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Entwicklung: 464 Jobs in Seckbach

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 434
  • Ohne Berufserfahrung 217
Arbeitszeit
  • Vollzeit 452
  • Home Office möglich 214
  • Teilzeit 53
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 424
  • Berufseinstieg/Trainee 11
  • Praktikum 10
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 7
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 2
Entwicklung

Berater (m/w/d) für die Energiewirtschaft (Hochschulabsolvent oder Young Professional)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig
Der Beratungsschwerpunkt der Hochfrequenz Unternehmensberatung GmbH liegt bei Energieversorgungsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Unsere Beratungskompetenz wurde bereits mehrfach ausgezeichnet - 2021 wurden wir bereits zum sechsten Mal in Folge zu den besten Unternehmensberatern gewählt! Respekt, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sind nur einige „Werte“, die bei Hochfrequenz groß geschrieben werden. Soziale Verantwortung bedeutet für uns nicht nur für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner einen bedeutenden Beitrag zu leisten, sondern nach Möglichkeit auch unser gesellschaftliches Umfeld zu unterstützen sowie ökonomisch und ökologisch nachhaltig zu arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Consultants / Berater mit ausgeprägter IT-Affinität an den Projektstandorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, Leipzig und München. Erarbeitung von kreativen und pragmatischen Lösungen für die abwechslungsreichen Herausforderungen unserer Kunden aus der Energiewirtschaft Mitwirkung bei der Erstellung fachlicher Konzepte sowie deren Umsetzung in bestehenden (z.B. SAP IS-U) oder neuen digitalen Plattformen Prozessmodellierung und Ermittlung von Optimierungspotentialen energiewirtschaftlicher Geschäftsprozesse zusammen mit unseren erfahrenen Senior Consultants Erarbeitung von neuen Themenfeldern in der Energiewirtschaft Unterstützung bei Projektmanagementaufgaben im Rahmen der Projektarbeit bei unseren namhaften Kunden ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium Spaß und Interesse an energiewirtschaftlichen Themen und an der Analyse und Optimierung von Prozessen Interesse an der Gestaltung der Energiewende mit aktuellen Fragestellungen rund um die Digitalisierung der Energiewirtschaft ausgeprägte analytische Fähigkeiten Kundenorientierung und Kommunikationsstärke eine lösungsorientierte Grundeinstellung und Spaß, Dich als motivierter Teamplayer einzubringen Sehr gute MS Office Kenntnisse Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP und/oder in der Versorgungsindustrie Reisebereitschaft im deutschsprachigen Raum für den Einsatz bei unseren Kunden Spannende Projekte in der Energiebranche im Kontext der Digitalisierung Ein attraktives Karrieremodell mit hervorragenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Ein dynamisches und hochmotiviertes Team Flache Hierarchien und ausgeprägten Team Spirit Regelmäßige und bedarfsorientierte Weiterbildung inklusive der Möglichkeit zur Zertifizierung Gezielte, individuell zugeschnittene Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Attraktives Grundgehalt mit zusätzlicher variabler Komponente und Überstundenvergütung Modern eingerichtete Büroräume sowie zusätzlich hochwertige IT-Ausstattung für Dein Home Office Flexible Arbeitszeiten (inkl. diverser Teilzeitmodelle) sowie der Möglichkeit von Sabbaticals (Möglichkeit von längeren Auszeiten, z.B. durch Ansparen von Urlaub/Überstunden) Möglichkeit von Mobilen Arbeiten aus dem Home Office mit eigener Zeiteinteilung Regelmäßige Erneuerung Deiner IT-Ausstattung wie z.B. Smartphone und Laptop Interne Events (Weihnachtsfeiern, Sommerevent, Teamevents) Viele weitere Vorteile, wie z.B. BahnCard 50 Business, ein JobRad, Nutzung von Firmenwagen, Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen usw.
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(Senior) Manager SAP Finance Expert - Technology Consulting (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main, Berlin, München, Düsseldorf
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als SAP-Berater:in im SAP Consulting in Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Köln, Frankfurt/Main, Stuttgart oder München hilfst du unseren Kund:innen, mit zukunftsweisenden technologischen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Genauso individuell wie das Team sind auch deine Aufgaben, die du in unseren Projekten übernimmst: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Konzeption, Optimierung und Einführung von SAP ERP Systemen für das externe und interne Rechnungswesen Übernahme von Projekt- oder Teilprojektmanagement-Aufgaben Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse im Finanz- und Rechnungswesen sowie von End-to-End-Prozessen Unterstützung von ERP-Transformationsprojekten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder in der Inhouse-Beratung Sehr gute Kenntnisse der Prozesse des Finanz- und Rechnungswesens und umliegender Prozesse wie Beschaffung, Vertrieb und Kundenmanagement sowie Bilanzsicherheit Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit, Projekte sicher in englischer Sprache durchführen und managen zu können Verständnis komplexer Prozesse und Abläufe sowie die Fähigkeit zur lösungsorientierten Diskussion mit Kund:innen und Kolleg:innen Analysestärke, Kreativität und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Präsentations-, Führungs- und Vertriebskompetenz Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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(Senior) Berater / Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Leipzig, Berlin, München, Raunheim, Hamburg, Heidelberg, Dortmund, Stuttgart, Freiburg im Breisgau
(Senior) Berater / Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) Locations: Leipzig, Berlin, München, Rhein-Main (Raunheim), Hamburg, Heidelberg, Dortmund, Stuttgart, Freiburg im Breisgau Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben.  Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagierter Mitarbeiter kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf Kollegen, die wirklich etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen. Für den weiteren Ausbau unseres Geschäftsbereiches Human Capital Management / Human Resources suchen wir Dich als erfahrenen SAP SuccessFactors Berater (m/w/d). Unterstützung der Kunden bei der Abbildung von cloudbasierten Prozessen im Bereich Human Capital Management / Human Resources Entwicklung erstklassiger cloudbasierter und integrierter HCM Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden Übernahme von Presales Aktivitäten, Unterstützung bei Workshops und Veranstaltungen im Bereich SAP SuccessFactors Mitarbeit bei der Entwicklung der SAP SuccessFactors Beratung in den Prozessen/Modulen Employee Central, Recruiting, Onboarding, Learning, Performance & Goals, Compensation, Succession & Development, People Analytics sowie Cloud Integration bei hybriden Lösungen Übernahme von (Teil-)Projektleitung und Verantwortung für einzelne oder mehrere SuccessFactors Module Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden rund um das Thema SAP SuccessFactors Nationale und internationale Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Personalwirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP SuccessFactors Consultant, Anwendungsbetreuer/Inhouse Consultant oder als Fachbereichsverantwortlicher im Personalwesen mit SAP SuccessFactors Hintergrund Erfahrung in der Durchführung von SAP SuccessFactors Projekten Idealerweise Kenntnisse bei der Integration von SAP SuccessFactors und SAP ERP HCM Lösungen Verständnis für komplexe Zusammenhänge sowie ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Souveränes und selbstsicheres Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen in Deutschland und das benachbarte Ausland sowie zu gelegentlichen weltweiten Reise Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen PrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub AusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter FirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad ZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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IT Architect Enterprise Wiki & Collaboration Tools (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Berlin, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. IT Architect Enterprise Wiki & Collaboration Tools (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte, bevorzugt in Berlin oder Bonn. Der Bereich Business & Web Applications (BWA) unterstützt unsere Kunden mit passgenauen Lösungen, die sich am digitalen Wandel und der Mobilisierung der Arbeitswelt orientieren. Wir stellen Services zum Informations- und Wissensaustausch und für digitale Geschäftsprozesse in den Bereichen Web Content Management, Enterprise Search, Portale, Wikis und anderen Business-Applikationen auf Basis von Internettechnologien im Umfeld Internet, Intranet und Extranet zur Verfügung. Im Rahmen von Projekten planen und realisieren wir moderne Webapplikationen und mobile Apps und begleiten unsere Kunden dabei von der Idee über die Implementierung bis zum Betrieb und Pflege der notwendigen Applikationssysteme und Softwarekomponenten. Design, Weiterentwicklung und Optimierung von Web-Applikationen, Schwerpunkt Wikis und Collaboration Tools Erstellung und Fortschreibung von Konzept-Dokumenten (Fachkonzepte, IT-Sicherheitskonzepte, etc.) Begleitung von Projekten über den vollen Lebenszyklus vom Start bis in den Betrieb als Service Architekt Problem-, Test- und Changemanagement Entwicklung von Erweiterungen und Fehlerkorrekturen oder Workarounds Konzeption und Begleitung von Last- und Funktionstests Realisierung von DevOps-Prozessen für Continuous Integration und Continuous Delivery Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, dem Betrieb sowie der Qualitätssicherung Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung Etwa 4 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Softwarearchitektur und Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt Java, SCM, CI/CD-Prozessen Fundierte Kenntnisse im Umfeld von Webtechnologien, Wikis, Collaboration Software Plattformen (z.B. Confluence, Jira), Application Servern, Linux und Datenbanken Expertise im Applikationsbetrieb und Problemanalyse, Last- und Funktionstests, ITIL-Zertifizierung von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und sichere Englischkenntnisse Teamfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, soziale Kompetenz, Kreativität und Spaß an der Entwicklung von Innovationen Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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(Senior) Manager SAP IBP & S/4HANA SCM (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Hamburg, Dortmund, Heidelberg, Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main
(Senior) Manager SAP IBP & S/4HANA SCM (m/w/d) Locations: Freiburg im Breisgau, Stuttgart, Hamburg, Dortmund, Heidelberg, Berlin, Leipzig, Rhein-Main (Raunheim), München Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Experten, die sich miteinander vernetzen, um als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen voranzutreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. cbs ist die marktführende SAP Prozess- und Technologieberatung im Bereich Supply Chain Management und wir bereiten unsere Kunden auf den Wandel der traditionellen Supply Chain Planung zur erweiterten, digitalen Supply Chain Planung vor. Hierbei gestalten, optimieren und transformieren wir unternehmensweite logistische Prozesse unserer Kunden mit Unterstützung neuester SAP Lösungen S/4 HANA (S/4 Supply Chain, S/4 Logistics, S/4 Manufacturing) und SAP Integrated Business Planning (IBP S&OP, IBP Demand Planning, IBP Inventory, IBP Response and Supply und IBP Supply Chain Control Tower). Als engagierter Mitarbeiter kannst du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über dich hinauswachsen. Unsere Kollegen sind Originale mit Ecken und Kanten und uns alle vereint, dass wir miteinander etwas bewegen wollen und als starkes Team zusammenhalten. cbs ist der Ort, an dem Experten bleiben wollen.Du übernimmst Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung der Business Unit Integrated Business Planning. Hierzu übernimmst du als Führungskraft eine der Schlüsselpositionen in unserer Organisation und verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Teams. Als Unternehmer entwickelst du Kundenbeziehungen weiter: Unterstützung im Presales und beim Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen  Fachlicher Ansprechpartner bei der Analyse, Definition und Implementierung von End-to-End Geschäftsprozesse Als Projektleiter und seniorer Experte sicherst du den Projekterfolg durch: Konzeption und Modellierung von effizienten Planungs- und Logistikprozessen entlang der gesamten Supply Chain und deren technischen Umsetzung im SAP System Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle von internationalen SAP IBP & S/4HANA Implementierungs-, Transformations- und Rollout Projekten mit Fokus Supply Chain Management & Supply Chain Planning Weiterentwicklung unserer Projektmanagement-Methodik Hochschulabschluss in BWL, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Logistik oder vergleichbare Qualifikation  Du besitzt mindestens 5 Jahre Erfahrung im Planungsumfeld (IBP, APO oder non-SAP Planungslösungen) in einem führenden Beratungshaus oder vergleichbarem Umfeld· Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SCM Projekten in den Bereichen Demand Planning, Supply Network Planning, Sales and Operations Planning oder Detailed Production Planning   Kreativität zur Erarbeitung kundenspezifischer Lösungsansätze Eigenschaften die überzeugen: Du verstehst es, Menschen mitzureißen und als leitender Teil eines Teams zu agieren  Als Vordenker nimmst du eine Vorbildfunktion für andere ein und begegnest jungen Talenten als motivierender Sparringspartner Dein offensives und proaktives Handeln befähigt dich dazu, umfassend und zielorientiert zu beraten Du bist bescheiden genug, um sich als Teil eines Teams fernab von Ellenbogenmentalität zu definieren Deine starke soziale Kompetenz macht dich zu einem angenehmen Gesprächspartner, Shopfloor bis Topfloor Du hast Lust auf regelmäßige Geschäftsreisen und die Arbeit mit international agierenden Klienten Aus- und WeiterbildungSAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote EventsBeratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen PrämienUmsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub AusstattungFirmenhandy (iPhone), Notebooks, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter FirmenwagenFirmenwagen inkl. Tankkarte, Bahncard, Jobrad ZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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Consultant - SAP Technology Consulting (w/m/d)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, München
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Consultant im Bereich SAP Technology Consulting an unseren Standorten in Deutschland arbeitest du von Anfang an in Transformationsprojekten mit dem Fokus auf SAP, in denen wir unseren Kunden helfen, mit zukunftsweisenden technologischen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Genauso individuell wie das Team sind auch die Aufgaben, die du übernimmst: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen in unterschiedlichen Industrien in agilen Transformationsprojekten Innovative Weiterentwicklung, Optimierung und Standardisierung von Geschäftsprozessen Analyse, Design und Umsetzung digitaler und personalisierter Kundenerlebnisse bspw. als Cloudlösung Konzeption und Umsetzung neuer Funktionen und Applikationen in den gängigen SAP-Modulen und -Technologien - Fähigkeiten, mit denen du die Zukunft gestaltest Erfolgreich abgeschlossenes Studium Analytische Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz sowie Verständnis für komplexe Prozesse und Zusammenhänge Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kundenorientierung Erste Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeit und Kenntnisse von bestimmten End-to-End Geschäftsprozessen sind von Vorteil Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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Prozessmanager SAP FI - Rosbach v.d.H. (bei Frankfurt am Main) & Homeoffice (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Rosbach vor der Höhe
Ort: 61191 Rosbach v. d. Höhe (bei Frankfurt am Main) und 50% Homeoffice | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 627071    Was wir zusammen vorhaben:Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation ist der Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise für das Rechnungswesen und angrenzende kaufmännische Bereiche innerhalb der REWE Group. Im zugehörigen Funktionsbereich Finanzbuchhaltung wird dabei die betriebswirtschaftliche und organisatorische Betreuung der Finanzbuchhaltung sowie die Abbildung der Prozesse in IT-Systemen sichergestellt.  Betriebswirtschaftliche Prozessänderungen oder -neueinführungen bedeuten bei der REWE Group immer auch Anpassungen in den vorhandenen SAP-Systemen. Wir verantworten die Prozess- und Systemgestaltung an der Schnittstelle zwischen Rechnungswesen, Finanzabteilung und IT Dienstleistern. Wir sind zudem Ansprechpartner für die Erstellung von Vorgaben der bilanziellen Abbildung von Finanzbuchhaltungssachverhalten gemäß HGB und IFRS und Steuerrecht. Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen Umfeld die stetige Weiterentwicklung und Optimierung der von Ihnen betreuten Prozesse aktiv zu managen und Ihre bisherige Erfahrung im Prozessmanagement dabei mit einzubringen.   Was Sie bei uns bewegen: Ihre Ideen für die Zukunft: Sie entwickeln und optimieren betriebswirtschaftliche Prozesse im Kontext unseres konzernweit eingesetzten SAP-Systems mit dem Schwerpunkt auf der korrekten Abbildung von finanzbuchhalterischen Fragestellungen. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Sie analysieren fachliche Prozessanforderungen und stellen die unternehmensweit übergreifende Koordination sicher.  Sie sind mittendrin: Sie sind Ansprechpartner für die Rechnungswesen Einheiten der REWE Group Gesellschaften, erstellen zentrale Buchungsrichtlinien und unterstützen bei größeren bilanziellen Changes. Entscheidungen treffen, Schlussfolgerungen ziehen: Sie übernehmen Verantwortung in der Projektarbeit und arbeiten aktiv an Veränderungsprozessen mit. Sie setzen hohe Standards: Im Rahmen unserer Konzernverantwortung stellen Sie die Einhaltung von Konzernvorgaben sicher und sorgen für einheitliche und effiziente Verfahren für die gesamte und international aufgestellte REWE Group. Sie überblicken das große Ganze: Als Prozessdesigner der betreuten Verfahren überwachen Sie die fachliche Synchronisierung der beteiligten Systeme und sichern die Datenqualität.  Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr ausgeprägtes Prozessdenken, Ihre starke Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen. Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen einzustellen. Sie bauen sich schnell ein Netzwerk auf und gehen mit Sorgfalt, Lösungsorientierung und Überzeugungskraft an Ihre Projekte. Sie haben ein Studium der Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Steuern) erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung aus dem kaufmännischen Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung oder Weiterbildungen (z.B. zum Bilanzbuchhalter). Sie konnten bereits Erfahrungen in der Optimierung und Gestaltung von betriebswirtschaftlichen Prozessen im Rechnungswesen Umfeld sammeln. Zudem haben Sie idealerweise bereits in Entwicklungsprojekten an der Schnittstelle von Fachbereich und IT gearbeitet. Sie haben bereits Erfahrungen in den Funktionalitäten der SAP-Finanzapplikationen im R/3 und S4HANA und dem entsprechenden Customizing. Sie haben Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer und Fremdwährungen. Sie konnten schon Erfahrungen mit den Schnittstellentechnologien BTP, IDOC, BATCH-INPUT sammeln. Sie kennen die Umsatzsteuermeldeprozesse in Deutschland und eventuell auch im europäischen Ausland. Sie haben starke analytische Fähigkeiten und Freude daran systemische Zusammenhänge zu verstehen und neue Lösungen zu entwickeln.  Sie arbeiten selbstständig, proaktiv und bringen die Bereitschaft zu Reisen mit.  Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 627071) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Architect (m/w/d) Application Security mit Schwerpunkt SAP

Mo. 08.08.2022
Bad Homburg vor der Höhe
Als weltweit tätiger Gesundheitskonzern haben wir ein besonderes Ziel: immer bessere Medizin für immer mehr Menschen. In unseren vier Unternehmensbereichen verbinden wir eine Vielfalt an Wissen, Talenten und Erfahrungen. Dabei geben wir uns nicht mit Bewährtem zufrieden, sondern suchen immer weiter nach noch besseren Lösungen. Starte jetzt deine #karrieremitsinn.#karrieremitsinn bei FreseniusMehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienst­leistungen im Gesundheits­sektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstums­geschichte zu werden.Fresenius Digital Technology – Als IT-Dienstleister mit rund 1.000 Mitarbeitern und 50 Niederlassungen in aller Welt betreut Fresenius Digital Technology die Informationstechnologie innerhalb der Fresenius-Gruppe, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen, Betrieb der Infrastruktur sowie Service- und Supportleistungen rund um das Thema IT gehören.Wo könnten Sie besser Ihre IT-Expertise einbringen als in der hochentwickelten Systemlandschaft eines weltweit agierenden Gesundheitskonzerns? Freuen Sie sich auf faszinierende Projekte rund um Applikationssicherheit, die Ihrem Können gerecht werden – selbstverständlich bei betrieblichen Top-Konditionen. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen in unserem motivierten, engagierten und internationalen IT Security-Team sorgen Sie für funktionierende SAP-Lösungen und tragfähige Sicherheitskonzepte. Bereit für neue Horizonte? Willkommen bei Fresenius! Sachkundig beteiligen Sie sich am Aufbau, der Gestaltung und Transformation des Providermodells bzw. konzipieren und entwickeln Sicherheitsarchitekturen (inkl. Prototypen für technische Sicherheitsentscheidungen) für Applikationen in SAP-Umgebungen und in der Cloud (PaaS und SaaS). Ihr Ziel: das Sicherheitsniveau dieser Applikationen zu definieren, zu etablieren und zu optimieren. Unsere eingebundenen Teams können sich auf Ihre Beratung und Unterstützung verlassen – insbesondere, wenn es um Kernfragen hinsichtlich der Absicherung, sicheren Entwicklung und des Betriebs von Applikationsarchitekturen geht. Zu diesem Zweck führen Sie regelmäßige Überprüfungen, Risikobewertungen und Schwachstellenanalysen durch, um Bedrohungsszenarien oder sicherheitsrelevante Incidents/Ereignisse kritischer Applikationen zu identifizieren. Anschließend leiten Sie die entsprechenden Korrekturmaßnahmen in die Wege – mit Blick auf Sicherheitsrichtlinien und -verfahren. Durch Ihr Monitoring tragen Sie dazu bei, die operativen Abläufe möglichst effizient und effektiv zu machen. Daneben bewerten Sie Methoden zur sicheren Entwicklung, integrieren diese in den Entwicklungszyklus und unterstützen das Security-Support-Team, indem Sie entsprechende Methoden und Kennzahlen bereitstellen und nutzbar machen. Nicht zuletzt zählen wir bei der Durchführung von Sicherheitsaudits auf Ihr Know-how -einschließlich der Definition von Aktionsplänen auf Basis der Ergebnisse. Master- oder Bachelorabschluss in Informatik, Softwareentwicklung o. ä. 3+ Jahre Berufserfahrung im Kompetenzfeld IT Security, Application Security und SDLC (Secure Development Lifecycle), möglichst in internationalen Projektteams sowie im Umgang mit komplexen Organisationsstrukturen Von Vorteil: Zertifizierungen (z. B. CSSLP, Ethical Hacking, SAP Certified Technology Professional oder System Security Architect), Übung in der Einführung von S/4 und BTP und/oder in der Umsetzung von Frameworks wie NIST SP 800 oder Open Web Application Security Project Wichtig: sicheres Englisch in Wort und Schrift Teamfähigkeit, analytisches Mindset, Eigeninitiative, überzeugende Kommunikations- und Präsentationsskills, gründliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Organisationstalent Es gibt viel, was Sie als IT-Profi bei Fresenius entdecken können – für Ihre berufliche Zukunft mit Sinn: Die Möglichkeit mobil zu arbeiten, individuell in Absprache mit Ihrer Führungskraft Die Chance, mit neusten Technologien unser Unternehmen und die Welt zu verändern Ein Umfeld mit verschiedenen Unternehmensbereichen, das viele Freiräume für sinnstiftende Projekte in der IT bietet Ihr IT-Können brauchen wir in unterschiedlichen Bereichen: von der Administration über die Beratung bis zur IT-Security und dem Projektmanagement Ein buntes, interkulturelles Team auf nationaler und internationaler Ebene, in dem man sich gegenseitig unterstützt und somit unsere IT in allen Disziplinen mitgestalten kann Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie zu einem hohen Maß individuell mitbestimmen können
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Praktikant Talent & Learning (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Frankfurt am Main, Haar bei München
OWN your IDEASIn unserer Kultur sind Respekt und Teamgeist auf allen Ebenen verankert: Die beste Idee entscheidet, nicht die höhere Hierarchiestufe. OWN your CAREERDein Karriereweg ist keine Einbahnstraße. Individuelle Karrierepläne geben dir Freiheit und Flexibilität: Wir begleiten dich – z. B. mit unserem Coaching- und Mentoring-Angebot. OWN your IMPACTIm Job geht es um mehr als nur um Titel und Geld. Bei uns hast du die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen und die Gesundheit der Menschen sowie des Planeten zu verbessern. Du liebst starke Marken – wir lieben starke Persönlichkeiten! Werde Teil von Danone und unseres Teams mit den Erfolgsmarken Alpro, Actimel, Milupa. Hier suchen wir Unterstützung als Praktikant Talent & Learning (m/w/d)Ab November für 6–12 Monate | Deutschlandweit Du unterstützt bei diversen Projekten des täglichen Business und übernimmst die Verantwortung für eigene spannende Projekte im Talent & Development Team Das Bewerbermanagement ist Deine Expertise und Du bist schriftlich und mündlich der Erstkontakt zu unseren Bewerbern Du erstellst und veröffentlichst Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite und in diversen Portalen Du bist eine aktive Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Assessment-Centern und virtuellen Events Du übernimmst die Koordination von unserem Talent Pool Du studierst im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (ab dem 4. Semester) und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im HR, z. B. durch Studienprojekte oder Praktika Du agierst selbständig und stets strukturiert und bist ein Organisationstalent mit hoher Eigeninitiative Deine Kommunikationsstärke, Kontaktfreude und ein Sinn für Details machen den Unterschied in deinem Arbeitsstil Du bist ein Teamplayer, der mit Leidenschaft und Engagement seine Projekte vorantreibt Du besitzt sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Wir bieten dir ein wettbewerbsfähiges Praktikantengehalt von 1.725 € Brutto/Monat. Modernes Office mit Open Space Möglichkeit zu mobilem und flexiblem Arbeiten Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote
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Werkstudent SAP-Sachkontenadministration und Buchungsprozesse (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Rosbach vor der Höhe
Ort: 61191 Rosbach v. d. Höhe | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 650382    Was wir zusammen vorhaben:Der Funktionsbereich BWO (Zentrales Rechnungswesen und Bilanzierung KGaA) ist für die Entwicklung einheitlicher Buchungsvorgaben verantwortlich. Wir administrieren mehrere Kontenpläne und sind für die Anlage und Pflege der in- und ausländischen Bilanzstrukturen in SAP verantwortlich. Wir arbeiten aktiv in Projekten zu Veränderungen und Optimierungen im Rechnungswesen mit.      Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen Verantwortung: Gemeinsam mit Ihren Kollegen entwickeln Sie einheitliche Buchungsvorgaben und administrieren die Sachkontenpläne in verschiedenen SAP-Systemen. Ihre Unterstützung ist gefragt: Bei der Entwicklung und Pflege von in- und ausländischen Bilanzstrukturen. Sie sind mittendrin: Sie arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team in einem agilen Umfeld zur Entwicklung und Optimierung eines konzernweit einzusetzenden SAP S/4 Hana Systems. Sie zeigen Einsatz: Sie unterstützen Ihre Kollegen in der Projektarbeit und arbeiten dabei aktiv an Veränderungsprozessen mit.     Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Freude daran, im Team zusammenzuarbeiten, gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Prozessdenken zeichnen Sie aus. Starke Kommunikationsfähigkeit und ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Sie sind eingeschriebener Student eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Rechnungswesen.  Sie überzeugen durch erste Kenntnisse in SAP R/3 und haben ein ausgeprägtes Interesse am IT-affinen Arbeiten. Erfahrungen im Umgang mit SAP S/4 Hana sind hilfreich. Den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten setzen wir voraus. Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse, sodass Sie sicher mit Ihren internationalen Kollegen kommunizieren können.   Was wir bieten:Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen. Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“. Ein anschließender Direkteinstieg oder ein Traineeprogramm sind oft möglich.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 650382) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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