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Erwachsenenbildung: 8 Jobs in Feuerbach

Berufsfeld
  • Erwachsenenbildung
Branche
  • Bildung & Training 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 7
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Praktikum 2
  • Befristeter Vertrag 1
Erwachsenenbildung

Schulungsorganisator / Bildungsreferent (m/w/d)

Mi. 05.08.2020
Potsdam, Stuttgart
Für unsere Bildungszentren in Potsdam oder Stuttgart suchen wir ab sofort Schulungsorganisatoren / Bildungsreferenten (m/w/d) in Vollzeit (unbefristet). alfatraining® ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß! Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik.Hast du Spaß am Organisieren und am Kontakt mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Du bist für die administrativen und organisatorischen Abläufe und die Betreuung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer am Standort verantwortlich. Abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die Vor- und Nachbereitung unserer Kurse erwarten dich bei uns. Zudem bist du erste Ansprechpartnerin / erster Ansprechpartner für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer am Standort in Hinblick auf Fragen zu unseren Kursen, organisatorischen Abläufen und weiteren administrativen Fragestellungen. Hast du Lust, als Schulungsorganisator / Bildungsreferent (m/w/d) ein Teil unseres deutschlandweiten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Organisation eines reibungslosen Kursablaufs im jeweiligen Bildungszentrum Ansprechpartner/-in für Kursteilnehmer/-innen und Dozenten/-innen Beratung von Interessentinnen und Interessenten in Bezug auf unser Kursportfolio Korrespondenz mit den Förderstellen unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer Management von Teilnehmer-, Dozenten- und Kursdaten Allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Bereich Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationstalent Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit. Du arbeitest in einem kompetenten und motivierten Team. Es erwartet dich ein angenehmes, freundliches Betriebsklima, eine ansprechende Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen.
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Praktikum im Bereich Befähigung & Training mit Projektbegleitung #besser Initiative ab Oktober 2020

Mi. 05.08.2020
Sindelfingen
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 235625Monotonie ist nichts für Sie? Sie suchen spannende Aufgaben, abwechslungsreiche Projekte, und neue Herausforderungen im nationalen und internationalen Umfeld? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir sind der weltweite Ansprechpartner für die Umsetzung des Mercedes-Benz Produktionssystems (MPS). Als unternehmensinterne Lean-Beratung begleiten wir die Produktions- und Planungsbereiche von Mercedes-Benz Cars bei der Einführung und in der Weiterentwicklung des MPS. Sowohl beim Neuaufbau von internationalen Werken, als auch in der Optimierung etablierter Werke, sind unsere MPS-Experten Partner des Top-Managements. Zu unseren Aufgaben zählen: das Training der Führungskräfte zu Lean Management Prozessen, die Durchführung von Pilotprojekten sowie die ganzheitliche Begleitung von Veränderungsprozessen. Außerdem gehören sämtliche Kommunikationsaktivitäten in den verschiedensten Formen von Printmedien über interaktive Roadshows bis hin zur Organisation von Lean Management Konferenzen mit zu unserem Portfolio. Ihre Aufgaben umfassen im Folgenden: Die Initiative #besser wurde vom Mercedes-Benz Produktionssystem ins Leben gerufen und hat das Ziel, die Verbesserungskultur in den Mercedes-Benz Cars Werken zu aktivieren. Unser Werkzeug dazu sind ein systemisches Denken und agile Methoden Sie arbeiten mit agilen Trainern & Coaches bei der Konzeption, Weiterentwicklung sowie Umsetzung von Befähigungskonzepten für diverse (digitale) Trainingsinhalte. Standort ist das Mercedes-Benz Werk Sindelfingen Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung der #besserCOACH Ausbildung: Überarbeitung von Modulen und Konzepten, methodisch-didaktische Weiterentwicklung gemäß aktueller Trends hinsichtlich agiler Methoden, Mitarbeit bei der Durchführung, Übernahme Supportfunktion bei der Durchführung Mitarbeit beim Aufsatz eines Weiterbildungsansatzes für bereits aktive #besserCOACHES: Erarbeitung & Verprobung von Konzepten/ Modulen (fachlich & überfachlich), Recherche potentieller Inhalte & Themen, Abstimmung mit internen Trainern, Übernahme Supportfunktion bei der Durchführung Inhaltliche Begleitung mindestens einer Projektgruppe bei der Ideen-Generierung und Umsetzung sowie Roll-out in den Werken auf Basis agiler Methoden (z.B. Workshop-Konzepterstellung gemäß der Design Thinking oder Scrum Methode) Mitarbeit bei der themenbezogenen Auswahl von Skalierungsinstrumenten für das jeweilige Projekt und Anwendung dieser zur nachhaltigen Verankerung der ausgearbeiteten Ideen im Werk Methodisch-didaktische Vorbereitung, Organisation und Dokumentation von (digitalen) Workshops und Arbeitssessions sowie deren Ergebnissen Mitarbeit bei der Vorbereitung von Management-Terminen, Präsentationen und digitalen Marktständen Mitarbeit mit dem zuständigen agilen Coache und Projektkoordinator, z.B. aktive und selbstständige Vor- und Aufbereitung von Kommunikations- und Trainingsunterlagen Studiengang: Wirtschaftswissenschaften/BWL/VWL/, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office Persönliche Kompetenzen: Analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten, systemische/oder agile Hintergrundkenntnisse im Kontext von Transformationsprozessen wünschenswert, Kommunikationsfähigkeit, Freude im Team zu arbeiten sowie Engagement, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Sonstiges: Kenntnisse im Projektmanagement, sowie agiler Methoden und Arbeitsweisen im Kontext von Transformationsprozessen sind wünschenswertDie Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) beizufügen. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-sindelfingen@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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Mitarbeiter im Dozentenmanagement (m/w/d)

Di. 04.08.2020
Stuttgart
Die Hausärztliche Vertragsgemeinschaft AG (HÄVG) wurde von Hausärzten für Hausärzte gegründet. Aktionäre sind der Deutsche Hausärzteverband e.V. und seine Landesverbände. Die HÄVG hat ihren Sitz in Köln. Hauptgegenstand ihrer Tätigkeit ist die Erbringung von Dienstleistungen im Gesundheitswesen für Hausärzte. Zentrale Aufgaben sind hierbei die Unterstützung bei der Verhandlung von Verträgen mit Kostenträgern und Leistungserbringern im Gesundheitswesen sowie die Vertragsabwicklung. Durch jahrelange Erfahrung am Gesundheitsmarkt, hat die HÄVG AG umfassende Erfahrungen bei der Abwicklung von Versorgungsverträgen sowie der Umsetzung innovativer Versorgungskonzepte gesammelt.Es erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in unserem Team „Fortbildungen & Veranstaltungen“ das jährlich über 2.000 Fortbildungen für Hausärzte und Medizinische Fachangestellte (MFA) organisiert, sowie kontinuierlich an deren Weiterentwicklung arbeitet. Weiterhin planen und betreuen wir diverse Veranstaltungen wie unseren jährlich stattfindenden Hausärztetag sowie verschiedene Projekte in Zusammenarbeit mit Universitäten und Ministerien. Dozentenakquise und Durchführung von Bewerbertagen Qualifizierung und Ausbildung von Dozenten Organisation und Moderation von Moderatorentreffen, Moderatorentrainings und -events Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen Erster Ansprechpartner für unsere Dozenten zu allen Fragen rund um die Tätigkeit Jährliche Planung von Dozenteneinsätzen anhand unserer Seminarverwaltungssoftware Weiterentwicklung des Arbeitsprozesses im eigenen Tätigkeitsbereich Eingabe und Pflege von Dozentendaten anhand unserer Seminarverwaltungssoftware Begleitung von Fortbildungen und Veranstaltungen vor Ort Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Erwachsenen-) Pädagogik und Weiterbildung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Erwachsenenbildung mit und konnten idealerweise bereits Kenntnisse in der Weiterentwicklung und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie in der Akquirierung von Dozenten sammeln Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Loyalität aus Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie der vertrauliche Umgang mit Informationen ist für Sie selbstverständlich Als aufgeschlossenes Organisationstalent mit einem hohen Maß an mündlichem und schriftlichem Kommunikationsgeschick arbeiten Sie gerne mit und für das Team Sie sind mit allen MS-Office Anwendungen bestens vertraut und stehen neu zu erlernenden Software-Programmen offen gegenüber Ein auf Wachstum ausgerichtetes Unternehmen im deutschen Gesundheitswesen Einen persönlichen Mentor, der Sie während der gesamten Einarbeitungszeit sowohl fachlich als auch bei nicht fachlichen Themen unterstützt Teamorientiertes Arbeiten und individuell zugeschnittene Fort- und Weiterbildungen Bei hoher Eigenverantwortung finden Sie bei uns kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung und Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs Kostenfreien Zugriff auf WLAN, Kalt- & Heißgetränke sowie frisches Obst Vertrauensarbeitszeit, regelmäßige Unternehmens- und Teamevents und eine ausgewogene Work-Life-Balance Job-Bike-Leasing, Unternehmenssport und vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20% des Entgeltumwandlungsbetrages
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Lehrkraft Pflegepädagoge (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Stuttgart
Der Internationale Bund sucht Lehrkraft Pflegepädagoge (m/w/d) ab 01.09.2020, befristet bis 31.08.2021, 19,5 Stunden Teilzeit Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Wir sind ein freier Schulträger mit langjähriger Erfahrung in der Ausbildung junger Menschen zu engagierten PflegekräftenUnterricht in Theorie und Praxis im Fach Pflege in der Berufsfachschule für Gesundheit und Pflege und im Berufskolleg Gesundheit und Pflege. Engagement und Interesse für Bildungsprozesse und Begleitung junger Menschen in ihr Berufsfeld Einen Abschluss in Pflegepädagogik Teamfähigkeit Umfassende Fach- und Sozialkompetenz Ein hohes Maß an Eigeninitiative Ein positives, auf persönliche Entwicklung ausgerichtetes Menschenbild und eine Identifikation mit den Grundsätzen und der inhaltlichen Ausrichtung des Internationalen Bundes als sozialer Träger. eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Vergütung nach Haus-Tarifverträgen Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss Job Ticket für den Großraum Stuttgart Angebote zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung Vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten Partnerschaftlicher Umgang am Arbeitsplatz Kreativen Freiraum Umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Praktikum im Bereich Learning and Development - Daimler Corporate Academy ab September 2020

Fr. 31.07.2020
Stuttgart
Die Daimler AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Daimler Trucks, Mercedes-Benz Vans, Daimler Buses und Daimler Mobility gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium-Pkw und ist der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller.Job-ID: 236368Bist Du bereit, etwas Neues zu gestalten? Möchtest Du teilhaben an neuen Ideen und digitalen Lernumgebungen innerhalb der Corporate Academy? In einem kreativen Umfeld neueste Methoden in die Praxis umsetzen? Und Dich mit Deinem Know-how einbringen? Dann bist Du bei uns richtig! Learning on demand, anytime anywhere! Zusammen mit den UX Designern, Kommunikationsexperten, externen und internen Partnern entwerfen wir die Lernumgebung der Zukunft für Themen rund um IT und Finance und Controlling. Schwerpunktmäßig zu Trendthemen wie Digitalisierung, AI, Big Data, Financial Management, Agility und Design Thinking schaffen wir gemeinsam mit Dir ein integriertes Bildungskonzept zu dem auch Maßnahmen in der Personal- und Organisationsentwicklung gehören. Wir beraten unsere Kundenbereiche methodisch-didaktisch und schlagen passende Formate, wie z. B. Learning Nuggets, Web Based Trainings, Blended Learning oder Präsenz vor, die wir teilweise selbst entwickeln oder auch konzeptionell inhaltlich begleiten. Parallel dazu entwickeln wir ein Konzept, wie wir mittels eines neuen Learning Management Systems noch besser auf die Kundenbedürfnisse eingehen können. Konkret heißt es für dich mit uns beim Programmanagement zu arbeiten. Aufgaben sind z.B. das Einpflegen neuer Kurse in Planungssysteme (PSM) und Learning Management System (SABA), Datenqualität sicherstellen, Trackingliste pflegen, Aufbereitung von neuen Lerntrends für Kunden und Team. Zu Deinen Aufgaben gehören neben einem inhaltlichen Teil auch das Marketing unserer Produkte über die passenden Kommunikationskanäle sowie die Präsenz und Betreuung von Communities im Social Intranet. Wenn Du also Spaß daran hast, neue Wege des Lernens mit uns auszuprobieren und zu gestalten, dann werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte unsere Lernumgebungen und Angebote mit Deiner Kreativität mit.Studiengang: Educational Technology, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Informationstechnologie oder ein vergleichbarer Studiengang, ggf. mit Schwerpunkt Pädagogik, Erwachsenenbildung Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office, SharePoint, erste Erfahrungen mit Videoerstellung (z.B. Camtasia, Adobe Premiere Elements, etc.) wünschenswert Persönliche Kompetenzen: Engagement, Teamfähigkeit, analytische Denkweise, strategische Arbeitsweise, Spaß am Ausprobieren und Neugier auf neue Methoden und Formate, KommunikationsfähigkeitDie Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) bei. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter sbv-zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.   Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99544.
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Dozenten (m/w/d) für die Aus- und Fortbildung von Triebfahrzeugführern

Do. 30.07.2020
Stuttgart
Wir sind ein bundesweit vertretener Bildungsträger in der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung und suchen für unsere Bildungszentren in Stuttgart oder Karlsruhe ab sofort einen Dozenten (m/w/d) für die Aus- und Fortbildung von Triebfahrzeugführern Durchführung des täglichen praxisbezogenen Unterrichts Durchführung von Funktionsausbildungen und Fortbildungsunterrichten im Bereich Bahnbetrieb Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Triebfahrzeugführer/in Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Triebfahrzeugführer Fundierte Fach- und Regelwerkskenntnisse im Eisenbahnbetrieb Erfahrungen in einer Bildungseinrichtung sind empfehlenswert, jedoch keine Voraussetzung Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche) Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen Einsatzorte Karlsruhe, Stuttgart, Saarbrücken - weitere Einsatzorte sind möglich Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen Eine flache Hierarchie und partnerschaftlichen Umgang
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Dozenten (m/w/d) für die Aus- und Fortbildung von Prüfern für Güterwagen

Do. 30.07.2020
Stuttgart
Wir sind ein bundesweit vertretener Bildungsträger in der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung und suchen für unsere Bildungszentren in Stuttgart oder Karlsruhe ab sofort einen Dozenten (m/w/d) für die Aus- und Fortbildung von Prüfern für Güterwagen Durchführung des täglichen praxisbezogenen Unterrichts Durchführung von Funktionsausbildungen und Fortbildungsunterrichten im Bereich Wagentechnik Erstellen und Weiterentwickeln von Seminarunterlagen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Prüfer für Güterwagen der Stufe 4 Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Prüfer für Güterwagen Fundierte Fach- und Regelwerkskenntnisse im Eisenbahnbetrieb Erfahrungen in einer Bildungseinrichtung sind empfehlenswert, jedoch keine Voraussetzung Unbefristete Festanstellung (40 Std./Woche) Möglichkeiten, Ihre Ideen und Ihr Fachwissen in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet einzubringen Einsatzorte Karlsruhe, Stuttgart, Saarbrücken - weitere Einsatzorte sind möglich Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen Eine flache Hierarchie und partnerschaftlichen Umgang
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Zentrumspraxisanleiter/in (m/w/d) mit 80% anteilig zum Beschäftigungsumfang

Di. 28.07.2020
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Olgahospital Berufsbezeichnung: Zentrumspraxisanleiter/in (m/w/d) mit 80% anteilig zum Beschäftigungsumfang Einsatzbereich: Jugend- und Frauenmedizin Klinik / Zentrum: Kinderorthopädie Zu besetzen ab: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Für die bereichsübergreifende Praxisanleitung der Stationen MB 41 und MB 42 suchen wir eine qualifizierte/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/ zu Praxisanleiterin, die/der unsere Auszubildenden bei dem Erwerb von theoretischen Fachkenntnissen und praktischen Erfahrungswissen tatkräftig unterstützt. Sicherstellung der Qualität und gesetzlich geforderten Quantität der praktischen Ausbildung am Klinikum Stuttgart Koordination der Praxisanleitung im Zentrum und Zusammenarbeit mit den Bereichs-Praxisanleiter/innen Konzeption und Weiterentwicklung von praktischen Lernsituationen, sowie die Durchführung von Einzel- und Gruppenanleitungen Vernetzung im Lernort Praxis (Zentrums- und Bereichs-Praxisanleiter/in) und mit dem Lernort Schule Mitwirken als Dozent bei internen Lerneinheiten und Fortbildungen Durchführung von professionellen Praxisanleitungen und Praxisbegleitungen bei der praktischen Examensprüfung Ggfs. Erarbeitung eines speziellen Einarbeitungskonzeptes für den neuen Einarbeitungsbereich Sie sind examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in Sie haben zudem eine berufspädagogische Zusatzqualifikation zum/ zur Praxisanleiter/in Sie haben Berufserfahrung Wünschenswert sind Erfahrungen mit der Abnahme praktischer Prüfungen. Fachkenntnisse im Bereich Kinderorthopädie sind ebenfalls wünschenswert Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein Sie haben Freude an der Anleitung von Auszubildenden Bei Ihnen stehen Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit im Bedarfsfall an oberster Stelle Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit guter Arbeitsatmosphäre und Integration in ein multiprofessionelles und interprofessionelles Team Ein individuelles, strukturiertes und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Betriebliche Kindertageseinrichtung und Möglichkeit der Ferienbetreuung Individuelle Begleitung bei der Wiedereingliederung Bei Tätigkeit im Springerpool: Dienstplan nach Wunsch und Möglichkeiten etc. Großes Angebot an innerbetrieblichen Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit rund 120 Kursplätzen über unsere Akademie für Gesundheitsberufe sowie vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten Rückzahlungsverpflichtungen aus einer Fachweiterbildung können ggf. übernommen werden Weitere Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote, vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, Firmenticket VVS Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes (TVÖD) Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Stadt Stuttgart bietet als Großstadt vielseitige Kultur- und Freizeitangebote. Das Klinikum Stuttgart ist seit 2008 als familienfreundliches Unternehmen durch „berufundfamilie GmbH“ zertifiziert
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