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Entwicklung: 32 Jobs in Wickrathhahn

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Berufserfahrung
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Home Office 7
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 28
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Entwicklung

Recruiting Manager (d/m/w) - Mobile Working

Di. 22.06.2021
Bergheim, Erft
Wir sind der größte Online-Händler für Haushaltsgeräte in Großbritannien. Seit 2014 haben wir uns auf dem deutschen Markt etabliert und wachsen seitdem stetig. Wir verkaufen nicht einfach nur Produkte, sondern wir tun alles, damit unsere Kunden von unserem Service begeistert sind. Denn wir sind davon überzeugt, dass nur glückliche Mitarbeiter für glückliche Kunden sorgen. Wenn Du in einem kreativen Arbeitsumfeld, mit einem einzigartigen Betriebsklima, außergewöhnlichen Benefits, wie kostenfreien Frühstück, Snacks, Getränke und attraktiven Mitarbeiterrabatten, sowie einem erreichbaren Bonussystem arbeiten möchtest, dann ist AO genau das Richtige für Dich. Anstellungsart: Vollzeit Du entwickelst die Rekrutierungsstrategie für AO Deutschland gemeinsam mit unseren Kollegen aus UK Da wir uns als Arbeitgeber erster Wahl positionieren wollen, arbeitest du im Einklang mit der Employer Brand, um die Bekanntheit von AO als großartiger Arbeitgeber zu steigern Du baust relevante Talentpools auf und pflegst diese, um unsere Bewerber engagiert und, wenn möglich, einsatzbereit zu halten Mithilfe von Daten, Marktkenntnissen und Einblicken gibst du Empfehlungen zur Verbesserung der Effizienz innerhalb des Rekrutierungsprozesses und berätst Personalverantwortliche, wie wir im Vergleich zum Wettbewerb abschneiden Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung Erfahrung in der Personalbeschaffung innerhalb eines internationalen Teams ist von Vorteil Kenntnisse in der Gestaltung von Strategien zur Gewinnung von Kandidaten, vor allem für schwer zur besetzende Positionen Active Sourcing Erfahrung Fähigkeit, ansprechende und überzeugende Inhalte zielgruppenorientiert zu konzipieren Offenes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten Hohe Kompetenz im Umgang mit Microsoft Office 365 Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Du kannst an spannenden Projekten in einem wachsenden Unternehmen mitarbeiten Täglich kostenfreies Frühstück, Snacks, Getränke und eine Kantine vor Ort Werde aktiv im Team: Wir fördern sportliches Engagement Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Vorteilsprogramme mit über 250 Premiumanbietern Soziales Engagement unterstützen wir mit zusätzlichen Urlaubstagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit der Führungskraft Eine einzigartige Firmenkultur basierend auf unseren Values
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Senior Personalentwickler (w/m/d)

Di. 22.06.2021
Krefeld
Wir bei Fressnapf geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier besser, glücklicher und einfacher zu machen. Denn wir glauben: Happier Pets. Happier People.Um unsere Position als Marktführer auch in Zukunft auszubauen, wandeln wir uns vom versorgenden Händler zum vorausdenkenden Allround-Anbieter physischer und digitaler Services für das Heimtier und seine Halter. So bauen wir ein Ökosystem rund um das Heimtier und seinen gesamten Lebenszyklus und revolutionieren unsere gesamte Branche. Dafür brauchen wir dich, deine Tierliebe und deine Skills als: Senior Personalentwickler (w/m/d) Du bist für die innovative strategisch-konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung der PE-Zielsetzungen- und Programme verantwortlich und gestaltest damit aktiv die Zukunft von Fressnapf Du brennst für PEOPLE-Themen und treibst gemeinsam mit dem Team die Themenfelder Leadership Entwicklung, Cultural Change & Transformation in der Zentrale - und in Teilen auch international - voran Du planst und begleitest die maßgeschneiderten Personalentwicklungsmaßnahmen für die verschiedenen Zielgruppen (z.B. Führungskräfte), entwickelst die Maßnahmen weiter und evaluierst den Erfolg Du arbeitest an diversen PE-Projekten mit (z.B. die Erarbeitung neuer Zusammenarbeitsmodelle) Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit und Steuerung von vielfältigen Stakeholdern (z.B. externe Dienstleister) Du erarbeitest deine Konzepte ganzheitlich und global und stellst so die Adaptierbarkeit z.B. für unsere internationalen Standorte sicher – und begleitest so aktiv unsere Transformation zum Ökosystem Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, -Psychologie, Erwachsenenbildung oder Vergleichbares Du bringst mindestens 4-6 Jahre einschlägige Expertise in der Personalentwicklung und Change-Begleitung mit – Erfahrung mit agilen (Arbeits-)Methoden sind wünschenswert Du bist erfahren in der Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Veränderungsprojekten und hast Spaß an der Gestaltung und Umsetzung von Führungskräfteentwicklungsprogrammen oder Kulturentwicklungsprozessen Du bist ein motivierender Netzwerker und besitzt ein hohes Maß an Kreativität, Innovationskraft und Strukturiertheit Du verstehst es, deinen fachlichen Standpunkt in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern sicher und diplomatisch zu vertreten Darüber hinaus verfügst du über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit verbunden mit einer hohen Kooperations- und Moderationskompetenz Du zeichnest dich durch unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Lösungsorientierung und Hands-on-Mentalität aus Die Liebe zum Tier ist unsere Fressnapf-DNA – wenn du einen Hund hast, kannst du ihn mit zur Arbeit bringen Einzigartige Unternehmenskultur – du erlebst bei uns Offenheit, Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld - denn wir lieben was wir tun Hier kannst du DU sein, bei uns wird auf dem gesamten Campus und über alle Hierarchieebenen geduzt Ein extrem erfolgreiches Geschäftsmodell in Kombination mit permanenter Expansion und hohem Wachstum, auch in unsicheren Zeiten Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten - du hast bei uns die Möglichkeit aus dem Flexible/Home Office zu arbeiten Weil du es verdienst! - Eine attraktive Vergütung sowie diverse Zusatzleistungen und Benefits, z.B. Mitarbeiterrabatte oder betriebliche Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich Verbunden bleiben! – Zusammenhalt wird bei uns groß geschrieben: mit der Mitarbeiter-App oder digitalen (und hoffentlich bald auch wieder physischen) Campusevents bleiben wir bestens vernetzt We Care! – Das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Zu unserem Gesundheitsangebot gehören u.a. besondere Gesundheitstage, kostenlose Impfangebote, Online-Fitnesskurse sowie diverse Angebote die den Alltag erleichtern, besonders in Zeiten wie diesen Deine Entwicklung ist uns wichtig - wir fördern dich mit einem breiten Lernangebot von z.B. E-Learnings und Seminaren unserer Fressnapf-Academy Genau dein Ding? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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Expert People Development (w/m/d)

Mo. 21.06.2021
Neuss
  WER WIR SINDOb Abgasrückführsysteme, Ventile, Aktuatoren, Pumpen sowie Thermo- und Fluidmanagement – die Pierburg GmbH steht für Kompetenz und Innovation im Bereich der Emissions- und Verbrauchsreduktion. Das Unternehmen zählt alle renommierten Automobilhersteller zu seinen Kunden und stellt ihnen weltweit technische Lösungen für die Antriebe von heute und morgen zur Verfügung. Die Pierburg GmbH ist ein Unternehmen der Rheinmetall Automotive AG.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Unterstützung bei der systematischen Durchführung der globalen Talentmanagement- und Nachfolgeprozesse inkl. der Evaluierung und Anwendung der dafür relevanten Instrumente in hoher Qualität Konzeption, Planung und Durchführung bedarfsorientierter Nachwuchs- und Talentprogramme Konzeption und Durchführung übergreifender / internationaler Personalentwicklungsmaßnahmen und Workshops Bedarfsplanung, Evaluierung und Organisation von (digitalen) Lernangeboten für Führungskräfte und Mitarbeiter sowie konstante Überprüfung, Auswertung und Weiterentwicklung von Maßnahmen Methodische Unterstützung und fachliche Beratung der Führungskräfte und HR Business Partner Die Stelle ist am Standort Neuss zu besetzen. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium sowie eine einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung Methodenkompetenz insbesondere im agilen Kontext und der Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Initiativen Strategisches Denken, Abstraktionsvermögen und eine ganzheitliche Perspektive bilden die Basis dafür, dass Themen auf die Unternehmensstrategie ausgerichtet und vorangetrieben werden Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen und in der Implementierung digitaler Lernplattformen Sicheres Agieren im internationalen Kontext, in dem die interkulturelle Kompetenz und die sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anwendung finden Freude, Verantwortung zu übernehmen und strategisch relevante Entscheidungen zu treffen Visionäres, konzeptionelles und zielorientiertes Denken Stark ausgeprägte Kundenorientierung. Sicheres Auftreten auf allen Ebenen und hohe Beratungskompetenz Organisierter und analytischer Teamplayer und Netzwerker mit Freude daran mit unterschiedlichen Schnittstellen zusammenzuarbeiten sowie durch innovative Arbeit die Organisation weiter zu entwickeln Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Reliability Expert (m/f/d)

Mo. 21.06.2021
Krefeld
Welcome to XCMG! We are one of the largest construction machinery manufacturers worldwide. Our excavators, cranes, earthmoving and road construction machines are moving great things in the construction, mining and energy industry. The XCMG European Research Center in Krefeld plays an important role: Here we develop key technologies in the fields of electronics and software, hydraulics, drive and control systems. Or, more precisely: You do that! As part of a strong team of enthusiastic engineers, you will help us to achieve our goal - to create the most efficient, environmentally sustainable, functional and ergonomic construction machinery. In order to achieve this, we offer our employees a great amount of freedom, direct communication channels and many opportunities to make themselves progress: Because innovation lives from ideas. Get your ideas on track with us - as Reliability Expert (m/f/d)Locations: Krefeld/Germany and Xuzhou/China With pioneer spirit you will contribute in buiding and developing our new Product Reliability Research Team in China, with strong focus on product development and production sites where you will be responsible for setup, implementation and maintenance of reliability strategies and quality standards. To do this, you define reliability designs, evaluation and validation systems as well as the necessary processes, tools and databases for various types of construction machinery including all subsystems. Our business units can count on your systematic structure, regulations and processes when you critically conduct system audits and analyses, e.g. FMEA/FMECA, FTA, system engineering and statistical analysis. Based on this, you generate integrated pictures of different combinations of failures that may lead to a product reliability failure, assess the probabilities of such failures, evaluate compliance to requirements, create reports and documentation, lead to corrective actions and initiate their implementation. You mentor other team members on quality control, testing, validation and on structuring a quality management system and guide them to create a database from areas such as maintenance, adaptability, PHM and other applications. Of course, you work with internal stakeholders and understand their needs. You successfully completed your studies in mechanical or reliability engineering or in a related field with an above-average master university degree and ideally deepened your expert knowledge with a doctorate. You inspire us with your foresight and your professional qualities - including a proven track of success during a multi-years professional experience as a team leader in the field of reliability engineering in production, maintenance or development of construction machinery. You posseess profound methodical knowledge of reliability engineering, Six Sigma methods, system audits and analyses, e.g. FMEA/FMECA (Failure Modes, Effects and Cause Analysis), FTA (Fault Tree Analysis). You are self-organized and attach particular importance to the results of ongoing projects with your communicative and organized personality that allows you to act confidently with many international interfaces and to lead teams, you communicate very well in English or Chinese and appreciate being able to produce outstanding results being part of a German and a Chinese research team – staying half of your working time in each country. The opportunity to develop trend-setting technologies in a creative environment Our training and development culture in which you can make progress Flat hierarchies, uncomplicated communication channels and freedom for your ideas Ultra-modern workplace in a building with attractive architecture, free parking and good transport connections Healthy food in our canteen and coffee lounges
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Trainer Auslieferung und Service (d/m/w) (Salary range bis zu 50.000 €)

So. 20.06.2021
Bergheim, Erft
Wir sind der größte Online-Händler für Haushaltsgeräte in Großbritannien. Seit 2014 haben wir uns auf dem deutschen Markt etabliert und wachsen seitdem stetig. Wir verkaufen nicht einfach nur Produkte, sondern wir tun alles, damit unsere Kunden von unserem Service begeistert sind. Denn wir sind davon überzeugt, dass nur glückliche Mitarbeiter für glückliche Kunden sorgen. Wenn Du in einem kreativen Arbeitsumfeld, mit einem einzigartigen Betriebsklima, außergewöhnlichen Benefits, wie kostenfreien Frühstück, Snacks, Getränke und attraktiven Mitarbeiterrabatten, sowie einem erreichbaren Bonussystem arbeiten möchtest, dann ist AO genau das Richtige für Dich. Anstellungsart: Vollzeit Planung und Durchführung von Trainings und Workshops für unsere Auslieferungsfahrer und Logistik-Partner an allen deutschen Standorten Sicherstellung gesetzlicher und interner Trainingsanforderungen; inkl. Dokumentation (u. a. Ladungssicherung, Lenk- und Ruhezeiten; Anschluss von Haushaltsgroßgeräten; Produktschulungen) Weiterentwicklung unseres Einarbeitungsprogramms für neue Auslieferungsfahrer und neue Logistik-Partner Analyse von Stärken und Schwächen Weiterentwicklung und Durchführung entsprechender Trainings Erstellung von Trainingsmaterialien, inkl. Handouts und Schulungsvideos Einarbeitung in neue Prozesse und Produkte, um darauf aufbauend Trainings zu entwickeln und durchzuführen Erstellung von relevanten Trainingsstatistiken Enge Zusammenarbeit mit dem Team für Arbeitsschutz und den Führungskräften Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Lösung aufkommender Problemstellungen und spezifischer Trainingsanforderungen Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf oder vergleichbare Qualifikation; Meisterbrief von Vorteil Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem technischen Umfeld Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Ausbildung oder in der Durchführung von Trainings Leidenschaft für Servicequalität und Kundenzufriedenheit Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Ausgeprägte Lösungsorientierung Hands-On-Mentalität Zwischenmenschliche Kompetenz, die es ermöglicht, mit Menschen auf allen Ebenen einer Organisation zu arbeiten und andere zu motivieren Ein Ausbildereignungsschein ist von Vorteil Einen gültigen Führerschein sowie deutschlandweite Reisebereitschaft Englisch auf Konversationsebene Du kannst an spannenden Projekten in einem wachsenden Unternehmen mitarbeiten Täglich kostenfreies Frühstück, Snacks, Getränke und eine Kantine vor Ort Werde aktiv im Team: Wir fördern sportliches Engagement Attraktive Mitarbeiterrabatte sowie Vorteilsprogramme mit über 250 Premiumanbietern Soziales Engagement unterstützen wir mit zusätzlichen Urlaubstagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Vorteilsprogramm Flexible Arbeitszeiten in Absprache mit der Führungskraft Eine einzigartige Firmenkultur basierend auf unseren Values
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Webentwickler (m/w/d)

So. 20.06.2021
Mönchengladbach
Wir gehören zu den Weltmarktführern in der dezentralen Wohnraumlüftung und gelten als eines der führenden Technologieunternehmen in der Lüftungsbranche. Unsere innovativen Produktlösungen im Bereich der Wohnraumlüftung sind technisch einmalig und bereits mit mehreren Auszeichnungen versehen. Werde Teil dieses Erfolges und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens mit. Komm als Webentwickler in unserer agiles ErfolgsTeam und unterstütze unser Marketing als Webentwickler (m/w/d) Als „Mastermind“ unserer Webseiten getair.eu, onelife.eco und unseres Online-Planungstools, das demnächst online geht, wirst Du alle Webseiten technisch betreuen, weiterentwickeln und Dich bei der Neukonzeptionen austoben Du programmierst neue Module, passt Plug-ins an, definierst Schnittstellen und erweckst sie zum Leben Du bist unser verantwortlicher Webmaster, unser Admin und unser Programmier-Genie Auch in interdisziplinären Projekten bist Du in allen Fragen zur Entwicklung und Programmierung unser „Know-How-Träger“ in Konzeption, Umsetzung und Testing Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgaben vorweisen Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Programmierung von Webanwendungen und im Umgang mit WordPress mit HTML, Javascript, PHP und CSS liest und sprichst du fließend mySQL-Abfragen und das Aufsetzen von relationalen Datenbanken sind für dich kein Neuland In dem Framework Laravel und dem Versionskontrollsystem GIT bist Du fit Bootstrap 3, jQuery, ReactJS, GatsbyJS und VueJS kennst und verstehst Du Gute Laune, Lust auf nette Kollegen und Spaß an Deiner Arbeit sind für dich selbstverständlich Ein mittelständisches Traditionsunternehmen, das sich „ständig neu erfindet“ und dadurch die erfolgreiche Gegenwart mit dem Spirit eines Start-Ups in die Zukunft übersetzt Wir lieben flache Hierarchien, sind stolz auf unser hochmotiviertes Team und bieten interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Freiraum, um eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen und die Chance direkt am weiteren Aufbau und Erfolg unseres Unternehmens mitzuwirken Durch unsere Gleitzeit ermöglichen wir eine eigenständige Einteilung Deiner Arbeit mit einer hohen Work-Life-Balance Fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem führenden Unternehmen in der Branche Firmenparkplätze und eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
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SAP Module Responsible (w/m/d) - Schwerpunkt SAP MDG & PLM

So. 20.06.2021
Neuss
  WER WIR SINDDie Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Gas,- Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Nationale und internationale SAP Koordination in den Aufgabenbereichen: SAP Master Data Governance und SAP Product Lifecycle Management, sowie angrenzende Prozessgebiete Planung, Koordination und Umsetzung von Aufgaben und Projekten im In- und Ausland (weltweit) Steuerung der Kommunikation zwischen Anwendern der Fachabteilungen und ggf. externen IT-Dienstleistern im Tagesgeschäft, bei Einzelanforderungen und bei Projekten Optimierung der Prozesse und der eingesetzten IT-Tools hin zu effektiverem Wirkungsgrad Koordination der IT Fachverantwortlichen im In- und Ausland sowie der zuständigen Mitarbeitenden von externen IT-Dienstleistern Die Stelle ist am Standort Neuss zu besetzen. Fundierte SAP Kenntnisse in den genannten SAP Aufgabengebieten im Bereich interne oder externe Beratung, Konzeption, Realisierung und Customizing Grundlegende Erfahrungen im Projektmanagement Gute allgemeine IT-Kenntnisse Übergreifende Prozesskenntnisse Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie wünschenswert Verhandlungssichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft im In- und Ausland Selbstständige Arbeitsweise Spaß an Teamarbeit und Förderung von Teamarbeit Diplomatisches Auftreten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität Hohes Durchsetzungsvermögen  Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima,  in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:  attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
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SAP Module Responsible (w/m/d) - Schwerpunkt SAP PP & APO

So. 20.06.2021
Neuss
  WER WIR SINDDie Division Sensors and Actuators steht für herausragende Kompetenz bei Gas,- Thermo- und Fluidmanagement-Anwendungen im Mobility- und Industriebereich.Die fünf Business Units Actuators, Automotive Emission Systems, Commercial Diesel Systems, Pump Technology und Solenoid Valves entwickeln Lösungen für die großen Herausforderungen der Mobilität wie Downsizing, Emissionsreduktion und Effizienzsteigerung bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio deckt vielfältige AGR-Systeme, elektromotorische Drossel-, Regel- und Abgasklappen, Magnetventile, Aktuatoren und Ventiltriebsysteme sowie Öl-, Wasser- und Vakuumpumpen für Pkw, Nutzfahrzeuge und Offroad-Anwendungen von light- bis heavy-duty sowie Industrieanwendungen ab.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Nationale und internationale SAP Koordination in den Aufgabenbereichen Produktionsplanung, SCM-APO und Materialwirtschaft sowie angrenzende Prozessgebiete Mitwirkung bei der Planung, Koordination und Umsetzung von SAP- und anderen IT-Projekten im In- und Ausland (weltweit) Steuerung der Kommunikation zwischen Anwendern und Koordinatoren der Fachabteilungen und ggf. externen IT-Dienstleistern im Tagesgeschäft, bei Einzelanforderungen und bei Projekten Optimierung der Prozesse und der eingesetzten IT-Tools hin zu effektiverem Wirkungsgrad Koordination der IT Fachverantwortlichen im In- und Ausland sowie der zuständigen Berater / Mitarbeiter von externen IT-Dienstleistern Die Stelle ist am Standort Neuss zu besetzen. Fundierte SAP Kenntnisse in den genannten SAP Aufgabengebieten im Bereich interne Beratung, Konzeption, Realisierung/Customizing Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Beratung Mindestens grundlegende Erfahrungen im Projektmanagement Gute allgemeine IT-Kenntnisse Übergreifende Prozesskenntnisse Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie wünschenswert Selbstständige Arbeitsweise Spaß an Teamarbeit und Förderung von Teamarbeit Diplomatisches Auftreten hohes Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zielstrebigkeit Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Reisebereitschaft im In- und Ausland Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie als IT-Spezialist eine zentrale Rolle einnehmen. Um den immer stärker werdenden Anforderungen in den Bereichen Mobilität und Sicherheit gerecht zu werden, brauchen wir Ihr Know-how. Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem positiven Arbeitsklima,  in dem Sie sich langfristig wohlfühlen können. Gemeinsam mit Ihren motivierten Kollegen arbeiten Sie bei uns an neuen spannenden und außergewöhnlichen Technologien und Produkten für weltweite Märkte. An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:  attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform
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Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Krefeld
Die Bonfiglioli Gruppe ist ein international führender Spezialist im Bereich der Antriebs- und Automatisierungstechnik mit über 3800 Mitarbeitern in den weltweiten Niederlassungen. Am Standort in Krefeld entwickeln wir Technologien und maßgeschneiderte Systemlösungen für den Einsatz in vielfältigen Anwendungsgebieten.  Zur Verstärkung unseres R&D-Teams am Standort in Krefeld suchen wir ab sofort einen  Hardware-Entwicklungsingenieur (m/w/d)  Entwicklung und Qualifikation von Hardware für leistungselektronische Systeme der Antriebstechnik  Entwicklung und Qualifikation von Hardware mit Anspruch an funktionaler Sicherheit nach Einarbeitung und Schulung durch unser Unternehmen  Produktpflege, Weiterentwicklung und kundenspezifische Anpassung bestehender Systeme  Mitarbeit von der ersten Idee bis zum fertigen Produkt eigenverantwortlich und im Team  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Elektrotechnik  Sie haben fundierte, praktische Erfahrungen im Umgang mit CAD-Tools wie Altium Designer oder MathCad  Sie haben gute Kenntnisse über Industrie-Mikrocontroller  Sie handeln unternehmerisch, ziel- und ergebnisorientiert  Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit  Sie haben Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen im In- und Ausland  Wir bieten Ihnen eine spannende Technologiebranche mit moderner Unternehmenskultur, ein attraktives Leistungspaket sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem international wachsenden Familien-Unternehmen. Willkommen bei Bonfiglioli!  Unser Motto: Let´s engineer dreams!
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Studentische Hilfskraft (m/w/d) für den Bereich mechanische Entwicklung und Anwendungstechnik

Fr. 18.06.2021
Krefeld
Die ZSK Stickmaschinen GmbH blickt auf eine über hundertjährige Erfolgsgeschickte im Textilmaschinenbau zurück. Die ZSK ist eingebettet in eine vielschichtige Unternehmensgruppe, die ca. 100 Unternehmen und 6.500 Beschäftigte umfasst. Wir arbeiten für unsere eigenen und externen namhaften Kunden an der Planung und Umsetzung von innovativen Lösungen aus einer Hand. Mit aktuellen und zukunftsorientierten Themen, wie Industrie 4.0, Big Data, IoT und Digitalisierung, kommen unsere Kunden auf uns zu und überlassen uns die komplette Lösungsfindung und -konzeption. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Krefeld zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Studentische Hilfskraft (m/w/d) für den Bereich mechanische Entwicklung und Anwendungstechnik Mitarbeit im Entwicklungsteam für eine neue Stickmaschinengeneration Unterstützung beim Aufbau von Prototypen Durchführung von Versuchen sowie deren Auswertung Allgemeine Unterstützung bei den anfallenden Arbeiten ggf. Anfertigen von Versuchsteilen nach Zeichnungen Versuche zu neuen Anwendungsfeldern für unsere Maschinen Präsentation von Ergebnissen im Projektteam Studium im Bereich Maschinenbau oder Feinwerktechnik Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit Analytisches Denken Systematisches Arbeiten Handwerkliches Geschick Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools Idealerweise Kenntnisse in 3D-CAD (Solid Works) Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit in Krefeld Die Innovationskraft und das Engagement unserer Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens. Deshalb finden Sie bei uns ein Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, sich individuell zu entwickeln und gemeinsam Innovationen zu schaffen. Die Vorteile für Sie sind: Angemessene Vergütung Flexible Arbeitszeiten Sehr spannende und interessante Themen im Bereich Maschinenbau, Feinwerktechnik und faserverstärkter Kunststoffe Umfassende und professionelle Einarbeitung in Ihre Aufgaben, eigenverantwortliches Arbeiten und klar abgesteckte Aufgabenbereiche Echte Teamarbeit Einblicke in die Arbeit einer Entwicklungsabteilung Unterstützung bei Praxis- und Abschlussarbeit Karrierechancen nach dem Studium
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