Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Entwicklung: 308 Jobs in Schwaikheim

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • It & Internet 78
  • Sonstige Dienstleistungen 60
  • Recht 44
  • Unternehmensberatg. 44
  • Wirtschaftsprüfg. 44
  • Sonstige Branchen 33
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 31
  • Elektrotechnik 28
  • Feinmechanik & Optik 28
  • Maschinen- und Anlagenbau 26
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Funk 4
  • Medien (Film 4
  • Personaldienstleistungen 4
  • Tv 4
  • Verlage) 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 270
  • Ohne Berufserfahrung 160
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 304
  • Home Office 121
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 259
  • Praktikum 28
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 5
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Promotion/Habilitation 1
Entwicklung

Leiter Entwicklung (m/w/d) Gesamtfahrzeug

Do. 09.04.2020
Stuttgart
Für unseren Mandanten – einen internationalen erfolgreichen Konzern, der im Zuge seiner Wachstumsstrategie mit einem exzeptionellen Fahrzeugkonzept in den Automotive-OEM-Markt eintritt – suchen wir für den Standort Stuttgart eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Pioniergeist und einen Entwicklungsexperten mit Passion für die Entwicklung von Automobilen. Im exklusiven Auftrag unseres Mandanten fokussieren wir uns bei der Suche auf eine fachlich sowie menschlich überzeugende Persönlichkeit, die in der Lage ist, im Rahmen einer Gesamtfahrzeugentwicklung den Überblick zu behalten und einen komplexen Entwicklungsprozess professionell zu steuern.Erfolgreiche Erstentwicklung eines Gesamtfahrzeuges In dieser Funktion berichten Sie direkt an den Global Head of R&D. Sie verantworten alle Aspekte rund um die Produktentwicklung und das Projektmanagement in der Gesamtfahrzeugentwicklung. Ziel der Position ist es, das überzeugende Gesamtkonzept für das Fahrzeug in die Realität zu überführen: von der „Stunde Null“ an! – „in Time“! – „in Quality“! – „in Cost“! Ihre Aufgaben umfassen im Einzelnen: Steuerung aller Entwicklungskapazitäten, sowohl der internen als auch der externen Ressourcen Synchronisierung aller einzelnen technischen Teilbereiche der Entwicklung wie Chassis, Karosserie, Exterieur, Interieur, E&E, Powertrain, etc. Aufbau und Führung einer Multiprojekt-Management-Organisation Aufbau eines motivierten Teams mit anschließender Weiterentwicklung der Teammitglieder Sicherstellung der Homologation gemeinsam mit den anderen Fachbereichen aus Vertrieb, Marketing, Commercial Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Führungskräften aus den Bereichen Qualität, Lieferantenmanagement und dem Commercial-Bereich Automotive-Entwickler mit Passion für Innovation! Als Entwicklungsexperte und führungsstarke Persönlichkeit haben Sie in der Vergangenheit bewiesen, dass Sie Projektteams in der Fahrzeugentwicklung zum Erfolg führen können. Sie sind eine selbstbewusste und intrinsisch motivierte Persönlichkeit mit Pioniergeist, die Freude daran hat, neue Wege zu gehen. Weiterhin bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Exzellent abgeschlossenes technisches Studium Nachweisbare Erfolge in der Fahrzeugentwicklung mit mindestens zehn Jahren Erfahrung in der Führung von Projektteams Sehr gutes fachliches Wissen aus mindestens zwei der folgenden Einzeldisziplinen: Chassis, Karosserie, Powertrain, Exterieur, Interieur, E&E, etc. Erfahrung aus der Homologation Nachweisbare Erfolge in der Entwicklungssteuerung sowie im Projektmanagement Sehr gutes betriebswirtschaftliches Wissen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Uneingeschränkte Reisebereitschaft Die beschriebene Funktion bietet Ihnen eine attraktive Herausforderung mit einem Höchstmaß an Gestaltungsmöglichkeiten. Wir fokussieren uns bei der Auswahl auf Persönlichkeiten, die über ihren bisherigen Lebenslauf nachweisen können, dass sie in der Fahrzeugentwicklung neue Wege gegangen sind und eine Entwicklung überzeugend steuern und führen können.
Zum Stellenangebot

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Steuergeräteentwicklung

Do. 09.04.2020
Kirchheim unter Teck
Die AMK Gruppe mit Hauptsitz in Kirchheim/Teck sorgt seit über 5 Jahrzehnten für den richtigen Drive im Maschinenbau und in der Automobilindustrie. Mehr als 900 Mitarbeiter setzen täglich mit frischen Ideen neue Maßstäbe, um unseren Kunden den entscheidenden Vorsprung zu verschaffen. Unser Tochterunternehmen AMK Automotive GmbH & Co. KG gestaltet aktiv die automobile Zukunft. Mit innovativen Projekten sorgen wir für Sicherheit und Komfort im Fahrzeug. Unsere Lenkhilfeantriebe und Luftfederkompressoren unterstützen die Fahrdynamik und -sicherheit in Oberklasselimousinen und SUVs der namhaften Automobilhersteller. Wir suchen einen Entwicklungsingenieur (m/w/d) Steuergeräteentwicklung für den Standort Kirchheim/Teck Vollzeit unbefristet Verantwortung für die Bauteilentwicklung und Absicherung neu zu entwickelnder Steuergeräte Verantwortlich für die funktionsgerechte Integration der bestückten Leiterplatte Funktions-, Kosten-, Gewichts-, Termin- und Qualitätsverantwortung, Bewertung von Lastenheftanforderungen und Erstellung von Lasten- sowie Pflichtenheften Fachliche Steuerung von Lieferanten und Konstrukteuren sowie Planung von Versuchen und Simulationen in Zusammenarbeit mit Testing und Berechnung Änderungs- und Freigabemanagement sowie die Durchführung der D-FMEA in Zusammenarbeit mit Lead Engineer und Konstrukteur und Verantwortung für die komponentenspezifische Stückliste Abgeschlossene technische Ausbildung (techn. Studium Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik) Bereits Berufserfahrung in der Entwicklung von automobilen Steuergeräten Erfahrung im Umgang mit CAD-System CATIA V5 Team- und Organisationsfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein Strukturierte Arbeitsweise
Zum Stellenangebot

SAP HCM Consultant / Entwickler (m/w/d)

Do. 09.04.2020
Heilbronn, Heidelberg, München, Ratingen, Bielefeld, Oldenburg in Oldenburg, Leipzig, Zwickau, Filderstadt
KWP INSIDE HR ist ein führendes Beratungs­unter­nehmen für Personal­wirt­schaft und Spezialist für die strate­gische, fach­liche und tech­nische Beratung bei der Ein­führung sowie Weiter­ent­wicklung von SAP HCM und SAP SuccessFactors. Außerdem sind wir zerti­fi­zierter Implemen­tierungs­partner von Concur. Seit mehr als 25 Jahren steht KWP mit über 230 Mit­arbeitern an 12 Stand­orten für Inno­vation und Know-how im Mittelstand. Die Besten sind uns die Liebsten. Klar, dass wir uns mächtig anstrengen, diese auch zu bekommen. Als führendes HR-Haus sind wir es gewohnt, uns ins Zeug zu legen; jeden Tag aufs Neue geben unsere 230 Mit­arbeite­rinnen und Mitarbeiter ihr Bestes – mit großem Engagement und jeder Menge Herzblut. Werden Sie Teil von KWP INSIDE HR. Wir suchen derzeit für unser Team Beratung deutsch­land­weit an einem unserer Stand­orte in Heilbronn, Heidelberg, München, Ratingen, Bielefeld, Oldenburg, Leipzig, Zwickau oder Filderstadt einen SAP HCM Consultant / Entwickler (m/w/d) In Ihrem neuen Job als SAP HCM Consul­tant HR Core über­nehmen Sie sowohl Ein­führungs­projekte als auch Themen in der laufenden Betreu­ung von Kunden. Eigen­ständige Projekt­durch­füh­rung Bearbeitung von Kunden­anfragen sowie tele­fonische Bera­tung eines Kunden in allen fach­lichen und tech­nischen Frage­stellungen Unter­stüt­zung bei Jahres­wechseln sowie die Imple­mentierung neuer gesetz­licher Funktio­nali­täten Bei Bedarf Durch­füh­rung von Kunden­schulungen Als Berater Erfahrung im Bereich der Core-Themen (SAP PA, SAP PT, SAP PY) sowie mehr­jährige SAP-Kennt­nisse im Modul HCM Oder wenn sie lieber als Ent­wickler bei uns starten möchten: ausge­prägte Kennt­nisse in ABAP & ABAP OO, SAP Fiori oder SAP UI5 Fähig­keit zur Problem­analyse und Auf­zeigen von Lösungs­mög­lich­keiten Kundenorientiertes Denken und Handeln Sie verstehen sich als Dienst­leister und arbeiten gerne im Team Sie haben Interesse, die Ent­wick­lung und das Wachs­tum der KWP INSIDE HR voran­zu­treiben und zu gestalten An dieser Stelle könnten wir er­klären, warum wir ein attrak­tiver Arbeit­geber sind. Was letztlich aber zählt, ist das Feed­back unserer Mit­arbeiter. Umso mehr freut es uns, dass 88% unserer Mit­arbeiter ihrer Familie und Freunden uns als Arbeit­geber weiter­empfehlen würden, denn gemeinsam kommen wir weiter. Menschlich und authen­tisch – so werden bei uns Heraus­forde­rungen ange­nommen und Lösungen er­arbeitet. Bei der KWP INSIDE HR sind wir besonders stolz auf unsere tollen Kunden und unsere Unter­nehmens­kultur, die geprägt ist von einer offenen Arbeits­weise, flachen Hier­archien, einer positiven Hands-on-Menta­li­tät und der Begeis­terung für das, was wir täg­lich tun. Betreffend Arbeits­ort erwartet Sie bei uns eine gute Kombi­nation aus diversen Stand­orten in Deutsch­land und unserer Homeoffice-Mög­lich­keit. Und natür­lich auch die diversen Stand­orte unserer Kunden, an denen sie auch immer wieder mal vor Ort sein werden. Vertrauens­arbeits­zeit, flexi­ble Arbeits­zeiten inklu­sive Home­office Viel Flexi­bili­tät, Frei­raum und Eigen­ver­ant­wor­tung in der Aufgaben­gestal­tung Individuelle Ent­wicklungs­möglich­keiten und weitere spannende Auf­gaben Ein sympa­thisches Team, das sich auf Sie freut und gerne sein Wissen weiter­gibt 30 Tage Urlaub und weitere tolle Bene­fits
Zum Stellenangebot

(Senior) Consultant (m/w/d) - SAP Procurement / Ariba

Do. 09.04.2020
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, Mörfelden-Walldorf
(Senior) Consultant (m/w/d) – SAP Procurement / Ariba Job Nummer: 142 Standort: Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Hannover, Köln, Walldorf Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Deloitte Consulting berät die CFO- und CIO-Bereiche branchenübergreifend bei Prozessoptimierung und -standardisierung sowie -automatisierung als Teil der Digitalen Transformation. Dabei ist uns insbesondere wichtig, für bestehende oder zukünftige ERP- und EPM-Systeme praktisch umsetzbare Lösungen unter Einbezug neuer Technologien wie bspw. S/4 HANA und S/4 HANA Cloud zu konzipieren, deren Implementierung mit vorzubereiten und, je nach Projektumfang, auch deren Einführung aktiv zu begleiten. Die Auszeichnung mit dem SAP Pinnacle Award als „SAP S/4 HANA Adoption Partner of the Year“ unterstreicht unsere nationale und internationale Marktführerschaft in innovativen SAP-Technologien. Auch führende Analysten bewerten Deloitte regelmäßig als Leader im Bereich SAP-gestützte Unternehmenstransformation. Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Hannover, Köln und Walldorf suchen wir engagierte Verstärkung.  Spannende Aufgaben erwarten Sie Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen für unsere Kunden in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Bereich des strategischen und operativen Einkaufs sowie Beschaffungsmanagement Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen im Bereich des Beschaffungsmanagements im internationalen Umfeld Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Implementierung inkl. Testing und Training von komplexen Transformationsprojekten in den unterschiedlichen Projektphasen Vorantreiben unserer Expertise rund um die Themen Einkauf, Beschaffungsmanagement, Ariba und fortlaufende Weiterentwicklung in unserem nationalen und internationalen Umfeld Schnelle Übernahme von Teilprojektverantwortung Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops basierend auf agilem Projektvorgehen sowie Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Ergebnispräsentationen für Projektleitung und Management Darin sind Sie Spezialist Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens oder der (Wirtschafts-)Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, Logistik und Beschaffung in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld oder in spezifischen Anwenderfunktionen Fundierte Kenntnisse der Lösungen SAP SRM, Ariba, e-Sourcing/CLM, SLC Sehr gute Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft und -Lösungen für den strategischen und operativen Einkauf sowie Kenntnisse der Integration in die angrenzenden Bereiche Logistik, Finanzen/Controlling und Stammdatenverwaltung Sehr gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und logistischen Zusammenhänge Analytisches und strukturiertes Denkvermögen zur Lösung komplexer Kundenanfragen Ausgeprägte Teamorientierung und hohe Leistungsbereitschaft Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um sich souverän auf allen Managementebenen zu bewegen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mobilität und Reisebereitschaft Was Sie von uns erwarten können Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Sie! Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an das Deloitte-Recruiting-Team. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen Ihnen unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben Ihnen konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: › FAQs › Bewerbungshinweise What impact will you make? Online bewerben bei deloitte.de Mehr über uns und Ihre Karrieremöglichkeiten bei Deloitte finden Sie auf unserer Website unter www.deloitte.com/careers Melden Sie sich in unserer Stay-In-Touch-Community an und erhalten Sie regelmäßig Karriere-Informationen über Deloitte. Treffen Sie uns auf: Facebook
Zum Stellenangebot

Entwicklungsingenieur (m/w/d) leistungselektronische Ladesysteme

Do. 09.04.2020
Bietigheim-Bissingen
Wir suchen einen:Entwicklungsingenieur (m/w/d) leistungselektronische LadesystemeWir suchen kluge und innovative Mitarbeiter für Kunden wie Daimler, Porsche und Bosch, die etwas bewegen wollen. Wenn Sie gerne in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien arbeiten wollen, freuen wir uns auf Sie!Unser Aufgabenschwerpunkt: Entwicklungsdienstleistungen im Automotive-Bereich. Ob Elektrik oder Elektronik, Applikationen oder Diagnose – Da Vinci Engineering verstärkt Unternehmen mit hochqualifizierten Ingenieuren, Fach- und Führungskräften. Herausforderungen stellen wir uns auf unsere Art: mit Leidenschaft, Sympathie und Engagement. Unsere Lösungen sind überlegt, zuverlässig und wegweisend.Standort 74321 Bietigheim-BissingenDeutschlandReferenznummer9364Entwicklung von leistungselektronischen Hochvolt-Ladesystemen im Leistungsbereich mehrerer hundert KilowattKoordination und Steuerung von Entwicklungsumfängen mit Entwicklungspartnern, internen Projektmitgliedern und LieferantenFunktionsverantwortung für die leistungselektronischen Ladesysteme und Koordination der Softwareentwicklung mit den LieferantenAnalyse von Fehlern im Feld und Einleitung von AbstellmaßnahmenÜberwachung der Bauteilziele für Entwicklungskomponenten der Ladesysteme entlang des gesamten ProduktentstehungsprozessesErstellung und Pflege von Lastenheften und SpezifikationenValidierung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Entwicklungsständen vom Prototypen bis zur SerienreifeErfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder eines vergleichbaren StudiengangsMehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung leistungselektronischer Systeme und KomponentenErfahrungen in der Fahrzeugentwicklung sind wünschenswertAusgeprägtes Systemverständnis von HV-Systemen und LeistungselektronikSystemverständnis von elektronischen Komponenten im VerbundHohe Dienstleistungsorientierung sowie Team- und KommunikationsfähigkeitAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute Englischkenntnisse
Zum Stellenangebot

Entwicklungsingenieur (w/m/d) Optik / Laser EUV

Do. 09.04.2020
Ditzingen
 Wie mutig sind Sie? Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Ditzingen nahe bei Stuttgart einen Entwicklungsingenieur (w/m/d) Optik / Laser EUV Konzeption, Spezifizierung und Simulation (optisch, thermisch, dynamisch) vom Seed-Laser-Modul des TLAMP, der Hochleistungs-CO2-Laserquelle der TRUMPF Lasersystems for Semiconductor Manufacturing zur Erzeugung von EUV-Licht für die Halbleiter-Lithographie Planung/Koordination, Durchführung und Auswertung von Versuchen zur Verifikation der Bauteileigenschaften Direkte Kommunikation mit dem Kunden, z.B. zur technischen Abstimmung, Aufnahme von Forderungen oder Änderungswünschen Mitarbeit in einem interdisziplinären Team mit enger Zusammenarbeit mit verschiedensten Bereichen bei TRUMPF Unterstützung der Produktion in der Produkteinführungsphase und bei technischen Problemen. Entwicklungs-/Serviceunterstützung vor Ort beim Kunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik mit Schwerpunkt Optik/Laserphysik oder Thermodynamik/Bauteilkühlung Idealerweise Erfahrung in den Bereichen MOPA-Systeme, akusto- und elektrooptische Komponenten, optische Isolierungstechniken Eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten Flexibilität, Kreativität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Reisebereitschaft Sichere Kommunikation auf Englisch in Wort und Schrift Eigenverantwortliches Arbeiten an neuesten Technologien Flexible Arbeitszeiten und kreatives Arbeitsumfeld Hervorragende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z.B. mit Sport- und Fitnessprogrammen Familienfreundliche Infrastruktur
Zum Stellenangebot

Praktikant*in für Digitalisierung im Entwicklungsbereich

Do. 09.04.2020
Abstatt
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Engineering GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: AbstattNeues entstehen lassen: Du untersuchst ein neues Fertigungsverfahren im Bereich Rapid Prototyping.Die Zukunft mitgestalten: Du arbeitest an strategisch wichtigen und zukunftsorientierten Themen.                Verantwortung übernehmen: Du unterstützt bei der Digitalisierung unseres Produktportfolios.Kreativität und Freiraum nutzen: Du begleitest bei der Einführung digitaler Vertriebsmethoden.Zuverlässig umsetzen: Du bist an der Prozessverschlankung und -optimierung maßgeblich beteiligt.Vernetzt kommunizieren: Du arbeitest im Engineering- und Fertigungsumfeld.Beginn: Mai 2020Dauer: 6 MonatePersönlichkeit: Du bist motiviert, innovativ und arbeitest gerne im Team.Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig & eigeninitiativ bei einem hohem Neuigkeitsgrad.Erfahrungen und Know-How: Fundierte MS Office-Kenntnisse, CAD-Kenntnisse von Vorteil.Begeisterung: Eigene Ideen um Prozesse und zukünftige Produkte zu vermarkten.Sprachen: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.Ausbildung: Ein Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich.Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge Deiner Bewerbung eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Studien- und Prüfungsordnung  sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
Zum Stellenangebot

Senior Hardwareentwickler (w/m/d) für Roboterrasenmäher

Mi. 08.04.2020
Waiblingen (Rems)
WARUM STIHL. Weil wir Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen und führende Weltmarke im Bereich Motorsägen und Motorgeräte alle Voraussetzungen bieten, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 17.000 Mitarbeitern gestalten wir die Zukunft von STIHL in einer Zeit des digitalen Wandels – vorausschauend und verantwortungsbewusst. Entwicklung, Industrialisierung und Freigabe der zentralen Hauptelektronik von Roboterrasenmähern, von der Sensorik bis zur Leistungselektronik der Antriebe Verantwortung für den kompletten Entwicklungsprozess, von der Idee über das Design for Manufacturing und Testkonzept bis zur Serienfertigung beim Lieferanten Überführend der Funktionsanforderungen in konkrete Schaltungsteile mit definierten Systemgrenzen als klares Auslegungsziel Verantwortlich für technische Spezifikationen, Schaltungsdesign, Auslegung und Dimensionierung der Elektronik sowie Entwurf, Implementierung, Validierung und Dokumentation bis zur Serienreife Koordinierung von externen Entwicklungspartnern und Elektroniklieferanten Dipl.-Ing. / Master der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Mechatronik, idealerweise mit Schwerpunkt in Schaltungstechnik und/oder Antriebstechnik Umfassendes Systemverständnis des elektrischen Antriebsstranges Fundierte Kenntnisse in der Schaltungstechnik für Analog- wie auch Leistungselektronik, EMV gerechtes Design, Design for Cost und Design for Manufacturing Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung mit Schwerpunkt in komplexer analog und Digitaltechnik Sicherer Umgang mit Tools wie z.B. Altium-Designer und notwendiger Messtechnik Kenntnisse in der Entwicklung von Embedded Software Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten, auch in sicherem Englisch sowie Lernbereitschaff und gelegentliche Reisebereitschaft Es erwarten Sie spannende Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können. Mitunter auch in internationalen Projektteams. Bei STIHL arbeiten Ingenieure am ganzen Produkt und entwickeln es in interdisziplinären Teams weiter. Beste Voraussetzung für Ihre Projekte: Wir legen großen Wert darauf, dass die Geräte für die Entwicklung qualitativ hochwertig und state of the art sind. Wer möchte, kann früh Verantwortung übernehmen. Wir schätzen und fördern die fachliche Auseinandersetzung, einen hohen Qualitätsanspruch und bieten Raum für neue Ideen. Wir bieten ein hohes Maß an privater Planungssicherheit: Neben einem attraktiven Vergütungspaket profitieren Sie von übertariflich guten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten sowie einer umfassenden Gesundheitsförderung. Und nicht zu unterschätzen: STIHL ist durch und durch ein Familienunternehmen. Wir legen Wert auf persönlichen Kontakt und fördern eine offene, leistungs- und mitarbeiterorientierte Führungskultur.
Zum Stellenangebot

AMG Entwicklungsingenieur Außengeräusch/Motorapplikation/Schalldämpferanlagen (m/w/d)

Mi. 08.04.2020
Affalterbach (Württemberg)
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: P0009V1539 Verantwortung für die Interpretation der weltweiten Zertifizierungs- und Marktanforderungen bezüglich Außengeräusch sowie Ableitung der Entwicklungsziele für die Mercedes-AMG-Plattform Systematische Untersuchung der für das Außengeräusch dominanten Schallquellen Motor/Antriebsstrang/Reifen sowie andere Fahrzeugkomponenten Aufsetzen und Implementieren eines Prozesses zur systematischen und plattformübergreifenden Absicherung der Außengeräuschgrenzwerte insbesondere der einzelnen Einflussgrößen von Motor-/Getriebedatenständen. Eigenverantwortliche Koordination, Durchführung und Auswertung von Messungen am Fahrzeug und Prüfstand sowie Anwendung von Applikationstools im Fahrzeug Definition und Abstimmung der technischen Anforderungen (z.B. Lastenheft) für die übertragenen Entwicklungsaufgaben für Applikation/Bauteile sowie Einhaltung der einhergehenden Projektziele Abstimmung der Entwicklungsaktivitäten mit Zulieferern und internen Fachabteilungen Inbetriebnahme von Komponenten und Fahrzeugen; Analyse von Messergebnissen auf der Geräuschmesstrecke Abgeschlossenes Studium Maschinenbau/ Fahrzeugtechnik/ Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Rahmen der Motorenentwicklung sowie Applikationserfahrung im Bereich Verbrennungsmotoren/ Getriebe Erfahrung im Umgang mit ETAS-INCA/Monaco Gute Kenntnisse im Bereich Funktionsentwicklung Gute Kenntnisse im Bereich Sensorik/Aktorik am Verbrennungsmotor Kenntnisse im Bereich Fahrzeugakustik Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bitte fülle das Kandidatenprofil auf unserer Karriereseite (karriere.mercedes-amg.com) vollständig und wahrheitsgemäß aus und lade deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) in den dafür vorgesehenen Feldern hoch. Bei Fragen wende dich bitte an unser Bewerbermanagement unter der Telefonnummer 07144/302-703. Wenn du bereits im Auswahlprozess per Du angesprochen wirst, nicht wundern – einfach zurückduzen. Wir leben den Teamgedanken, deshalb haben wir bei Mercedes-AMG eine „Du-Kultur“. Falls du dich mit einem „Sie“ wohler fühlst – kleiner Hinweis genügt.
Zum Stellenangebot

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Fahrzeugtechnik

Mi. 08.04.2020
Stuttgart
Neue Technologien. Vielfältige Projektfelder. In den unterschiedlichsten Branchen. Das alles finden Sie spannend? Das alles finden Sie bei uns. Denn FERCHAU steht für die ganze Welt des Engineerings - mit mehr als 8.400 Mitarbeitern an über 100 Niederlassungen und Standorten. Neben namhaften Kunden und anspruchsvollen Projekten bieten wir Ihnen als innovatives Traditionsunternehmen die Chance, Ihren Karriereweg durch Engagement und mit guten Ideen selbst zu bestimmen. Prägen Sie mit uns die Zukunft - alsEntwicklungsingenieur (m/w/d) FahrzeugtechnikStuttgartInnovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd. Verantwortung für Entwicklung und Konstruktion mechanischer Fahrzeugkomponenten wie z. B. Interieur-/Exterieur-Komponenten, Powertrain, Motorenkomponenten, Karosseriebauteile Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses unter Berücksichtigung aller Aspekte von Produktentstehungs- und Produktionsprozess Koordination und Abstimmung mit Fachabteilungen, Lieferanten und Entwicklungspartnern Ergebnispräsentation und Vertretung der Fachbereichsinteressen in diversen Gremien Schnittstellenabsicherung im Gesamtfahrzeugumfeld Änderungs- und Freigabemanagement Bauteilverantwortung für entsprechende Fahrzeugkomponente Individuell und erfolgsorientiert - Ihre Perspektiven sind ausgezeichnet. Individuelle Personalentwicklungsprogramme Englischkurs Mitarbeiterevents Ihre Qualifikation ist überzeugend. Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilbranche und gute Kenntnisse im Fahrzeugentwicklungsprozess Erfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit Siemens NX und/oder CATIA V5 Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, starke Kundenorientierung, Flexibilität und selbständiges Arbeiten
Zum Stellenangebot


shopping-portal