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Entwicklung: 376 Jobs in Usingen

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 353
  • Ohne Berufserfahrung 183
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 365
  • Home Office möglich 169
  • Teilzeit 43
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 343
  • Berufseinstieg/Trainee 10
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Praktikum 6
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 3
Entwicklung

(Senior) Personalentwickler*in (w/m/d)

Di. 05.07.2022
Karlsruhe (Baden), Maintal, Montabaur
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen. Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns.Talente zu identifizieren und diese auf ihrem individuellen Karrierepfad zu begleiten ist Ihre Leidenschaft? Sie finden gerne neue Wege um die Talent Experience fortlaufend zu verbessern? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Sie konzipieren innovative bedarfsorientierte Entwicklungsprogramme- und Initiativen für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden und stellen Ihre digitalen Fähigkeiten bei der Erstellung neuer Lernformate unter Beweis. Darüber hinaus sind Sie für die Konzeption und Umsetzung der jährlichen Potenzial- und Talentrunden sowie für die Organisation und Weiterentwicklung unseres Talent Pools verantwortlich. Sie greifen die Entwicklungsaktivitäten des Unternehmens auf und passen diese für unser Geschäftsfeld an, um dafür Sorge zu tragen, dass zukünftige Key Skills aufgebaut und weiterentwickelt werden. Mit Ihrem Talent und Ihrer Proaktivität bauen Sie interne, standortübergreifende Netzwerke auf, (er-)kennen Trends von digital bis sozial- und greifen relevante Themen für unser Unternehmen auf, die Sie in Zusammenarbeit mit Ihren HR-Kollegen implementieren. Ihre Expertise nutzen Sie, um die Anforderungen an ein proaktives Talent Management zu implemtieren. Neben Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Psychologie, der Sozialwissen- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung konnten Sie bereits fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. Zu Ihren weiteren Qualifikationen gehören: Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Führungskräfteentwicklung und Talentmanagement. Erfahrung in Konzeption von Talent Management Programmen. Ausgeprägte Zahlenaffinität und Ergebnisorientierung mit einem starken Fokus auf Performance. Proaktiver Ideengeber-Natur mit Erfahrungen in der Moderation von Veranstaltungen, Workshops und teambegleitenden Maßnahmen. Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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(Senior) Specialist Talent Management (f/m/d)

Di. 05.07.2022
Ludwigsburg (Württemberg), Frankfurt am Main, München
ENABLING YOU TO SHAPE A BETTER TOMORROW Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow. Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien und China. Seit 25 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Über 3.000 MHPler*innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft. MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE.MHP ist geprägt von einer offenen und motivierenden Unternehmenskultur. Duzen ist bei uns selbstverständlich, genauso wie flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und viele Input-Möglichkeiten. So schaffen wir eine angenehme Atmosphäre, in der Sie sich wohl fühlen. Kunden-Office, MHPOffice oder Home Office? Eine situative Entscheidung: Je nach aktueller Projektsituation und in Absprache mit Ihrem Team-Lead. Mit unseren MHPStarterDays und einem Mentoring-Programm unterstützen wir Sie schon am Beginn Ihrer Karriere. Und später? Auch dann! Sie haben die Chance, gemeinsam mit uns zu wachsen. Mit vielfältigen Learning-Angeboten der MHPAkademie und inspirierenden MHPEvents. Inhaltliche Ausgestaltung von Prozessen und Modellen der Laufbahngestaltung, sodass unsere Kollegen*innen ihre Potentiale bestmöglich entfalten und ihre Kompetenzen wirksam machen können Konzeptionelle Mitarbeit bei der Optimierung bestehender Methodiken der Führungskräfteentwicklung mit entsprechender Nachfolgeplanung Weiterentwicklung der Feedbackkultur durch die Einführung/stetige Optimierung strategischer Feedbackinstrumente (Upward Feedback, 360-Grad-Feedback) Umsetzung der Unternehmensstrategie im Bereich Career Development Fachliche*r Ansprechpartner*in für unsere Karriere- und Kompetenzmodelle Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder ein vergleichbares Studium Sie haben bereits 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Career Development Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Karriere- und Führungskräfteentwicklung, diagnostische (Eignungs-) Verfahren sowie im Projektmanagement Herausragende konzeptionelle Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch  
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HR Consultant - People & Culture (m/w/d) - Schwerpunkt Organisationsentwicklung

Di. 05.07.2022
Maintal, Karlsruhe (Baden), Montabaur
Als börsennotiertes Unternehmen mit rund 15 Millionen Kundenverträgen und 3.200 Mitarbeitenden zählt die 1&1 AG zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. 1&1 steht für innovative Mobilfunk- und Breitbandprodukte - zuverlässig, preisführend und mit vielfach ausgezeichnetem Kundenservice. Nun beginnt 1&1 das nächste Kapitel seiner Unternehmensgeschichte. Mit der erfolgreichen Teilnahme an der 5G-Frequenzauktion haben wir den Grundstein für ein leistungsstarkes Mobilfunknetz gelegt. Ziel ist es, das modernste 5G-Netz Deutschlands zu bauen. Sie wollen gemeinsam mit uns am Puls der Zeit innovative Kommunikationsdienste und technische Services vorantreiben? Dann gestalten Sie Ihre Karriere bei uns.Stillstand oder gar Langeweile gibt es bei 1&1 nicht - das gilt auch für Ihre persönliche Entwicklung. Wenn Sie für Ihre Teams etwas bewegen und sich mit Engagement einbringen möchten, stehen Ihnen bei 1&1 verschiedene Karrierewege offen. Unsere Mitarbeitende verstehen sich als Innovator, Optimierer und Unterstützer gegenüber internen und externen Kunden. Wer Freude daran hat, gemeinsam erfolgreich zu sein und gemeinsam neue Wege zu finden, der ist daher bei uns genau richtig! Setzen Sie Ihre persönliche Erfolgsgeschichte nun mit uns fort: Als Organizational Development Consultant (m/w/d) sind Sie Teil unseres HR-Teams HR. Mit Ihrem Knowhow unterstützen und begleiten Sie Ihre Kollegen*innen bei unterschiedlichen Organisationsentwicklungs- und Transformationsprojekten zu den Themen Digitalisierung und kultureller Wandel in der 1&1 AG. Sie prägen somit das Bild des Unternehmens an verschiedenen Touchpoints nach außen und innen. Zu Ihren weiteren Kernaufgaben zählen: Ihre Expertise nutzen Sie, um die Fachbereiche bei der Definition und Umsetzung des Target Operating Models (Prozesse, Rollen, Strukturen) sowie im Change Management (Mensch und Kultur) zu beraten. Sie entwickeln und implementieren skalierbare und innovative Transformationskonzepte und -prozesse. Sie gestalten und begleiten Transformationsprojekte z.B. durch Moderation und Gestaltung von Workshops zum Transformationsvorhaben. Mit Ihrem Talent und Ihrer Proaktivität bauen Sie interne, standortübergreifende Netzwerke auf. Sie (er-)kennen Trends von digital bis sozial - und greifen relevante Themen für unser Unternehmen auf, die Sie in Zusammenarbeit mit Ihren HR-Kollegen implementieren. Neben Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Psychologie, der Sozialwissen- oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung, konnten Sie bereits mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. Zu Ihren weiteren Qualifikationen gehören: Fundiertes Fachwissen in den Bereichen Transformations- und Change Management sowie Organisations- und Strategieentwicklung, Geschäftsprozessmodellierung idealerweise im Bereich Digitale Transformation. Sie haben Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Veränderungsarchitekturen. Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als systemischer oder agiler Coach/Berater. Knowhow in Bezug auf zeitgemäße HR-Trends. Proaktiver Ideengeber mit Erfahrungen in der Moderation von Veranstaltungen, Workshops und teambegleitenden Maßnahmen. Attraktives Gehalt Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline Rabatte auf 1&1-Produkte und für diverse Freizeitangebote Betriebseigenes Restaurant, kostenlose Getränke und frisches Obst Jobrad-Zuschuss
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IT Security Engineer (m/w/d) inkl. Remote-Anteil

Di. 05.07.2022
Koblenz am Rhein, Mainz, Frankfurt am Main, Köln, Bonn, Trier
Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Für die nächste Stufe der E-Health Evolution suchen wir kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit vielfältigen Technologien, eigenen Gestaltungsspielräumen und der beruflichen Weiterentwicklung haben. Führendes internationales E-Health-Unternehmen 837 Mio. € Jahresumsatz 2020 Mehr als 8.500 Mitarbeitende weltweit Einzigartige Kundenbasis mit über 1,6 Mio. professionellen Nutzern weltweit Standorte in 18 und Produkte in 56 Ländern Über 30 Jahre erfolgreich im Markt Werde ALL IN! als IT Security Engineer (m/w/d) inkl. Remote-Anteil Die Telematikinfrastruktur (TI) ist die Plattform zum hoch sicheren Datenaustausch zwischen allen Beteiligten im Gesundheitswesen. Mit einer TI-Marktdeckung von über 50% ermöglicht CGM die Kommunikation zwischen Ärzt:innen, MVZ, Krankenkassen, Apotheken, u.v.m. aus einer Hand. Unser Geschäftsbereich Connectivity Services entwickelt intuitive Produkte zur optimalen Anwendung. Bist Du auch der Meinung, dass die Vernetzung im Digital Health absolute Priorität haben muss? Dann bist Du bei uns richtig! Gemeinsam machen wir das Gesundheitswesen effizienter und sicherer - für alle Anwender:innen. Dein Beitrag: Responsibility: Du verantwortest das Schwachstellenmanagement für unsere betriebenen Services und sicherst so die eingesetzten Tools und Komponenten (Hardware wie auch Software) bestmöglich ab Daily Business: Hierzu unterstützt Du uns beim Auf- und Ausbau unseres Asset Managements als Grundlage für die tägliche Arbeit Teamwork: Zusammen mit den Service Ownern (m/w/d) bewertest Du auftretende Schwachstellen und neue Versionen von Tools oder Firmwares der Hardwarekomponenten Support: Du unterstützt bei der Erarbeitung von Rechte-, Rollen- und Loggingkonzepten und trägst so aktiv dazu bei, unsere Systeme und Services dauerhaft zu härten Further development: Du bist maßgeblich an der Weiterentwicklung unserer betriebenen Infrastrukturen im Bereich Security beteiligt, arbeitest aktiv bei nötigen Sicherheitsgutachten mit und trägst so zur Zulassung unserer Services bei Das bringst Du mit: IT-Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Skillset: Du verfügst über Kenntnisse der ISO 27001 oder hast entsprechende Weiterbildungen im IT Security Umfeld (CISM, CRISC, CISSP oder eine vergleichbare Zusatzausbildung) Know-How: Im Rahmen Deiner beruflichen Laufbahn konntest Du über mehrere Jahre fundiertes Wissen und Erfahrungen in den Bereichen Informationssicherheit, Information Security Management Systemen nach ISO 27001, Risikomanagement und Business Continuity Management / Notfallmanagement sammeln Experience: Außerdem verfügst Du über Erfahrungen im netzwerktechnischen Bereich zur Absicherung von Netzwerken und Applikationen Communication is key: Deine sehr gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen und Unternehmensebenen und Deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Wir suchen kein 100%iges Match, wir suchen Dich mit Deiner Leidenschaft und Deinem Einsatz - join the team #teamCGM. Das kannst Du von uns erwarten: Einen sicheren digitalen Bewerbungs- und Onboarding-Prozess während der COVID-19 Pandemie Einen krisensicheren unbefristeten Arbeitsplatz Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven innerhalb unseres wachsenden Unternehmens Digitales Feel Good Management mit vielfältigen Angeboten für Deine Gesundheit, z. B. Home-Workouts, Ernährungsberatung, Mentaltrainings, etc. Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, u. v. m. sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld Alles für Dein Wohlbefinden und noch mehr Flexibilität an einem Ort: Kita, kostenfreies Fitness Studio sowie Zuschuss zum Mittagessen im eigenen Bistro Überzeugt? Bewirb Dich online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin). Synchronizing Healthcare Werde ALL IN! mit Kopf, Herz und Hand
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Junior SAP Application Manager Sprintstarter-Programm (w/m/d)

Di. 05.07.2022
Frankfurt am Main
Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Experten. 8.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter, Berater, Entwickler oder IT-Architekt ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen und Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.Das Sprintstarter-Programm bei der DB Systel GmbH macht Dich in Rekordzeit fit für Deine Zukunft im IT-Bereich. In drei Monaten wechseln sich spannende Theorie- und Praxismodule zu einem fachlichen Schwerpunkt Deiner Wahl ab. Du startest mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und bist von Anfang an Mitglied eines unserer selbstorganisierten Teams, das Dich bereits in den ersten drei Monaten begleitet und unterstützt. Daneben hast Du im unternehmensweiten Netzwerk der Sprintstarter beste Startbedingungen. In den Schulungsmodulen und on the job lernst Du das System Bahn und die agile Kultur der DB Systel GmbH kennen und tauchst in moderne Technologien, Methoden und Services ab. Zum 01. Oktober 2022 suchen wir Dich als Junior SAP Application Manager Sprintstarter-Programm für die DB Systel GmbH am Standort Frankfurt (Main) oder remote. Je nach Team kannst Du Dir aussuchen, ob Du größtenteils remote oder von einem unserer Standorte Berlin, Erfurt oder Frankfurt am Main arbeiten möchtest. Deinen Wunschstandort kannst Du gerne bereits bei der Bewerbung angeben. Deine Aufgaben: Als SAP Application Manager betreust Du gemeinsam mit Deinem Team unsere Partner im DB-Konzern in Betrieb, bei der Weiterentwicklung und Optimierung ihrer SAP Systeme und hast dabei stets den Kundenutzen sowie die langfristige Wartbarkeit im Blick Du übernimmst selbstständig die Aufnahme von Serviceanforderungen, führst Tests für die erstellten Softwarelösungen durch und erstellst die zugehörigen Dokumentationen Darüber hinaus unterstützt Du bei der Weiterentwicklung von vorhandenen IT-Lösungen sowie der SAP Anwendungslandschaft und den Betrieb von ICT Systemen in der Cloud Last but not least wartest, pflegst und behebst Du Störungen im SAP-Basis-Betrieb, führst Kopien und Installationen von SAP Systemen durch Dein Profil: Deinen Bachelor oder Master in Informatik, Mathematik, Physik oder einem ähnlichen Studiengang mit IT-Vertiefung hast Du erfolgreich abgeschlossen und willst nun durchstarten - alternativ überzeugst Du uns mit einer vergleichbaren Qualifikation Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im SAP Umfeld, in der Administration oder der Betrieb von Linux-Systemen im Rahmen eines Praktikums o.ä. sammeln; außerdem sind Dir Daten- und Anwendungsarchitekturen vertraut oder großes Interesse dran, Dich in diese Richtung zu entwickeln Mit Cloud-Technologien wie Amazon Web Services und Microsoft Azure, Netzwerkprotokollen und IT Security-Themen hattest Du ebenfalls bereits erste Berührungspunkte Du bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und überzeugst durch Deine Begeisterungsfähigkeit Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Benefits: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Unsere Mobilität beginnt mit Deiner: Du erhältst ein attraktives Gesamtpaket samt unbefristetem Arbeitsvertrag, Beschäftigungssicherung und weiteren Zusatzleistungen, z. B. Deine persönliche NetzCard und vergünstigte Freizeitangebote. Die Vernetzung der akademischen Nachwuchskräfte bietet Dir jederzeit die Gelegenheit für fachlichen und persönlichen Austausch mit anderen Berufseinsteigern.
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SAP Consultant (m/w/divers) Development - Teilzeit möglich

Di. 05.07.2022
Hamburg, Norderstedt, Raunheim, Wetzlar
Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2100 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.Sie wissen, was „Keep the Core clean“ bedeutet und haben Interesse in der Softwareentwicklung? Als SAP BTP Entwickler:in haben Sie bei uns die Möglichkeit, technische Anforderungen unserer Kunden im SAP-Cloud-Themenbereich zu implementieren, um durchgängige End-to-End Prozese ohne Systembrüche abzubilden. Sie setzen auf aktuelle Technologien im SAP-Umfeld.  Das Portfolio umfasst sowohl Entwicklungen im SAP S/4HANA als auch auf der SAP Business Technology Platform, um aus einer Kombination von Standardservices und Eigenentwicklung optimale Lösungen zu schaffen. Hamburg, Norderstedt, Raunheim, Wetzlar Konzeption und Entwicklung von innovativen IT-Lösungen mittels der SAP Business Technology Platform Extension Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von IT-Architekturen (Cloud und onPremise) im SAP-Umfeld Entwicklung von Anwendungen und Erweiterung von SAP-Standardapplikationen mit SAP S/4HANA und Technologien der SAP Business Technology Platform in klassischen und agilen Entwicklungsprojekten Ggf. PreSales-Aktivitäten zur Unterstützung bei der Angebotserstellung und Angebotspräsentationen Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft/(Wirtschafts-)Informatik oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der SAP-Entwicklung mit ABAP (OO, BADI, BAPI) Fundierte Kenntnisse in der SAPUI5/Fiori-Entwicklung auf der SAP BTP und der ABAP-Backendanbindung via OData-Services inkl. CDS-Views wünschenswert Begeisterung, stetig neue Technologien und Methoden zu erlernen und anzuwenden Ausgeprägte Beratungskompetenzen, Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu projektbezogenen Reisetätigkeiten Altersvorsorge / Betriebsrente Flugvergünstigungen Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Entwicklungsprogramme Mentoring
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Backendentwickler/in (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
München, Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Dresden, Nürnberg, Köln, Frankfurt am Main
Herzlich Willkommen bei Weidinger – wir sind einer der führenden Omnichannel-Anbieter und eCommerce-Partner im Bereich der Elektronikfertigung und Technik im B2B-Segment. Als erfahrener Distributor liefern wir von unserem neuen Logistikzentrum und topmodern eingerichteten Headquarters in Gernlinden in die ganze Welt und sind europaweit mit knapp 20 Außendienstmitarbeitern flächendeckend vertreten. Jeden Tag aufs Neue überzeugen unsere 70 Mitarbeiter unsere Kunden mit passgenauen Lösungen, technischer Beratung und umfangreicher Servicevielfalt. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums und der kontinuierlichen Erweiterung unseres Produktportfolios suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Backendentwickler/in (m/w/d) in Vollzeit  Für unser Entwicklungs-Team suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Backend Entwicklung. Du hast dabei nicht nur mit den Workflows zwischen unseren verschiedenen Systemen zu tun, Du kümmerst Dich auch um die Datenaufbereitung und sorgst über die angebundenen APIs dafür, dass diese Daten auch dort ankommen, wo sie gebraucht werden.   Pflege und Weiterentwicklung der Workflows und Schnittstellen zwischen den verschiedenen Systemen im Unternehmen (ERP/DAM/PIM/SHOP). Eigenständige Konzeption und Umsetzung neuer Schnittstellen und Workflows. Aufbau und Weiterentwicklung unserer internen Tools. Wartung und Pflege unserer internen Linux Server. Du unterstützt bei diversen Projekten mit externen Partnern das jeweilige Projektteam und trägst dabei die technische Verantwortung. Du verfügst über langjährige Erfahrung in der Sprache PHP. Du hast Erfahrung im Umgang mit SQL (MySQL/MSSQL) und NoSQL (MongoDB) Datenbanken. Du arbeitest gerne mir verschiedenen APIs (REST/SOAP). Die effiziente Verarbeitung großer Datenmengen ist für Dich selbstverständlich. Du hast Erfahrung mit Git. Du kannst einen Debian-Server aufsetzen und warten. Erfahrung in HTML/CSS/JavaScript sind wünschenswert. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamorientierte, zuverlässige Arbeitsweise und Kommunikationsfreude. Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hervorragendes Zahlen- und Datenverständnis sowie eine strukturierte Vorgehensweise. Begeisterung das Wachstum eines mittelständischen Unternehmens mitzugestalten. Dynamisches und expandierendes Unternehmen im westlichen Umland Münchens. Junges, motiviertes Team mit flachen Hierarchien. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Möglichkeit für (Vollzeit-)Homeoffice besteht. Neue Büroräume mit einem modern eingerichteten Arbeitsplatz. Ausbaumöglichkeiten und Gestaltungsfreiräume des Aufgabengebiets. Eine leistungsgerechte Vergütung. Flexible Arbeitszeiten. Zuschuss VWL und betriebliche Altersvorsorge. Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Fahrradleasing über JobRad. Jährliche Mitarbeiterevents. Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Beneftis. Gute Erreichbarkeit durch S-Bahn und Parkplätze auf dem Firmengelände. Und selbstverständlich leckeren Kaffee (oder Tee, Wasser, …) und Obst.
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Consultant SAP Finance & Controlling (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten dir ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, mit deiner Arbeit für dich und andere Perspektiven zu schaffen.  Als Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt SAP Finance berätst du unsere Kunden rund um die Implementierung von Finanzprozessen in SAP. Dabei stehen sowohl die Prozessgestaltung und –optimierung als auch die Analyse, Konzeption, Umsetzung, Migrations- und Integrationsprozesse von SAP ERP Finance Lösungen im Fokus.  Du bist verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, erstellst Fachkonzepte und setzt die Anforderungen in einer integrierten Lösung mit SAP um Du nutzt für die Umsetzung bevorzugt neue Technologien wie S/4HANA Finance On-Premise und als Cloudanwendung und übernimmst die Neugestaltung von technischen Architekturen mit SAP Du arbeitest mit Kolleg*innen weltweit für und zusammen mit unseren globalen Kunden Du arbeitest aktiv und intensiv an der Weiterentwicklung unseres Beratungs- und Service-Portfolios mit, um die Anforderungen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich abzudecken  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang oder vergleichbare Qualifikation Relevante Berufserfahrung in der Beratung in den Bereichen SAP FI (u.a. FI-AP, FI-AR, FI-AA) und/oder SAP CO (u.a. CO-CCA, CO-OPA, CO-PA, CO-PC) Integrations-Know-how mit SAP und Erfahrung in den Bereichen Finance, Controlling, Projektabwicklung, Financial Performance Management, Planung oder Reporting (Embedded Analytics) Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch sowie Englisch Spaß am unterwöchigen Reisen  Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle Mobiles Arbeiten – auch hybrid von Zuhause aus Jobfahrrad-Programm Vielfältiges Weiterbildungsangebot und ein internationales Netzwerk Familienservice – auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen Deferred Compensation – im Ernstfall und im Alter gut abgesichert Verlängerte Entgeltfortzahlung – materielle Sicherheit im Falle einer ernsthaften Erkrankung Gesundheitsangebote Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Behinderungen Work-life-balance Mitarbeiterrabatte Und viele weitere 
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SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Immobilien

Mo. 04.07.2022
Frankfurt am Main
SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Immobilien in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet Mit rund 50.000 verwalteten Wohnungen gehört die GWH-Gruppe zu den größten Wohnungsunternehmen in Hessen. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Wir sind Vermieter, Immobilienhändler, Bauträger, Projektentwickler und Fondshaus. Mit unseren insgesamt rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern schaffen und verwalten wir Wohnraum für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir Persönlichkeiten, die sowohl Spaß an der SAP-Prozessoptimierung und -Weiterentwicklung als auch an der Analyse der Anforderungen aus den Fachbereichen, Lösungsentwicklung und Umsetzung in unser ERP-System haben. Für eine nachhaltigere Zukunft arbeiten wir derzeit neben vielen weiteren spannenden Projekten u. a. am digitalen Mietvertrag.Freuen Sie sich daher auf innovative Projekte, eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, Weiterbildungsprogramme und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.Ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und fachliche Verantwortung der SAP FI-CO-Systemlandschaft, sowohl im Frontend als auch im BackendKonzeption innovativer Lösungsansätze für bestehende oder neue fachliche Anforderungen sowie deren Implementierung inkl. Kommunikation mit den internen FachbereichenDurchführung des Customizings sowie Durchführung von Schulungen und Support für die Anwender Entsprechend Ihrer Expertise übernehmen Sie neben der fachlichen Verantwortung mit der Zeit auch die Steuerung von (Teil-)Projekten und arbeiten modulübergreifendÜberwachung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden SAP-Geschäftsprozesse sowie Analyse und Bearbeitung von Service Requests und Incidents Bei Bedarf führen Sie in Kooperation mit unseren externen Dienstleistern zeitnahe Lösungen herbeiErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungKenntnisse in SAP S/4HANA sind von Vorteil - Wir haben bereits auf S/4HANA migriert Idealerweise bringen Sie Erfahrung in einem der SAP Module SAP RE/FX, FI/CO, IS-U mit Erste Kenntnisse im Datenimport und in Schnittstellentechnologien sind wünschenswert sowie Grundkenntnisse in ABAPAnalytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte ArbeitsweiseOffenheit gegenüber Neuem, sowie die Bereitschaft, sich auch in neue Module einzuarbeitenErfahrung bei der Durchführung von Schulungen und Support für Anwender Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level C1) sowie Kommunikationsfähigkeit und ein freundliches und sicheres AuftretenWillkommen im Team: Unser SAP-Team besteht aus Basis-Spezialisten, Entwicklern und Inhouse Consultants mit den unterschiedlichsten Schwerpunkten. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld sowie virtuelle Teamarbeit. Wir statten Sie von Beginn an mit neuster Hardware inkl. iPads ausAttraktive Arbeitszeiten: Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche ohne KernzeitFort- & Weiterbildung: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige TrainingsAngemessene Verfügung: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und SilvesterExtras: Laufende Kinderzulage, Essensgeldzuschuss, bezuschusste Kantine, bezuschusstes RMV-Ticket inkl. Mitnahmeregelung von Familie & Freunden, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
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Consultant Indirect Tax Technology - Schwerpunkt SAP (w/m/d)

Mo. 04.07.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Teil unseres Indirect-Tax-Teams in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Stuttgart, Berlin oder München löst du Umsatzsteuerprobleme unserer internationalen Mandant:innen und berätst zu Verbrauchsteuern. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Mitarbeit bei IT-Beratungsprojekten zu Umsatzsteuer-Lösungen für die SAP-Systeme unserer nationalen und internationalen Kund:innen aus den unterschiedlichsten Branchen Analyse, Optimierung, Weiterentwicklung und hands-on Implementierung der Prozesse unserer Kund:innen zur Umsatzsteuer im SAP Umfeld Kompetenzübergreifendes Arbeitsfeld bestehend aus Steuerberatung, sowie Technologie- und Prozessberatung Massendatenanalysen zur Identifizierung von Potenzialen und Risiken der steuerlichen Compliance Enge projektbezogene Zusammenarbeit mit der Steuer/Finanz- und IT-Abteilung unserer Kund:innen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation SAP-Systemkenntnisse und erste praktische Erfahrung im Umgang mit SAP (wünschenswert) Teamfähigkeit und Begeisterung für die Beratungstätigkeit im SAP Umfeld Know-How bezüglich Programmiersprachen (insbesondere ABAP) und Datenbankmanagement (insbesondere HANA) (wünschenswert) Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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