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Erwachsenenbildung: 14 Jobs in Esslingen am Neckar

Berufsfeld
  • Erwachsenenbildung
Branche
  • Bildung & Training 4
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • It & Internet 1
  • Recht 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Erwachsenenbildung

Integrations- und Jobcoach w/m/d

Sa. 23.10.2021
Stuttgart
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bereitet Menschen nach einer psychischen Erkrankung darauf vor, wieder ins Arbeitsleben zurückzukehren. Jährlich unterstützen 190 Mitarbeiter mehr als 1.600 Kunden in Wiesloch, Frankfurt, Trier, Mannheim, Freiburg, Stuttgart, München, Hannover und Berlin. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unser Angebot "Integration Plus" an unserem Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Integrations- und Jobcoach w/m/d in Vollzeit (40 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung. Individuelle Beratung, Begleitung sowie Unterstützung bei der Wiedereingliederung der Teilnehmer in ein bestehendes Arbeitsverhältnis Regelmäßige Kontaktpflege zu betrieblichen Akteuren und Leistungsträgern Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Marketingaktivitäten Tätigkeit in Betrieben im Einzugsgebiet Rhein-Neckar und im BTZ Abschluss in Sozialpädagogik oder Psychologie (Master / Diplom) Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen erforderlich Kenntnisse und Erfahrung in Beratung und Coaching Organisationsgeschick, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Hohe kommunikative und soziale Kompetenzen Führerscheinklasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit großen Freiheitsgraden in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens. Bei uns arbeiten Sie in flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Zeiterfassung sowie zahlreichen Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten. Ebenso erhalten Sie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. Die Stelle ist bis zum 28.02.2023 befristet. Bei entsprechender Unternehmensentwicklung ist eine Weiterbeschäftigung möglich. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (70 %)

Fr. 22.10.2021
Stuttgart
Mit einem Jahresprogramm von rund 5.000 Veran­stal­tungen ist die volks­hochschule stuttgart die größte in Baden-Württemberg und gehört zu den größten Volks­hoch­schulen in Deutschland. Als öffent­liche, von der Landes­hauptstadt Stuttgart geförderte Weiter­bildungs­einrichtung stellt sie ein breit gefächer­tes, auf die Stadt und die Bildungs­bedürf­nisse der Bürgerinnen und Bürger bezo­genes Bildungs­angebot mit engen Ver­knüpfungen zu Kultur und Sozialem bereit. Die Kurse, Seminare, Lehr­gänge, Einzel­veran­staltungen und Ver­anstaltungs­reihen in den Programm­bereichen all­gemeine und poli­tische Bil­dung, kultu­relle Bil­dung, Gesund­heits­bildung, Sprachen (insbesondere Deutsch als Fremd­sprache/Inte­gration), beruf­liche Fort- und Weiter­bildung sowie Grund­bildung und Schul­abschlüsse werden jähr­lich von mehr als 200.000 Men­schen besucht. Im Auftrag der Lande­shauptstadt Stuttgart koordi­niert die vhs das Kultur­programm in ihrem zentralen Ver­anstaltungs­gebäude TREFFPUNKT Rote­bühlplatz in der Stutt­garter Stadt­mitte. Außerdem ist die volks­hochschule stuttgart Träger des größten Abend­gymnasiums in Baden- Württemberg mit jähr­lich rund 400 Schülerinnen und Schülern. Die Angebote des Treff­punkt Kinder und der vhs ökostation runden das Spek­trum ab. Für den Programmbereich Gesellschaft, Politik und Umwelt suchen wir zum 01.01.2022 einen Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (70 %) Unterstützung der Fach­bereichs- und der Programm­bereichs­leiterin in den Bereichen Allgemein­bildung und Wissen­schaft sowie Poli­tisches Forum und Mitarbeit bei der Angebots- und Konzept­entwicklung sowie bei der Planung, Organi­sation und Durch­führung von Veran­staltungen Unterstützung der Fach­bereichs- und der Program­mbereichs­leiterin und Mit­arbeit bei der Drittmittel­akquise bzw. Projekt­beantragung und -abwicklung Mitwirkung bei der Ent­wicklung neuer digi­taler und hybrider Formate zur Wissens­vermittlung Beratung von Kurs­leitenden sowie Interessent*innen und Teil­nehmer*innen Mitwirkung bei der Erstellung und Aus­wertung von Statistiken, Präsen­tationen, Bro­schüren etc. Kommunikation und Zusammen­arbeit mit Kooperations­partnern sowie anderen Programm- und Fach­bereichen, Kurs­leiter*innen sowie Mit­wirkung in internen Gremien und Arbeits­gruppen  Unterstützung und Ver­tretung der Fach­bereichs­leiterin im Rahmen der Über­tragung von Einzel­aufgaben Steuerung und Über­wachung der Abläufe in den o. g. Teil­bereichen des Programm­bereichs fachbezogene pädagogische Aus­bildung und berufs­nahe Weiter­bildung oder abge­schlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Politik-/Sozialwissenschaften, Erwachsenen­bildung, Päda­gogik oder ver­gleichbare Qualifi­kation gute Englisch­kenntnisse und Kennt­nisse in mindestens einer weiteren Fremd­sprache  Interesse und sehr gute Kenntnisse in Bezug auf das poli­tische Zeit­geschehen und die ent­sprechende Akteurs­landschaft sowie Interesse an aktuellen wissen­schaft­lichen Themen und Ent­wicklungen digitale Kompetenz und sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen gute Kenntnisse im Rechnungs­wesen und betriebs­wirt­schaftliche Grund­kenntnisse eine hohe Motivation, sich in die Ver­waltungs­soft­ware Kufer und die vhs.cloud einzu­arbeiten Persönlich zeichnen Sie folgende Fähig­keiten aus: eigenständige und struktu­rierte Arbeits­weise hohe digitale Affi­nität Begeisterungsfähigkeit im Kontakt mit Kooperations­partnern und Ziel­gruppen Teamfähigkeit und Organi­sations­talent Leistungsbereitschaft und Zuver­lässigkeit sehr gute schriftliche und münd­liche Ausdrucks­weise eine verantwortungs­volle und viel­seitige Tätig­keit einen Arbeits­platz in der Stuttgarter City ein kolle­giales Team gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie betriebliche Alters­versorgung außertarifliche Leistungen wie Job­ticket und Fort­bildungen im eigenen Haus
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Ingenieur oder Techniker als Trainer für unsere Seminare im Bereich Elektrotechnik – Hochvolt Automotive auf freiberuflicher Basis (w/m/d)

Fr. 22.10.2021
Frankfurt am Main, Leipzig, München, Filderstadt
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Experten an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Akademie GmbH ist einer der führenden Weiterbildungspartner für national und international tätige Unternehmen aller Größen und Branchen. Unsere Experten vermitteln aktuelles Know-how aus den Bereichen Management, Gesundheit und Technik. Die zertifizierten Abschlüsse und erreichten Qualifikationen genießen weltweit Ansehen und erfüllen höchste Qualitätsanforderungen.Als freiberuflicher Trainer der TÜV SÜD Akademie führen Sie Seminare zum Thema Elektrotechnik – Hochvolt Automotive mit unseren Unterlagen bei unseren Inhouse-Kunden vor Ort oder in unseren offenen Seminaren in den TÜV SÜD Akademie Trainingszentren selbstständig durch. Mit Ihrem starken Fokus auf die Praxis vermitteln Sie interessantes Fachwissen und Ihre Erfahrungen im Bereich Elektromobilität und Hochvolttechnik. In internen Train-the-Trainer Workshops sowie aus eigener Initiative entwickeln Sie Ihre rhetorischen und didaktischen Fähigkeiten selbstständig weiter. Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Elektrotechnik oder Abschluss als Meister bzw. Techniker im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik oder vergleichbare Qualifikation Mindestens drei Jahre Berufserfahrung innerhalb des Fachgebiets Elektrotechnik – Hochvolt (Gesamtfahrzeug und Batterien), bevorzugt in der Automobilindustrie Gute Kenntnisse im Bereich Elektromobilität und Antrieb Erfahrung in der Arbeitssicherheit Gute Kenntnisse in Bezug auf die Durchführung von Schulungen gemäß DGUV Information 209-093 (Stufen E-3E sowie S-3S) Kenntnisse im Bereich Wasserstoff bzw. Brennstoffzelle wünschenswert Erfahrung als Trainer, Dozent – gute rhetorische und didaktische Kompetenz Englisch- und/oder Chinesischkenntnisse von Vorteil Bundesweite Reisebereitschaft Die Datenschutzinformationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:https://www.tuvsud.com/de-de/store/akademie/datenschutzinformation. Dieses Stellenangebot passt nicht auf Ihr Profil? Dann bewerben Sie sich doch gerne initiativ unter akademie-trainer.de/krn. Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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Teamcoach für sprachliche Bildung - Kita Aichenbach in Teilzeit

Do. 21.10.2021
Stuttgart
Möchten Sie mit uns den Weg des Videografierens gehen, die Umsetzung von Sprachlehrstrategien im Alltag reflektieren, die Konzeptionsentwicklung voranbringen und Qualitätsstandards nachhaltig in der alltäglichen Arbeit verankern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen für unsere Kita Aichenbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamcoach für sprachliche Bildung (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 Industriestunden / Woche. Wir freuen uns auf Ihren fachlichen Input und Ihre Begleitung zu folgenden Themen: alltagsintegrierte sprachliche Bildung Elternpartnerschaft Inklusion „Durch Sprache erschließen wir uns die Welt, treten mit Menschen in Kontakt und eignen uns Wissen an.“ Aus diesem Grund ist die Kita Aichenbach seit 01.05.2016 Teil des Bundesprogramms „Sprach-Kitas“. Mit diesem Programm fördert das Bundesfamilienministerium alltagsintegrierte sprachliche Bildung als festen Bestandteil in der Kindertagesbetreuung. Weitere Infos zum Programm „Sprach-Kitas“ finden Sie unter www.sprach-kitas.fruehe-chancen.de. Die Kita Aichenbach ist die älteste Kindertageseinrichtung in Schorndorf. Sie liegt im Herzen Schorndorfs und doch in ruhiger Lage. Täglich werden dort bis zu 50 Kinder von drei bis sechs Jahren im offenen Konzept betreut. Weitere Infos zur Kita Aichenbach finden Sie unter www.little-bird.de. Zu Ihren Aufgaben als Teamcoach gehören unter anderem die fachliche Begleitung und Unterstützung des Teams bei den Themen alltagsintegrierte sprachliche Bildung, Elternpartnerschaft und Inklusion. Sie arbeiten exemplarisch als Sprachvorbild am Kind, Sie bringen die Konzeptionsentwicklung voran und verankern Qualitätsstandards nachhaltig in der alltäglichen Arbeit. Hierbei arbeiten Sie im Tandem mit der Kitaleitung, die Sie gut in das Projekt einführen wird.Voraussetzung ist die Qualifikation als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d). Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen Sprachentwicklung, Sprachbildung und Konzeptionsarbeit und konnten bereits Berufserfahrung in der Kita sammeln. Darüber hinaus sollten Sie eine hohe soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit mitbringen. Idealerweise haben Sie außerdem bereits Erfahrungen in den Bereichen Videografie, Inklusion und Erwachsenenbildung. Ein hervorragendes Fort- und Weiterbildungsprogramm, ein vielseitiges und stärkenorientiertes Arbeitsfeld, Betreuung durch eine pädagogische Fachberatung, Gesundheitsmanagement und viele nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 19,5 Industriestunden / Woche in Entgeltgruppe S 8a TVöD. Für die Dauer des Projekts erhalten Sie eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD. Die Stelle in der Kita Aichenbach ist zunächst befristet für die Dauer des Projekts bis 31.12.2022. Sollte das Projekt nicht verlängert werden, suchen wir ab 01.01.2023 gemeinsam für Sie nach einer passenden Stelle als Pädagogische Fachkraft in einer unserer Kitas.
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Mitarbeiter (m/w/d) Bildungsmanagement / Seminarbetreuung

Mi. 20.10.2021
Filderstadt
Sie sind ein Organisationstalent, bringen eine Hands-On-Mentalität mit und haben ein hohes Interesse an Themen rund um das Bildungsmanagement? Sie haben Freude daran zu Koordinieren, Kommunizieren und Prozesse zu optimieren? Dann sucht unser Team genau Sie! Unterstützen Sie uns dabei unsere „Digital Prophets“, „Andersdenker“ oder „Einstein 2.0‘s“ im Rahmen des Projekt-Kompetenz-Studiums® (PKS) bestmöglich auszubilden und ihre Kompetenzentwicklung, Transferkompetenz sowie Projektkompetenz zu fördern! Die Steinbeis-Hochschule ist mit mehr als 8.000 Studierenden eine der größten privaten und staatlich anerkannten Hochschulen Deutschlands. Als Business School bieten wir, die School of Management and Technology (SMT), berufsintegrierte Studienprogramme unter anderem im Bereich der Wirtschaftsinformatik und Wirtschaftsingenieurwesen an. Die SMT kooperiert hierbei mit dem Steinbeis Center of Management and Technology (SCMT GmbH), welches Studierende bei der Projektfindung und -beratung unterstützt. Job-ID: 067_v04_SMT Seminarbetreuung von Studierenden und Lehrkräften bei Vorlesungen an unseren Seminarorten (Schwerpunkt Berlin, Stuttgart, München, Lauterbach), ggf. auch im Ausland und an vereinzelten Samstagen Ansprechpartner*in für Studierende, Lehrkräfte und Kooperationspartner*innen Mitarbeit bei allen administrativen Aufgaben im Student Life Cycle Organisation der Seminarblöcke für verschiedene Studiengänge aus dem MINT Bereich Steuerung und Koordination von internen Projekten Sicherstellung von Qualitätsstandards Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium der BWL, (Wirtschafts-) Pädagogik, Erwachsenenbildung oder ähnlicher Fachrichtung Bereitschaft für Reisen – insgesamt mindestens 12 Wochen pro Jahr – zu unseren Seminarorten sowie Arbeit/ An- und Abreise am Wochenende Erste Berufserfahrung in der Organisation Versierter Umgang mit MS Office (insbes. Excel) Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft Eigenverantwortliche und sehr sorgfältige, prozessorientierte Arbeitsweise Kommunikative Kompetenz, hohe Zuverlässigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kleine Teams, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Corporate Benefits, Fitnessstudio, Teamevents, Parkplatz, Firmenlaptop, Du-Kultur, Pizza/BBQ-Lunch, kostenloses Obst, Kaffee und kalte Getränke (selbstverständlich in Glasflaschen) Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub
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Technischer Trainer Automotive (m/w/d) für PKW

Fr. 15.10.2021
Stuttgart, München, Nürnberg, Luckau, Niederlausitz
Die steep GmbH ist ein techni­sches Dienstleistungs­unter­neh­men mit Hauptsitz in Bonn und über 30 weiteren Stand­orten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mit­arbeiter beraten und unter­stützen seit mehr als 50 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Zur Verstärkung der Teams in unseren deutschlandweit vertretenen Schulungszentren im Bereich Automotive, suchen wir neue Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung. Der Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig in der Region Süd (Standorte: Stuttgart, München und Nürnberg) oder in Luckau als Technischer Trainer Automotive (m/w/d) für PKW Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von technischen Trainings Erstellung und Anpassung von Trainingskonzeptionen und Trainingsunterlagen Weiterentwicklung der Lehr- und Lernprogramme in Zusammenarbeit mit dem Team Einarbeitung in die Spezifikationen der zu schulenden Fahrzeuge und Techniken anhand technischer Dokumentationen und Trainerschulungen Abschluss als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Diagnosetechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich der Fahrzeugtechnik Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PKW Sicheres Auftreten Neugier und Begeisterung für innovative Technik Erste Erfahrungen im Unterrichten vorteilhaft aber, nicht Bedingung Fallweise Reisebereitschaft Gute Vorbereitung auf Ihre zukünftigen Aufgaben durch qualifizierte Einarbeitung Trainerausbildung mit Zertifizierung und weitere umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebungen in den Schulungszentren namhafter Automobilhersteller Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Fahrradleasing, Corporate Benefits, Urban Sports Club)
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Kunden-/Schulungsreferent (w/m/d) TruLaser 2D

Do. 14.10.2021
Ditzingen
Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Kunden-/Schulungsreferent (w/m/d) TruLaser 2D Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen an unseren Lasermaschinen (Bedienung, Wartung und Schneidtechnologie) Neukonzeption von Schulungen bzw. Schulungsinhalten (Präsenzschulungen und eLearning) sowie Wartung und Pflege des zugehörigen Schulungsequipments Erstellung und Pflege der Arbeits- und Schulungsunterlagen  Durchführung der Schulungen in unserem TRUMPF Schulungszentrum und vor Ort bei internationalen Tochtergesellschaften oder Kunden  Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik oder abgeschlossenes Studium in einer dieser Fachrichtungen Berufserfahrung als Servicetechniker, Schulungsreferent oder Entwicklungsmitarbeiter sowie Kenntnisse im Umgang mit Lasern wünschenswert  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft für Schulungen vor Ort Freude am Vermitteln technischer Sachverhalte Organisationstalent sowie methodisch-didaktischeFähigkeiten zur teilnehmerorientierten Konzeption Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
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Dozent Anwenderseminare (m/w/d) in Vollzeit

Mi. 13.10.2021
Waiblingen (Rems)
regisafe, das Dokumentenmanagementsystem für öffentliche Verwaltungen, wird heute bereits deutschlandweit von mehr als 40.000 Nutzern eingesetzt. Mit unserem auf über 30 Jahren Erfahrung basierenden Know-how begleiten wir unsere Kunden erfolgreich auf dem Weg in das digitale Zeitalter. Wir wachsen weiter und suchen Verstärkung für unser Team der regisafe Akademie. Die regisafe Akademie macht die Anwender fit für den Umgang mit unserer Software. Hierfür bieten wir ein breit gefächertes Seminarprogramm, das von unseren Dozenten sowohl in der regisafe Akademie in Waiblingen als auch bei unseren Kunden vor Ort durchgeführt wird. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt: Dozent Anwenderseminare (m/w/d) in Vollzeit Sie führen regisafe-Seminare direkt bei unseren Kunden in der Verwaltung durch. Je nach Anzahl der zu schulenden Teilnehmer sind Sie hierbei ggfs. auch mehrere Tage vor Ort. Sie übernehmen die Durchführung von regisafe-Seminaren in unserer Akademie in Waiblingen. Diese Seminare finden entweder als Präsenzveranstaltung oder virtuell statt. Sie unterstützen bei der Durchführung weiterer Formate unserer regisafe Akademie, wie bspw. bei Fachvorträgen und Webinaren. Sie sind aktiv am kontinuierlichen Ausbau unseres Seminarprogramms beteiligt. Sie bringen sich in fachlichen Gremien und Arbeitskreisen ein. Im Rahmen der Planung, Durchführung und Nachbereitung der Seminare arbeiten Sie eng mit unserem Akademie-Team und dem Beratungsteam zusammen. Sie besitzen bereits Berufserfahrung als Trainer (Dozent) oder Berater für Software-Produkte. Idealerweise kennen Sie regisafe. Sie überzeugen mit exzellenten Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie bringen methodisch-didaktisches Know-How und Freude am Umgang mit Menschen mit. Was Sie noch benötigen: Reisebereitschaft und Führerschein. Eine Festanstellung bei einem mehrfach ausgezeichneten Top-Arbeitgeber. Eine attraktive Vergütung. Eine ausführliche Einarbeitung in unsere Software und die Dozententätigkeit. Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung. Attraktive Leistungen bspw. im Bereich der betrieblich geförderten Altersvorsorge und Krankenversicherung. Weiterbildung ist uns wichtig. Sie haben jederzeit die Möglichkeit, sich in interessanten Themenbereichen zu spezialisieren. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden, zukunftsorientierten Unternehmen. Ein erfahrenes und motiviertes Team, das sich auf neue Kollegen/Kolleginnen freut. Ausgewogene Work-Life-Balance. Kostenlose Getränke an unserem Standort in Waiblingen.
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Seminarbetreuer*in Erwachsenenbildung (w/m/d)

Di. 12.10.2021
Stuttgart
Referenzcode: A75992SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als Seminarbetreuer*in der TÜV Rheinland Akademie GmbH unterstützen Sie den Seminarbereich bei der organisatorischen und administrativen Abwicklung der Seminare. Sie erledigen den Schriftverkehr und überwachen Termine und Fristen. Sie erstellen Einzelaufträge von Dozenten und kontrollieren deren Rücklauf. Sie unterstützen bei der Büroorganisation. Sie bestellen Seminarmaterial und Teilnehmerunterlagen. Die Seminarraumbeschaffung sowie deren Einrichtung fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet und die Erstellung von Namensschildern, Feedbackbögen, Teilnehmerlisten und Bescheinigungen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste, relevante Berufserfahrung; idealerweise in der Bildungsbranche Hohe Kundenorientierung und Serviceorientierung Selbständige, zielorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Organisationsvermögen Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office und Datenbanken) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Stelle ist in Teilzeit mit 20 Stunden ab dem 1.1.22 zu besetzen 38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Kein SchichtdienstGestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber.Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.Paten- und Mentoring-ProgrammeMit einem persönlichen Ansprechpartner gelingt der Einstieg besser.
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Pflegepädagoge/in (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit

Mo. 11.10.2021
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Akademie für Gesundheitsberufe, Berufsfachschule für Pflege  am Klinikum Stuttgart Berufsbezeichnung: Pflegepädagoge/in  (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit Die Berufsfachschule für Pflege  in der Akademie für Gesundheitsberufe am Klinikum Stuttgart gehört zu den renommierten Einrichtungen dieser Art in der Region und verfügt über mehr als 500 Ausbildungsplätze. In unseren Kliniken und Instituten bieten wir unseren Auszubildenden eine große Vielfalt an praktischen Lernangeboten, u.a. das Projekt Ausbildungsstation. Es bestehen Kooperationen mit mehreren europäischen Ländern für Auslandspraktika. Die Akademie für Gesundheitsberufe ist ein Ort der Innovation, die sich durch ein vielseitiges Leistungsspektrum in der Aus-, Fort- und Weiterbildung auszeichnet. Wir waren Initiatoren und Mitentwickler des ausbildungsintegrierten DHBW-Studiums Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften. Aktuell wird  die Pflegfachschule auf eine generalistische Pflegeausbildung umgestellt. Schwerpunkt dabei ist die stationäre Akutversorgung und pädiatrische Versorgung. Die Kooperation mit einer Altenpflegeschule gewährleistet eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Zusätzlich startet jährlich die Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Sie unterrichten kursübergreifend, planen und gestalten einen handlungsorientierten Unterricht Sie fördern im Lernprozess die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Auszubildenden Sie begleiten und beraten die Auszubildenden in Theorie und Praxis Sie übernehmen nach einer angemessenen Einarbeitungszeit die Leitung eines Kurses Sie wirken mit bei der Lernerfolgsbewertung und bei der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung Sie wirken mit bei der Umsetzung  einer generalistischen Pflegeausbildung am Klinikum Stuttgart. Sie wirken mit beim Recruiting von Auszubildenden und Bewerberauswahlverfahren Ein abgeschlossenes (Master) Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Freude daran haben, sich einzubringen und es verstehen, Lernprozesse zu fördern, u.a. durch erweiterte Lehr- und Lernformen Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lehr-und Lernmethoden Organisationstalent und Kreativität geschickt kombinieren können. Ein ausgeprägter Teamgeist eine Ihrer herausragenden Stärken ist. Innovation und Qualität: Bringen Sie Ihre Kompetenzen in ein anspruchsvolles Arbeitsfeld ein. Gestaltungsspielräume: Wirken Sie aktiv mit bei der Entwicklung der Ausbildung am Lernort Schule und am Lernort Praxis. Ihre Ideen sind gefragt! Kollegialität und Teamgeist: Finden Sie und fördern Sie Zusammenhalt, Austausch, gegenseitige Unterstützung. Gezielte Einarbeitung mit Mentorensystem: Damit Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen. Fachliche und persönliche Entwicklungschancen: Bilden Sie sich fort in den über 400 Seminaren unseres ambitionierten Bildungsprogramms. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Lippenbekenntnis. Vielfältige Arbeitszeitmodelle, über 100 Plätze in unseren Betriebs-Kitas, Pflegezeit für pflegende Angehörige sind nur einige Bausteine. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein sehr günstiges Firmenticket für den ÖPNV und verschiedene Sonderkonditionen machen das Klinikum Stuttgart zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. Ihre Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihnen selbst. Partizipieren Sie von unseren ausgesuchten Gesundheitsprogrammen.
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