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Erwachsenenbildung: 12 Jobs in Köln

Berufsfeld
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Branche
  • Bildung & Training 3
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  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • It & Internet 1
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Befristeter Vertrag 2
Erwachsenenbildung

Bildungsreferent (m/w/d) im ASB-Bildungswerk

Mi. 23.06.2021
Köln
Der Arbeiter-Samariter-Bund Deutschland e.V. ist eine der größten Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen. Getreu unserem Motto „Wir helfen hier und jetzt“ sind wir in Deutschland und in 30 Ländern weltweit tätig. Damit wir weiter schnell und unkompliziert helfen können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Bundesgeschäftsstelle Köln, eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Bildungsreferent (m/w/d) im ASB-Bildungswerk Organisation von Bildungsveranstaltungen u.a. in den Bereichen Fachdienste im Rettungsdienst, Freiwilliges Engagement und Öffentlichkeitsarbeit Entwicklung innovativer Bildungskonzepte und Ausbildungsmaterialien im ASB bundesweit Organisation von Fachtagungen, Gremiensitzungen und Veranstaltungen Begleitung, Umsetzung und Evaluierung von Bildungsmaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt mit der Fachrichtung Pädagogik/Erwachsenenbildung Einschlägige Erfahrung in der Organisation und Entwicklung von Bildungsveranstaltungen Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Rettungsdienste und Bevölkerungsschutz Souveränes persönliches Auftreten, kommunikativ kompetente und innovative Persönlichkeit eine herausfordernde Vollzeitstelle in einem dynamischen Arbeitsumfeld und einem hochmotivierten Team mit einem sehr hohen Maß an Entscheidungsfreiheit und Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Die Stelle ist unbefristet, attraktiv vergütet und beinhaltet weitere freiwillige Leistungen. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
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Mitarbeiter (m/w/d) Kursmanagement / Veranstaltungs- und Kundenbetreuung

Di. 22.06.2021
Sankt Augustin
Die ADAC HEMS Academy, ein einzigartiges Trainingszentrum für Luftrettung, Luftfahrt und  Akutmedizin, sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) Kursmanagement / Veranstaltungs- und Kundenbetreuung. Möchten Sie Teil eines kleinen und flexiblen Teams in einem Trainingszentrum mit internationalen Kunden sein? Reizt Sie die Interaktion mit Menschen unterschiedlicher kultureller Herkunft und Sozialisation? Haben Sie Freude an Kunden- und Teilnehmerbetreuung? Können Sie Piloten und Fluglehrer, Exekutivbeamte, Chefärzte oder Sanitäter in gleichem Maße zielgruppengerecht und souverän betreuen? Möchten Sie ein Trainingsumfeld gemeinsam weiter gestalten und optimieren? Sind Sie lernwillig und scheuen Sie sich nicht, auch die tägliche Routine zu erledigen? Dann haben wir die richtigen Aufgaben für Sie! Abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zum Aufgabengebiet Fundierte Erfahrung im Bereich Trainings- oder Veranstaltungsorganisation sowie Kundenbetreuung, gerne auch aus dem Hotellerie-Bereich Kompetenzen im organisatorisch-administrativen bzw. kaufmännischen Bereich Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, weitere Fremdsprache von Vorteil sicherer Umgang mit MS Office … ein kommunikatives, zupackendes und kreatives Teammitglied, für das Trouble-Shooting einen Reiz und keine Bedrohung darstellt Customer Service Orientation Attention to detail and accuracy Planning and organizing ability to multitask and prioritize professional appearance and attitude effective verbal and written communication skills Ability to handle stress and stay calm under pressure Conflict resolution skills Decision making and judgement skills Team work Ability to respond appropriately to diverse customers and guests
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Call Center Trainer/Coach (w/m/d) Digital Learning

Di. 22.06.2021
Köln
Anstellung, Vollzeit, Köln / Flexibel Info Wer wir sindWir sind ein Teil des Teams hinter Kaufland.de: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen unser Multi-Channel-Portal zu einem der größten Marktplätze Deutschlands. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team. Egal ob Praktikant oder Führungskraft: Bei uns wird jede Idee ernst genommen, denn wir wollen gemeinsam die Zukunft des E-Commerce gestalten! Wir l(i)eben Flexibilität: Wir bieten dir beste Voraussetzungen, damit du in einem für dich optimalen Umfeld flexibel und fokussiert arbeiten kannst: Wähle einen Arbeitsplatz in einem unserer Offices in Köln / Darmstadt oder nutze die Möglichkeit, deinen Arbeitsort flexibel zu gestalten. Wir wollen der attraktivste Arbeitgeber im E-Commerce sein und mit einem Höchstmaß an Flexibilität schaffen wir die Basis für deinen Flow - beruflich und privat. Egal ob beim klassischen Telefonsupport oder bei der administrativen Betreuung unseres Call Centers: Der Kunde steht im Mittelpunkt aller unserer Aufgaben. Wir im Kundenservice versuchen deswegen nicht nur, als Kommunikationsexperten den Belangen des Kunden gerecht zu werden, sondern arbeiten auch gemeinsam mit anderen Abteilungen an proaktiven Lösungen. Detail Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail Du betreust unsere externen Call Center im Daily Business und bist für die Weiterentwicklung der jeweiligen Agenten, Coaches, Trainer und Führungskräfte zuständig Du arbeitest digitale Trainingskonzepte zum Aufbau unserer Online-Learning-Plattform aus und setzt diese um Du bist für die Bearbeitung und qualitative Analyse von Tickets, Anrufen, Reportings und Feedbacks verantwortlich Du arbeitest proaktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung von unseren Trainings-/Coachingprozessen und Strukturen mit Du pflegst und erweiterst unsere Wissens- und Coachingdatenbank Die eigenständige Konzeption und Durchführung von Workshops, Coachings und Briefings gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Dein Profil - Das erwarten wir von dir Du hast eine nachweisliche Qualifikation und erste Berufserfahrung als Trainer/Coach (w/m/d), bestenfalls bereits im Call Center oder im Bereich Customer Service Du bist Kommunikationsprofi und verfügst über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig und verfügst über ein hohes Verantwortungsbewusstsein Dich zeichnet eine hohe Selbstorganisation, Empathie und Präsentationserfahrung aus Idealerweise hast du bereits Erfahrungen in der Pflege einer Wissensdatenbank und der Erstellung und Durchführung von digitalen Trainings Ein kreativer Einsatz von unterschiedlichen Medien gehören für Dich zur professionellen Umsetzung von Schulungen und Workshops dazu Du bist bereit gelegentlich unsere Call Center zu besuchen (sofern es Corona zulässt) Das bieten wir dir Arbeiten, wie du dich wohlfühlst! Wir bieten dir größtmögliche Flexibilität in Arbeitszeit und -ort. Create your own work-life! Ein tolles Team mit hoch motivierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen Ein dynamisches Umfeld, keine überflüssige Bürokratie oder Hierarchien Obst, Kaffee, Tee und Wasser gibt es bei uns im Büro jeder Zeit kostenlos Top Konditionen beim Urban Sports Club für Fitness, Teamsport, Yoga und mehr Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur! Bewerben Um einen reibungslosen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, werden deine eingereichten Bewerbungsunterlagen gegebenenfalls innerhalb unserer Unternehmensgruppe weitergeleitet. Wenn du hiermit nicht einverstanden bist, teile uns dies doch kurz in deinem Anschreiben mit. Ansprechpartner Deine Ansprechpartnerin: Lena Meulenkampreal.digitalreal,- Digital Payment & Technology Services GmbH*Habsburgerring 250674 Köln* Unsere Firma wird aus gesellschaftsrechtlichen Gründen zukünftig umfirmiert.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Lokführer/Trainer für Triebfahrzeugführer 2021 (w/m/d)

So. 20.06.2021
Berlin, Fulda, Hagen (Westfalen), Hamburg, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, Magdeburg, Mainz, München, Nürnberg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deinen Jobeinstieg vor. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) für Triebfahrzeugführer (w/m/d) bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: In Deiner Verantwortung liegt die Durchführung fachspezifischer Ausbildungs- und Trainingsmaßnahmen (z.B. theoretischer Unterricht, Praxistraining, usw.) für Triebfahrzeugführer Dabei bedienst und nutzt Du technische Hilfsmittel (Tablet, Fahrzeuge, WBT, Fahrsimulator, Fahrtrainer) Gemeinsam mit Deinem kollegialen Team arbeitest Du an der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen in einem sehr guten Arbeitsklima Die vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in der Ausbildungspraxis werden durch Dich umgesetzt Du führst Erfolgskontrollen durch und wirst als Prüfer für Triebfahrzeugführer eingesetzt Die fachliche Leitung der auszubildenden Triebfahrzeugführer gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenspektrum Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt-, oder Führungsebene sind dabei selbstverständlich Du stellst die Sicherheit und Kundenzufriedenheit in Deiner Arbeit eigenverantwortlich sicher Dein Profil: Du bist ausgebildeter Triebfahrzeugführer aus dem Bereich Güterverkehr, Personenverkehr oder Nebenfahrzeuge (Klassen A und B1 oder B2) und bringst eine uneingeschränkte Tauglichkeit mit Du verfügst über sichere Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik/ -bedienung und im betrieblichen und technischen Regelwerk Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist geübt im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum oder Du bist bereit, dies während Deiner Einarbeitung zu erlernen Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden und Feiertage dennoch Dir gehören Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Eisenbahner im Betriebsdienst als Trainer Bahnbetrieb (w/m/d)

So. 20.06.2021
Berlin, Duisburg, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, Leipzig, Mannheim, München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deinen Jobeinstieg vor. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer (Professional) für den Bahnbetrieb (w/m/d) bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Durchführung und das Begleiten von Funktions- und Berufsausbildungsgängen im gesamten Bahnbetrieb Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Du übernimmst die fristgerechte Umsetzung von vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis und beherrschst den praktischen Umgang mit Stellwerkssimulationen Du bist offen gegenüber aktivierenden Lehrmethoden und zielgruppengerechter Lehrmedien, welche Du als Lernbegleiter gewinnbringend anwendest Du erstellst und wertest schriftliche Prüfungen aus Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Du hast Freude an der Arbeit in einem bundesweit aufgestellten Team Dein Profil: Du bist ausgebildeter Eisenbahner im Betriebsdienst (Fachrichtung Fahrweg) in der Betriebsführung oder Meister für Bahnverkehr in der Betriebsführung von Stellwerken mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung oder einer Weiterbildung zum Bezirksleiter Betrieb (DB Netz AG), Fachwirt für den Bahnbetrieb (IHK) oder staatlich geprüfter Verkehrstechniker im Eisenbahnbetrieb Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative führst Du Deine Lehraufträge aus Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Du hast noch offene Fragen? Wir freuen uns über Deinen Anruf! Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Lehrkraft (m/w/d) für das Themengebiet Handrehabilitation (Physiotherapeut oder Ergotherapeut)

Sa. 19.06.2021
Bad Pyrmont, Berlin, München, Hannover, Leipzig, Köln
Die AFH ist ein Weiterbildungsinstitut für Ergo- und Physioherapeuten, mit einer eigenen Konzeption im Bereich der zertifizierten Handtherapie Die Weiterbildungen werden deutschlandweit angeboten. Es besteht die Möglichkeit eines weiterführenden Bachelor-Studiums und eines Master-Studiums Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen Planung, Durchführung und Evaluation von Lernzielkontrollen in theoretischen und praktischen Prüfungen Organisatorische und administrative Aufgaben Mitwirkung und Mitgestaltung in der wissenschaftlichen Konzeptpflege des Curriculums   Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von internetbasierten Lehr- und Lernmethoden Erstellung von Fachpublikationen Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten oder Bachelor-Abschluss in Physiotherapie Idealerweise mit pädagogischer Zusatzqualifikation oder mit Bachelor- oder Masterabschluss in Medizinpädagogik oder Berufspädagogik für Gesundheitsberufe Kommunikatives Geschick, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Reisebereitschaft Betriebliche Altersversorgung Fortbildungen / Coaching Ausbildungs-, Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Ein herzliches und interdisziplinäres Team aus Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und Ärzten Konzeptionelles und wissenschaftliches Arbeiten Die Möglichkeit zur Mitarbeit an Publikationen
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Trainer Fahrzeugtechnik für ICE ET-Triebfahrzeuge (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Berlin, Dortmund, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Ausbildung und Erwachsenenbildung für die über 300.000 Mitarbeiter der Deutschen Bahn AG. Als Trainer unserer Mitarbeiter förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und öffnest auch Dir die Türen zu vielfältigen Entwicklungs- und Karrierechancen. Mit einer pädagogischen Ausbildung und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deinen Jobeinstieg vor. Es erwartet Dich eine zukunftssichere, technisch sowie kommunikativ anspruchsvolle Tätigkeit, bei der Du aktiv das Gesamtsystem Bahn unterstützen kannst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainer Fahrzeugtechnik für ICE ET-Triebfahrzeuge (w/m/d) bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte in Deiner Nähe mit bundesweitem Einsatz. Deine Aufgaben: Du bist für die Qualifizierung unserer Kunden im Bereich der Schienenfahrzeugtechnik zuständig und führst dabei fachkundige Trainings für das Instandhaltungspersonal der ICE bzw. ET- Triebfahrzeuge durch Gemeinsam mit den Teilnehmern erarbeitest Du Lerninhalte und sicherst deren Praxistransfer durch umfangreiches Üben an den Fahrzeugen Du sorgst für die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter aus dem Instandhaltungsbereich Du unterstützt durch aktive Mitarbeit in der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Du wirkst bei der Weiterentwicklung unseres Lehrgangsangebots mit Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung in der Instandhaltung elektrotechnischer Systeme, z.B. in der (Trieb-) Fahrzeugtechnik oder einer Zusatzausbildung mit einem allgemein anerkannten Abschluss (z.B. Meister, Techniker) Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum Mit Selbständigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative gestaltest Du Deinen Arbeitsalltag Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Du hast noch offene Fragen? Wir freuen uns über Deinen Anruf! Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Technischer Trainer / Methoden Master / Mediendidaktik / Referent Fortbildung und Weiterbildung (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Leverkusen
Global Rail Academy & Media GmbH ist ein zuverlässiger Partner mit einem umfangreichen Leistungsportfolio, dessen Schulungsprogramm von der Funktionsausbildung zum Vorwagenbediener, über die Großmaschinenbedienung, bis zur Ausbildung zur Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten reicht. 3D Simulatoren auf dem neuesten Stand der Technik kommen zum Einsatz, um das praktische Üben so zugänglich wie möglich zu machen. Weiterhin werden praktische Module unserer Lehrgänge auch direkt an und in Bahnanlagen durchgeführt. Unsere Branchen & Produktwelt Bildung, Akademie, Training, Weiterbildung, Fortbildung, Zertifizierung sowie Maschinenbau, Anlagenbau, Bahn, Bahntechnologie, Gleisbau, Gleisbaumaschinen, Bahnbaumaschinen, Bahntechnik, Bahnanlagen, Gleisinstandhaltung, Stopfung, Stopfmaschine, Schotter, Schotterreinigung, Schotterverteilung, Planierung, Oberbau, Gleismessung, Rail, Schienennetzwerk, Bahninfrastruktur, Lokomotive, Ingenieurdienstleistungen, Wartung, Maintenance, Rail Track Service, Rail Construction Sie sind mitverantwortlich für die Definition von Zielen, Inhalten und methodischen Ansätzen zur Weiterentwicklung unserer Trainings Sie führen ergänzende Trainings wie Update-, Online- sowie Hotline- Schulungen durch und ergänzen damit unsere Basis-, Experten- und Zertifizierungskurse Es macht Ihnen Spaß, theoretisches und praktisches Wissen zu vermitteln Dafür nutzen Sie aktuelle Tools und optimieren so Trainingsunterlagen, web-Seminare als auch online-Trainings Sie haben Freude an der Übernahme von Projektaufgaben sowie im eigenverantwortlichen Treiben von Projekten Sie entwickeln als Trainingsautor/-in Schulungs-Konzepte und Trainingsmaterialien in Zusammenarbeit mit unserem internationalen Trainernetzwerk Sie erweitern unser Trainingsangebot methodisch mit Online Tools, Webinaren, Video Clips, Tutorials etc. und unterstützen uns bei der Digitalisierung unseres Angebotes Sie entwickeln Methodentrainings und unterstützen bei der Konzeption und Umsetzung neuer Fortbildungskonzepte in Präsenz-, blended- und online Verfahren Sie setzen kreativ Lerninhalte mit Fokus auf textliche und grafische Gestaltung um, dabei überarbeiten Sie auch Präsenzunterlagen im Hinblick auf eine Harmonisierung mit digitalen Lernformaten. Sie gestalten New Learning-Prozesse mit Hilfe von digitalen Technologien, Formaten- und Methoden.  Sie bringen ein technisches Studium oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit Sie sind ein technischer Trainer mit praktischer Erfahrung wünschenswerte Qualifikationen bzw. aufgeschlossene Haltung für alle Themen rund um den Gleisbau und den Fahrweg Schiene gute Englisch- und EDV-Kenntnisse Erfahrung in der Konzepterstellung Sie haben ein gutes technisches Verständnis für erklärungsbedürftige Produkte Sie begeistern sich für die Vermittlung von Wissen und die Durchführung von technischen Trainings für erklärungsbedürftig Produkte in einem internationalen Umfeld. Sie sprechen fließendes Deutsch und sehr gutes Englisch, weitere europäische Fremdsprachen sind von Vorteil Sie bringen als Teamplayer eine ausgeprägte Servicementalität mit Fokus auf Kundenzufriedenheit mit und können komplizierte technische Sachverhalte leicht erfassen und verständlich kommunizieren Sie haben Spaß, auch mal international zu reisen Sie entwickeln als Trainingsautor/-in Schulungs-Konzepte und Trainingsmaterialien in Zusammenarbeit mit unserem internationalen Trainernetzwerk Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von digitalen Lernangeboten und gute didaktische und medienpädagogische Kenntnisse. Sie können Informationen didaktisch und zielgruppenspezifisch aufbereiten und dabei formulieren Sie sind Netzwerker, tauschen sich mit Fachexperten und Trainern aus und arbeiten gerne im Team.  Ein dynamisches Team Flexible Arbeitszeiten Firmenparkplatz am Standort Leverkusen Kostenfreie Getränke am Standort Leverkusen Küche und Essraum für Pausen vorhanden Wöchentliches Coronatestangebot
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Kaufmännische Sachbearbeiterin oder Kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d) – Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten im Prozess Aufträge managen

Do. 10.06.2021
Köln
Das DLR ist das Forschungszentrum für Luft- und Raumfahrt sowie die Raumfahrtagentur der Bundesrepublik Deutschland. Rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen gemeinsam an einer einzigartigen Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung. Ihre Missionen reichen von der Grundlagenforschung bis hin zur Entwicklung von innovativen Anwendungen und Produkten von morgen. Spitzen­forschung braucht auf allen Ebenen exzellente Köpfe – insbesondere noch mehr weibliche –, die ihre Potenziale in einem inspirierenden Umfeld voll entfalten. Starten Sie Ihre Mission bei uns. Für unsere Hauptabteilung Projektadministration und -controlling in Köln suchen wir eine/n Kaufmännische Sachbearbeiterin oder Kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d) Schulungs- und Weiterbildungsaktivitäten im Prozess Aufträge managenDas Auftragsmanagement bearbeitet die Drittmittelprojekte des DLR in allen kaufmännischen und juristischen Inhalten. Projekt- und Institutskaufleute in den dezentralen Auftragsadministrationen betreuen die administrativen Aspekte der Drittmittelprojekte in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Projekt­leitung. Sie werden dabei durch kaufmännische und juristische Experten/-innen im Zentralen Auftragsmanagement unterstützt. Die Fachausbildung aller neuen Mitarbeiter/innen im Prozess Aufträge managen erfolgt in Form einer standardisierten Einarbeitung. Wesentlicher Bestandteil ist das zentral in Köln-Porz durchgeführte Schulungsprogramm. Hier werden die Fach­themen aufeinander aufbauend in Form von mehrwöchigen Schulungs­blöcken vermittelt. Die umfassende Teilnahme an den Schulungsveranstaltungen ist Voraussetzung für die Ausübung der Tätigkeit der Mitarbeiter/innen im Auftragsmanagement. Eine zeitnahe und organisatorisch einwandfreie Vorbereitung und Begleitung des Schulungsprogramms ist unabdingbar für eine effiziente und reibungslose Ein­arbeitung neuer Mitarbeiter/innen. Als Sachbearbeiter/in im Schulungs- und Weiterbildungswesen der Haupt­abteilung FI-PMC sind Sie verantwortlich für die Planung, organisatorische Koordination sowie Dokumentation der Schulungs- und Weiterbildungs­aktivitäten. Hierzu zählen: Erstellen der übergeordneten Schulungsplanung und Ausarbeiten von Vorschlägen zur konkreten Durchführung der einzelnen Schulungsblöcke Erstellen der Schulungspläne und Gestalten des zeitlichen Ablaufs in Abhängig­keit von der Verfügbarkeit der Referenten/-innen und unter Beachtung der vorgegebenen Abläufe der Schulungsthemen Einleiten von kurzfristigen Anpassungen in der Durchführung des Schulungsprogramms bei Ad-hoc-Ereignissen Durchführen des Teilnehmermanagements zu den Schulungs- und Weiter­bildungs­aktivitäten Pflege und Weiterentwickeln der Routinen und Verfahrensdokumentationen zu den Planungs- und Organisationsaspekten des Schu­lungs­programms sowie Neu- und anschließendes Weiterentwickeln der entsprechenden Instrumente für die Weiter­bildungs­aktivitäten Beraten der Führungskräfte, Referenten/-innen und Mitarbeiter/innen bei Schulungs- und Weiterbildungs­aktivitäten zur Sicherstellung des Qualifikations­niveaus neuer und bereits eingearbeiteter Kolleginnen und Kollegen Durchführen des Informationsmanagements zum Schulungs- und Weiter­bildungs­programm des Prozesses Aufträge managen inkl. Pflege der zugehörigen Portalseiten Zu dieser Stelle gehören weitere Supporttätigkeiten innerhalb des Prozesses Aufträge managen Mitarbeiten in der Prozesssteuerung des Prozesses Aufträge managen, wie z. B. Neu- und Weiterentwickeln und Erheben von Kennzahlen, insbes. zu Weiter­bildungs- und Schulungs­leistungen Organisieren von Audits für externe Projektprüfungen, insb. Audits von EU-Förderprojekten abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Bezug zum (Fort-)Bildungswesen Alternativ kommen auch andere Berufsausbildungen in Frage, sofern eine einschlägige und praktische Tätigkeit für das übertragene Aufgabengebiet nachgewiesen werden kann Berufserfahrung im Bereich Sekretariat und Bürosachbearbeitung sichere Beherrschung sekretariatstypischer DV-Tools (insbes. Office-Anwendungen), Teamsites Affinität zum Management komplexer organisatorischer Aufgaben schnelle Auffassungsgabe ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sehr gutes Organisationstalent und eine präzise Arbeitsweise Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungsfreiräume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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Business Manager und Trainer Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz (w/m/d)

Do. 10.06.2021
Berlin, Hamburg, Köln, Nürnberg
Referenzcode: A75538SGesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Fachwissen und Führungskompetenz sind die ideale Basis eines Unternehmens. TÜV Rheinland befähigt Menschen, die kleinen und großen Herausforderungen des beruflichen Lebens zu meistern. Seit mehr als 40 Jahren vermittelt die Akademie der TÜV Rheinland Group Unternehmern und Arbeitnehmern, Berufsanfängern und Profis, Arbeitssuchenden und Aufstiegsorientierten ein breites Spektrum moderner Bildungsdienstleistungen.Als Business Manager sind Sie im Bereich Arbeitsschutzmanagement und Gesundheitsschutz verantwortlich für die Erarbeitung, Umsetzung und Aktualisierung für bestehende und neue Weiterbildungskonzepte. Ausgewählte Themen werden Sie bundesweit als Trainer in unseren Seminarzentren oder bei unseren Kunden unterrichten. Auch das Mitwirken bei der Erstellung von digitalen Lernmedien wie e learnings oder Videos gehören zu Ihren Aufgaben.Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur (Diplom/ Bachelor/ Master) mit Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder abgeschlossenes Studium der Sicherheitstechnik. Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit im produzierenden Gewerbe oder operative Verantwortung für den Arbeitsschutz. Nachweisliche Erfahrung als Dozent für Fachkräfte und Führungskräfte im Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz. Erfahrungen in der Konzeption von Weiterbildungsprodukten. Trainerausbildung, die Sie zur Ausbildung von Fachkräften für Arbeitssicherheit (Sifa) befähigt (Lernbegleiter in der Sifa Ausbildung). Vertiefte fachliche und praktische Kenntnisse im operativen Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz und Arbeitsschutzmanagement (BS OHSAS 18001, ISO 45001 oder SCC). Erfahrungen in weiteren Teilgebieten wie Gefahrstoffmanagement oder Baustellensicherheit sind wünschenswert.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.KantineDirekt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.Individuelle EinarbeitungspläneSpezifische Vorbereitungen auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.WeiterbildungsangeboteIndividuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.
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