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Entwicklung: 88 Jobs in Wennigsen (Deister)

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 87
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 86
  • Home Office 17
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 86
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Entwicklung

Meister/Techniker als Elektroplaner (m/w/d) für E-Mobilität / Ladeinfrastruktursysteme

Fr. 05.03.2021
Backnang, Hannover, Ulm (Donau), Hamburg, Freiburg im Breisgau
ALPHATOP HR GmbH ist Personaldienstleister, der im direkten Kundenauftrag arbeitet, um neue Talente für offenen Vakanzen zu gewinnen. Mit dem Fachwissen in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Personalmarketing und HR-Software sorgt ALPHATOP HR GmbH dafür, dass die richtigen Stärken zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind und sich dort entfalten können. Unser Ziel ist, für die Menschen den Job zu finden, der zu ihnen passt, in dem sie sich einbringen können und mit dem sie langfristig glücklich sind. Meister/Techniker als Elektroplaner (m/w/d) für E-Mobilität / Ladeinfrastruktursysteme Backnang, Hannover, Ulm, Hamburg, Freiburg Sie übernehmen die Planung von Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität von gewerblichen Kunden Sie sorgen für die fachgerechte Projektierung und Errichtung von Ladesäulen und Lademanagementsystem, sowie die Anbindung an Cloudinfrastrukturen. Sie erstellen technische Zeichnungen und Dokumentationen und führen das Projektmanagement durch Sie motivieren ihr Projektteam und erarbeiten mit unterschiedlichen Partnern auf Augenhöhe Lösungen für unsere Kunden Sie übernehmen die Kommunikation zu den Netzbetreibern (VNB) und stellen erforderliche Anträge Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung und eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder Ingenieur Elektrotechnik sowie den TREI Sachkundennachweis Sie haben einen sicheren Umgang mit CAD-Tools (Elektro), wie zum Beispiel WSCAD, Eplan, Elcad Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Projektierung von Niederspannungsanlagen sowie im Projektmanagement, inklusive Angebotserstellung Durch Ihre kreative, selbstständige und lösungsorientierte Vorgehensweise bringen sie ihre Projekte erfolgreich zum Abschluss Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und einen sicheren Umgang mit MS-Office Sie arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert und bringen unternehmerisches und serviceorientiertes Denken und Handeln mit Ein Great Place to Work® Entwicklung zum Experten für Ladeinfrastrukturen Interne Trainings und Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Regionales Einsatzgebiet Betriebliche Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen 24-Stunden-Unfallversicherung für alle Mitarbeiter privat und dienstlich Corporate Benefits Moderne Arbeitsplatzausstattung Moderner Fuhrpark mit maximaler Sicherheitsausstattung Jeden Tag kostenlos frisches Obst aus der Region und guten Kaffee
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Personalentwickler und Assistenz der Geschäftsführung in Teilzeit (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Neustadt am Rübenberge
Die ASB-Gruppe ist ein international agierendes Industrieunternehmen. Mit Produktionswerken in Europa und Nordamerika sind wir einer der führenden Hersteller von Blumenerde, Profi-Substraten und Düngemitteln. In Deutschland beschäftigen wir über 120 Mitarbeiter. Für unseren Standort in Stuttgart-Weilimdorf oder Neustadt am Rübenberge (Nähe Hannover) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalentwickler - Assistenz der Geschäftsführung in Teilzeit (m/w/d). Entwicklung und Implementierung der Personalentwicklungsstrategie Entwicklungsziele und Fähigkeiten der Mitarbeiter ermitteln und nachhalten Betreuung von zentralen Personalentwicklungsthemen, u.a. Einarbeitung, Feedback und Beurteilungsprozesse Identifizierung des Talent-Pools und dessen Förderung Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen Unterstützung beim Recruiting und Onboarding für Neueinstellungen Employer Branding Assistenz der Geschätsführung: Organisation und Übernahme von Sonderprojekten und Recherche- sowie Analysearbeiten Abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt Per­sonal oder eine adäquate Aus­bildung mit ent­sprechender Berufs­erfahrung im HR-Bereich Mindestens 5 Jahre Erfahrung im opera­tiven Human-Resources-Bereich, idealer­weise in einem Unter­nehmen mit mehreren Standorten Ein breit gefächertes Wissen im Personal­bereich, ins­besondere in den Bereichen Personal­betreuung, Personal­marketing und Personal­entwicklung  Selbstständige Arbeitsweise, Zuver­lässigkeit und Diskre­tion Kommunikative Persönlichkeit mit guten Umgangs­formen, sicherer Rheto­rik und Team­geist Ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein mit und vor allem Freude mit und für Menschen zu arbeiten Fließende Deutschkenntnisse, Englisch­kennt­nisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Pro­dukten ASB Grünland ist ein familiengeführtes Unternehmen, das Ihre Mitarbeit in dieser anspruchsvollen Position zu schätzen weiß, in Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Motivierte Kollegen/-innen und viel Freiraum in der Ausübung einer verantwortlichen Tätigkeit sowie ein angemessenes Gehalt warten auf Sie. Damit jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und auch seinem Privatleben gerecht werden kann, wird Flexibilität bei uns groß geschrieben. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
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Software-Entwickler (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Hannover
Eckardt Software Management ESM GmbH aus Hannover ist Spezialist für Bedarfsverkehr und zählt Verkehrsunternehmen und -verbünde aus ganz Deutschland zu seinen Kunden. In über 70 verschiedenen Verkehrsgebieten werden täglich mehr als 6.000 Buchungen bedarfsgesteuerter Verkehre mit der bewährten AnSaT-Software durchgeführt. Seit mehr als 15 Jahren setzen wir für die Datenübermittlung auf mobile Devices. Das System vereint sowohl Buchung, Disposition, Auftragsbearbeitung und Übermittlung in die Fahrzeuge mit Fahrscheindruck als auch die abschließende Abrechnung mit vielfältigen Statistik-Tools. Du interessierst Dich für Mobilität und Software? Für Dich liegt die Zukunft des Verkehrs in neuen Mobilitätsangeboten, die individuell auf eure Bedürfnisse eingehen? Wir entwickeln die Software dazu bereits seit mehr als 20 Jahren. Mit Dir möchten wir die nächsten Jahre gestalten. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, das alle Annehmlichkeiten bietet, die man sich als Softwareentwickler wünscht: Eigenverantwortung, die Möglichkeit seine eigenen Ideen von Anfang bis Ende umzusetzen und die Anwendung beim Kunden zu realisieren. Unsere Technologie hat durch die aktuelle Diskussion um neue Mobilitätsanbieter eine enorme Nachfrage erfahren. Sei dabei und gestalte die Zukunft der Mobilität mit! Dafür suchen wir Dich als Software-Entwickler (m/w/d) für neue Mobilitätsangebote im ÖPNV-Bereich mit Kenntnissen in .NET an dem Einsatzort Hannover Entwicklung von Web-Anwendungen, einschließlich Backend-Funktionalitäten Weiterentwicklung vorhandener Software-Module unter .NET Unterstützung unserer Kunden bei der Anwendung der Software Ausbildung als Fachinformatiker*in, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in der Projektarbeit Programmierung unter .NET  Kenntnisse in Webtechnologien (Javascript, HTML, XML, etc.) SQL-Datenbankkenntnisse Teamfähigkeit Ein angenehmes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Teamarbeit Eine flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags Die Möglichkeit, Deine Ideen in einem Markt umzusetzen, der viele neue Möglichkeiten bietet
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Contract Manager / Vertragsmanager (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Schweiz
Die duagon, ein schnell expandierendes Schweizer Technologieunternehmen mit den starken Marken duagon, MEN, OEM und TechOnRails, ist ein führender Anbieter von Kommunikations-, Computer- und Steuerungstechnik für unternehmenskritische Anwendungen im Bahn- und Embedded-Elektronikmarkt. Unsere erstklassige Soft- und Hardware-IP schafft hochzuverlässige, innovative, sichere und robuste Produkte, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Technologie-Roadmap zu gestalten und umzusetzen. An unserem Standort in Nürnberg entwickeln und fertigen wir hochzuverlässige Computerbaugruppen und -systeme, die unter extremen Umgebungsbedingungen in mobilen, industriellen und sicherheitskritischen Anwendungen eingesetzt werden. Für unseren Firmensitz in Nürnberg (Deutschland) oder Dietikon (Schweiz) suchen wir ab sofort: Contract Manager / Vertragsmanager (m/w/d) Gestaltung, Erstellung, Verhandlung und Abschluss von Verträgen verschiedener Fachbereiche Durchführung und Unterstützung beim Claim Management (Analyse der Rechtmäßigkeit, Anspruchsstellung, Verfolgung, Prozessbegleitung) Laufende Anpassung der Vertragstexte an neue gesetzliche Regelungen bzw. Konzern- und Unternehmensvorgaben Beratung und Unterstützung der duagon Gruppe zu allen rechtlichen Fragestellungen und bereichsübergreifenden Sonderthemen sowie Schnittstelle zur Konzernabteilung Allgemeines Archivierungsmanagement (Archivierung, Verwaltung, Fristenmanagement etc.) innerhalb des Bereiches Legal Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im rechtlichen Bereich (Wirtschaftsjurist, Diplomjurist oder Volljurist) Idealerweise erste Erfahrung in Beschaffungs-, Tender-, Vertrags- oder Rechtsfunktion mit umfangreichen Vertragsschnittstellen Vertiefte Kenntnisse in Bezug auf Vertragsgestaltung, -verwaltung und Änderungskontrolle Fundierte Kenntnisse in Pflege und Aktualisierung von Datenbanken sowie in Anwendung der MS-Office Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen, wie z.B. Spanisch oder Französisch, sind von Vorteil Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Kundenorientierung Hohe Teamfähigkeit, analytisch und strukturiert und eine ausgeprägte intrinsische Motivation Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen Freiräumen und praxisnahen Aufgaben Eine sehr gute Betreuung durch unsere erfahrenen Spezialisten Ein angenehmes Arbeitsumfeld und eine teamorientierte Arbeitskultur
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SAP-Modulbetreuer Finanzen und Controlling (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Augsburg, Hannover, Rheine
Aufgrund der derzeitigen Situation bezüglich des Corona-Virus und um eine weitere Ausbreitung zu verhindern, werden alle unsere Interviews vorerst nicht persönlich, sondern über Telefon und Videogespräch stattfinden. Vielen Dank für Ihr Verständnis Die RENK AG ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität. Am Standort Rheine entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 400 Mitarbeitern Kupplungen und Großgetriebe für Industrie-, Wind- und Schiffsanwendungen. Das Werk Rheine ist damit vornehmlich auf Einzel- und Einmalfertigung ausgerichtet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an einem unserer Standorte in Augsburg, Hannover oder Rheine einen SAP-Modulbetreuer (m/w/d) FI/CO.  Als einer von über 2.200 Mitarbeitern können Sie persönlich bei RENK durchstarten. RENK bietet neben zahlreichen Karrierechancen und Weiterbildungsmaßnahmen auch einen attraktiven und krisenfesten Arbeitsplatz. Neben einem attraktiven Vergütungspaket mit sehr guten Sozialleistungen bieten wir Ihnen trotz der gewachsenen Unternehmensgröße ein „familiäres“ Umfeld, in dem es sich hervorragend arbeiten lässt. Unser kollegialer Führungsstil lässt Ihnen dabei Freiraum für Eigeninitiative und bietet demjenigen Aufstiegschancen, der diese Chance nutzen möchte. Verantwortungsbewusstsein und die Motivation zu kontinuierlicher Verbesserung sind Grundvoraussetzungen für eine Mitarbeit bei RENK. Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die sich mit uns den neuen Herausforderungen und Anforderungen stellen möchten! Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Module Finanzen, Controlling, Betriebsergebnisrechnung, Anlagenbuchhaltung und Investitionsmanagement in einer aktuellen SAP-Umgebung mit BI-Integration (Tagetik) Mitarbeit in standortbezogenen- und übergreifenden Projekten Beratung und Betreuung der Anwender, Fachbereiche und Führungskräfte Erstellen und Abstimmen von Lasten- und Pflichtenheften mit den Fachbereichen Konfiguration und Erweiterung der SAP-Module Ggf. Koordinieren und Steuern von Dienstleistern Validierung und Verifikation mit Tests (Planung, Organisation, Durchführung von Tests und Abnahmen) Überwachen der Anwendungen und der zugehörigen Schnittstellen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten Ausgeprägte Kenntnis in den Anwendungen, im Customizing und in der ABAP-Programmierung Interesse am Maschinenbau und auch erste Berührung in diesem Umfeld, idealer Weise haben Sie hier auch Ihre Prozesskompetenz Kenntnisse in den angrenzenden SAP Modulen MM, PP, SD, sowie das Berechtigungswesen Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungskompetenz, Ergebnisorientierung und Einsatzbereitschaft setzen wir voraus Interessiert?
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Application Specialist SAP MM (m/f/d)

Do. 04.03.2021
Langenhagen, Hannover
Konica Minolta bietet als IT Service Provider mit seinem umfassenden Portfolio Lösungen, die heute und in Zukunft die Individualisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt unterstützen. Dabei bietet das Unternehmen umfassende Beratung, Hard- und Softwarelösungen sowie Dienstleistungen und Support für individuelle, leistungsfähige Gesamtlösungen. Als starker Partner für den Produktions- und Industriedruckmarkt umfasst das Hardware-Portfolio Drucksysteme für kleine und mittlere Volumen sowie Unternehmensberatung und Software für diesen Bereich. In einem multikulturellen Umfeld mit europaweit mehr als 10.300 Mitarbeitern agiert Konica Minolta mit unabhängigen Distributoren und Fachhändlern in 80 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Langenhagen / Hannover als Application Specialist SAP MM (m/f/d)  Als Application Specialist SAP MM nutzen Sie bewährte Praktiken und Methoden für das Design, Customizen, Einführen und Erweitern von Funktionalitäten aus dem MM-Bereich Sie arbeiten eng mit unseren SAP ERP Consultants zusammen, um die Anforderungen der Fachabteilungen in bestehende Prozesse und Funktionen in der Applikation einzubinden Sie unterstützen die Fachabteilungen durch Darlegung der besten Umsetzungsmöglichkeit für deren Anforderungen, um dadurch die Konsistenz der Applikation zu gewährleisten Sie implementieren Änderungen im Modul durch Parametrisierung oder Programmentwicklungen basierend auf Change Requests, die die Systemanforderungen beschreiben. Vor der Übergabe an den Auftraggeber führen Sie eine Qualitätsprüfung durch Sie sind verantwortlich für die technische Dokumentation der Abläufe und Programme und halten diese auf dem aktuellen Stand Sie transportieren die Änderungen in das Produktivsystem und übergeben die Dokumentation an das Application Support Team Sie halten engen Kontakt zu unseren internen und externen Entwicklern, um die Beständigkeit der Applikation und der Daten zu sichern. Auch mit unseren Consultants und dem Operation Teams arbeiten Sie eng zusammen Sie sind Teil des Application Operation Teams und unterstützen bei der Lösung von lncidents im 2nd und 3rd Level Support Sie arbeiten in einer internationalen Umgebung und bieten Lösungen für unsere in- und ausländischen Niederlassungen an   Abgeschlossenes Studium der Informatik- bzw. Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position  Basiskenntnisse in der ABAP-Programmierung Gute Kenntnisse der Abläufe im Modul SAP MM sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Ausgezeichnete Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Fähigkeit, in einer internationalen und virtualisierten Arbeitsumgebung zu agieren Reisebereitschaft Wir schaffen das Umfeld, den Freiraum und fördern den Spirit, in dem neue Ideen entstehen. Wir arbeiten stetig daran, auch dieses Angebot weiter zu entwickeln: Giving Shape to Ideas: Gestalten Sie von der ersten Minute an unseren Erfolg mit Ihren Ideen mit. Best Balance: Flexible Arbeitszeiten, die sich an Ihre aktuelle Lebenssituation anpassen. Weiterentwicklung: Rethink: Training on the Job, Mentoring durch Kollegen sowie zahlreiche e-Learning-Angebote. Fit im Arbeitsleben: Ob Fußball, Laufen oder Fitness, bei Konica Minolta schauen Sie einer gesunden Zukunft entgegen. Wir sichern Sie ab: Wir zahlen für Sie vermögenswirksame Leistungen. Think green: Wir fördern und fordern das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter. Die entsprechende Umweltzertifizierung ist für uns selbstverständlich. Mitarbeiterangebote: Bei uns können Sie erhebliche Rabatte und exklusive Dienstleistungen genießen.
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Frontend Entwickler / Web App Entwickler (w/m/d) Shop Apps

Do. 04.03.2021
Kirchhorst
Die CBR Fashion Group gehört zu den Top Five Anbietern für Damenmode in Deutschland. Diese Erfolgsgeschichte konnten wir nur schreiben, weil es Menschen wie unsere mehr als 1.200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen gibt. Menschen, die sich leidenschaftlich für Mode begeistern. Mit unseren Marken Street One sowie CECIL haben wir dabei stets unsere Kundin im Blick. Um sie glücklich zu machen, brauchen wir die besten Ideen – und die besten Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Hannover - Isernhagen/Kirchhorst zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Frontend Entwickler / Web App Entwickler (w/m/d). Die Weiterentwicklung und Wartung unserer Usability plus Mobile optimierten Shop-Frontends (Angular) gehört zu deinen Aufgaben Du optimierst permanent die Frontendperformance (anspruchsvolle Hochlast-Webapplikationen) Qualitätssicherung und Dokumentation der Frontends sowie deren Architektur Du evaluierst neue Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten für unsere Shops Agile Entwicklung in einem innovativen Scrum-Team Du arbeitest eng mit dem Backend-Team und unseren Fachabteilungen zusammen Du bist in die technische Konzeption neuer Features eingebunden und kannst eigene Ideen einbringen Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und im Umgang mit modernen Frontendtechniken Umfangreiche Kenntnisse in aktuellen Web-Technologien (JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS/SCSS) Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie Angular, React oder Vue Kenntnisse in gängigen CSS-Frameworks wie Bootstrap Erfahrung in der Umsetzung von Responsive und Mobile Designs Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit Versionskontrollsystemen (Git),Ticketsystemen (Jira) und in der Verwendung von REST-Schnittstellen Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben mit flexiblen Arbeitszeiten und viel Spielraum für eigene Ideen Jobticket, Parkplätze vor Ort, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte, gemeinsame Sportevents, Vergünstigungen durch Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge Freie Getränke (Wasser, Softdrinks, Kaffee, Tee), frisches Obst, Essenszulage Eine Firma mit Leidenschaft für ihre Produkte und Schnelligkeit bei der Umsetzung Ein modern und mobil ausgestatteter Arbeitsplatz Offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und Duz-Kultur
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SAP Inhouse Entwickler / Berater (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Sehnde
Die V-LINE GROUP ist eine international operierende Unternehmensgruppe. Unsere Lösungen und Dienstleistungen optimieren weltweit die Beschaffung von Ersatzteilen für Industrieanlagen und die damit verbundenen logistischen Aufgabenstellungen.Mit weltweit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht V-LINE ganzheitliche Lieferketten in 20 verschiedenen Ländern: vor allem im Mittleren Osten über unsere Niederlassung in Saudi-Arabien, über unsere Kundendienstzentren in anderen Ländern des Golf-Kooperationsrates sowie in Mexiko und Brasilien. Wir setzen seit mehr als 40 Jahren immer wieder neue Maßstäbe, um den Service für unsere Kunden zu verbessern.Für unseren Hauptsitz in Sehnde bei Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenSAP Inhouse Entwickler / Berater (m/w/d)Begleitung von Projekten in allen Phasen: von der Konzeption, der technischen Umsetzung, der Inbetriebnahme bis hin zum SupportAnsprechpartner bei Programmierfragen für Key UserAnalyse und Optimierung der bestehenden Prozesse im SAPUmsetzung und Entwicklung der Konzepte im ERP-SystemSchulung der Mitarbeiter in neuen LösungenUnterstützung des bestehenden SAP-Teams bei aktuellen Themen, anstehenden Anforderungen und dem Daily BusinessFundiertes Wissen in mindestens einem der folgenden Module: MM, SD, WM, BW, POErfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung von End-to-End-ProzessenFundierte Customizing-KenntnisseGute Kenntnisse in der ABAP OO oder JAVAKenntnisse in ALE und Adobe Forms sind von VorteilFließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind gern gesehenAusgeprägte Hands-on-MentalitätEin Studium im entsprechenden Bereich oder Berufserfahrung ist wünschenswertAbwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem modernen, zukunftsorientierten und international tätigen UnternehmenAttraktive Vergütung mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexible Arbeitszeit und einen Laptop für das mobile Arbeiten gehören zu unserem StandardMitarbeitervorteile wie Förderung des ÖPNVTeilnahme am Hansefit Sportprogramm möglichMöglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmenWir unterstützen Ihre fachliche und persönliche WeiterentwicklungZusammenarbeit in einem internationalen UmfeldFlache Hierarchie und offene FirmenkulturZusammenarbeit mit einem kleinen Team aus IT-Fachleuten
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Trainee Qualitätsmanagement - Schwerpunkt Schulung (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Hameln
Die Siegfried Gruppe ist eine der weltweit führenden Custom Development and Manufacturing Organizations (CDMOs), die pharmazeutische Wirkstoffe (API), Zwischenprodukte und Fertigarzneimittel entwickelt und produziert. Als unsere Kernkompetenz integrieren wir erfolgreich chemische und pharmazeutische Kompetenzen in ein einziges Geschäftsmodell.  Der Name Siegfried steht für höchste Qualität, Effizienz, Flexibilität und Sicherheit. Mit Niederlassungen in Europa, Asien und Nordamerika bedienen wir eine breite globale Kundenbasis, von großen internationalen Pharmaunternehmen bis hin zu kleinen biologisch-pharmazeutischen Unternehmen. Für sie entwickeln und produzieren wir Produktinnovationen im großen Stil bis zum fertigen Produkt. Wir integrieren unser Angebot nahtlos in die Wertschöpfungskette der Kunden. Unser umfassendes Leistungsspektrum reicht von frühen Forschungs- und Entwicklungsdienstleistungen wie Synthese, Scale-up, Formulierungsentwicklung, Stabilitätsstudien und Methodenentwicklung bis hin zu Produktionsdienstleistungen, die von präklinischem F&E-Material für klinische Studienzwecke bis hin zur kommerziellen Produktion reichen.  Wir sind in der Lage, etwa 200 der etwa 1500 registrierten Arzneistoffe, die in der Medizin verwendet werden, herzustellen. Darüber hinaus produzieren wir 20 Prozent der weltweiten Nachfrage nach Koffein. Fast 1 Milliarde Menschen kommen so mit Siegfried-Produkten in Berührung.Als Trainee im Qualitätsmanagement unterstützen Sie die internen Schulungs- und Qualitäts-relevanten Prozesse in unserem Unternehmen. Sie lernen die Grundlagen von GMP und können diese praktisch anwenden. Weiterhin bekommen Sie Einblicke in die Arbeit im Reinraum unserer pharmazeutischen Produktion. Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem: Mitwirken in Projekten, insbesondere zu dem Themen Schulung und Digitalisierung Mitwirken bei Aufgaben der Qualitätssicherung Vorbereiten von Schulungsnachweisen und weiteren GMP-Dokumenten Pflegen von Datenbanken Terminieren und Koordinieren von Terminen rund um das Thema Qualitätsmanagement Unterstützung bei der Erstellung, Planung und Durchführung von Schulungsmodulen Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, optional mit zu erbringender Abschlussarbeit, vorzugsweise in Pharmazeutischer Technik oder Biotechnologie IT-Affinität, Grundkenntnisse im Backend Umgang mit Datenbanken von Vorteil Organisationstalent, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Projektmanagement Gute Englischkenntnisse, mindestens in Schriftform Didaktische Kenntnisse und Erfahrung von Vorteil Ergebnis-orientierte und kreative Arbeitsweise Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung für die Dauer der Pandemie An seinen weltweiten Standorten bietet Siegfried seinen Mitarbeitern spannende Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Wir pflegen eine multidisziplinäre Zusammenarbeit und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Karriere aktiv zu gestalten und zu beeinflussen. Dieser Ansatz, gepaart mit unserem dynamischen Arbeitsumfeld, macht Siegfried zu einem attraktiven Arbeitgeber.
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Master Data Specialist (m/f/x)

Mi. 03.03.2021
Salzburg
In 1987, Red Bull not only launched a completely new product, it created and has led ever since a whole new product category, Energy Drinks. Nowadays Red Bull employs more than 11500 people in over 171 countries, selling over 6 billion cans a year. The World of Red Bull provides the forum for you to use your talent and passion, to develop yourself and make an impact. Find out why we're different. The Strategic Master Data Management-team ensures high data quality and reliability for the different Operations departments by coordinating developments in the context of overall Master Data Management, especially Master Data Governance and the underlying Data Model. In the position of Master Data Specialist, you will be working cross-functionally with stakeholders to ensure a holistic view on Master Data is maintained and changes of Master Data Objects, Model and Processes are being tracked. ENSURING TRANSPARENCY Manage and ensure transparency concerning all Master Data related coherencies accompanied by clear documentation (Governance, Processes, Communication & Collaboration). MANAGING QUALITY Contribute to Master Data Quality by ensuring continuous Master Data Monitoring and working in derived Data Improvement initiatives. ACTIVE CONSULTANCY Consult in projects and assist Operations departments on Master Data topics by aligning with the relevant stakeholders. SUSTAINABLE GOVERNANCE Identify risks and issues regarding Master Data Model integrity and applicability and propose adaptations to Master Data Governance and related guidelines. CONTINUOUS OPTIMIZATION Seek and challenge existing (system) setups and documentations to optimize them in areas like content and structure. that matter most for this role: Several years of experience in working with SAP systems/applications, e.g. ERP (especially component MM), MDG-M, Information Steward Good knowledge of Master Data concepts (e.g. Governance, Strategy) and Data Model definition Skills in process modelling and maintenance according to BPMN 2.0 as well as creating comprehensive documentations are beneficial Motivation to work in a team environment with the ability to communicate effectively with the team and stakeholders Solution-focused mindset and strong problem-solving thinking to develop innovative and sustainable solutions Ability to succinctly report status and present results while working in a demand-driven environment University degree (FH / University) with business or IT-related focus Fluent in German and English, both verbal and written Travel up to 10% Due to legal reasons we are obliged to disclose the minimum salary according to the collective agreement for this position, which is € 1.985,00 gross per month. However, our attractive compensation package is based on market-oriented salaries and is therefore significantly above the stated minimum salary.
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