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Entwicklung: 325 Jobs in Schönberg

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 312
  • Ohne Berufserfahrung 134
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 319
  • Home Office 68
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 301
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Praktikum 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Entwicklung

Trainer (m/w/d) für Schauspielpatienten (m/w/d) / Schauspiellehrer (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Mainz
– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Die Studiengänge der Medizin und Pharmazie sowie die psycho­therapeutischen Ausbildungen haben in Deutschland ein hohes Niveau. Prüfungen der Absolventinnen und Absolventen in der Medizin, der Pharmazie und in der Kinder- und Jugendlichen- sowie Psychologischen Psychotherapie dienen neben den Ausbildungen dazu, die Qualität der Gesundheits­versorgung zu sichern. Was geprüft wird, wird auch gelehrt und gelernt. Der Inhalt bundeseinheitlicher Prüfungen definiert einen deutschlandweiten Standard. Um diese Ziele zu erreichen, hat der Gesetz­geber vor weit über 40 Jahren die ärzt­liche und pharmazeutische Berufs­zulassung an bundesweite schriftliche Prüfungen geknüpft; 2002 kamen die Prüfungen nach dem Psychotherapeuten­gesetz hinzu. Die aktuelle Entwicklung in den Studien- und Ausbildungs­gängen Medizin, Pharmazie und Psycho­therapie wird u.a. durch umfangreiche wissenschaftliche Koope­rationsprojekte des Instituts begleitet und beruht auf einer engen Zusammen­arbeit mit diversen Akteuren im Gesundheits­wesen (z.B. Versorgungs­trägern, Fach­gesellschaften, Fakultäten, Politik und Landes­ärztekammern). Das Aufgabengebiet des IMPP wird um eine Prüfung in der Zahnmedizin entsprechend der neuen „Approbations­ordnung für Zahnärzte und Zahnärztinnen (ZApprO)“, die zum 1. Oktober 2020 in Kraft getreten ist sowie um eine „anwendungsorientierte Parcoursprüfung“ nach dem neu geschaffenen Studiengang Psycho­therapie entsprechend der „Approbations­ordnung für Psycho­therapeutinnen und Psycho­therapeuten (PsychThApprO)“, die zum 1. September 2020 in Kraft getreten ist, erweitert. Vor diesem Hintergrund sucht das IMPP ab sofort einen Trainer (m/w/d) für Schauspielpatienten (m/w/d) / Schauspiellehrer (m/w/d) Ausbildung, Training und Betreuung von Simulations­personen / Schauspiel­patienten (SP) (m/w/d) im Gesundheits­bereich sowie deren Akquise Entwicklung von Ausbildungs- und Prüfungs­standards sowie von Rollen­skripten für mündlich-praktische Prüfungen verschiedener Fachbereiche in Koope­ration mit externen Sachverständigen Konzeption und Durchführung von Schulungen für SP-Trainer (m/w/d) als Multi­plikatoren (m/w/d) an verschiedenen Standorten Mitarbeit bei der Erstellung der Materialien für die SP-basierten Prüfungsformate Einsatz­planung und Supervision der SPs, inklusive Feedback­trainings Durchführung von standortübergreifenden Qualitäts­sicherungs­maßnahmen (Sicher­stellung eines gleichbleibend hohen Qualitätslevels) Abschluss an einer Hochschule oder vergleichbarer Abschluss (z.B. im Bereich Schauspiel / Darstellende Kunst, Gesundheits­wissenschaften, Pädagogik, Sozial­management, Psychotherapie) oder eine vergleich­bare berufliche Qualifikation Kenntnisse im Prüfungswesen, insbesondere Parcours­prüfungen, didaktische Kompetenzen, schauspielerische Ausbildung und / oder Erfahrungen im SP-Bereich, insbesondere Zusatzausbildungen in diesen Bereichen sind von Vorteil Kenntnisse und Erfahrung in Organisation, Konzeption und Durch­führung von Schulungen und Workshops sind von Vorteil Berufs­einsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen, Berufs­erfahrung im oben genannten Aufgaben­gebiet ist von Vorteil Bereitschaft zur Fort- oder Weiter­bildung je nach Qualifikation im schauspielerischen oder im Gesundheitsbereich sowie Freude an der Arbeit im darstellenden Spiel Kenntnisse und Erfahrung im wissen­schaftlichen Arbeiten und Schreiben sind von Vorteil Sicherer Umgang mit EDV, insbesondere MS Office Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie hohe Motivation Strukturierte und zielorientierte Arbeits­weise sowie Entwicklungs- und Lernbereit­schaft Hohes Maß an Einsatz­bereitschaft, Verantwortungs­bewusstsein und Zuverlässigkeit Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten inter­professionellen Team mit fächer­übergreifender, inter­disziplinärer und inter­professioneller Arbeits- und Denkstruktur Möglichkeiten, an bedeutenden und verantwortungs­vollen Zukunftsprojekten im Gesundheits­wesen mitzuwirken Ein vielseitiges und verantwortungs­volles Aufgabengebiet Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen (z.B. Telearbeit) Hohe Arbeitsplatz­sicherheit bei einem Arbeitgeber im öffent­lichen Dienst Umfangreiche, bedarfs­orientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine attraktive Alters­absicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes Einen Arbeits­platz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrs­mittel Ein vergünstigtes Jobticket für Mainz / Wiesbaden Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit (50%) besetzt werden und ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. Es wird eine Einstellung im Beschäftigten­verhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persön­lichen Qualifikation bis Entgelt­gruppe 11 geboten. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Alters­gruppen, unabhängig von Geschlecht, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder einer Behinderung. Bei entsprechender Eignung werden schwer­behinderte Bewerber (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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Expert Trainer Consulting & Business Skills - Fokus Einkauf & SAP (w/m/d)

Di. 11.05.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir deshalb Dich als Expert Trainer (w/m/d) für das Geschäftsfeld DB Training im Bereich Consulting & Business Skills. Wir bieten eine sichere Festeinstellung und gleichzeitig viel Freiräume für kreatives und selbstorganisierte Arbeiten in einem motivierten Team. Wir arbeiten remote von zu Hause genauso gut wie an unseren bundesweiten Trainingsstandorten: Berlin, Frankfurt, Hamburg u.a.. Deine Aufgaben: Als Expert Trainer befähigst Du die Einkäufer-Community im DB Konzern wirtschaftlich erfolgreich und gleichzeitig rechtsicher zu agieren Deine Profession ist das Konzipieren & Durchführen von Trainingsformaten Du sorgst damit für Handlungssicherheit bezüglich interner Verfahren, Instrumente, Prozesse sowie deren Umsetzung in der Experten-Software wie z.B. SAP Auch für strategische Zukunftsthemen kannst Du Workshops konzipieren und durchführen Neben internen Trainern & Consultants arbeiten wir auch mit einem externen Pool zusammen Hier führst du Trainingsvisitationen durch und überprüfst die Qualität hinsichtlich korrekter Fachlichkeit und unseres pädagogischen Verständnisses In strategischen Konzern-Projekten begleiten wir häufig den Rollout hinsichtlich Changemanagement & Qualifizierung. Du verantwortest hierbei die Entwicklung von Trainings und leitest ein internes Entwicklungsteam Dabei arbeitest Du eng mit internen Fachabteilungen & Stakeholdern im Bereich Einkauf zusammen In der Rolle Learning Consultant beräts du Kunden zu wirksamen & nachhaltigen Trainingsformaten Deine Tätigkeit findet sowohl an unseren bundesweiten Standorten (Präsenzformate) als auch remote vom Home Office (virtuelle Formate) aus statt Dein Profil: Du hast einen Master Abschluss in Business Administration /Betriebswirtschaft / Wirtschafts-wissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufspraxis Du bringst berufliche Erfahrungen aus dem Umfeld von Einkäufern mit Du verfügst über Erfahrung als Trainer/- oder Consultant Du bringst SAP R/3 Kenntnisse mit, idealerweise auch schon SAP HANA Kenntnisse Didaktische Methodenvielfalt zeichnen Deine Workshops & Trainings aus - sowohl im Präsenz- oder Live-Online Format Du verfügst idealerweise über Erfahrungen im klassischen/agilen oder hybriden Projekt-management und hast Grundkenntnisse im Changemanagement Data Analytics, Predictive Analytics, KI u.a. sind weitere Themen, für die Du Dich interessierst Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln hast Du in Deiner Berufspraxis schon unter Beweis stellen können Weiter zählen Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft zu Deinen Stärken Du bist belastbar & konfliktfähig Du kannst Trainings auch in englischer Sprache durchführen Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Testautomation Architect (w/m/d) SAP

Di. 11.05.2021
Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Nürnberg
Die Sogeti Deutschland GmbH ist führend im Bereich „Testen und Qualitäts­sicherung von Software" und Teil der interna­tionalen Capgemini Gruppe. Sogeti ist die Verbindung hoher Test­expertise, anhaltenden Erfolgs und einer wert­schätzenden Unterneh­menskultur. Bei Sogeti geht es darum, Top-Leistung zu bringen, locker zu bleiben, aber niemals locker zu lassen. Ideen und Innova­tionen entstehen in einem offenen und team­orientierten Arbeits­umfeld mit flachen Hierarchien.Bereichern Sie unser Team - fachlich und persönlich alsTestautomation Architect (w/m/d) SAPZum weiteren Ausbau unseres deutschlandweiten SAP-Expertenteams suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die uns mit Ihrer Kompetenz helfen, unsere Kunden erfolgreich in SAP-Projekten zu begleiten.Wir suchen u.a. für die Branchen Automotive, Telekommunikation, Logistik, Banken, Versicherungen und die öffentliche Verwaltung an den Standorten Ratingen (bei Düsseldorf), Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, München und Nürnberg.Sie verstehen sich als Fachexperte, da Sie für den Kunden den größtmöglichen Mehrwert generieren möchten. Sie wollen Ihre Leidenschaft für Softwarequalität leben und innovative Lösungen generieren. In einem agilen Umfeld fühlen Sie sich zu Hause und haben den Anspruch und die Lust, sich permanent fachlich weiterzuentwickeln.Übernahme von Testautomatisierungsprojekten im SAP-UmfeldAbleiten von Testfällen bzw. Testszenarien aus fachlichen und technischen AnforderungenDefinition und ggfs. Generierung von TestdatenBereitstellung der Grundlagen für eine vereinfachte Testfallerstellung sowie von Überwachungs­mechanismen zur TestlaufkontrolleKontinuierliche Wartung und Optimierung der TestinfrastrukturFundierte Erfahrung in der Testautomatisierung mit SAP (idealerweise im S/4 HANA-Umfeld)Sicher im Umgang mit führenden Automatisierungstools (z. B. in Tosca, Worksoft oder SAP CBTA), Testtools sowie EntwicklungsumgebungenSehr gute Programmierkenntnisse Java oder JavaScript, idealerweise auch in ABAPUmfangreiches Know-how im Umgang mit Prozessen, Methoden und Standards in den Bereichen Softwaretest und SoftwarequalitätFähigkeit, auf Fach-, Technik- sowie auf Managementebene zu kommunizierenErfahrung in der Steuerung von Mitarbeitern und Leitung von TeamsProjektbezogene deutschlandweite ReisebereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens europäische Kompetenzstufe B2) sowie konversationsfähige EnglischkenntnisseWir möchten einen klasse Mix. Daher freuen wir uns ganz besonders auf Bewerbungen von Kolleginnen in spe.Umfeld: Sie arbeiten beim TestweltmeisterWeiterbildung: Mit internen und externen Trainings, z. B. zum Practitioner in Agile Quality (PAQ), investieren wir in Ihre ZukunftPerspektive: Sogeti - Part of Capgemini - Langfristige berufliche Perspektiven in einem technisch-innovativen, stetig wachsenden und international aufgestellten KonzernFlexibilität: Homeoffice und flexible ArbeitszeitenAtmosphäre: Flache Hierarchien und gelebte DiversitätMobilität: Firmenwagen und JobradGesundheit: Netzwerk aus Sport- und Wellnesseinrichtungen
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Testmanager SAP (w/m/d)

Di. 11.05.2021
München, Nürnberg, Frankfurt am Main, Stuttgart, Ratingen, Düsseldorf, Hamburg
Die Sogeti Deutschland GmbH ist führend im Bereich „Testen und Qualitäts­sicherung von Software" und Teil der interna­tionalen Capgemini Gruppe. Sogeti ist die Verbindung hoher Test­expertise, anhaltenden Erfolgs und einer wert­schätzenden Unterneh­menskultur. Bei Sogeti geht es darum, Top- Leistung zu bringen, locker zu bleiben, aber niemals locker zu lassen. Ideen und Innova­tionen entstehen in einem offenen und team­orientierten Arbeits­umfeld mit flachen Hierarchien.Bereichern Sie unser Team – fachlich und persönlich – alsTestmanager SAP (w/m/d)Zum weiteren Ausbau unseres deutschlandweiten SAP-Expertenteams suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die uns mit Ihrer Kompetenz helfen, unsere Kunden erfolgreich in SAP-Projekten zu begleiten.Wir suchen u. a. für die Branchen Automotive, Telekommunikation, Logistik, Banken, Versicherungen und die öffentliche Verwaltung an den Standorten Ratingen (bei Düsseldorf), Hamburg, Frankfurt, Stuttgart, Nürnberg und München.Sie verstehen sich als Berater, da Sie für den Kunden den größtmöglichen Mehrwert generieren möchten. In einem überwiegend agilen Umfeld fühlen Sie sich zu Hause und haben den Anspruch und die Lust, sich permanent fachlich weiterzuentwickeln.Konzeption, Koordination und Kontrolle aller Testaktivitäten in SAP-Projekten unserer KundenDefinition der Teststrategien sowie der Testkonzepte zur Qualitätssicherung von DatenmigrationsprojektenAuswahl und Anpassung geeigneter Testmethoden und TestwerkzeugeErstellung des Reportings für interne und externe StakeholderEnge Kommunikation mit Projektleitung und StakeholdernErgebnisdokumentation und Sicherstellung von TestabnahmenErarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung (z. B. nach TPI NEXT®)Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP Testprojekten / -teams, idealerweise im S/4 HANA UmfeldVersiert in der Anwendung des SAP Solution Managers, Kenntnisse in MF ALM sind wünschenswertKnow-how in agilen Softwareentwicklungsmethoden (z. B. SCRUM)Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shoring-CenternFähigkeit, auf Fach-, Technik- sowie auf Managementebene zu kommunizierenErfahrung in der Steuerung von Mitarbeitern und Leitung von TeamsProjektbezogene deutschlandweite ReisebereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens europäische Kompetenzstufe B2) sowie konversationsfähige EnglischkenntnisseWir möchten einen klasse Mix. Daher freuen wir uns ganz besonders auf Bewerbungen von Kolleginnen in spe.Umfeld: Sie arbeiten beim TestweltmeisterWeiterbildung: Mit internen und externen Trainings, z. B. zum Practitioner in Agile Quality (PAQ), investieren wir in Ihre ZukunftPerspektive: Sogeti – Part of Capgemini – Langfristige berufliche Perspektiven in einem technisch-innovativen, stetig wachsenden und international aufgestellten KonzernFlexibilität: Homeoffice und flexible ArbeitszeitenAtmosphäre: Flache Hierarchien und gelebte DiversitätMobilität: Firmenwagen und JobradGesundheit: Netzwerk aus Sport- und Wellnesseinrichtungen
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(Senior) Consultant (m/w/d) SAP C/4HANA und Customer Experience

Di. 11.05.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Sie beraten unsere namhaften Kunden in spannenden, dynamischen und abwechslungsreichen Projekten rund um das Thema Customer Experience und begleiten die Transformation von der Analyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung. Auf Grundlage Ihrer Erfahrungen und Präferenzen können Sie entscheiden, ob Sie sich in unserem fachlich oder technisch orientierten Team weiterentwickeln möchten. In nahezu allen Projekten und auch internen Initiativen arbeiten Experten beider Teams eng zusammen. Unterstützung unserer nationalen und internationalen Kunden aus verschiedenen Industrien bei der technischen Umsetzung von Customer Experience Strategien mit SAP C/4HANA Übernahme von verantwortungsvollen Aufgaben wie Analyse, Design, Prototyping, Realisierung und Rollout sowie Projektverantwortung im Bereich SAP Abbildung fachlicher Anforderungen mittels SAP C/4HANA, so dass sich Wettbewerbsvorteile für unsere Kunden ergeben Erstellung von innovativen und kundenindividuellen Einführungskonzepten Erfolgreicher Abschluss eines Diplom-, Bachelor- oder Masterstudiums der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen Fundierte Berufs-/Beratungserfahrung im Bereich SAP C/4HANA und Vertriebs-, Marketing oder Commerce-Prozessen Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in Unternehmen Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Persönliche Unterstützung durch unser Mentorenprogramm Zahlreiche Trainings- und Coachingangebote für fachliche und persönliche Weiterbildung Diversität, Flexibilität und Internationaler Erfahrungsaustausch mit KollegInnen Das neueste technische Equipment inklusive Smartphone sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Ein attraktives Vergütungssystem inkl. eines erfolgsabhängigen Teils Sehr gute Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ausgeglichene Work-Life Balance und ein sehr gutes Betriebsklima Vielzahl an Events und Feiern
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Business Analyst/Consultant (m/w/d) Enterprise Resource Planning (ERP)

Di. 11.05.2021
Köln, Berlin, Düsseldorf, München, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unser Cloud ERP & Digital Performance Management Team unterstützt deutsche und internationale Kunden dabei, moderne Cloud-Lösungen für vielfältige strategische und operative Fragestellungen zu gestalten und umzusetzen. Wir helfen dabei, sowohl die Entscheidungsfindung des Managements zu unterstützen als auch die Entscheidungsqualität zu verbessern. Um dies zu erreichen, bauen wir sowohl Analytics Plattformen als auch Enterprise Resource Planning (ERP) und Enterprise Performance Management (EPM) Lösungen auf, welche die operativen Prozesse und die Steuerung der Unternehmen digitalisieren. Für ERP verwenden wir führende Technologien wie Oracle Cloud ERP & SCM, Workday Finance oder Netsuite. Im Bereich Analytics und EPM arbeiten wir mit innovativen Softwareanbietern wie Anaplan, Oracle, OneStream oder Jedox zusammen, um unsere Kunden bei der Transformation ihrer Organisation und Unternehmenssteuerung hin zu einem integrierten Performance Management zu unterstützen.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Konzeption von Prozessen und Inhalten im Kontext ERP, z. B. für Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Abwicklung Einkaufs- und Lieferanten-Prozesse Planung, Logistik und Lagermanagement Mitarbeit in agilen Implementierungsprojekten Unterstützung bei der Angebotserstellung und -präsentation Unterstützung bei der Umsetzung leistungsfähiger Proof of Concept Cases und Demos Unterstützung bei der Gestaltung und Koordination von Business Development & Marketing Aktivitäten Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in multifunktionalen Teams mit unseren Kollegen (m/w/d) in Consulting, Financial Advisory, Risk, Tax und Audit Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Affinität für den Umgang mit modernen, cloud-basierten IT Lösungen In Studium, Ausbildung oder Praktika erworbene IT Erfahrungen, z. B. im Umgang mit Datenbanken und/oder einer modernen Programmiersprache Gerne auch fachliche Erfahrungen z. B. im Kontext Accounting, Konsolidierung, Controlling, Marketing/Vertrieb, Personal oder Supply Chain Selbständige, kreative und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung Starke Präsentationsfähigkeiten inklusive der Nutzung gängiger Office Software Hohes Interesse an laufender Weiterbildung deiner fachlichen und technischen Fähigkeiten Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Senior Consultant (w/m/d) SAP - Supply Chain

Di. 11.05.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, München, Köln, Stuttgart, Berlin, Hannover, Nürnberg, Mannheim, Leipzig
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 26 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten und Mandantinnen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer KundInnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gemeinsam mit Deinem Team von ERP Consulting arbeitest Du eng mit unseren KundInnen zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du machst den Unterschied, ob unseren KundInnen die digitale Transformation erfolgreich gelingt! Du willst unsere KundInnen im Bereich SAP - Supply Chain mit Deiner Expertise beraten und unterstützen? Dann kannst Du Dich hier einbringen Du bist für die Beratung international tätiger Unternehmen in den Bereichen Order Management / Vertrieb, Produktion, Einkauf, Supply Chain Planning, Warehouse / Logistik, Stammdatenmanagement und Instandhaltung verantwortlich. Dazu gehört die Begleitung von Transformationsprogrammen im Supply Chain Management / Logistik Bereich sowie Optimierung bzw. Einführung von ERP-/ SAP-Lösungen (S/4 HANA). Die Durchführung von SAP-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus (Vorstudie, Design, Implementierung, Test, Training, Migration und Rollout) übernimmst Du eigenständig. Du übernimmst anspruchsvolle Themenstellungen in Projektteams und wirkst bei Akquisetätigkeiten aktiv mit. Die eigenständige Erarbeitung von Arbeitsergebnissen gemeinsam mit TeamkollegInnen und eine intensive Zusammenarbeit mit KundInnen gehört ebenfalls zu Deinem Aufgabengebiet. Du erarbeitest Prozess-/Systemlösungen mithilfe neuer Technologien (Digitalisierung) und agiler Methoden. Senior Consultant (w/m/d) SAP - Supply Chain wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens. Du verfügst über 2-5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Vertrieb, Produktion, Einkauf, Supply Chain Planning, Warehouse / Logistik oder Stammdatenmanagement in einem anderen Beratungsunternehmen oder Inhouse Consulting. Du konntest bereits gute Prozess- und Systemkenntnisse in SAP ECC oder S/4 HANA in einem oder mehreren Bereichen (z.B. MM, SD, (E)WM, PP, APO/IBP, MDG oder PM) sammeln. Idealerweise bestitzt Du bereits Erfahrungen mit S/4 HANA. Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse und Deine hohe Reisebereitschaft runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Senior SAP-Architekt (w/m/d)

Di. 11.05.2021
Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Wir suchen Dich als Senior SAP-Architekt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die DB Fahrzeuginstandhaltung am Standort Frankfurt am Main. Ziel: Als SAP-Architekt verantwortest DU die Anpassung der IT-Landschaft an Marktanforderungen und Fach- und Betriebsanforderungen. Du bist zuständig für das Design der notwendigen IT-Soll-Architektur und legst damit den Grundstein für deren Integration und Weiterentwicklung. Der Fokus liegt auf der SAP Landschaft der DB Fahrzeuginstandhaltung im Systemverbund Bahn. Deine Aufgaben: Du sicherst eine konsistente IT-Architektur über den Life Cycle der Anwendungen mit Fokus auf SAP und bindest IT-Architektur-Themen in die einzelnen Projekte und Teilprojekte ein Entscheiden über eine zeitgemäße IT-Architektur, insbesondere im Bereich SAP Du bist federführend beim Design der notwendigen IT-Soll-Architektur sowie für die SAP Landschaft Du erarbeitest die Planung der Architekturmigration und unterstützt bei der Umsetzung der IT-Architektur und Die Zusammenarbeiten mit den Projekten und Maßnahmen zur Weiterentwicklung der IT-Systeme steuerst Du ebenfalls Dein Profil: Du bringst ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in den Bereichen (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder mehrjährige relevante Berufserfahrung mit. Du triffst fundiert Architekturentscheidungen, gibst Einschätzungen zu Angeboten, Architektur-Aufwänden und deren Risiken ab. Du besitzt belastbare Kenntnisse über aktuelle Trends in der IT-Branchen, insbesondere im Bereich SAP und deren Auswirkung auf die IT-Landschaft. Eine hohe Motivation, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke und sehr gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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Praktikum im Bereich Mitarbeiterqualifizierung Bordservice (w/m/d)

Di. 11.05.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit. Die Abteilung Mitarbeiterqualifizierung Bordservice verantwortet u.a. die Entwicklung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen für die Zielgruppen Zugbegleiter, Bordgastronomen und Warenlogistiker sowie für die Mitarbeiter der DB Lounges und die Praxistrainer des Bordservice.Zum 01. August 2021 suchen wir Dich für ein Praktikum von 6 Monaten für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du gestaltest und führst selbstständig ein Teilprojekt durch Du unterstützt bei der Durchführung von Traineraus- und weiterbildungsmaßnahmen und Train-the-Trainer-Maßnahmen Außerdem wirkst Du bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Schulungskonzepte, wie z.B. Blended Learning, Web-Based-Training und Apps mit Die Übernahme von Aufgaben im Bereich Bildungssteuerung sowie bei der Weiterentwicklung von Qualifizierungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben Dabei bekommst Du einen Einblick in die Qualifizierung der Mitarbeiter im Bordservice im Spannungsfeld zwischen Digitalisierungsprojekten und Initiativen, demografischem Wandel und Mitarbeiterverfügbarkeit Es besteht die Möglichkeit einer individuellen Schwerpunktwahl im Praktikum Dein Profil: Du studierst im fortgeschrittenen Semester ein Studium der Erziehungs-/ Bildungswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik, Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang mit Interesse am Thema Qualifizierung Idealerweise konntest Du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung bzw. Mitarbeiterqualifizierung sammeln oder Kenntnisse im Bereich digitales Lernen sowie in der Entwicklung oder Durchführung von Trainings und Projektmanagement erwerben Der sichere Umgang mit den MS Office ist für Dich selbstverständlich Dich zeichnen Deine hohe Motivation, Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Neugierde aus Außerdem bist Du kommunikationsstark, teamfähig und kreativ Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben Benefits: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung. Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte. Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
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Produktmanager / Product Owner mobile Devices Hardware - CIO-Bereich (w/m/d)

Di. 11.05.2021
Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Bewege mit uns die ICE, IC und Busse des Fernverkehrs, bringe die Digitalisierung voran und breche Regeln! Sei aktiver Treiber, Initiator und Begleiter der Veränderung und gestalte - gemeinsam mit über vierzig gesuchten Machern und Impulsgebern - die Zukunft des Fernverkehrs in Deutschland mit! Mit Dir möchten wir Bewährtes neu denken, modellieren und neue Wege gehen! Für den CIO-Bereich der DB Fernverkehr AG suchen wir Dich als Senior Produktmanager zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt am Main. Du bist auf dem Laufenden, welche mobilen Endgeräte unsere Anwender haben und morgen brauchen. Deine Aufgaben: Du treibst die strategische Ausrichtung der mobilen Devices Produkte bei uns voran und gewährleistest eine nutzerzentrierte Auswahl der richtigen Endgeräte für unsere Kolleg:innen - den Betrieb, die Auswahl und den Austausch der mobilen Endgeräte im Fernverkehr In Deiner Funktion als Produktmanager nimmst Du Ideen, fachliche Anforderungen und spezifische Nutzerfeedbacks auf und leitest daraus technische Lösungen ab, stimmst diese mit relevanten Stakeholdern ab, bewertest und priorisierst sie Dabei verbindest Du einen personaorientierten Blick auf die jeweiligen mobilen Endgeräte mit einer holistischen Sicht auf den gesamten Lifecycle - dazu gehören das Monitoring der Devices sowie die Ableitung von Maßnahmen hinsichtlich Ablösung und Einführung von Handys und iPads, Smartphones und Tablets Du analysiert und optimierst Prozesse und arbeitest ganzheitliche Fachkonzepte aus. Hierbei arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Business, User und IT Neben der strategischen Bedarfs- und Budgetplanung koordinierst Du auch die Bestell- und Beschaffungsprozesse mit den internen Partnern und dem Konzerneinkauf Bei der Umsetzung von Prozessen hast Du dabei immer auch die Frage im der bestmöglichen Unterstützung unserer Kolleg:innen vor Augen Im Rahmen der Beschaffungs- und Verteilungsprozesse übernimmst Du auch die Dienstleistersteuerung und das Stakeholdermanagement. Du pflegst zudem Kontakte zum Hersteller, zu App-Verantwortlichen und zum Portfoliomanagement des Konzerns Außerdem bist Du für die Planung, Durchführung, Auswertung und Kommunikation von Refreshs und anstehenden Zertifizierungen verantwortlich Dein Profil: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik oder einer anderen relevanten Fachrichtung. Alternativ bringst Du eine relevante Berufsausbildung und Berufserfahrung mit Weiterhin konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder als Product Owner für mobile Devices, insbesondere mit mobilen Betriebssystemen Android und iOS), sammeln Du hast eine hohe Affinität zu mobilen Endgeräten, kennst Dich mit Hardware Requirements und dem Lifecycle-Management aus In Verbindung damit hast Du ein Verständnis betrieblicher Abläufe und die Fähigkeit zur Ableitung spezifischer Hardware-Anforderungen Eine Zertifizierung in PSPO oder CSPO hast Du idealerweise schon gemacht, wünschenswert ist zudem eine ITIL Foundation Zertifizierung sowie Erfahrung im Bereich mobile Security. Du überzeugst uns mit Deinem Teamspirit, Deinem agilen Mindset und Deiner Kundenorientierung Neben Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke zeichnen Dich eine hohe Eigenmotivation, ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke sowie Empathie aus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für Deine Kinder. Außerdem kannst Du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
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