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Erwachsenenbildung: 2 Jobs in Köln

Berufsfeld
  • Erwachsenenbildung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Befristeter Vertrag 1
  • Feste Anstellung 1
Erwachsenenbildung

Kursleitung (w/m/d) Fachseminar Altenpflege

So. 05.07.2020
Köln
Referenzcode: A73933SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Vorbereitung und Durchführung von Unterricht zur Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen des Fachbereiches Altenpflege Ausbildung in heterogenen Gruppen unter Berücksichtigung individueller Voraussetzungen und Lehrpläne durch Einsatz geeigneter Lehrund Lernmethoden Prüfungsvorbereitung und Koordination der Abschlussprüfungen Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Schulkonzepts Praxisbetreuung und Mitwirkung bei der Akquisition von Kooperationsbetrieben Ansprechpartner für Bezirksregierung Sicherstellung des Schulbetriebes Die Stelle ist auf 24 Monate befristet. Abgeschlossene Berufsausbildung oder Bachelor-Studium im sozialen, pflegerischen oder -pädagogisches Bereich Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert Erfahrung als Dozent in der Altenpflege / Gesundheitsbereich Organisationsfähigkeit Einfühlungsund Durchsetzungsvermögen sowie hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsund Konfliktfähigkeit, Verantwortungsund Einsatzbereitschaft Kenntnisse der Schulgesetzgebung und angrenzender Regelungen im Bundesund Landesrecht Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAttraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.FührungskräftefeedbackSpiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.Gut versichertBerufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
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Lehrender für die praktische Ausbildung (m/w/d) für die Stabsstelle der Pflegedirektion "Rekrutierung internationaler Pflegekräfte"

Di. 23.06.2020
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Stabsstelle der Pflegedirektion „Rekrutierung internationaler Pflegekräfte“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (38,5 Std./Woche) einen Lehrenden für die praktische Ausbildung (m/w/d)Sie sind als Praxisanleitung mit den internationalen Pflegekräften des UKB auf den Stationen und im Skills Lab tätig (z.B. abteilungsspezifische fachliche Aufgaben/Umgang mit spezifischer apparativer Ausstattung) Sie nehmen teil an Zertifizierungen und tragen zur Qualitätssicherung bei Sie führen praktische Kenntnisprüfungen in der Pflege durch Sie sind an der Durchführung von Förderprojekten beteiligt Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft bzw. Pflegefachmann*frau Eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung und/oder eine akademische pädagogische Qualifizierung Berufserfahrung im Bereich der klinischen Pflege Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln Wünschenswert sind Kenntnisse in Englischer oder Spanischer Sprache Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L (inkl. Zusatzleistungen) Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, auf Wunsch Schichtdienst und flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) Clever zur Arbeit: Großkundenticket des VRS oder zinsloses Darlehen für Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coachings) Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter Innovative Konzepte: Zusammenarbeit mit internationalen Pflegekräften am UKB und bei den Kooperationspartnern Das UKB fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf. Chancengleichheit und Vielfalt sind Bestandteil unserer Personalpolitik.
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