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Erwachsenenbildung: 1 Job in Schleswig-Holstein

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Erwachsenenbildung

Trainer und Coach (m/w/d) internal Training and Development (Psychologie, Coaching)

Do. 30.06.2022
Kiel
Wir sind eine seit über 150 Jahren am Markt erfolgreich tätige und auf Expansion ausgerichtete Unternehmensgruppe der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche. Wir sind Teil der international tätigen BME-Group mit Sitz in Amsterdam. Mit rund 1.600 Mitarbeitenden an über 100 Standorten, sowie einem kontinuierlich wachsenden Umsatzvolumen von mehr als 400 Millionen EUR gehören wir zu den marktführenden Sanitär-, Heizungs- und Klimagroßhändlern in Norddeutschland.  Im Rahmen unseres Expansionskurses suchen wir ab sofort für unsere Unternehmenszentrale in Kiel einen Trainer & Coach (m/w/d) internal Training and Development in Vollzeit, der uns intern dabei unterstützt, unsere Mitarbeiter und Führungskräfte innerhalb unserer drei Unternehmensgruppen in Norddeutschland zielführend zu schulen. Im Kern geht es dabei um die Begleitung im Zuge von Transformations- und Veränderungsprozessen. Damit ist Change Management das bestimmende Stichwort, um die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter aus der Paulsen-, Detering- und Bergmann & Franz-Gruppe zu ermöglichen. Bedarfsanalysen für Training und Schulung und davon ausgehend Ausarbeitung von Trainingskonzepten in Absprache mit den jeweiligen Geschäftsbereichen Vor- und Nachbereitung von Trainings sowie Analyse und Reporting Begleitung und Unterstützung der effektiven persönlichen Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter bei entsprechender Ergebnisorientierung Monitoring und Analyse der erzielten Ergebnisse vor und nach der Trainingsmaßnahe Begleitung von komplexen Veränderungsprojekten Zielgruppengerechte Anpassung von Standardtrainings Unterstützung bei weiteren spannenden HR-Projekten  Abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung, und/oder eine Ausbildung im Bereich Training, Moderation Coaching Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption und Durchführung von Seminaren und Coaching-Maßnahmen, in Präsenz und virtuell Aus- und Weiterbildungen im Bereich Change-Management / Begleitung von Veränderungen Expertise im Bereich Vertriebstraining wünschenswert Hohes Maß an Kommunikations- sowie Teamgeist und gutes Kommunikationsvermögen Erfahrung und Kompetenzen in digitalen Lernmethoden verbunden mit guten MS-Office Kenntnissen Fließendes Deutsch sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse Hohe Handlungs- und Erfolgsorientierung sowie ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten Sie sind gerne unterwegs, vorzugsweise in unserem norddeutschen Einzugsgebiet von der niederländischen, über die dänische bis zur polnischen Grenze Die Möglichkeit, die expansive Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe aktiv in unserem 14-köpfigen HR-Team mitzugestalten Viel Freiraum, indem Sie Ihre Erfahrungen und Ideen für eine stetige Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalarbeit einbringen und eigenverantwortlich umzusetzen können Die Sicherheit und Durchsetzungsfähigkeit einer der marktführenden und wachsenden Unternehmensgruppen im Sanitär-, Heizungs- und Klimahandel Ein familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld, das mit viel Spaß und Herzblut den Expansionskurs unserer Unternehmensgruppe voranbringt Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und eine flexible Homeoffice-Regelung auch abseits von COVID-19
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