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Erwachsenenbildung: 12 Jobs in Dachau

Berufsfeld
  • Erwachsenenbildung
Branche
  • Transport & Logistik 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Funk 1
  • Medien (Film 1
  • Tv 1
  • Verlage) 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 9
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Befristeter Vertrag 1
Erwachsenenbildung

Fachliche Leitung (m/w/d) der Weiterbildung Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Di. 19.01.2021
München
Das LMU Klinikum München ist eines der größten und leistungs­fähigsten Universitäts­klinika in Deutschland und Europa. 48 Fachkliniken, Abteilungen und Institute leisten exzellente Forschung und Lehre und ermöglichen eine inter­professionelle und inter­disziplinäre Patienten­versorgung auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen aus mehr als 100 Ländern. Die Pflegedirektion am Campus Großhadern sucht für die Vorstandsstabsstelle im Bereich Personalentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit 55 %, eine Fachliche Leitung (m/w/d) der Weiterbildung Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie Die Personalentwicklung am Klinikum ist als Stabsstelle organisiert und dem Vorstand zugeordnet. Als Kursleiter (m/w/d) der Weiterbildung Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie berichten Sie an die Leitung der Personalentwicklung.In Zusammenarbeit und Abstimmung mit der pädagogischen Kursleitung sowie als Partner (m/w/d) der Stationsleitungen, Praxisanleiter, Bereichsleitung und anderen Berufsgruppen übernehmen Sie die Fachliche Kursleitung der Weiterbildung „Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie“ Inhaltliche Planung und Durchführung der Weiterbildung, der Lerneinheiten und Prüfungen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesetzlichen Vorgaben Erstellung der Weiterbildungsunterlagen für die Teilnehmer Evaluation und Auswahl der Bewerber und Referenten Praxisbegleitung sowie Betreuung der Teilnehmer, u. a. über eine Lernplattform Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Pflege in der Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie (DKG) Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter (m/w/d) (DKG) Hohes Interesse an und aktuelles pflegerisches Fachwissen in der psychiatrischen, psychosomatischen und psychotherapeutischen Pflege Kompetenzen in der klinischen Entscheidungsfindung sowie kritisch reflexives Denken und Handeln Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick sowie gute Umgangsformen Hohe Einsatzfreude, Flexibilität, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Profunde Anwenderkenntnisse in MS Office und E-Learning-Systemen Strukturierte Einarbeitung Umfassende Fortbildungsangebote Sicherer Arbeitsplatz in Deutschlands attraktivster Metropole Beste Erreichbarkeit (Tram-, U- und S-Bahn) Fort- und Weiterbildungen, Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum Das LMU Klinikum ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts. Die Vergütung erfolgt nach TV-L einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeitstelle) bzw. 21,18 Stunden (Teilzeitstelle).
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Pädagogische*r Mitarbeiter*in im Bildungsmanagement mit Schwerpunkt Medienpädagogik - Fort- und Weiterbildung

Di. 19.01.2021
München
Mit den fünf Standorten Bogenhausen, Harlaching, Neuperlach, Schwabing, Thalkirchner Straße, unserer Akademie sowie dem Medizet bietet die München Klinik eine umfassende Versorgung auf höchstem medizinischem und pflegerischem Niveau. Wir behandeln in München jährlich 135.000 stationäre Patientinnen und Patienten und sind führend unter den bayerischen Klinikunternehmen. Für unsere München Klinik Akademie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Pädagogische*n Mitarbeiter*in im Bildungsmanagement mit Schwerpunkt Medienpädagogik Fort- und Weiterbildungfür 19,25 Std./Woche, Teilzeitbeschäftigung.Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. pädagogische und organisatorische Kursmanagement verschiedener Bildungsangebote in der Fort- und Weiterbildung Beratung potenzieller Kunden, Kursteilnehmer*innen und Dozent*innen Modernisierung der Bildungsangebote entsprechend aktueller Entwicklungen im Feld Ein Schwerpunkt sollte die Entwicklung und Umsetzung von Bildungsprodukten – auch im E-Learning-Bereich und anderer digitaler Lernformate sein Erteilen von Unterricht kursübergreifend in der Akademie Modernisierung der Bildungsangebote entsprechend aktueller Entwicklungen im Feld Studium im Bereich der Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungswissenschaften, Personalentwicklung oder vergleichbare QualifikationenLehrerfahrung Fachwissen und Erfahrung mit der pädagogischen, organisatorischen und personellen Koordination von Seminar-, Fort- und Weiterbildungskonzeptionen auch nach Zertifizierungsmerkmalen Einen kompetenten Umgang mit den relevanten digitalen Medien (Word, Excel, Outlook etc.) Besonders Erfahrung mit digitalem Lehren und Lernen und der Entwicklung von E-Learnings und anderer Lernformate Ein sicheres, freundliches, diskretes und kundenorientiertes Auftreten Offenheit sich auch in wechselnde Aufgaben und Anforderungen in der gesamten Abteilung einzubringen Eine gute Arbeitsstruktur auch unter Veränderungsbedingungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das zeichnet Sie aus: Erfahrung im Bereich des Gesundheitswesens Erfahrung im Qualitätsmanagement Englischkenntnisse Erfahrung im Aufbau eines Informations- und Wissensmanagement Strukturierte Einarbeitung durch ein motiviertes Team mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Unterstützung Viel Spielraum für die verantwortungsvolle und erfolgreiche Umsetzung Ihrer Aufgaben 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung – zu 100 Prozent von der München Klinik finanziert IsarCardJob und DB Job Ticket zu vergünstigten Bedingungen Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen (pme Familienservice) 
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Trainer (Praxis) für Sicherungspersonale (w/m/d) - Bahn

Sa. 16.01.2021
Berlin, Hamburg, Hannover, Fulda, Frankfurt am Main, Mannheim, München, Nürnberg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deinen Jobeinstieg vor. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Praxis) für Sicherungspersonale (w/m/d) bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte Berlin, Hamburg, Hannover, Fulda, Frankfurt, Mannheim und München oder Nürnberg. Deine Aufgaben: Du bist für die Durchführung von Fortbildungen (FIT) im gesamten Bereich der Sicherung von Arbeitsstellen im Gleisbereich und den damit verbundenen Themen des Bahnbetriebs zuständig Dabei setzt Du die vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis um und beherrschst den praktischen Umgang mit Simulationen Du wendest aktivierende Lehrmethoden und zielgruppengerechte Lehrmedien an und agierst dabei als Lernbegleiter Durch aktive Mitarbeit unterstützt Du bei der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Du hast Spaß an der Arbeit in einem bundesweit aufgestellten Team Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Betrieb der Bahn, in der Erhaltung/ Instandsetzung der Bahnanlagen oder mit Arbeiten im Gleisbereich in der Funktion Sicherungsaufsicht Du verfügst über die erforderliche Tauglichkeit für betriebliche Tätigkeiten im Gleisbereich Du verfügst über sehr gute aktuelle Fachkenntnisse in den entsprechenden Regeln für Sicherheit und Gesundheitsschutz (DGUV) und Regelwerken Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Du hast noch offene Fragen? Wir freuen uns über Deinen Anruf! Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
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Trainer (Professional) für Triebfahrzeugführer 2021 (w/m/d)

Sa. 16.01.2021
Berlin, Fulda, Hagen (Westfalen), Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, Magdeburg, Mainz, München, Nürnberg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deinen Jobeinstieg vor. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) für Triebfahrzeugführer (w/m/d) bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: In Deiner Verantwortung liegt die Durchführung fachspezifischer Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen (z.B. theoretischer Unterricht, Praxistraining, usw.) für Triebfahrzeugführer Dabei bedienst und nutzt Du technische Hilfsmittel (Tablet, Fahrzeuge, WBT, Fahrsimulator, Fahrtrainer) Gemeinsam mit Deinem kollegialen Team arbeitest Du an der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen in einem sehr guten Arbeitsklima Die vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in der Ausbildungspraxis werden durch Dich umgesetzt Du führst Erfolgskontrollen durch und wirst als Prüfer für Triebfahrzeugführer eingesetzt Die fachliche Leitung der auszubildenden Triebfahrzeugführer gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt-, oder Führungsebene sind dabei selbstverständlich Du stellst die Sicherheit und Kundenzufriedenheit in Deiner Arbeit eigenverantwortlich sicher Dein Profil: Du bist ausgebildeter Triebfahrzeugführer aus dem Bereich Güterverkehr, Personenverkehr oder Nebenfahrzeuge (Klassen A und B1 oder B2) und bringst eine uneingeschränkte Tauglichkeit mit Du verfügst über sichere Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik/ -bedienung und im betrieblichen und technischen Regelwerk Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist geübt im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum oder Du bist bereit, dies während Deiner Einarbeitung zu erlernen Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden und Feiertage dennoch Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Eisenbahner im Betriebsdienst als Trainer Bahnbetrieb (w/m/d)

Sa. 16.01.2021
Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, Mannheim, München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deinen Jobeinstieg vor. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) für den Bahnbetrieb (w/m/d) bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung und das Begleiten von Funktions- und Berufsausbildungsgängen im gesamten Bahnbetrieb Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Du übernimmst die fristgerechte Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis und beherrschst den praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen Du bist offen gegenüber aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien, welche Du als Lernbegleiter gewinnbringend anwendest Du erstellst und wertest schriftliche Prüfungen aus Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Du hast Freude an der Arbeit in einem bundesweit aufgestellten Team Dein Profil: Du bist ausgebildeter Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Fahrweg) in der Betriebsführung oder Meister für Bahnverkehr in der Betriebsführung von Stellwerken mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung oder einer Weiterbildung zum Bezirksleiter Betrieb (DB Netz AG), Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) oder staatlich geprüfter Verkehrstechniker im Eisenbahnbetrieb Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative führst Du Deine Lehraufträge aus Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Du hast noch offene Fragen? Wir freuen uns über Deinen Anruf! Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Trainer (w/m/d) Fahrzeugtechnik

Sa. 16.01.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Troisdorf
Die Deutsche Bahn AG zählt mit weltweit über 300.000 Mitarbeitern in 500 Berufsfeldern zu den größten Arbeitgebern in Deutschland. DB Training, Learning & Consulting als Teil der Deutschen Bahn bietet Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der konzernweiten Personalentwicklung ein vielfältiges Qualifizierungs- und Beratungsangebot. Mit über 3.400 Seminaren, Trainings und Online-Kursen zählt DB Training, Learning & Consulting zu den größten Qualifizierungs- und Beratungsanbietern des europäischen Verkehrsmarktes. Mehr als 1.000 engagierte Ausbilder, Instruktoren, Trainer und Berater vermitteln jährlich an 65 Standorten Wissen und Kompetenzen an über 270.000 Lernende. Eigenverantwortliche und selbstgesteuerte Lernszenarien fördern die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte und bilden eine Grundlage für eine Digitalisierung des Lernens im DB Konzern.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als technischen Trainer mit bundesweitem Einsatz in der Instandhaltung bei DB Training, Learning & Consulting an den Standorten Köln, Leipzig, Frankfurt, Berlin, Hamburg und/ oder München Deine Aufgaben: Als Trainer bist Du für die Qualifizierung unserer Kunden im Bereich der Bremstechnik zuständig. Die Aus- und Weiterbildung der Instandhaltungsmitarbeiter wird der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit sein. Fachkundige Durchführung von Trainings für die Zielgruppe des Instandsetzungs- und Betriebspersonal in der Bremstechnik Erarbeiten von Lerninhalten zusammen mit den Teilnehmern und Sicherung des Praxistransfers durch umfangreiches Üben an den Fahrzeugen Ständige Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter aus dem Instandhaltungsbereich Mitarbeit in zentralen Projekten Erstellung von Trainingsmodulen und entsprechende Aktualisierung Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung - wünschenswerterweise mit Zusatzqualifikation (Weiterbildung) zum Meister/ Techniker Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise bringst Du 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Instandsetzung von Eisenbahnfahrzeugen, gerne aber auch Erfahrung aus anderen technischen Bereichen, mit Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung elektrischer und elektronischer Systeme sind von Vorteil Du kannst mit neuen oder verändernden Situationen gelassen umgehen und Dich immer wieder auf neue, unterschiedliche Menschen einstellen Der versierte Umgang mit MS-Office ist für Dich selbstverständlich Ein hohes Maß an Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Dein Profil ab Besonderheiten: Häufige Reisen im Fernverkehr der DB bringen Dich nicht aus der Ruhe (in der Regel montags bis freitags) Wir bieten Dir für deinen Start in den Trainerberuf eine ausgeprägte fachliche Einarbeitung in alle Themen Deines künftigen Bereichs. Weiterhin erhältst Du eine mehrstufige pädagogische Ausbildung, welche Dir für deine Trainertätigkeit eine große Unterstützung sein wird. Mit Deinen Trainerkollegen hast Du in deinem neuen Bereich jederzeit ein kollegiales und kompetentes Expertenteam als Ansprechpartner.Es wartet eine zukunftssichere, technisch aktuelle und anspruchsvolle, sowie extrem interessante Tätigkeit auf Dich! Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Bildungsmanager im Bereich Pflege & Gesundheit (m/w/d)

Do. 14.01.2021
München
Das Caritas Institut für Bildung und Entwicklung (IBE) gestaltet durchlässige, aufeinander auf­bau­en­de Bildungs- und Beratungsangebote für Berufseinsteiger und -umsteiger, Fach- und Führungs­kräfte sowie Personalverantwortliche. In fünf beruflichen Schulen, dem Bereich Fort- und Weiter­bildung sowie der Akademie der Nationen gestalten wir Bildung für die Praxis. Jährlich organisieren wir Fort- und Weiterbildungsangebote für ca. 9.000 Teilnehmer/-innen in den Fachbereichen Kindheits- & Jugendpädagogik, Pflege & Gesundheit, Führung & Management, Soziale Arbeit, Teilhabe & Inklusion sowie Office, Digitalisierung & IT. Haben Sie Lust, dabei mitzumachen? Bildungsmanager im Bereich Pflege & Gesundheit (m/w/d) Stellenumfang: Teilzeit (15 Stunden)Vertragsart: UnbefristetBeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktStellen-ID: 14824Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 03Arbeitsort: Caritas Institut für Bildung und Entwicklung, Marsstraße 22, 80335 München fachliche und gesellschaftspolitische Entwicklungen aufgreifen und daraus das bestehende Angebot an Seminaren und Schulungen weiterzuentwickeln den Kontakt zu unseren Kunden halten und mit ihnen neue Angebote abstimmen neue Kunden für die Angebote des Caritas Instituts für Bildung und Entwicklung (IBE) gewinnen die Auswahl von Dozenten und Kooperationspartnern Wettbewerbsanalyse und Marktbeobachtung Erstellung von Berichten zum Stand der Seminare, Aktivitäten im Bereich und Finanz­kenn­zahlen pflegerischen Hintergrund und idealerweise Erfahrung in der Seminar- und Weiter­bildungs­branche, sehr gute kommunikative Fähigkeiten für die Gespräche mit Kunden und Dozenten, Verbindlichkeit sowie ausgeprägte Umsetzungsfähigkeit mitbringen. Eine pädagogische Ausbildung ist von Vorteil, Freude an der Zusammenarbeit mit uns ein Muss. eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit, ein bunt gemischtes und kollegiales Team, einen modernen Arbeitsplatz in der Münchener Innenstadt und State-of-the-art-Bil­dungs­manage­ment­software für die tägliche Arbeit, sowie eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozial­leis­tungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
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Technischer Trainer (m/w/d) für den Technischen Service

Di. 12.01.2021
Planegg
Das Münchner Unternehmen DyeMansion ist Weltmarktführer für industrielle Lösungen zur Oberflächen­veredelung und Einfärbung von pulverbasierten, additiv gefertigten Kunststoffteilen. Die gesamte von DyeMansion entwickelte Lösung wird als ‘Print-to-Product’ Workflow bezeichnet und deckt alle Schritte der Veredelung vom Rohteil bis zum fertigen Produkt ab. Um unsere Reseller und Kunden für die Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung zu schulen und zu zertifizieren, suchen wir, an unserem Standort in Planegg bei München, für die Durchführung von Service-Schulungen einen TECHNISCHEN TRAINER (M/W/D) FÜR DEN TECHNISCHEN SERVICE Du führst Produkttrainings zur Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur unserer Anlagen mittels didaktischer Methoden durch. Die technischen Schulungen führst Du bei unseren Resellern und Kunden vor Ort im In- und Ausland und bei uns im Haus bei unseren Servicetechnikern durch. Für die Vermittlung der technischen Inhalte entwickelst Du ein Schulungskonzept mit den dafür notwendigen Schulungsunterlagen auf Deutsch und Englisch. Im Anschluss an die Schulungen zertifizierst Du unsere Reseller und übernimmst für einen nachhaltigen Wissenstransfer die Rezertifizierung. Um die Schulungsinhalte kontinuierlich aktuell zu halten, bist Du im permanenten Austausch mit der Produktentwicklung und den Servicetechnikern. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder eine Weiterbildung als Techniker (m/w/d) mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung, z. B. als Servicetechniker (m/w/d). Idealerweise hast Du zudem eine Trainerausbildung oder bereits Erfahrung im Vermitteln und Schulen von technischen Inhalten. Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und hast die Fähigkeit, technische Sachverhalte einfach und strukturiert zu formulieren und zu vermitteln. Eine strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zeichnen Dich aus und das Präsentieren stellt für Dich kein Problem dar. Im Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint, bist Du geübt. Um unsere Reseller und Kunden im In- und Ausland zu schulen, bringst Du fließende Deutsch- und Englischkenntnisse und Reisebereitschaft mit. Du steigst in einen extrem wachsenden Markt ein und setzt mit den bekanntesten und innovativsten Firmen der Welt spannende Projekte um. Bringe Deine Ideen bei uns ein, verwirkliche sie und gestalte unsere Zukunft mit. Tauche ein in unsere Start-Up-Kultur, lasse Dich auf unserem Massagestuhl verwöhnen oder genieße bei einem Feierabendbier unser freundschaftliches Miteinander auf der Dachterrasse. Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Firmenevents, kostenlose Getränke sowie Tiefgaragenparkplätze runden unser Angebot ab.
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(Junior) Trainer (m/w/d) Customer Service

Mo. 11.01.2021
Unterföhring
Du möchtest jetzt so richtig durchstarten? Mit 24 Millionen Kunden in 6 Ländern kannst du dich bei Europas führender Medien- und Unterhaltungsmarke behaupten. Ein Arbeitsplatz, an dem du stolz darauf sein kannst, du selbst zu sein; denn unsere Mitarbeiter machen Sky zu einem wirklich aufregenden und integrativen Arbeitsplatz. "In deiner Rolle bei Sky kannst du deine Vielfalt als Trainer kreativ und flexibel einsetzen. Dabei gibt es keine Grenzen, egal ob E-Learnings, Blended-Learning Konzepte, Digitale- oder Präsenztrainings. Wir transportieren die Neuheiten von Sky direkt an den Kundenberater und garantieren dadurch ein optimales Kundenerlebnis." - Daniela Göttlinger, Head of Customer Service Training Wir suchen dich für das Customer Service Training Team als (Junior) Trainer (m/w/d) Standort: Unterföhring bei München Deine Aufgabe ist die Konzeption und Erstellung von Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmaßnahmen des Customer Service für unterschiedliche Zielgruppen Du agierst als Schnittstelle und Ansprechpartner (m/w/d) für Fachbereiche und Trainer und berätst operative Abteilungen zu Trainings- und Entwicklungsthemen Dabei verantwortest du die Trainingsbedarfsanalyse sowohl aus Projekten als auch aus dem operativen Geschäft, indem du neue Erkenntnisse in Trainings integrierst Vor allem die Trainingskonzeption und die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Trainer sowie der Trainingsmethodik, -didaktik und der -prozesse gehören zu deinem Tagesgeschäft Es macht dir Spaß, digitalen Content und Trainings zu konzeptionieren sowie die bestehenden Trainings zu digitalisieren Deine Schwerpunktthemen im Trainingsbereich reichen von Vertrags- und Produktthemen über CRM-Systeme (z.B. Siebel, Salesforce, Mediatrix) bis hin zu Service in digitalen Kanälen sowie Aus- und Weiterbildung von Trainern Zudem übernimmst du Aufgaben im Learning Management System (E-Learning) sowie weitere administrative Aufgaben Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-/Medien-) Pädagogik, Psychologie, BWL, Bildungsplanung (Instructional Design) oder einer vergleichbaren Studienrichtung Du bringst eine Trainerausbildung und mehrjährige praktische Erfahrungen bei der Durchführung von Trainings in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung oder in der Erwachsenenbildung mit - praktische Erfahrungen im Customer Service Umfeld sind ein Pluspunkt Durch deine Berufstätigkeit konntest du Erfahrung und umfangreiche Kompetenzen in der Erstellung von digitalen Lernkonzepten sammeln - zudem hast du Erfahrung in der Moderation und methodische Sicherheit als Trainer Dich selbst beschreibst du als lernbereit, kommunikations- und teamfähig, deine Arbeitsweise als eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert Neben einer ausgeprägten Kundenorientierung und einer hohen Eigenmotivation zeichnen dich Flexibilität, Belastbarkeit und Reisebereitschaft aus Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Bei Sky bieten wir dir unsere volle Unterstützung, damit du dein Bestes geben kannst. Unser Angebot an Benefits ist etwas Besonderes - hier sind einige davon: Sky Q kostenlos - Dein Fernseher kann mehr. Flexibles Arbeiten Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Sky Company Bike u.v.m.  Inklusion:  Bei uns wird Chancengleichheit großgeschrieben. Wir glauben fest daran, dass eine durch Vielfalt geprägte Unternehmenskultur uns gemeinsam wachsen lässt und unsere Kreativität und Innovation fördert. Daher berücksichtigen wir alle qualifizierten Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
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Learning Experience Manager (m/f/d)

Mo. 11.01.2021
München
BayWa r.e. renewable energy GmbH is responsible for activities in the field of renewable energy. We develop, realise, advise on and provide support for projects around the world in the areas of solar, wind and bioenergy. In addition, we offer operations management and plant maintenance as well as wholesale photovoltaic components, energy trading and renewable energy solutions for corporations. Due to our dynamic growth, we are expanding our team in München and are currently looking for a Learning Experience Manager (m/f/d): Act as a strategic partner and trusted advisor for learning and adoption, driving our upskilling, digital transformation, and employee empowerment groupwide Responsible for preparing, monitoring, evaluating, and improving learning initiatives for our Digital Workplace and New Work methodologies, both for the onboarding of new employees and their continuous education, following the 70-20-10 model Facilitate biannual workshops and focus groups to understand business priorities, to assess and analyse training needs, and to determine instructional goals and outcomes by user group Build and maintain an annual learning strategy, providing scalable solutions to the business Collaborate with subject matter experts to design and deliver engaging learning experiences and interactive content, including media, games, scenarios and simulations, and a simple language, also assisting with course development, scheduling, delivery, evaluation, process measurements, and cost management Convert ILT to effective eLearning modules and create meaningful experiences, focused on the learner‘s environment and goals; advise on occasions, environments, frequency and timing of trainings as well as best ways to get hands-on practice and ad hoc support Identify, select, and manage training consultants and vendors who support Create and maintain communication materials for HR Encourage teams to use offerings and assist managers providing right learning opportunities to employees Publish digital readiness reporting and a quarterly effectiveness assessment / ROI of our learning activities Apply continuous improvement approaches, by gathering feedback, staying attuned to new learning techniques, new technologies and emerging innovations in the L&D sphere, benchmarking internal and external environments to improve learning Implement coaching programs, to establish a culture of continuous learning and sharing Learn and coach the One BayWa r.e. values, leading through change by bringing clarity, generating energy, and delivering success 7+ years of L&D experience with strong background in instructional design for adult learners (i.e. creative, adult, and social learning), content/curriculum development, LMS, and corporate trainings Fluent in German and English, with strong communication, influencing and interpersonal capabilities (i.e., listening, counselling, coaching, negotiation, and problem-solving), to earn trust and build broad networks Highly service oriented, with a can-do spirit, known for going above and beyond Strong project management skills and strength in speed, agility, and courage Ability to partner collaboratively at all levels, to think strategically and creatively to develop solutions to complex needs and to remain flexible and positive Flexible to travel occassionally A plus, development and graphic design tools, such as Articulate Storyline, Adobe (Captivate, Connect, After Effects, Creative Suit), SCORM or TechSmith Camtasia Studio A plus, experience in LMS administration and MOOCs A plus, expertise in New Work / agile methods, such as SCRUM, Design Thinking, Holacracy, and Lean, and tests such as Kirkpatrick, DiSC, StrengthsFinder or Hogan Measurement Mobile working   Flexible working hours   Modern office atmosphere   Company restaurant / Barista bar   Discounted Conditions Fitness   Discounted Online Shopping   Smartphone, also for private use  JobRad  
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