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Erwachsenenbildung: 3 Jobs in Osnabrück

Berufsfeld
  • Erwachsenenbildung
Branche
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Erwachsenenbildung

Technischer Produkt-Trainer (m/w/d)

Fr. 16.07.2021
Osnabrück
E3/DC entwickelt und produziert intelligente Systeme für Energiespeicherung, E-Mobilität und Notstromversorgung. Alle Komponenten – vom Wechselrichter über das Energiemanagement bis zur Batterie – kommen bei E3/DC aus einer Hand, inklusive Werksservice und sämtlicher Cloudlösungen. An den Standorten Osnabrück, Göttingen und Wetter (Ruhr) arbeiten über 180  Experten an klimaneutralen Erzeugungstechnologien für die solare Eigenversorgung. E3/DC ist eine Marke der HagerEnergy GmbH und Teil der Hager Group, eines führenden Anbieters im Bereich elektrotechnischer Lösungen. Durchführung von technischen Schulungen und Webinaren für Partnerunternehmen inhouse und extern Vermittlung technischer Inhalte u. a. durch praktische Ausführungen Entwicklung von Schulungskonzepten mit den dafür notwendigen Schulungsunterlagen Recherche der Schulungsinhalte im Austausch mit den jeweiligen Fachabteilungen Durchführung von Zertifizierungsprüfungen zur Erlangung der Installationsberechtigung sowie Beantwortung von Rückfragen der Schulungsteilnehmer Durchführung interner Weiterbildungsmaßnahmen Ausbildung zur Elektrofachkraft mit Weiterbildung zum Techniker oder Elektromeister mit Berufserfahrung (z. B. als Servicetechniker) oder Ingenieur mit Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung idealerweise Erfahrung im Vermitteln und Schulen von technischen Inhalten gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit technische Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten und zu vermitteln strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten Bereitschaft, Inhalte vor einer größeren Gruppe zu präsentieren gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache, gute Englischkenntnisse wünschenswert gute Kenntnisse mit MS Office, insbesondere PowerPoint Begeisterung für die Energiewende Reisebereitschaft herausfordernde Aufgaben in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Markt ein hochqualifiziertes und dynamisches Team in einem expandierenden Unternehmen ein sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, ein überdurchschnittliches Entgelt und weitere Leistungen
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Technischer Trainer (m/w/d)

Mi. 14.07.2021
Osnabrück
Wir gehören zu „Deutschlands besten Arbeitgebern“ (DIE WELT – 11/2020), bieten „Top Jobs mit Zukunft“ (FOCUS – 28/2019), zählen zu den „Top 1.000 nationalen Arbeitgebern“ (FOCUS BUSINESS – 01/2018) und den „Top 50 innovativsten Mittelständlern Deutschlands“ (Wirtschaftswoche – 47/2016). Wunderschöne Aufzüge bauen wir auch noch, finden wir! Und auch die Jury des Red Dot Design Awards. Mit einem Umsatz von über 83 Mio. Euro, mehr als 1.200 bundesweiten Neubau- und Modernisierungsprojekten und über 20.000 Aufzügen im Service sind wir einer der Top-Player im deutschen Aufzugmarkt! Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir Sie für unsere Unternehmenszentrale in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt als TECHNISCHER TRAINER (M/W/D) für unsere Aufzugstechnik Definition und inhaltliche Abstimmung der Trainingsangebote mit der Montageleitung und der Personalentwicklung Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung von neuen Schulungskonzepten sowie Weiterentwicklung von Lernmethoden Erstellen und Aktualisieren von Trainingsdokumenten und Schulungsunterlagen Training für neue Produkte sowie Betreuung von ausgewählten Baustellen bei Produkteinführungen in enger Abstimmung mit unserer Entwicklungsabteilung Enge bereichsübergreifende Kommunikation mit unseren bundesweiten Niederlassungen Mitwirkung beim Ausbau des OSMA Training Centers in Osnabrück Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung und Kenntnisse in der Aufzugsbranche wünschenswert Mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik Erfahrungen als Trainer oder anderweitig erworbene, pädagogische Kenntnisse sowie didaktische und methodische Fähigkeiten Empathie und ein Gespür für Gruppendynamik Hohe Teamorientierung und Flexibilität Präsentations- und Kommunikationsstärke sowie gute Kenntnisse in MS-Office Reisebereitschaft Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung im Umgang mit digitalen Medien Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht oder sexueller Orientierung Einen attraktiven und langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Attraktives Arbeitsumfeld mit positivem Arbeitsklima, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und technisch modern ausgestatteten Arbeitsplätzen 30 Arbeitstage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr (Basis: 5-Tage-Woche) sowie vermögenswirksame Leistungen Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit Beste Vorbereitung auf Ihre zukünftige Position durch individuelle, umfangreiche und professionelle Einarbeitung Langfristige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem hauseigenen OSMA Training Center in Osnabrück Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem einzigartigen und vielfältigen Produktspektrum Begrüßungs- und Kennenlernveranstaltung mit Werksführung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Osnabrück Weitere Vorteile, wie gute Erreichbarkeit, kostenfreie Parkplätze, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents etc.
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Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung (m/w/d)

Sa. 10.07.2021
Osnabrück
Seit mehr als 90 Jahren arbeitet DEKRA als eine der weltweit führenden Expertenorganisationen für die Sicherheit im Verkehr, bei der Arbeit und zu Hause. DEKRA steht für qualifizierte und unabhängige Expertendienstleistungen und fast 44.000 Mitarbeiter in rund 60 Ländern setzen sich täglich mit Know-how, Verantwortung und Leidenschaft für unsere Vision ein, der globale Partner für eine sichere Welt zu werden. Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung reicht. Zur Verstärkung unseres Teams und zum Ausbau unseres Fachbereichs Transport-Logistik am Standort Osnabrück suchen wir Sie als Mitarbeiter in der Erwachsenenbildung (m/w/d). Mit Ihrer Expertise beraten und betreuen Sie unsere Teilnehmer bei Fragen und Problemen der beruflichen Ausund Weiterbildung, schwerpunktmäßig mit Projektverantwortung im Fachbereich Transport-Logistik. Hierfür begleiten die die Teilnehmer beim Übergang in weiterführende Qualifizierungsangebote und unterstützen sie bei der beruflichen Integration. Sie arbeiten mit Kostenträgern, Beratungsstellen, Kammern und weiteren Kooperationspartnern zusammen. Zusätzlich übernehmen Sie projektbezogene Verwaltungsaufgaben und kontrollieren die Einhaltung erforderlicher QM-Prozesse. Pädagogische Ausbildung wünschenswert Erste Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit, der Erwachsenenbildung oder dem Bereich der Transport-Logistik Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements wünschenswert Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Empathie und Freude an der Arbeit mit Menschen Sicherheit beginnt mit mir bei DEKRA - daher ist auch als Arbeitgeber auf uns Verlass und wir sorgen für Sicherheit in Ihrem Leben. Neben einer optimalen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und frühzeitig Verantwortung zu übernehmen. Wir bieten Ihnen spannende Aufgabengebiete und investieren in Ihre individuelle Weiterentwicklung.
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