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Ergotherapie: 1 Job in Scholven

Berufsfeld
  • Ergotherapie
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Teilzeit 1
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Ergotherapie

Ergotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Mi. 22.09.2021
Bottrop
Das Marienhospital Bottrop ist ein leistungsfähiges, zukunftsorientiertes, fachlich anerkanntes und technisch gut ausgestattetes katholisches Krankenhaus in der Rechtsform einer gGmbH. Im stationären Bereich mit 310 Betten werden jährlich fast 16.000 Patienten durch folgende Fachabteilungen versorgt: Innere Medizin / Gastroenterologie / Infektiologie / Onkologie, Kardiologie / Elektrophysiologie und Rhythmologie, Allgemein-, Viszeral- und Gefäßchirurgie / Koloproktologie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Geriatrie, Kinder- und Jugendmedizin, Gynäkologie / Geburtshilfe, Anästhesiologie / Intensivmedizin und Schmerztherapie, Radiologie, HNO (Belegabteilung), Augenheilkunde (Belegabteilung), Pflege. Ein hochmodernes ambulantes Zentrum für Diagnostik u. Therapie rundet das medizinische Spektrum unseres Hauses ab. Unser Ziel ist es, die hohe Qualität ärztlicher und pflegerischer Versorgung unserer Patienten zukunftssicher, bedarfsgerecht und patientenorientiert weiter zu entwickeln. Daneben erachten wir eine ständige Erweiterung unseres Serviceangebotes für unerlässlich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ergotherapeuten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ergotherapeutische Befunderhebung Patienten- und diagnoseorientierte Behandlungsplanung und Behandlungsdurchführung Aktivierung und Erhalt von Ressourcen der Patienten mit dem Ziel der Steigerung der Handlungsfähigkeit Neben einer abgeschlossenen Ausbildung bringen Sie idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Ergotherapie mit Belastbarkeit im Umfang mit schwierigen oder behandlungsaufwändigen Patienten Soziale Kompetenz und strukturiertes Arbeiten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld  einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem sicheren Arbeitgeber  eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen der AVR Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge bei der KZVK  die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  vergünstigte, frisch zubereitete Verpflegung in unserer Cafeteria  vergünstigte Mitarbeiterparkplätze  besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
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