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Erwachsenenbildung: 9 Jobs in Düsseldorf

Berufsfeld
  • Erwachsenenbildung
Branche
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  • Groß- & Einzelhandel 1
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  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 9
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 9
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
Erwachsenenbildung

Dozent (m/w/d) - für MFA-Umschulung

Fr. 27.11.2020
Düsseldorf
Ab sofort suchen wir einen Dozenten (m/w/d) für unsere Umschulung zum Medizinischen Fachangestellten (MFA) in Vollzeit in Festanstellung oder auf Honorarbasis (40 h/Woche) in Düsseldorf. Unterricht für angehende Medizinische Fachangestellte in den Fächern: Gesundheitsschutz und Hygiene, Kommunikation, Patientenbetreuung und -beratung, Betriebsorganisation und Qualitätsmanagement, Verwaltung und Abrechnung, Information und Dokumentation, Maßnahmen bei Diagnostik und Therapie sowie Grundlagen der Prävention und Rehabilitation Methodisch didaktische Umsetzung der Umschulungsinhalte Planung der Unterrichtsinhalte entsprechend des Curriculums Durchführung von Lernerfolgskontrollen Vorbereitung auf die Prüfungen vor der Ärztekammer  Beurteilung des Lernerfolgs der Umschulenden Erarbeitung individueller Fördermöglichkeiten Teilnahme an Dozentenmeetings Sie sind Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Arzt (m/w/d) oder Medizin Ökonom (m/w/d) oder Gesundheitslehrer/Medizinpädagoge (m/w/d) oder B.A. Berufliche Bildung Therapie (m/w/d) Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert Gute bis sehr gute Kenntnisse in der Abrechnung (EBM, GOÄ und UV-GOÄ) Gute Kenntnisse in Anatomie, Physiologie und Krankheitslehre des menschlichen Körpers Erfahrung in praktischer Anleitung: Blutentnahme, Impfungen, Infusionen vorbereiten u.a. Pädagogische Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit Zentraler Arbeitsplatz Helle Unterrichtsräume Moderne Arbeitsmittel Strukturierte Einarbeitung Soziale und werteorientierte Unternehmensführung Geförderte fachspezifische Weiterbildungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Bitte per E-Mail an Herrn Jörg Schipler: schipler@bbq.de Für Rückfragen steht Ihnen Herr Jörg Schipler unter Tel.: 0211 / 17 93 94 77 gerne zur Verfügung.
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Kursleitung für Pflegeschule (w/m/d)

Di. 24.11.2020
Aachen, Krefeld
Referenzcode: A74927SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie verantworten den Ausbau unserer Pflegeschule und koordinieren fachspezifische Ausbildungsinhalte. Sie vermitteln zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflege (Fachtheorie und Fachpraxis). Sie unterrichten Ihre Teilnehmer durch den Einsatz geeigneter Lehrmethoden und Lernmethoden und stellen dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher. Sie knüpfen Kontakte zu Kooperationseinrichtungen sowie zur Bezirksregierung. Die Koordination der Abschlussprüfungen rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Masterstudium im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und Pflegepädagogik. Nachweis der persönlichen und fachlichen Eignung nach §§ 28 ff BBiG (Ausbildereignung). Freude in der Wissensvermittlung gepaart mit einem sicheren Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Versierter Einsatz digitaler Arbeitsmitteln und Medien. 38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.VergünstigungenPreisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Gleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle ArbeitszeitenGut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.Maßnahmen zum GesundheitsschutzBetriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.
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Dozent*in für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung

Fr. 20.11.2020
Düsseldorf
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dozent*innen für das Studieninstitut für kommunale Verwaltung (BesGr A 13 (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt) LBesO oder EG 12 TVöD) im Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und IT Das Studieninstitut für kommunale Verwaltung Düsseldorf in der Personalakademie ist eine Einrichtung der Landeshauptstadt Düsseldorf, die unter anderem die Ausbildung und Prüfung von Nachwuchskräften der Kommunalverwaltung durchführt. Die Zuständigkeit erstreckt sich über die Landeshauptstadt Düsseldorf hinaus auf benachbarte Kreise, Städte und Gemeinden. Zur Unterstützung dieser verantwortungsvollen Aufgabe als Teil der Personalgewinnung soll das bestehende Team der hauptamtlichen Lehrkräfte verstärkt werden. Lehrtätigkeit im Schwerpunkt Recht für den öffentlichen Dienst (zum Beispiel Verwaltungsrecht, Sozialrecht, Beamtenrecht et cetera, gegebenenfalls auch Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht Umsetzung und Begleitung der Einführung von Hausarbeiten als Prüfungsbaustein des modularen Verwaltungslehrgangs II Lehrgangsleitung und -betreuung Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts Förderung und Gestaltung einer aktiven und motivierenden Lernatmosphäre Mitwirkung in Prüfungsverfahren Einführung und Weiterentwicklung digitaler Lernformen am Studieninstitut (zum Beispiel Lernplattformen, E-Schooling, Erstellen von Lehrvideos) Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Volljurist*in pädagogische- didaktische Kompetenz sowie Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich neuer Lerntechnologien hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Lehr- und Korrekturerfahrung vorzugsweise in der Verwaltungsausbildung Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Öffentlichen Rechts Bereitschaft, sich in neue/weitere Rechtsthemen einzuarbeiten und weitere Lehrangebote im Bereich der rechtlichen Fächer zu entwickeln Bereitschaft, sich bei besonderem Arbeitsanfall auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu engagieren. Es sind zwei Stellen zu besetzen. Die Einstellung erfolgt daher sowohl unbefristet, als auch zunächst befristet für die Dauer der Mutterschutzfristen der derzeitigen Stelleninhaberin im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Sofern im Anschluss an die Mutterschutzfrist Elternzeit beantragt wird, ist eine unbefristete Weiterbeschäftigung möglich. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Die Stadtverwaltung Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Pflegepädagogen (m/w/d) Masterförderung

Fr. 20.11.2020
Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg, Lippstadt, Heinsberg, Rheinland, Köln
Wollen Sie auch ein kleines bisschen die Welt verbessern? Sind Sie engagiert, neugierig und arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie richtig bei der apm. Die Akademie für Pflegeberufe und Management ist eine gemeinsame Bildungsoffensive des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. und der Akademie Überlingen Unternehmensgruppe. Unser Ziel ist es, die Menschen zu qualifizieren und weiterzuentwickeln, die das Gesundheitswesen langfristig als berufliche Perspektive für sich erkennen! Dazu bieten wir ein breites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten von der Erstausbildung über die Fort- bis zur Weiterbildung. Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg Pflegepädagogen in Festanstellung (w/m/d) für unsere apm-Standorte in Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg, Lippstadt, Heinsberg und Köln. Sie interessieren sich für den Beruf als Pflegelehrer*in, es fehlt Ihnen aber noch der notwendige Bildungsabschluss? Geld verdienen und nebenbei studieren? An 7 Standorten der apm gGmbH NRW ist dies möglich: berufsbegleitend studieren in Präsenz- oder Fernlernform – wir unterstützen Sie mit unserem Master-Förderprogramm. Unterricht in den Lernfeldern des Curriculums der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Organisatorische, verwaltungstechnische und menschliche Führung eines Ausbildungskurses Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von fachpraktischen und schriftlichen Examensprüfungen eine abgeschlossene Ausbildung mit Studium im Bereich Pflege oder eine Weiterbildung gem. §24 KrPflG erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung Spaß im Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Die finanzielle Förderung des Masterstudiengangs – Bachelorabsolventen welcome! Sie werden Teil eines familiengeführten, dynamisch wachsenden Unternehmens, in dem digitale Angebote eine sinnvolle Ergänzung zur Präsenzform darstellen. Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer an den TvöD angelehnten Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, 30 Tage Urlaub/Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub. Viel Raum für Ihre berufliche Entwicklung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein tolles, motiviertes Team
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Pflegepädagogen (w/m/d)

Fr. 20.11.2020
Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg, Lippstadt, Heinsberg, Rheinland, Köln
Wollen Sie auch ein kleines bisschen die Welt verbessern? Sind Sie engagiert, neugierig und arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie richtig bei der apm. Die Akademie für Pflegeberufe und Management ist eine gemeinsame Bildungsoffensive des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. und der Akademie Überlingen Unternehmensgruppe. Unser Ziel ist es, die Menschen zu qualifizieren und weiterzuentwickeln, die das Gesundheitswesen langfristig als berufliche Perspektive für sich erkennen! Dazu bieten wir ein breites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten von der Erstausbildung über die Fort- bis zur Weiterbildung. Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg Pflegepädagogen (w/m/d) in Festanstellung in Voll- und Teilzeit und auf Honorarbasis für unsere apm-Standorte in Bielefeld, Dortmund, Düsseldorf, Duisburg, Lippstadt, Heinsberg und Köln. Unterricht in den Lernfeldern des Curriculums der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung Organisatorische, verwaltungstechnische und menschliche Führung eines Ausbildungskurses Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von fachpraktischen und schriftlichen Examensprüfungen eine abgeschlossene Ausbildung mit Studium im Bereich Pflege oder eine Weiterbildung gem. §24 KrPflG erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung Spaß im Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz Sie werden Teil eines familiengeführten, dynamisch wachsenden Unternehmens, in dem digitale Angebote eine sinnvolle Ergänzung zur Präsenzform darstellen Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer an den TvöD angelehnten Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, 30 Tage Urlaub/Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub. Viel Raum für Ihre berufliche Entwicklung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein tolles, motiviertes Team
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Trainer für den Bereich Bedientheke/Frische (m/w/d)

Mi. 18.11.2020
Moers
EDEKA im Profil Die Regionalgesellschaft EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2019 einen Umsatz von knapp 5 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers. Mit leistungsfähigen Logistikzentren, einem eigenen Fleischwerk und einer Großbäckerei beliefert EDEKA Rhein-Ruhr täglich knapp 1.000 Märkte mit Frische und Qualität. Die Einzelhandelsmarken EDEKA, Marktkauf und trinkgut sichern damit die Nahversorgung in einer der bevölkerungsreichsten Regionen Deutschlands.   Sie kennen uns als eines der marktführenden Lebensmittel-Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Wir versorgen die Verbraucher mit frischen, hochwertigen und preisgünstigen Produkten.   Zur Erreichung unserer weiteren, ehrgeizigen Ziele suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin für unsere Zentrale in Moers einen qualifizierten und engagierten Trainer für den Bereich Bedientheke/Frische (m/w/d) Selbständige Durchführung von Warenkunde- und betriebswirtschaftlichen Trainings mit dem Schwerpunkt Bedientheke/Frische (Einzugsbereich nördliches NRW) Vor- und Nachbereitung der theoretischen und praktischen Seminare Betreuung von Auszubildenden als externer Ansprechpartner und Vertrauensperson Unterstützung im operativen Tages- und Projektgeschäft Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Trainingskonzepte Anwendung digitaler Lernmedien und eines modernen Medienmix Zielgruppen- und bedarfsorientierte Aufbereitung der Trainings-, Weiterbildungs- und Lerninhalte Austausch in regelmäßigen Teammeetings zu Konzepten und Strategien Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fleischer*in, Frischespezialist*in, Fachverkäufer*in Lebensmittelhandwerk, Koch/Köchin o.ä. Nachweislich erste Trainingserfahrungen: Eine erfolgreich abgeschlossene, zertifizierte Trainerausbildung oder den Ausbildereignungsschein bzw. vergleichbare Weiterbildungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine gewinnende Persönlichkeit Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Einen sicheren Umgang mit gängigen Trainingsmethoden, dem MS-Office-Paket und neuen Medien Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen Hohe Eigeninitiative, Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B) Teamgeist, Fairness, sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen Begeisterung für Lebensmittel Wie bieten ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet, einen modernen und sicheren Arbeitsplatz und die Gelegenheit der beruflichen Weiterentwicklung. Ein attraktives Gehaltspaket, ein Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenfreie Getränke stehen zur Verfügung. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit viel Freiraum für Ideen und fantastischen Kollegen, die sich auf Ihre Verstärkung freuen.
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Dozent (m/w/d) für Nachhilfe für Gewerblich Technischen Bereich (Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung)

Di. 17.11.2020
Neuss, Dormagen
Die Grone Bildungszentren NRW Rheinland GmbH ist eine gemeinn?tzige Tochtergesellschaft der Stiftung Grone-Schule. Mit bundesweit ?ber 150 Standorten geh?ren wir zu den gr??ten privaten Bildungs- und Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland. Wir engagieren uns seit 1895 in der Qualifizierung von Menschen, die neben der Betreuung, Bildung und Vermittlung zu unseren Kernkompetenzen z?hlt. Unser Ziel ist die nachhaltige Sicherung von Besch?ftigung. Wir wachsen und entwickeln uns st?ndig weiter. Wachsen Sie mit! Das Ziel der Ma?nahme besteht darin, junge Menschen zum erfolgreichen Abschluss ihrer Ausbildung zu begleiten. Wir suchen zur Verst?rkung unseres tollen Teams f?r Neuss, Grevenbroich und Dormagen eine*n engagierte*n und erfahrene*n Lehrer/Dozent (w/m/d) in technischen Berufen. Unterricht der Auszubildenden in den technischen Gewerken  Förderung der Motivation der Teilnehmer Intensiver Austausch innerhalb des Teams mit Sozialpädagogen und anderen Lehrkräften Projektbezogene Dokumentationstätigkeiten und administrative Arbeiten. Lehrerfahrung in der Berufsaubildung und/oder der päd. Arbeit mit Jugendlichen. Regionale Kenntnisse des Arbeitsmarktes / Akteure von Vorteil Hohe Motivation, Flexibilität und Belastbarkeit Sehr gute EDV Kenntnisse ...Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem abwechslungsreichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit Raum zur Umsetzung Ihrer eigenen Ideen.
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Dozenten für den Beruflichen Bildungsbereich mit dem Schwerpunkt EDV (m/w/d)

Do. 12.11.2020
Wuppertal
Die proviel GmbH ist für Menschen mit psychischen Erkrankungen eine wichtige Anlaufstelle zur Wiedereingliederung ins Arbeitsleben. Wir suchen ab Januar 2021 für das Team Rehaplanung/Berufliche Bildung einen engagierten Dozenten für den Beruflichen Bildungsbereich mit dem Schwerpunkt EDV (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Sie verantworten in unserem Dozententeam den Lern-/ Lehrbereich EDV, ergänzt um weitere Themen in Absprache, wie z.B. „Politik und Gesellschaft“, „Kultur“ und „Englisch“. Sie vermitteln mit viel Lust und Freude Wissen in Gruppen- und Einzelschulungen und entwickeln Curricula und Arbeitsmaterialien weiter. Sie erstellen Einstufungstests und Einzelfähigkeitsanalysen für Kursteilnehmer*innen/ Werkstattmitarbeitende im Bereich EDV. Sie arbeiten mit an Konzepten für den Bereich der Beruflichen Bildung, v.a. zum Thema „Digitales Lernen“. Sie wirken mit an der Erstellung interner Publikationen für Werkstattmitarbeitende, wie z.B. unsere Hauszeitung „der provieler“. Sie engagieren sich gerne in einem interdisziplinären Team und verstärken dieses. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, einer qualifizierten Ausbildung oder sind Quereinsteiger! Sie sind versiert in der Erwachsenen-Pädagogik und haben bereits Berufserfahrung als Dozent gesammelt. Methodisch-didaktisches Geschick in der Vermittlung von Lehrinhalten und ein sicherer Umgang mit verschiedenen Lehrmethoden sind Ihr Credo. Sie sind motiviert, sich in die konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung des Bereiches einzubringen. Sie haben einen wertschätzenden, offenen Umgang und begegnen Menschen mit viel Empathie. Motiviert und überzeugend bringen Sie Ihre Sozial- und Fachkompetenz sowie Ihr soziales Engagement in den Arbeitsalltag auf Augenhöhe mit ein. Eigeninitiative, Selbstorganisation sowie Verbindlichkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind Ihnen selbstverständlich. Einen sicheren Arbeitsplatz Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleginnen und Kollegen Fort- und Weiterbildungen werden gefördert Eine leistungsgerechte, haustariflich abgesicherte Vergütung Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Weitere zusätzliche Leistungen wie: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Massagen sowie gutes und preiswertes Essen in der hauseigenen Kantine
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Bezirksleiter/ Fachwirt/ Ingenieur als Mastertrainer für den Bahnbetrieb (w/m/d) – mit dem Schwerpunkt ESTW

Di. 10.11.2020
Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, München
Du suchst einen Ort, um Dein Wissen zu stärken und zu teilen? Wir bieten Dir eine Heimat! DB Training, Learning & Consulting ist federführend in der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer/ Lernbegleiter unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Ob Berufserfahrener, Quereinsteiger oder DB-Neuling - wir begleiten Dich! Deinen Start als Trainer/ Lernbegleiter gestalten wir mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitungen. So teilst Du Deine Fachkenntnis und Erfahrung selbstsicher und erfolgreich mit Deinen Lernenden. Auch im Kreis Deiner Trainerkollegen hast Du stets ein kollegiales und kompetentes Expertenteam als Ansprechpartner an Deiner Seite. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Mastertrainer für den Bahnbetrieb (w/m/d) bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Als Mastertrainer führst Du Qualifizierungsmaßnahmen für z.B. Fachwirt für den Bahnbetrieb oder Bezirksleiter Betrieb durch oder begleitest diese Gemeinsam mit Deinen Kollegen konzipierst Du Seminare, Seminarunterlagen sowie Trainingskonzepte und sorgst dafür, dass diese sowohl fachlich als auch didaktisch immer auf dem neusten Stand sind Du sorgst für die Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Weiterbildungspraxis Dir liegt es am Herzen, Dein Wissen weiterzugeben und andere zu begeistern: Deswegen nutzt Du aktivierende Lernmethoden und erprobst den Einsatz neuer Medien sowie Lernmodelle in Deinen Trainings Du trainierst angehende Fahrdienstleiter im praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen insbesondere PRESIM Eine gute Qualität Deiner Trainings ist Dir wichtig: Im eigenständigen Selbststudium sorgst Du dafür, dass Du Deine Didaktik-, Methoden- und Fachkenntnisse immer weiterentwickelst und aktuell hältst Dein Profil: Du bist Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK), staatlich geprüfter Verkehrstechniker Eisenbahnbetrieb oder Bezirksleiter Betrieb (DB Netz AG) Oder Du hast einen akademischen Werdegang als B. Eng. in Eisenbahnwesen, Dipl. Verwaltungsbetriebswirt (FB Eisenbahnwesen), Verkehrsingenieur oder in einem vergleichbaren Studiengang Und hast eine Berufspraxis von 3 Jahren, davon mind. 2 Jahre als Fdl (davon mindestens 6 Monate als ESTW-Fahrdienstleiter) Du besitzt ausgeprägte Fachkenntnisse in betrieblichen Regelwerken (z.B. 301, 408, 420, 481, 482) sowie in Gesetze & Verordnungen (z.B. AEG, EBO) Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du häufigen Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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