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Entwicklung: 272 Jobs in Steinheim an der Murr

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 261
  • Ohne Berufserfahrung 128
Arbeitszeit
  • Vollzeit 269
  • Home Office 51
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 253
  • Praktikum 9
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Promotion/Habilitation 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Entwicklung

Entwicklungsingenieur Elektronik mit Schwerpunkt elektrischer Explosionsschutz (m/d/w)

Mo. 30.11.2020
Stuttgart
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Entwicklungsingenieur Elektronik mit Schwerpunkt elektrischer Explosionsschutz (m/d/w) Von der Konzeption bis zum serienreifen Produkt: Sie entwickeln analoge und digitale Schaltungen für die gesamte Mess- und Regeltechnik Sie erarbeiten technischen Lösungen und führen Entwicklungsaufgaben im jeweiligen Team eigenständig durch Sie testen, verifizieren und validieren unsere Produkte zur Sicherung unseres Qualitätsstandards Außerdem verantworten Sie die Kunden- und marktorientierte Weiterentwicklung und Pflege der modularen Elektronik-Plattformen Sie unterstützen Ihren Vorgesetzten bei der Aufwands- und Zeitplanung für die übertragenen Arbeitspakete und arbeiten in verschiedenen Projekten Sie beteiligen sich an Endress+Hauser Aktivitäten auf dem Gebiet des elektrischen Explosionsschutzes, beobachten und bewerten Technologieentwicklungen Nicht zuletzt beobachten Sie die Patentlage und melden eigene Patente an Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen Kenntnisse im Bereich des elektrischen Explosionsschutz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit Interkulturelle Kompetenz Belastbarkeit Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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PhD position in the field of anticipatory autonomous driving for behavior planning in cooperation in cooperation with a university starting Dezember 2020

Mo. 30.11.2020
Stuttgart
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 231523At Daimler, it is our vision to start a new era of mobility by introducing the autonomous car in urban traffic. Together with our partner Bosch, we build the autonomously driving Mercedes and thus actively shape a future towards climate-friendly and sustainable mobility with less traffic, less emission, but more quality of living. In the Daimler department Vehicle Intelligence our young group of enthusiastic developers and machine learning researchers focuses on behavior generation and motion planning for autonomous driving. In this team, the great story of success of Daimlers deep learning research and development for perception tasks is continued for the challenging tasks of decision-making and automated anticipatory driving. To gain human-like or even better driving behavior, it is important to estimate how our vehicles driving influences other traffic participants, or how our vehicles decisions limit other road users options. Within the research project KI-Delta-Learning, which is partially funded by the German government, we want to reduce this problem using artificial intelligence. In the proposed PhD project the goal is to develop novel deep learning methods and benchmarks to directly predict demanded (re)action of other road users to a possible trajectory of the autonomous car. The result should in particular be useable to calculate optimization costs for decision-making and trajectory planning. The final topic definition is made in close consultation with you, the university and us.Studies: Master degree in computer science, engineering or similar Language skills: very good communication skills and proficiency in English and German IT skills: experiences with MS-Office, Background knowledge in Computer Vision and Machine Learning / Deep Learning, e.g. from your Thesis; SW skills in C++/Python and experience from larger SW projects under Linux Soft skills: Enthusiasm for making autonomous driving realityDie Tätigkeit ist in VollzeitWould you like to write your doctoral dissertation in cooperation with Daimler? We offer you an international network of experts, research materials, insights into our work and a personal mentor who will serve as your contact partner in addition to your doctoral advisor at your university. Please find the criteria of employment here. Citizens of countries outside the European Trade Union please send, if applicable, your residence / work permit. We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: SBV-Sindelfingen@daimler.com Please understand that we do not accept paper applications and that there is no right to get your documents returned. If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services at +49 711/17-99544.
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Senior Entwicklungsingenieur (m/w/d) Embedded Safety Systems

Mo. 30.11.2020
Esslingen am Neckar
Unsere Entwicklungsingenieur*innen sind fester Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte. Und schreiben täglich ihre eigene: Weil sie tüfteln und umsetzen. Abstimmen und dranbleiben. Netzwerken und überzeugen. Und weil die Arbeitswelt von Festo genau das zulässt. Mit Freiheit und Sicherheit. Für weltweit über 20.000 Mitarbeiter*innen, die mit anspruchsvollster Automatisierungstechnik die Welt bewegen. An alle Erfindergeister, Umsetzer*innen und Autoren*innen bewegender Erfolgsgeschichten: Schreiben Sie das nächste Kapitel mit uns! Senior Entwicklungsingenieur Embedded Safety Systems (m/w/d) Verantwortung für die funktionale Sicherheit bei der Entwicklung und Serieneinführung von elektronischen und elektro­mechanischen Produkten für die industrielle Automatisierungstechnik Projektbezogene Festlegung von Maßnahmen zur Vermeidung, Aufdeckung und Beherrschung technischer Risiken bei Sicherheitsfunktionen Planung der sicherheitsbezogenen Aktivitäten bei der Realisierung von Embedded Hard- und Software, Engineering Software sowie mechanischen Komponenten im Rahmen des Functional Safety Entwicklungsprozesses und unter Beachtung der normativen Anforderungen Regelmäßige Abstimmung mit dem Functional Safety Management und den Entwickler/-innen aller Fachrichtungen im Projektteam Verantwortung für die Erstellung der sicherheitstechnischen Nachweise für interne und externe Baumusterprüfungen Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. oder MSc. in einer der Fachrichtungen Elektrotechnik, Technische Informatik, Mechatronik, Physik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung bei der Entwicklung mechatronischer Produkte, einschließlich der Entwicklung von Industrieelektronik sowie bei Design und Implementierung von Embedded Software Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung bei Entwicklung von Produkten mit baumustergeprüften Sicherheitsfunktionen, insbesondere bei der Anwendung der einschlägigen Normen für funktionale Sicherheit (IEC 61508, ISO 13849, EN62061, …) Sehr gute Kenntnis von Methoden und Prozessen im industriellen Entwicklungsumfeld Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit, analytisches Denken und Handeln, Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familien­unternehmens Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life-Balance Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
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SharePoint Development Consultant (m/w/d)

So. 29.11.2020
Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Köln, Hamburg
Devoteam Alegri ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen für die Digitale Transformation. Als einer der größten Microsoft-Gold Partner, der alle Microsoft-Produkte im Portfolio hat und zugleich SAP-Gold Partner ist, beraten wir Mittelstand und Großkunden. Rund 80% der DAX 100-Unternehmen zählen zu unseren Klienten. Unter dem Motto #techforpeople führen wir anspruchsvolle und innovative IT & Business-Projekte zum Erfolg. Devoteam Alegri ist ein Mitglied der Devoteam-Gruppe mit rund 7.600+ Mitarbeitern weltweit, davon 600+ im Raum DACH.Du hast Interesse an …  weniger Stückwerk und mehr Projektarbeit Arbeiten im Team: Deine Kollegen sind erfahrene SharePoint Spezialisten und bringen Dich durch Sparring und Austausch auch fachlich weiter einer gesunden Work Life Balance: ob remote oder im Office oder auch in Teilzeit - Dein Job passt sich Deiner Lebenssituation an An was wirst Du arbeiten? Auf Basis von SharePoint (online und on-prem) entwickelst Du in ganzheitlichen Kundenprojekten maßgeschneiderte Fachanwendungen für die Digitalisierung von Fachprozessen Mitarbeit bei technischen SharePoint Lösungskonzepten und deren Architektur – Dein Schwerpunkt liegt in der Entwicklung der Lösungen Du stimmst Dich mit Deinen Teammitgliedern kontinuierlich ab, um beste Ergebnisse zu erzielen Das macht Dich für uns interessant: Du hast nachweisbare Erfahrung in der Programmierung sowohl von klassischen (on-prem) als auch modernen (online) SharePoint Anwendungen Dadurch hast Du sehr gute Kenntnisse in CSOM, PnP, React, TypeScript und SPFx GIT und Azure DevOps und sind keine Fremdwörter für Dich Ein Händchen für Oberflächen (UI/UX) runden Dein Profil ab Erfahrung in der Entwicklung von Provider Hosted Apps (PHA) sind bei uns gern gesehen, aber kein Muss Deine große Neugier gepaart mit einer positiven Grundeinstellung und einem hohen Commitment machen Dich zu einem verlässlichen Teamplayer Bereitschaft für gelegentliche Reisen (Workshop beim Kunden etc.) Souveräne Kommunikation auf Deutsch und Englisch Ein weiteres Plus sind Zertifizierungen wie Microsoft Certified Solutions Expert SharePoint oder ähnliche Was Du von uns erwarten kannst: Kultur: Ein innovatives, dynamisches und internationales Umfeld, kurze Entscheidungswege und ein hohes Maß an Flexibilität.  Weiterbildung im Fokus: Interne Trainingsakademie zur Vorbereitung auf Microsoft-Zertifizierungen und mit gezielten Trainings zu Cloud, Development und Projektmanagement, usw.  Track-Record: Expertise aus über 750 abgeschlossenen IT-Projekten.  Community: Azure Meetup, SharePoint Saturday, SQLPASS - nur einige MS Events, an denen wir aktiv teilnehmen und zum Teil in unseren Niederlassungen abhalten. Benefits: Flexible Arbeitszeitregelung, individuelles Firmenwagenprogramm, Jobrad, Laptop & Mobile Device, Get-together für Themen- und Grillabende, Corporate Benefits – starke Rabatte bei vielen Anbietern.
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Embedded C++ Softwareentwickler mit Schwerpunkt Konnektivität und Feldbuskommunikation (m/w/d)

So. 29.11.2020
Stuttgart
Endress+Hauser ist ein international führender Anbieter von Messgeräten, Dienstleistungen und Lösungen für die industrielle Verfahrenstechnik. Auch mit weltweit über 14.000 Mitarbeitenden sind wir ein Familienunternehmen geblieben und stolz auf unser herzliches Arbeitsklima. So verbindet die Mitarbeit bei uns immer zwei Seiten: die technische plus die menschliche. Das Ergebnis: ein Mehr an Zufriedenheit. Jeden Tag. Embedded C++ Softwareentwickler mit Schwerpunkt Konnektivität und Feldbuskommunikation (m/w/d) Sie entwickeln Interfaces für die Konnektivität unserer Geräte In der Prozessautomatisierung arbeiten Sie an innovativen Konzepten im Bereich moderner Feldbusse Sie konzipieren, implementieren und testen C++ Software-Komponenten für Transmitter und intelligente Sensoren zur Flüssigkeitsanalyse für den Einsatz im industriellen Umfeld Sie sind Teil abwechslungsreicher Entwicklungstätigkeiten in der Messwertverarbeitung, Kommunikation (Feldbusse, TCP/IP, Wireless, etc.), sowie Anbindung an mobile Apps in einem wachsenden Team aus Spezialisten Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes, technisch orientiertes Hochschulstudium (z. B. Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation)  Sie verfügen über fundierte Software-Entwicklungserfahrung mit objektorientierter Programmierung und haben mehrjährige einschlägige Erfahrung in Konzeption und in der Programmierung von Embedded Systemen mit modernem C++ Idealerweise haben Sie erste Kenntnisse in der Parametrierung und Inbetriebnahme von Feldbussystemen wie z.B. Profibus, PROFINET oder EtherNet/IP Sie begeistern sich für Connectivity, Kommunikationsprotokolle und Webtechnologien Sie haben Spaß an der Arbeit mit unterschiedlichen Technologien und Produkten der Prozessautomatisierung Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens Umfangreiches Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Fertigungsplaner / E-Planer / Anlagenplaner (m/w/d)

So. 29.11.2020
Hannover, München, Neckarsulm, Stuttgart, Wolfsburg, Zwickau
STELLENNUMMER: 1420 UNTERNEHMEN:      SWJ Engineering GmbH BERUFSFELD(ER):  Ingenieure und produktionstechnische Bereiche STANDORT(E):         Hannover, München, Neckarsulm, Stuttgart, Wolfsburg, Zwickau ZIELGRUPPE(N):      Professionals* Die SWJ GRUPPE ist ein international tätiges Ingenieur- und Consultingunternehmen. Das Leistungsspektrum reicht von der Planung einzelner Gewerke über Projektmanagement, Consulting-Dienstleistungen bis hin zur Realisierungsbetreuung und dem Anlaufmanagement ganzer Fabriken im In- und Ausland. Im Bereich der Produktentwicklung Automotive / Fahrzeugtechnik begleiten wir die gesamte Engineering-Wertschöpfungskette insbesondere in den Bereichen Powertrain, Chassis sowie Elektrik, Elektronik und Infotainment. Projektkoordination Planung von Fertigungslinien und Fertigungsanlagen Flächenplanung / Layoutplanung Erstellung von Ausschreibungsunterlagen Technische und kaufmännische Auswertungen Erstellung von Genehmigungsunterlagen Umsetzung, Begleitung und Koordination Anlagenaufbau Überwachung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen Prüfung von Elektrodokumentationen Prüfung von Soft- und Hardware Anlagenabnahmen Organisation und Prüfung von Einweisungen und Schulungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Elektronik, Regelungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, etc. oder Techniker mit profunder Berufserfahrung Kenntnisse in folgenden Gebieten: Automatisierungstechnik Antriebstechniken der Fa. SEW und der Fa. Siemens Visualisierungssysteme WinCC, WinCC flexibel sowie WinCC Professional (TIA) Steuerungssysteme (wie Siemens S7) E-Plan Netzwerktechnik (WLAN, Profinet, IP-Adressierung, Netzwerksegmentierung, Switching, Routing) Netzwerkverkabelung CU / LWL (Messprotokolle, Vorschriften, Leitungszertifizierung) Phoenix Contact Interbus Robotertechnik Sicherheitstechnik Risikobeurteilungen / Gefährdungsbeurteilungen Elektrische Prüfung nach VDE & DGUV Erfahrung im Automotive-Bereich wünschenswert Idealerweise sind CAD und SAP-Kenntnisse vorhanden Durchsetzungsvermögen, selbstsicheres Auftreten sowie die Fähigkeit zur Arbeit im Team Kommunikationsstärke bei Projektpräsentationen Verhandlungssicheres Englisch Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie im Ausland Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehalt, faire Leistungskomponenten und umfangreiche Sozialleistungen Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum im regionalen, nationalen und internationalen Umfeld Regelmäßige Mitarbeiter-Events
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SAP Berater PLM (w/m/d) - Product Lifecycle Management

So. 29.11.2020
Bielefeld, Dortmund, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim, Stuttgart
Mitreißend gut! Performer und Pioniere in der IT-Branche aufgepasst! Werde mit uns Vorreiter in der SAP-Beratung und lass Dich vom itelligence Spirit begeistern! Als Teil der NTT DATA Gruppe sind wir auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams mit mehr als 8.000 Spezialisten in 25 Ländern sein? Dann gestalte innovative Projekte und begleite unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S/4HANA auf ihrem Weg in die digitale Transformation! für unsere Standorte Bielefeld, Dortmund, Heidelberg, Köln, München, Pforzheim und Stuttgart Deine Aufgabe ist die Durchführung spannender Einführungs- und Betreuungsprojekte im SAP PLM-Umfeld. Du übernimmst Verantwortung in (Teil-) Projekten. Von Dir werden Optimierungspotenziale anhand von Prozessanalysen im Bereich der Produktentwicklung identifiziert. Bei der Konzeption und Modellierung effizienter Lösungen im Bereich SAP PLM sowie deren technischer Umsetzung in SAP mittels Customizing ist Dein Engagement gefragt. Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen und baust neue auf. Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens, Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. Du bringst mehrere Jahre praktische Erfahrung in Produktentwicklungsprozessen von Industrien der diskreten Fertigung mit. Idealerweise hast Du schon einmal in der Konzeption und Einführung von PLM/PDM (Produktdatenmanagement) - Lösungen, vorzugsweise im SAP-Umfeld, mitgearbeitet. Dein Interesse an der Einarbeitung in neue Themen sowie der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist stark ausgeprägt. Hohe Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem  Wissensaustausch Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office Option Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote
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Junior-Berater SAP (w/m/d)

So. 29.11.2020
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt (Oder), Hamburg, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team, schnelle Aufstiegschancen, herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung. Sie lieben Herausforderungen rund um Prozessgestaltung und -optimierung mit SAP S/4 HANA und C/4 HANA-Lösungen in der Cloud oder klassisch On-Premise? Dann sind Sie im Team Package Based Services (PBS) genau richtig.Als globaler SAP-Partner ist Capgemini einer der größten und erfahrensten SAP-Systemintegratoren. Ausgezeichnet mit dem Award Customer Choice Partner of the Year – Large Enterprises und mit vier Jahrzehnten SAP-Erfahrung, ist bei uns ein professionelles Arbeiten im SAP-Umfeld gewährleistet. Mit mehr als 3.500 zertifizierten Mitarbeitern sind wir die Nummer 1 bei den SAP S/4 HANA-Zertifizierungen in Europa.Profitieren Sie von unseren internen Communities und gehen Sie in den aktiven Erfahrungsaustausch mit unserem global aufgestellten SAP Center of Excellence.Sie übernehmen die Analyse und Neugestaltung von Geschäftsprozessen in Zusammenhang mit der Konzeption und Implementierung von Lösungen in SAP.Sie sind kompetente*r Berater*in und Ansprechpartner*in unserer Kunden für die von Ihnen betreuten SAP-Applikationen.Sie erwartet ein vier- bis fünfwöchiger Indienaufenthalt zur SAP-Ausbildung und eine SAP-Zertifizierung, welche Sie gezielt auf Ihre Aufgaben vorbereitet.Sie spezialisieren sich auf eines der folgenden ThemengebieteFinance & Controlling (SAP S/4HANA Finance)Supply Chain Management (S/4 HANA Procure to Pay, Plan to Production, Order to Cash oder Enhanced Request to Service)Human Resources (SAP HCM SuccessFactors)Technology Services and Cloud (System Integration, SAP Fiori, SAP Cloud Solutions – SAP C/4HANA: Commerce, Sales, Services, Customer Data, Marketing)Ihr Einstieg bei unsIn den ersten 12 Monaten Ihrer Tätigkeit starten Sie mit unserem Einsteigerprogramm GetStarted direkt durch. Die Mischung macht´s: Die Arbeit in Top-Projekten, professionelle Trainings, die enge Betreuung durch einen persönlichen Mentor und der Austausch mit Managerinnen und Managern sowie Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt bilden die perfekte Grundlage für Ihre IT-Karriere.Sie besitzen einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss.Sie haben bereits Praktika in einer namhaften internationalen (IT-) Beratung oder bei einem marktführenden Industrieunternehmen absolviert.Sie besitzen grundlegendes Fach- und Prozesswissen zu einem der genannten Themenschwerpunkte (z. B. Finanzwesen und Controlling, Logistikprozesse).Sie bringen idealerweise erste Praxiserfahrung in einem der genannten Schwerpunkte mit.Sie haben Spaß am Lösen komplexer Aufgaben und das Talent, konzeptionell und analytisch zu denken.Sie haben einen ausgeprägten Teamgeist und Spaß an interkulturellem Arbeiten.Neben Ihrer Kommunikationsstärke (Präsentation und Moderation) können wir auf Ihr gewinnendes Auftreten und hohe Ausgeglichenheit zählen.Uneingeschränkte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.Sie möchten Innovationen vorantreiben und zukunftsweisende Projekte mit tollen Kolleg*innen gestalten? Sie wollen eine offene Arbeitsweise im Team erleben und die Freiheit haben, das Richtige zu tun? Dann steigen Sie jetzt bei Capgemini ein!
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Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d)

Sa. 28.11.2020
München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Laatzen bei Hannover, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Ulm (Donau)
Ob Hardware oder Cloud Solutions, SAP Services/Consulting oder IoT und Artificial Intelligence Lösungen - Als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Unser Ziel ist es, unsere Kunden pragmatisch im Tagesgeschäft zu unterstützen und sie gleichzeitig für die digitale Transformation zu rüsten. In einer Branche, in der eine Revolution die andere jagt, bietet Fujitsu ein Arbeits­um­feld, in dem jeder die Zukunft aktiv mit­ge­stalten kann. Dabei ist gegen­seitiges Ver­trauen und ein wert­schätzender Umgang im eigenen Team genauso wichtig wie gegen­über unseren Kunden und Partnern. Uns geht es darum, gemein­schaft­lich und nach­haltig zusammen­zu­arbeiten. Damit unsere Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter ihr Potenzial bestmöglich entfalten können, bieten wir regel­mäßig fach­liche und persön­liche Weiter­bildungs­mög­lich­keiten und breit gefächerte Karriere­chancen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Laatzen, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg oder Ulm einen: Consultant SAP SuccessFactors (w/m/d) Sie beraten unsere Kunden in Projekten des Personalwesens mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors und SAP HCM / HXM on-Premise Sie agieren als Trusted Advisor in den SAP SuccessFactors-Modulen Recruiting Management, Recruiting Marketing, Onboarding sowie den damit verbundenen Integrationsszenarien – vom Presales über Konzeption bis hin zur Umsetzung Auf Basis Ihrer Projekterfahrung in den genannten Modulen übernehmen Sie schnell Projekt- und Applikationsverantwortung Sie entwickeln unsere Kundenbeziehungen durch Ihre Expertise in diesem Themenbereich weiter und decken neue Potentiale auf Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als SAP Application Associate in den SAP SuccessFactors-Modulen Recruiting Management, Recruiting Marketing, Onboarding und Talent Hybrid Integration Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld von SAP HCM / HXM on-Premise Affinität und Begeisterungsfähigkeit zur Beratung der SAP-Produkte für Prozesse des Personalwesens (SAP SuccessFactors, SAP HCM / HXM on-Premise) Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit wirklich etwas zu bewirken Durch flexible Arbeitszeiten & -orte bieten wir bei Fujitsu eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten, Home Office, etc.) Gemeinschaft und Wertschätzung des Einzelnen sowie Firmenfeiern & Teamevents Die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter wird bei Fujitsu großgeschrieben – auf nationaler und internationaler Ebene bieten wir ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – Fujitsu bietet verschiedenste Gesundheitsprogramme an Verschiedenste Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte
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Workbench Architect (f/m/d) for Engineering Environment

Sa. 28.11.2020
Ditzingen
Together, we are shaping the world around us to build the future – here and now! Our experts’ competences and cultural backgrounds are unique in their diversity. Today, they develop solutions for the data-based, autonomous and immersive world of tomorrow – from autonomous vehicle control systems to collaborative combat systems, from interconnected cockpits to safe clouds and cyber-secure communication, from self-learning radar systems to virtual reality solutions for training and predictive maintenance. Passion for innovations and cutting-edge technologies is our motivation. As a recognised part of the German high-tech industry, we develop tomorrow's key technologies today. We offer innovative, highly secure, robust and highly available communication, information and control systems as well as services for safe land, air and maritime traffic, for civil and military safety and protection requirements, and in the field of digital identity and cyber security. Furthermore, we develop and manufacture satellite components for national programmes and for the global market. Our solutions for command and signalling technology make rail services safe and efficient. Sophisticated technologies help to bring billions of people reliably to their destinations by rail every year. Our ticketing systems process more than 50 million transactions per day. We have equipped the 75 km metro system in Dubai – the world’s longest driverless underground system – with an end-to-end solution. Thales Deutschland with its headquarters in Ditzingen has about 3,800 employees at 11 locations with their own production and development. WORKBENCH ARCHITECT (F/M/D) FOR ENGINEERING ENVIRONMENT for our activities in the field of transportation at our headquarters in Ditzingen near Stuttgart Ref.-No. R0078669In this position, you will administrate private clouds for development and integration including patch management and user support. Moreover, you will increase the automation level of deployment activities. It also involves the following tasks: Private cloud administration (incl. patch management) and monitoring User support and coaching of developers and testers Automation of processes like deployment, update and orchestration Documentation of functionalities Support workshops with product lines Successful study of applied computer science or similar Experiences in software provisioning and automation using Ansible, Docker and Jenkins Experiences in Linux, OpenStack, Ceph and CloudFoundry/Kubernetes Experience with agile development methods (Scrum) Team player and willingness to travel Business fluency in English We understand the needs and interests of all people at Thales. The personal and professional development as well as the advancement of teams are very important to us and we invest a lot. We offer a wide portfolio of training opportunities. We honour accomplishments and provide an attractive compensation policy. An open dialogue and transparency are actively practised and demonstrated. We actively promote diversity, create the necessary framework conditions and commit to a resolute support for all forms of diversity. We are convinced that mixed teams get the best results and that equal opportunities are a matter of course. For our exemplary dedication in terms of a personnel management based on equal opportunities we were given the TOTAL E-QUALITY award. Special programmes promote diversity and inclusion as well as compatibility of family and career. We assist our employees with the balancing act between private life and the exciting challenges at Thales.
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