Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Entwicklung: 396 Jobs in Schalke

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • It & Internet 228
  • Recht 47
  • Unternehmensberatg. 47
  • Wirtschaftsprüfg. 47
  • Verkauf und Handel 27
  • Groß- & Einzelhandel 27
  • Sonstige Dienstleistungen 22
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 20
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Transport & Logistik 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 11
  • Sonstige Branchen 8
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Versicherungen 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Immobilien 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Medizintechnik 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 376
  • Ohne Berufserfahrung 193
Arbeitszeit
  • Vollzeit 387
  • Home Office möglich 197
  • Teilzeit 30
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 372
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Praktikum 7
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Entwicklung

Referent (w/m/d) Ausbildung

Fr. 27.05.2022
Dortmund
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services mit verschiedenen Service Centern den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Dienstleister für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei werden globale Standards gesetzt, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen. Referent (w/m/d) Ausbildung In der Rhenus Warehousing Solutions sorgen Sie im Team Personalentwicklung für eine zukunftsorientierte und nachhaltige Ausbildung in Deutschland unter Berücksichtigung der Herausforderungen, die eine dezentrale Organisation und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit sich bringen. Als erste Ansprechperson in Ausbildungsfragen koordinieren Sie die Ausbildung in den dezentralen Niederlassungen und unsere zentralen Servicegesellschaften. In diesem Zusammenhang verantworten Sie Ausbildungskonzepte, -instrumente und -workshops und entwickeln den Ausbildungsbereich stetig weiter. Sie wirken proaktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und Zusammenarbeit der Schnittstellen mit. Dabei arbeiten Sie intensiv mit Schulen, Berufsschulen und den IHKs zusammen. Abschließend erstellen Sie Prozessbeschreibungen sowie Dokumentationen und führen Lehrgänge für die Ausbildungsbeauftragten (Präsenz und Webinar-Format) durch. Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen sowie Praxiserfahrung in der Ausbildungsbetreuung gesammelt, idealerweise in der Logistik und mit dem Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO. Dabei zeichnet Sie ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus und Sie sind in der Lage, sich eigenständig und schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten. Als zuverlässige*r und professionelle*r Netzwerker*in koordinieren Sie souverän die unterschiedlichen Bereiche sowie externe Schnittstellen und sorgen somit für stabile Arbeitsbeziehungen. Die MS Office-Produkte beherrschen Sie ebenso sicher wie die englische Sprache in Wort und Schrift. Zu guter Letzt begeistern Sie mit Ihrer Hands-on-Mentalität, ihrem ausgeprägten Teamgeist und einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise. Flache Hierarchien Handlungsspielräume Mitarbeiterrabatte Tolles Team Weiterbildung
Zum Stellenangebot

Junior IT Application Manager (d/m/w) Schwerpunkt SAP

Fr. 27.05.2022
Dortmund
Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kund*innen – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Für unsere Zentrale in Waltrop (bei Dortmund) suchen wir einen Junior IT Application Manager (d/m/w) Schwerpunkt SAP Start: Schnellstmöglich (wir richten uns nach Ihrer Verfügbarkeit) Beschäftigungsart: Vollzeit (40 Std./Woche) Unterstützung bei der Betreuung und Konfiguration unserer SAP Anwendungen gemäß den internen Anforderungen Erarbeitung, Implementierung und Testen von Prozessoptimierungen Release- und Change-Management inkl. Durchführung von Funktionstests Steuerung externer IT-Dienstleister Dokumentation und Qualitätssicherung im eigenen Verantwortungsbereich Unterstützung der Anwender als direkter Ansprechpartner (First-Level-Support) Mitarbeit bei SAP Projekten Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung als Fachinformatiker (d/m/w) Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung im SAP Application Management Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Verständnis für Business-Prozesse Gelebter Servicegedanke und hohe Kommunikationskompetenz Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote), flexible Arbeitszeiten und vielfältige Zusatzleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistung, etc.) Moderne Systemlandschaft mit fortschrittlichen IT Tools Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Freiraum für Innovationen und der Chance, die Digitalisierungsstrategie der Manufactum Gruppe aktiv mitzugestalten  Flache Hierarchien und ein von Vertrauen und Wertschätzung geprägter Führungsstil  Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die Expansion von Manufactum investiert und mit ihren vielen Geschäftsfeldern interessante Entwicklungs- und Austauschmöglichkeiten bietet  Einzigartiges Arbeitsumfeld in einem modernisierten Backsteingebäude des Ruhrbergbaus mit Loft-Charakter
Zum Stellenangebot

Full Stack Developer (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Ellwangen (Jagst), Heiligenhaus bei Velbert
// Wir entwickeln Software mit Leidenschaft! Mit unserer Software können Banken schneller Transaktionen ausführen, Flughäfen neue digitale Services für ihre Fluggäste bereitstellen, Automobilhersteller effektiver produzieren oder Telekommunikationsunternehmen reibungslos die neue 5G Technologie ausrollen. Wir bieten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben in eineminternationalen Umfeld.   Wir suchen für unseren Standort in Ellwangen, alternativ in Heiligenhaus oder deutschlandweit einen  // Full Stack Developer (m/w/d) Konzeption, Implementierung und Test von Basisfunktionalität und Fachlichkeit für eine moderne Webapplikation auf Basis von Java, Quarkus sowie Angular, TypeScript und HTML5 Mitgestalten und Umsetzen moderner UI / UX Konzepte für ein responsive User Interface bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Backend Architektur Enge Zusammenarbeit mit Product Managern und Product Owner im Rahmen der Anforderungsanalyse, Spezifikation und Entwicklung Unterstützung bei der Qualitätssicherung und Optimierung von Systemen Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare, in der Praxis erworbenen Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung in der Full Stack Entwicklung moderner Webapplikationen Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Backend mit Java, Quarkus (bzw. Spring / JEE) sowie im Frontend mit JavaScript, HTML5, CSS und Angular Wünschenswert ist der Umgang mit Cloud-Umgebungen wie Docker und Kubernetes Idealerweise sind Kenntnisse im Bereich CI/CD vorhanden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Unternehmenskultur aVWL Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Gratis Getränke & Obst Mobiles Arbeiten Events & Sportangebote Betriebliche Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Manager (m/w/d) Stammdaten International

Fr. 27.05.2022
Duisburg
KROHNE ist eine sehr erfolgreiche Unternehmensgruppe mit mehr als 40 Gesellschaften im In- und Ausland. Durch permanente Forschung und Entwicklung sowie eine konsequente Kundenorientierung gehören wir im Bereich der industriellen Messtechnik zur Spitzengruppe innerhalb unserer Branche. Für unseren Bereich IT international am Standort in Duisburg suchen wir einen Manager (m/w/d) Stammdaten International Definition, Koordination und Dokumentation der KROHNE-Stammdatenpflege (Schwerpunkt: Material und Geschäftspartner) Definition, Koordination und Implementierung der ERP-basierten Stammdatenverwaltungsprozesse für die gesamte KROHNE-Gruppe Leitung des Stammdatenmanagement-Teilprojektes im Rahmen des ERP-Migrationsprojekts Gewährleistung der korrekten Stammdatenpflege innerhalb der entsprechenden IT-Anwendungen und Tools (z. B. ERP, CRM etc.) Erstellung von Schulungs- und Supportdokumenten für die User sowie Training der User in der Stammdatenpflege Aufbau/Umsetzung der Stammdaten und der Inter-Company-Prozesse innerhalb der ERP-LN Cloud-Edition Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder des Ingenieurwesens mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Erfahrung Vielseitige Erfahrungen im Stammdatenmanagement und mit ERP, vorzugsweise als Modulverantwortliche*r oder Process Owner/KeyUser Gutes Verständnis für unternehmensübergreifende Prozesse Gute Prozess- und Projektmanagementfähigkeiten Sichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikations-, Analyse- und Organisationsfähigkeiten Bereitschaft zu internationalen Reisen (5–10 %) Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Langfristige Arbeitsverhältnisse Private Krankenzusatzversicherung Metallrente und Sozialkasse Gesundheits- und Fitnessangebote Moderne Arbeitsplätze Betriebsfeiern und Events Modernes Café und Betriebskantine Jobticket und Fahrradleasing Familiäre Atmosphäre
Zum Stellenangebot

Referent (w/m/d) Personalentwicklung

Fr. 27.05.2022
Dortmund
Gibt es eine Logistik für Karrieren? Bei uns schon. Als weltweit operierender Logistikdienstleister mit 37.500 Mitarbeitern in über 50 Ländern managen wir komplexe Supply Chains und bieten unseren Kunden innovative Mehrwertdienste. Als zentrale Einheit dient die Rhenus Assets & Services mit verschiedenen Service Centern den dezentralen Geschäftsfeldern als interner Dienstleister für sämtliche kaufmännischen Belange. Dabei werden globale Standards gesetzt, um die Rhenus Gruppe gut aufzustellen und optimal zu unterstützen. Referent (w/m/d) Personalentwicklung In der Rhenus Warehousing Solutions werden Sie Teil der Personalabteilung in Deutschland und sorgen für eine zukunftsorientierte Personalentwicklung unter Berücksichtigung der Herausforderungen, die eine dezentrale Organisation und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit sich bringen. Die Konzeption, Umsetzung und Erfolgskontrolle sowie die strategische Weiterentwicklung der Prozesse in der Personalentwicklung wissen wir bei Ihnen in guten Händen. Dabei beraten Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung. Des Weiteren begeistern Sie uns mit Ihrer Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie Ihrem Verhandlungsgeschick gegenüber den verschiedenen Ansprechpartner*innen in der Organisation. Die Moderation von Workshops und die Durchführung von Trainings und Schulungen mit unterschiedlichen Stakeholdern gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. Die Übernahme und Umsetzung von HR-Projekten und die Begleitung von Change Projekten rundet Ihren Aufgabenbereich ab. Ihre Basis ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt sowie fundierte Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung. Mit sehr guten Kenntnissen der modernen Personalentwicklungsansätze, -instrumente und -methoden können Sie punkten. Sie bringen Begeisterung und Leidenschaft für die HR-Arbeit mit sowie analytisches und konzeptionelles Gespür, kombiniert mit einem professionellen und souveränen Auftreten. Die MS Office Produkte beherrschen Sie ebenso sicher wie die englische Sprache in Wort und Schrift. Auf der persönlichen Ebene begeistern Sie mit Kommunikationsgeschick, Teamgeist und einer selbstständigen, strukturierten Arbeitsweise. Familiärer Zusammenhalt Flache Hierarchien Ideen einbringen Mitarbeiterrabatte Tolles Team Weiterbildung
Zum Stellenangebot

Schulungs-Außendienst Apotheke (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Reutlingen, Augsburg, Kempten (Allgäu), Duisburg, Viersen, Gronau (Westfalen)
Mittelständisch und innovativ – Klinge Pharma bietet seit mehr als 80 Jahren innovative, rezeptfreie und verschreibungspflichtige Medikamente und Medizinprodukte in höchster Qualität. Ein Schwerpunkt sind die Präparate im Magen-Darm-Bereich, ein weiterer Fokus sind Präparate im Bereich Dermatologie. Unternehmerisches Denken, ein familiäres und offenes Miteinander, flache Hierarchien und ein professionelles und hoch motiviertes Team. Vielen reden darüber, bei uns sind diese Worte tief verwurzelt in unserer Firmenkultur. Gemeinsam mit Ärzten und Apothekern setzen wir uns täglich mit großem Engagement für die Gesundheit unserer Kunden und Patienten ein.Dafür stehen wir.Klinge Pharma GmbH – Gemeinsam für Gesundheit Schulungs-Außendienst Apotheke (m/w/d) Wir suchen Sie als Schulungs-Außendienst Apotheke, um die Entwicklung unserer Schlüsselkunden im Hinblick auf Absatz, Umsatz und Neulistung unserer Produkte weiter auszubauen. Zum 01.07.2022 suchen wir Sie als Verstärkung für folgende Gebiete: SAD 07: Reutlingen, Augsburg, Kempten SAD 13: Duisburg, Viersen, Gronau Eigenverantwortliche Betreuung des definierten Gebietes Schulung des Verkaufspersonals in den Apotheken zu unserem bestehenden Produktportfolio Aus- und Aufbau von Kundenbeziehungen und Gewinnung von Neukunden Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie daraus resultierende Initiierung und Umsetzung innovativer Konzepte Begeisterungsfähigkeit und starke kommunikative und rhetorische Fähigkeiten eine abgeschlossene pharmazeutische oder wissenschaftliche Berufsausbildung eine Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise Erfolgswillen und hohe Eigenmotivation Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse 3/B Sie haben Ihren Wohnsitz in dem zu betreuenden Gebiet eine umfassende praxisorientierte Einarbeitung und Vorbereitung moderne Hilfsmittel für die Präsentation, Durchführung und Vorbereitung Ihrer Verkaufsgespräche einen neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung ein festes Gebiet für einen langfristigen Beziehungsaufbau bei Ihren Kunden ein engagiertes und motiviertes Team, für Ihre Unterstützung flache Hierarchien und ein offener und familiärer Umgang Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten eines innovativen Unternehmens
Zum Stellenangebot

Ingenieur/Techniker Steuerungstechnik (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Dortmund
Swisslog gestaltet die #Zukunft der #Intralogistik. Als Teil der KUKA Gruppe arbeiten wir an den neuesten Technologien, die die Welt verändern. Wir sind ein Team von 2,000 Experten und Expertinnen aus 50 Ländern, die einige der weltweit größten und aufregendsten Marken zum Kunden haben. Gemeinsam arbeiten wir daran auf smarte Art und mit neuen Perspektiven die Intralogistik zu revolutionieren. Mit unseren flexiblen #roboterbasierten und #datengestützten Automationslösungen treiben wir die Supply Chain an und bringen die Industrie voran. #Werdeteilunseresteams und erwecke Ideen zum Leben! Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung - eine, bei der Du wirklich etwas bewirken kannst? Du hast eine Leidenschaft für Technologie und möchtest Dein Fachwissen international teilen? Dann entdecke Swisslog! Als Teil unseres #Engineering Teams mit einem starken Teamgeist wirst Du die Kraft der Technologie nutzen, um die Zukunft der Intralogistik für zukunftsorientierte Kunden zu gestalten. Wir bieten einer talentierten Person die Möglichkeit, sich unserem großartigen Team anzuschließen und ihr Potenzial voll auszuschöpfen - könntest Du das sein? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deiner Kündigungsfrist bzw. frühestmöglichen Starttermin. Du lieferst die Produktlösung, vollständig getestet, in Betrieb genommen und dokumentiert für unsere Kunden In Deiner Rolle bist Du verantwortlich für das Software-Engineering von Steuerungssystemen vollautomatischer Lagerverwaltungssysteme Die Spezifikation, das Design, die Kodierung und der Test der Steuerungssoftware sind Teil Deiner Aufgaben Du baust Beziehungen zu Kunden (intern und extern) auf und pflegst diese Du stimmst die Anforderungen mit ab und erstellst die Spezifikationen Mittels Second- und Third-Level-Support unterstützt Du die Kollegen im Support In internen und externen Meetings repräsentierst Du das Unternehmen Du hast ein Studium der Elektrotechnik/Automationstechnik als Bachelor, Master, Techniker (oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen Du bringst Erfahrung in objektorientierter Programmierung mit Zudem bist Du in der Lage, elektrische Schaltpläne zu lesen und zu interpretieren Praktische Erfahrungen in der Elektro-/Steuerungstechnik und Elektroinstallation hast Du bereits sammeln können Ausgezeichnete Kenntnisse in Textverarbeitung und Tabellenkalkulation weist Du vor Du hast fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Hardware-Plattformen Beckhoff TwinCAT oder Siemens S7 Kenntnisse von Industrial Ethernet und modernen Feldbussen (EtherCAT, PROFINET, PROFIBUS, AS-i), AC-Antrieben und Konstruktionserfahrung von HMI-Systemen wären von Vorteil Du kommunizierst fließend auf Deutsch, deine englischen Sprachkenntnisse liegen auf dem Level B2 Swisslog bietet Dir die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, während Du mit uns an einer wegweisenden Mission arbeitest: die Zukunft der Intralogistik zu verändern indem wir eine Ära der roboterbasierten und datengestützten Lösungen schaffen, die herausragenden Kundennutzen stiftet. Wir sind stolz auf unsere Schweizer Wurzeln, während sich die Möglichkeiten, die wir bieten, über den ganzen Globus erstrecken. Wir erwarten keine Perfektion, dafür aber Collaboration, Commitment, Clarity und Competence (unsere Core Values) von allen unseren Mitarbeitenden. Im Gegenzug bieten wir Dir die Chance Teil der treibenden Kraft hinter Lösungen zu sein, die die Zukunft verändern. Onboarding Kostenloses Parken Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Jobrad Flexible Arbeitsmöglichkeiten Großartiger Teamgeist Was bietet Swisslog speziell in der Controls-Welt: Swisslog geht den Weg der virtuellen Inbetriebnahme, so dass in naher Zukunft die gesamte Logik einer Anlage Inhouse getestet werden kann und lediglich die hardwarenahen Komponenten vor Ort in Betrieb gesetzt werden. Das Controls Development Center operiert in allen 3 Zeitzonen, daher fordert und gibt die Stelle größte Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und Arbeitsort, wobei durchschnittlich 70-60% regulär Jahresarbeitszeit im Büro möglich sind. Das Control Development Center nimmt sich Aufgaben an, bei denen häufig Neuland beschritten wird - der ideale Ort für Ingenieure, die Herausforderungen suchen. Wir als Swisslog automatisiert nicht nur die Logistikprozesse unsere Kunden, wir automatisieren auch unsere eigenen Engineering- und Konfigurationsprozesse. Hierfür entwickelt Swisslog Applikationen für den internen Einsatz mit zukunftstreibenden Technologien und Konzepten wie Cutting Edge, Digital Twin, Machine learning und KI.
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter (m/w/d) strategische Personal- und Organisationsentwicklung

Do. 26.05.2022
Gladbeck
Wir erbringen Dienstleistungen für ca. 78.000 Bürgerinnen und Bürger. Dazu brauchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die strategische Personal- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages für fünf Jahre. Die Eingruppierung ist nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) je nach persönlichen Voraussetzungen und Qualifikationen bis Entgeltgruppe 13 vorgesehen. Die Stadtverwaltung Gladbeck erlebt einen stetigen und immer schneller werdenden Wandel der Rahmenbedingungen ihres Handelns (z. B. Aufgabenzuwächse, gesellschaftliche und technische Entwicklungen). Neben den lokalen Herausforderungen, wie z. B. die Altersstruktur der Mitarbeitenden oder auch die Finanzlage, sind für die Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung auch allgemeine und globale Aspekte, wie die Digitalisierung, zu berücksichtigen. Um die Verwaltung vor dem Hintergrund dieser Herausforderungen zukunftsfähig zu gestalten und die Führungskräfte und Mitarbeitenden für die aktuellen und noch anstehenden Veränderungen fit zu machen, bedarf es einer vorausschauenden, proaktiven Strategie für die Personal- und Organisationsentwicklung der Stadt. Dabei beschreibt der Begriff der Organisationsentwicklung die Strategie eines geplanten / systematischen Wandels in Verwaltungen zwecks Erreichen der strategischen / politischen Ziele und der Verbesserung der Qualität des Arbeitslebens. Zur Kernaufgabe der Personalentwicklung gehört es, Kompetenzaufbau und Kulturwandel zielgerichtet zu begleiten und zu ermöglichen. Ihre Aufgabe erstreckt sich somit insbesondere auf die strategische Personal- und Organisationsentwicklung mit folgenden Tätigkeiten: Konzeption, Einführung und Umsetzung der strategischen und operativen Instrumente der Personal- und Organisationsentwicklung unter Berücksichtigung der künftigen Anforderungen und der Verwaltungsziele Umsetzung und Weiterentwicklung des bereits vorhandenen Personal- und Organisationsentwicklungskonzepts Systematische Führungskräfte- und Führungskräftenachwuchsentwicklung Entwicklung, Koordination und Durchführung von Personalmarketing und Employer Branding Konzeption und Planung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Workshops und Informationsveranstaltungen Unterstützung der Fachbereiche bei Veränderungsprozessen (Changemanagement) Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen Die Stelle erfordert insgesamt ein hohes Verständnis für die aktuellen, gesellschaftlichen und politischen Ereignisse. Eine besonders schnelle Auffassungsgabe für die verwaltungsinternen Entwicklungen und Vorgaben ist ebenfalls entscheidend. Zur Besetzung dieser Stelle wird eine engagierte, belastbare, verantwortungsbewusste und zeitlich flexible Persönlichkeit mit Innovationsbereitschaft gesucht, die eng mit den Fach- und Führungskräften bis hin zur Verwaltungsführung zusammenarbeiten kann. Der/die Stelleninhaber:in arbeitet insbesondere vertrauensvoll mit der Leitung Personal, Organisation und den jeweiligen Abteilungen zusammen. Eine abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen nichttechnischer Verwaltungsdienst (Verwaltungslehrgang II) oder ein Studienabschluss (Bachelor oder Master) in einem einschlägigen Studienfach (z. B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie mit Schwerpunkt Arbeits- oder Wirtschaftspsychologie, Soziologie mit Schwerpunkt Organisationsoziologie) Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen ebenso wie moderner Personal- und Organisationsentwicklungsinstrumente Nachgewiesene Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in der Personal- und/oder Organisationsentwicklung, gerne im öffentlichen Dienst Vorteilhaft sind Erfahrungen in der eigenverantwortlichen Durchführung von übergreifenden Projekten sowie eigenverantwortlich verfassten übergeordneten Konzepten mit handlungsleitendem Charakter. Darüber hinaus sind folgende Fähigkeiten und Qualifikationen erwünscht: Ausgeprägtes Verständnis für Changemanagement sowie Problemlösungskompetenz Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit (intern und extern) Verhandlungsgeschick im Umgang mit den Beschäftigten und außerhalb der Verwaltung stehenden Einrichtungen und Behörden Fähigkeit, Netzwerkarbeit zu gestalten und koordinierende Funktionen wahrzunehmen Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Eine gute mündliche Darstellungs- und Aussagekraft sowie Begeisterungs- und Überzeugungsvermögen für strategische Vorhaben Fähigkeit zu innovativem und strategischem Denken und Handeln eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeiten eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes sowie eine jährliche Sonderzahlung eine Ermäßigung bei Ticketabonnements des VRR Angebote der Gesundheitsprävention Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einen barrierefreien Arbeitsplatz Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stadt Gladbeck unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das Interesse von Bewerber:innen in Teilzeit zu arbeiten, sollte daher kein Hinderungsgrund für eine Bewerbung sein. Bei entsprechenden Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten dennoch entsprochen werden kann.
Zum Stellenangebot

SAP Commerce Software Developer (m/f/d)

Do. 26.05.2022
Dortmund, Berlin
As a leading expert for Digital Platform Building and Customer Experience Innovation, NETCONOMY is shaping the digital leadership of its clients. We help brands to build flexible and scalable digital platforms, with top-notch technologies by SAP, Google Cloud and Microsoft Azure. NETCONOMY has 20 years of experience and employs close to 500 professionals across Europe. By introducing and driving innovation initiatives around customer experience, we support clients on the road of expanding their core business in the digital world. You specify and design optimal technical solutions and take care about documentation You work with SAP Commerce and other parts of the CX suite You work with established frameworks and platforms (e.g. Gradle, Spring/Boot) You help with database modeling and optimization You apply modern container and cluster technologies (Docker and Kubernetes) You develop innovative and sustainable software solutions with agile methods (Scrum) You contribute to continuous improvement of quality in the team and company You work closely together with the Product Owner and Scrum Master You have at least 2 years of experience in software development with SAP Commerce You finished your technical education with a focus on informatics (TU, FH, or similar degree) You know modern web technologies (e.g. HTML, CSS, JavaScript, REST, XML, JSON) You have basic database knowledge (e.g. modeling, SQL) You have knowledge of established frameworks and platforms (e.g. Spring/Boot) You enjoy software development and you are always interested in new developments You speak fluent German (B2/C1), your German skills are a benefit Benefit from a wide range of training or foster your talent in our in-house NETCADEMY Prove your team spirit at weekly social events & celebrate milestones together with your colleagues. It´s on us! Early bird or night owl? Thanks to our flexible working models you start your work day when and where it fits you best Take on your social responsibility with us and join various projects such as our NETCONOMY Charity Run Whether in the chillout lounge at the pool table or in our modern furnished workspaces - our stunning offices keep you motivated Best-tech equipment, a mobility subsidy, discounts at our partner companies and all the other standard stuff you would expect
Zum Stellenangebot

SAP Commerce Software Developer (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Dortmund, Berlin
Als führender Experte in der Gestaltung von digitalen Plattformen und Customer Experience Innovationen hilft NETCONOMY Unternehmen dabei, digitale Potenziale zu erkennen und erfolgreich zu nutzen. Unsere flexiblen und skalierbaren Lösungen basieren auf modernsten Technologien von SAP, Google Cloud und Microsoft Azure. Mit 20 Jahren Erfahrung und knapp 500 Experten in ganz Europa steigern wir die Innovationskraft unserer Kunden und unterstützen sie bei der Erweiterung ihres Kerngeschäfts in der digitalen Welt. Du gestaltest optimale technische Lösungswege und dokumentierst diese Du arbeitest mit SAP Commerce und anderen Bereichen der CX Suite Du arbeitest mit etablierten Frameworks und Plattformen (z.B. Gradle, Spring/Boot) Du hilfst bei der Modellierung und Optimierung von Datenbanken Du verwendest moderne Container- und Cluster Technologien (Docker und Kubernetes) Du entwickelst kreative, innovative und nachhaltige SW-Lösungen in einer agilen Umgebung (Scrum) Du bringst dich aktiv ein, um die Qualität im Team und Unternehmen laufend zu verbessern Du arbeitest eng mit dem Product Owner und dem Scrum Master zusammen und stimmst dich mit ihnen ab Du hast mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit SAP Commerce Deine technische Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik ist abgeschlossen (TU, FH oder vergleichbar) Du kennst dich mit Webtechnologien wie HTML, CSS, JavaScript, REST, XML, JSON etc. gut aus Du bringst gute Datenbankkenntnisse mit (z.B. Modellierung, SQL) Deine Kenntnisse bezüglich aktueller Frameworks wie Spring/Boot sind ausgeprägt Du bist immer an Neuentwicklungen interessiert (vor allem in den Bereichen Java, Web, Mobile & Open Source) Deine Englischkenntnisse sind sehr gut (B2/C1) Profitiere von einer Vielzahl an externen Schulungsprogrammen und unserem internen Bildungsangebot der NETCADEMY Nimm an unseren wöchentlichen Social Club Events teil oder feiere Meilensteine mit deinem Team. Das geht aufs Haus :) Frühaufsteher oder Nachtschwärmer? Dank unserer flexiblen Arbeitsmodelle beginnt dein Arbeitstag wann und wo es dir am besten passt Sei bei sozialen Initiativen dabei und beteilige dich an verschiedenen Projekten wie z.B. unserem NETCONOMY Charity Run Hier macht der "Büroalltag" Spaß - egal ob in der Chillout-Lounge, bei einer Runde Billard oder in unseren modernen Arbeitsräumen Erstklassiges Tech-Equipment, Mobilitätszuschuss, Ermäßigungen bei unseren Partnerunternehmen und alles, was du sonst noch brauchst
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: