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Entwicklung: 583 Jobs in Stammheim

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • It & Internet 131
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 121
  • Sonstige Branchen 90
  • Recht 88
  • Unternehmensberatg. 88
  • Wirtschaftsprüfg. 88
  • Sonstige Dienstleistungen 64
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  • Verkauf und Handel 4
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  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 549
  • Ohne Berufserfahrung 286
Arbeitszeit
  • Vollzeit 574
  • Home Office möglich 254
  • Teilzeit 59
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 543
  • Praktikum 23
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 2
  • Promotion/Habilitation 2
Entwicklung

Talent & Performance Management Expert (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'.Ihre Herausforderung: Globale Verantwortung für den gesamten Talent Management (TM) Prozess in der MANN+HUMMEL Gruppe sowie Sparringpartner für das Top Management Erarbeitung und Implementierung von Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten, -programmen und -maßnahmen Gestaltung, Evaluierung und Umsetzung des Talent Management Konzepts, inklusiver strategischer Nachfolge- und Entwicklungsplanung Betreuung und Weiterentwicklung des globalen Mitarbeiterbewertungsprozesses im Rahmen des Performance Managements Umsetzung und Weiterentwicklung der im Rahmen der HR-Strategie definierten Prozesse, Tools und Programme sowie aktive Gestaltung der TM-(Zukunfts-)Themen wie z. B. Digitalisierung, Diversity & Inclusion, 360°-Feedback Erhebung und Analyse relevanter Talent Management KPIs Interne Bedarfsermittlung und entsprechende Entwicklung von Konzepten und des Designs Verantwortung für die Trainingsmethoden, Team- und Strategie- Workshops, Trainings sowie Auswahl und Einsatz von Trainern, Coaches und Mentoren (m/w/d) Ihr Profil: Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft/Psychologie/Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Fachkompetenz: Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von verschiedenen Entwicklungsmethoden sowie Erfahrung in der Leitung cross-funktionaler Projekte Coaching-Zertifizierung von Vorteil Hohe digitale Affinität und Erfahrung in der Anwendung von SAP SuccessFactors Fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office Anwendungen sowie sehr gute Englischkenntnisse Persönlichkeit: Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit positiver Ausstrahlung, Empathie und Flexibilität Innovative und passionierte Arbeitsweise Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Prozessorientierung Sicheres und professionelles Auftreten sowie Erfahrung im Management internationaler Stakeholder unterschiedlicher Hierarchieebenen; Interkulturelle Kompetenz Starke Kommunikationsfähigkeit in der Durchführung von Veränderungen im Talent Management
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Entwicklungsingenieur (w/m/d) Sicherheit HV-Batterien

Mo. 25.10.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: MER00013SVUnsere Abteilung Systementwicklung HV-Batterien ist verantwortlich für die Entwicklung von Hochleistungsbatterien für Elektro- und Hybrid-Fahrzeuge sowie die Absicherung der Entwicklungsziele durch geeignete Produktvaliedierungsprozesse incl. Lebensdauerabsicherung. Aktuelle Projekte sind die Entwicklung von effizienten HV-Batterien für unsere EQA, EQC und EQS Baureihen mit dem Ziel die Antriebstechnik von MBC AG nachhaltig und zukunftsfähig zu gestalten. Unser Team, besteht aus 12 hochmotivierten und freundlichen Kolleg*innen, beschäftigt sich im Wesentlichen mit der Systementwicklung von Brandschutz für HV-Batterien. Schwerpunkte liegen auf der Entwicklung von Maßnahmen zur Mitigation von internen Bränden (Thermal propagation) sowie Schutzmaßnahmen gegen externe Brandherde (Fuel fire). Wir organisieren und koordinieren die Vergabe von Sicherheitskennern, die Durchführung von FMEA's sowie die Erstellung von sicherheitsbezogenen Verwendungsfreigaben für HV-Batterien. Über die Gefahren und Risko Analysen bilden wir eine Schnittstelle zur funktionalen Sicherheit von HV-Batterien und deren Steuergeräte. Wir legen Wert darauf, auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen. Mobiles Arbeiten wird von uns regelmäßig genutzt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung für Teilprojekte sowie vielfältige und spannende Aufgaben mit einem erheblichen Impact auf die gesamte Organisation. Ihre Aufgaben kommen auf Sie zu: Spezifizierung von Sicherheitsanforderungen an LiIon-Batterien, Ableiten von Test- und Verifikationsumfängen aus den sicherheitsrelevanten Anforderungen Bewertung der sicherheitsrelevanten Testergebnisse Mitarbeit bei sicherheitsgerichteten Analysen in der Entwurfs- und Verifikationsphase auf System- und Komponentenebene Vertretung der relevanten Sicherheitsziele im Projekt, Abstimmen und Verfolgen der Sicherheitskonzepte und Entwicklungsergebnisse aus Versuchen Unterstützung bei der Entwicklung der Themen Brandschutz von Batterien Dokumentation und Erstellung der Ergebnisse mit allen erforderlichen NachweisenIdealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Chemieverfahrenstechnik, Luft und Raumfahrtechnik oder Verfahrenstechnik oder vergleichbare Ausbildung (abgeschlossene Berufsausbildung ist von Vorteil z.B. als Mechatroniker) Mehrjährige Berufserfahrung im Automobilbereich im Bereich Entwicklung und Test IT-Kenntnisse Lotus Notes, Umgang mit DOORs, STARC und weiteren Datenbankensystemen im Entwicklungsbereich, Engineering Client, CAN graph oder ähnliche Testdatenauswerte-tools Projekterfahrung Auslandserfahrung / interkulturelle Erfahrung Erfahrung Berufserfahrung im Automobilumfeld Gutes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zum Produkt Deutsch und Englisch verhandlungssicher Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Sie bei uns: Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich Regelmäßige Gesundheitstage mit Gesundheitschecks sowie kostenlose Impfungen Interne Weiterentwicklung durch betriebsinternes Career Programm möglich Für Ihre Planung möchten wir Ihnen den Ablauf transparent machen: Die Bewerbungsphase läuft ca. 4 Wochen, das heißt bis Juli 2021. Anschließend finden die Auswahlgespräche statt.Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, ein Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-untertuerkheim@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter hrservices@daimler.com oder am Telefon unter 0711/17-99000.
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Software Engineer - Multi-Sensor Calibration & Fusion

Mo. 25.10.2021
Stuttgart
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: StuttgartL4 autonomous vehicles build on a high fidelity, multimodal sensor system to achieve the needed functional performance but also the required safety and redundancy levels. A precise cross-sensor calibration is the cornerstone to ensure clean processing of the perception inputs.As Software Engineer for Multi-Sensor Calibration and Fusion, you are responsible for shaping the software-architecture and quality of our calibration routines.In an agile team, you jointly derive sustainable design guidelines and drive the implementation of Robert Bosch’s multimodal calibration solutions.You cover the design, optimization and validation of the calibration solutions from an innovative pre-development phase up to a high-quality series product.You work together with colleagues across the whole project to integrate your component in our continuous integration and continuous deployment infrastructure.Going the step from a prototype implementation towards a series embedded solution, you gauge and optimize your solution to excel on the target hardware integrated deeply in our autonomous vehicles.Education: excellent Ph.D. degree or Master’s degree in Science and Technology, ideally Computer Science or similarPersonality and Working Practice: you enjoy the work in agile teams and foster an open and vivid communication, structured and analytic approaches to self-reliantly solve problemsExperience and Knowledge: excellent command of C++ and a scripting language (e.g. Python), substantial knowledge in Continuous Integration and Delivery under Linux, as well as software development paradigms such as clean code and test-driven development, ideally experience with embedded software development, ideally knowledge of sensor fusion and optimization methodsLanguages: fluent in English and German (written and spoken)Flexible and mobile work: Flexible and mobile working. Health & Sport: Wide range of health and sports activities. Childcare: Intermediary service for childcare services. Employee discounts: Discounts for employees. Room for creativity: Space for creative work. In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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Berater CRM – SAP Customer Experience - CX - Sales, Service, Marketing & Commerce (w/m/d)

Mo. 25.10.2021
Duisburg, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Ganzheitliche Beratung – Du berätst führende Unternehmen bei der Implementierung von SAP CX in den Bereichen Sales, Service, Marketing & Commerce sowie der Integration.Spannende Aufgaben – Als Senior Consultant bist du verantwortlich für die Aufnahme von Kundenanforderungen, die Gestaltung und Optimierung der Prozesse, die Konfiguration des SAP Systems und die funktionale Beschreibung von Erweiterungen. Als Manager bist du verantwortlich für Projekte im Bereich CRM, insbesondere die Implementierung von SAP CX. Du bist ein Teamplayer und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung von Mitarbeiter:innen. Außerdem wirst du in die Projektakquisition sowie die strategische Weiterentwicklung unseres Bereiches eingebunden.Innovation und Trends – Bei den neuesten Entwicklungen im Bereich SAP CX (u. a. Machine Learning, Internet of Things, Automation, Customer Experience) bist du auf dem aktuellen Stand und verhilfst dadurch Kunden einen Vorteil im Wettbewerb zu schaffen.Intensive Förderung – Bei uns erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, begleitet von praxisbezogenem Coaching sowie vielseitigen Trainingsmaßnahmen.Du hast dein Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Informatik oder eines verwandten Studiengangs erfolgreich abgeschlossen. Als Senior Consultant kannst du auf mehrjährige Berufserfahrung im Bereich CRM zurückgreifen. Hierbei hast du Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Sales, Service, Marketing oder Commerce gesammelt. Tiefe Expertise in einer oder mehreren Technologien im Bereich SAP CX (SAP Sales & Service Cloud (C4C), SAP Marketing Cloud, Emarsys, SAP Commerce Cloud (Hybris), SAP Customer Data Cloud (Gigya), SAP Customer Data Platform, SAP CPQ, SAP Commissions, SAP FSM, Qualtrics CX, SAP Integration Suite (CPI), SAP Customer Management, SAP CRM) ist wünschenswert.Als Manager verfügst du über langjährige Berufserfahrung im Bereich CRM, idealerweise in der Implementierung von SAP CX und bringst hierbei einschlägige Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, der Analyse und der Optimierung von Geschäftsprozessen mit. Du besitzt umfangreiche Erfahrung und fachliche Expertise in der Digitalen Transformation und führst deine Projekte souverän in Richtung Erfolg. Zudem bist du in der Lage ein Projektteam erfolgreich zu führen und ein leistungsstarkes Team zu fördern. In den vergangenen Jahren hast du gezeigt, dass du in der Lage bist, erfolgreich Projekte zu akquirieren.Du verfügst über die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, zielorientiert Lösungen zu finden und diese effizient umzusetzen.Außerdem trittst du in Präsentationen und Workshops überzeugend auf.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die notwendige Flexibilität und Mobilität für das Beratungsumfeld sind für dich selbstverständlich.Kommunikationsstärke sowie Spaß an der Teamarbeit runden dein Profil ab.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Berater SAP S/4HANA (w/m/d)

Mo. 25.10.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Beratung durchführen - Als ERP-Berater / -Beraterin und Mitglied eines hochqualifizierten, ambitionierten Teams berätst du führende Unternehmen bei der Optimierung ihrer Business Prozesse mit Fokus auf Finance, Controlling und Business Analytics. Fachexpertise einbringen - Dabei fungierst du als Experte in den Bereichen FI/CO, SD, CS, MM,PS, PM/EAM und unterstützt unsere Kunden hinsichtlich der Transformation zu S/4 HANA.Horizont erweitern - Du lernst die neue Welt von SAP S/4HANA und SAP Simple Finance kennen und entdeckst neue Möglichkeiten im Bereich Business Analytics mit S/4 HANA. Kundenbedarfe erkennen - Als Trusted Advisor setzt du die Kundenanforderungen um und konzipierst sowie entwickelst individuelle Lösungen. Projekte managen - Darüber hinaus übernimmst du Aufgaben der Projektleitung und baust neue Kundenaccounts auf. Trainings durchführen - Du führst Workshops durch und übernimmst die Schulung der Administratoren und Anwender. Kundenakquise betreiben - Proaktiv erkennst du neuen Kundenbedarf, wirkst beim Ausbau unseres Leistungsangebots mit und unterstützt auch bei Presales-Aktivitäten.Empowerment - Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. / Du besitzt einschlägige Berufserfahrung im Bereich SAP ECC (FI/CO, SD, CS, MM, PS, PM/EAM, etc.) und hast einen sehr guten Überblick über Datenstrukturen und Prozesse.Idealerweise zeichnet dich erste Erfahrung mit SAP BW, SAP S/4 HANA und/ oder SAP Simple Finance aus. Kenntnisse in Data Dictionary und ABAP/4 sind von Vorteil.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität runden dein Profil ab.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Personalsachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Fort- und Weiterbildung (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Stuttgart
Können Sie sich mit unserem Motto „Stuttgart von Beruf“ identifizieren? Dann finden Sie bei der Landeshauptstadt Stuttgart ideale Entfaltungsmöglichkeiten! Die Vielfalt unserer Berufsfelder spiegelt sich auch in unserer bunten Personalzusammensetzung wider. Bei uns sind alle Bewerber*innen (m/w/d) gleich wertvoll und willkommen. Wir begrüßen außerdem Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten. Teilzeitarbeit ist auch auf Vollzeitstellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist. Personalsachbearbeitung mit dem Schwerpunkt Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Wir suchen zum 1. Dezember 2021 eine*n Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Fortund Weiterbildung in Teilzeit (70 %) für das Sachgebiet Personal und Organisation für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet. Es besteht die Möglichkeit voraussichtlich ab Januar 2022 zur Aufstockung der Arbeitszeit auf 100 % mit regulären Personalsachbearbeiter*innentätigkeiten. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Mit über 620 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt erwerbsfähige Leistungsberechtigte durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote auf ihren Weg in Ausbildung oder Arbeit. In der Personalsachbearbeitung sind alle die Aufgaben angesiedelt, die sich aus der komplexen Personalarbeit eines großen kommunalen Amtes ergeben. Leitung der Arbeitsgruppe Qualifizierung (AG Quali) und Mitwirkung bzw. Stellvertretung im Fortbildungsausschuss, inklusive Planung, Umsetzung und ggf. Anpassung der internen Fortbildungen (Inhouse-Seminare) sowie Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte Verantwortung für die Vorbereitung, Organisation und Betreuung der Inhouse-Seminare sowie deren Auswertung Anmeldung und Koordination neuer Mitarbeitenden zu stadtinternen Seminaren und Schulungen sowie Dokumentation Prüfung und Bearbeitung von Seminaranmeldungen sowie die Bewirtschaftung der Fortbildungsliste Markterkundung, Vertragsverhandlungen und Vertragsabschlüsse mit externen Referent*innen sowie Führung von Feedback-Gesprächen Abrechnung der Inhouse-Seminare sowie Überwachung des hierfür vorhandenen Budgets Verantwortung für die Organisation und Betreuung der DHBW-Studiengänge sowie die Erstellung und Überwachung des Ausbildungsplans und die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität in der Praxisausbildung Ggf. weitere Tätigkeiten der Personalsachbearbeitung, wie die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten, die Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren, sowie die Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder ein juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal- und/oder Arbeitsrecht oder Personalentwicklung. Bewerben können sich ebenfalls Bewerber*innen (m/w/d), die die Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung fundierte Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen (Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht) einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift selbstständiges, lösungsorientiertes und wirtschaftliches Arbeiten, Einsatzfreude, Kommunikationsfähigkeit hohe soziale Kompetenz, Diskretion, Zuverlässigkeit, sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten idealerweise haben Sie SAP-Kenntnisse eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten ein engagiertes und kollegiales Team gleitende Arbeitszeit Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD.
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Learning & Development Manager (m/f/d)

Mo. 25.10.2021
Stuttgart
Exyte is a global leader in the design, engineering, and delivery of facilities for high-tech industries. With a history of more than 100 years, the company has developed a unique expertise in controlled and regulated environments. Exyte has a truly global footprint, serving the most technically demanding clients in markets such as semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. The company offers a full range of services from consulting to the managing of turnkey solutions – delivered to the highest quality and safety standards. Solving the most complex challenges, Exyte forges trusted, long-lasting relationships with its clients. In 2019, Exyte generated sales of EUR 3.9 billion with around 5,200 highly experienced and motivated employees. The company is ideally positioned to further strengthen its market leadership with its broad industry insight and its exceptional talents.  Our people are our success. As one of us, you will contribute to engineering excellence for the high-tech markets of the future, including semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. At Exyte, you will be part of a global community of challenge seekers who are ambitious and passionate about innovation. Together, we will build on our company’s long history and keep on leading the way to a better world.Your objective is to provide the best learning experience for our people at Exyte they can get. You make sure that our people continuously learn and expand their capabilities to be ready for our future challenges. You will contribute develop our people and with this our organization to achieve our challenging growth targets. Explore your tasks and responsibilities Development of our learning strategy in alignment with our corporate HR roadmap and business strategy Global governance, steering and support in implementing this L&D strategy Understanding and monitoring of training and development needs in the organization, to make sure that we have the right offerings in place Creation of innovative and future driven training concepts and implementation Focusing on digitalization and automate training as far as possible Evaluate and continuously improve training measurements with KPIs Management of interfaces to all people areas e.g. talent management, business partnering, HR operations, talent acquisition, people analytics and our HRD’s in the global regions A degree in economics, (economic) psychology, business administration, management, or related fields of study Ideally 6+ years of work experience in a fast, analytical thinking and digital environment Track record of successful projects in training and people development Agile approach to create and implement state-of-the-art and future driven concepts Convincing communication skills at all levels You are passionate, committed, business and team oriented with a structured work style Engineer World Changing Facilities Health & Well-being Environment of Excellence Career Growth Commitment to an Incident-Free Workplace (IFW) Global Opportunities
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Java Software-Entwickler (m/w/d)

Mo. 25.10.2021
Stuttgart
Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Firmengruppe. Diese ist marktführend im Bereich der Abrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen – mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland. Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt. Seit mehr als 40 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren, leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Wir suchen im Zuge einer Neubesetzung am Firmenhauptsitz in Stuttgart ab sofort einen  Java Software-Entwickler (m/w/d) Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege von datenbankbasierten Applikationen mit Schwerpunkt Java Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft in eine unternehmensweite Microservice Architektur Realisierung von Projekten und Unterstützung bei der Systemmigration Unsere eingesetzten Technologien: Java 11, Angular 8, Spring (Spring Boot, Spring Cloud usw.), Docker Ausbildung zum Fachinformatiker oder abgeschlossenes Informatikstudium Umfangreiche Berufserfahrungen in der Java Softwareentwicklung, idealerweise mit Java 11 Erfahrung in den Technologien Spring, Angular und Microservices Selbstständiges, engagiertes und qualitätsorientiertes Arbeiten Begriffe wie Scrum, Clean Code oder Continuous Integration sind für Sie keine Fremdwörter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sehr gute Deutschkenntnisse Gegenseitige Unterstützung im Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele ist für Sie selbstverständlich einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team und flachen Hierarchien. Eine attraktive Vergütung und die Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung gehören für uns genauso dazu wie kostenlose Getränke, frisches Obst, das Freitagsfrühstück, ein Zuschuss zum VVS-Ticket sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote.
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SAP CO Berater / SAP CO Consultant (w/m/d)

Mo. 25.10.2021
Göttingen, Bielefeld, München, Filderstadt, Ettlingen, Holzwickede, Heidelberg
Schön, wenn man wie Stephan sagen kann: Hier fühle ich mich zu Hause. Und tat­säch­lich ist es auch das, was das Arbeiten bei der All for One Group aus­macht. Sicher, die All for One Group steht als füh­rende Con­sul­ting- und IT-Gruppe in erster Linie für Prozess­-, Techno­logie­- und Mana­ge­ment­be­ratung. Sie bietet span­nende Auf­gaben und Projekte rund um Business-IT von SAP, Micro­soft und IBM. Und dennoch: Wenn man sich bei unseren mitt­ler­weile über 1.800 Kolle­ginnen und Kol­legen so um­hört, ist es eben dieser einzig­artige Spirit, das groß­artige Mit­einander und Für­einander, das sie sagen lässt: Die All for One Group ist ein Stück Zuhause. Werde Teil der All for One Group. Wir bieten an unseren Standorten in Göttingen, Bielefeld, München, Filderstadt (bei Stuttgart), Ettlingen (bei Karlsruhe), Holzwickede (bei Dortmund) und Heidelberg ein neues Zuhause für einen SAP CO BERATER / SAP CO CONSULTANT (W/M/D) In deiner Funktion als SAP-Berater mit Schwerpunkt Controlling liegt dein Fokus auf der Implemen­tierung und Opti­mierung von SAP-Systemen bei unseren mittel­ständisch geprägten Kunden. Sowohl im ECC-Umfeld als auch Richtung S/4HANA EM. Du berätst Neukunden bei der Implementierung von SAP und setzt deren Prozessoptimierungen innerhalb deines Spezialbereichs auch selbst um Unsere Kunden zählen auf dich, wenn es darum geht, aktuelle Problemstellungen in ihrem SAP-System schnell und verbindlich aus der Welt zu schaffen Mit deinem Know-how wappnest du unsere mittelständischen Kunden für deren Digitalisierung mit Lösungen der SAP All diese Aufgaben erledigst du mit deinem Team beim Kunden vor Ort oder remote Du hast die Möglichkeit, dich als erfahrenen Berater zudem in Richtung PreSales, Projektleitung oder als Business Expert zu spezialisieren Du bringst langjährige Erfahrung als externer oder interner SAP CO Experte inkl. Customizing mit Du konntest idealerweise erste Erfahrungen in S/4HANA EM sammeln Branchenerfahrung und Prozesskenntnisse in Unternehmen aus dem Mittelstand sind von Vorteil Gute Schnittstellenkenntnisse in weiteren SAP-Modulen (beispielsweise FI, PS, SD) Du bringst Reisebereitschaft für Projekte im deutschsprachigen Raum mit Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand Viele Freiräume – ob Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice – bei einem der größten SAP-Partner weltweit Organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen aus verschiedenen Disziplinen (u.a. Microsoft Consulting, IT-Outsourcing oder IT-Security) unter dem Dach der All for One Group 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade sowie Rückenmassagen und viele weitere Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind
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Berater Data Analytics - Business Intelligence (SAP S/ 4HANA Analytics) (w/m/d)

Mo. 25.10.2021
Berlin, Duisburg, Frankfurt (Oder), Hamburg, Köln, München, Saarbrücken, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Kompetente Beratung - Bei uns berätst du führende Unternehmen in der Stärkung ihrer Data Analytics Fähigkeiten und damit verbundener Prozesse, Organisationen und IT-Plattformen. Du wirst Teil eines hochmotivierten Beraterteams und berätst unabhängig auf Basis des SAP-Produktportfolios.Umfassende Expertise - Dabei fungierst du als erfahrener Berater in leitenden Rollen im Bereich Analytics, führst Anforderungsanalysen durch, erstellst sowohl fachliche als auch technische Konzepte und begleitest deren Umsetzung über alle Phasen des Beratungsprojektes. Innovative Projektarbeit -Zusammen mit deinem Team entwickelst du maßgeschneiderte Kundenlösungen im Themenfeld Analytics, Planung, Reporting oder Big Data Solutions.Hybrider Beratungsfokus - Du lernst die Welt von SAP-Technologien / Tools kennen und begleitest uns bei neuen Herausforderungen im Bereich Analytics in allen Facetten.Abwechslungsreiches Aufgabenfeld - Du betreust unsere Bestandskunden aktiv, hilfst bei der Erschließung neuer Kunden, unterstützt bei Pre-Sales-Aktivitäten und fungierst als Mentor für Junioren.Eigenständiges Projektmanagement - Bei der Umsetzung unserer Projekte arbeitest du eigenverantwortlich in einem hoch motivierten Team und führst dieses zum Erfolg. Darüber hinaus übernimmst du als anerkannter Ansprechpartner Aufgaben der Projektleitung und Coaching. Empowerment - Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. / Du verfügst über einen erfolgreichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung.Du kannst auf einschlägige Berufserfahrung von zwei bis sechs Jahren in den Themen Planung, Controlling / Budgetierung und/oder Konsolidierung. Tiefe Expertise in einer oder mehreren Technologien (SAP BW/4HANA, SAP S/4HANA, SAP Business Planning and Consolidation (BPC) oder SAP Integrated Planning (IP)) zeichnen dich aus. Die Durchführung / Begleitung von ersten erfolgreichen Implementierungsprojekten ist von Vorteil.Du verfügst über die Fähigkeit, komplexe betriebswirtschaftliche und technische Zusammenhänge schnell zu erfassen, zielorientiert Lösungen zu finden und diese effizient aufzubereiten.Außerdem kannst du in Präsentationen und Workshops überzeugen und besitzt sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.Die im Beratungsumfeld notwendige Flexibilität und Mobilität sowie Spaß an der Teamarbeit, sehr gutes analytisches Denkvermögen und sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.Du möchtest dich auf eine spezielle Industrie oder den öffentlichen Sektor spezialisieren? Bitte teile uns dies in deiner Bewerbung mit. Für die Beratung im Public Sector bist du idealerweise schon mit den Arbeitsweisen und Prozessen im öffentlichen Sektor vertraut.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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