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Entwicklung: 134 Jobs in Werther (Westfalen)

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 127
  • Ohne Berufserfahrung 77
Arbeitszeit
  • Vollzeit 130
  • Home Office möglich 88
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 125
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Praktikum 1
Entwicklung

Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als SAP Consultant MM/SD

Sa. 25.06.2022
Gütersloh
Bertelsmann ist in rund 50 Ländern der Welt aktiv. Zum Konzernverbund gehören die Fernsehgruppe RTL Group, die Buchverlagsgruppe Penguin Random House, das Musikunternehmen BMG, der Dienstleister Arvato, die Bertelsmann Printing Group, die Bertelsmann Education Group sowie das internationale Fondsnetzwerk Bertelsmann Investments. Bertelsmann steht für Kreativität und Unternehmertum. Diese Kombination ermöglicht erstklassige Medienangebote und innovative Servicelösungen, die Kunden in aller Welt begeistern. Bertelsmann verfolgt das Ziel der Klimaneutralität bis 2030. Die Abteilung Business Applications verantwortet innerhalb des Hauptabteilungsbereiches Konzernrechnungswesen und Accounting den Betrieb und die Weiterentwicklung zentraler kaufmännischer Prozesse und Systeme. In enger Abstimmung mit den Bereichen entwickeln und optimieren wir unsere SAP-Standardlösungen sukzessive weiter. Prozesse rund um Accounting, Controlling, Materialwirtschaft, Sales & Distribution und mehr werden im Sinne einer End-to-End-Optimierung aufeinander abgestimmt, um zu effizienten Lösungen zu kommen. Gleichzeitig treiben wir das weitere Ausrollen dieser Lösungen - auch international - innerhalb des Konzerns voran.Als SAP (Junior-) Consultant MM/SD (m/w/d) an unserem Standort in Gütersloh übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: Einsatz in den Logistik-Komponenten mit Schwerpunkt MM/SD Rolle als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für alle internen Kunden und Berater (m/w/d) der Fachabteilungen Analyse und Optimierung der bestehenden Geschäftsprozesse und Systeme sowie die Erarbeitung und Implementierung neuer Lösungen im Bereich SAP MM/SD Planung und Durchführung von Anwenderschulungen sowie das Erstellen von Schulungsdokumentationen Durchführung des Customizing und die Koordination der Softwareentwicklung Gewährleistung einer stabilen SAP Systemlandschaft inklusive Beseitigung von Funktionalitätsstörungen im 3rd Level Support Einführung neuer Funktionalitäten von SAP S/4 HANA Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen. Außerdem verfügen Sie über folgende Qualifikationen: Erste praktische Erfahrungen im SAP Umfeld sind wünschenswert, gerne auch als Key-User im Bereich Logistik (MM/SD) Hohe Motivation, Lösungsorientierung, konstante Lernbereitschaft sowie eigenverantwortliches Handeln Leidenschaft und Begeisterung für neue Herausforderungen und Technologien, IT-Affinität wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit Ein breites Lernangebot und digitale Trainings // Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option // Die Bertelsmann Exchange-Initiative für einen konzernweiten Austausch rund um den Globus // Umfassende Gesundheitsangebote inkl. zahlreicher kostenfreier Sportkurse // Unterstützung bei den Themen Pflege und Kinderbetreuung // Betriebsrestaurant // Fahrradverleih // Bike-Leasing // Wäscheservice // Mitarbeitervergünstigungen und vieles mehr.... Jetzt Video anschauen und einen Einblick gewinnen!
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Entwicklungsingenieur Regelungstechnik (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Bünde
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Die Entwicklung von neuen sowie die Überarbeitung von bestehenden Regelungsstrategien für Kochfelder und Gargeräte zählt zu Ihren Aufgaben. Sie modellieren und simulieren Garprozesse und deren Regelalgorithmen mit geeigneten Software-Werkzeugen. Zudem evaluieren und programmieren Sie erarbeitete Algorithmen und Reglerstrukturen in gängigen Programmiersprachen (z. B. C, C++ etc.). Außerdem sind Sie für die Erstellung von Spezifikationen und die Dokumentationen der Reglerstrukturen verantwortlich. Auch die Weiterentwicklung und Validierung geeigneter Testmethoden (Unit-Tests etc.) sowie die Erarbeitung von Testspezifikationen und ihre Überführung in automatisierte Testabläufe zählen zu Ihren Aufgaben. Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik in der Fachrichtung Regelungstechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene technische Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) absolviert. Zudem weisen Sie mehrjährige Berufserfahrung im entsprechenden Bereich vor. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Theorie der Regelungstechnik sowie gute Kenntnisse in Matlab/ Simulink und LabView. Zudem weisen Sie Erfahrungen im Bereich der Mikrocontroller-Programmierung vor. Sie zeichnen sich durch eine gute Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität aus. Darüber hinaus verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Bielefeld
Wir sind ein expandierendes mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung und bekannter Hersteller von Markenprodukten für die Haar-, Haut- und Mundpflege. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unser HR-Team in Bielefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen fachlich und persönlich überzeugenden Referent Personalentwicklung (m/w/d) Sie gestalten und optimieren strategie- und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmaßnahmen, z. B. Talent Management, Training Management, Onboarding Maßnahmen und stellen deren Umsetzung sicher Außerdem führen Sie regelmäßige Bildungsbedarfsanalysen und deren Umsetzung in Präsenz-/Digitaltrainings durch; dabei entwickeln Sie auch neue, digitale Lerntechniken und kooperieren mit internen/externen Trainingsanbietern Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Themen der Personalentwicklung und steuern Sonderthemen in eigenverantwortlicher Projektarbeit Weiterhin verantworten Sie die Planung, Organisation und Überprüfung des Trainingsangebotes anhand relevanter KPIs sowie die Betreuung und Weiterentwicklung des internen Learning-Management-Systems Die Betreuung und stetige Weiterentwicklung des internationalen „Traineeprogramms“ liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und Organisation, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Schwerpunkte Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, mit Schwerpunkt Personal-/ Organisationsentwicklung Know-How in der Entwicklung von modernen Weiterentwicklungskonzepten sowie ausgeprägte diagnostische und analytische Kompetenz Ein hohes Maß an Kreativität sowie ein Gespür für neue Trends Ein Arbeitsstil, der ergebnisorientiert, eigenverantwortlich und durch Flexibilität und Agilität gekennzeichnet ist Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie eine authentische, empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit Spannende Aufgaben am Puls der Zeit Eigene Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen, international expansiven, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien Nachhaltige Perspektiven in einem leistungs- und wachstumsstarken Familienunternehmen mit über 100-jähriger Tradition Attraktive Arbeitszeitmodelle und ansprechende Arbeitsplatzgestaltung Jobticket bei moBiel Weiterbildung (Seminare, Sprachkurse, E-Learning, Knowledge Session) Werksrestaurant und kostenlose Getränkeversorgung
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Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Bielefeld
Die Hörmann Gruppe ist Europas führender Anbieter für Türen, Tore, Zargen und Antriebe. Mehr als 20 Millionen Tore wurden seit der Gründung im Jahr 1935 produziert und weltweit ausgeliefert. In 38 spezialisierten Werken in Europa, Nordamerika und Asien entwickeln und produzieren mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen hochwertige Tore, Türen, Zargen, Antriebe, Zufahrtskontroll- und Stauraumsysteme für den Einsatz in privaten und gewerblich genutzten Immobilien. Sie begeistern sich für Personalentwicklung und können komplexe Lerninhalte zielgruppengerecht aufbereiten? Als Teamplayer überzeugen Sie durch Ihr empathisches Auftreten? Dann verstärken Sie unser Team am Standort Steinhagen bei Bielefeld. Hörmann ist ein innovatives und verantwortungsbewusstes Unternehmen – es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d). Die Hörmann Akademie vereint Personal- und Organisationsentwicklung unter einem Dach. Sie konzipiert, organisiert und begleitet zukunftsorientierte Weiterbildung für Hörmann Mitarbeiter*innen und Kunden durch ein breites Portfolio an Produkt-, Montage-, Softskill-Seminaren und Workshops. Sie verantworten die Bedarfsanalyse, Konzeption, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungs-maßnahmen. Sie beraten und begleiten Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bei der Team- und Organisationsentwicklung. Sie bereiten komplexe Lerninhalte zielgruppengerecht und lernfördernd auf und entwickeln Konzepte zur langfristigen Qualifizierung unserer Mitarbeiter*innen und Kunden. Hierzu zählt die Konzeption von Produktseminaren in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen sowie unter Berücksichtigung der Vertriebsanforderungen. Sie koordinieren Projekte mit Aus- und Weiterbildungsanbietern (Auswahl und Qualitätssicherung). Sie steuern die jährliche Weiterbildungsplanung mit und bringen zugleich Trendthemen mit ein. Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Weiterentwicklung von digitalen Lerninhalten für unser Learning Management System (LMS). Sie konzipieren Workshops, moderieren diese und führen ggf. eigenständig Seminare durch. Sie arbeiten gemeinsam im Team an strategischen und abteilungsübergreifenden Projekten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal oder Organisationsentwicklung. Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung mit. Sie haben Erfahrungen mit der Umsetzung didaktischer Konzepte im (produzierenden) Unternehmensumfeld und verbinden den Dienstleistungsgedanken mit guter Personalentwicklung. Sie können sich in technische Sachverhalte gut und schnell einarbeiten und diese verständlich vermitteln. Sie sind ein Organisationstalent mit einer strukturierten, zielgerichteten Arbeitsweise. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Erstellung digitaler Lerninhalte. Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Empathie und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken. Eine strukturierte Einarbeitung On-the-Job mit Einarbeitungsplan, Einführungstagen und spezifischen Seminaren garantiert Ihnen einen optimalen Einstieg! Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ansprechende Sozialleistungen sowie einen Kita-Platz für Ihren Nachwuchs. Unsere Hörmann Akademie ermöglicht Ihnen lebenslanges Lernen und die Entwicklung Ihrer Potenziale. In Absprache mit Ihrer Vorgesetzen können Sie auch mobil von zu Hause arbeiten. Profitieren Sie von monatlichen, steuerfreien Sachbezügen (Guthabenkarte) und erhalten Sie zusätzlich Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken. Wir denken grün: Werden Sie Teil eines Familienunternehmens, das sich seiner Verantwortung bewusst ist, einen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.
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Projektmanager (m/w/d) ERP – Controlling

Fr. 24.06.2022
Bielefeld
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 90 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Projektmanager (m/w/d) ERP – Controlling Planung und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der Controlling-Funktionalitäten in unseren ERP-Systemen MS Dynamics AX / Dynamics 365 Koordination und Begleitung von ERP-Rollouts im In- und Ausland Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Formulierung von Empfehlungen für das Management Konzeption, Implementierung und Test von neuen Controllingprozessen und -funktionalitäten Erstellung von Trainingskonzepten und -dokumenten sowie Schulung von Key-Usern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Fachliche Kenntnisse im Bereich Controlling, idealerweise in Verbindung mit entsprechender Praxiserfahrung Erfahrung mit der Implementierung und Migration von ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics AX / Dynamics 365 Hohe Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten Schnelle Auffassungsgabe in Verbindung mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Kompetenzen Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Inhouse Berater (m/w/d) Konstruktion

Fr. 24.06.2022
Bielefeld, Hamm (Westfalen), Leipzig
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 90 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.   Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Inhouse Berater (m/w/d) Konstruktionim Konstruktionsbereich Modellierung und Optimierung von Konstruktionsprozessen in den Bereichen Stahlbau, Betonfertigteile, Metallbau, Feinblech   Verantwortung für die Umsetzung der Prozessorganisation der Konstruktion sowie die Erreichung der Prozessziele Aktive Begleitung bei der Implementierung und Optimierung unseres ERP-Systems in der Konstruktion mit Verantwortung für Funktion, Budget und Termin Ausbildung zum Fachwirt, Techniker oder ein Studienabschluss im technischen Bereich Mehrjährige Erfahrungen im Bereich Konstruktion mit fachlicher Führungsaufgabe Idealerweise Erfahrungen im Projekt- sowie Prozessmanagement Kenntnisse über integrierte ERP-Systeme, idealerweise Microsoft Dynamics AX bzw. D365 Kommunikations- und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab Bitte geben Sie den Standort an, für den Sie sich bewerben. Finanzielle Erfolgsbeteiligung und Gewinnbonus Automatische Gehaltsanpassung an die Inflationsrate Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen, z.B. Jobticket für ÖPNV Betriebliche Altersversorgung Möglichkeit für Sabbaticals Kinderbetreuung und Betreuungszuschuss Ergonomische und moderne Arbeitsbedingungen Nutzung der internen Sportangebote Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Teamevents Strukturierte Einarbeitung Weiterbildung über unseren GOLDBECK Campus
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Junior SAP Berater*in zum 01.08.2022 oder zum 01.11.2022

Fr. 24.06.2022
Berlin, Bielefeld, Dortmund, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Oldenburg in Oldenburg, Pforzheim, Stuttgart
Empowering you - to break new ground! Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der erfolgreichsten IT-Dienstleister der Welt, sind wir als NTT DATA Business Solutions auf wertschöpfende SAP-Lösungen spezialisiert. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology. Wir unterstützen unsere Kund*innen weltweit bei der digitalen Transformation - von A bis Z - auf dem Weg zu einem intelligenten Unternehmen. UNSER GEMEINSAMES ERFOLGSREZEPT: VIELFÄLTIGKEIT, OFFENHEIT, RESPEKT UND MITEINANDER. Unsere Mitarbeitenden, Ihre Diversität und unsere offene Unternehmenskultur sind entscheidende Faktoren für unsere Erfolgsgeschichte. 11.500 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Diversität, Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Wir sind davon überzeugt, dass genau diese Vielseitigkeit zu produktiven Ergebnissen führt und wir als Team gesamtheitlich davon profitieren. LERNE UNSER CONSULTING TRAINEEPROGRAMM KENNEN: Mit unserem Consulting Traineeprogramm machen wir Dir den Karrierestart in unserem Beratungsbereich einfach. In 12 Monaten durchläufst Du unterschiedliche Phasen, die Dich gezielt auf die Zusammenarbeit mit unseren Kunden vorbereiten. Du erhältst Einblicke in die Funktionen des SAP-Systems, lernst unsere Arbeitsweise kennen und vertiefst Deine Kenntnisse mithilfe von SAP- und Softskills-Schulungen sowie Experten Sessions. Darüber hinaus helfen wir Dir beim Aufbau Deines persönlichen Netzwerks, sodass Du im Team die Arbeit an innovativen Projekten startest und unsere Kunden als langfristiger Partner im Zeitalter von S4/HANA auf Ihrem Weg in die digitale Transformation begleitest! Als Junior SAP Berater*in erwartet Dich ein Team von über 3.400 Mitarbeitenden, die gemeinsam mit Dir Ihre Leidenschaft für SAP leben. Sei dabei und entfalte gemeinsam mit uns Dein volles Potential. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: Berlin, Bielefeld, Dortmund, Hamburg, Heidelberg, Köln, München, Oldenburg, Pforzheim, Stuttgart oder Wien Startdatum: 01.08.2022 oder 01.11.2022 - Abweichungen individuell möglich ■ Mit Hilfe unseres Ausbildungsprogramms arbeitest Du Dich in Prozesse, Projektmethodik und SAP Funktionalitäten ein. ■ Deine Aufgabe ist die Durchführung spannender SAP Einführungs- und Betreuungsprojekte bei unseren Kunden vor Ort. ■ Du analysierst die Geschäftsprozesse unserer Kunden und erarbeitest Optimierungsansätze im Umfeld von (Lager-/Transport-) Logistik, Analytics, Personal oder Rechnungswesen. ■ Deine Unterstützung ist gefragt - beim Customizing und bei der Implementierung von kundenspezifischen SAP S/4HANA Lösungen in einem der Module SD, MM, PP, EWM, GTS, PLM/MDM, ILM, BI/BW, FI/CO oder HCM.■ Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder Naturwissenschaften oder ein ähnlicher Studiengang bildet die Grundlage Deiner Qualifikation. ■ Du hast sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein professionelles Auftreten und gute Präsentationstechniken gehören zu Deinen Stärken. ■ Du bringst exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. ■ Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich.■ Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch ■ Familienfreundlichkeit (z.B. monatlicher Zuschuss zu den KiTa-Betreuungskosten, Partner von AWO lifebalance, Vaterschaftsnetzwerk) ■ Diversity & Inclusion (u.a. diverse Initativen & Communities) ■ Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten - ortsungebundenes Arbeiten (z.B. Home Office) ■ Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell ■ Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote (z.B. Lebensarbeitszeitkonto) ■ Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. arbeitsmedizinische Untersuchungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, firmeninterne Impfangebote, firmeneigenes Fitnessstudio sowie Kooperation mit Fitnessanbietern zu günstigen Konditionen) ■ Fahrradleasing via JobRad®, Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits und vieles mehr ■ Großes Veranstaltungsangebot (Teamevents, Mitarbeitendenfeste, interne Sportturniere)
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Entwicklungsingenieur Mechanik Outdoor Cooking m|w|d

Do. 23.06.2022
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Konstruktive Verantwortung für Funktionsbaugruppen und Bauteile von Outdoor Cooking-Geräten, insb. Grills Eigenständige Entwicklung, Validierung und Umsetzung von Lösungskonzepten zu technischen Problemstellungen in Serien- und Vorentwicklung, sowie Abstimmung und Überprüfung technischer Lösungen mit internen Fachabteilungen, Lieferanten und Entwicklungspartnern Verantwortung für Aufbau und Pflege von Entwicklungsstücklisten, sowie für die Struktur im 3D CAD auf Baugruppenebene Erstellung von 2-D- und 3-D-Datenmodellen unter Beachtung der allgemeinen und firmenspezifischen Richtlinien und Normen Initiierung und Umsetzung von serienbegleitenden technischen Änderungen Abgeschlossenes Maschinenbaustudium, idealerweise mit der Fachrichtung Produktentwicklung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und/oder dem Entwicklungsbereich von Serienprodukten sowie im Projektmanagement Kenntnisse im Bereich Gasgrills und / oder Outdoor Küchen wünschenswert Sicherer Umgang mit CAD (Catia V6, 3DX, Solidworks), MS-Office und SAP sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Innovative Denkweise und ausgeprägte Teamfähigkeit zur Mitarbeit in agilen und interdisziplinären Projektteams sowie eine analytische, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Entwicklungsingenieur Gastechnik Outdoor Cooking m|w|d

Do. 23.06.2022
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Spezifikation und Auslegung von Brennern, Ventilen und Zündelementen für Outdoor Cooking-Gasgeräte, insb. Grills Unterstützung bei der Geräteapprobation in Zusammenarbeit mit Laboren und Prüfstellen Definition und Koordination von sicherheits- und qualitätsorientierten Prüfungen an Prototypen, Entwicklungsständen und Seriengeräten Planung und Durchführung von Sicherheitsanalysen und -bewertungen sowie Fehleranalyse an Geräten und Bauteilen inkl. Definition und Verfolgung von Abstellmaßnahmen Mitarbeit in Entwicklungsprojekten Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Approbation von Gasgeräten Normenkenntnisse im Bereich der Gastechnik und Haushaltsgeräte Kenntnisse im Bereich Gasgrills und Gaskochfelder wünschenswert Innovative Denkweise und ausgeprägte Teamfähigkeit zur Mitarbeit in agilen und interdisziplinären Projektteams sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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Labor- und Entwicklungsingenieur Outdoor Cooking m|w|d

Do. 23.06.2022
Gütersloh
Miele ist Innovationsführer für hochwertige Haus- und Einbaugeräte sowie für Gewerbemaschinen im professionellen Einsatz. Seit über 120 Jahren erfüllen weltweit über 20.000 Mitarbeiter m/w/d durch kreatives und innovatives Engagement die hohen Qualitätsansprüche unserer Kunden. Um unsere internationale Spitzenstellung auszubauen, brauchen wir auch in Zukunft Menschen mit frischen Ideen. Mitarbeit in Entwicklungsprojekten und Abstimmung der prüftechnischen Aufgaben mit den zuständigen Schnittstellen für Outdoor Cooking-Geräte, insb. Gasgrills Analyse von Istzuständen technischer Lösungen sowie Erkennung von Fehlern und Ableitung von Maßnahmen und Lösungsvorschlägen Eigenständige Prüfung von Einzelteilen, Baugruppen und Komplettgeräten unter Berücksichtigung geltender Normen und interner Prüfanweisungen Konzipierung neuer Prüfungen mit anschließender Überführung in die Prüfanweisungen Zusammenarbeit mit internen und externen Laboren Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erste Erfahrungen im Bereich Gasgeräte und/oder Haushaltsgeräte sind wünschenswert Mehrere Jahre Berufserfahrung im Laborbereich und/oder dem Entwicklungsbereich von Serienprodukten Innovative Denkweise und ausgeprägte Teamfähigkeit zur Mitarbeit und eine analytische, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bei Miele legen Sie mit Ihrem Expertenwissen und Ihren Fähigkeiten das Fundament für den Erfolg unserer Produkte und unseres Unternehmens. Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen und schaffen für Sie ein Umfeld, in dem Sie sich gemeinsam mit uns weiterentwickeln: individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Förderprogramme eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozial- und Gesundheitsleistungen ein flexibles Gleitzeitmodell Sonderkonditionen auf unser gesamtes Produktportfolio … und vieles mehr. Das finden Sie gut? Dann finden Sie zu uns! Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren Ansprechpartner.
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