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Entwicklung: 789 Jobs in Weinstadt

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 730
  • Ohne Berufserfahrung 441
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 775
  • Home Office möglich 466
  • Teilzeit 156
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 718
  • Praktikum 39
  • Berufseinstieg/Trainee 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 7
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Befristeter Vertrag 2
Entwicklung

Softwareentwickler Embedded C Automotive (w/m/div.)

Mo. 04.07.2022
Schwäbisch Gmünd
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch Automotive Steering GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Schwäbisch GmündAls Teil eines interdisziplinären, agilen Teams entwickeln Sie die embedded Software-Plattform für elektrische Lenksysteme der nächsten Generation (autonomes Fahren/Steer by Wire).In enger Zusammenarbeit mit den Entwicklern der Steuergeräte erarbeiten Sie technische Konzepte.Sie analysieren Anforderungen auf der E/E-System-Ebene und leiten daraus Softwareanforderungen ab.Unter Berücksichtigung der Sicherheitsziele (Safety und Security) und funktionalen Anforderungen entwerfen Sie die hardwarenahe Software mittels statischer und dynamischer UML Diagramme.Sie implementieren und testen Softwaremodule nach ISO26262 und ASPICE als embedded Software in Kooperation mit Entwicklungsteams an internationalen Standorten.Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Informatik, technische Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare FachrichtungPersönlichkeit und Arbeitsweise: Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenErfahrungen und Know-how: gute Programmierkenntnisse in embedded C, Kenntnisse von ISO26262 und ASPICE, SW-Entwicklung nach V-Modell in agilem SetupSprachkenntnisse: gute EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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SAP Consultant (m/w/d), Quereinstieg

Mo. 04.07.2022
Hamburg, Dresden, München, Leipzig, Stuttgart, Bonn, Köln, Düsseldorf
Über T-Systems MMS T-Systems Multimedia GmbH unterstützt Großkonzerne und mittelständische Kunden bei der digitalen Transformation durch ganzheitliche Lösungen, die individuell auf die Bedürfnisse zugeschnitten sind. Als Marktführer in Deutschland bieten sie dynamisches Web- und Applikation-Management und sorgen mit ihrer zertifizierten Test - & Security-Spezialisten (m/w/d) für höchste Softwarequalität, Barrierefreiheit und IT-Sicherheit.  Über AW Academy Die Academic Work Academy Germany GmbH ist ein Schwesterunternehmen der Academic Work Germany GmbH und bietet Intensivausbildungen auf Basis der Trainingsmethode Accelerated Learning an. Ziel ist die Vorbereitung und Ausbildung von Menschen mit den richtigen Skills und Ambitionen im Hinblick auf neue Herausforderungen und Karrieren.Dich begleitet die SAP Plattform schon länger und du möchtest einen Beitrag zur Digitalisierung und Effizienz in Unternehmen leisten? Dann ist der Quereinstieg als SAP Consultant (m/w/d) genau das Richtige für dich. Steige in innovative Transformationsprojekte ein und sichere dir zusammen mit T-Systems Multimedia Sulutions deine Zukunft. Trau dich noch heute! Während des 12-wöchigen Trainings ... werden die Trainingsinhalte von einem Team aus praxiserfahrenen Trainern (m/w/d) vermittelt lernst du eigenständig Anforderungen aus der Praxis in SAP Lösungen umzusetzen wendest du deine erworbenen Fähigkeiten direkt in Übungen an bekommst du regelmäßig Feedback von unseren Trainern (m/w/d) und absolvierst wöchentliche Lernerfolgskontrollen arbeitest du mit deinen Peers an konkreten SAP Projekten Trainingsinhalte Vertiefte Fertigkeiten und Grundkenntnisse über SAP und ERP Systeme SAP S/4HANA Grundprinzipien sowie der SAP S/4HANA Architektur Front- sowie Backend Fundamentals der SAP Entwicklung (u.a. SAP Fiori, ABAP) Cloud Konzepte wie BTP & SAP Public Cloud Grundstruktur und Aufbau von RISE und SAP Plattform-Transformationsprojekten zu S/4HANA sowie aktuelle Innovationsthemen Verschiedene Projektmanagementmethoden und Prozessoptimierung sowie TS410 Zertifizierung Soft Skills insbesondere Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie SAP Consultant Mindset Nach erfolgreich absolviertem Programm ... startest du über Academic Work als SAP Consultant (m/w/d) bei T-Systems MMS berätst du Kunden im Rahmen der Transformation zu SAP S/4HANA begleitest du verschiedenste Projekte von der Auswahl, fachlicher und technischer Konzeption, Einführung, Konfiguration bis hin zur anschließenden Betreuung der passenden Lösung in SAP S/4HANA Wir suchen nach mutigen, verantwortungsbewussten Problemlösern (m/w/d) mit spaß an logischen Ansätzen, ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und hoher technischer Affinität, Kandidaten (m/w/d) mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen, die für ihre Projekte auch gerne unterwegs sind. Wenn du eine gültige Arbeitserlaubnis hast, ab dem 29. August 2022 in Vollzeit verfügbar und dafür bereit bist, dich ab dem 01. August 2022 intensiv auf das Programm vorzubereiten, dann nutze unser Bootcamp für den Quereinstieg in die IT. Vorerfahrung in der IT oder Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung! Bei uns Zählt deine Motivation und dein Potenzial  Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen sehr - unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität sowie des Ausbildungswegs oder beruflichen Werdegangs. Ausbildungsort: Das Training erfolgt remote. Unser Launch- und Graduation Day wird vor Ort in Dresden stattfinden, ebenso wie eine Projektwoche im Oktober. Mögliche Einsatzorte als SAP Consultant (m/w/d): Hamburg, Dresden, München, Leipzig, Stuttgart, Bonn, Köln, Düsseldorf Programmstart: 29.08.2022 / Pre-Studies ab 01.08.2022 Umfang des Trainings: 12 Wochen, Vollzeit (9:00 - 17:00 Uhr) Kosten: Das 12-wöchige Programm ist für dich kostenfrei Gehalt: Nach erfolgreich abgeschlossenem Intensivtraining beträgt das Gehalt beim Quereinstieg 42.000 Euro Jahresbrutto – mit der Aussicht auf eine Gehaltserhöhung auf >50.000 Euro Jahresbrutto nach 9 Monaten der Anstellung Arbeitsvertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Academic Work und direktem Einsatz bei T-Systems MMS mit Start zum 01.09.2022 Mentoring: Dein persönlicher Karrierepartner (m/w/d) begleitet und unterstützt dich während des Trainings sowie beim Quereinstieg
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Senior Consultant SAP HCM PY Personalabrechnung (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Saarbrücken, Dresden, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation - von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber Beratung von Neu- und Bestandskunden (remote / vor Ort) inkl. Einführung, Customizing und stetiger Weiterentwicklung der bestehenden HR Prozesse & Systeme Aufnahme von Kundenanforderungen sowie kompetente Beratung und Training von Key Usern bezüglich der Umsetzbarkeit, Einschätzung der Umsetzungsaufwände sowie Bedienung der Lösung Erstellung von Konzeptionen im Bereich SAP HCM PY Personalabrechnung und Durchführung von Workshops Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung des SAP Moduls PY Personalabrechnung Übernahme von (Teil-)Projektleitung, Entwicklung / Verantwortung von fachlichen Themen und Beratungslösungen Unterstützung bei Presales Tätigkeiten (Demos, Webinaren & Präsentationen) zusammen mit unseren HXM Vertriebsexperten Unterstützung sowie Begleitung von HR Strategie Workshops im Bereich HXM Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbar relevanten Fachrichtung mehrjährige Berufserfahrung & relevante Projekterfahrung in Beratung, Konzeption und Customizing im Bereich SAP HCM PY Personalabrechnung inklusive Kenntnisse der Schemen und Regeln Idealerweise Kenntnisse in einem der Bereiche wie PA, OM, ESS/MSS und FIORI sowie Brachen-Erfahrung Aufgeschlossenheit und Interesse sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an Innovationen im Bereich HXM sowie Interesse an neuen Lösungen wie den oben weiter genannten SAP Cloud Themen und ergänzenden Scheer Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres & souveränes Auftreten Interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich durch verschiedene Kunden, facettenreiche fachliche Themen, Teilnahme an Fachkonferenzen und vielen Weiterbildungsangeboten Flexible Arbeitszeiten sowie freie Arbeitsweisen in einem dynamischen Team Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Betriebliches Gesundheitsmanagement Sport- & Gesundheitsaktivitäten (kostenlose Online-Fitnessmitgliedschaften, Zuschuss bei diversen Fitnessclubs, Jobrad, Health Check-Ups) Pflanzung eines Baums für jede bestandene Probezeit Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Regelmäßige Mitarbeiter-Events Und viele weitere Benefits
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Business Development Manager Scheer Produktportfolio (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Saarbrücken, Dresden, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation - von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber Marktanalyse, Marktbeobachtung und Ableitung von Maßnahmen zur Erweiterung des weitreichenden Scheer Produktportfolios Sicherung der Erreichung der Unternehmensziele im Rahmen des Portfolios und Mitwirkung bei der Entwicklung der Bereichsstrategien Erarbeitung von Roadmaps und Entscheidungsvorlagen für den Aufbau neuer Geschäftsfelder Pflege strategischer Partnerschaften zur Geschäftsfeldentwicklung Unterstützung der Beratungseinheiten bei der Weiterentwicklung des Bereichsportfolios Pflege und Weiterentwicklung der Portfolio-Managementmethoden sowie der dazugehörigen Tools und Prozesse Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Ausgeprägtes Verständnis für das Beratungsgeschäft und moderne IT-Technologien Innovationswille, offenes Mindset aber auch Hands-on Mentalität Idealerweise Erfahrung im Portfolio Management innerhalb der IT-Branche Erfahrung im Projektmanagement und betriebswirtschaftliches Knowhow Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Freiheiten und Gestaltungsspielraum Sehr gutes Businessnetzwerk und Austausch mit Partnern auf Augenhöhe Freie Standortwahl und Homeoffice-Lösungen Private Nutzung von Diensthandy und -laptop Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fitness-Aktivitäten, Health Check-Ups, u.v.m. Regelmäßige Mitarbeiter-Events
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SW Entwickler/-in Adaptive AUTOSAR – Communication Middleware (ara:com) (w/m/div.)

Mo. 04.07.2022
Stuttgart
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: StuttgartDie Zukunft mitgestalten: Du entwickelst Konzepte und Komponenten auf Anforderungsbasis, um damit die Bosch Geschäftsbereiche im Umfeld Automotive tatkräftig zu unterstützen. Dabei gestaltest du die Automotive Plattform der Zukunft und wirkst aktiv am Adaptive AUTOSAR Stack mit.Verantwortung übernehmen: Du verantwortest die Planung, Architektur, Design, Umsetzung und Validierung deiner Embeeded C/C++ Softwarekomponenten, die sich am Adaptive AUTOSAR Standard orientieren und anhand des Docs-As-Code Ansatzes umgesetzt werden. Dabei fokussierst du dich auf die Communication Middleware (ara:com).Zuverlässig umsetzen: Du definierst zusammen mit deinen Teamkollegen in Abstimmung mit den Stakeholdern die Entwicklung und Weiterentwicklung deiner Softwarekomponenten.Kooperation leben: Du bist Teil eines internationalen Teams, arbeitest eng innerhalb der Plattformentwicklung zusammen und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern.Gewissenhaft abstimmen: Du bist Ansprechpartner/in für deine Softwarekomponenten in Kundenprojekten in enger Abstimmung mit dem Software-Integrationsteam.Persönlichkeit: Du bist teamfähig, kommunikationsstark, engagiert, flexibel und zuverlässigArbeitsweise: selbständig, eigenverantwortlich, analytisch und strukturiertErfahrungen und Know-How: Erfahrung mit C/C++ im Bereich Embedded-Systems, Kenntnisse im Bereich Design und Konzeption (z.B. UML, EA), Anwendung von Qualitätssichernden Maßnahmen bei der Entwicklung (Unit-Test, Test-Driven Development.Begeisterung: Embedded Systems, agile Methoden in der Softwareentwicklung und Zusammenarbeit in einem internationalen TeamAusbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurswissenschaften (Informatik, Elektrotechnik) oder vergleichbarSprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Entwicklungsingenieur (m/w/d) elektrische Antriebe mit Schwerpunkt Softwareentwicklung

Mo. 04.07.2022
Wendlingen am Neckar
Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauchen Sie ein in unsere Welt – und erleben Sie, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Mitarbeit in Entwicklungsprojekten von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Serieneinführung Verantwortung für das Teilsystem Antrieb (Motor, Elektronik, SW) Lastenhefterstellung und -pflege für die Komponenten im elektrischen Antriebsstrang von handgeführten Elektrowerkzeugen Entwicklung und Verifikation von Simulationsmodellen Berechnung, Simulation und Test des Antriebstranges auf Systemebene Entwicklung von Software mit aktuellen Entwicklungswerkzeugen  Weiterentwicklung und Pflege bestehender Software-Lösungen  Fehlersuche und Befundung des Gesamtsystems Kontinuierliche Dokumentation des Entwicklungsfortschritts und Vorbereitung von Unterlagen für die Bauteilfreigaben   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder einen vergleichbaren Studiengang Erste Erfahrungen im Bereich elektrischer Antriebe bringen Sie bereits mit Sie gehen sicher mit Matlab/Simulink um und haben Kenntnisse im Bereich der physikalischen Simulation Erste Kenntnisse im Bereich der Embedded-Programmierung mit der Programmiersprache C sind von Vorteil Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und können sich selbständig in neue Aufgabenstellungen einarbeiten Selbständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie zeichnen sich durch Engagement, Ausdauer, Kommunikationsstärke aus und beherrschen Englisch in Wort und Schrift betriebliche AltersvorsorgeJobradMitarbeiterrabattSport und GesundheitWeiterbildungAttraktive Vergütung
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Entwicklungsingenieur (w/m/div.)

Mo. 04.07.2022
Schwäbisch Gmünd
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch Automotive Steering GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Schwäbisch GmündAls Entwicklungsingenieur:in sind Sie zuständig für die Koordination der Entwicklung und Konstruktion von Schraubradgetrieben für den Einsatz in heutigen und zukünftigen elektrischen Lenksystemen. Zudem arbeiten Sie an der Neuentwicklung von Lenkungskernkomponenten vom Entwurf bis zur Serie mit.Sie analysieren externe und interne Anforderung und leiten davon Komponentenlastenhefte und Spezifikationen ab.Das Erstellen von Zeichnungen, Spezifikationen, Technischen Dokumenten und Stücklisten gehört zu Ihren Aufgaben.Zu Ihren Tätigkeiten gehören darüber hinaus die Auslegung, Berechnung und Detaillierung von Bauteilen und BaugruppenSie sind in einem weltweit vernetzten agilen Team organisiert und arbeiten an der Erstellung von Konstruktions-FMEA´s sowie bei der Varianten- und Kostenoptimierung mit.Sie entwickeln selbst unter Einsatz von BES Vorgehensweisen und unterstützen bei der Entwicklung von neuen Fertigungs- und Montageprozessen.Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare FachrichtungPersönlichkeit: verantwortungsbewusst, empathisch, hohe Sozialkompetenz, Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten und KundenArbeitsweise: systematisches und eigenständiges Arbeiten. Sie besitzen die Fähigkeit Ziele erfolgreich zu erreichen. Kreativität, Ausdauer und DurchsetzungsvermögenErfahrungen und Know How: CAD-Erfahrung, bevorzugt Pro/ENGINEER. Fundierte Kenntnisse in Getriebe-, Lenkungs- oder FahrwerkstechnikSprachen: gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Senior Consultant SAP PA/OM Personaladministration und OrgManagement (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Saarbrücken, Dresden, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Die Scheer GmbH begleitet Kunden im In- und Ausland auf dem Weg der digitalen Transformation - von der Entwicklung neuer Businessmodelle über die Geschäftsprozessoptimierung und -implementierung bis hin zum Betrieb ihrer IT-Infrastruktur. » Mehr über Scheer GmbH als Arbeitgeber Beratung von Neu- und Bestandskunden (remote / vor Ort) inkl. Einführung, Customizing und stetiger Weiterentwicklung der bestehenden HR Prozesse & Systeme Aufnahme von Kundenanforderungen sowie kompetente Beratung und Training von Key Usern bezüglich der Umsetzbarkeit, Einschätzung der Umsetzungsaufwände sowie Bedienung der Lösung Erstellung von Konzeptionen im Bereich SAP HCM PA/OM Personaladministration und Organisationsmanagement, Durchführung von Workshops Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung des SAP Moduls PA/OM Personaladministration und Organisationsmanagement Übernahme von (Teil-)Projektleitung, Entwicklung / Verantwortung von fachlichen Themen und Beratungslösungen Unterstützung bei Presales Tätigkeiten (Demos, Webinaren & Präsentationen) zusammen mit unseren HXM Vertriebsexperten Unterstützung sowie Begleitung von HR Strategie Workshops im Bereich HXM Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbar relevanten Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung & relevante Projekterfahrung in Beratung, Konzeption und Customizing im Bereich SAP HCM PA/OM Personaladministration und Organisationsmanagement Idealerweise Kenntnisse in einem der Bereiche wie PY, PT, ESS/MSS und FIORI sowie Brachen-Erfahrung im öffentlichen Dienst Aufgeschlossenheit und Interesse sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung an Innovationen im Bereich HXM sowie Interesse an neuen Lösungen wie den oben weiter genannten SAP Cloud Themen und ergänzenden Scheer Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres & souveränes Auftreten Interessanter und abwechslungsreicher Aufgabenbereich durch verschiedene Kunden, facettenreiche fachliche Themen, Teilnahme an Fachkonferenzen und vielen Weiterbildungsangeboten Flexible Arbeitszeiten sowie freie Arbeitsweisen in einem dynamischen Team Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Betriebliches Gesundheitsmanagement Sport- & Gesundheitsaktivitäten (kostenlose Online-Fitnessmitgliedschaften, Zuschuss bei diversen Fitnessclubs, Jobrad, Health Check-Ups) Pflanzung eines Baums für jede bestandene Probezeit Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Regelmäßige Mitarbeiter-Events Und viele weitere Benefits
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Baureihenverantwortlicher Diagnose (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Sindelfingen
Jobnummer: 46344 Gruppe: Magna Steyr Division: EC Germany Art der Beschäftigung: Festanstellung Standort: SINDELFINGEN Magna Steyr Engineering Germany verbindet die Stärken eines Konzerns mit der Flexibilität eines mittelständischen Betriebes. Wir sind ein aufstrebendes und stark wachsendes Unternehmen mit fairen Vertragskonditionen und vielen attraktiven Zusatzleistungen. MIT UNS NIMMT IHRE KARRIERE FAHRT AUF Wir suchen kreative Köpfe, die neue Ideen bringen, Eigenverantwortung wahrnehmen und Kollegen mit ihrer Begeisterung für Technik anstecken. Magna Steyr Engineering Germany ist ein Geschäftsbereich von Magna Steyr. Als weltweit führender, markenunabhängiger Partner für Automobilhersteller bieten wir Engineering-Dienstleistungen von der Konzeptuntersuchung bis hin zur Gesamtfahrzeugentwicklung an. Bislang haben wir als Automobilzulieferer mehr als 3,3 Millionen Fahrzeuge produziert.Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Testdurchführung für vernetzte Steuergeräte für eine Fahrzeugbaureihe Analyse und Fehlerbewertung im Bereich Fahrzeugdiagnose Durchführung von Fehlerdurchsprachen Durchführung von Fahrzeugabnahmen hinsichtlich Fahrzeugdiagnose Inbetriebnahme und Softwarevalidation an Prüfstanden und Fahrzeugen Verantwortung für die Funktion der Fahrzeugdiagnose in der jeweiligen Baureihe Teilnahme an Fahrzeugabnahmen Technischer Support auf Fahrzeug-Erprobungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen/-informatik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs Erfahrung im Automotive Bereich insbesondere in Fahrzeugelektronik Erfahrungen im First-Level Support / Application Management wünschenswert Programmierkenntnisse, idealerweise in Skriptsprachen wie Visual Basic Kenntnisse von Bussystemen (CAN, FlexRay, Ethernet) und der Fahrzeugdiagnose (KWP 2000, UDS, ODX) wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, analytische Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative Anpassungsfähigkeit und Flexibilität werden vorausgesetzt Was wir bieten: Internationale Projekte verknüpft mit interessanten Aufgaben Eine offene Unternehmenskultur, gutes Arbeitsklima und kollegiale Teamstrukturen Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Paten Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Kapital- und Gewinnausschüttung Weitere Informationen Interessiert? Dann bewerben Sie sich online bei https://jobs.magna.com mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Kontakt: Petra Mäuser Head of Human Resources
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Tester Embedded Software HiL-Systeme (w/m/div.)

Mo. 04.07.2022
Schwäbisch Gmünd
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch Automotive Steering GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Schwäbisch GmündAls Teil eines interdisziplinären agilen Teams entwickeln Sie Tests für embedded Software für elektrische Lenksysteme der nächsten Generation (autonomes Fahren/Steer by Wire) als Hardware-in-the-Loop (HiL).Ausgehend von den Anforderungen in DOORS leiten Sie die Testspezifikationen ab und setzen Tests in der dSPACE-Umgebung um.Sie modellieren die Hardware-Komponenten der Lenkung in Matlab/Simulink.Sie nehmen Steuergeräte in der Testumgebung in Betrieb und führen automatisierte Regressionstests durch.In enger Zusammenarbeit mit den Software-Entwicklern analysieren Sie die Testergebnisse im Team.Ausbildung: abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbare QualifikationPersönlichkeit und Arbeitsweise: Teamfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmenErfahrungen und Know-how: Berufserfahrung in Softwaretests, Erfahrung im Bereich Testautomatisierung und HIL-Testing (vorzugsweise dSPACE AutomationDesk, ControlDesk), Kenntnisse im Umgang mit Matlab/Simulink, Kenntnisse der Elektrotechnik und der elektrischen Messtechnik sowie Grundkenntnisse der elektrischen Antriebstechnik, Kenntnisse in DOORS von Vorteil, Grundkenntnisse im Bereich Embedded-C-ProgrammierungSprachkenntnisse: Gute EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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