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Erwachsenenbildung: 5 Jobs in Fesenfeld

Berufsfeld
  • Erwachsenenbildung
Branche
  • Bildung & Training 2
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  • Feinmechanik & Optik 2
  • Holz- und Möbelindustrie 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 5
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 5
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
Erwachsenenbildung

Hauptamtliche Lehrkraft (w/m/d) mit den Schwerpunkten Deutsch und Englisch

Fr. 20.05.2022
Bremen
Die Verwaltungsschule der Freien Hansestadt Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine hauptamtliche Lehrkraft (w/m/d) mit den Schwerpunkten  Deutsch und Englisch (Kennziffer: LK-Sprachen) Besoldungsgruppe A13/ Entgeltgruppe E13 TV-L Sie sind ausgebildete Lehrkraft für Deutsch und Englisch oder haben eine vergleichbare fachliche und pädagogische Qualifikation, bringen eine Leidenschaft für`s Unterrichten von (jungen) Erwachsenen mit und haben viel Empathie und Engagement? Dann sind wir vielleicht interessant für Sie! Die Verwaltungsschule Bremen ist berufliche Schule für die öffentliche Verwaltung im Ressort des Senators für Finanzen. Im System der dualen Berufsausbildung besuchen uns angehende Verwaltungs- und Justizfachangestellte sowie Kaufleute für Büromanagement. Für Beamtenausbildungen sind wir Fachschule und unterrichten z.B. die Anwärter:innen aus dem Justizvollzugsdienst. Wir übernehmen Aufgaben in der beruflichen Fort- und Weiterbildung der bremischen Verwaltung, z.B. bei Aufstiegskursen in die Laufbahngruppe 2 und Einstiegsqualifizierungen für neue Mitarbeiter:innen sowie in den Praxisanteilen im dualen Bachelor-Studium Public Administration. Im Verbund mit dem Aus- und Fortbildungszentrum kooperieren wir organisationsübergreifend und interdisziplinär mit den übrigen Akteuren für Aus- und Fortbildung der bremischen Beschäftigten. Unsere Aufgaben sind vielseitig, abwechslungsreich und anspruchsvoll. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Vermittlung verwaltungsspezifischer beruflicher Handlungskompe-tenz einschließlich fachlicher und personaler Kompetenzen. Dazu gehören auch eine ausgewiesen rechtsstaatliche Haltung sowie ausgeprägte Bürger:innenorientierung und Public-Service-Motivation. Die Lehrtätigkeit an der Verwaltungsschule umfasst Unterrichtserteilung in Aus- und Fortbildung und die Wahrnehmung aller damit verbundenen Verpflichtungen einschließlich der Mitwirkung bei Prüfungen. Die Lehrkräfte übernehmen in der Regel auch eine Fachleitung, mit der u.a. curriculare Verantwortung, die Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung von Lehr- und Lernmitteln, die Auswahl und das fachbezogene Anleiten der Lehrkräfte des jeweiligen Faches sowie der Kontakt zu Fachbehörden und Ausbilder*innen verbunden ist.  Bei alldem sind wir eine etwas „untypische“ Schule – aufgrund unserer Übersichtlichkeit und dadurch stark ausgeprägter Teamarbeit, der großen Nähe zur beruflichen Praxis, des hohen Anteils von Lehrverpflichtung in der beruflichen Fort- und Weiterbildung, des großen Gestaltungsspielraums und unseres bunten, aus Lehrer:innen und pädagogisch weitergebildeten Jurist:innen und Verwaltungspraktiker:innen bestehenden Kollegiums.  eine durch abgeschlossene Lehramtsausbildung (2. Staatsexamen) in den Fächern Deutsch und/oder Englisch erworbene Befähigung für die Laufbahngruppe 2/2. Einstiegsamt alternativ eine auf Masterniveau abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Befähigung für die Laufbahngruppe 2/ 2. Einstiegsamt), in der Sprache und Kommunikation einen zentralen Stellenwert hat, verbunden mit einer pädagogischen Zusatzqualifikation oder der Bereitschaft zum Erwerb einer solchen sehr gute und fundierte Fachkenntnisse in Sprache und Sprachvermittlung für Deutsch und Englisch nachgewiesene Lehrkompetenz und/ oder Lehrerfahrung  fundierte pädagogische sowie methodisch-didaktische Kompetenzen die Bereitschaft, sich bei Bedarf auch in andere Fachgebiete einzuarbeiten, um dort zu unterrichten Empathie und Freude an der Bildungsarbeit in Aus- und Fortbildung mit Jugendlichen und Erwachsenen unterschiedlichen Alters und vielfältigen Lebens- und Berufsbiografien  die Bereitschaft, die sich aus der Digitalisierung und der sog. VUKA-Welt ergebenden Veränderungen im Unterricht und in der berufsspezifischen Handlungskompetenz mit zu leben und zu gestalten Wir setzen ausgeprägte Teamfähigkeit, ein hohes Maß an sozialer und Diversitykompetenz voraus, erwarten überdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative und die Bereitschaft zu intensiver fachlicher und pädagogischer Fort- und Weiterbildung. Die Verwaltungsschule befindet sich in einem größeren organisatorischen und fachlich-didaktischen Weiterentwicklungsprozess. Die Bereitschaft, diese Veränderungen aktiv mitzugestalten, auch im eigenen Arbeitsbereich, setzen wir voraus.  ein kollegiales, offenes und wertschätzendes Team einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz eine intensive Begleitung und Betreuung in der Einarbeitungsphase persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten ein an die Lehrerarbeitszeit angelehntes Arbeitszeitmodell Vor allem aber bieten wir eine sinnvolle, interessante, erfüllende und gemeinwohlorientierte Tätigkeit.
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Trainer / POS-Coach im Verkauf (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Hamburg, Bremen, Braunschweig, Schwerin, Mecklenburg, Magdeburg
Die XXXLutz Unternehmensgruppe betreibt über 350 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Mit einem Jahresumsatz von 5,34 Milliarden Euro ist die XXXLutz-Gruppe einer der größten Möbelhändler der Welt.Wir suchen Dich als Trainer / POS-Coach im Verkauf (m/w/d) für unsere XXXL Personalentwicklung im Gebiet Norddeutschland.Flipcharts geschrieben? Gruppenarbeit vorbereitet und die Teilnehmerliste abgehakt? Perfekt, los geht`s. „Hallo und herzlich willkommen zu unserem heutigen Seminar! Schön, dass Ihr dabei seid.“ Als Trainer (m/w/d) ist man oft im Fokus auf seiner ganz eigenen Bühne. Durch Empathie und Sympathie gegenüber den Kolleg:innen schaffen wir es, die Menschen in unseren Seminaren zu begeistern. Durch neues Denken bleiben wir am Puls der Zeit und unterstützen tagtäglich die Kolleginnen und Kollegen in unseren Verkaufsfilialen. In Präsenz oder in digitaler Form vermitteln wir Wissen – von der Verkaufsbasis über Fachwissen bis hin zur Ausbildung von Führungskräften.Seminare planen und abhaltenEinzelcoaching der Mitarbeiter:innen zur persönlichen WeiterentwicklungErstellen von Online-Trainings und WebinarenVerkaufstalent (m/w/d), idealerweise mit Erfahrung im MöbelhandelStarke Kommunikationsfähigkeit und Freude daran, Kolleg:innen bei der Weiterentwicklung zu unterstützenHohe Reisebereitschaft (3-4 Übernachtungen pro Woche im Hotel)Selbstständige OrganisationGute MS-Office-KenntnisseEinen abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz bei einem von Europas größten MöbelhändlernIntensive Einarbeitung an der Seite erfahrener Trainer:innenEigenständige und flexible Terminplanung Deiner SchulungenFirmenwagen zur Privatnutzung, Laptop, iPad, Smartphone und hochwertige TrainerutensilienStändige Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Trainings und CoachingsProfitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen, z. B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen
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Schulungsorganisator / Bildungsreferent (m/w/d)

Mi. 18.05.2022
Bremen, Gießen, Lahn, Heidelberg, Kempten (Allgäu), Regensburg, Reutlingen, Rostock, Würzburg
Für unsere Bildungszentren in Bremen, Gießen, Heidelberg, Kempten, Regensburg, Reutlingen, Rostock oder Würzburg suchen wir ab sofort eine/einen Schulungsorganisator / Bildungsreferent (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet). alfatraining® ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß! Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.Hast du Spaß am Organisieren und am Kontakt mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Du bist für die administrativen und organisatorischen Abläufe und die Betreuung unserer Teilnehmenden am Standort verantwortlich. Abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die Vor- und Nachbereitung unserer Kurse erwarten dich bei uns. Zudem bist du Ansprechpartner:in für unsere Teilnehmenden am Standort in Hinblick auf Fragen zu unseren Kursen, organisatorischen Abläufen und weiteren administrativen Fragestellungen. Hast du Lust, als Schulungsorganisator / Bildungsreferent (m/w/d) ein Teil unseres deutschlandweiten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Organisation eines reibungslosen Kursablaufs im jeweiligen Bildungszentrum Ansprechpartner:in für Kursteilnehmende und Dozierende Beratung von Interessierten in Bezug auf unser Kursportfolio Korrespondenz mit den Förderstellen unserer Teilnehmer:innen Management von Teilnehmer-, Dozenten- und Kursdaten Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Bereich Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationstalent Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Als Teil des alfa-Teams arbeitest du in einem engagierten und motivierten Team, das dir bei deiner Einarbeitung unterstützend zur Seite steht. Neben der Arbeit in einem angenehmen und kollegialen Betriebsklima, erhältst du eine ansprechende Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen.
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Trainer (m/w/d) Sicherheit und Transport

Mi. 11.05.2022
Bremen
KION ITS EMEA – ist ein starker internationaler Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli. Wir bei Willenbrock sind ein Teil davon! Die TST - Trainingscenter für Sicherheit und Transport GmbH ist eine Tochter der Willenbrock Fördertechnik GmbH & Co. KG und gehört zu den führenden Bildungsträgern für Sicherheit und Transport im Wirtschaftsraum Nordwesten. Wir schulen in unseren eigenen Schulungsräumen der Trainingscentren in Bremen, Braunschweig und Hannover sowie direkt bei unseren Kunden. Wir haben uns einem klaren Ziel verpflichtet: einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit von Mensch und Unternehmen zu leisten. Mehr als 8.000 Teilnehmer pro Jahr sprechen dabei den Qualifizierungsmaßnahmen der TST GmbH bundesweit ihr Vertrauen aus! Wir suchen Sie als Trainer (m/w/d) Sicherheit und Transport Einsatzort: Bremen Durchführung von Trainings im Bereich „Fahren und Bedienen” von Flurförderzeugen, Krane, Hubarbeitsbühnen und Erdbaumaschinen Schulung von Ladungssicherungspersonal und Brandschutzhelfer gemäß rechtlichen Rahmenbedingungen Ermittlung von Schulungsbedarfen Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fahrlehrer, Arbeitssicherheitsfachkraft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung zur Vermittlung von technischem Fachwissen Ausbildereignungsschein Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und gutes Kommunikationsvermögen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Offenheit und Vertrauenswürdigkeit Machen Sie mit uns Karriere und profitieren Sie von unseren Benefits. Ihr Einsatz zahlt sich aus! Moderner Arbeitsplatz Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung und eine ausgewogene Work-Life-Balance Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Urlaubsanspruch von 30 Tagen Sonderurlaub Betriebliche Altersversorgung Firmenfitness, Firmenfahrräder, Obst, Getränke Betriebsrestaurant am Standort Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld Verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit
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Trainer für technische Schulungen mit Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

Di. 26.04.2022
Achim bei Bremen
Zeppelin Power Systems ist offizieller Partner von Caterpillar und ein führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen. Mit rund 600 Mitarbeitern bietet Zeppelin Power Systems seinen Kunden individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge, Strom- und Wärmeerzeugung. Zeppelin Power Systems ist Teil des Zeppelin Konzerns. Der Zeppelin Konzern bietet Lösungen in den Bereichen Baumaschinen, Bauwirtschaft, Antrieb und Energie sowie Engineering und Anlagenbau und ist mit 10.000 Mitarbeitern in 43 Ländern weltweit aktiv. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und Eigeninitiative zeigen. Wir suchen Macher, die gern über den Tellerrand schauen und sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wir suchen Zeppeliner, die aus ihren Fehlern lernen und erst dann zufrieden sind, wenn es rund läuft. Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind bei uns genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir wahlweise für unseren Standort in Achim bei Bremen oder einem anderen ZPS Standort einen Trainer für technische Schulungen mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d). DARAUF HABEN SIE LUST Planung, Organisation und Ausarbeitung von technischen Trainings in Abstimmung mit dem Service, Projektmanagement, Vertrieb und Servicevertrieb Durchführung der Trainings für unsere Mitarbeitenden und Kunden Enge Zusammenarbeit mit den Teilzeittrainern sowie deren fachliche und zeitliche Unterstützung Praktische Erfahrungen aus dem Außendienst Unterstützung unserer Servicetechniker im Werkstatt- und Außendienst bei der methodischen Fehlersuche DAS WÜNSCHEN WIR UNS Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich der Elektrotechnik, alternativ eine Techniker- oder Meisterausbildung mit Entwicklungsmotivation Optional eine Trainerausbildung und Trainererfahrung Sehr gutes technisches Wissen und mehrjährige Berufserfahrung, bestenfalls in der Motoren- und Anlagentechnik Sicheres Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen sowie hohe Präsentationsfähigkeit, auch in englischer Sprache Spaß an Wissensvermittlung sowie hohe Dienstleistungsorientierung Reisebereitschaft (max. 20%) DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen Beteiligung am Unternehmensergebnis Vermögenswirksame Leistungen Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung Kinderbetreuungskostenzuschuss Vielseitige Schulungs- und Weiterbildungsangebote 30 Tage Urlaub im Jahr Firmenfahrrad Leasing Betriebliches Gesundheitsmanagement Angebote rund um Beruf & Familie Viele weitere Sozialleistungen Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Wir bei Zeppelin leben und schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Nationalität, sozialer und ethischer Herkunft, Behinderung und Religion gleichermaßen willkommen.
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