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Erwachsenenbildung: 8 Jobs in Frankenthal (Pfalz)

Berufsfeld
  • Erwachsenenbildung
Branche
  • Bildung & Training 4
  • Transport & Logistik 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Befristeter Vertrag 2
Erwachsenenbildung

Schulungsmanager (w/m/d)

Fr. 23.07.2021
Darmstadt, Frankfurt am Main, Mannheim, Mülheim an der Ruhr, Regensburg, Paderborn
Das IAL entwickelt und realisiert seit 30 Jahren erfolgreich Weiterbildungskonzepte im IT-, im kaufmännischen und im gew.-techn. Bereich. Wir sind stets auf der Suche nach motivierten Mitarbeiter/innen, die unser dynamisches Team verstärken. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassungen jeweils einen Schulungsmanager (w/m/d) In Darmstadt, Frankfurt am Main, Mannheim, Mülheim an der Ruhr, Regensburg und für unsere neue Niederlassung in Paderborn Organisation des Schulungsablaufs Alle notwendigen Aktivitäten für Akquise und Vertrieb von Bildung Bildungsberatung der Interessenten/innen Dozententätigkeit Sicherstellung der Funktion der Infrastruktur Sicherstellung der Qualität der durchgeführten Schulungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspädagogisches oder IT-technisches Studium Erfahrungen in der beruflichen Weiterbildung Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und kommunikatives Geschick zeichnen Sie aus Sie legen außerdem Wert auf Qualität und Kundenzufriedenheit Abgelegte Ausbildereignung nach AEVO ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Perspektive in einem dynamisch wachsenden Unternehmen ein offenes Mitarbeiterteam mit dem Blick für Innovationen und Qualität zielgerichtete Weiterbildung unserer Mitarbeiter und die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten
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Trainer (Praxis) für Sicherungspersonale (w/m/d) - Bahn

Mi. 21.07.2021
Berlin, Hamburg, Hannover, Fulda, Frankfurt am Main, Mannheim, München, Nürnberg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deinen Jobeinstieg vor. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Praxis) für Sicherungspersonale (w/m/d) bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte Berlin, Hamburg, Hannover, Fulda, Frankfurt, Mannheim und München oder Nürnberg. Deine Aufgaben: Du bist für die Durchführung von Fortbildungen (FIT) im gesamten Bereich der Sicherung von Arbeitsstellen im Gleisbereich und den damit verbundenen Themen des Bahnbetriebs zuständig Dabei setzt Du die vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis um und beherrschst den praktischen Umgang mit Simulationen Du wendest aktivierende Lehrmethoden und zielgruppengerechte Lehrmedien an und agierst dabei als Lernbegleiter Durch aktive Mitarbeit unterstützt Du bei der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Du hast Spaß an der Arbeit in einem bundesweit aufgestellten Team Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Betrieb der Bahn, in der Erhaltung/ Instandsetzung der Bahnanlagen oder mit Arbeiten im Gleisbereich in der Funktion Sicherungsaufsicht Du verfügst über die erforderliche Tauglichkeit für betriebliche Tätigkeiten im Gleisbereich Du verfügst über sehr gute aktuelle Fachkenntnisse in den entsprechenden Regeln für Sicherheit und Gesundheitsschutz (DGUV) und Regelwerken Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Du hast noch offene Fragen? Wir freuen uns über Deinen Anruf! Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
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Eisenbahner im Betriebsdienst als Trainer Bahnbetrieb (w/m/d)

Mi. 21.07.2021
Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, Mannheim, München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deinen Jobeinstieg vor. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) für den Bahnbetrieb (w/m/d) bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung und das Begleiten von Funktions- und Berufsausbildungsgängen im gesamten Bahnbetrieb Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Du übernimmst die fristgerechte Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis und beherrschst den praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen Du bist offen gegenüber aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien, welche Du als Lernbegleiter gewinnbringend anwendest Du erstellst und wertest schriftliche Prüfungen aus Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Du hast Freude an der Arbeit in einem bundesweit aufgestellten Team Dein Profil: Du bist ausgebildeter Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Fahrweg) in der Betriebsführung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative führst Du Deine Lehraufträge aus Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Du hast noch offene Fragen? Wir freuen uns über Deinen Anruf! Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das neue Education Competence Network (EdCon) mit Fokus auf Learning Analytics

Fr. 16.07.2021
Mannheim
Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) zählt mit ihren derzeit rund 35.000 Studierenden an 9 Studienakademien und über 9.000 kooperierenden Unternehmen sowie sozialen Einrichtungen zu den größten Hochschulen des Landes. Der Standort Mannheim (über 5.800 Studierende) ist die zweitgrößte Hochschule im Stadtkreis Mannheim und drittgrößte Hochschule in der Metropolregion Rhein-Neckar. Insgesamt bietet die DHBW Mannheim in Kooperation mit rd. 2.000 Dualen Partnern in drei Studienbereichen, der Fakultäten Wirtschaft und Gesundheit und der Fakultät Technik, mehr als 45 national und international anerkannte, berufsintegrierte Bachelor-Studienrichtungen an. AN DER DHBW MANNHEIM IST ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT FOLGENDE BEFRISTETE STELLE ZU BESETZEN: Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) für das neue Education Competence Network (EdCon) mit Fokus auf Learning Analytics am Standort Mannheim in Vollzeit Die DHBW startet zum 1. August 2021 ein innovatives Education Competence Network, um nachhaltige, strategisch ausgerichtete und standortübergreifende Lehr- und Lernangebote zu entwickeln, die innerhalb aller DHBW Standorte genutzt werden. An jedem Standort gibt es ein Lehr-Lern-Labor (= Education Competence Center), das sich mit verschiedenen digitalen und didaktischen Innovationsthemen beschäftigt. Am Standort Mannheim liegt der Schwerpunkt auf dem Thema „Learning Analytics“. Ziel des Mannheimer Education Competence Centers ist es, neue Wege zur Nutzung von Learning Analytics zu entwickeln, zu testen und im Studienbetrieb anzuwenden. Dabei sollen die Wirkungen von Learning Analytics-Ansätzen zur Förderung der Lern- und Studienleistung untersucht und praxisnahe Handlungsempfehlungen zur dauerhaften Optimierung des Lehr- und Lernerfolges abgeleitet werden. Die gewonnenen Erkenntnisse sollen dann innerhalb des Education Competence Networks geteilt und eingesetzt werden. Dabei wird das Learning Analytics Center eng mit dem lokalen Lern- und Supportzentrum, Expert*innen und Dozierenden zusammenarbeiten. Die ausgeschriebene Stelle bietet spannende Einblicke in das dynamische Hochschulumfeld der DHBW und neue Chancen für ein Promotionsvorhaben. Wissenschaftliche Mitarbeit im Learning Analytics Center der DHBW Mannheim Entwicklung, Begleitung und Bewertung von innovativen Maßnahmen und Methoden zur nachhaltigen Sicherung und Weiterentwicklung der Lehr- und Lernkompetenz an der DHBW Entwicklung von mobilen Lernhilfen (z. B. Apps) Mitwirkung im Rahmen der empirischen Forschung zu verwandten Themenfeldern, z. B. VR und Mobile Learning Betreuung von Dozierenden, Beratung von Studierenden sowie Kooperationspartnern der DHBW Konzeption und Durchführung von Schulungen und Lehrveranstaltungen sowie Events Bearbeitung allgemeiner administrativer Projektaufgaben Das Anstreben einer Promotion ist erwünscht Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem guten Abschluss in einem tätigkeitsrelevanten Fach (insb. Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Pädagogik, Informatik, Digitale Medien, Kommunikations- oder Sozial­wissenschaften oder Psychologie) Erste praktische Erfahrungen bzgl. des Einsatzes von innovativen Lehr- und Lernmethoden an Hochschulen (z. B. E-Learning) sowie im Bereich des Projektmanagements Programmierkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägtes analytisches und ganzheitliches Denken sowie strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsstil Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit dem Microsoft Office-Paket (PowerPoint, Excel, Word) und Affinität zu IT-Medien Kenntnisse in den Methoden der empirischen Sozialforschung / SPSS / Datenanalyse (uni-, bi- und multivariat) Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) Herausfordernder und vielfältiger Aufgabenbereich in einem dynamischen Team sowie in einem modernen, gut ausgestatteten Umfeld Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen) Flexible Gleitzeitregelungen Interne und externe Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Promotion ermöglichen Ihre individuelle Entwicklung Sehr gute Verkehrsanbindung & Zuschuss zum Job-Ticket Betriebliches Gesundheitsmanagement Zertifiziert als familiengerechte Hochschule unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Stelle ist 3 Jahre befristet, eine Verlängerung ist angedacht
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Praxisanleitung und Pflegefachkraft für die Intensivstation (m/w/d)

Di. 13.07.2021
Mannheim
Die Universitätsmedizin Mannheim steht für qualitätsgesicherte, universitäre Maximalversorgung und zählt zu den größten medizinischen Einrichtungen und Forschungszentren der Region. Mit der Medizinischen Fakultät Mannheim der traditionsreichen Universität Heidelberg und dem Universitätsklinikum Mannheim vereinen wir zwei starke Partner. Jährlich bieten wir rund 52.000 stationär und teilstationär sowie 212.000 ambulant aufgenommenen Patienten ein breit gefächertes Spektrum modernster Diagnostik und Therapieverfahren. In 30 Fachkliniken und Instituten engagieren sich 5.000 Mitarbeiter gleichermaßen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre. Das Universitätsklinikum Mannheim sucht zur Verstärkung seines Teams für die operativen und konservativen Intensivstationen, in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine Praxisanleitung und Pflegefachkraft für die Intensivstation (m/w/d) Die Stelle setzt sich anteilig, aus der Tätigkeit als Praxisanleitung für die Begleitung der Fachweiterbildung sowie aus der Tätigkeit als Pflegefachkraft auf den Intensivstationen, zusammen. Anleitung und Praxisbegleitung von neuen Mitarbeitern, Fachweiterbildungsteilnehmern und Auszubildenden Prüfungsbegleitung Weiterentwicklung eines Praxisanleiterkonzeptes für die Intensivstationen Einsatz modernster intensivmedizinischer Verfahren Berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit dem Patient im Mittelpunkt Eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Freude am Beruf und Teamfähigkeit Bereitschaft an Fort- und Weiterbildungen Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in attraktiver Lage im Herzen Mannheims Angebote zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie zur Förderung Ihrer Gesundheit Maßnahmen zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung Eine gute Verkehrsanbindung sowie die vergünstigte Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs durch das Jobticket Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages TVöD-K sowie betriebliche Altersvorsorge Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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Technischer Trainer (m/w/d)

Di. 13.07.2021
Heppenheim (Bergstraße)
METTLER TOLEDO ist der führende Hersteller von Wägesystemen und weiteren Technologien für Anwendungen im Labor, der Industrie und im Handel. Wir agieren global und unsere Kultur ist von Innovation und internationalem Flair geprägt. Arbeitsort: Heppenheim / BergstraßeSie sind Experte im Erstellen von Konzepten, um Präsenztrainings, Online-Livetrainings und e-Learningformate für Kunden und Mitarbeiter weiterzuentwickeln? Bei uns überführen Sie neue Features direkt von der Entwicklungsabteilung in die Produkttrainings. Sie erarbeiten Trainingspläne für Ihre Kollegen und entwickeln Trainingsinhalte in Zusammenarbeit mit den fachlichen Ansprechpartnern. Sie halten eigenständig Trainings, und unterstützen Kollegen weltweit mit Inhalten, Organisation und Know-How für Kundentrainings. Sie entwickeln sich zum anerkannten Wissensträger bei unseren Kunden und ermöglichen den Kompetenzaufbau für die Verwendung unserer Produkte.  Ihre Aufgaben im Überblick:  Entwickeln von Konzepten und Trainingsmaterialien (Präsentationen, Videos, e-Learnings, Tests)  Planung, Organisation und Administration der Trainings  Durchführung von Präsenz- und Remote-Trainings für Kunden und Mitarbeiter in deutscher und englischer Sprache  Organisation und Durchführung der Ausbildung von Trainern (Train the Trainer)  Enge Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsabteilungen, techn. Dokumentation, Marketing, Service, Produktmanagement und Projektleitung Verantwortung für unser Trainingsstudio, inklusive der Demolinie Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Techniker oder Studium Ingenieurwesen  Berufserfahrung in der Pharmaindustrie und/oder mit Track & Trace Technologie  Mehrjährige Erfahrung als Trainer und/oder Servicetechniker im IT-Bereich, Automatisierungs-/Steuerungstechnik, Elektrotechnik oder Elektronik Hands-on Mentalität und hohe Lernbereitschaft  Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise  Klare Kommunikation in Wort und Schrift  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen Flexible Arbeitszeit und Mobile Work Regelung (bis zu 40% mobiles Arbeiten bei dieser Position möglich)  30 Tage Urlaub, unbefristete Festanstellung Großer Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  Strukturierter, bereichsübergreifender Einarbeitungsplan zum intensiven Kennenlernen unserer Geschäftsprozesse, des Unternehmens und Ihres Aufgabenbereichs  Intensive, wertschätzende Zusammenarbeit  Flache Hierarchien in einem dynamisch wachsenden Unternehmen  Gutes Betriebsklima in einem internationalen Umfeld  Job-Rad-Programm  Kostenfreie Getränke Diese Position hat Ihr Interesse geweckt?  Bitte bewerben Sie sich schnell und einfach online. Für Fragen steht Ihnen Katharina Röcker unter katharina.roecker@mt.com zur Verfügung.
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Beruflicher Trainer w/m/d (kaufmännisch)

Sa. 10.07.2021
Mannheim
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bereitet Menschen nach einer psychischen Erkrankung darauf vor, wieder in das Arbeitsleben zurückzukehren. Jährlich unterstützen 190 Mitarbeiter mehr als 1.600 Kunden in Wiesloch, Frankfurt, Trier, Mannheim, Freiburg, Stuttgart, München, Hannover und Berlin. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unsere Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Beruflichen Trainer w/m/d in Teil- oder Vollzeit (30 – 40 Wochenstunden). Berufliche Förderung und praktische Anleitung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen Bewerbertraining und Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim Integrationsprozess Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem kaufmännischen Beruf Praxis in der beruflichen Anleitung und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Gute Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik und im Bewerbertraining Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) Fundierte MS-Office-Kenntnisse ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit großen Freiheitsgraden in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens. Bei uns arbeiten Sie in flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Zeiterfassung sowie zahlreichen Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten. Ebenso erhalten Sie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Bei entsprechender Unternehmensentwicklung ist eine Weiterbeschäftigung möglich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns sehr willkommen!
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Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe / Pflegepädagogen (m/w/d)

Mo. 28.06.2021
Frankfurt am Main, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Regensburg, Saarlouis, Stuttgart
maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Unser Bildungsportfolio bietet neben staatlich anerkannten Abschlüssen in den Berufsfeldern Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie etc. auch ein umfassendes Weiterbildungsangebot in diesen Bereichen sowie Bildungsangebote für Arbeitssuchende im Gesundheitswesen an. Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche. Für unsere staatlich anerkannten Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe möchten wir unser Team an den Standorten Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Regensburg, Saarlouis und Stuttgart verstärken und suchen engagierte Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe / Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit möglich. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte – auch im Praktikum – im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie haben Ihre Ausbildung in einem Pflegeberuf und ein Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik (zumindest mit dem Bachelor, gerne mit dem Master) erfolgreich abgeschlossen; alternativ sind Sie als Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe anerkannt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind mit den Besonderheiten des pflegespezifischen Bildungsmarktes vertraut und bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus. Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, individuelle Mitarbeiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
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