Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Entwicklung: 568 Jobs in Wandsbek

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • It & Internet 251
  • Recht 131
  • Unternehmensberatg. 131
  • Wirtschaftsprüfg. 131
  • Elektrotechnik 28
  • Feinmechanik & Optik 28
  • Maschinen- und Anlagenbau 26
  • Transport & Logistik 26
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Verkauf und Handel 24
  • Sonstige Dienstleistungen 19
  • Sonstige Branchen 18
  • Medizintechnik 17
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • Versicherungen 10
  • Banken 8
  • Finanzdienstleister 8
  • Funk 7
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 7
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 520
  • Ohne Berufserfahrung 270
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 544
  • Home Office möglich 305
  • Teilzeit 83
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 507
  • Studentenjobs, Werkstudent 22
  • Praktikum 17
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Befristeter Vertrag 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 5
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 3
  • Ausbildung, Studium 2
Entwicklung

Senior Product Manager Infrastruktur | B2B Services (Non-Ad) (w/m/d)

Mi. 25.05.2022
Hamburg
OTTO ist eines der erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit mehr als 10 Millionen Artikeln von über 7.000 Marken gehört otto.de heute zu den führenden deutschen Onlineshopping-Plattformen. Als Marktplatz öffnen wir uns stetig für weitere MarkenWir brennen für den Marktplatz auf otto.de und arbeiten jeden Tag daran, diesen noch attraktiver zu machen. Dafür entwickeln und betreiben wir exzellente Service- und Dienstleistungen, die Marktplatzteilnehmer dabei unterstützen, ihren Erfolg zu steigern und das Kund*innenerlebnis auf otto.de zu verbessern. Wir bauen gemeinsam mit beteiligten Fachbereichen ein attraktives Service Portfolio auf und gestalten Prozesse, die eine optimale B2B-Experience fördern und eine Digitalisierung in der Serviceerbringung ermöglichen. Als Product Manager*in in unserem Team bist du verantwortlich für Aufbau, Betrieb und Digitalisierung von grundlegenden Fähigkeiten in der Serviceleistungserbringung für unsere Partner und Lieferanten. Wenn dich Produkte und Technologie begeistern, du gern tief in Prozesse eintauchst und ein agiles Mindset mitbringst, suchen wir genau dich! Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen. Du unterstützt OTTO auf seinem Weg zur attraktiven Plattform durch den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Servicebereiches- oder Serviceprodukts Du bist Gestalter*in und Treiber*in folgender Kernfähigkeiten des B2B Service Managements: Identifikation von B2B-Kund*innenbedarfen und Fähigkeiten im B2B-Service-Kontext sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Weiterentwicklungspotentiale Aufbau und Entwicklung von (digitalen) Fähigkeiten im B2B-Service-Kontext (z. B. Servicebuchung, Serviceabrechnung, Support) gemeinsam mit der IT Steuerung von (Weiter-)Entwicklung und Betrieb der (digitalen) Fähigkeiten im cross-funktionalen Team mit IT und weiteren Fachbereichen Stakeholder-Management Du leitest (Teil-) Projekte und übernimmst in der agilen und crossfunktionalen Arbeit die Verantwortung für die Entwicklung deiner Themen. Du bist dir nicht sicher, ob diese Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Marie-Christine Eck aus dem Fachbereich her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu. Du bringst ein abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Psychologie o.ä. mit, gepaart mit einer hohen Affinität für Service und Dienstleistungen. Du hast relevante Erfahrung in mindestens einem der folgenden Bereiche: Service Management, Produkt-Management oder IT. Du hast dich in der Leitung von crossfunktionalen Projekten bereits erfolgreich beweisen können. Du stellst auch in schwierigen Situationen die Bedürfnisse unserer Kund*innen in den Mittelpunkt deines Handelns. Du möchtest etwas Neues entwickeln und maßgeblich gestalten und bist ein*e „Chancensucher*in“ mit Tatendrang, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft. Dabei legst du Wert auf die notwendigen Daten, um die optimalen Ergebnisse bei deinen Entscheidungen zu treffen. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit macht es dir leicht auf Ansprechpartner*innen verschiedener Bereiche und Ebenen zuzugehen. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten - du gestaltest deinen Arbeitstag. Werde Teil unserer Kultur und entdecke jeden Tag Neues, denn wir bieten dir noch mehr!
Zum Stellenangebot

Entwickler für mobile Applikationen (w/m/d)

Mi. 25.05.2022
Hamburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München
Syngenio erstellt innovative und integrierte IT-Lösungen für die Zukunft der Finanzdienstleistung und das Internet der Dinge. Seit 2001 kombinieren wir dazu Beratung, Software und die Gründung von Start-ups. Wir haben uns eine Grüne Agenda für nachhaltige IT-Unternehmensberatung gesetzt. Wir gehen mit innovativem Geist voran und tragen zu einer klimaneutralen Wirtschaft bei. Dafür haben wir uns mit Planetly zusammengetan, um im ersten Schritt den CO2-Fußabdruck zu verstehen und auf lange Sicht zu reduzieren. Genau Du!Gestalte Deine Zukunft mit uns und hinterlasse Eindruck alsEntwickler für mobile Applikationen (w/m/d) Du willst mit uns innovative und zukunftsfähige IT-Lösungen entwickeln?In Deinem Job als Entwickler (w/m/d) für mobile Applikationen baust Du gemeinsam mit den agilen Teams bei uns und unseren Kunden zukunftsorientierte und mobile Bezahllösungen, cloudbasierte Business-Infrastrukturen, IoT-Lösungen oder andere spannende Enterprise-Systeme. Die Rollen bei Syngenio sind flexibel und lassen Spielraum für Interessen und Initiative. Du wohnst in Berlin, Buxtehude oder in …? Und nun hast Du Bedenken, weil keiner unserer Standorte (Hamburg, Düsseldorf, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Stuttgart, München) sich in Wohnortnähe befindet? Diese Bedenken kannst Du streichen. Für die Stelle als Mobile Entwickler (w/m/d) spielt Dein Wohnort absolut keine Rolle. Direkte Kommunikation und Zusammenarbeit sind uns wichtig. Daher kannst Du von zu Hause aus arbeiten, an einem unserer Standorte oder bei unseren Kunden. Unser Arbeitsfeld bringt immer wieder Neues mit sich. Du planst und realisierst mit uns deshalb Deine Weiterbildung. Gemeinsames Arbeiten geht nicht anonym – Du nutzt über Dein Projekt hinaus z. B. unsere Office Days und Academies, um Dich mit Deinen Kolleg*innen zu vernetzen. Du bist willkommen :-) Dein AnspruchIch entwickle Software mit Begeisterung - innovativ, zuverlässig und strukturiert. Der Tellerrand reicht mir nicht - ich schaue weiter und will mich entwickeln: Technisch, fachlich und persönlich.Mit Deinem technologischen Knowhow und Deiner Kreativität:Konzipierst und entwickelst Du mobile Applikationen mit Android, iOS oder React (Native) in agilen Scrum-TeamsSetzt Du zusammen mit UX-Designern innovative Oberflächen umSchlägst Du die Brücke zwischen Kundenanforderungen und TechnologienStehst Du gemeinsam mit unserem Team für nachhaltige LösungenMehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von mobilen Applikationen auf Basis von Swift / Objective-C oder Java / KotlinSicherer Umgang mit Technologien zur Erstellung von Cross-Plattform-Apps wie React NativeErfahrungen mit der Erstellung von responsiven Web-UIs aus Basis von React oder AngularErfahrungen mit Webservices basierend auf RESTFundierte Kenntnisse im Bereich der Web- und Anwendungssicherheit sowie kryptografischer GrundlagenIntegrationstesting von mobilen AnwendungenWünschenswert: Erfahrungen mit Continuous Integration, Continuous Deployment und Continous DeliveryAgile Methoden (z. B. Scrum, Kanban)Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens Sprachniveau B2)Choose your own Device. Egal ob Apple, Google, Microsoft oder Linux – Du wählst Deine eigene Ausstattung für Notebook und SmartphoneWeiterbildung. Wir fördern Deine Entwicklung durch Trainings, Seminare, Kompetenzteams und HackathonsArbeite, wo Du willst. Ob im Office, Homeoffice, Remote oder beim Kunden, arbeite dort, wo Du und Dein Team produktiv (b)ist, auch nach der Pandemie. Egal, wo Du in Deutschland wohnstCash fürs Homeoffice. Du benötigst noch einen Schreibtisch oder einen besseren Monitor fürs Homeoffice? Du erhältst von uns einen Zuschuss dafürAuszeiten. Pausen wie Elternzeit oder Sabbaticals bringen uns nicht durcheinanderMöglichkeiten zum Austausch. Regelmäßige und standortübergreifende Events wie Office Days und AcademiesMitarbeiterbeteiligungsprogramm. Du kannst mit in Syngenio investieren und an der Wertschöpfung teilhabenZusätzliche Leistungen. Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Firmenfahrrad per Gehaltsumwandlung, freie Getränke, Obst und Snacks
Zum Stellenangebot

Entwicklungsingenieur (m/w/d) Strukturmechanik Rotorblatt/Faserverbund

Mi. 25.05.2022
Hamburg
Einst ein Pionier, ist die Nordex Group heute einer der weltweit größten Hersteller von Windkraftanlagen. Aktiv in mehr als 30 Ländern weltweit, besteht das #TeamNordex aus mehr als 8.300 Mitarbeitenden. Was uns eint, ist unsere Leidenschaft für erneuerbare Energien und die gemeinsamen Werte, wie wir als Team zusammenarbeiten wollen - mit Integrität, Respekt, Kollegialität und Ownership. Dabei setzen wir auf eine positive Führungskultur und eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung. Werden Sie Teil des #TeamNordex und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energie. Jetzt bewerben!Eine der Kernkompetenzen der Nordex stellt die Rotorblattentwicklung von der Konzeptphase bis zur Serienfreigabe dar. Wir verfügen über moderne Produktions- und Blatttestkapazitäten und arbeiten sowohl mit internen wie auch externen Partnern zusammen. Zur Verstärkung unserer Gruppe Strukturmechanik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Berechnungsingenieur (m/w/d) zur Entwicklung und Berechnung von Strukturbauteilen in Faserverbundbauweise. Ihre Aufgaben: Entwicklung mechanischer Modelle für die Bauteildimensionierung Konzeption und Erweiterung von Berechnungs- und Analyseverfahren Analyse der Statik und Dynamik hochbelasteter Komponenten mittels numerischer Methoden (z.B. FEM) Auslegung von statischen und dynamischen Validierungstests Optimierung von Faserverbundstrukturen Erstellung der Dokumentation für die Zertifizierung von Rotorblättern Programmieren von Entwicklungstools Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften (z.B. Maschinenbau, Kunststofftechnik, Luft- und Raumfahrttechnik) oder vergleichbare Qualifikation 3-5 Jahre relevante Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich Statik und Dynamik Gute Kenntnisse der Finite-Elemente-Methode, idealerweise mit ANSYS Gute Kenntnisse der Faserverbundbauweise einschließlich des Werkstoffs Gute Programmierkenntnisse (z.B. Python, APDL) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Die Gelegenheit einen echten Beitrag zu einer nachhaltigen Welt zu leisten Eine internationale und kollegiale Unternehmenskultur Attraktive Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Erfolgsbeteiligung sowie 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaubstage Einen Arbeitgeberzuschuss von 80% zum ÖPNV-Ticket in Hamburg und Rostock Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und somit einen echten Mehrwert zum Erfolg der Nordex Group beizutragen Gesundheitstage, Betriebssportgruppen und Office Yoga Ein Betriebsrestaurant mit vergünstigten Mahlzeiten
Zum Stellenangebot

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Mi. 25.05.2022
Hamburg
Bei MÖHRLE HAPP LUTHER arbeiten 350 Mitarbeiter*innen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Hand in Hand zusammen. Wir sind Mitglied von Crowe Global, einem der weltweit führenden Beratungsnetzwerke, und zählen seit Jahren zu „Hamburgs besten Arbeitgebern“. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir kontinuierliche Förderung, Handlungsspielräume zur persönlichen Entfaltung und ein berufliches Zuhause. Sie sind es, die uns erfolgreich machen – denn ihre Erfahrung, ihr Know-how und ihre Leidenschaft ebnen uns den Weg in die Zukunft. Für den Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) PersonalentwicklungAls Mitglied unseres HR-Teams liegt Dein Schwerpunkt im Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: Planung und Organisation von Fortbildungsmaßnahmen Kontinuierliche Weiterentwicklung unseres bestehenden Personal- und Führungskräfteentwicklungskonzeptes in Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen für den gesamten Bereich der Personal- und Führungskräfteentwicklung Ansprache von und Kommunikation mit externen Dienstleistern Unterstützung im Recruiting und bei der Personalbetreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Bereich Personalentwicklung Sicherer Umgang mit MS Office Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Führungskräften, Mitarbeiter*innen und externen Dienstleistern Hands-on-Mentalität, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Offenes und sympathisches Auftreten gepaart mit hoher Teamfähigkeit Bei uns sind die Türen offen, die Kolleg*innen motiviert und die Arbeitszeit flexibel einteilbar Unser Standort im Herzen Hamburgs hat einen unglaublichen Blick über Hafen, Elphi und Speicherstadt – und die U-Bahn direkt vor der Tür Teilnahme am Weiterbildungsangebot der Möhrle Happ Luther-Akademie Im Job inklusive: das HVV-ProfiTicket oder ein Zuschuss zum JobRad und viele weitere Extras
Zum Stellenangebot

Entwicklungsingenieur (d/m/w) für Lidar Signalverarbeitung und Simulation - Automotive

Mi. 25.05.2022
Hamburg
Ibeo hat sich als weltweiter Technologieführer für Lidar-Sensoren, mit den dazugehörigen Produkten und Softwaretools, im Bereich des autonomen Fahrens etabliert. Wir haben uns zum Ziel gesetzt einen Beitrag für die Gesellschaft zu leisten und Fahrzeuge zu einem kooperativen Partner zu machen. Doch wir streben mehr an. Wir wollen Mobilität neu erfinden! Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Ibeo setzen Tag für Tag ihr ganzes Know-how, ihre Innovationskraft und ihre Leidenschaft ein, um dieses Ziel zu verwirklichen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Hamburg (hybrid work) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Entwicklungsingenieur (d/m/w) für Lidar Signalverarbeitung und Simulation - AutomotiveDeine Tätigkeit als Entwicklungsingenieur (d/m/w) für Lidar Signalverarbeitung und Simulation umfasst die gesamte Kette von Konzeptentwicklung, Simulationen der Sensorperformance bis hin zur praktischen Charakterisierung im Labor. Du bringst technisches Verständnis und Abstraktionsfähigkeit mit und hast Freude daran dein Wissen und deine Erfahrungen laufend zu erweitern. Du wirst Teil eines agilen Teams und unterstützt maßgeblich die Serienentwicklung des ibeoNEXT Solid-state Lidar Sensors. Entwicklung von Algorithmen zur hardwarenahen Verarbeitung von Lidar Signalen. Dazu gehört die Konzeption und Tests der Algorithmen, die Vorbereitung einer effizienten Implementierung und die Konfiguration der Algorithmen im Sensor mit Hilfe von Mess- und SimulationsdatenOptimierung der Sensorperformance und Entwicklung neuer Konzepte mit Hilfe von  SensorsimulationWeiterentwicklung und messtechnische Verifikation der SensorsimulationUmsetzung kundenspezifischer Anforderungen in enger Abstimmung mit anderen TeamsAbgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der digitalen Signalverarbeitung und stochastischen Prozessen Professionelle Anwenderkenntnisse im Umgang mit MATLAB & Python Kenntnisse der Programmiersprachen C/C++ sind von Vorteil Kenntnisse im Bereich Embedded Systems/FPGA sind von Vorteil  Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git ist wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Deutschkenntnisse  Neben deinen fachlichen Qualifikationen erfordert die Stelle Teamfähigkeit sowie gute kommunikative und analytische Fähigkeiten. Ein selbständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten rundet dein Profil ab.
Zum Stellenangebot

Senior Developer - Java/ Spring Boot/ React (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (bis 30 Std.) | Flexibles Arbeiten von Zuhause - deutschlandweit

Mi. 25.05.2022
Hamburg
Senior Developer - Java/ Spring Boot/ React (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (bis 30 Std.) | Flexibles Arbeiten von Zuhause - deutschlandweitWir sind ein erfolgreiches Unternehmen der Otto Group und gehören zu den führenden internationalen Anbietern im Bereich Inkasso. Bei uns bewegt sich viel - nicht zuletzt dank unserer rund 7.500 Mitarbeiter weltweit. Jeder Einzelne von uns unterstützt täglich Menschen auf dem Weg in eine schuldenfreie Zukunft. Denn wir leben unser Leitbild: FOR A DEBT-FREE WORLD.Du lebst echtes Craftmanship und hast Lust auf einen modernen Stack mit Spring Boot, React und GraphQL? Du nutzt "Best Practices", lebst diese vor und unterstützt deine Kolleg*innen bei Designentscheidungen? Dann bist du bei uns richtig! In zwei Teams entwickeln wir Portale für unserer Kund*innen und Mandanten, und digitalisieren so finanzielle und kommunikative Prozesse. Dich erwartet agile Softwareentwicklung für ein Produkt mit ca. 6 Teamplayern. In Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen setzt du Features für unseren digitalen Touchpoint „EOS Space“ um. Im Team entwickelst Du die Plattform weiter und hast Raum deine Ideen mit einzubringen. Du baust mit deinem Team Software, für die ihr selbst die Verantwortung übernehmt. "You built it, you run it." Du bist Sparringspartner für den Product Owner um Anforderungen konzeptionell vorzubereiten oder zu stressen. Du arbeitest mit Software wie Java, Spring Boot, React, TypeScript, GraphQL, Docker/Kubernetes, PostgreSQL, Gradle, Git, Jenkins, IntelliJ, SonarQube, Testcafé Du bist ein Teamplayer mit agilem Mindset Erfahrungen mit Spring Boot, Gradle, Git, Docker, Linux und optimalerweise mit TypeScript und React Hands-on-Mentalität und teilst gerne Dein Wissen, hast Lust auf Pairing und weißt wie man "Clean Code" schreibt Du hast keine Berührungsängste mit DevOps-Themen Probleme analysierst Du systematisch und behebst Ursachen anstatt Symptome Du führst neue Technologien ein und unterstützt Deine Kolleg*innen bei Designentscheidungen Hohe Eigenständigkeit und Eigenverantwortung, Freude an der Arbeit und am engen Austausch im Team, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Corporate Benefits und Personalrabatt bei Unternehmen der Otto GroupZentraler Standort durch Nähe zum HBF & AlsterZuschuss zur HVV ProficardDer Mix macht´s - arbeite teilweise remoteWeiterbildungsangebot auf Dich zugeschnittenModerne Technologien und freie Wahl des Betriebssystems (Linux, Windows, MacOS)
Zum Stellenangebot

SAP SuccessFactors / HR Cloud Consultant (all genders)

Mi. 25.05.2022
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, München, Stuttgart
Du willst internationale Kunden zu cloudbasierten HR-Management-Lösungen beraten? Du bringst solides Know-how rund um HR-Prozesse mit und hast ein Händchen für SAP SuccessFactors, Concur, Fieldglass und/oder Qualtrics? Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du in spannenden Projekten arbeitest: in einem branchenführenden Team mit über 50.000 SAP-Expert:innen, das Top-Unternehmen weltweit in die Zukunft führt. Im Rahmen von internationalen Großprojekten bringst du dein HR-Prozess- sowie Technologiewissen bei der Implementierung cloudbasierter Human Ressources Lösungen wie z.B. SAP SuccessFactors, Concur etc. ein. Auf Basis bewährter Methoden erarbeitest du kreative Lösungen, die leistungsfähige Personalprozesse bei unseren Kunden unterstützen und ihnen so einen Wettbewerbsvorsprung verschaffen Je nach Vorerfahrung übernimmst Du die Team- bzw. Projektleitung Relevantes Studium oder Ausbildung sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Themenfeld sowie Praxis in HR-Implementierungsprojekten Prozesskenntnisse im HR-Umfeld und Know-how in verschiedenen cloudbasierten SAP Human Ressources Lösungen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft Eine hohe Problemlösekompetenz und Kundenorientierung Leidenschaft für Veränderung. Wir suchen stetig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz hilft uns dabei, digitale Innovationen zu entfachen und die Welt zu verändern. Werde Teil unseres Teams und implementiere innovative Lösungen, mit denen unsere Kunden die Chancen des digitalen Wandels ergreifen können.
Zum Stellenangebot

SAP Developer ABAP / Fiori (all genders)

Mi. 25.05.2022
Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, München, Stuttgart
Als erfahrene:r ABAP/Fiori-Entwickler:in möchtest du SAP-ERP-Module konfigurieren, passgenaue Lösungen für unsere Kunden entwickeln und so leistungsfähige Logistikprozesse in ihren Unternehmen ermöglichen? Dabei willst du frische Impulse mit Technologien wie SAP S4/HANA und SAP Cloud setzen? Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du spannenden Projekten arbeitest: in einem branchenführenden Team mit über 50.000 SAP-Expert:innen, das Top-Unternehmen weltweit in die Zukunft führt. Unter Einbindung innovativer Technologien wie SAP S4/HANA und SAP Cloud sorgst du für einen optimalen Einsatz von SAP bei unseren Kunden Dein Expertenwissen in der SAP Entwicklung bringst du in der Kundenberatung ein – so schaffst du die Basis für leistungsfähige ERP-Prozesse in den Unternehmen Mit agiler Projektmethodik findest du kreative Lösungen für unsere Kunden In deiner Rolle begleitest du den kompletten Projektzyklus - von der Analyse der technischen Anforderungen über die Konzeption bis zur Implementierung/Migration und den begleitenden Tests Dabei übernimmst du - je nach Berufserfahrung - die Team- bzw. Projektleitung Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker sowie Berufserfahrung in der IT Entwicklung Fundierte Kenntnisse in der SAP Entwicklung - ABAP on HANA, ABAP OO, Test Driven Development und sicherer Umgang mit den ABAP Development Tools (Eclipse, SAP GUI, WebIDE, SAP Business Application Studio) Bereits erste Erfahrungen in Fiori / UI5, Core Data Services, ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) und SAP Cloud Application Programming Model (CAP) sowie Interesse an Performanceoptimierung Erfahrung in Schnittstellentechnologien wie ABAP Proxy, WebServices, oData, IDoc, Batch und AIF Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft und Kundenorientierung Wir suchen stetig neue Mitarbeitende, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrem Wissen und ihren Fähigkeiten unsere agilen und interdisziplinären Teams noch besser machen. Die Synergie von Technologie und menschlicher Intelligenz hilft uns dabei, digitale Innovationen zu entfachen und die Welt zu verändern. Werde Teil unseres Teams und implementiere innovative Lösungen, mit denen unsere Kunden die Chancen des digitalen Wandels ergreifen können.
Zum Stellenangebot

Werkstudent*in (gn) Personalentwicklung

Mi. 25.05.2022
Hamburg
Seit 22 Jahren verfolgt LichtBlick genau ein Ziel: gute Energie. Und das bekommt auch jeder zu spüren. Denn Menschlichkeit hat hier einen genauso hohen Stellenwert wie Klimaneutralität - schließlich sorgen wir jeden Tag für gutes Klima. LichtBlick bietet dir nicht irgendeinen Job, sondern einen mit und für die Zukunft. Denn genau das ist die Mission: einen klimaneutralen Lebensstil normal zu machen. Ein neues Normal zu definieren, dem immer mehr Menschen folgen. Und es funktioniert: Aus anfänglichen 8 Stromabnehmern sind 1,7 Millionen LichtBlickende geworden. Eine Gemeinschaft, die 1 Millionen Tonnen CO? im Jahr spart und ein Zeichen für eine klimaneutrales, faires Morgen setzt. Willst auch du mit deiner Arbeit einen Unterschied machen? Dann herzlich willkommen auf der grünen Seite. Lass uns das neue Normal gestalten. LichtBlick sucht dich ab sofort! Mit bis zu 20h pro Woche, zunächst befristet für ein Jahr. Für gute Energie im Bereich People & Culture. Werkstudent*in (gn) Personalentwicklung Du bist Teil unseres Bereichs People & Culture und unterstützt unser People Development im Daily Business, aber auch bei unterschiedlichen Projektaufgaben  Du supportest bei der Pflege unserer LichtBlick Akademie, bei der Organisation und Durchführung interner und externer Trainings  Gemeinsam mit dem Team bringst du das Onboarding bei uns und in den Teams auf ein neues Level  Du unterstützt in der Einführung von E-Learnings und anderen Tools, die die digitale Arbeitswelt ermöglichen. Du bist immatrikulierte*r Student*in (gn) in der Fachrichtung (Betriebs-)Wirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs   Idealerweise besitzt du bereits erste Erfahrungen in der Personalentwicklung und konntest hier im Studium schon einen Schwerpunkt setzen  Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir, du erkennst selbstständig To-Do's und erarbeitest Lösungsvorschläge   Du hast Lust auf Teamarbeit und der Umgang mit Menschen macht dir Spaß   Du bist außerdem digital fit, besonders mit den gängigen MS Office Tools und MS Teams   Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift? Yes, please! LichtBlick war einer der ersten Ökostromanbieter und bietet heute alles rund um klimaneutrale Energielösungen. Gemeinsam wollen wir noch mehr verbessern. Vielleicht ja bald mit dir. Bei LichtBlick erwarten dich interessante und anspruchsvolle Aufgaben. Im Herzen Hamburgs - und in einem hoch motivierten und sympathischen Team. Freu dich auf flexible Arbeitszeiten und Benefits wie Homeoffice, Sabbaticals, Sportangebote u. v. m. All das bei jeder Menge Innovationen, Freiraum für Eigeninitiative und eigenverantwortlichen Entscheidungen sowie vielen weiteren Angeboten, die dich fachlich und persönlich weiterbringen.
Zum Stellenangebot

Fullstack Developer Web/Java (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Hamburg
Statista ist eines der führenden Data-as-a-Service-Unternehmen der Welt.  Mit unserer High-End-Daten-Plattform und zahlreichen weiteren intelligenten Produkten und Services aus dem Bereich Market Analysis sorgen wir dafür, dass weltweit faktenbasierte Entscheidungen getroffen werden. Aufgrund unserer hohen Datenqualität zählen viele der weltweit größten und erfolgreichsten Unternehmen zu unseren Kunden.  Vor 15 Jahren in Hamburg als Start-up gegründet, hat sich Statista mittlerweile zu einem global-operierenden Unternehmen mit über 1100 Mitarbeitern und 13 Standorten in Asien, Europa und Nordamerika entwickelt.  Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von klaren Zielen, professioneller Zusammenarbeit und einer hohen Internationalität, in der jeder Einzelne seinen Beitrag zum Erfolg leistet.  Werde Teil unseres Teams!  Dein Team: Du wirst Teil sein von Product & IT. Wir sind die zentrale Produktentwicklungsabteilung und verantwortlich, unseren Kunden weltweit und zu jeder Zeit ein zuverlässiges und inspirierendes Produkt zu bieten. Wir konzipieren, gestalten, entwickeln und betreiben die gesamte Plattform statista.com und entwickeln sie stetig weiter – gemeinsam und auf Augenhöhe, auch mit den anderen Abteilungen. Darüber hinaus stellen wir sicher, dass unseren Mitarbeitern alle benötigten technischen Ressourcen zur Verfügung stehen. Wir sind stolz auf unseren soliden Tech-Stack (https://stackshare.io/statista/statista), auf dem die global führende Plattform für B2B-Geschäftsdaten fußt.   Eigenständige Umsetzung von vorhandenen Mockups in HTML und CSS Betreuung von Frontend-Anwendungen basierend auf Java und Vue.js Aufbau und Automatisierung von Datenverarbeitungsprozessen Betreuung des gesamten Software-Lebenszyklus Verantwortung für Software-Design, Programmierung, Code-Reviews, Testing, Deployment und Wartung Technische Konzeption und Implementierung von Systemen im Backend Unterstützung unserer internen Teams bei der Aufbereitung von Daten Verantwortung für Analyse und Import von Daten Abgeschlossenes Informatikstudium oder eine fundierte IT-Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung. Praxiserfahrungen in der Entwicklung von Server Anwendungen mit Java wünschenswert Fundierte Kenntnisse in HTML und CSS.  Erfahrungen in der JavaScript-Programmierung, idealerweise unter Anwendung von JS-Frameworks (z.B. Vue.js, React.js) Erfahrungen mit Single Page Applications und Server Side Rendering Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise Starke analytische Fähigkeiten, ergebnisorientiertes Arbeiten und einen inneren Drang, neue Ideen auf pragmatische Art umzusetzen Kenntnisse im Bereich relationale Datenbanken Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil Erfahrung mit Spring, Rest-APIs, MySQL Nice-To-Haves: Jenkins, Amazon AWS, C#, GIT, Kenntnisse von gängigen Grafikprogrammen (z.B. Photoshop, Illustrator, Sketch/Figma) Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im internationalen Kontext  Sehr gute Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten  Statista University - umfangreiches Trainingsangebot und individuellen Coachings  Umfangreiches Angebot im Bereich Gesundheitsförderung  Hervorragende Innenstadtlage Zahlreiche Teamevents  Betriebliche Altersvorsorge  Bezuschussung Ticket Öffentlicher Nahverkehr Visa Support Sabbatical Home-Office & Flextime
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: