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Entwicklung: 118 Jobs in Wetzendorf

Berufsfeld
  • Entwicklung
Branche
  • It & Internet 33
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  • Unternehmensberatg. 17
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 113
  • Ohne Berufserfahrung 53
Arbeitszeit
  • Vollzeit 118
  • Home Office 28
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 112
  • Praktikum 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Entwicklung

Software-Entwickler Java, Angular und/oder PHP (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Hannover, Hamburg, Berlin, Leipzig
Wir sind eine Softwareentwicklungs-Agentur mit Sitz im Softwarezentrum Böblingen und derzeit 21 Beschäftigten. Seit nunmehr 23 Jahren begleiten wir unsere Kunden im Rahmen fortschreitender Digitalisierung. Neben der Entwicklung und dem Betrieb kompletter IT Lösungen, stellen wir unseren Kunden hochqualifizierte Entwicklungsagenten für deren Softwareentwicklung zur Verfügung. Unsere Agenten fungieren dabei nicht nur als Softwareentwickler, sondern auch als Schnittstelle zum kompletten Entwicklungs- Know-How unserer Agentur. Unsere Vision ist es, durch Experten/Expertinnen und deren Freude an der Arbeit, unsere Kunden bei der Abwicklung anspruchsvoller Softwareentwicklungsprojekte zu unterstützen. Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter orientiert sich stets an deren individuellen Interessen - denn nur wenn die Arbeit wirklich Freude macht, kann man sich zu einem hochqualifizierten Experten entwickeln.  Ihr Hauptwohnsitz ist allerdings nicht relevant, da der Einsatzort bundesweit variieren kann (z.B. Großraum München, Nürnberg, Stuttgart, Frankfurt, Köln, Hannover, Bremen, Hamburg, Leipzig, Berlin) und Sie im Bedarfsfall eine Dienstwohnung in der jeweiligen Region gestellt bekommen. Zur Ergänzung unseres Entwicklerteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Software-Entwickler Java, Angular und/oder PHP (m/w/d) Innovative Entwicklungsaufgaben bei unseren Kunden Vorort Entwicklung anspruchsvoller Software-Lösungen auf Basis von Java (J2EE, Spring...) Planung und Entwicklung von Softwareprojekten mittels neuester Tools und Technologien (Angular2+, node.js, vue.js, react.js...) Entwicklung von Softwarelösungen mit PHP, Typo3 und gängigen MVC-Frameworks (Symfony, Zend...) Fachinformatiker (m/w/d) aller Fachrichtungen oder Hochschulabschluss (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Informatik Berufserfahrung in Softwareentwicklungsprojekten mit dem Schwerpunkt Java, Angular und/oder PHP erwünscht Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Bundesweite Reisebereitschaft Kundenorientiertes Verhalten Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Gutes analytisches Denkvermögen Technischer Sachverstand Teamfähigkeit, Flexibilität Hohe Leistungsbereitschaft Von Vorteil: Kenntnisse mit Java und/oder PHP Kenntnisse mit AngularJS, Angular 2+, Typescript, node.js, vue.js, react.js, Javascript, CSS, HTML... Kenntnisse in verschiedenen Web-Frameworks Englischkenntnisse Auch wenn Sie bisher nur Grundkenntnisse in den oben genannten Programmiersprachen/Technologien besitzen, können Sie sich gerne bewerben. Qualifizierte “Quereinsteiger” sind herzlich willkommen. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Ein individuelles Gehaltsmodell Lukrative Zusatzverdienstmöglichkeiten Eine flache Unternehmenshierarchie Einmalige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Coachings und Mentoring Jährliche Firmenevents im In- und Ausland Möblierte Dienstwohnung im Bedarfsfall Handy, Laptop, Firmenwagen optional möglich
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Senior Consultant HR IT - SAP HCM Solution Manager (m/f/diverse)

Mi. 01.04.2020
Schwalbach am Taunus, Ziegelstein
Vitesco Technologies offers efficient and clean powertrain technologies. The focus is on intelligent systems and components for the electrification of vehicles as well as electronic control systems, sensors, actuators and exhaust aftertreatment solutions.The position shall be filled in Schwalbach (near Frankfurt am Main) or Nuremberg. You become a member of the newly evolving Global Team in Vitesco Technologies IT - Business Applications - HR IT. As Senior Consultant HR IT, SAP HCM Solution Manager Germany (m/f/diverse) you are immediately responsible for the IT Service and Provider Management of the DACH SAP HCM onPremise system with an inhouse payroll for the country Germany. As the responsible HR IT representative you plan, manage and ensure a stable data integration and technical system maintenance for the internal payroll and to other global systems and applications. With your contributions and ideas you will also strongly shape Vitesco Technologies' transformation strategy towards an integrated global HR Cloud and a first class employee experience. In your position as Senior Consultant HR IT SAP HCM Solution Manager (m/f/diverse) your main tasks and scope of work are: As a member of an international team in HR-IT you are responsible for the SAP HCM onPremise system for Germany and you lead, steer and ensure efficient and effective IT system maintenance to support the correct and on time payment of the employees by the internal payroll management team Manage external IT service providers and implementation partners ensuring that defined service is delivered, milestones are met, and legal requirements are covered Identify technical risks and ensure stable system availability including the definition of emergency and escalation processes and methods to manage critical incidents Act as an IT service lead for managing the technical implementation by an external provider of all employee master- and transactional-data topics especially for payroll and time management solutions in a professional manner and with high quality Ensure good collaboration to deliver on time and within approved budget Lead and design an effective demand and change process for new business requirements within a cross-functional organization Ensure documentation of technical configurations and settings based on defined implementation scope and ongoing knowledge transfer to our future support organization Create technical concepts and develop support procedures and operation documentationEffectively manage project team members including external consultants, both on-site and remotely, across multiple countries, cultures and languages (if needed) Explicitly participate in strategic transformation projects for the ongoing development and improvement of the Vitesco HR Cloud to drive employee experience Academic degree in computer science, business management or related field with focus on IT Strong experience in managing external IT service providers and implementation partners Several years practical work experience in the HR technology field as Subject Matter Expert, project lead or IT service manager, preferably with SAP HCM knowledge or SAP SuccessFactors Employee Central, PM or ITIL certifications Profound experience in supporting and operating an SAP HCM onPremise system Practical work experience in successfully managing and leading international project teams with execution under high pressure is a plus Good understanding of HR business functions/processes, esp. around master data management and HR processes, technical knowledge of the SAP HCM modules PY/PT desirable Fluent in English and good in German language (written & spoken) Very good communication skills and high commitment to work and ability for teamwork Structured, analytic, strategic and self-dependent way of working Willingness to travel
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BIOS-Entwickler (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Nürnberg
Die duagon, ein in der Schweiz ansässiges Unternehmen mit den starken Marken duagon, MEN und OEM, ist ein führender Anbieter von Kommunikations-, Computer- und Steuerungstechnik für unternehmenskritische Anwendungen im Bahn- und Embedded-Elektronikmarkt. Unsere erstklassige Soft- und Hardware-IP schafft hochzuverlässige, innovative, sichere und robuste Produkte, die es unseren Kunden ermöglichen, ihre Technologie-Roadmap zu gestalten und umzusetzen. Werden Sie Teil unseres Teams! Mit Ihrem Wissen und unserer langjährigen Erfahrung verantworten wir die Sicherheit von Menschen auf der ganzen Welt! Unsere Produkte stehen für Zuverlässigkeit und Robustheit. Für unseren Firmensitz in Nürnberg suchen wir ab sofort: BIOS-Entwickler (m/w/d) Entwicklung von x86 UEFI BIOS / ARM U-Boot) und YOCTO Linux BSPs Bootloader Anpassungen (U-Boot) Erstellung und Änderung von Linux Device Trees Integration von Linux Hardware-Geräte-Treibern Entwicklung von Linux BSPs nach Kundenvorgabe Ausarbeitung von Spezifikationen und Betreuung externer Entwicklungspartner Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder ein vergleichbares Studium Gute Kenntnisse in den Bereichen Coreboot, Slimboot und Secure Boot Gute Kenntnisse der x86 und ARM Architektur Gute Kenntnisse des Linux-Betriebssystems sowie fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C Kenntnisse in einer oder mehreren Script-Sprachen wie Python, Bash oder Perl Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auf Sie wartet eine interessante Position in einem gesund wachsenden Unternehmen. Bei uns finden Sie ein freundschaftlich-familiäres Betriebsklima und keine festgefahrenen Strukturen. Herausfordernde Ziele lassen sich in Teamarbeit gemeinsam oft am besten erarbeiten; gute Laune und Offenheit sind hierbei treibende Faktoren. Für eine optimale Work-Life-Balance bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle. Individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten auf der einen Seite und das Angebot einer Fach- und Managerkarriere auf der anderen Seite bieten Ihnen eine kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung. Wir unterstützen alle Mitarbeiter mit einer Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, der Möglichkeit des Fahrradleasings sowie der Nutzung der hauseigenen Kantine.
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Berater Authorization Management SAP (m/w/d)

Mi. 01.04.2020
Nürnberg
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams als Berater Authorization Management SAP (m/w/d)Referenzcode: DE-C-HZA-20-02417Standort(e): NürnbergKonzeption und Weiterentwicklung von Lösungen für die Identitäts- und Zugriffssteuerung zum Schutz von Prozessen, Anwendungen und Daten mit Schwerpunkt SAPVorgaben für die Administration von Rollen und Rechten in SAP für die Shared Service und regionalen Teams Erarbeitung neuer Berechtigungskonzepte für die Themen S/4HANA, Digitale Plattform, Analytics, Kunden und Business Partner etc.Gestaltung von Lösungen zur Sicherstellung von Compliance-Anforderungen in Bezug auf kritische Berechtigungen (z. B. Segregation of Duties)Mitgestaltung der Identity & Access Management (IAM) Governance bei SchaefflerBeratung der globalen Daten-, Funktions- und Prozessverantwortlichen zu IAM-ThemenWeiterentwicklung der IAM-Prozesse und zugehöriger IT-LösungenProjektleitung und -mitarbeit (u. a. mit agilen Methoden)Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung ergänzt durch in der Praxis erworbene KenntnisseHohe Kompetenz und mehrjährige Erfahrung im Bereich Authorization Management SAP oder Erfahrungen in der SAP-Beratung (ERP, BI, HR etc.) kombiniert mit Know-how im SAP-BerechtigungswesenKenntnisse über betriebswirtschaftliche Abläufe und IT-Prozesse sowie im Bereich IT-Sicherheit und DatenschutzKenntnisse über das Tool SiAM von VorteilKnow-how im internationalen Projektmanagement Sehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseKonzeptionelles und analytisches Denken gepaart mit Stärken in der Präsentation, Moderation und Kommunikation sowie Durchsetzungsvermögen und VerhandlungsgeschickTeamplayer mit Kundenorientierung sowie strukturierter und qualitätsorientierter Arbeitsweise
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Berater SAP (SAP ERP / S/4HANA) (all genders)

Mi. 01.04.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Hof an der Saale, Jena, München, Nürnberg, Stuttgart
Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Consulting: Hier kombinieren wir unser betriebswirtschaftliches, digitales und technologisches Know-how, um Unternehmen auf ein neues Innovations- und Performance-Level zu heben. Und hier setzt du frische Impulse in unserer SAP-Beratung.   Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft beim weltweit größten SAP-Integrator – und gehe gemeinsam mit uns deinen nächsten Karriereschritt. Bei uns hast du die Chance, digitale SAP-Transformationsprojekte bei Unternehmen unterschiedlicher Branchen zu steuern. Immer mit dem Ziel, der nächsten digitalen Generation den Weg zu ebnen – mit innovativen Technologien und Schwerpunkt New SAP. Du willst von den grenzenlosen Möglichkeiten im hochinternationalen Accenture-Umfeld profitieren? Dann los! Diese Position ist in Voll- und Teilzeit sowie lokal möglich. Du bist für die Projektplanung und Dimensionierung der Transformationsvorhaben unserer Kunden verantwortlich. Dabei übernimmst du die Konzeption der prozessualen und funktionalen E2E-Anforderungen im jeweiligen SAP-Modul. In enger Abstimmung mit unseren Kunden gestaltest du insbesondere die Roadmaps zur Einführung neuester SAP-Technologien – immer mit klarem Fokus auf den Geschäftswertbeitrag. Zudem erstellst du Modul- und Integrationstests und führst diese anschließend durch. Je nach bisheriger Projekterfahrung führst du von Beginn an eigenständig deine Projektteams. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufspraxis in der SAP-Beratung, gerne mit Branchenfokus  Resources, Financial Services, Communication, Media & Technology oder Products Prozess- und Funktionskenntnisse in SAP ERP und S/4HANA sowie in den dazugehörigen Modulen (z.B. FI/CO, SCM und MM oder SAP Banking/Insurance) Erfahrung in der (Prozess)Steuerung von Transformationsprojekten Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Innovationsführer: Accenture ist immer am Puls der Zeit. Wir gestalten die Digitalisierung aktiv mit, sind strategischer Vordenker und technologischer Vorreiter. So stärken wir Unternehmen und ganze Branchen. Weiterbildung und Karriere: Unser Trainingsangebot reicht von Online-Kursen über virtuelle Trainings bis hin zu Classroom-Seminaren. Wir investieren jährlich über 800 Millionen US-Dollar in Mitarbeiterbildung. Aufgabenvielfalt: Mehr Vielfalt geht kaum: Wir begleiten Kunden aus 40 Industrien über den gesamten Lösungsprozess - von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Durchführung. Flexibles Arbeiten: Bei der Planung unserer Projekte berücksichtigen wir die Lebenssituation unserer Mitarbeiter. Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten. Unternehmenskultur: Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb unseres globalen Netzwerks. Markterfolg: Wir arbeiten für mehr als 4.000 Kunden in über 120 Ländern, viele davon sind die erfolgreichsten und namhaftesten Unternehmen ihrer Branche. Darunter 29 der DAX-30-Unternehmen. Frauen bei Accenture: Schon heute arbeiten bei Accenture mehr als 145.000 Frauen. Doch wir wollen ihren Anteil bei Neueinstellungen weiter steigern - und das weltweit. Frauen profitieren von speziellen Trainings, Mentorings und Netzwerken. Gesellschaftliche Verantwortung: Unser gesellschaftliches Engagement als Unternehmen ist in unseren Grundwerten verankert. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir einen nachhaltigen, messbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten.
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Trainer für Sicherungspersonale (w/m/d)

Di. 31.03.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Nürnberg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer für den Bahnbetrieb im Bereich Sicherung bei DB Training an den Standorten Berlin, Frankfurt a.M., Hannover, Hamburg oder Nürnberg für den bundesweiten Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung und das Begleiten von Funktions- und Berufsausbildungsgängen sowie von Einführungsprogrammen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung im gesamten Themenbereich der Sicherung von Arbeitsstellen im Gleisbereich und den damit verbundenen Themen des Bahnbetriebs Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Du übernimmst die fristgerechte Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis und beherrschst den praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen Du bist offen gegenüber aktivierender Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien als Lernbegleiter und wendest diese gewinnbringend an Du erstellst und korrigierst schriftlichen Prüfungen Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Du hast Spaß an der Arbeit in einem bundesweit aufgestellten Team Dein Profil: Du hast bereits eine abgeschlossene Qualifikation ab DQR Niveau 6 und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Betrieb der Bahn oder in der Erhaltung/ Instandsetzung der Bahnanlagen oder mit Arbeiten im Gleisbereich in der Funktion Sicherungsaufsicht oder die Qualifikation als Techniker oder Meister Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Bahnverkehr oder Fachwirt für den Bahnbetrieb Deine mindestens dreijährige Berufserfahrung im Betrieb der Bahn oder in der Erhaltung/ Instandsetzung der Bahnanlagen oder mit Arbeiten im Gleisbereich in der Funktion Sicherungsaufsicht ist feste Voraussetzung Idealerweise hast Du eine abgeschlossene (Funktions-)ausbildung zur Sicherungsaufsicht nach Ril 046.2131 Zu Deinen Stärken zählen Belastbarkeit, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Du verfügst über sehr gute aktuelle Fachkenntnisse in den entsprechenden Regeln für Sicherheit und Gesundheitsschutz (GUV) und Regelwerken Idealerweise hast Du bereits gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) Du bringst diie Bereitschaft zu sehr häufigen Firmenreisen mit Die erforderliche Tauglichkeit für betriebliche Tätigkeiten im Gleisbereich wird vorausgesetzt, die notwendige methodisch-didaktische Ausbildung erhälst Du bei DB Training.
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Hardwareentwickler Steuergeräte (m/w/d)

Di. 31.03.2020
München, Regensburg, Nürnberg, Stuttgart, Landau in der Pfalz
Wir sind auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung. Dass wir uns über die Jahre zu einem der weltweit führenden Unternehmen im Engineering- und digitalen Dienstleistungssektor entwickeln konnten, verdanken wir unseren Mitarbeitern. Wir alle teilen eine Firmenkultur, in der wir mit unserem Know-how und unserer Leidenschaft für Technik den Mehrwert schaffen, den unsere Kunden suchen, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren. Mit dem Anspruch, unseren Beitrag zum technologischen Fortschritt nachhaltig und verantwortlich mit smarten Produkten und Dienstleistungen für die „großen Player“ und „hidden Champions“ der Industrie weiter auszubauen, möchten wir folgende Vakanz mit einem oder mehreren qualifizierten Kandidaten zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzten: Hardwareentwickler Steuergeräte (m/w/d) Bereiche: Automotive, Maschinenbau Standorte: München, Regensburg, Nürnberg, Stuttgart, LandauAls Hardwareentwickler für Steuergeräte sind Sie eigenverantwortlich für die Entwicklung von komplexen Steuer- und Regelungselementen in den modernen Fahrzeugen zuständig, die z.B. in der Leistungselektronik für elektrische Antriebe, in der Ladeelektronik oder in der Komfortelektronik Anwendung finden. Sie erstellen, in Abstimmung mit den technischen Anforderungen, die relevante kundenbezogene Projektdokumentation, wie z.B. Lastenhefte. Anschließend entwerfen Sie die Schaltungskonzepte mit Hilfe moderner Entwicklungstools. Im Rahmen der Umsetzung der entsprechenden Controllerboards wählen Sie geeignete Bauteile aus und unterstützen die Simulation und die Tests der HW. Durch eine kontinuierliche Abstimmung mit Ihrem Kunden stellen Sie sicher, dass eventuell auftretende Probleme oder Änderungswünsche im Verlauf des Entwicklungsprozesses zeitnah adressiert und gelöst bzw. umgesetzt werden. Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Regelungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung und bringen zumindest erste Kenntnisse auf dem Gebiet der Steuergeräte mit. Der Umgang mit HW-Entwicklungstools, wie z.B. ALTIUM, MENTOR, EAGLE, LTSPICE oder PSPICE, stellt für Sie kein Problem dar. Mit den relevanten HW Standards und Bussystemen kennen Sie sich bestens aus. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise sind Sie in der Lage, die Kundenanforderungen stets im Blick zu behalten. Ihre Kommunikationsstärke - idealerweise in Deutsch und Englisch - erlaubt Ihnen, wichtige Informationen auf den Punkt zu bringen. Gehört zudem die Mitgestaltung des Automobils der Zukunft zu Ihren persönlichen Ambitionen? Dann sind Sie der richtige für diese Stelle! Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen. Raum für berufliche Entwicklung Modern ausgestattete Arbeitsplätze. Nutzung der neuesten Technologien. Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. Werfen Sie einen Blick auf unser Kunden- und Projekt-Portfolio und überzeugen Sie sich selbst von der Vielfalt an spannenden Tätigkeitsfeldern und Möglichkeiten. Persönliche Betreuung und Wertschätzung Sie beginnt mit unserem On-Boarding und ist die Basis unserer Zusammenarbeit. Flexible Arbeitsbedingungen Durch ein vielfältiges Angebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen wir maximale Rücksicht auf die privaten Bedürfnisse unserer Mitarbeiter. Karriereperspektiven Talente mit Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft fördern wir gezielt. Bei uns können Sie auch Auslandserfahrung sammeln. Benefits Betriebliche Altersversorgung und altersvorsorgewirksame Leistungen gehören dazu. Ebenso kostenlose Getränke und Obst an allen Standorten. Dazu standort- und einsatzabhängig Arbeitgeber-Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel, Kantine und Kita als weitere Form der Wertschätzung für unsere Mitarbeiter. Auch mal die Korken knallen lassen Firmenevents und Weihnachtsfeier nutzen wir, um gemeinsame und individuelle Erfolge zu zelebrieren. Auszeichnungen als Top Arbeitgeber Titel sind schön, bedeuten uns aber weniger als das, was unsere Mitarbeiter über uns denken und sagen.
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Senior Consultant HR IT, SAP HCM Sol. Architect Global (m/f/diverse)

Di. 31.03.2020
Schwalbach am Taunus, Nürnberg
Vitesco Technologies offers efficient and clean powertrain technologies. The focus is on intelligent systems and components for the electrification of vehicles as well as electronic control systems, sensors, actuators and exhaust aftertreatment solutions.The position shall be filled in Schwalbach (near Frankfurt am Main) or Nuremberg. You become a member of the newly evolving Global Team in Vitesco Technologies IT - Business Applications - HR IT. As Senior Consultant HR IT, SAP HCM Solution Architect Global (m/f/diverse) you are immediately responsible for the solution architecture of the German and global SAP HCM onPremise systems of Vitesco with both inhouse payroll solutions as well as BPO integrations. As an HR IT representative for Germany on the one hand you plan, manage and ensure a stable data integration and technical system maintenance for the payroll and other global systems and applications. On the other hand, in your role as global HCM Solution Architect (m/f/diverse) you ensure a proper requirements management process and lead SAP HCM landscape transformation projects. With your contributions and ideas you will also strongly shape Vitesco Technologies' transformation strategy towards an integrated global HR Cloud and a first class employee experience. In your position as Senior Consultant HR IT, SAP HCM Solution Architect Global (m/f/diverse) your main tasks and scope of work are: As a member of an international team in HR-IT you are responsible for the solution architecture of the SAP HCM system landscape both in Germany and globally Act as an IT project lead for managing the technical implementation of employee master- and transactional-data improvements especially for payroll and time management solutions as well as HR Cloud integrations in a professional manner and with high quality Create global technical solution architectures and concepts for support procedures and operation documentation, considering strategic aspect & SAP roadmap Provide technical expertise, guidance and support for IT functionality requirements which need cross-collaboration within the Vitesco IT organization Effectively manage project team members including external consultants, both on-site and remotely, across multiple countries, cultures and languages Lead and design an effective change process for new business requirements within a cross-functional organization Support internal business partners in developing and documenting business requirements (functional specifications, business blueprints, statement of work, etc.) Manage external IT service providers and implementation partners ensuring that defined service is delivered, milestones are met, and legal requirements are covered Ensure documentation of technical configurations and settings based on defined implementation scope and ongoing knowledge transfer to our future support organization Provide expert support to critical Incidents and Change Requests Explicitly participate in strategic transformation projects for the ongoing development and improvement of the Vitesco HR Cloud to drive employee experience Academic degree in computer science, business management or related field with focus on IT Strong technical experience and knowledge on SAP HCM modules PY/PT/PA/OM. Knowledge on integration with SAP SuccessFactors Employee Central is a plus Several years practical work experience in the HR technology field as Subject Matter Expert or project lead with SAP HCM knowledge or SAP SuccessFactors Employee Central Practical work experience in successfully managing and leading international project teams or managing external IT service providers and implementation partners Experience in supporting and operating an SAP HCM onPremise system is a plus Fluent in English language (written & spoken), German skills desirable Very good communication skills and high commitment to work and ability for teamwork Structured, analytic, strategic and self-dependent way of working Willingness to travel
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Softwareentwickler (m/w/d) für Embedded Software

Mo. 30.03.2020
Nürnberg
Wir, die ProMik Programmiersysteme für die Mikroelektronik GmbH, sind Spezialist für die Programmierung von Mikrocontrollern und Flash-Memory Bausteinen. Unser Produktspektrum erstreckt sich vom einzelnen Programmiergerät für die Entwicklung bis hin zum vollautomatisierten System für die Elektronikfertigung. Zu unserem Kundenstamm gehören namhafte Tier-1 der Automobilindustrie wie beispielsweise Continental, Bosch, Valeo, Preh, Marquardt und viele mehr. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Softwareentwickler (m/w/d) für Embedded SoftwareEntwicklung von Software / Treiber zum Betrieb auf unseren Embedded Linux basierten Produkten und deren eigens konzipierten Hardware, Stichworte: C/C++ (GCC), Eclipse und Makefiles / CMake Verwendung moderner Mittel und Methoden des Software-Engineerings sowie Werkzeuge zum Debuggen und Tracing (Lauterbach Debugger, CAN Tools)  Verantwortung für die Implementierung und Anpassung von Bootloader-Konzepten auf embedded Mikrocontrollern Durchführung von Fehleranalysen, Testfalldarstellungen und Entwicklung von Software-Testsystemen für die Software-Komponenten Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation  Mehrjährige Berufserfahrung in der Embedded Software Entwicklung mit den Programmiersprachen C/C++ und in Embedded Linux Kenntnisse mit den Bus-Systemen der Automobilindustrie (CAN, LIN, FlexRay, Broad-R-Reach) und Erfahrungen mit Low-Level-Communication-Interfaces (SPI, CSI, I2C, JTAG etc.) Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse  Einen positiven Teamgeist und ein hohes Qualitätsbewusstsein  Strategische, analytische Kompetenzen und ein lösungsorientiertes Auftreten Individuelle Weiterbildungsangebote Unbefristeter Arbeitsvertrag Wettbewerbsfähiges Gehalt Flexible Arbeitszeiten/ 37Std. p. W 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für Kinderbetreuung/ Kindertagesstätte Zuschuss auf ÖPNV Kostenloser Parkplatz Firmen Events
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Berater SAP ERP (Supply Chain Management) (all genders)

Mo. 30.03.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, Hof an der Saale, Jena, München, Nürnberg, Stuttgart
Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Technology: Hier gestalten wir die Technologien von morgen und beschleunigen den digitalen Wandel. Und hier setzt du frische Impulse in unserem SAP-Team.   Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du im Rahmen (inter-)nationaler Großprojekte unsere Kunden zum optimalen Einsatz von SAP ERP berätst und so die Basis für leistungsfähige Logistikprozesse in den Unternehmen schaffst. Diese Position ist in Voll- und Teilzeit sowie lokal möglich. Du erarbeitest innovative Lösungen für unsere Kunden rund um SAP ERP und seine SCM-Module Hierbei bringst du dein gesamtes SAP- und Prozesswissen ein Darüber hinaus setzt du IT-Architekturen auf Basis unserer bewährten Accenture-Methoden um Du bist in den gesamten Projektzyklus eingebunden – von der Konzeption bis hin zur Implementierung – und übernimmst gerne auch die (Teil-)Projekt-oder Teamleitung Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung Freude an neuen Technologien sowie an der Entwicklung innovativer Logistikprozesse Erfahrung in den Prozessen und der Konfiguration bzw. im Customizing eines oder mehrerer SAP-Logistikmodule: QM, PP, MM EWM, WM, LE PM, TM PS, APO, SRM SD, Ariba, GTS, CS Expertise im Projektmanagement Kommunikationsstärke, sehr gutes Deutsch und Englisch sowie Mobiliät Innovationsführer: Accenture ist immer am Puls der Zeit. Wir gestalten die Digitalisierung aktiv mit, sind strategischer Vordenker und technologischer Vorreiter. So stärken wir Unternehmen und ganze Branchen. Weiterbildung und Karriere: Unser Trainingsangebot reicht von Online-Kursen über virtuelle Trainings bis hin zu Classroom-Seminaren. Wir investieren jährlich über 800 Millionen US-Dollar in Mitarbeiterbildung. Aufgabenvielfalt: Mehr Vielfalt geht kaum: Wir begleiten Kunden aus 40 Industrien über den gesamten Lösungsprozess - von der Strategieentwicklung über die digitale Transformation bis zur operativen Durchführung. Flexibles Arbeiten: Bei der Planung unserer Projekte berücksichtigen wir die Lebenssituation unserer Mitarbeiter. Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten. Unternehmenskultur: Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie vom intensiven Wissens- und Erfahrungsaustausch innerhalb unseres globalen Netzwerks. Markterfolg: Wir arbeiten für mehr als 4.000 Kunden in über 120 Ländern, viele davon sind die erfolgreichsten und namhaftesten Unternehmen ihrer Branche. Darunter 29 der DAX-30-Unternehmen. Frauen bei Accenture: Schon heute arbeiten bei Accenture mehr als 145.000 Frauen. Doch wir wollen ihren Anteil bei Neueinstellungen weiter steigern - und das weltweit. Frauen profitieren von speziellen Trainings, Mentorings und Netzwerken. Gesellschaftliche Verantwortung: Unser gesellschaftliches Engagement als Unternehmen ist in unseren Grundwerten verankert. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern wollen wir einen nachhaltigen, messbaren Beitrag für die Gesellschaft leisten.
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