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Erwachsenenbildung: 20 Jobs in Kloppenheim

Berufsfeld
  • Erwachsenenbildung
Branche
  • Transport & Logistik 8
  • Bildung & Training 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • It & Internet 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 18
  • Teilzeit 4
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Befristeter Vertrag 3
Erwachsenenbildung

Wirtschaftspsychologe / Pädagoge zur Förderung der Unternehmenskultur (m/w/d)

Sa. 31.07.2021
Wiesbaden
Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus versorgen wir Unternehmen aus allen Branchen mit hochwertigen IT-Lösungen. Wir stecken unser ganzes Know-how und viel Begeisterung in unsere Projekte, um das beste Ergebnis für unsere Kunden zu erzielen. Neue Teammitglieder finden oft bei uns ihre berufliche Heimat und bleiben lange. Wer unsere wertschätzende Atmosphäre einmal erlebt hat, möchte sie nicht mehr missen. Heute arbeiten 1.900 Menschen an 24 Standorten bei SVA, und wir wachsen weiter – nachhaltig und mit Verstand.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell am Standort Wiesbaden einenWirtschaftspsychologen / Pädagogen zur Förderung der Unternehmenskultur (m/w/d).Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Unternehmenskultur tragen Sie maßgeblich zur Entwicklung unserer Organisation bei und entwickeln Methoden und Lösungen, um unsere Werte transparenter zu gestalten.Konzipierung und Gestaltung von Maßnahmen zur Förderung der SVA Unternehmenskultur unter Einbeziehung der diversen internen GeschäftsbereicheBeratung interner Bereiche, Planung und Begleitung von Workshops und Coachings sowie Entwicklung von Onboarding Initiativen sind wesentliche Bestandteile Ihrer Aufgaben.Planung sowie eigenverantwortliche Durchführung von abwechslungsreichen Events zur Förderung der interdisziplinären KommunikationStudienabschluss mit Schwerpunkt in Wirtschaftspsychologie / Organisationspsychologie / Business Transformation /Erwachsenenbildung oder eine artverwandte berufliche Qualifikation. Aber auch Quereinsteiger (m/w/d) sind mit entsprechenden Fachkenntnissen bei uns herzlich willkommen.Idealerweise Berufserfahrung in Methoden zur Entwicklung von OrganisationenSchnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie FlexibilitätInteresse an agilen Methoden, Freude am Aufbau von NetzwerkenAufbereitung und Kommunikation von Informationen in verständlicher, zielgruppenorientierter und ansprechender WeiseSicheren Umgang mit dem PC und mit im Büro üblichen, Softwareprogrammen (Microsoft Office, Adobe Acrobat, Microsoft Teams, Cisco WebEx, Zoom etc.)Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder höher) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder höher) sowie grundsätzliche ReisebereitschaftArbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passenEin tolles Team und eine wertschätzende AtmosphäreModerne Arbeitsmittel, Laptop und Smartphone nach WahlViele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestaltenEin inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher ServicequalitätSelbstständiges Arbeiten und Raum für EigenverantwortungAusführlichere Infos zu unseren Benefits sowie Tipps für Ihre Bewerbung finden Sie hier: sva.de/karriere.
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Fachberater (m/w/d) für Umschulungen und Weiterbildungen

Sa. 31.07.2021
Dortmund, Hamburg, München, Regensburg, Saarbrücken, Wiesbaden, Würzburg
Dynamik und Begeisterung? Das leben und erleben wir. Und wir geben Menschen eine Perspektive. Aus voller Überzeugung machen wir uns daran, die individuellen Formen der modernen Erwachsenen­bildung auch in Zukunft entscheidend als am Markt führendes Unternehmen zu prägen. Speziell im Bereich digital unterstützter Lernformen, aber auch durch unseren Präsenzunterricht an bundes­weit über 50 Standorten. Seit mehr als 15 Jahren stehen wir für Innovation und Qualität. Ein neuer Wind treibt uns voran, motiviert uns, stärkt unsere Ambitionen. Und wir haben noch sehr viel vor. Am liebsten mit Dir. Wir geben Dir den Frei­raum, mit Deinen Erfahrungen entscheidend zum Unternehmenserfolg beizutragen. Wir fürchten uns nicht vor Fehlern, sondern lernen daraus. Lass Dich von unseren Ideen mitreißen und begeistere uns mit Deinen! Für unsere Standorte in Dortmund, Hamburg, München, Regensburg, Saarbrücken, Wiesbaden und Würzburg suchen wir einen vertriebsorientierten Fachberater (m/w/d) für Umschulungen und Weiterbildungen. Durch Deine kompetente Beratung ermöglichst Du Menschen jeden Tag neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt und repräsentierst ComCave als Unternehmen Du stellst den Qualifizierungsbedarf von unseren potenziellen Teilnehmern fest und führst eine ganzheitliche, bedarfsgerechte und effiziente Beratung durch Im Rahmen der Fachberatung vermarktest Du unsere Bildungsangebote – sowohl Weiterbildungen als auch Umschulungen – und betreust den potenziellen Teilnehmer bis zum Abschluss des Schulungsvertrages Deine Aufgaben umfassen die Korrespondenz mit potenziellen Teilnehmern sowie aktives Networking mit Kostenträgern (z. B. der Bundesagentur für Arbeit) Du identifizierst Marktchancen, beobachtest den Wettbewerb sowie allgemeine Themen im Bereich der Erwachsenenbildung (z. B. Förderungsmöglichkeiten) Unser Kompetenzteam begleitet Dich durch ein kompaktes Einarbeitungsprogramm bis Du Dich sicher fühlst – dadurch lernst Du schnell die Organisation und unser breites Schulungsportfolio kennen Im Rahmen unseres intensiven Einarbeitungsprogramms steigst Du parallel in die Beratung ein, um das Gelernte anzuwenden und Deinen eigenen, authentischen Stil zu finden Ständiges Reisen ist Vergangenheit – Du hast geregelte und flexible Arbeitszeiten und arbeitest an einem festen Standort Deiner Fachkompetenz und Deinem Prozessdenken, welches Du Dir in Deinem Studium (z. B. Betriebs­wirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik) oder in Deiner kaufmännischen Ausbildung und durch 4–5-jährige Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, im (beratungsintensiven) Vertrieb oder in der Personal­dienstleistung angeignet hast Deiner Leidenschaft für Beratung und Vertrieb von Bildung Deiner Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt sowie einer ausgeprägten Kunden- und Zielorientierung Deinem starken Gespür für Menschen, für ihre Talente und Ziele – Du weißt sie zu überzeugen und ihnen neue Perspektiven aufzuzeigen Deinen guten Deutschkenntnissen sowie mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke und empathischen und wertschätzenden Art Ein einzigartiges, dynamisches und stark wachsendes Mittelstands-Umfeld Eine offene „Duz-Kultur“ ab Bewerbungseingang Eine offene, dialog- und teamorientierte Firmenkultur Eine gute und zentrale Infrastruktur sowie Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Mit JobRad eine umweltfreundliche Alternative für Deinen Arbeitsweg Flexible Arbeitszeiten 29 Urlaubstage pro Jahr
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Junior Learning Designer (all genders)

Fr. 30.07.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Deine Persönlichkeit und Individualität machen den Unterschied. Im Team von Accenture steigern wir die unternehmerische Leistungsfähigkeit unserer Kunden und weisen ihnen den Weg ins digitale Zeitalter. So auch im Bereich Strategy: Hier gestalten wir die Zukunft unserer Kunden, indem wir brillante Ideen verfolgen und Unternehmen neue Wege aufzeigen. Das ist genau dein Ding? Dann lebe deine Leidenschaft in einer Position, in der du als Learning Designer innovative Trainingslösungen für die Geschäftsprozesse und -systeme unserer Kunden realisierst. Dabei sind nicht nur deine Antworten auf die Herausforderungen von heute gefragt – sondern auch dein Gespür für die Lerntrends von morgen. Zunächst analysierst du mit deinen Kollegen den Trainings- und Performance-Support-Bedarf des Kunden. Im Anschluss entwirfst du inhaltlich wie didaktisch innovative, pragmatische und effektive Lern- und Kommunikationslösungen. Dein Ziel: die messbare Leistungssteigerung von Geschäftsbereichen – z.B. durch die erfolgreiche Einführung von Systemen wie SAP S/4HANA. Als Senior leitest du das Trainingsteam vor Ort und bist erster Ansprechpartner des Kunden rund um die Trainingsentwicklung. Abgeschlossenes Studium der Bildungsplanung (Instructional Design), Wirtschaftspädagogik, Medienpädagogik, Psychologie oder Betriebswirtschaft bzw. eine ähnliche Qualifikation Know-how in der Entwicklung und Umsetzung von innovativen Trainingsstrategien mit digitalen und klassischen Lernformaten Erfahrung in der Durchführung von Workshops und der Anwendung agiler Arbeitsmethoden Strukturierte Arbeitsweise, professionelles Auftreten und hohe Reisebereitschaft (auch international) sowie sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
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Fachreferent Konzeption, Qualifizierung und Trainings (w/m/d)

Do. 29.07.2021
Mainz
Als DB Cargo bieten wir unseren Kunden mit rund 4.200 Kundengleisanschlüssen in Europa Zugang zu einem der größten Schienennetze der Welt. Da der Güterverkehr auf der Schiene 80% weniger Treibhausgase ausstößt als der Güterverkehr auf der Straße, können unsere Kunden ohne viel Aufwand ihren Anteil zum Klimaschutz leisten. Um die Verkehrsverlagerung auf die Schiene zu erleichtern, machen wir Schienentransporte für unsere Kunden so einfach wie Online-Shopping. Dafür sorgen wir auch hinter den Kulissen mit konsequenter Digitalisierung für eine schnelle, effiziente und zuverlässige Abwicklung von der Anfrage über das abgestimmte Konzept bis zum umsetzbaren Plan am Betriebstag.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Cargo AG am Standort Mainz für eine befristete Anstellung von 16 Monaten. Deine Aufgaben: Du entwickelts Qualifikations- und Trainingsmaßnahmen für unsere Planer im Kapazitätsmanagement und in der Ressourcenplanung für die Zentrale und Regionen Als Experte im Bereich Konzeption, Qualifizierung und Trainings unterstützt Du Fachexperten und Führungskräfte bei der Definition von Lernzielen sowie bei der Auswahl zielgruppengerechter Methoden und Lernformate Das Erstellen von Trainings- und Lernmaterialien für Präsenz- und Onlinetrainings sowie für digitale Selbstlerneinheiten (z. B. WBT), unter anderem in Zusammenarbeit mit den Fachexperten, zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben Organisieren von Workshops bzw. Arbeitsgruppen und Mitwirken an Train-the-Trainer-Maßnahmen Du bist aktiv an Projekten beteiligt, erkennst Qualifizierungsbedarfe aus Neuerungen in Prozessen und IT-Systemen und leitest entsprechende Trainingsmaßnahmen ab Die einzelnen Maßnahmen richtest Du am gesamthaften Qualifizierungskonzept aus und unterstützt die Umsetzung von Qualitätsstandards und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Konzepten und Methoden Du analysierst Feedbacks zu Trainings und verschaffst Dir regelmäßig selbst Praxiseindrücke, um die Lernformate weiter zu verbessern Dein Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches, pädagogisches, wirtschaftspsychologisches oder äquivalentes Studium Du verfügst über methodisch-didaktische Kompetenzen und bringst Erfahrung in den Bereichen Trainingsentwicklung, idealerweise für die Gestaltung von webbasierten Trainings, und Erwachsenenbildung mit, vorzugsweise aus einem Konzernumfeld / Großunternehmen Du hast ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Freude daran, komplexe Sachverhalte allgemein verständlich, präzise und zugleich kurzweilig für Andere aufzubereiten Sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office Programmen, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Software zur Erstellung von E-Learnings, wie z. B. Articulate Storyline Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz - bei Bedarf auch auf Englisch - runden Dein Profil ab Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe / Pflegepädagogen (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Frankfurt am Main, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Regensburg, Saarlouis, Stuttgart
maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Unser Bildungsportfolio bietet neben staatlich anerkannten Abschlüssen in den Berufsfeldern Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie etc. auch ein umfassendes Weiterbildungsangebot in diesen Bereichen sowie Bildungsangebote für Arbeitssuchende im Gesundheitswesen an. Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche. Für unsere staatlich anerkannten Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe möchten wir unser Team an den Standorten Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Regensburg, Saarlouis und Stuttgart verstärken und suchen engagierte Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe / Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit möglich. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte – auch im Praktikum – im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie haben Ihre Ausbildung in einem Pflegeberuf und ein Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik (zumindest mit dem Bachelor, gerne mit dem Master) erfolgreich abgeschlossen; alternativ sind Sie als Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe anerkannt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind mit den Besonderheiten des pflegespezifischen Bildungsmarktes vertraut und bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus. Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, individuelle Mitarbeiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
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Projektmitarbeiter:in iLEARN@HSRM (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Wiesbaden
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 14.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 970 Mitarbeiter:innen, davon ca. 250 Professor:innen. In der Abteilung V, Sachgebiet V.1 Didaktik und Digitale Lehre ist im Rahmen des Projekts "iLEARN@HSRM - Innovative Lehre: Assessment, Rückmeldung, Adaption" folgende Stelle zu besetzen: Projektmitarbeiter:in iLEARN@HSRM (m/w/d) Das Projekt iLEARN@HSRM fördert innovative Lehre, indem es digitale Assessments (weiter)entwickelt und die Nutzung der darüber generierten Informationen verbessert. Dies geschieht durch eine systematische Verschränkung der Rückmeldungen aus den Assessments mit Unterstützungs- und Beratungsangeboten für die Studierenden. Umfang: 100 % Befristung: Das Arbeitsverhältnis ist gem. § 14 Abs. 1 TzBfG befristet bis 31.07.2024 Vergütung: EG 12 TV-H Kenn­ziffer: HV-M-73/21 Ein­tritt: frühestmöglich Be­wer­bungs­frist: 22.08.2021 Kontakt: Aline Seyfang-Maas, aline.seyfang-maas(at)hs-rm.de Konzeption, Implementierung und Evaluation didaktischer Szenarien für den Einsatz digitaler Assessments Weiterentwicklung bestehender Selbstlern- und Unterstützungsangebote, idealerweise auch im Hinblick auf die Nutzung von Learning Analytics Erarbeitung eines ganzheitlichen Konzepts für digitales summatives Prüfen inkl. Auswahl und Anschaffung einer E-Prüfungs-Software Hochschuldidaktische Beratung und Unterstützung von Lehrenden und der Fachbereiche zum Einsatz digitaler Assessments Konzeption, Planung und Durchführung hochschul- und mediendidaktischer Qualifizierungsmaßnamen wie Schulungen und Workshops inklusive Auswahl, Aufbereitung und Bereitstellung von Informations- und Schulungsmaterialien Vernetzung innerhalb und außerhalb der Hochschule Abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertiger Abschluss), vorzugsweise im Bereich Erziehungswissenschaften, Erwachsenenbildung, Higher Education oder vergleichbar Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der (Hochschul- und Medien-)Didaktik Beratungserfahrung im Hochschulumfeld oder der Erwachsenenbildung wünschenswert Erfahrungen in der Konzeption (medien-)didaktischer Lehr- und Lernszenarien, idealerweise auch im Hinblick auf Learning Analytics und im Bereich der Prüfungsdidaktik Konzeption, Organisation und Durchführung von (medien-)didaktischen Qualifizierungs- und Unterstützungsmaßnahmen wünschenswert Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungs- und Vernetzungsformaten wünschenswert Gute Kenntnisse von E-Learning-Plattformen Kenntnisse der an der Hochschule RheinMain verwendeten Systeme und Plattformen (insb. Stud.IP, ILIAS, ARSnova, EvaExam) sowie von E-Prüfungssoftware sind von Vorteil Kenntnisse von Evaluationsmethoden Eigene Lehrerfahrung wünschenswert Hohes Maß an Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit und Flexibilität Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Kinderzulage Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige Eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.
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Produktexperte (m/w/d) Applikationstechnik, Technischer Service und Monitoringsysteme Infusion Marketing Medizinprodukte

Mi. 28.07.2021
Bad Homburg
Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.Über FreseniusMehr als 300.000 Menschen auf allen Kontinenten arbeiten bei Fresenius daran, immer bessere Medizin für immer mehr Menschen anzubieten. Unsere eigenständigen Unternehmens­bereiche Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios und Fresenius Vamed bieten ein breites Spektrum an Produkten und Dienst­leistungen im Gesundheits­sektor. Bei uns haben Sie die Chance, mit Ihrer Karriere einen Unterschied zu machen – und Teil unserer beeindruckenden Wachstums­geschichte zu werden.Durchführung von produktbezogenen Schulungen für Mitarbeiter aus Vertrieb und internen Abteilungen sowie KundenUmsetzung von Produktlaunches in allen Dimensionen des Marketing Mix inkl. Launchbinder: Erstellung der Kommunikationsunterlagen für alle Kommuni­kationskanäle und relevante PromotionmaterialienErstellung von Wettbewerbsunterlagen bezogen auf Features-Advantages-Benefits der zugeordneten Produkte inkl. Schulungsunterlagen für die Nutzung durch den VertriebBearbeitung und Beantwortung produktspezifischer interner und externer AnfragenInitiierung und Umsetzung aller Maßnahmen im Rahmen von Portfolio­optimierungenUmsetzung definierter Verkaufsförderungskampagnen für den Produkt­bereich: Zielgruppenmailings, Bewerbungsunterlagen für die VertriebslinienErstellung und Aktualisierung von produktbezogenem PromotionsmaterialUnterstützung bei der Sicherstellung der Produktverfügbarkeit: ForecastingManagement von Backorder-Situationen in enger Zusammenarbeit mit Produkt Demand Management und VertriebssteuerungImplementierung und Steuerung produktbezogener DienstleistungenErstellung und Pflege aller Produktinformationen: Kataloge, Preislisten, Packmittel, Fachinformationen, Datenbanken, Internetauftritt etc.Stammdatenpflege (Produkt und Preis) incl. Input für Preislisten bei PreisänderungenVerantwortung für das zugeordnete KostenbudgetSicherstellung und Einhaltung des Fresenius Kabi Verhaltenskodex und sonstigen Unternehmensvorgaben bei jeglicher KorrespondenzAbgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Pharmazie, Biologie, Medizin, Chemie o. ä.) mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen, betriebswirtschaftliches oder pflegewissenschaftliches Studium oder vergleichbare ErfahrungenSehr gute produktspezifische Kenntnisse im Produktbereich Applikationstechnik Infusion, sowie Erfahrungen in der Applikation von supplementären MedizinproduktenEinschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing mit hohem Zahlenverständnis sowie Erfahrungen in der SAP Anlage von ProduktenErfahrungen im direkten KundenkontaktMedizinprodukteberater/-in nach §31 MPG von VorteilSehr gute Erfahrungen im Umgang mit externen AgenturenSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytische, konzeptionelle und organisatorische FähigkeitenHohe Teamfähigkeit und ZuverlässigkeitErste Erfahrung in der ProjektarbeitSehr gute Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarktes sowie aller regulativen Voraussetzungen, speziell in den zugeordneten ProduktbereichenSehr gute IT-Kenntnisse (SAP, MS Office)Fließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine Unternehmens­kultur für "Unternehmer im Unter­nehmen", in der Sie sehr schnell Verantwortung übernehmen können.Unsere Leistungen:Gewinnorientierte Erfolgs­beteiligung, Langzeit­konten für Ihre Zukunfts­pläne und weitere Leistungen, die den individuellen Bedürfnissen gerecht werden.
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Mastertrainer für Sicherungspersonale (w/m/d) in Infrastruktur und Bahnbetrieb

Mi. 28.07.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Leipzig
Du suchst einen Ort, um Dein Wissen zu stärken und zu teilen? Wir bieten Dir eine Heimat! DB Training, Learning & Consulting ist federführend in der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer/ Lernbegleiter unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Ob Berufserfahrener, Quereinsteiger oder DB-Neuling - wir begleiten Dich! Deinen Start als Trainer/ Lernbegleiter gestalten wir mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitungen. So teilst Du Deine Fachkenntnis und Erfahrung selbstsicher und erfolgreich mit Deinen Lernenden. Auch im Kreis Deiner Trainerkollegen hast Du stets ein kollegiales und kompetentes Expertenteam als Ansprechpartner an Deiner Seite. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst.Zum 01.01.2022 suchen wir Dich als Mastertrainer für Sicherungspersonale (w/m/d) bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Köln und Leipzig. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung und das Begleiten von Funktions- und Berufsausbildungsgängen, sowie von Einführungsprogrammen in der Aus-, Fort- und Weiterbildung im gesamten Themenbereich der Sicherung von Arbeitsstellen im Gleisbereich Das Erstellen von Sicherungsplänen, die Aufgaben der BzS und die damit verbundenen Themen des Bahnbetriebs wie Stellwerksbedienung in den Grundzügen, dazu Kenntnisse z.B. in Betra- Anträgen und Betrabearbeitung sind Dir vertraut Du übernimmst die fristgerechte Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis und beherrschst den praktischen Umgang mit Simulationen Du führst die Auftragsklärung mit Auftraggebern von Bildungsmaßnahmen in Absprache mit den zuständigen Referenten durch und arbeitest bei der Erstellung, Aktualisierung sowie Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen mit Du berätst Kunden und Auftraggeber fachlich und pädagogisch (didaktisch, methodisch) mit dem Ziel, optimale Lernergebnisse zu erzielen Du bist offen gegenüber aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechten Lehrmedien als Lernbegleiter und wendest diese gewinnbringend an Du erstellst und wertest schriftliche Prüfungen aus Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Du hast Spaß an der Arbeit in einem bundesweit aufgestellten Team Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Qualifikation ab DQR Niveau 6 und eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Betrieb der Bahn oder in der Erhaltung/ Instandsetzung der Bahnanlagen oder mit Arbeiten im Gleisbereich in der Funktion Sicherungsaufsicht oder die Qualifikation als Techniker oder Meister Gleisbau, Leit- und Sicherungstechnik, Meister Bahnverkehr oder Fachwirt für den Bahnbetrieb und vergleichbare Qualifikationen Du verfügst über die erforderliche Tauglichkeit für betriebliche Tätigkeiten im Gleisbereich Du verfügst über sehr gute aktuelle Fachkenntnisse in den entsprechenden Regeln für Sicherheit und Gesundheitsschutz (DGUV) und Regelwerken der DB AG Idealerweise hast Du eine abgeschlossene (Funktions-) Ausbildung zur Sicherungsaufsicht nach Ril 046.2529 Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook, MS Teams) und bereit Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Mit Flexibilität, Einsatz- und großer Reisebereitschaft begegnest Du häufigen Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Meister / Ingenieur als Trainer Elektrotechnik (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Berlin, Delitzsch, Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, München, Nürnberg
DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn AG. Als Trainer oder Trainerin förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und unterstützt so aktiv das Gesamtsystem Bahn. Mit einer pädagogischen und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deine Tätigkeit vor.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer Elektrotechnik (w/m/d) bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit teilweise bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Als Fachexperte und Trainer führst Du Qualifizierungsmaßnahmen für beispielsweise Ingenieure, Bauüberwacher, Bezirksleiter und weitere Kolleg:innen der Elektrotechnik durch Durch die aktive Interaktion mit den Teilnehmern vermittelst Du Dein bahn- und technikspezifisches Fachwissen sowie entsprechendes Systemwissen Dir liegt es am Herzen, Dein Wissen weiterzugeben und andere zu begeistern: Deswegen nutzt Du aktivierende Lernmethoden und nutzt neue Medien sowie zielgruppenorientierte Lernmodelle in Deinen Trainings Gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen gestaltest Du Seminare, Seminarunterlagen sowie Trainingskonzepte so, dass diese sowohl fachlich als auch methodisch-didaktisch immer auf dem neusten Stand sind Du entwickelst und hältst unsere „Train-the-Trainer-Workshops", die der Weiterbildung unserer Trainer:innen dienen Du erstellst und wertest schriftliche Prüfungen aus Eine sehr gute Qualität Deiner Trainings ist Dir wichtig: Eigenständig sorgst Du dafür, dass Du deine Didaktik-, Methoden- und Fachkenntnisse immer weiterentwickelst und aktuell hältst Dein Profil: Du bist Elektroingenieur, Techniker oder Meister der Elektrotechnik oder hast eine einschlägige Ausbildung mit einem anerkannten bahnspezifischen Abschluss (Bezirksleiter, Bauüberwacher, Baubetriebskoordinator) Durch mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik Oberleitungsanlagen (16,7Hz) oder Elektrischer Energieanlagen (50Hz), macht Dir in Deinem Fachgebiet so schnell keiner was vor Idealerweise besitzt Du eine Qualifizierung in der Erwachsenenbildung (z.B. Ausbildereignungsprüfung, IHK-Trainer) und kennst Dich mit digitalen Endgeräten, Office- und Lehrprodukten sowie einschlägiger PC- und Simulationssoftware aus Du hast die Gabe, mit Worten zu begeistern, überzeugst durch Dein sicheres Auftreten und schaffst es im Unterrichtsgespräch durch eine gezielte Moderation alle abzuholen Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Trainer*in für technische Produkte

Mo. 26.07.2021
Wiesbaden, Potsdam
Vom Pionier zum Technologieführer der Bildverarbeitung: Mit Hightech und einem leidenschaftlichen Team setzt die VITRONIC Gruppe schon heute Maßstäbe für morgen. Trotz ungebrochenen Wachs­tums haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Herausfordernde Aufgaben, jeden Tag etwas Neues, Familiengefühl, individuelle Entwick­lungswege – bei 800 Kolleg*innen am Stand­ort Wiesbaden und weiteren 300 weltweit haben wir viel zu bieten. Zur Verstärkung unserer Abteilung Verkehrs­technik suchen wir Sie am Standort Wiesbaden oder Potsdam als Trainer*in für technische ProdukteAuf dieser Stelle sind Sie für die Schulungen von Kunden und Mitarbeitern in der Business Unit Traffic zuständig. Bei den Produkten in dieser Gruppe handelt es sich um laserbasierte Systeme, die für die Sicherheit im Straßen­verkehr eingesetzt werden. Die Stelle wird in dieser Form neu besetzt.Sie führen Anwenderschulungen bei unseren Kunden und in unseren Räumlichkeiten durch.Sie führen „Train the Trainer“ Schulungen für Kunden und Mitarbeiter*innen durch.Sie arbeiten zusammen mit anderen Trainer*innen an neuen Schulungskonzepten.Sie haben eine technische Ausbildung oder ein Studium im technischen Bereich (z. B. Inge­nieurswesen, Elektrotechnik oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen. Neben Ihrer Schu­lungserfahrung besitzen Sie gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und sind selbst­ständiges und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt. Weiterhin haben Sie Freude am Sprechen und Ihnen fällt es leicht, auch komplexe Themen interessant und begeisternd zu vermitteln. Als Trainer sollten Sie Spaß an mehrtätigen Dienstreisen sowie hervorragende Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mitbringen. Attraktiver Arbeitgeber im Bereich der zukünf­tigen Mobilität am Standort Wiesbaden / Potsdam Wertschätzende Unternehmenskultur in einem inhabergeführten Unternehmen Anspruchsvolles und breitgefächertes Auf­gabenspektrum Freiräume zum Umsetzen Ihrer eigenen Ideen Kontinuierliche Weiterbildungsmaßnahmen sowohl fachlich als auch persönlich State-of-the Art Arbeitsplatz in Kombination mit einer flexiblen Home-Office-Regelung
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