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Entwicklung: 5 Jobs in Wintersdorf bei Meuselwitz

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Entwicklung

Trainer Logistik (m/w/d) - Gera

Mi. 10.08.2022
Gera
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Seit jeher ist es Ziel von Amazon, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden. Beliefert werden unsere Kunden aus unseren Logistikzentren in ganz Europa. Stellen-ID: 2161250 | Amazon Gera GmbHIn dieser Position unterstützt Du in erster Linie die Einarbeitung sowie die Aus- und Weiterbildung aller Versandmitarbeiter. Dazu gehört auch die Wissenssicherung der internen Abläufe mit dem Ziel, Sicherheit, Qualität, Leistung und damit verbunden die Kundenzufriedenheit zu fördern. In diesem Zusammenhang verfügst du über umfassendes Wissen aller Logistikabläufe, um die Learning Abteilung z.B. bei der Aktualisierung von Trainingsmaterialien zu unterstützen. Sicherheit, Qualität, Produktivität und Kundenzufriedenheit stehen dabei stets in Deinem Fokus. Deine Aufgaben umfassen dabei u.a.: Aus- und Weiterbildung von neuen und erfahrenen Mitarbeitern Ausbildung, Betreuung und Förderung von Multiplikatoren (Instructoren, Fachtrainer) Durchführung und Koordination von internen Audits zu Prozesseinhaltung und Anlernmethoden (TWI) Organisation und Koordinierung von Trainingsaktivitäten Gestaltung, Leitung und Moderation von Schulungen und Workshops Unterstützung von EU weiten Projekten zur Erstellung und Verbesserung von standardisiertem Trainingsmaterial Training und Coaching von Mitarbeitern „on the job“ Organisation und Begleitung von Cross Trainings der operativen Abteilungen Erstellung von Auswertungen und Analyse der Ergebnisse in Excel Analytische und pädagogische Aufbereitung von „Best Practices“ Mitarbeit in den operativen Prozessen sowie Beratung der Abteilungen zu Prozessverbesserungen Umgang mit der Trainingskonsole sowie dem Permissionmanagement Erfahrung in der Durchführung und Konzeption von Trainings idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und lebendiger Vortragsstil insbesondere vor großen Zuhörergruppen Positives Auftreten, Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Vorbildfunktion in jeder Hinsicht Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und hohe analytische Fähigkeiten, um Produktions- und Entwicklungsprozesse immer wieder neu zu überdenken Hohe Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Reflexionsfähigkeit Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgezeichnetes Organisationstalent auch unter hoher Arbeitsbelastung und bei Widerstand Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute PC und Office Kenntnisse (insb. PowerPoint und Excel) Bereitschaft für flexible Arbeitszeiten (Schichtzeiten) und flexible Einsatzorte Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Zusatzqualifikationen: ADA-Schein oder Train-the-Trainer-Qualifizierung Erfahrung als Instructor Erfahrung in der Planung von Projekten Zusatzqualifikationen in Methoden wie Moderation, Coaching, Kommunikationstraining
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Personal- und Organisationsentwickler / Experte (m/w/d) für digitales Lernen

Di. 09.08.2022
München, Waldenburg, Sachsen
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 8.000 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Personal- und Organisationsentwickler / Experte (m/w/d) für digitales Lernen  München oder Waldenburg | Job-ID 2884Für das „more than you expect“ in unseren Wertschöpfungsprozessen sind Sie unser neuer interne:r Trainer:in und Mitgestalter:in. Vielfältige Aufgaben in einem tollen Team warten auf Sie: (Weiter-) Entwickeln von Trainings und deren Durchführung in Präsenz und/oder remote Betreuen unseres LMS u.a. mit Internationalisierung des LMS und seiner Weiterentwicklung Begleiten von Mitarbeitern und Führungskräften in ihrer Entwicklung Durchführen und Moderieren von Teamentwicklungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, ergänzt um mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung oder relevante Erfahrung aus anderen Arbeitsgebieten Erfahrung in der Leitung von Gruppen Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Ihre Stärken: optimistische und lösungsorientierte Arbeitsweise, offener Umgang mit Kollegen und Humor bei der Arbeit Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Freiraum sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen, wird durch positive Fehler- und Feedbackkultur unterstützt
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SAP Key User / Prozessmanager (m/w/i)

Fr. 05.08.2022
Waldenburg, Sachsen
Von der Bohrinsel bis zur Chemieanlage, vom Flüssiggastanker bis zur umwelttechnischen Anlage – es gibt in vielen Branchen explosionsgefährdete Bereiche. Alle haben eines gemeinsam: Instrumente und Anlagen zum Messen, Steuern, Regeln, Energieverteilen und Beleuchten, die hier zum Einsatz kommen, müssen extrem hohe Anforderungen erfüllen. Darauf ist R. STAHL seit mehr als 90 Jahren spezialisiert. Als Technologieführer gewährleisten wir mit einer einzigartig breiten Produktpalette die Sicherheit von Menschen und Anlagen. Jeden Tag. Weltweit. In Waldenburg produzieren wir eine große Bandbreite an Installationsmaterialien, elektromechanischen Komponenten und Systemen – in Einzelfertigung und Kleinserie (make to order / MTO) ebenso wie in Großserie (make to stock / MTS). 100 % Liefertreue zu optimalen Produktionskosten – das ist unser Ziel. Dabei setzen wir auf „Lean“, SAP und künftig auch auf Sie. Wir suchen Sie als SAP KEY USER / PROZESSMANAGER (M/W/I) Disposition / Fertigungssteuerung / Auftragsmanagement Sie bilden die Schnittstelle zwischen unserem SAP-Team und den Operations-Teams und betreuen die Prozesse und Systeme zur Planung und Steuerung unserer Serien- und auftragsbezogenen Fertigung. Ihr Ziel ist es, Transparenz zu schaffen und damit Planungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz v. a. in der auftragsbezogenen Fertigung weiter zu erhöhen. Die Voraussetzung dafür sind Systeme, die Prozesse, Schnittstellen und Aktivitäten korrekt abbilden und zuverlässig Auskunft über (planungs-)relevante Daten geben. Im Austausch mit Fachverantwortlichen definieren Sie fachliche Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit unseren SAP-Spezialisten anwenderfreundliche Lösungen, aussagefähige Dashboards und Reports. Mit einem sicheren Blick für entscheidende Details analysieren Sie Auftragsplanung und Steuerungsprozesse und ermitteln Optimierungspotenziale. Pull-System, Kanban, Auftragssplitting ... – Sie wissen, worauf es ankommt, und setzen Verbesserungsmaßnahmen gemeinsam mit den Teams um. Auch bei übergreifenden Optimierungsmaßnahmen und strategischen Projekten (z. B. zur Erhöhung der Liefertreue, Reduzierung der Durchlaufzeit, Bestandsreduzierung, Losgrößenanpassung usw.) übernehmen Sie die Leitung für Ihren Bereich und treiben die Umsetzung nachhaltig voran. Durch praxisnahe Schulungen und aktiven Support sorgen Sie dafür, dass Anwender SAP optimal für ihre Arbeit nutzen können – im operativen Einkauf, in der Disposition und in der Fertigungssteuerung. Klar, dass Sie bei alldem auch das An- und Auslaufmanagement von Komponenten zuverlässig „auf dem Schirm“ haben. Wirtschaftsingenieur mit Schwerpunkt Produktion, Techniker, Betriebswirt (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Disposition, Auftragsplanung oder Fertigungssteuerung von MTS- sowie MTO-Produkten in einem Umfeld, in dem „high mix, low volume“ (HMLV) den Großteil der Aufträge ausmachen (Erste) Erfahrung in der Anwendung von Lean-Management-Methoden sowie mit Kanban und Pull-Systemen Fundierte Kenntnisse in SAP PP/MM und idealerweise auch in SAP GIB Fit in der Anwendung von MS Office Klar und offen in der Kommunikation, mit der Fähigkeit, erfolgreich zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln
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Backend Developer (m/w/d)

Fr. 29.07.2022
Berlin, München, Waldenburg, Sachsen
Die Würth Elektronik Gruppe mit über 8.000 Mitarbeitern in 50 Ländern fertigt und vertreibt elektronische, elektromechanische Bauelemente, Leiterplatten und intelligente Power- und Steuerungssysteme. Der Unternehmensbereich Würth Elektronik eiSos mit Sitz in Waldenburg ist als Spezialist für elektronische und elektromechanische Bauelemente einer der erfolgreichsten der Würth-Gruppe. Backend Developer (m/w/d) | Voll- und Teilzeit (mind. 32h) Berlin, München oder Waldenburg | Job-ID 2957 Entwickeln von hochverfügbarer, skalierbarer und sicherer Backend-Services für iOS-, Web- und Desktopanwendungen Erweitern und Refactoring bestehender und eigenentwickelter Services Entwickeln von Konzepten zu neuen Techologien und Architekturansätzen sowie anschließendes Testen und Implementieren in unsere Software Regelmäßiges Kontakthalten mit verschiedenen Abteilungen, um die Erfüllung der jeweiligen Anforderungen sicherzustellen Enge Zusammenarbeit im Scrum-Team mit anderen Entwicklern, Product Ownern und Stakeholdern (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering oder Vergleichbares (z.B. eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) in Verbindung mit einschlägiger Berufserfahrung) Erfahrung im Bereich C#/.Net-Entwicklung Erste Erfahrungen mit Dockern und Kubernetes sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Stärken: hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation Besondere Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden Umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln z.B. über die Akademie Würth Vielfältige Benefits wie unser Aktiv- & Gesundheitsprogramm WEtality, vergünstigtes Essen in unserer Kantine, Firmenevents und Sonderzahlungen z.B. bei Jubiläum, Hochzeit, Geburt Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Freiraum sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen, wird durch positive Fehler- und Feedbackkultur unterstützt Voraussichtlich Ende 2022 beziehen wir unser hochmodernes Hightech Innovation Center in München-Freiham
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Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Mi. 13.07.2022
Zeitz, Elster
Wir bauen das Wohlfühlzuhause, das auch noch bezahlbar ist.Wir sind eines der führenden und stark wachsenden Bauunternehmen in Berlin, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und darüber hinaus. Für unsere Kunden bauen wir das Wohlfühlzuhause, das auch noch bezahlbar ist. Unsere Häuser und Wohnungen erfüllen höchste ökologische Standards und überzeugen mit einer effizienten und sauberen Energie- und Ökobilanz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du bearbeitest, steuerst und unterstützt anfallende Tätigkeiten im Bewerbermanagement Du erfasst und pflegst Bewerberdaten Du übernimmst die Teilnahme und Mitwirkung an Workshops Du koordinierst Termine und korrespondierst mit Unternehmern und Bewerbern Du studierst im Bereich Marketing, Personalwesen, Bau- und Immobilienmanagement, Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang Du hast Freude an Teamarbeit, eine schnelle Auffassungsgabe und ein kontaktfreudiges Auftreten Du arbeitest selbstständig und zuverlässig Du besitzt einen Führerschein Klasse B Du bist sicher im Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Attraktives Wachstumsumfeld Positives, offenes Arbeitsklima Gezielte Einarbeitung mit einem festen Studentencoach/ Ansprechpartner Nach Absprache teilweise Home Office möglich
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