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Entwicklung: 478 Jobs in Zeilsheim

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 455
  • Ohne Berufserfahrung 212
Arbeitszeit
  • Vollzeit 467
  • Home Office möglich 209
  • Teilzeit 60
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 445
  • Berufseinstieg/Trainee 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 7
  • Praktikum 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Ausbildung, Studium 2
Entwicklung

Frontend-Entwickler*in (d/m/w)

Di. 17.05.2022
Eschborn, Taunus
Ein kleines, hochspezialisiertes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Eschborn bei Frankfurt  Ein motiviertes, eigenverantwortlich handelndes Team  Unsere Branche ist die Elektronik-Industrie  Zu unseren Kunden gehören namhafte Unternehmen aller Größenordnungen  Unser Kerngeschäft ist die Supply-Chain-Optimierung. Aus diesem Kerngeschäft heraus sind eine Dienstleistungssparte (Kalkulationen und Einkaufsunterstützung) sowie Softwareprodukte entstanden  Unsere Softwarelösungen haben weltweite USPs und werden bei Weltmarktführern der Elektronikindustrie eingesetzt  Aufgrund einer Kooperation mit dem weltgrößten Elektronik-Distributor erweitert sich unser geografischer Tätigkeitsbereich aktuell europaweit  Bei uns steht das Wir im Vordergrund. Als wachsendes Unternehmen schätzen wir Werte wie Kundenorientierung, Miteinander und Loyalität auf allen Ebenen. Du bist Teil eines kleinen agilen Teams, das an der Neu- und Weiterentwicklung von Softwarelösungen für die Elektronikindustrie tüftelt  Deine Expertise setzt Du zur Entwicklung UX-freundlicher Frontend-Anwendungen ein  Bei Bedarf erstellst Du auch Produkt-Mockups, um die Weiterentwicklung der Produkte greifbar zu machen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir lassen uns aber auch gern von Deinem Können überraschen, solltest du Quereinsteiger*in sein.  Erste Erfahrungen mit professioneller Softwareentwicklung und mit agilem Arbeiten  Fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript plus Erfahrung mit mind. einem bekannten Frontend-Framework (z.B. Angular oder VueJS)  Test-Driven-Development ist Dir ein Herzensthema  Wir freuen uns über Kenntnisse in Containerisierung (Docker) und automatisierten Build- Prozessen (z.B. CI/CD mit Gitlab)  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Deine Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Du willst Dich gern zum Fullstack-Entwickler weiterentwickeln und/oder hast auch Interesse an DevOps-Praktiken? Kein Problem, Du kannst Deine Expertise bei uns gern erweitern und im Rahmen unserer Prozesse einbringen. Du arbeitest in einem kleinen, schnell wachsenden Unternehmen  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten (Home-Office, Gleitzeit)  Die Stelle ist in Vollzeit, aber auch in Teilzeit (65% oder 80%) möglich  Bei uns kannst Du Deinen Fußabdruck hinterlassen. Du bist nicht nur eine Nummer, sondern bestimmst die Entwicklung unserer Produkte maßgeblich mit.
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HR Expert Recruiting & Talent Development (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Frankfurt am Main
Willkommen in der Welt von casualfood! Zu unserem Team zählen über 700 Menschen jeden Alters aus 72 Nationen. Sie sind genauso bunt und vielseitig wie unsere Kunden und Gäste. Unser Herz schlägt dafür, die Reisenden mit allem zu versorgen, was sie unterwegs brauchen: Von einem guten und trotzdem schnellen Essen über leckere Snacks, Drinks und Reise-Accessoires.  Are you ready, um mit uns Recruiting aus unserem Head Office, in Frankfurt, direkt am Flughafen heraus neu zu schreiben?  Wir haben viel vor bei casualfood und dafür brauchen wir auch einen Profi im Recruiting. Wenn du hands on maßgeblich gewerbliches Recruiting für unsere 11 Standorte vorantreiben und weiter professionalisieren möchest, lass uns zeitnah kennenlernen. Wir haben keine eingeschlafenen Füße, sind umtriebig und können nicht nur über Fußball fachsimpeln. Alles weitere erzählen wir dir gerne persönlich.   HR Expert Recruiting & Talent Development (m/w/d) in Frankfurt am Main Die unterschiedlichen Recruiting-Kanäle hast du stets im Blick, bist immer up to date und probierst auch gerne mal was Neues aus.  Du verbesserst stetig unsere candidate journey. Bewerberkontakte -  sowohl online, telefonisch und auch live sowie Bewerberauswahl gehören mit zu deinen Aufgaben.   Du bist Power-User für unser Bewerbermanagementsystem Prescreen, unterstützt die Kolleg*innen bei der Bearbeitung der Bewerbungen und ziehst die Kennzahlen, die uns wirklich weiterbringen. Du spielst eine aktive Rolle in unserem Trainingsteam und hast Spaß daran, eigene Inhalte zu erarbeiten und vor einer Gruppe zu präsentieren.  Du baust, gemeinsam mit deinen HR-Kolleg*innen die Kontakte zu Bildungsträgern, externen Traininingsinstituten und Schulen aus.      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und oder ein Studium abgeschlossen, mehrjährige fundierte Berufserfahrung und konntest dich bereits professionell mit Recruiting befassen?  Social Media ist dein Ding und du hast Ideen, wie wir auf den relevanten Plattformen präsent und dennoch effizient in Erscheinung treten können? Das Thema Talent Development / Training reizt dich schon länger, so dass du nur drauf wartest bist du dich hier einbringen kannst?  Kommunikation macht dir Spaß und du kannst gut mit Menschen unterschiedlichster Herkunft umgehen? Wir  beschäftigen Menschen aus 78 Nationen. MS-Office und ab und an ein englischsprachiger Kontakt schrecken dich nicht? Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest gerne strukturiert und eigenverantwortlich?    Wenn du den meisten Fragen zustimmst, möchten wir dir sehr gerne mehr über die Möglichkeiten bei uns erzählen.    Du hast Lust, zusammen mit uns für den wow-Effekt im HR-Bereich zu sorgen? Dann passt du zu uns. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kultur. Wir bewegen uns in einem unternehmerischen, wachstumsorientierten Umfeld mit „open door“-Mentalität, in dem großer Wert auf eine teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit gelegt wird. Eine attraktive und der Aufgabe angemessene Vergütung ist für uns selbstverständlich.  Werde Teil unserer einzigartigen Unternehmensstory - join casualfood! Wir freuen uns auf DICH!   
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Business Process Manager Sales – Business Transformation (f/m/d)

Di. 17.05.2022
Frankfurt am Main
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Gabelstaplern, Lagertechnik und verbundenen Dienstleistungen sowie Supply-Chain-Lösungen. In mehr als 100 Ländern optimiert die KION Group mit ihren Logistik-Lösungen den Material- und Informationsfluss in Fabriken, Lagerhäusern und Vertriebszentren. Der Konzern ist in Europa der größte Hersteller von Flurförderzeugen, weltweit die Nummer Zwei und zudem führender Anbieter von Automatisierungstechnologie. Weltweit sind mehr als 1,5 Millionen Flurförderzeuge und über 6.000 installierte Systeme der KION Group bei Kunden sämtlicher Branchen und Größe auf sechs Kontinenten im Einsatz. Der Konzern hat mehr als 39.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von 8,8 Milliarden Euro. We are looking for You to fill the role of Business Process Manager in the process area "Lead to Order" (f/m/d) for our Business Transformation Office in our Headquarter in Frankfurt (Airport/Gateway Gardens). In this role you will be a key player in one of our top KION business and IT change initiatives. As a Business Process Manager (f/m/d) you are driver for one of our core business processes “Lead to Order". Your goal is to develop and deliver consistent and uniform strategic sales processes from lead generation to the offer to the customer, including CPQ processes. Together with Global Process Owners and your counterparts from the busines units worldwide you translate business requirements into a harmonized process and solution template – with a focus on sales and sales support processes. One particular challenge of this role is to support KION operating units to align on on one common process design. You are in constant alignment with IT Integration / standardization teams to transfer your results to our IT systems, e.g., Salesforce and SAP S/4Hana. For continuous improvements and adaptions made “on the way” you take full responsibility. You guarantee a robust and continued documentation and compliance with agreed change procedures. You partner with the Change Management Team to continuously drive change in the organization, and you connect closely with related streams, initiatives and projects. Based on your degree in business administration, information management, engineering (or equal) you gained several 5+ years of professional experience in the field of process development or improvement, ideally in the global sales function of an industrial company. You have proven track in managing large-scale projects. You know your way around SAP and Salesforce / or another CRMsystem as well as our products and industry. You are self-driven and willing to take on responsibility, able to set priorities in a fast-paced environment and to multi-task efficiently towards deadlines. You are an open-minded, persuasive personality with outstanding interpersonal and relationship management skills at all levels. You know how to navigate in a corporate matrix environment. You have strong communication, presentation and facilitation skills which you easily demonstrate in English and German in an international and intercultural environment. Further language skills will be a plus. A listed company (MDAX) with excellent continued growth potential A modern, pleasant working environment and a motivated team Performance-related pay Additional employee benefits
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Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Frankfurt am Main
Als Weltmarktführer in der Leistungsprüfung von Solarzellen und Modulen in Produktion und Entwicklung begegnen wir einer stetig wachsenden Nachfrage nach unseren Produkten und Dienstleistungen. Daher sind wir auf der Suche nach Verstärkung unseres Teams im Bereich Produktentwicklung. Als etabliertes Unternehmen (ca. 110 Mitarbeiter/innen) in Frankfurt statten wir mit unserer Messtechnik weltweit nicht nur Modul- und Zell-Produktionsanlagen sondern auch führende Forschungsinstitute aus. Sie sind begeistert von der Idee einer regenerativen Energieversorgung und wollen Ihre Kreativität und Ihr Engagement in einem motivierten Team einbringen? Sie wollen auf höchstem Niveau an Lösungen für eine sich dynamisch entwickelnde Industrie arbeiten? Dann bewerben Sie sich als Entwicklungsingenieur (m/w/d) beim WeltmarkführerEntwicklung von Messmethoden im Bereich der Charakterisierung von neuartigen photovoltaischen BauelementenEntwicklung neuer Komponenten sowie Weiterentwicklungen mit Schwerpunkt auf optischen Komponenten Begleitung von Neuentwicklungen bis hin zur SerienfertigungAufbau von Prototypen und Bewertung der FunktionalitätEntwickeln von Prüfverfahren für Systeme und Komponenten zur QualitätssicherungPflegen und Weiterentwickeln der ProduktdokumentationKoordination verschiedener Gewerke im Rahmen der EntwicklungsprojekteFachliche Anforderungen:Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Physik, Optic and Photonics oder Advanced Optical Technologies (oder vergleichbar)Und besitzen vorteilhafter Weise:Kenntnisse der Physik von Solarzellen insbesondere neuartiger Solarzellenstrukturen und Absorbermaterialien sowieKenntnisse der Charakterisierung von Solarzellen mit Schwerpunkt auf neuartigen Zellstrukturen und AbsorbermaterialienAußerdem verfügen Sie über Erfahrung in der Entwicklung optischer Komponenten und mit optischen Simulationen und der Entwicklung von Messverfahren Mechanisches Geschick rundet Ihr Profil abPersönliche Fähigkeiten: Gute analytische Fähigkeiten und systematische Denk- und ArbeitsweiseHohe Selbstmotivation und Selbstständigkeit, TeamfähigkeitAnalytisches Denken und konzeptionelle StärkeGenaues Arbeiten und gute Dokumentation der ErgebnisseTechnisches Englisch (Grundkenntnisse)Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem innovativen UnternehmenEine langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen im Bereich der regenerativen EnergieversorgungEine offene Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld mit kurzen EntscheidungswegenFlexible Arbeitszeiten zur Gewährleistung einer ausgewogenen Work-Life-BalanceAttraktive und umfangreiche Benefits
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(Senior) Consultant (m/w/d) CX Cloud Web Service Developer

Di. 17.05.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Stuttgart
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Im Team Digital Customer helfen wir unseren Kunden, im Bereich der Cloud-Transformation die richtige Balance zwischen Technologie, Organisation und Menschen zu finden und so das maximale Potenzial von Produkten und Dienstleistungen, Kostensenkung, Skalierbarkeit und Nachhaltigkeit der jeweiligen Geschäftsmodelle zu realisieren. Wir beraten unsere Kunden auf ihrer individuellen Cloud-Reise, von der Strategie bis zu agilen Implementierungsmethoden.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Entwicklung von Web Services/APIs Einsatz von Middleware (z. B. Mulesoft, Azure) Testing von Web Services mittels Tools wie Postman/SOAP UI Umgang mit Netzwerkthemen (z. B. Firewall, Ports, IP Routing) Je nach deiner Erfahrung außerdem: Einbindung von Code Repositorys (z. B. GitLab) Aufbau von CI/CD Pipelines (z. B. via Copado, Mulesoft Standardfunktionalitäten) Einsatz von Authentifizierungsmechanismen (HTTPS, TSL/2 way SSL, JWT, JKS, Identity Provider) Du hast ein Studium der Wirtschafts-, Informatik-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit guten oder sehr guten Ergebnissen abgeschlossen Du konntest deine Fachkenntnisse speziell rund um die Entwicklung von Interfaces aufbauen und hast erste Erfahrungen in konkreten Lösungen wie Mulesoft, Azure o. ä. Tools sammeln können Du verfügst du über gute Kenntnisse im Coding von REST/JSON basierenden APIs Idealerweise hast du diese Erfahrungen bereits in einem Consulting-Umfeld sammeln können Du sprichst Englisch fließend Dir macht es Spaß, im Team zu arbeiten und du freust dich auf interessante Projekte in ganz Deutschland sowie globalen Regionen Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Full Stack Entwickler (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Karben
Hallo! Wir sind Personalwerk. Unsere Leidenschaft ist Employer Branding und Personalmarketing. Als Agentur, die Werbung für Arbeitgeber macht, ziehen wir alle Register, die auch eine klassische Werbeagentur kennt: Wir bauen starke Marken auf, entwickeln Kreativkampagnen und die verschiedensten Werbemittel. Zusätzlich übernehmen wir als Multiposting-Agentur die Anzeigenschaltung für unsere Kunden. Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen. Wie uns das gelingt? Zum Beispiel mit IT-Lösungen, die Personaler und Bewerber gleichermaßen in Staunen versetzen. Du hast Lust uns als Innovationstreiber zu unterstützen und spannende Projekte umzusetzen, die uns an die Spitze der Branche bringen? Dann komm in unser Team! Wir wachsen weiter und suchen genau dich für unser Personalwerk-Team in Karben bei Frankfurt am Main als Full Stack Entwickler (w/m/d)Du bist erfahren in der Entwicklung von Webanwendungen, hast aber auch Spaß an der Administration? Und du fühlst dich in den Strukturen eines mittelständischen Unternehmens pudelwohl? Dann könntest du schon bald ein wichtiges Mitglied unseres Teams sein. In deiner Rolle planst und entwickelst du verschiedene Webanwendungen und begleitest deren Rollout und Implementierung. Mit ebensolcher Begeisterung kümmerst du dich um »deine« Anwendungen im laufenden Betrieb: Du übernimmst die Wartung, gewährleistest die Datensicherheit und stehst den Fachbereichen bei technischen Fragen zur Seite. Und da du Teil eines kleinen, schlagkräftigen IT-Teams bist, das sich intensiv austauscht und sich gegenseitig unterstützt, überprüfst du auch die Codes deiner Kolleg*innen und greifst ihnen bei Bedarf mal unter die Arme. Nicht zuletzt findest du Mittel und Wege, um unsere Infrastruktur weiter zu automatisieren. Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in (Systemintegration/Anwendungsentwicklung) bzw. ein IT-orientiertes Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Web-Anwendungen, verbunden mit Routine in PHP, Symfony,  HTML5, CSS und JavaScript Sicherer Umgang mit Datenbanken (MySQL, PostgresSQL, Elasticsearch, Apache Solr, SQL Server)  Eine schnelle Auffassungsgabe, um dir unbekannte, komplexe Softwaresysteme schnell zu verstehen und zu erlernen Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Tools wie Jira, Servicedesk, Confluence und GitLab Und persönlich? Präsentierst du dich als eine pragmatische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die für optimale Ergebnisse gerne die Ärmel hochkrempelt. Du behältst stets den Überblick und rückst Effizienz und Qualität in den Fokus, um dich und unser Business weiter voranzubringen. Wir sind offen für deine Ideen, mit denen du überzeugen kannst  Klimaanlage in allen Räumen; da bleibt dein Kopf auf Betriebstemperatur  Unsere Dachterrasse: Den schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat  Kostenfreie Getränke und Parkplätze sowie echte Gegner beim Tischkickern gehören ebenfalls dazu  Agenturleben mit ausgewogener Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit  Eine lockere und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist inklusive
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ServiceNow Developer (w/m/d)

Di. 17.05.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hannover, Hamburg, Ismaning, Stuttgart
Wir suchen Menschen, die zu uns passen! Mit unserer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Als IT-Service- und Consultingpartner entwickelt die msg services ag innovative Lösungen von hoher Leistungsqualität, mit denen unsere Kunden einen dauerhaften Mehrwert in ihrem Business entwickeln. Wir gehören zur msg-Gruppe, einem der bedeutendsten IT-Beratungs- und Systemintegrationsunternehmen im deutschsprachigen Raum. Herstellerunabhängig und branchenübergreifend ausgerichtet reichen unsere Kernkompetenzen von der Prozessberatung über Infrastrukturlösungen bis zu Betriebs- und Anwendungsservices. Standorte: Berlin, Frankfurt, Hannover, Hamburg, Ismaning/München, Stuttgart, standortunabhängig Angebots-Nr.: 2022-009 Umsetzung und Anpassung kundenspezifischer Entwicklungen auf der ServiceNow Plattform ServiceNow Systemkonfiguration sowie Flow-Entwicklung Entwicklung von Client- und Server-Side JavaScripts Umsetzung von Schnittstellen- und Integrationsanforderungen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Workshops zur Anforderungsanalyse Erstellung von Arbeitsmaterialien, Konzepten, Prozess- und Verfahrensdokumentationen Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik/ -ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld Erfahrung im (Enterprise) Service Management unter Einsatz von ServiceNow im Konzernumfeld bzw. Mittelstand Erfahrungen mit ServiceNow in IT Service Management, IT Operations Management, Customer Management, CMDB, Discovery, Service Mapping, Service Catalog, Portale, Flows und Integrations Zertifizierung als ServiceNow Certified System Administrator (CSA) - weitere ServiceNow Zertifizierungen sind wünschenswert Kenntnisse in den Themengebieten Prozess Engineering, Service Delivery Management sowie ITSM Betrieb Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sie fühlen sich angesprochen, erfüllen aber nicht alle Kriterien? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, denn wir entwickeln Sie gerne weiter. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Sabbatical-Option und 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag (in Vollzeit oder Teilzeit möglich) Moderne Technologien und Arbeitsmittel (Notebook/Smartphone) auch zur privaten Nutzung Persönliche und berufliche Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstwagen (auch Elektro) und JobRad - beides zur privaten Nutzung möglich Großzügige Sozialleistungen, Corporate Benefits, BGM und tolle Firmenevents Unser Mindset: Echter Teamspirit, respektvolles Miteinander, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt
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Technische/r Trainer/in (alle Geschlechter) – Elektroniker-/in, Mechatroniker/in, Techniker/in

Di. 17.05.2022
Dietzenbach
Die Sepro Robotique GmbH ist eine Tochter der französischen Sepro SA, die als Hersteller von Linearrobotern für die Kunststoff-Spritzgießtechnik Marktführer in Europa ist. Weil unsere Roboter in vielen Branchen, z.B. in der Medizintechnik, der Elektro- und Verpackungsindustrie und im Automobilbereich eingesetzt werden, haben wir ideale Voraussetzungen für nachhaltiges und langfristiges Wachstum. Die Zukunft mit Kollege Roboter hat bei uns bereits begonnen und prägt unseren Arbeitsalltag. Wollen Sie dabei sein? Dann kommen Sie ins SEPRO-Team! In Deutschland sind wir insbesondere mit integrierten Automatisierungslösungen erfolgreich, und damit wir diesen Erfolgsweg weitergehen können, suchen wir am Standort in Dietzenbach (Nähe Frankfurt am Main) eine/n Elektroniker/in, Mechatroniker/in, Techniker/in als: Technische/r Trainer/in (alle Geschlechter)führen Sie Schulungen für Kunden, Partner und Sepro-Teammitglieder, sowohl vor Ort in Dietzenbach als auch online oder bei unseren Kunden in Deutschland durcherstellen Sie Schulungsunterlagen entwickeln Sie Trainings- und Schulungskonzepte (z.B. e-learning) weiterbesprechen Sie Ideen und Schulungsanforderungen mit den Fachabteilungen und setzen diese umarbeiten Sie eng mit dem Headquarter in Frankreich zusammen.kundenorientiert und kommunikativ sind,gerne mit unterschiedlichen Zielgruppen arbeiten und sich flexibel auf deren Bedürfnisse einstellen können,sicher und souverän auftreten,Lust haben, fallweise zu unseren Kunden zu reisen und auch mal an anderen Orten zu übernachten,über grundlegende Kenntnisse oder Erfahrungen in der Programmierung von Steuerungen verfügen,eine Weiterbildung als Trainer/in oder Ausbilder/in haben,und über eine Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3 verfügen. Wenn Sie eine (elektro-)technische Ausbildung haben,anderen gerne etwas erklären und beibringen,technische Zusammenhänge an unterschiedliche Zielgruppen vermitteln und Wissen wirksam weitergeben können,berufliche Erfahrungen z.B. im Service, in der Instandhaltung, in der Robotik oder Automation gesammelt haben,idealerweise bereits Berührungspunkte mit Roboter- und/oder Spritzgießtechnik hatten, und möglicherweise bereits als Trainer/in gearbeitet haben,und sehr gutes Deutsch und gutes Englisch sprechen und schreiben, dann sollten wir miteinander sprechen.eine langfristig angelegte Vollzeitstelle in einem modernen Arbeitsumfeld mit innovativen Produkten, Anwendungen und Lösungeneine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für selbständiges Arbeiteneine kollegiale Arbeitsatmosphäre
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Projektleiter / Consultant (m/w/d) SAP ME & MII

Di. 17.05.2022
Hanau
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Projektleiter / Consultant (m/w/d) SAP ME & MIIStandort HanauUnbefristetVollzeit In Ihrer Rolle sind Sie der technische Experte bzw. die technische Expertin für die SAP ME & MII Landschaft, die innerhalb des Heraeus-Konzerns implementiert wird. Vor diesem Hintergrund verantworten Sie die Anforderungsanalyse und das technische Design von Heraeus-spezifischen Erweiterungen unter Berücksichtigung von Performance und Offline-Fähigkeiten. Sie übernehmen Anpassungs-/Konfigurationsaufgaben sowie die Implementierung von Erweiterungen und Schnittstellen mit Hilfe von SDK und MII-Workbench-Tools. Darüber hinaus wirken Sie an Architektur- und Designvorgaben mit, stellen technisches Fachwissen zur Verfügung und koordinieren externe Projektteams. Last, but not least arbeiten Sie an der Anlagenintegration über SAP PCo und SAP MII mit. Abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens 5 Jahre Berufspraxis in SAP ME, SAP MII und SAP PCo sowie in relevanten Programmiersprachen (z. B. JavaScript oder UI5) Erfahrung in der Entwicklung mit SDK für SAP ME und SAP MII Workbench Sehr gute Kenntnisse in der Anbindung der Shopfloor-Ebene über SAP PCo an SAP MII und in entsprechenden Schnittstellen (z. B. OPC, MQTT) Sehr gutes Deutsch und exzellentes Englisch in Wort und Schrift Als globales Portfoliounternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams.
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(Senior) Frontend Engineer (all genders) – Digitalisierung SAP

Di. 17.05.2022
Dortmund, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Mörfelden-Walldorf
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser.Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.Du kannst dich für die Modellierung und Entwicklung von FrontEnds mit SAP UI5, Angular oder React begeistern und/oder hast Erfahrungen in der Architektur von SAP Fiori / SAP Gateway und du willst dort einsteigen, wo Zukunft programmiert wird? Für dich ist Softwareentwicklung mehr als nur Programmierung? Dann suchen wir genau dich! In interdisziplinären Projektteams übernimmst du gemeinsam mit deinen Kollegen/-innen abwechslungs­reiche Tätigkeiten in anspruchsvollen Digitalisierungsprojekten.Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet weiterhin: Softwareentwicklung und Redesign von Anwendungen im Umfeld von Fiori / UI5 sowie mobilen Enterprise Lösungen im Bereich der Digitalisierung mit SAP Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen Konzeption und Anforderungsmanagement im Bereich User Experience Design Definition von Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen Mitgestalten in technologieübergreifenden Projekten, zum Beispiel mit Kollegen aus den Bereichen Java, Microsoft, Salesforce oder anderen Einsätze in verschiedenen Branchen, als da wären Handel, Energieversorgung, Banken, Versicherungen oder Anlagen- und Maschinenbau Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in der Modellierung und Entwicklung von FrontEnds mit Frameworks wie bspw. SAP UI5, Angular oder React Erfahrungen in der Architektur von SAP Fiori / SAP Gateway Erfahrungen in der Lösungsfindung mittels Design Thinking Verständnis von RESTful Webservices/ oData Nice to have: Erfahrung mit Services der SAP Cloud Platform und/oder in der Entwicklung von Anwendungen auf Basis von HANA XS oder Java Projektbedingte Reisebereitschaft Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Die adesso orange AG ist nicht wohnortnah bei dir zu finden? Kein Problem - unsere Mitarbeiter:innen sind deutschlandweit verstreut. Eine Anbindung an einen unserer Standorte ist zwar schön, aber kein Muss - umziehen musst du nicht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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