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Erwachsenenbildung: 22 Jobs in Hamburg

Berufsfeld
  • Erwachsenenbildung
Branche
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  • Medizintechnik 2
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  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
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  • Pharmaindustrie 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 21
  • Teilzeit 3
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Befristeter Vertrag 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Erwachsenenbildung

Trainer/Berater (m/w/d) für Scrum, ITIL, DevOps, Prince2, PMI

Fr. 18.06.2021
Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main
Wir werden gefragt, wenn Veränderungen der Organisation, der Prozesse und für die Mitarbeiter anstehen, die herausfordernd und komplex sind. Und wenn dabei neue personale und organisationale Fähigkeiten entstehen sollen. Wie z.B. Agilität und Selbstorganisation oder Service- und Projektmanagement. Damit leisten wir einen wesentlichen Beitrag in diesen unsicheren und volatilen Zeiten. Weil wir Organisationen und Menschen entwickeln. Wie wir es tun macht Maxpert zum Benchmark in unserer Branche. Als Marktführer in der Agilen-, Projekt- und Servicemanagement-Ausbildung trainieren wir Unternehmen aller Branchen und Größen, inkl. der globalen Beratungshäuser. Wir suchen für Düsseldorf/Köln, Berlin, Hamburg, München und Frankfurt Trainer/Berater (m/w/d) für Scrum, ITIL, DevOps, Prince2, PMI Sie trainieren unsere Kunden in den bedeutendsten Management Praktiken. Mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung unterstützen Sie die Umsetzung in die Praxis. Sie schaffen eine einzigartige Lernatmosphäre, für die Sie Ihre Kunden schätzen. Wenn Ihre Kunden rufen, stehen Sie als Berater und Coach zur Verfügung. Neuen Methoden und Praktiken begegnen Sie mit Neugier und Interesse. Sie haben mehrjährige Projekt- oder Linienerfahrung. Empathie und Lösungsorientierung, wertschätzende Kommunikation und selbstsicherer Auftritt in Gruppen. Nachweisbare Kenntnisse und Zertifikate in Methoden und Frameworks wie z.B. Scrum, ITIL, DevOps, PMI und PRINCE2. Herausragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Feedback, Coaching und Supervision zur optimalen individuellen Entwicklung Vielfalt und Chancengleichheit und eine offene unkomplizierte Unternehmenskultur
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Lehrkraft / Pädagoge / Bildungswissenschaftler (w/m/d) in Hamburger Fahrlehrerausbildungsstätte

Do. 17.06.2021
Hamburg
Die DVPi Gesellschaft für Verkehrspädagogik mbH in Hamburg ist eine Fahrlehrerausbildungsstätte in der Fahrlehrer aus- und fortgebildet werden. Heute ist das DVPi® ein eingetragenes Warenzeichen und eine erfolgreiche Bildungseinrichtung im verkehrspädagogischen Bereich. In den letzten 20 Jahren wurden hier um die 4000 Menschen zum Fahrlehrer / zur Fahrlehrerin der Klasse BE ausgebildet. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Lehrkraft / Pädagoge / Bildungswissenschaftler (w/m/d)  Vorbereitung und Durchführung des theoretischen Teils der Fahrlehrerausbildung im Fach PÄDAGOGIK gem. Rahmenlehrpläne.  Planung und Organisation weiterer Lehrgangsangebote im Bereich der Fahrlehrerweiterbildung. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit bildungswissenschaftlichem Schwerpunkt und Diplom oder gleichwertigem Studienabschluss (Master, Magister, Diplom) oder ein abgeschlossenes Lehramtsstudium (2. Staatsexamen). Idealerweise verfügen Sie über eine Fahrlehrerlaubnis. Freude an pädagogischer Arbeit mit Erwachsenen. Inhaltliche Gestaltungsspielräume im Rahmen der Fahrlehrerausbildungsordnung (Rahmenlehrplan). Unterstützung durch das gesamte Kollegium. Die Möglichkeit einer flexiblen Teilzeitarbeit. Festanstellung mit ca. 25 Stunden wöchentlich.
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Trainer Fahrzeugtechnik für ICE ET-Triebfahrzeuge (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Berlin, Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deinen Jobeinstieg vor. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer Fahrzeugtechnik für ICE ET-Triebfahrzeuge (w/m/d) bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist für die Qualifizierung unserer Kunden im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik zuständig und führst dabei fachkundige Trainings für das Instandhaltungspersonal der ICE bzw. ET- Triebfahrzeuge durch Gemeinsam mit den Teilnehmern erarbeitest Du Lerninhalte und sicherst deren Praxistransfer durch umfangreiches Üben an den Fahrzeugen Du sorgst für die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter aus dem Instandhaltungsbereich Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Lehrgangsangebots mit Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Instandhaltung elektrotechnischer Systeme, z.B. in der (Trieb-) Fahrzeugtechnik oder einer Zusatzausbildung mit einem allgemein anerkannten Abschluss (z.B. Meister, Techniker) Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Du hast noch offene Fragen? Wir freuen uns über Deinen Anruf! Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Fachberater (m/w/d) für Umschulungen und Weiterbildungen

Mi. 16.06.2021
Dortmund, Hamburg, München, Regensburg, Saarbrücken, Wiesbaden, Würzburg
Dynamik und Begeisterung? Das leben und erleben wir. Und wir geben Menschen eine Perspektive. Aus voller Überzeugung machen wir uns daran, die individuellen Formen der modernen Erwachsenen­bildung auch in Zukunft entscheidend als am Markt führendes Unternehmen zu prägen. Speziell im Bereich digital unterstützter Lernformen, aber auch durch unseren Präsenzunterricht an bundes­weit über 50 Standorten. Seit mehr als 15 Jahren stehen wir für Innovation und Qualität. Ein neuer Wind treibt uns voran, motiviert uns, stärkt unsere Ambitionen. Und wir haben noch sehr viel vor. Am liebsten mit Dir. Wir geben Dir den Frei­raum, mit Deinen Erfahrungen entscheidend zum Unternehmenserfolg beizutragen. Wir fürchten uns nicht vor Fehlern, sondern lernen daraus. Lass Dich von unseren Ideen mitreißen und begeistere uns mit Deinen! Für unsere Standorte in Dortmund, Hamburg, München, Regensburg, Saarbrücken, Wiesbaden und Würzburg suchen wir einen vertriebsorientierten Fachberater (m/w/d) für Umschulungen und Weiterbildungen. Durch Deine kompetente Beratung ermöglichst Du Menschen jeden Tag neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt und repräsentierst ComCave als Unternehmen Du stellst den Qualifizierungsbedarf von unseren potenziellen Teilnehmern fest und führst eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung durch Im Rahmen der Fachberatung vermarktest Du unsere Bildungsangebote – sowohl Weiterbildungen als auch Umschulungen – und betreust den potenziellen Teilnehmer bis zum Abschluss des Schulungsvertrages Deine Aufgaben umfassen die Korrespondenz mit potenziellen Teilnehmern sowie aktives Networking mit Kostenträgern (z. B. der Bundesagentur für Arbeit) Du identifizierst Marktchancen, beobachtest den Wettbewerb sowie allgemeine Themen im Bereich der Erwachsenenbildung (z. B. Förderungsmöglichkeiten) Unser Kompetenzteam begleitet Dich durch ein kompaktes Einarbeitungsprogramm bis Du Dich sicher fühlst – dadurch lernst Du schnell die Organisation und unser breites Schulungsportfolio kennen Im Rahmen unseres intensiven Einarbeitungsprogramms steigst Du parallel in die Beratung ein, um das Gelernte anzuwenden und Deinen eigenen, authentischen Stil zu finden Ständiges Reisen ist Vergangenheit – Du hast geregelte und flexible Arbeitszeiten und arbeitest an einem festen Standort Deiner Fachkompetenz und Deinem Prozessdenken, welches Du Dir in Deinem Studium (z. B. Betriebs­wirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik) oder in Deiner kaufmännischen Ausbildung und durch 4–5-jährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im (beratungsintensiven) Vertrieb oder in der Personal­dienstleistung angeignet hast Deiner Leidenschaft für Beratung und Vertrieb von Bildung Deiner Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt sowie einer ausgeprägten Kunden- und Zielorientierung Deinem starken Gespür für Menschen, für ihre Talente und Ziele – Du weißt sie zu überzeugen und ihnen neue Perspektiven aufzuzeigen Deinen guten Deutschkenntnissen sowie mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und empathischen und wertschätzenden Art Ein einzigartiges, dynamisches und stark wachsendes Mittelstands-Umfeld Eine offene „Duz-Kultur“ ab Bewerbungseingang Eine offene, dialog- und teamorientierte Firmenkultur Eine gute und zentrale Infrastruktur sowie Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Mit JobRad eine umweltfreundliche Alternative für Deinen Arbeitsweg Flexible Arbeitszeiten 29 Urlaubstage pro Jahr
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Trainer (m/w/d) – Kontraktlogistik

Mi. 16.06.2021
Hamburg, Bremen, Bielefeld, Hannover, Berlin, Dresden, Leipzig, Halle (Saale)
Als Trainer (m/w/d) Contract Logistics sichern Sie die kontinuierliche Weiterbildung unserer operativen Teams an den Kontrakt­logistik-Stand­orten im Norden Deutsch­lands. IHRE ROLLE Unsere Mitarbeitenden und Führungs­kräfte an den deutsch­land­weiten Niederlassungen sind Experten für die Steuerung der komplexen Prozesse in der Kontrakt­logistik und machen Kühne+Nagel zum Vorreiter und Pionier für inno­vative Kunden­lösungen. Ihre Rolle ist es, die operativen Experten mit Weiter­bildungen und Methoden zu befähigen, ihre Auf­gaben noch effizienter zu erledigen. Dazu bringen Sie Ihre hohe Moti­vation und Ihre Fähig­keit, andere Menschen von Themen zu begeistern mit. Dabei lernen Sie unsere deutsch­land­weiten Stand­orte kennen und sind im Fokus für die Area Nord verant­wort­lich. Sie werden Teil unseres äußerst engagierten nationalen Teams. Der Arbeitsort ist flexibel in unserer Area Nord­deutsch­land an folgenden Stand­orten: Hamburg, Bremen, Bielefeld, Hannover, Berlin, Dresden, Leipzig, Halle. Konzeptionierung, Planung, Durchführung und Nach­bereitung von Trainings­maß­nahmen für operative Mitarbeitende und Führungs­kräfte deutsch­land­weiter Kontrakt­logistik-Nieder­lassungen für Web-based- und Präsenz­trainings mit den Schwerpunktthemen Führung, Kommunikation, Gesprächs­führung und Veränderungsmanagement Leitung des Teil­projektes „Training“ bei logistischen Neu­projekten mit dem Fokus auf der Sicher­stellung der Quali­fizierung der Mit­arbeitenden inner­halb des Projektes Mitarbeit an strategischen, internen Projekten im nationalen Team (E-Learning-Kon­zept/trainings­bezogene Inno­va­tionen begleiten) Beratung der Niederlassungen der Area zum Konzept der strukturierten Einarbeitung  Enge Zusammenarbeit mit dem Team des Lean Managements und mög­liche Übernahme bereichs­über­greifender Pro­jekte Vertreten des Abteilungs­port­folios und Ansprech­partner (m/w/d) mit Fokus auf die zuständige Area Erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Studium der Geistes- und Sozial­wissen­schaften mit Schwer­punkt Erwachsenen­bildung, Psycho­logie oder Personal­entwicklung ODER Quer­ein­steiger (m/w/d) aus der Logistik mit ein­schlägiger operativer Führungs­erfahrung und/oder einer anerkannten Trainings-Zusatz­qualifikation Idealerweise Erfahrung im Training von gewerb­lichen und kauf­männischen Mit­arbeitenden, gerne auch aus dem privaten Um­feld (z. B. ehren­amtliche Tätig­keit) Digitale Kompetenzen im Trainings­bereich Großes Interesse, sich in Logistik­themen und ein sich schnell änderndes Arbeits­umfeld ein­zu­arbeiten Fähigkeit, andere Menschen von Themen zu begeistern sowie ein hoher Grad an sozialer und inter­kultureller Kompetenz Analytisch-konzeptionelle sowie lösungs­orientierte Arbeits­weise und Organisations­talent Sicherer Umgang mit MS Office und gute Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Hohe Reise­bereitschaft Bei Kühne+Nagel sind Sie immer Teil eines engagierten und dynamischen Teams – denn Großes kann man nur gemein­sam erreichen. Sie finden bei uns ein modernes Arbeits­umfeld mit den aktuellsten Techno­logien und Logistik­prozessen sowie umwelt­freund­lichen und nach­haltigen Supply-Chain-Lösungen. Unsere Mit­arbeitenden profitieren von einem unbefristeten und zukunftssicheren Arbeits­platz, regelmäßigen Feed­back­gesprächen, ziel­gerichteten Weiter­bildungs- und Entwicklungs­programmen, Homeoffice Optionen in Form von mobilem Arbeiten, betrieb­licher Alters­vorsorge, vermögens­wirksamen Leistungen, Corporate Benefits, einer kosten­losen Beratungs­hotline zu Themen rund um die Verein­barkeit von Beruf und Familie und weiteren standortspezifischen Benefits. Werden Sie Teil eines erfolg­reichen, inno­vativen und inter­nationalen Unter­nehmens, das zu den Markt­führern der Branche gehört – wir freuen uns auf Sie!
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Referent*in (m/w/d) Schulung, fachliche Unterstützung und Koordination der Gemeindebegleiter*innen

Di. 15.06.2021
Hamburg
Für das Referat Prävention und Intervention suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt im Rahmen einer Neubesetzung eine/n Referent*in (m/w/d) Schulung, fachliche Unterstützung und Koordination der Gemeindebegleiter*innen Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) Das Erzbistum Hamburg erstreckt sich über die Bundesländer Hamburg und Schleswig-Holstein sowie den Landesteil Mecklenburg und ist damit das flächenmäßig größte deutsche Bistum. Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist zentrale Verwaltungseinheit, Aufsichtsbehörde und Beratungs­instanz für die nachgeordneten kirchlichen Körperschaften und Institutionen. Es nimmt in Bezug auf die diözesanen Körperschaften Aufgaben in konzeptioneller, finanz- und personalwirt­schaftlicher Hinsicht wahr und ist zugleich Dienstleistungszentrum für 28 Pastorale Räume, die katho­lischen Schulen sowie zahlreiche kirchliche und caritative Einrichtungen. Erarbeiten und Weiterentwickeln von Schulungsformaten zum Thema Prävention Durchführen von Präventionsschulungen Fachliche Begleitung der Haupt-und Ehrenamtlichen Ansprechpersonen in den Pfarreien Übernahme von Teilaufgaben bei der Weiterentwicklung der Präventionsordnung und Schutzkonzepte Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Psychologie o. Ä. Gute Kenntnisse im Bereich der Erwachsenenbildung Gute rechtliche und sozialwissenschaftliche Kenntnisse zum thema Prävention Psychische Stabilität, sehr gute Kommunikations- und Beratungskompetenz Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (ACK) Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz im Zentrum von Hamburg in einem freundlichen Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach der Dienstvertragsordnung des Erzbistums Hamburg (DVO) in Anlehnung an den TVÖD-VKA, Entgeltgruppe 9b Zusatzversorgung durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse  (KZVK) Zuschuss zum JobTicket des HVV
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Projektmanager Training / Erwachsenenbildung mit Expertise Technische Redaktion (m/w/d)

Mo. 14.06.2021
Dortmund, Hamburg, Bad Kreuznach
cognitas. ist einer der größten Dienstleister für Technische Kommunikation in Deutschland. Wir sind Teil der Canon Deutschland GmbH und bieten als Full-Service-Dienstleister das komplette Portfolio der Technischen Kommunikation an. Wir erstellen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen zukunftsweisende Informationsprodukte: von der gedruckten Betriebsanleitung bis zur Augmented Reality Anwendung für mobile Endgeräte. Für unseren Standort in Dortmund (alternativ Hamburg oder Bad Kreuznach) suchen wir einen Projektmanager Training / Erwachsenenbildung mit Expertise Technische Redaktion (m/w/d) Schwerpunkt ist die Betreuung und die Weiterentwicklung eines Großkunden für den Bereich Training als Project Manager, in enger Abstimmung mit dem Gesamtprojektmanagement. Direkter Ansprechpartner für die Kundenanliegen. Definition von Lerninhalten, Durchführung der mediendidaktischen und technischen Konzeption, Aufbereitung und Umsetzung von globalen Kundentrainings in enger Abstimmung mit dem Kunden. Trainingskoordination für den Kunden und Sicherstellung einer termin- und fachgerechten Bereitstellung der benötigten Unterlagen mit dem Team. Ideengeber für neue Szenarien und Umsetzung dieser mit modernen Trainingswerkzeugen. Selbstständige Organisation von Kundenterminen, Präsentationen und Redaktionskonferenzen. Sicherstellen einer termin- und prozessgerechten Umsetzung von Projekten inkl. Projektcontrolling. Unterstützung des Vertriebs beim Aufbau von Neukundenbeziehungen mit dem Schwerpunkt Training und ggf. Betreuung weiterer Kunden. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Medienpädagogik, Kommunikationswissenschaften oder einer artverwandten Fachrichtung, Erfahrungen als Dozent(in) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. Fundierte praktische Erfahrungen in der didaktischen und IT-technischen Konzeption und Umsetzung von Trainingsangeboten und die Fähigkeit, sich in neue Tools einzuarbeiten. Grundkenntnisse in der Arbeit mit Content-Management-Systemen und in der technischen Redaktion. Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise. Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Bereitschaft für projektbezogene Reisetätigkeiten. Festanstellung in einem großen Unternehmen mit flachen Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima. Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. Mitarbeiter-PC-Programm (MPP), mobiles Arbeiten u.v.m.
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Elektroniker*in für Geräte und Systeme als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Pinneberg
Die Stiftung Lebenshilfe Südholstein, die Lebenshilfe im Kreis Pinneberg gGmbH und das Lebenshilfewerk Pinneberg gGmbH fördert und betreut behinderte und von Behinderung bedrohte Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu Hause, in Kindertagesstätten, in der Schule, in unseren Wohneinrichtungen, Werkstätten sowie den Freizeit- und Begegnungsstätten. Gleichzeitig sind wir Ansprechpartner für ihre Familien. Unser besonderes Anliegen ist die Integration von Menschen mit Behinderung in allen Lebensbereichen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Lebenshilfewerk Pinneberg ein*e Elektroniker*in für Geräte und Systeme als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Std. in Vollzeit vorerst befristet auf zwei Jahre. Förderung, Begleitung und Betreuung der Menschen mit Behinderung Entwicklung, Begleitung und Durchführung individueller Qualifizierungs- und Förderansätze Berufs- und Persönlichkeitsentwicklung von Menschen mit Behinderung Auftragsorganisation, Planung und Kontrolle des Arbeitsablaufes Beobachtung und Dokumentation der Leistung des Menschen mit Behinderung Unterstützung Begleitender Dienst, sowie Zusammenarbeit mit Leistungsträgern und anderen Institutionen sowie Angehörigen und Betreuern Abgeschlossene spezifische Berufsausbildung und Berufserfahrung vorzugsweise als Elektroniker für Geräte und Systeme/Elektroniker für Betriebstechnik/Elektroniker für Automatisierungstechnik/Mechatroniker (Industrie) oder vergleichbare Ausbildung Pädagogische Fähigkeiten und Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung  z. B. sonderpädagogischer Zusatzqualifikation (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben) Selbständigkeit, Flexibilität und persönliches Engagement sowie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und hohe Sozialkompetenz Durchsetzungsvermögen und hohe Belastbarkeit Kooperativer, motivierender Arbeitsstil und Teamfähigkeit EDV-Kenntnisse (MS Office-Produkte und einschlägige Fachsoftware) Führerschein Klasse B (PKW) und die Bereitschaft zur Personenbeförderung Eine vielseitige interdisziplinäre Tätigkeit Großen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum Eine attraktive Vergütung, Nebenleistungen und Rahmenbedingungen in Anlehnung an den TVöD Möglichkeiten zur Weiterbildung, Perspektiven durch die Größe und Vielseitigkeit unseres Unternehmens Ein professionell arbeitendes Team mit viel Spaß an der Arbeit
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Mastertrainer für Sicherungspersonale (w/m/d) in Infrastruktur und Bahnbetrieb

Sa. 12.06.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Leipzig
Du suchst einen Ort, um Dein Wissen zu stärken und zu teilen? Wir bieten Dir eine Heimat! DB Training, Learning & Consulting ist federführend in der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer/ Lernbegleiter unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Ob Berufserfahrener, Quereinsteiger oder DB-Neuling - wir begleiten Dich! Deinen Start als Trainer/ Lernbegleiter gestalten wir mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitungen. So teilst Du Deine Fachkenntnis und Erfahrung selbstsicher und erfolgreich mit Deinen Lernenden. Auch im Kreis Deiner Trainerkollegen hast Du stets ein kollegiales und kompetentes Expertenteam als Ansprechpartner an Deiner Seite. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst.Zum 01.01.2022 suchen wir Dich als Mastertrainer für Sicherungspersonale (w/m/d) bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln und Leipzig. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung und das Begleiten von Funktions- und Berufsausbildungsgängen, sowie von Einführungsprogrammen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung im gesamten Themenbereich der Sicherung von Arbeitsstellen im Gleisbereich Das Erstellen von Sicherungsplänen, die Aufgaben der BzS und die damit verbundenen Themen des Bahnbetriebs wie Stellwerksbedienung in den Grundzügen, dazu Kenntnisse z.B. in Betra- Anträgen und Betrabearbeitung sind Dir vertraut Du übernimmst die fristgerechte Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis und beherrschst den praktischen Umgang mit Simulationen Du führst die Auftragsklärung mit Auftraggebern von Bildungsmaßnahmen in Absprache mit den zuständigen Referenten durch und arbeitest bei der Erstellung, Aktualisierung sowie Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen mit Du berätst Kunden und Auftraggeber fachlich und pädagogisch (didaktisch, methodisch) mit dem Ziel, optimale Lernergebnisse zu erzielen Du bist offen gegenüber aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechten Lehrmedien als Lernbegleiter und wendest diese gewinnbringend an Du erstellst und wertest schriftliche Prüfungen aus Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Du hast Spaß an der Arbeit in einem bundesweit aufgestellten Team Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Qualifikation ab DQR Niveau 6 und eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Betrieb der Bahn oder in der Erhaltung/ Instandsetzung der Bahnanlagen oder mit Arbeiten im Gleisbereich in der Funktion Sicherungsaufsicht oder die Qualifikation als Techniker oder Meister Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Meister Bahnverkehr oder Fachwirt für den Bahnbetrieb und vergleichbare Qualifikationen Du verfügst über die erforderliche Tauglichkeit für betriebliche Tätigkeiten im Gleisbereich Du verfügst über sehr gute aktuelle Fachkenntnisse in den entsprechenden Regeln für Sicherheit und Gesundheitsschutz (DGUV) und Regelwerken der DB AG Idealerweise hast Du eine abgeschlossene (Funktions-) Ausbildung zur Sicherungsaufsicht nach Ril 046.2529 Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook, MS Teams) und bereit Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Mit Flexibilität, Einsatz- und großer Reisebereitschaft begegnest Du häufigen Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Business Manager und Trainer Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz (w/m/d)

Do. 10.06.2021
Berlin, Hamburg, Köln, Nürnberg
Referenzcode: A75538SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Fachwissen und Führungskompetenz sind die ideale Basis eines Unternehmens. TÜV Rheinland befähigt Menschen, die kleinen und großen Herausforderungen des beruflichen Lebens zu meistern. Seit mehr als 40 Jahren vermittelt die Akademie der TÜV Rheinland Group Unternehmern und Arbeitnehmern, Berufsanfängern und Profis, Arbeitssuchenden und Aufstiegsorientierten ein breites Spektrum moderner Bildungsdienstleistungen.Als Business Manager sind Sie im Bereich Arbeitsschutzmanagement und Gesundheitsschutz verantwortlich für die Erarbeitung, Umsetzung und Aktualisierung für bestehende und neue Weiterbildungskonzepte. Ausgewählte Themen werden Sie bundesweit als Trainer in unseren Seminarzentren oder bei unseren Kunden unterrichten. Auch das Mitwirken bei der Erstellung von digitalen Lernmedien wie e learnings oder Videos gehören zu Ihren Aufgaben.Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (Diplom/ Bachelor/ Master) mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik. Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit im produzierenden Gewerbe oder operative Verantwortung für den Arbeitsschutz. Nachweisliche Erfahrung als Dozent für Fachkräfte und Führungskräfte im Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz. Erfahrungen in der Konzeption von Weiterbildungsprodukten. Trainerausbildung, die Sie zur Ausbildung von Fachkräften für Arbeitssicherheit (Sifa) befähigt (Lernbegleiter in der Sifa Ausbildung). Vertiefte fachliche und praktische Kenntnisse im operativen Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz und Arbeitsschutzmanagement (BS OHSAS 18001, ISO 45001 oder SCC). Erfahrungen in weiteren Teilgebieten wie Gefahrstoffmanagement oder Baustellensicherheit sind wünschenswert.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.KantineDirekt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
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