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Entwicklung: 168 Jobs in Wunstorf

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 158
  • Ohne Berufserfahrung 82
Arbeitszeit
  • Vollzeit 167
  • Home Office möglich 89
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 153
  • Praktikum 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Befristeter Vertrag 1
Entwicklung

Junior Consultant (m/w/d) SAP Analytics

Do. 18.08.2022
München, Fürth, Bayern, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Hamburg
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos-Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltige Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos firmiert unter den Marken Atos und Atos|Syntel. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse im Aktienindex CAC Next 20 notiert. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos-Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Weitere Informationen findest Du unter atos.net. Junior Consultant (m/w/d) SAP Analytics Was kannst Du als Junior Consultant (m/w/d) bei Atos bewegen? Unsere Kunden haben ein hohes Interesse daran, ihre ERP-Systeme an den digitalen Wandel, der durch die gesellschaftlichen und marktrelevanten Veränderungen der letzten zwei Jahre stark beschleunigt wurde, anzupassen. Als Junior Consultant (m/w/d) SAP Analytics unterstützt Du unsere Teams in der technischen und fachlichen SAP-Beratung unserer globalen Kunden beim Aufbau moderner BI- und Analytics-Landschaften sowie bei betriebswirtschaftlichen Planungs- und Reporting-Anwendungen. Dein Team  Du wirst Teil unseres jungen Teams an unseren bundesweiten Standorten. Außerdem unterstützt Du agile Teams innerhalb des Kundenumfelds und arbeitest generell sehr nah mit den Kundenzusammen.Dein typischer Arbeitstag Unterstützung unserer Beratungsteams in der Umsetzung hochwertiger Analytics-, Reporting- und Geschäftsplanungslösungen basierend auf modernen SAP-Architekturen (BW/4HANA,BPC, SAC, BTP) und angrenzender Plattformen (meist Google, AWS, MS Azure) Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen in Englisch und Deutsch sowie im Einzelfall selbstständige Durchführung von Workshops in einem Teilaufgabengebiet Analyse innovativer BI- und Analytics-Technologien sowie Förderung des internen Wissenstransfers Du trägst gerne Verantwortung? Du betreust gerne Kunden? Du hast Lust auf proaktive Teamarbeit und Kundenkontakt? Dann komm in unser Team und stelle Dich neuen Herausforderungen. Must have Bachelor oder vergleichbar in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik o.ä. Interesse an SAP-Technologie und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Ausgeprägte Analysefähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Deutsche und englische Sprachkenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift Reisebereitschaft und flexible Arbeitszeiten Nice to have Vorkenntnisse im Bereich SAP oder in betriebswirtschaftlichen Prozessen, wie Logistik, Finanzwesen oder Controllingprozessen, sind von Vorteil Stell Dich jetzt Deiner nächsten Herausforderung und bewirb Dich noch heute! Individueller Entwicklungsplan Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Talentförderungsprogramme Diverse Trainingsangebote Angesehene Zertifizierungen Flexible Zeiteinteilung und Work-Life-Balance durch Kombination von Arbeit vor Ort, beim Kunden und im Homeoffice sowie vollständiger mobiler Arbeitsausstattung Modernes Büro mit Flexplätzen, Think Tanks, Küche, Entspannungs- und Freizeitraum Über 30 Urlaubstage, exklusiv zusätzliche Urlaubstage (z.B. bei Umzug usw.) Ein Smartphone Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen Atos-Shareholder-Programm für Mitarbeiter
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Backend Developer (w/m/d)

Do. 18.08.2022
Essen, Ruhr, Hannover, Berlin, München, Würzburg
E.ON Digital Technology GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit Die E.ON Digital Technology (EDT) steuert und implementiert mit rund 2.200 Mitarbeitern die konzernweite, digitale Transformation der E.ON. Die EDT hat ihren Hauptsitz in Hannover, Deutschland, und unterstützt die internationalen Geschäftsaktivitäten der gesamten E.ON Gruppe.Die E.ON ist einer der stärksten Betreiber von europäischen Energienetzen und energiebezogenen Infrastrukturen sowie Anbieter fortschrittlicher Kundenlösungen für mehr als 50 Millionen Kunden. Wir sind mit insgesamt über 75.000 Mitarbeitenden in 15 Ländern vertreten. Mit der Fokussierung auf zwei nachhaltige Wachstumsfelder und der Übernahme der innogy sind wir bestens aufgestellt, den Energiewandel in Deutschland und Europa voranzutreiben.Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Wir wollen sicherstellen, dass der Job zu Deiner Lebenssituation passt. Deshalb kannst Du entscheiden, ob Du Dich in Voll- oder Teilzeit bewirbst.Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON Digital Technology GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Back-End Developer (w/m/d). Aufgaben Du bist verantwortlich für die Anwendungsentwicklung innerhalb unserer konzernweiten Customer Communication Plattformen Quadient Inspire und AGNITAS. Du entwickelst funktional eigenständige Programme und Workflows innerhalb dieser Plattformen. Du hast langjährige Erfahrung in der Java-, C#- und JavaScript-Entwicklung. Du entwickelst End-2-End Prozesse anhand der Vorgaben unserer Solution Architekten. Du hast Spaß daran Daten, Schnittstellen, Dokumente und Prozesse zu analysieren und daraus komplexe Workflows zu entwickeln. Du analysierst fachliche Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Business-Einheiten und übersetzt diese in technische Lösungen. Du implementierst Customer Communication Management-Lösungen im Rahmen von nationalen und internationalen Projekten. Du begleitest und unterstützt bei der Umsetzung von Migrationsprojekten. Du bist interessiert an neuen Trends und Technologien und bringst Dich bei der strategischen und operativen Ausrichtung unserer Customer Communication Management-Landschaft mit ein Profil Du kennst dich bestens mit verschiedenen Webtechnologien wie Webservices, REST oder SOAP aus. Du beherrschst Java, C#, JavaScript und auch Webentwicklung ist Dir nicht fremd. Du hast Erfahrungen im Bereich Customer Communication Management (wünschenswert mit Quadient Inspire). Du bist flexibel und hast Spaß an neuen Herausforderungen. Du kannst komplexe Sachverhalte strukturieren, Daten analysieren, verständlich aufarbeiten und in Programme oder Workflows umsetzen. Du hast Spaß an der Programmierung und siehst gerne das Ergebnis Deiner Arbeit. Du bist bereit, eine konzernweite Plattform technisch weiterzuentwickeln und in anderen Unternehmens-bereichen einzuführen. Du hast bereits erste Erfahrung in einem internationalen Arbeits- und Projektumfeld gesammelt. Du setzt Prioritäten und kannst auch mehrere Aufgaben gleichzeitig erledigen. Du sprichst fließend Deutsch, kommunizierst aber auch sehr gerne in Englisch Benefits Unternehmensweite Altersvorsorge Ausgewählte Mitarbeiter-Vergünstigungen und eine subventionierte Kantine Familienservice (Hilfe bei der Suche nach einem Kindergarten, Betreuung von hilfsbedürftigen Familienangehörigen, Urlaubsbetreuung) 38 h / Woche und 30 Urlaubstage Option auf Home Office in Absprache mit dem Team Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns eine Selbstverständlichkeit Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Geschäftsreisen (ab 50km auch in der ersten Klasse der Bahn) Zusatzleistungen für Menschen mit Behinderung Sehr gute Arbeitsatmosphäre (Duz-Kultur, kollegiales Miteinander)
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IT-Architekt mit Schwerpunkten Cloud und Cloud-Security (w/m/d)

Do. 18.08.2022
Hannover
Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 3.600 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,6 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 12 Mio. Verträge. IT-Architekt mit Schwerpunkten Cloud und Cloud-Security (w/m/d) am Standort Hannoverzum nächstmöglichen Zeitpunkt Referenznummer: 2549 Unterstützung von Projekten mit Fokus auf Cloud und technischer Security Eigenverantwortliche Bearbeitung von Themen und Fragestellungen in den Themenfeldern Cloud und Cloud-Security mit Architekturbezug Sicherstellung des IT-Architektur-Managementprozesses Entwickeln einer Cloud-Strategie auf Basis der IT-Architektur Enge Abstimmung mit den Experten innerhalb der IT-Architektur sowie im Bereich der Infrastruktur Entwicklung kleiner Prototypen für den eigenen Kompetenzaufbau Überblick über aktuelle Cloud- und technische Sicherheitsthemen durch Wahrnehmung von relevanten Seminaren zur beruflichen Weiterbildung Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. vergleichbare Fachrichtung oder eine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration Erfahrung als IT-Architekt im Bereich der Cloud-Technologie (AWS, SAP BTP) Vorteilhaft ist eine Zertifizierung in einem Architekturstandard (TOGAF o. iSAQB) oder als "AWS Certified Solutions Architect - Professional" bzw. "SAP Certified Technology Professional - System Security Architect" Erfahrungen in den Bereichen Cloud Computing und Cloud-Security mit entsprechender Marktübersicht sind von Vorteil Erfahrungen im agilen Projektumfeld sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ergebnisbeteiligung und attraktive Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch interne Qualifizierungsprogramme Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen Betriebssportgruppen Kaffeebar und Kantine mit täglich wechselnden Speiseangeboten Betriebskindergarten Jobfahrrad Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Parkmöglichkeiten
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Senior Consultant (m/w/d) Technology im SAP-S/4Hana-Projektgeschäft

Do. 18.08.2022
München, Fürth, Bayern, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Hamburg
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cyber­security sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos-Gruppe maßgeschneiderte, ganz­heitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltige Dienst­leistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digital­technologien. Atos firmiert unter den Marken Atos und Atos|Syntel. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse im Aktienindex CAC Next 20 notiert. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informations­technologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaft­licher und techno­logischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos-Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Weitere Informationen finden Sie unter atos.net. Senior Consultant (m/w/d) Technology im SAP-S/4Hana-Projektgeschäft Was können Sie als Senior Consultant (m/w/d) bei Atos bewegen? Unsere Kunden haben ein hohes Interesse daran, ihre ERP-Systeme an den digitalen Wandel, der durch die gesell­schaftlichen und marktrelevanten Veränderungen der letzten zwei Jahre stark beschleunigt wurde, anzupassen. Als Senior Consultant (m/w/d) Technology übernehmen Sie die hochqualifizierte technische Beratung unserer Kunden im Bereich SAP-Technology. Ihr Team  Sie werden Teil unseres wachsenden, deutschland­weiten SAP-Teams. Sie können sich auf eine sehr große Anzahl von Fachexperten auf allen Ebenen stützen. Das branchenorientierte Vertriebs­team begleitet Sie beim Marktzugang. Die SAP Practice verfügt über ein starkes globales Netzwerk von Experten und intensive Partnerschaften. Ihr typischer Arbeitstag Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung, Konzeption von technischen Lösungen und Implementierung von Lösungen im Bereich SAP unter Berücksichtigung von Integrationsaspekten, Planung und Implementierung inklusive Test Leitung, Planung und Durchführung von Modul- und Integrationstests mit zugehöriger Dokumentation, Verantwortung für den eigenen Bereich Erstellen von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen für Entscheider des Kunden, eigenverantwortliche Abstimmung und Durchsetzung von Standards in eigenen und angrenzenden Arbeits­bereichen sowie Halten von Kunden- / Anwenderpräsentationen und Workshops auf Management­ebene in Englisch und Deutsch Know-How-Aufbau in innovativen betriebswirt­schaftlichen oder technologischen Themen sowie aktive Mitarbeit im Atos-internen Knowledge-Management Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern auf Managementebene sowie Offshore-Zuleistern Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des laufenden Projektes sowie in angrenzenden Arbeits­bereichen und Mitwirkung bei den nachfolgenden Vertriebsaktivitäten Erarbeiten von Leistungsbeschreibungen und Aufwandsschätzungen im Rahmen von Ausschreibungen für SAP-Technology-Consulting bezogene Fragestellungen Sie tragen gerne Verantwortung? Sie betreuen gerne Kunden? Sie haben Lust auf proaktive Teamarbeit und Kundenkontakt? Dann kommen Sie in unser Team und stellen Sie sich neuen Herausforderungen. Must have Bachelorabschluss Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung Umfangreiche Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP-Technology-Consulting (~ fünf Jahre) im Bereich SAP-Conversion, SAP-Programmierung, SAP-Lösungs- und Architekturberatung Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung und Steuerung von Teams in ihrem Aufgabengebiet Erste Erfahrung im Fachvertrieb in ihrem Aufgabenbereich (Schreiben von Angeboten und Leistungsbeschreibungen, Aufwandsschätzungen, Präsentation von Angeboten in ihrem Aufgabenbereich und überzeugende Argumentation der geschätzten Aufwände) Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Stärken sind Initiative, Lernfähigkeit, Analysefähigkeit, Organisationsgeschick und Qualitätsorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Motivation und Begeisterung, hohe Flexibilität Gute fachliche Argumentationen (Value Selling), eine selbstständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus Reisebereitschaft für internationale / nationale Projekteinsätze Nice to have Wünschenswert sind erste Erfahrungen mit SAP-Cloud-Technologien (SAP BTP), SAP Fiori sowie SAP Data Management und Master Data Management Wünschenswert ist Erfahrung in den Branchen Automotive, Manufacturing oder Public Stellen Sie sich jetzt Ihrer nächsten Herausforderung und bewerben Sie sich noch heute! Individueller Entwicklungsplan Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Talentförderungsprogramme Trainingsangebote und Zertifizierungen Flexible Zeiteinteilung und Work-Life-Balance durch Kombination von Arbeit vor Ort, beim Kunden und im Homeoffice sowie vollständiger mobiler Arbeitsausstattung Modernes Büro mit flexiblen Arbeitsplätzen, Think Tanks, Küche, Entspannungs- und Freizeitraum 30 Urlaubstage, exklusiv zusätzliche Urlaubstage (z.B. bei Umzug) Möglichkeit für ein Sabbatical von einem Jahr Ein Smartphone Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen Atos-Shareholder-Programm für Mitarbeiter
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SAP HCM Consultant (m/w/d)

Do. 18.08.2022
München, Fürth, Bayern, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Hamburg
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahres­umsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cyber­security sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos-Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltige Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarboni­sierten Digital­technologien. Atos firmiert unter den Marken Atos und Atos|Syntel. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse im Aktienindex CAC Next 20 notiert. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informations­technologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissens­entwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und techno­logischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos-Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Weitere Informationen findest Du unter atos.net. SAP HCM Consultant (m/w/d) Was kannst Du als Consultant (m/w/d) bei Atos bewegen? Unsere Kunden haben ein hohes Interesse daran, ihre ERP-Systeme an den digitalen Wandel, der durch die gesellschaft­lichen und marktrelevanten Veränderungen der letzten zwei Jahre stark beschleunigt wurde, anzupassen. Als SAP HCM Consultant (m/w/d) besitzt Du eine ausgeprägte Analysefähigkeit. Deine Kommunikation ist zielorientiert und integrativ vermittelnd zwischen den verschie­denen Interessen. Probleme löst Du unter aktiver Einbindung der betroffenen Fachabteilungen und Kollegen. Dein Team  Du wirst Teil unseres jungen Teams an unseren bundesweiten Standorten. Dein typischer Arbeitstag: Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzung, Konzeption betriebswirtschaftlicher Prozesse und Implemen­tierung von Geschäfts­prozessen im Bereich SAP HCM unter Berück­sichtigung von Integrationsaspekten bezüglich der SAP-HCM-Komponenten: Personal­abrechnung (inklusive Schemen und Regeln), Zeit­wirtschaft (inklusive Schemen und Regeln), Organisationsmanagement, Personaladministration, ESS / MSS / FIORI Planung und Durchführung von Modul- und Integrations­tests sowie auch Schulung mit Erstellung von Dokumentationen unter Beachtung der relevanten Methoden und Tools Abstimmung und Durchsetzung von Standards im eigenen und in angrenzenden Arbeitsbereichen sowie Halten von Kunden- / Anwenderpräsentationen und Workshops auf Fach­bereichsebene in Englisch und Deutsch Betreuung von Kunden nach Einführungs­projekten, Aufnahme von Kundenanfragen, Klärung und Umsetzung (Second- und Third-Level-Support) Know-how-Aufbau in innovativen betriebswirtschaftlichen oder technologischen Themen sowie aktive Mitarbeit im Atos-internen Knowledge-Management Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern auf Teamleiterebene sowie Offshore-Zuleistern Proaktive Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten innerhalb des laufenden Projektes Du trägst gerne Verantwortung? Du betreust gerne Kunden? Du hast Lust auf proaktive Teamarbeit und Kundenkontakt? Dann komm in unser Team und stelle Dich neuen Herausforderungen. Must have Bachelorabschluss oder vergleichbar in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung Mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Bereich Consulting und Customizing (~ drei Jahre) in den Bereichen SAP HCM PA / PY, PT, OM und gegebenenfalls ESS / MSS / Fiori Fundiertes personalwirtschaftliches Wissen, insbesondere in der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung Nachweisliche Erfahrung im Rahmen von SAP-HCM-(Einführungs-)Projekten und im Application Management Erfahrung im Umgang mit Tickettools, wie beispielsweise SAP Solution Manager Deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit Gute Präsentationstechnik, selbstständige und termingerechte Arbeitsweise, eigenständige und sichere Kommunikation mit Kunden, teamfähig und verantwortungsbewusst Reisebereitschaft Nice to have Zertifizierung als Consultant (m/w/d) SAP HCM ist wünschenswert Programmierkenntnisse in ABAP / ABAP OO / Web Dynpro sind wünschenswert Kenntnisse in UI5 / Fiori sind von Vorteil Stell Dich jetzt Deiner nächsten Herausforderung und bewirb Dich noch heute! Individueller Entwicklungsplan Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Talentförderungsprogramme Diverse Trainingsangebote Angesehene Zertifizierungen Flexible Zeiteinteilung und Work-Life-Balance durch Kombination von Arbeit vor Ort, beim Kunden und im Homeoffice sowie vollständiger mobiler Arbeitsausstattung Modernes Büro mit Flexplätzen, Think Tanks, Küche, Entspannungs- und Freizeitraum Über 30 Urlaubstage, exklusiv zusätzliche Urlaubstage (z.B. bei Umzug usw.) Ein Smartphone Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen Atos-Shareholder-Programm für Mitarbeiter
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SAP Junior Integration Consultant (m/w/d)

Do. 18.08.2022
München, Fürth, Bayern, Essen, Ruhr, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Berlin, Hannover, Hamburg
Atos ist ein weltweit führender Anbieter für die digitale Transformation mit 107.000 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 11 Milliarden Euro. Als europäischer Marktführer für Cybersecurity sowie Cloud und High Performance Computing bietet die Atos-Gruppe maßgeschneiderte, ganzheitliche Lösungen für sämtliche Branchen in 71 Ländern. Als Pionier im Bereich nachhaltige Dienstleistungen und Produkte arbeitet Atos für seine Kunden an sicheren, dekarbonisierten Digitaltechnologien. Atos firmiert unter den Marken Atos und Atos|Syntel. Atos ist eine SE (Societas Europaea) und an der Pariser Börse im Aktienindex CAC Next 20 notiert. Das Ziel von Atos ist es, die Zukunft der Informationstechnologie mitzugestalten. Fachwissen und Services von Atos fördern Wissensentwicklung, Bildung sowie Forschung in einer multikulturellen Welt und tragen zu wissenschaftlicher und technologischer Exzellenz bei. Weltweit ermöglicht die Atos-Gruppe ihren Kunden und Mitarbeitern sowie der Gesellschaft insgesamt, in einem sicheren Informationsraum nachhaltig zu leben, zu arbeiten und sich zu entwickeln. Weitere Informationen findest Du unter atos.net. SAP Junior Integration Consultant (m/w/d) Was kannst Du als Junior Consultant (m/w/d) bei Atos bewegen? Unsere Kunden haben ein hohes Interesse daran, ihre ERP-Systeme an den digitalen Wandel, der durch die gesellschaftlichen und marktrelevanten Veränderungen der letzten zwei Jahre starkbeschleunigt wurde, anzupassen. Als Junior Consultant (m/w/d) Technology berätst Du in Begleitung durch Senior Consultants unsere Kunden zu aktuellen Fragestellungen rund um die SAP-Technology (Programmierung, Architektur, Security, Methoden und Tooleinsatz) und der dazugehörigen Prozesse. Dein Team  Du wirst Teil unseres wachsenden, deutschlandweiten SAP-Teams. Du kannst Dich auf eine sehr große Anzahl von Fachexperten auf allen Ebenen stützen. Das branchenorientierte Vertriebsteam begleitet Dich beim Marktzugang. Die SAP Practice verfügt über ein starkes globales Netzwerk von Experten und intensive Partnerschaften. Dein typischer Arbeitstag Implementierung von skalierbaren sowie sicheren Integrationsszenarien, um IT-Systeme und Cloud-Services unserer Kunden miteinander zu verbinden Implementierung von Integrationsanforderungen (Schnittstellen von SAP zu Fremdsystemen) mit der SAP BTP (Business Technology Platform) Integration Suite und SAP PI / PO unter Nutzung moderner Webtechnologien, wie beispielsweise JSON und OData / REST / API Übernahme von Verantwortung bei der Umsetzung von strategischen IT-Projekten als Mitglied eines agilen, motivierten und kollegialen Teams Sicherstellung des Betriebs der Integrationsplattformen unserer Kunden und der damit verbundenen Analyse von fehlerhaften Nachrichten (Monitoring, First- und Second-Level-Support) Unterstützung der Projektteams bei Fragen rund um das Thema SAP-Integration Erstellung von Anwenderdokumentationen Unterstützung bei der Vorbereitung von Kunden-Workshops im Rahmen von Projekten (z.B. Erstellung von PowerPoint-Präsentationen, Erstellung von Meeting-Protokollen) Du trägst gerne Verantwortung? Du betreust gerne Kunden? Du hast Lust auf proaktive Teamarbeit und Kundenkontakt? Dann komm in unser Team und stell Dich neuen Herausforderungen. Must have Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Integration Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Analytisches Denkvermögen Offenheit für den Austausch im Team, die agile Arbeitswelt und wechselnde Kunden / Projekte Bereitschaft, sich mit eigenen Ideen in unser Team einzubringen und die Weiterentwicklung unserer Themen aktiv mitzugestalten Gute Kenntnisse der Office-Tools (Word, Excel und PowerPoint) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Nice to have Erste Erfahrung in der Gestaltung von Schnittstellen im SAP- oder Cloud-Umfeld, Kenntnisse im Bereich offener Web-Standards, wie HTTP / XML / JSON Java und/oder Groovy-Kenntnisse von Vorteil Stell Dich jetzt Deiner nächsten Herausforderung und bewirb Dich noch heute! Individueller Entwicklungsplan Internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Talentförderungsprogramme Trainingsangebote und Zertifizierungen Flexible Zeiteinteilung und Work-Life-Balance durch Kombination von Arbeit vor Ort, beim Kunden und im Homeoffice sowie vollständiger mobiler Arbeitsausstattung Modernes Büro mit flexiblen Arbeitsplätzen, Think Tanks, Küche, Entspannungs- und Freizeitraum 30 Urlaubstage, exklusiv zusätzliche Urlaubstage (z.B. bei Umzug) Möglichkeit für ein Sabbatical von einem Jahr Ein Smartphone Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits: Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen Atos-Shareholder-Programm für Mitarbeiter
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Delivery Manager (f/m/d) Integration & SAP Development Services - Expert Services

Do. 18.08.2022
Essen, Ruhr, Hannover, Berlin, München, Würzburg
Can you successfully manage our Integration and SAP Solution projects? This is your opportunity to become a member of our Technology Consulting division within E.ON's Digital Technology organization. As a partner for our businesses, our division makes a major contribution as an internal professional services organization to accelerate the delivery of E.ONs Digital Transformation Strategy. E.ON is a leading European utility company, playing a key role in shaping the energy transition and connecting everyone to good energy. If you have a passion for technology and want to make the world a greener place, you can become a changemaker in our energetic and diverse team! As a Delivery Manager you will spearhead large, strategic Integration and SAP Development initiatives. This means becoming a key member of a skilled team of Integration & SAP experts who will lead, shape, transform and digitize our E.ON businesses across Europe. Your tasks As a Delivery Manager you will take full responsibility for our Integration & SAP Development projects Acting as part of cross-functional teams of business, digital and IT, including internal and partner as well as on-shore and off-shore resources, using the appropriate frameworks and methodologies Engaging business stakeholders to ensure buy-in and support for the project/program, to manage change in the organization, and to drive required decisions and escalations Managing the project governance within the business as well as Digital Technology including decision making, reporting and communication with all relevant stakeholders Manage the engagement budget, reporting on project spend and support the financial planning process Your profile You have gained deep delivery management experience, broad technology knowledge, and the ability to facilitate the successful deployment of complex Integration and SAP Fiori solutions across multiple business teams within an organization Strategic thinking, sound judgment, and comfort with ambiguity Ability to craft a compelling story, gain executive buy-in and support and appropriately communicate with different levels across the organization Acting as a change agent, using skills and expertise to inspire a sense of shared purpose within teams Managing Agile and Waterfall deliveries, switching the approach based on the project in question and the business stakeholder style of working Benefits Company pension scheme and company insurance worldwide Exclusive employee discounts and subsidized canteen Family Service (help with finding kinder garden, elder care, holiday entertainment) 38 h working week and 30 leave days Home Office Option in consultation with the team Parental leave for mothers and fathers is perfectly normal Flex time account and 100% paid travel time including business travel (>50km) in first class by train Additional benefits for people with a disability Team-oriented international atmosphere
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Trainee Java Development Public Sector (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Berlin, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Köln, Hannover
 Hast du Lust, einen Beitrag zur Digitalisierung im Public Sector zu leisten? Du kannst dir etwas unter Dokumenten-Management-Systemen (DMS) vorstellen oder dein Interesse ist geweckt? Aus der Theorie kennst du bereits die Java-Syntax und -Semantik und kannst dich für die Entwicklung von Software begeistern? Dann ist jetzt die Zeit, dass du in realen Projekten zeigst, was du kannst. Mit IT-Profis und einem tollen Team an deiner Seite, die dich fachlich unterstützen und dich in eine offene sowie freundliche Teamkultur aufnehmen, kannst du einen optimalen Berufseinstieg schaffen.   startest du nach deinem Studium oder deiner Ausbildung als festangestellte(r) Mitarbeiter:in mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Du bist einer von zehn Trainees, die das Programm im Oktober 2022 beginnen. erwartet dich unser Lernpfad, der dir in den ersten drei Monaten folgendes bietet: eine qualitativ hochwertige Java-Fachausbildung durch einen Top-Trainer, Social Skills-Schulungen, Grundlagen zu Dokumenten-Management-Systemen, Scrum-Zertifizierung und eine Zertifizierung zum Oracle Certified Associate Java SE 8 Programmer I - alles völlig Corona-konform. Im zweiten Teil: Dokumenten-Management-System (DMS) Vertiefungsschulungen, Einstieg in die Projektarbeit mit dem DMS-Produkt, du steigst bereits in ein Großprojekt zur Digitalisierung des Public Sectors ein und du übernimmst, mit Unterstützung durch Projektmitglieder, eigene Aufgaben. setzt du (Programmier-)Übungen, Präsentationen und Ausarbeitungen sowohl im Team als auch selbstständig um. entwickelst du nach Abschluss des Trainee-Programms in einem starken Team an dem DMS Produkt mit. analysierst du außerdem Anforderungen und implementierst die jeweiligen Applikationen. Zu deinen späteren Aufgaben können darüber hinaus Beratung und Testing gehören. wirst du im Rahmen des Trainee-Programms vom ersten Tag an von einem Paten unterstützt. Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik o. ä., alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/zur Fachinformatikerin, gerne auch IT-Studienzweifler*innen. grundlegende Kenntnisse mit aktuellen IT-Technologien, z. B. Java oder JavaScript. gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, Kreativität sowie eine konzeptionelle Denkfähigkeit. Spaß an der Entwicklung von Software. sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.     Substanz zählt bei uns! Deswegen werden wir dich bei Materna exzellent fördern. Das Materna Laufbahnmodell hält deine Karriere in Schwung. Deine Leistungen und Fähigkeiten bringen dich weiter. Das ist sicher. Lebenslanges Lernen: Mit unserem Schulungs­programm bleibst du Profi in deinem Fachgebiet und entwickelst deine Business-Skills. Brown Bag Sessions als Plattform zum abteilungs­übergreifenden Networking und Fördern neuer Ideen. Jeden Monat präsentieren zwei Kollegen per Live-Stream ein spannendes Thema mit anschließender Fragerunde und Diskussion. Deine Arbeit selbst managen, frei gestalten können. Materna setzt auf deinen Pioniergeist! Materna lebt flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege. Bei Materna bist du bei Projekten von Beginn an dabei. Wir zählen auf deine Ideen. Flexibles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Daher sind sowohl Arbeitsort als auch Arbeitszeit flexibel. Auch Home-Office ist möglich. Deine Arbeits­zeiten kannst du darüber hinaus täglich erfassen und in der Waage halten. Sei wie du bist und erlebe ein starkes Miteinander. Materna und deine neuen Kollegen freuen sich auf dich! Unser Paten-Konzept stellt deine schnelle und zu­verlässige Einarbeitung sicher. Du findest auf allen Hierarchie-Ebenen offene Türen und wir leben eine Come-as-you-are-Mentalität inkl. Duz-Kultur. Freue dich auf zahlreiche (virtuelle) Team-Events und Aktionen: Gerne würden wir dich persönlich auf der Weihnachtsfeier, beim Mittagskonzert oder Business-Breakfast mit dem Chef begrüßen. Derzeit switchen wir jedoch einige Veranstaltungen auf eine virtuelle Basis, wie z. B. den Welcome Day und die Brown Bag Session. Und das ist für uns selbstverständlich: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Heiratsbeihilfe, Geburtsbeihilfe, Zuschuss zum Krankengeld, Kindergartenzuschuss.
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Specialist Training und TMOD bei der Vergölst GmbH (m/w/divers)

Mi. 17.08.2022
Hannover
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2021 einen Umsatz von 33,8 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell mehr als 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. Am 8. Oktober 2021 hat das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum gefeiert.Der Unternehmensbereich Tires steht mit seinem Premiumportfolio im Pkw-, Lkw-, Bus-, Zweirad- und Spezialreifensegment für innovative Lösungen in der Reifentechnologie. Intelligente Produkte und Services rund um den Reifen sowie zur Förderung von Nachhaltigkeit runden das Produktportfolio ab. Für den Fachhandel und das Flottenmanagement bietet Tires digitale Reifenüberwachungs- und -managementsysteme sowie weitere Dienstleistungen an, um Flotten mobil zu halten und deren Effizienz zu erhöhen. Mit ihren Reifen leistet Continental einen wesentlichen Beitrag zu sicherer, effizienter und umweltfreundlicher Mobilität. Sicherstellung und fortlaufende Optimierung unserer Trainingsangebote und -formen Konzeption, Organisation und Durchführung von Trainings und Weiterbildungskonzepten Planung, Erstellung und Kommunikation des jährlichen Schulungsangebotes Begleitung von Mitarbeiterbefragungen, Beratung zu allen Trainings / TMOD Programmen Steuerung des jährlichen Talent Management Cycle inkl. der Talent Management Konferenzen Unterstützung / Moderation bei Leadership/OD-Initiativen Implementierung von strukturierten Einarbeitungs- und Karriereplänen Konzeption, Organisation und Durchführung von zielgruppenspezifischen DC/AC-Verfahren Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftspsychologie / HR / Bildung etc.) oder kaufm. / techn. Ausbildung mit entsprechenden fachspezifischen Weiterbildungen Fortbildungen in Bereichen Organisationsentwicklung, Coaching, Moderation etc. bevorzugt Berufserfahrung in den Bereichen Training / TMOD Berufserfahrung im Handelsumfeld wünschenswert sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
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IT-Consultant (m/w/d) im Bereich Hochschul-ERP

Mi. 17.08.2022
Hannover
Im Herzen von Hannover entwickelt die HIS Hochschul-lnformations-System eG als Softwarehaus IT-Lösungen für über 200 Hochschulen in Deutschland. Unseren Erfolg verdanken wir vor allem unserem starken Team mit derzeit rund 300 Beschäftigten. Werden Sie Teil davon und gestalten gemeinsam mit uns eine zukunftsprägende Branche. Verstaubte Verwaltungsprozesse waren gestern - Als Mitglied unseres Produktmanagement-Teams treiben Sie die Weiterentwicklung des Hochschul-ERP Systems an Hochschulen kontinuierlich voran. Bereits 180 Hochschulen haben unsere ERP Software erfolgreich im Einsatz und unser Anspruch ist es, die Qualität der Hochschulprozesse kontinuierlich zu steigern.   Innerhalb des Produktmanagement Teams verantworten Sie die Einführung und Betreuung unserer Personal- oder Finanzmanagement Software an den Hochschulen. Darüber hinaus führen Sie eigenständig Prozess-, Fach- und Softwareberatungen durch und schulen die Hochschul-Mitarbeiter:innen im Umgang mit unserer Software. Als Ansprechpartner:in für die Hochschulen nehmen Sie neue Anforderungen an unsere Personalmanagement Software kontinuierlich auf und erstellen dazu anschließend fachliche Spezifikationen. In enger Zusammenarbeit mit unseren agil arbeitenden Entwicklungsteams wirken Sie bei fachlichen Abnahmen sowie automatisierten Software Testings mit. Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikationen. Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen mit ERP-Systemen sammeln. Grundlegende Kenntnisse in der Datenbankarchitektur sowie der Programmierung und eine hohe IT-Affinität sind von Vorteil. Sie denken auch mal außerhalb der Box und treiben mit kreativen Ideen sowie Ihrer eigenständigen Arbeitsweise komplexe Themen voran. Sie überzeugen durch souveränes Auftreten und Ihre ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten. Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze innerhalb Deutschlands stellen für Sie kein Hindernis dar. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer an Aufgaben und Erfahrungen orientierten Vergütung, die sich an die Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes anlehnt (TV-L) und Sozialleistungen wie eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) beinhaltet Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem familienfreundlichen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten im Arbeitszeitrahmen zwischen 6.30 Uhr und 19.30 Uhr, Möglichkeit des Mobile Workings (bis zu 50% der monatlichen Sollarbeitszeit) und 30 Tage Erholungsurlaub Ein nettes und motiviertes Team, flache Hierarchien sowie ein gutes Arbeitsklima Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit moderner Soft- und Hardware im Zentrum von Hannover Eine qualifizierte Einarbeitung im Rahmen eines Mentoring-Programms sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschussung des Jobtickets des Großraum-Verkehrs Hannover mit 50 Prozent, ein Firmenfitnessprogramm (Hansefit) und weitere Angebote des Gesundheitsmanagements Wöchentlich kostenloses frisches Bio Obst
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