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Entwicklung: 396 Jobs in Weichs

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Berufserfahrung
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  • Ohne Berufserfahrung 166
Arbeitszeit
  • Vollzeit 386
  • Home Office 108
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 375
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Praktikum 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
Entwicklung

Java-Web-Entwickler (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Unterschleißheim
Neben einem umfangreichen Sortiment an Fachbedarf und Fachformularen für die öffentliche Verwaltung bietet der Jünglingverlag seit Jahren umfangreiche Dienstleistungen und Full Services in verschiedenen Bereichen für die kommunale Verwaltung, Firmen und die freien Berufe an. Im Fokus des Fachverlages Jüngling stehen neben rechtssicheren und praxiskonformen Arbeits- und Organisationsmitteln erstklassiger Service und hohe Produktqualität. Das Unternehmen wurde bereits 1934 gegründet und beschäftigt über 75 Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Unterschleißheim bei München – entweder in Teilzeit oder in Vollzeit – einen Java-Web-Entwickler (m/w/d) Als Java-Web-Entwickler (m/w/d) sind Sie für die Weiterentwicklung, das Bug Fixing und den Support unseres internen web-basierten Tools zur Verarbeitung von Auftrags- und Kundendaten (Eigenentwicklung) verantwortlich. Mittelfristig unterstützen Sie darüber hinaus die Integration neuer Tools (z. B. CRM, Ticketingtools) in die bestehenden Anwendungen (Klopotek). Sie sind dabei an allen Phasen von der Anforderungsanalyse und Konzeption über die  Implementierung bis hin zum Testing und Support beteiligt. Sie beherrschen Java, JSP sowie Perl und gängige Java-Frameworks für Webanwendungen, idealerweise auch Struts. Gängige Web-Technologien rund um CSS, HTML und JavaScript sind Ihnen bestens vertraut. Sie verfügen über gute Kenntnisse in XML und MySQL-Datenbanken sowie Java-Anwendungsservern, vor allem Tomcat. Sie können bereits auf praktische Erfahrungen als Entwickler (m/w/d) zurückgreifen. Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse. Sie haben Spaß daran, Probleme zu analysieren und verstehen sich darauf, adäquate Lösungsansätze zu entwickeln. Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, und haben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. Sofern Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, ist keine Ausbildung und kein Studium notwendig. Eine leistungsgerechte Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz Flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Eigeninitiative und zur Einbringung eigener Ideen Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit) und 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Zusatzleistungen durch Entgeltumwandlung Eine umfassende und systematische Einarbeitung sowie die Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen
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Inhouse SAP Berater HCM - Personalabrechnung (PY) oder Personalzeitwirtschaft (PT) (w/m/d)

Di. 26.01.2021
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München
- Unser Team-Spirit, der mitreißend wirkt! Gestalte mit uns unser Application Management Services-Umfeld und lass Dich vom itelligence Spirit begeistern! Als Teil der NTT DATA Gruppe sind wir auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt machen und Teil unseres hochqualifizierten Teams mit mehr als 10.000 Spezialisten in 26 Ländern sein? Dann unterstütze unsere Kunden als geschätzter Ansprechpartner aus der Ferne bei der optimalen Nutzung komplexer SAP-Anwendungen! Standorte: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Göttingen, Hamburg, Heidelberg, Jena, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim und Stuttgart  Du bist für die remote Betreuung und Optimierung der SAP Systeme unserer Kunden im Bereich HCM PT oder HCM PY verantwortlich. In Deiner Rolle analysierst du eigenständig Problemstellungen und realisierst optimale Lösungen im Bereich SAP HCM/HR PY oder SAP HCM/HR PT. In der SAP PY-Beratung gehören das Customizing von bestehenden SAP HCM PY-Lösungen sowie die Fehlerbehebung in den Folgeaktivitäten der Abrechnung (z.B. SV- und Steuermeldungen) in Dein Aufgabenspektrum. Alternativ beschäftigst Du Dich in der SAP PT-Beratung mit dem Customizing der SAP HCM PT-Lösungen inkl. Schemen- & Regelanpassungen. Du berätst unsere Kunden bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration im Human Resources-Umfeld. Du bist seit mehreren Jahren in der SAP Beratung und / oder SAP Modulbetreuung mit Fokus auf die Module HCM/HR PY oder PT tätig. Du besitzt ein tiefgehendes Prozessverständnis im Bereich Human Resources, insbesondere für die abrechnungsspezifischen Prozesse oder für zeitwirtschaftlichen Prozesse. Darüber hinaus zeichnet Dich Deine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, die Du gepaart mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke zur überzeugenden Betreuung qualitätsbewusster Kunden einsetzen kannst. Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse und mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gelegentliche Reisen zum Einsatz bei deinen Kunden vor Ort sind für Dich keine Herausforderung. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Individuell abgestimmte Einarbeitung inklusive Patenprogramm Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Home-Office Option Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote
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Director HR Development & Programs (f/m/x)

Di. 26.01.2021
Hallbergmoos
Kongsberg Automotive provides world class products to the global vehicle industry. Our products enhance the driving experience, making it safer, more comfortable and sustainable. With revenues of approx. EUR 1.1 billion and approximately 10.500 employees in 19 countries, Kongsberg Automotive is truly a global supplier. The company is headquartered in Zürich, Switzerland and has more than 25 production facilities worldwide. The product portfolio includes seat comfort systems, driver and motion control systems, fluid assemblies, and industrial driver interface products developed for global vehicle manufacturers. Director HR Development & Programs (f/m/x) Do you have a strategic, analytical thinking and want to shape the development of a global acting automotive company? Making decisions and taking responsibility for our employee development? Step out of your comfort zone, excel and redefine the limits of what is possible. That’s just what our employees are doing every single day – in order to set the pace through our innovations and enable outstanding achievements. After all, behind every successful company are many great fascinating people. We are currently looking for a Director HR Development & Programs (f/m/x) within the Corporate Center, who is passionate about HR, developing people and the organization and has a positive, can-do attitude. The position is based in Hallbergmoos close to Munich, Germany.  You will report to the Executive Vice President HR. Provide dedicated support and guidance to multiple HR Business Partners, managers and employees Designing, implementing the processes, tools and programs defined in the HR Roadmap in the areas of talent, succession management, performance management and leadership development Evaluation of training needs in close cooperation with managers and die global HR Partner Conception and implementation of internal and external training and development concepts for all locations Implementation and monitoring of international talent and succession management Cooperation and control of international projects and change processes You are responsible for your programs' budget and managing clients, vendors and trainers Improvement of the positioning and the image of the company as an attractive employer (employer branding) The role requires direct cooperation with all levels of management at national and international level You have successfully completed your studies in a relevant subject, i.e. Business, Psychology, etc. Several years of professional experience in the field of HR and organizational development, ideally also experience in working in an international matrix organization You are strong in developing concepts considering relevant strategies Enthusiastic team player with a strong drive to create a positive work environment Approachable and responsive resource able to connect with employees at all levels Strong presentation skills and facilitation experience, needed to effectively deliver a variety of HR-related training programs to groups of managers/colleagues Ability to handle multiple priorities and initiate, lead and manage change Demonstrated ability to work independently, take initiative and follow-up on assigned projects, balanced by good teamwork You feel comfortable to present convincingly in front of different audiences You have excellent communication skills and a very good command of English – both written and spoken Experience in SAP SuccessFactors (talent and succession planning) You show a strong learning ability and enjoy collaborating with different nationalities, personalities and functions
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Trainer Fahrzeugtechnik für ICE ET-Triebfahrzeuge (w/m/d)

Di. 26.01.2021
München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer Fahrzeugtechnik für ICE ET-Triebfahrzeuge bei DB Training, Learning & Consulting am Standort München mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist für die Qualifizierung unserer Kunden im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik zuständig und führst dabei fachkundige Trainings für das Instandhaltungspersonal der ICE bzw. ET- Triebfahrzeuge durch Gemeinsam mit den Teilnehmern erarbeitest Du Lerninhalte und sicherst deren Praxistransfer durch umfangreiches Üben an den Fahrzeugen Du sorgst für die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter aus dem Instandhaltungsbereich Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Lehrgangsangebots mit Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Instandhaltung elektrotechnischer Systeme, z.B. in der (Trieb-) Fahrzeugtechnik oder einer Zusatzausbildung mit einem allgemein anerkannten Abschluss (z.B. Meister, Techniker) Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office 365) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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SAP Fiori Spezialist (m/w/d)

Di. 26.01.2021
München
Als einer der größten Arbeitgeber der Region vernetzen wir München und begleiten die Stadt auf ihrem Weg zur Smart City. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und flächendeckende Datennetze sind die Themen der Zukunft. Wir gehen sie schon heute an. Genauso wie ambitionierte Entwicklungsprojekte für bezahlbaren Wohnraum. Unsere Vision: den Menschen ein digital vernetztes, lebenswertes München zu bieten. Mit sauberer Energie in Form von Strom, Erdgas und Fernwärme. Mit quellfrischem Trinkwasser und modernen Bädern. Und natürlich mit einem der besten Nahverkehrsnetze Europas. Job-Umgebung Das Team SAP Konzernlösungen konzentriert sich auf die SAP-Plattform und die SAP-Anwendungen für den SWM Konzern, inkl. der Konzerntöchter und der Konzernmutter, und damit auf alle SAP-Entwicklungen mit Ausnahme von BI-Themen. Mit ca. 40 Kolleg*innen unterstützen wir nachhaltig die Geschäftsprozesse im Konzern und verbessern diese. Wir setzen Technologien und Methoden  gemäß einer langfristigen und nachhaltigen Strategie ein. Die Strategie wird gemäß den Erfordernissen der Anforderungen aus den Fachabteilungen kontinuierlich weiterentwickelt. Sie konzipieren und implementieren basierend auf aktuellen SAP Frontend Technologien anhand unserer Fiori-First-Strategie On-Premise und Cloud Systeme vom klassischen Desktoparbeitsplatz bis hin zur mobilen Anwendung. Sie erarbeiten die innovativen Lösungen im übergreifenden Team agil und iterativ in umsetzender und beratender Funktion. Sie setzen die innovativen Lösungen selbständig und im Team um. Dabei beraten Sie sowohl die Softwareentwickler als auch die Fachbereiche bei technischen Problemstellungen im Frontendbereich. Sie verfolgen neue technologische Entwicklungen und Frameworks in der Softwareentwicklung für Frontends. IT-Affinität: Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und bringen langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwaredesign mit dem Fokus UI-Technologien mit. Leidenschaft: Sie entwickeln seit mehreren Jahren begeistert komplexe Softwaresysteme. Sie haben die Begeisterung und Leidenschaft selbstständig Technologien zu erforschen und auszuprobieren. Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAPUI5, HTML, Javascript und CSS und kennen den Unterschied zwischen Freestyle und Fiori Elements Entwicklung. Des Weiteren kennen Sie die Fiori Prinzipien und Fiori Design Guidelines. Der Umgang und die Konfiguration im Zusammenhang mit dem Fiori Launchpad ist Ihnen bekannt und bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten. Darüber hinaus verstehen Sie die Architektur hinter SAP Fiori und die Verwendung von OData-Services. Verantwortung: Sie sind es gewohnt, ein Produkt vom Design bis zum End-of-Life zu betreuen und dafür die Verantwortung zu tragen. Neugier: Ihnen unbekannten Themen (z.B. SAP-Architekturen, Cloud-Integrationsszenarien, etc.) stehen Sie mit Interesse und Neugier gegenüber und haben Spaß an der Durchdringung dieser Themen. Kommunikation: Sie agieren gerne als Gestalter in Teams mit mehreren unterschiedlichen Stakeholdern. Dabei können Sie die fachlichen und technischen Anforderungen verstehen, in eine Lösung transferieren und Ihre Lösung vertreten. Eigeninitiative: Sie sind es gewohnt, neue Programmierkonzepte und Frameworks zu prüfen und zu erlernen. Sie sind interessiert an aktuellen IT-Trends und beobachten aktiv den Markt und die SW-Entwicklungsszene. Verantwortung – Entwickeln Sie in einem Team von 40 Spezialisten Lösungen für die neuen Herausforderungen der Digitalisierung Mitgestaltung unserer Zukunft – Arbeiten Sie an den SAP Lösungen im Unternehmen und der SAP Architektur  (S/4 HANA und SAP Cloud Plattform) von Morgen mit Netzwerke – Entwerfen Sie die SAP-Lösungen für die UI-Anforderungen und Geschäftsprozesse zusammen mit den Fachbereichen und den technischen Experten im gesamten Konzern Raum für Eigeninitiative – Entwickeln Sie neue Ideen basierend auf innovativen Technologien Kollegiale Atmosphäre – Teilen Sie Ihre Erfahrungen und lassen Sie sich in einer cross-funktionalen Teamumgebung inspirieren Interdisziplinärer Teamgeist: In fachlich breit aufgestellten Teams setzen wir vielfältigste Projekte um – vom Mobile Workforce Management über Handyparken bis hin zu Data-Cloud-Mobilität. Dabei stehen Partnerschaftlichkeit und Kollegialität stets an oberster Stelle. Leistung für Lebensqualität: Unser Know-how stellen wir in den Dienst der Bürgerinnen und Bürger Münchens, denn mit zukunftsweisenden Technologien machen wir ihren Alltag jeden Tag ein kleines Stückchen besser. Verantwortung und Expertise: Wir vertrauen auf Ihr Know-how und bieten Ihnen jede Menge Freiraum, um Ihre Stärken auszuspielen – in einem professionellen Umfeld, das vom gegenseitigen Wissensaustausch lebt. Sicherer Arbeitsplatz: Durch regelmäßige Innovationen schaffen wir einen stabilen, zukunftssicheren Job – stetige Weiterbildung und eine umfassende Förderung gehören für uns selbstverständlich dazu.
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Werkstudent (m/w/d) Konzernpersonalentwicklung

Di. 26.01.2021
Garching
Der weltweit an mehr als 220 Standorten aktive Zeppelin Konzern mit rund 10.000 Mitarbeitern erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von 3,1 Milliarden Euro. Der Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Bau-, Bergbau- und Landmaschinen, Miet- und Projektlösungen, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und entwickelt neue digitale Geschäftsmodelle für die Bauwirtschaft und Industrie. Die Zeppelin GmbH ist die Holding des Konzerns mit juristischem Sitz in Friedrichshafen und der Zentrale in Garching b. München. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Garching b. München einen Werkstudenten (m/w/d) in der Konzernpersonalentwicklung. Als Teil eines jungen Teams wirkst Du aktiv in einem dynamischen Umfeld mit Du unterstützt uns bei verschiedenen Projekten in den Bereichen Führungskräfte- und Personalentwicklung, Talent Management sowie New Work Du erstellst Präsentationen und gestaltest diese grafisch ansprechend Bei Evaluationsprozessen und deren Aufbereitung in Excel ist Deine Unterstützung gefragt Du übernimmst die Korrespondenz mit den Hotels und bereitest eigenständig Rechnungen auf Bei der Vorbereitung von Veranstaltungen, Workshops und Trainings unterstützt Du uns aktiv Diverse Recherchetätigkeiten runden Dein Aufgabenpaket ab Eingeschriebener Studierender der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Kulturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang bist Gerne im Team arbeitest und neuen Themenfeldern gegenüber aufgeschlossen bist Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zu Deinen Stärken zählt Eine strukturierte Vorgehensweise und analytische Fähigkeiten Deine Persönlichkeit prägen Durch Motivation, eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie durch Organisationstalent überzeugst Dich gut mit MS Office auskennst  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse besitzt Dir eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin basiert. Als zukunftsorientiertes Stiftungsunternehmen handeln wir sozial und nachhaltig. Als Mitarbeiter profitierst Du von vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten in unseren jeweiligen Geschäfts­bereichen. Unser Angebot an Dich runden freiwillige Sozialleistungen wie Maßnahmen zur Altersvorsorge ab.
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Fullstack Entwickler (m/w/d)

Di. 26.01.2021
München
Die Thüga SmartService GmbH (www.smartservice.de) ist eine Tochtergesellschaft der Thüga AG mit rund 290 Mitarbeitern. Wir sind strategischer Partner für die Digitalisierung von Stadtwerken, Kommunen und Industrie. Mit unseren Lösungen setzen wir Standards und beeinflussen den digitalen Wandel. Über unsere Muttergesellschaft sind wir fest in den bundesweit größten kommunalen Stadtwerke Verbund - der Thüga-Gruppe - verankert.Das erwarten wir von Dir:Programmieren ist Deine Leidenschaft? Tech-Neugierde treibt Dich an? Java, Spring, Spring Boot, Javascript, Typescript, Angular, Knockout; all das sind für Dich keine Fremdwörter. Bei Dir zählt, dass Software funktioniert. Und genauso legst Du Wert auf die User Experience.Bei Dir dreht sich alles um die Entwicklung von Applikationen im Enterprise-Umfeld.Du erarbeitest Applikations- und Integrationsdesigns für flexible Architekturen.Du fängst auch mal auf der grünen Wiese an, bist aber vor allem im Clean Code zuhause.In der Zusammenarbeit mit Kunden bedienst Du Dich agiler Methoden.Du hast Dein Studium in Informatik erfolgreich abgeschlossen oder überzeugst uns mit einer vergleichbaren Qualifikation.Du hast einschlägige praktische Erfahrungen in der Informatik gesammelt.Mit Java, Spring, Spring Boot, Javascript, Typescript, Angular, Knockout kennst Du Dich gut aus.Herausforderungen gehst Du analytisch und stets lösungsorientiert an.Du bist neugierig und motiviert, denn Programmieren ist Dein Ding.Die deutsche Sprache beherrschst Du sehr gut in Wort und Schrift.Ein attraktives Gehaltspaket (Fixgehalt + Tantieme) Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Kalte und warme Getränke, dazu frisches Obst sowie Mittagessensversorgung Möglichkeit zu Bike- und IT-Leasing Weitere standortbezogene Benefits
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SAP Anwendungsberater FI-CA (m/w/d)

Di. 26.01.2021
München
Die Thüga SmartService GmbH (www.smartservice.de) ist eine Tochtergesellschaft der Thüga AG mit rund 290 Mitarbeitern. Wir sind strategischer Partner für die Digitalisierung von Stadtwerken, Kommunen und Industrie. Mit unseren Lösungen setzen wir Standards und beeinflussen den digitalen Wandel. Über unsere Muttergesellschaft sind wir fest in den bundesweit größten kommunalen Stadtwerke Verbund - der Thüga-Gruppe - verankert.Das erwarten wir von Dir:Wir suchen SAP FI-CA Spezialist*innen. Jemanden auf der stetigen Suche nach Lösungen. Eine kommunikative Persönlichkeit, die ihr Wissen gerne mit anderen teilt. Bist Du dabei?Dein Aufgabenschwerpunkt liegt in der Beratung in dem Modul FI-CA.Dazu gehört die Konzeption, Entwicklung und Einführung von Lösungen für Rechnungswesen-Prozesse in der Energiewirtschaft sowie die Netznutzungsabrechnung und Marktkommunikation (INVOIC / REMADV).Du betreust effektive Lösungen im FI-CA, die Du direkt als Experte mit den Kunden für Mahnen, Buchhaltung und Marktkommunikation analysierst.Als Projektleiter übernimmst Du neue Projekte in verantwortlicher Position.Du führst eigenständig Beratertests durch, ebenso planst und koordinierst Du Kundentests.In Schulungen für Key-User gibst Du Dein Wissen weiter.Dein Studium oder Deine Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem, buchhalterischem oder IT-Schwerpunkt hast Du erfolgreich abgeschlossen.Du hast Beratererfahrung im Modul FI-CA und kannst Customizing-Kenntnisse vorweisen, vielleicht hast du sogar ABAP-Kenntnisse.Idealerweise konntest Du schon Berufserfahrung in der Energiewirtschaft sammeln.Mit Deiner Hands-on-Mentalität ist es Dir wichtig, Dinge voranzutreiben. Das gelingt Dir durch Erkennen der richtigen Prioritäten und Lösungsorientierung.An Herausforderungen wächst Du, denn es macht Dir Freude, neue Dinge zu lernen – ob eigenständig oder gemeinsam im Team.Ein attraktives Gehaltspaket (Fixgehalt + Tantieme)Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage UrlaubKalte und warme Getränke, dazu frisches Obst sowie MittagessensversorgungRegelmäßige Team-EventsMöglichkeit zu Bike- und IT-LeasingWeitere standortbezogene Benefits
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Junior SAP Consultant (m/w/d) - Dein Einstieg in die Beratung

Di. 26.01.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Köln, München, Stuttgart, Mörfelden-Walldorf, Hamburg
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im SAP Offering von Deloitte begleiten wir internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer SAP Transformationen und haben uns mit einer einzigartigen Kombination von fundiertem Business-, Prozess- und IT-Knowhow dabei eine von SAP anerkannte, marktführende Position für anspruchsvolle SAP S/4HANA und SAP Analytics Projekte erarbeitet. Mit Hilfe zahlreicher Methoden und Tools unterstützen unsere breit aufgestellten, multidisziplinären Teams die Kunden in Fachbereichen und IT bereits ab der frühen Konzeptionsphase bis hin zur Implementierung, dem Roll-Out und dem Betrieb der SAP-Lösung. Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf , Walldorf , Stuttgart , München , Köln , Hannover , Hamburg , Berlin und Frankfurt (Main) suchen wir engagierte Verstärkung. Neue Technologien faszinieren Dich? Uns auch. Daher begleiten wir nationale und internationale Kunden aus unterschiedlichen Branchen bei der strategischen Planung und Umsetzung ihrer SAP Transformation. So vielfältig wie unsere Projekte und Kunden sind auch die Profile unserer Mitarbeiter. Wir suchen für unser Consulting-Team neue Talente, die Interesse an SAP in Verbindung mit einem der folgenden Bereiche haben: Supply Chain Management (Logistik, Procurement oder Manufacturing) Sales (Sales and Distribution, Service oder EH&S) Finance und Controlling Master Data Management Data Analytics Cloud oder der Programmierung von Web- und Java Anwendungen Du bevorzugst einen oder mehrere der aufgeführten Bereiche? Dann freuen wir uns, wenn Du uns in Deiner Bewerbung Dein Interessengebiet angibst. Du arbeitest mit uns an der Entwicklung von maßgeschneiderten SAP-Lösungen für unsere Kunden Du bringst Deine Erfahrungen aus dem Studium ein und baust tiefgehendes SAP-Know-How in einem der oben genannten Bereiche auf Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Implementierung inkl. Testing und Training von komplexen Transformationsprojekten in den unterschiedlichen Projektphasen Für die Anwendung moderner SAP Produkte bist Du Ansprechpartner gegenüber unseren Kunden Du begleitest die Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops basierend auf agilem Projektvorgehen Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer innovativen Services, Produkte und Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder äquivalente Studiengänge Analytische und innovative Denkweise und Verständnis für komplexe Zusammenhänge Erste praktische Erfahrungen in einem der oben genannten Bereiche - vorzugsweise im Umgang mit einem SAP Modul Leidenschaft für technologische Innovationen Ausgeprägte Teamorientierung und hohe Leistungsbereitschaft Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit, um sich souverän auf allen Managementebenen zu bewegen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mobilität und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Dich in Deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Senior Berater SAP FI (m/w/d)

Di. 26.01.2021
München
Die Thüga SmartService GmbH (www.smartservice.de) ist eine Tochtergesellschaft der Thüga AG mit rund 290 Mitarbeitern. Wir sind strategischer Partner für die Digitalisierung von Stadtwerken, Kommunen und Industrie. Mit unseren Lösungen setzen wir Standards und beeinflussen den digitalen Wandel. Über unsere Muttergesellschaft sind wir fest in den bundesweit größten kommunalen Stadtwerke Verbund - der Thüga-Gruppe - verankert.Kontenplan, Jahresabschluss, Geschäftspartner versus Kreditoren, Zahlläufe, Mahnverfahren...Das alles hat bei Dir als erfahrene*r „SAP‘ler*in“ den Schrecken verloren. Du schätzt denUmgang mit Kunden in innovativen Projekten. Die Suche nach der besten Lösung treibt Dichan. Neue Konzepte zu erstellen, Dich auf dem Laufenden zu halten, was die SAP Welt sohergibt, ist normal. Auf Touren kommst Du in neuen, großen und vor allem innovativenProjekten (SAP S/4) und kannst dabei unsere (Neu-) Kunden mitreißen. Auch die spätereAnwendungsbetreuung, das Service Level Management und die kontinuierliche Verbesserungder Prozesse sind keine Themen, die Dich aus dem Konzept bringen!Du berätst und betreust sowohl eigenständig als auch kooperativ das SAP-Modul FI und die Schnittstellen zu angrenzenden Modulen.Konzeption, Customizing, Test, Cut-Over-Aktivitäten und Migrationen bei kundenspezifischen Prozessen in Umsetzungsprojekten in SAP FI liegen in Deiner Hand.Du bist als (Teil-) Projektleitung in Onboarding- und individuellen Projekten aktiv.Du wirkst an der konzeptionellen Weiterentwicklung einer Template-basierten Plattform unter S/4 HANA in SAP FI mit.Unterauftragnehmer werden von Dir eingebunden und fachlich gesteuert.Du verfügst über einschlägige Erfahrung in SAP R/3 FI und hast idealerweise bereits Kenntnisse in S/4 FI.Du zeigst Eigeninitiative und hast Spaß daran, Themen proaktiv anzugehen und voranzutreiben.Mit anderen Personen arbeitest Du gerne zusammen, deshalb wirst Du als Teamplayer geschätzt.Deine Entscheidungen basieren auf unternehmerischem Denken und Handeln.Die deutsche Sprache beherrschst Du sehr gut in Wort und Schrift.Zu gelegentlichen Dienstreisen sagst Du nicht nein.Ein attraktives Gehaltspaket (Fixgehalt + Tantieme)Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten30 Tage UrlaubKalte und warme Getränke, dazu frisches Obst sowie MittagessensversorgungRegelmäßige Team-EventsMöglichkeit zu Bike- und IT-LeasingWeitere standortbezogene Benefits
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