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Entwicklung: 53 Jobs in Wik

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Entwicklung

SAP Cloud-UI-Entwickler / DevOps Engineer (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Kiel, Köln
SAP Cloud-UI-Entwickler / DevOps Engineer (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.  Die toom IT in unsere Kölner Zentrale und am Wissenschaftspark Kiel ist über 140 Mitarbeiter/-innen stark. Nun wünschen wir uns weiter zu wachsen und möchten gerne Kollegen und Kolleginnen für unser SAP DevOps - Team in Köln und Kiel begeistern.  Hier findest du mehr Informationen zu unserem Standort in Köln oder Kiel.  Wir treiben die agile Transformation in der IT voran. Das bedeutet für uns konkret: wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe ein klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective wird bei uns gelebt die agile Implementierung von S/4HANA als Leuchtturmprojekt mit SAP steht bei uns im Fokus Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… Umsetzung unserer neuen IT-Architektur mit SAP S/4 zur Standardisierung und der Cloud Platform zur Differenzierung Planung und Entwicklung anspruchsvoller, unternehmensspezifischer Applikationen in der Cloud mit Fokus auf das Frontend Mitarbeit an der Erarbeitung neuer Strukturen, Vorgaben und Architektur in der SAP Business Technology Platform oder Google Cloud Platform Erweiterung bestehender oder Entwicklung komplett neuer Applikationen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Abdeckung des kompletten Softwarelebenszyklus im Rahmen des DevOps Models Ideengeber für neue Technologien und Tools Komplexitätsschätzung und der daraus folgenden konzeptionellen/technischen Umsetzung der Anforderungen aktiven Beteiligung an Retrospektiven durch proaktives Feedback und Verbesserungsvorschläge Respekt, wenn du… ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder aus einem vergleichbaren Bereich mitbringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung als Frontend-Entwickler gesammelt hast Interesse an neuen Technologien, insbesondere im Front- als auch Backend-Bereich, hast umfassende Kenntnisse in Technologien wie JavaScript, TypeScript, Rest- & SOAP-Webservices, HTML5 & CSS3 mitbringst Kenntnisse im Aufbau Continuous Integration, Continuous Delivery und Continuous Deployment (u.a. Versionierung mit Git oder dergleichen, Jenkins) mitbringst Erfahrung mit modernen Frameworks wie SAPUI5, Angular oder React hast bestenfalls mit der SAP Business Technology Plattform gearbeitet und Themen wie CDS- und HANA-Views, OData-Services, SAP UI5, SAP API Business Hub kennengelernt hast du richtig Lust hast dich mit deinen Kenntnissen in die SAP Welt zu bewegen und neue Erfahrungen zu sammeln gerne eigenverantwortlich und dienstleistungsorientiert arbeitest ohne dich dabei über Hierarchien zu definieren Lust am Austausch hast, die agile Arbeitswelt magst und mit deinen Ideen unsere Tech-Kultur weiterentwickeln möchtest
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Systemingenieur (m/w/d) IT Systeme

So. 16.01.2022
Melsdorf
ist ein Familienunternehmen, das seit über 140 Jahren Produkte und Systeme entwickelt, die immer einen Schritt voraus sind. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten weltweit in den vier weitgehend eigenständigen Geschäftsbereichen. Der GeschäftsbereichSysteme für Signaltechnikbietet unseren Kunden Komplettlösungen im Bereich der digitalen Leit- und Sicherungstechnik, welche von vielen namhaften Bahngesellschaften im In- und Ausland ein­gesetzt werden. Wir realisieren die Digitalisierung von Leitsystemen, Stellwerken und Bahnübergängen und tragen maßgeblich dazu bei, den Bahnbetrieb effizienter, umwelt­freundlicher und damit zukunftsfähig zu machen. Für diese zukunftsweisende und für den Bereich des Schienen­ver­kehrs historische Aufgabe brauchen wir Deine Unterstützung. Wir suchen Dich als Systemingenieur (m/w/d) IT Systeme zur Unterstützung im Geschäftsbereich Systeme für Signaltechnik am Standort Kiel HW-/SW-Integration mit Embedded Software und ApplikationssoftwareHardware-Systemspezifikation, Auswahl und Integration von KomponentenMitwirkung beim Entwurf von projektspezifischen Komponenten und PlatinenSelbstständiges Durchführen von ProjektenAufbau und Durchführung von Testspezifikationen sowie Inbetriebnahme der SystemeErstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen mit dem Ziel der Produktpflege Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation (Elektrotechnik oder Informationstechnologie) Kenntnisse der wichtigsten Betriebssysteme und Netzwerk-Protokolle Gute Kenntnisse über Funktionsweise und Zusammenwirken von Netzwerk-/Rechner- und Subsystem-Hardware Kommunikationsstarkes, sicheres, motivierendes und wertschätzendes Auftreten Spaß an der Führung und Motivation von inter­disziplinären Teams Hohes Maß an Eigeninitiative und ausgeprägtes Kommunikationsverhalten – mit Kunden, Sublieferanten und anderen beteiligten Unternehmen Reisebereitschaft und Engagement Sehr hilfreich: Berufserfahrung im Bahnumfeld Detaillierte EinarbeitungsprogrammePersonalentwicklungs- und WeiterbildungsprogrammeFlexible, familienorientierte ArbeitszeitgestaltungEin durch Wertschätzung, Selbstverantwortung, Begeisterung, Vertrauen, Zusammenhalt, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung geprägtes ArbeitsklimaAttraktive Vergütung
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SAP HCM Developer (m/w/d)

Sa. 15.01.2022
Kiel
Ort: 24118 Kiel | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 407512    Was wir zusammen vorhaben:Die REWE Group setzt in den personalwirtschaftlichen HR-IT-Prozessen überwiegend SAP Anwendungen (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, SAP Cloud Platform, SAP-BI) ein und begibt sich bei der Ausrichtung der personalwirtschaftlichen Prozesse immer mehr auf dem Weg der Digitalisierung. Wir entwickeln uns ständig weiter, um den Anforderungen unserer internen Kunden gerecht zu werden und optimierte Prozesse und Anwendungen bereitzustellen. Unterstütze unser Team in der REWE Systems GmbH zusammen mit dem HR Bereich bei der Entwicklung neuer und innovativer SAP HCM Anwendungen. Was Sie bei uns bewegen:Du bist voll in deinem Element, wenn es um HR Prozesse und Anwendungsentwicklung geht? Dann kannst Du bei uns eine Menge bewegen.   Deine Expertise ist gefragt: Als SAP HCM Developer planst und entwickelst Du anspruchsvolle, unternehmensspezifische Applikationen im HCM-Umfeld gemeinsam mit den Modulverantwortlichen in kleinen, agilen, crossfunktionalen Produktteams. Gemeinsam beschreiten wir den Weg der Modernisierung: Neben dem Einsatz von SuccessFactors, deren Anwendungen wir auf Basis der SAP Cloud Platform erweitern, migrieren wir unsere Frontends sukzessive auf Basis von SAP UI5 nach den Fiori-Guidelines. Die Entwicklungen der SAP Roadmap haben wir ständig im Blick und sind zuständig für die konsequente Verfolgung unserer SAP HR-Ziellandschaft. Auf dich ist Verlass: Du betreust die produktiven SAP HCM Anwendungen mit Fokus auf den Modulen Personaladministration, Organisationsmanagement, Abrechnung, Zeitwirtschaft sowie Learning, Recruiting und Talentmanagement.  Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: deine Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Aber auch dein Engagement und dein Teamgeist. Dein Mut, Verantwortung zu übernehmen. Und ganz besonders deine Kunden- und Serviceorientierung. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, eine IT Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Entwickler (ABAP/ ABAP OO) im Bereich SAP HCM. Idealerweise Erfahrungen im Bereich der Datenbereitstellung mittels SAP Gateway/ ODATA Services. Wünschenswert sind Kenntnisse in der Entwicklung mit SAP UI5 und erste Erfahrungen mit der SAP Cloud Platform. Fließende Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.   Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems finden Sie deshalb alles, was Sie von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für Ihre Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir Ihnen zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für Sie: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhältst Du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 407512) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Entwicklungsingenieur Hochfrequenz Technik (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Kiel
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Entwicklung von Sensorsystemen, Bodenradar und Metalldetektor zur Detektion von Kampfmitteln Spezifikation von technischen Anforderungen Selbstständiges Erarbeiten von System- und Baugruppenspezifikationen  Finden von komplexen technischen Lösungen Inbetriebnahme von Prototypen Softwareerstellung mithilfe von Matlab und C Die Stelle ist am Standort Kiel zu besetzen. Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Nachrichtentechnik oder Hochfrequenztechnik Erfahrung in der Entwicklung von HF-Komponenten Sehr gute Kenntnisse in Matlab, Hochfrequenztechnik, C, Doors und Windows Kenntnisse in CST wünschenswert Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:  Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform
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Senior SAP Manager - S/4 HANA / Kundenberatung / Projektleitung (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Karlsruhe (Baden), München, Mainz, Freiburg im Breisgau, Halle (Saale), Chemnitz, Kiel, Aachen
Ohne Power geht das Licht aus! Wir sind ein auf die Energie- und Versorgungsbranche spezialisierter IT Innovationstreiber. Führend im Thema Customer Experience unterstützen wir unsere Kunden in ihren Vertriebs- und Kundenserviceprozessen. Mit neuesten innovativen Technologien verändern wir die spannende und zukunftsorientierte Welt der Energiebranche und bieten Dir die Möglichkeit, eines der wichtigsten Themen der heutigen Gesellschaft mitzugestalten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Senior SAP Manager - S/4 HANA / Kundenberatung / Projektleitung (m/w/d) . Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise. Du verantwortest den inhaltlichen Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung eines neuen Bereichs. Du übernimmst Verantwortung für ein Team und hilfst deinem Team zu wachsen. Das Kernthema dabei ist die Beratung unserer Kunden aus der Energiebranche bei der digitalen Transformation durch innovative SAP S/4 HANA Utilities-Lösungen, sowie die Konzeption, Planung und Durchführung von SAP S/4 HANA Projekten. Darüber hinaus stärkst du bestehende Kundenbeziehungen, gewinnst neue Kundenprojekte und begleitest diese bis zur erfolgreichen Umsetzung. Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik, Betriebswirtschaftslehre oder Naturwissenschaften. Du besitzt mehrjährige Projekterfahrung mit SAP IS-U oder SAP S/4HANA Utilities. Du hast gute Kenntnisse in SAP-Datenstruktur, energiespezifischen Geschäftsprozessen und ein sehr gutes technisches Verständnis. Du zeigst nationale Reisebereitschaft bzw. in der DACH-Region. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache, sehr gute Präsentationsfähigkeiten, sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden dein Profil ab. Wir bieten dir ein attraktives Gehalt und ein unschlagbares Gesamtpaket. Unternehmerischer Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung. Regelmäßige und systematische (externe und interne) Weiterbildungsmöglichkeiten. Modernes Arbeiten in einem innovativen und internationalen Team. Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein innovatives Umfeld.
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Consultant ERP MS Dynamics NAV-Schwerpunkt Finance/Kameralistik (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Langenhagen, Hannover, Erlangen, Kiel, Mülheim-Kärlich, Ulm (Donau), Stuttgart
Konica Minolta bietet als IT Service Provider mit seinem umfassenden Portfolio Lösungen, die heute und in Zukunft die Individualisierung und Digitalisierung der Arbeitswelt unterstützen. Dabei bietet das Unternehmen umfassende Beratung, Hard- und Softwarelösungen sowie Dienstleistungen und Support für individuelle, leistungsfähige Gesamtlösungen. Als starker Partner für den Produktions- und Industriedruckmarkt umfasst das Hardware-Portfolio Drucksysteme für kleine und mittlere Volumen sowie Unternehmensberatung und Software für diesen Bereich. In einem multikulturellen Umfeld mit europaweit mehr als 10.300 Mitarbeitern agiert Konica Minolta mit unabhängigen Distributoren und Fachhändlern in 80 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie in Langenhagen / Hannover, Erlangen, Kiel, Mülheim-Kärlich / Koblenz, Neu-Ulm, Stuttgart als Consultant ERP MS Dynamics NAV-Schwerpunkt Finance/Kameralistik (m/w/d)  Verantwortlich für die Beratung und Teilprojektleitung bezüglich der Konzeption, Realisierung und Implementierung von ERP-Lösungen auf Basis Microsoft Dynamics NAV/Business Central im Rahmen von Kundenprojekten oder -Teilprojekten Aufnahme von Bestandskundenanforderungen und Aufwandsschätzung Beratung der Bestandskunden während der gesamten Projektdauer bzgl. Einführung oder Anpassung von Microsoft Dynamics NAV/Business Central Entwicklung von Lösungsansätzen und Erstellung technischer Spezifikationen mit detaillierter Prozessbeschreibung Erstellung von Testvorgaben und Durchführung von Tests Unterstützung des Vertriebs und Durchführung von Schulungen   Abgeschlossenes Studium in der Studienrichtung Wirtschaftsinformatik/Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Consulting / in der Projektleitung im Umfeld von ERP-Lösungen mit dem Schwerpunkt im Bereich Finanzbuchhaltung und Controlling, bevorzugt mit Kenntnissen in der Sozialwirtschaft (Eingliederungshilfe, Altenhilfe, Jugendhilfe und KITAs) Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Kameralistik Erfahrung in weiteren Microsoft Technologien ist wünschenswert Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Engagement und Qualitätsbewusstsein Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir schaffen das Umfeld, den Freiraum und fördern den Spirit, in dem neue Ideen entstehen. Wir arbeiten stetig daran, auch dieses Angebot weiter zu entwickeln: Giving Shape to Ideas: Gestalten Sie von der ersten Minute an unseren Erfolg mit Ihren Ideen mit. Best Balance: Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working Konzepte, die sich an Ihre aktuelle Lebenssituation anpassen. Weiterentwicklung: Rethink: Training on the Job, Mentoring durch Kollegen sowie zahlreiche e-Learning-Angebote. Fit im Arbeitsleben: Ob Fußball, Laufen oder Fitness, bei Konica Minolta schauen Sie einer gesunden Zukunft entgegen. Wir sichern Sie ab: Wir zahlen für Sie vermögenswirksame Leistungen. Think green: Wir fördern und fordern das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter. Die entsprechende Umweltzertifizierung ist für uns selbstverständlich. Mitarbeiterangebote: Bei uns können Sie erhebliche Rabatte und exklusive Dienstleistungen genießen. Bei Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Bitte schreiben Sie uns unter Angabe der Job-ID 1256 an jobs@jobs.konicaminolta.eu Wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen. Job ID: 1256
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SAP Solution Architect (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Kiel
Ort: 24118 Kiel | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 488401    Was wir zusammen vorhaben:Wir, die Staff-Einheit der IT-Architekten, bündeln die architektonischen Kompetenzen der REWE Systems auf allen drei Ebenen: Solution-, Domain- und Enterprise-Architecture. Im Rahmen der produktorientierten Organisation der REWE Systems setzen wir uns für die kontinuierliche Transformation der REWE IT-Landschaft entlang der Hybrid Cloud- und Analytics-Strategie ein. Wir sind vertraut mit allen fachlichen Funktionen (Geschäftsfähigkeiten) des Einzel- und Großhandels. Die typischen Legacy-Systeme, die gängigen aktuellen IT-Technologien und kommerzielle Software-Produkte sind unser Zuhause.Zur Unterstützung der IT-Transformation in den beiden SAP-basierten Produkten „Lieferantenabrechnung“ und „Buchhaltung und Anlagenmanagement“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als SAP Solution Architect. Beide Produkte nutzen das SAP R/3-Modul Agency Business (AB) intensiv inklusive umfangreicher ABAP-Entwicklungen. Im Kontext der Migration nach SAP S/4 unterstützt du beide Produkte bei der Definition der neuen S/4-Zielarchitektur, im Rahmen derer das Modul Agency Business durch das S/4-Modul Settlement Management (SM) ersetzt wird. Ziel ist es, möglichst nah am Standard zu bleiben. Der Umfang der Eigenentwicklungen soll signifikant reduziert und/oder diese in die Business Technology Platform (BTP) verlagert werden, um damit dem „keep the core clean-Ansatz“ konsequent zu folgen.   Was Du bei uns bewegst: Du verantwortest die architektonische Dokumentation beider Produkte und bist dafür primärer Ansprechpartner in den Gremien der REWE Group. Du bewertest die Architektur beider Produkte hinsichtlich fachlich funktionaler und technischer Anforderungen, verfolgst die Einhaltung von Architekturprinzipien und hast die Entwicklung relevanter IT-Trends stets im Auge. Auf dieser Basis verfolgst du die konsequente architektonische Weiterentwicklung beider Produkte im Austausch mit den Product Ownern. Dazu gehören auch Entscheidungen in Bezug auf „Make or buy“ für ergänzende Technologien und Komponenten zum S/4-Stack. Du konzipierst gemeinsam mit anderen Produkten deren Integration in die S/4-Zielarchitektur. Du bist Teil der REWE Architektur Community und arbeitest in diesem Rahmen an der Erweiterung, Pflege und Einhaltung allgemein gültiger REWE Architektur- und Technologie-Standards.   Was uns überzeugt: Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Deine fundierte, mehrjährige Erfahrung in der IT-Industrie. Sei es als Mitarbeiter in einer SAP-Abteilung einer Mittelstandsfirma oder eines Konzerns. Alternativ als Consultant in einer SAP-Beratung oder einem SAP-Systemhaus. Deine Erfahrungen im Bereich der Konzeption und Umsetzung von SAP S/4-Lösungen inkl. BTP-Komponente. Wünschenswert sind Kenntnisse im SAP R/3-Modul AB (Agency Business) oder im SAP S/4-Modul Settlement Management (SM). Alternativ punktest du mit Kenntnissen in den Modulen SD (Sales and Distribution) und/oder MM (Material Management). Deine Erfahrung im Schnittstellendesign für SAP-Lösungen (ALE, IDOC, OData, REST, User Exits, BADI, BAPI, Batch-Input) und für EANCOM/EDIFACT Kommunikation. Deine praktischen Kenntnisse in der IT-Architekturanalyse und Konzeptionsarbeit. Außerdem bist Du mit gängigen Architekturstandards (z.B. TOGAF, Archimate, ARC42, ATAM…) vertraut. Deine Fähigkeit, komplexe IT-Sachverhalte strukturiert aufzunehmen und zu analysieren und daraus gewonnene Erkenntnisse adressatengerecht aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren. Schließlich überzeugst du uns als engagierter, zuverlässiger Teamplayer und kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Kollegen.  Was wir bieten:Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. Denn wir bewegen die digitale Welt der REWE Group und setzen damit täglich neue Maßstäbe für den Einsatz von IT im Handel. Bei der REWE Systems findest du deshalb alles, was du von einem modernen IT-Unternehmen erwarten: Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte. Neue Technologien und Applikationen. Offene Kommunikation und flache Hierarchien. Freiraum für deine Ideen und echtes Teamwork. Aber es gibt noch einiges mehr zu entdecken. Denn als Teil der REWE Group bieten wir dir zugleich die Sicherheit eines großen Konzerns und ein Leistungsangebot voller Möglichkeiten – mit vielen ganz konkreten Vorteilen für dich: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-systems.com.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 488401) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Senior Consultant - Entwicklung / SAP / Kundenservice (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Karlsruhe (Baden), Hamburg, Kiel, Hannover, Berlin, München, Stuttgart
Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Senior Consultant - Entwicklung / SAP / Kundenservice (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise. Verstärken Sie unsere Projektteams beim Kunden vor Ort überwiegend deutschlandweit Implementierung von SAP-Projekten sowie Ableitung technischer Optimierungsansätze Analyse und Bewertung bestehender Prozesse im SAP-Umfeld sowie die Konzeption und Umsetzung neuer Prozesse Unterstützung im Rahmen von SAP-Entwicklungsprojekten Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaft Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der betriebswirtschaftlichen Anwendungsentwicklung Expertise in mindestens zwei der folgenden Bereiche: SAP S/4 HANA oder SAP C/4 HANA SAP Business Suite auf S/4 HANA Migration Java, C# oder SAP ABAP HTML5, .Net oder SAP UI5 Freie Wohnortwahl Technische Top-Ausstattung Ausgewogene Arbeitszeiten Fach- oder Führungslaufbahn Attraktive Vergütung
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Associate Consultant - Kundenservice / Personalwirtschaft / SAP (m/w/d)

Fr. 14.01.2022
Karlsruhe (Baden), Hamburg, Kiel, Hannover, Berlin, München, Stuttgart
Wir sind auf fachliche und technische Beratungsdienstleistungen rund um Prozesse zur Steuerung der Vertriebsorganisation und des Personalwesens spezialisiert. Von der strategischen Reorganisation des Vertriebs über die Unterstützung zur Selektion der neuen Vergütungssoftware bis hin zur Implementierung und dem Betrieb der Lösung. Wir unterstützen und nutzen die Technologien des SAP NetWeaver für das klassische SAP ERP und die zugehörigen SAP-Branchenlösungen ebenso wie C/4HANA und S/4HANA. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Associate Consultant - Kundenservice / Personalwirtschaft / SAP (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise. Analyse von Geschäftsprozessen sowie Umsetzung der resultierenden Anforderungen Beratung im Bereich SAP-Einführung und -Optimierung Ganzheitliche Analyse von komplexen Systemen Mitarbeit bei der Entwicklung innovativer Themen und Lösungen bei unseren Kunden Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vorträgen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder Betriebswirtschaft Erste Projekterfahrung und Interesse für vertriebliche und/oder personalwirtschaftliche Prozesse Affinität zur Beratung, für den Kundenservice und/oder die Entwicklung von Software Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft Freie Wohnortwahl Technische Top-Ausstattung Ausgewogene Arbeitszeiten Fach- oder Führungslaufbahn Attraktive Vergütung
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Sachbearbeiter (d/m/w) Personalentwicklung -befristet-

Fr. 14.01.2022
Kiel
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Sachbearbeiter (d/m/w) Personalentwicklung -befristet- thyssenkrupp Marine Systems mit den Standorten Kiel, Hamburg, Bremen und Emden ist einer der führenden, global agierenden Systemanbieter beim Design und Bau von U-Booten und Marineüberwasserschiffen sowie im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien. Mit modernster Technologie, umfassender Erfahrung im Schiffbau und mit einer innovativen Denkweise entwickeln unsere Teams und Marineexperten an allen Standorten qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen für unsere Kunden. Unser klares Ziel? Das modernste Marineunternehmen in Europa zu sein. Werden Sie Teil dieser Vision und verstärken Sie unser Team! Ihre Aufgaben Die Identifizierung, Konkretisierung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen obliegt Ihnen. Sie unterstützen bei und Übernahme von Projektthemen in der Personal- und Führungskräfteentwicklung. Sie nehmen an Projektgruppen teil und stimmen sich mit Fachbereichen und Mitarbeitenden (divers/m/w) ab. Operative Aufgaben bearbeiten Sie eigenverantwortlich. Sie erstellen Konzepte, Präsentationen und Protokolle. Grundlegend obliegt Ihnen die Administration (auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern), das Bildungscontrolling, Auswertungen & Reportings, sowie die Terminkoordination. Ihr Profil Sie haben Ihr Hochschulstudium (z.B. mit Fachrichtung BWL) abgeschlossen. Ihre mindestens 3 jährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung qualifiziert Sie sehr gut für diese Position. Es sind sehr gute Kenntnisse mit dem MS Office Paket erforderlich. Kenntnisse in SAP sind wünschenswert. Sie haben sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdruck. Sie bringen eine hohe Leistungsfähigkeit und Ausdauer, auch für repetitive Aufgaben, mit. Die Fähigkeit zur konzeptionellen Bearbeitung von PE-Themen bringen Sie ebenfalls mit. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und von Proaktivität geprägt. Sehr gute Organisationsfähigkeiten, sowie ein sehr gutes technisches bzw. informationstechnologisches Verständnis runden Ihre fachlichen Qualifikationen ab. Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Selbstständigkeit und Eigeninitiative, sowie Vertrauenswürdigkeit und Diskretion. Ansprechpartner thyssenkrupp Marine Systems GmbHKian AlaiSourcing & Recruiting Arbeitgebersiegel Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung Zahlreiche individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen sowie im Konzern Eine attraktive tarifliche Vergütung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge des thyssenkrupp-Konzerns Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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