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Erwachsenenbildung: 16 Jobs in Korntal

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Anstellungsart
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  • Praktikum 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Erwachsenenbildung

Trainer and Program Manager for Battery Technologies & H2 (f/m/x)

Mi. 29.06.2022
Leinfelden-Echterdingen
We are all in for change. - Are you too? The world is changing. The question is, what will be our contribution to the outcome? At Daimler, interdisciplinary teams are developing the mobility of tomorrow. You are very welcome to join them. Together, we will create new connected ways to move around our globe. Think, try, and thrive with us in collaborative work environments that spark game-changing concepts. Innovative solutions by and for the people.Job-ID: DAI0000OV9 For All Who Keep The World Moving! We as Learning Academy for the DTAG design, operate and evaluate the global Daimler Trucks & Buses Training Activities in the area of Personal and Organizational Development. As valuable business partner, we ensure the right learning and development offers, in the right format at the right time together with internal and external education providers. We provide program guidance and services to our international partners as well as supporting global learning and development initiatives within HR and Daimler Truck overall. As quality gatekeepers, we drive Learning and Development within the entities of the Daimler Truck Group. The automotive industry undergoes a profound and extremely fast technological transformation. The most valuable asset to keep our leading position in the commercial vehicle market is our people and their knowledge. In order to ensure that we have the right know-how and skills, a brand-new team with the focus on Technical Qualification is set up to enable and support a successful transformation at DTAG. We are looking for you to support the team and drive the learning journey of our colleagues in the wide field of Li-Ion battery and hydrogen technologies and related training content. Your Tasks Analysis of local and global demands for technical qualification for electric drive with focus on Li-ion batteries and H2 technology (fuel cells) Design of reskilling and upskilling concepts in order to fit the gap between the current profiles and the needed profiles for future technologies Operation of reskilling and upskilling concepts for Truck Product Engineering in Stuttgart. Conducting of trainings in English and German Concept transfer and collaboration with regional hubs in USA and Japan and design and conduct international projects on skill development and increase of competencies Set-up of training facilities, including vehicles, component exhibits Integration and cooperation with internal education providers, like Powertrain Academy, Truck Training or Vocational Training and ramp-up training in plants Set-up of cooperations with external education providers, i.e. universities, research institutes, (e-)learning platforms… Conception, identification and piloting of new methods, tools and processes for designing such formats, conducting benchmarks and evaluations. Further development and conversion of existing face-to-face formats into webinars and blended trainings Design of learning paths for different target groups Develope the reuse and adaptation of concepts for other target groups, i.e. upper level of management, procurement, finance… Marketing and communicationYour qualifications: Technical university degree or equivalent education in mechanical engineering, chemical engineering, process engineering or comparable with practical experience in training, or Psychology, educational sciences, communication sciences, marketing, project management, business studies, or comparable studies with many years of founded experience in electric powertrain training Technical affinity and knowledge on Li-ion batteries and H2 technology. Availability to learn special topics, including materials, production costs Knowledge of the Development Process at Daimler Truck Network in the national and international product engineering at Daimler Truck is an advantage Experience in Project Management Personal skills: Professional attitude with good interpersonal skills, intercultural competence and a strong team player Confident appearance and target-oriented manners Agile and digital working as a matter of course Solid Microsoft Office skills Ability to express yourself easily in German and Business English Ability to travel to regional hubs, USA and Japan mainly Additional information: It is a permanent position. It doesn’t work completely without formalities. When sending your online application, please attach your CV, an individual letter and any references you may have (max. 5 MB). Please understand that we no longer accept paper applications and that there is no right to get your documents returned. We particularly welcome online applications from candidates with disabilities or similar impairments in direct response to this job advertisement. If you have any questions, you can contact the local disability officer once you have submitted your application form, who will gladly assist you in the onward application process: sbv_truck_zentrale@daimlertruck.com If you have any questions regarding the application process, please contact HR Services by e-mail: hrservices@daimlertruck.com
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Trainer (m/w/d) Automotive für nicht-technische Schulungen

Mo. 27.06.2022
Ludwigsburg (Württemberg)
Die steep GmbH ist ein techni­sches Dienstleistungs­unter­neh­men mit Hauptsitz in Bonn und über 30 weiteren Stand­orten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mit­arbeiter beraten und unter­stützen seit mehr als 50 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber. Zur Verstärkung der Teams im Raum Ludwigsburg suchen wir zum 01.10.2022 mehrere Trainer Automotive für nicht-technische Schulungen (m/w/d) Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Präsenz- und Online-Schulungen in den Bereichen Service, Sales und Management Erstellung und Anpassung von Trainingskonzeptionen und Trainingsunterlagen Weiterentwicklung der Lehr- und Lernprogramme (für Präsenz- und Online-Trainings) in Zusammenarbeit mit dem Team Selbständige Einarbeitung in die spezifischen zu schulenden Themen Abgeschlossene Berufsausbildung, Fortbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie von Vorteil Neugier und Begeisterung für aktuelle Themen aus den Bereichen Service, Sales und Management Ideen und Innovationsbereitschaft Sicheres Auftreten und Redegewandtheit Idealerweise erste Unterrichtserfahrungen Gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zum weitere Ausbau Intensive Vorbereitung auf Ihre zukünftigen Aufgaben durch qualifizierte Einarbeitung Trainerausbildung mit Zertifizierung und weitere umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung im Schulungszentrum eines namhaften Automobilherstellers Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Fahrradleasing, Corporate Benefits, Urban Sports Club)
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Trainer für Messtechnik-Schulungen (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Berlin, Friedrichsdorf, Taunus, Stuttgart
Die imc Test & Measurement GmbH ist Hersteller und Lösungsanbieter von produktiven Mess- und Prüfsystemen für Forschung, Entwicklung, Service und Fertigung. imc bietet seinen Kunden technologische Spitzenleistungen in den Bereichen Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Bahn, Luftfahrt und Energie. Anwender nutzen die imc-Messgeräte, Softwarelösungen und Prüfstände um Prototypen zu validieren, Produkte zu optimieren, Prozesse zu überwachen und Erkenntnisse aus Messdaten zu gewinnen. Darüber hinaus konzipiert und produziert imc schlüsselfertige Elektromotorenprüfstände. Das Leistungs­versprechen „produktiv messen“ verfolgt imc konsequent und bietet zukunftsfähige Lösungen für Industrie 4.0, das Internet of Things (IoT) und Smart-Data-Analysen. National wie international profitieren imc Kunden von einem starken Kompetenz- und Vertriebsnetzwerk. Trainer für Messtechnik-Schulungen (m/w/d) Für unsere Schulungsabteilung "imc ACADEMY" suchen wir ab sofort einen Trainer (m/w/d), der uns bei der Schulung von Kunden und Partner unterstützt. Kennziffer: Trainer Messtechnik-Schulungen Als Teil des Trainer-Teams der imc ACADEMY führst Du nach einer ausführlichen Einarbeitung eigen­ständig Schulungen und Seminare im Bereich Messtechnik durch. Neben Schulungen rund um die Bedienung der imc Produkte, führst Du auch kundenspezifische Workshops und Seminare durch. Dabei hältst Du Schulungen an den imc Standorten wie auch bei Kunden im In- und Ausland.Welchem Standort Du als Trainer zugeordnet bist, kann flexibel geregelt werden. Neben Berlin, Friedrichsdorf oder Stuttgart ist auch eine weitestgehende Arbeit aus dem Homeoffice möglich. Die Einarbeitung findet am Standort Friedrichsdorf (bei Frankfurt a. Main) statt.Konzeptionierung und Durchführung von Workshops, Schulungen und Seminaren im In- und AuslandBeratung und Betreuung von Kunden bei messtechnischen AufgabenstellungenPflege von SchulungsunterlagenEntwicklung von neuen Ideen und kreativen Methoden zur Schulung und Präsentation zu messtechnischen ThemenRemote-Schulungen, Webinare erstellen und durchführenDu hast die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert und einfach zu erklärenSpaß, gemeinsam mit Menschen in einer Gruppe Wissen zu erarbeiten und zu vertiefenAb­geschlossenes Studium oder fundierte Kenntnisse aus dem Bereich Elektro­technik, Physik, Mess­technik oder ÄhnlichemInteresse an physikalischen Zusammenhängen, Messdatenerfassung und Auswertung sowie optimalerweise auch an Steuerungs- und RegelungstechnikIdealerweise auch bereits Berufs­erfahrung in einer lehrenden TätigkeitDu verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse, die Du gerne beim Präsentieren anwendestFreude an Reisetätigkeiten und KundenkontaktEinen anspruchsvollen und spannenden Job, in dem Du selbstständig und eigenverantwortlich arbeitestEine langfristige Perspektive in einem seit 30 Jahren erfolgreich wachsenden UnternehmenJährliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (fachlich und Soft-Skills)Faire Gehälter und Prämien sowie gute SozialleistungenFlache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wegeJob-Rad-Leasing, freie Getränke
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Pädagogischer Mitarbeiter/Bildungsreferent/Pflegepädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt Fortbildungsorganisation

Sa. 25.06.2022
Markgröningen
RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir besetzen ab sofort an unserer RKH Akademie: Pädagogischer Mitarbeiter/Bildungs­referent/Pflegepädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt Fortbildungsorganisation _ unbefristet in Teil- oder Vollzeit möglich 50 %, 75 % oder 100 % Unser Leistungsspektrum: Die RKH Akademie ist der zentrale Bildungsdienstleister für die Mitarbeiter und Einrichtungen der Regionalen Kliniken Holding RKH GmbH. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Berufsgruppen dient dem Kompetenzzuwachs und der Personalentwicklung des Unternehmens. Mitarbeit bei der Entwicklung von Kursen, Seminaren, Workshops, digitalen Lehr-, und Lernformaten und Kon­gressen in der beruflichen Erwachsenenbildung für das Gesundheitswesen. Dazu zählen die methodische und fachliche Konzeption, Einbindung erforderlicher Dozenten, Teilnehmeradministration und operative Kursorgani­sation. Zudem engagieren Sie sich im Akademieteam bei der Realisierung aller geplanten Bildungsgänge für interne und externe Kunden. Die Mitarbeit bei der strategischen, methodischen sowie qualitativen Weiterentwicklung der Bildungsmaßnahmen der RKH Akademie ist Teil der abwechslungsreichen Tätigkeiten. Gesundheitsberuf mit entsprechender Berufserfahrung Berufspädagogische Qualifikation Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor, zudem Masterqualifikation oder Bereitschaft diese anzustreben) Fundierte Erfahrungen in der Erwachsenenbildung/beruflichen Bildung Kenntnisse und Erfahrungen mit digitalen und zeitgemäßen Lehr- und Lernmethoden und entsprechender IT (Methoden des Distance-Learning, E-Learning, Webinare, Lernplattformen) Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den klinischen Abteilungen und Schnittstellenbereichen Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Selbstständiges, eigenverantwortliches, zielorientiertes und kreatives Arbeiten mit aktiver Bereitschaft für Veränderungen Ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenzen für die zeitgemäße Organisation beruflicher Erwachsenen­bildung Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für die Konzeption, Planung, Durchführung und Administration der Bildungsmaßnahmen Wir bieten ein interessantes Aufgabenspektrum und wünschen uns dafür eine kundenorientierte, kommuni­kations­starke und kreative Persönlichkeit, die unser innovatives Akademieteam ergänzt. Wir möchten mit Ihnen gemein­sam den zukünftigen Anforderungen beruflicher Bildungsmaßnahmen im Gesundheitswesen begegnen. Dazu entwickeln wir Angebote für unsere internen und externen Kunden. Sprechen Sie gerne mit uns, um zu erfahren ob Ihr Portfolio zu unserem Angebot passt. Sprechen Sie uns zudem gerne an, um zu erfahren ob Ihre Qualifikationen und Karrierevorstellungen zu uns passen. Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
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Lehrer (m/w/d) für Pädagogik/Sozialpädagogik

Fr. 24.06.2022
Fellbach (Württemberg)
Sie möchten angehende Erzieher*innen auf Ihrem Weg durch die praxisintegrierte Ausbildung begleiten und kompetent auf das Berufsleben vorbereiten? Sie brennen für pädagogische Themen, wollen andere dafür begeistern und konzeptionell weiter denken? Dann kommen Sie zu uns in die Freie Duale Fachakademie für Pädagogik! Hier werden in einer dreijährigen Vollzeitausbildung staatlich anerkannte Erzieher*innen und Jugend- und Heimerzieher*innen ausgebildet. Theorie und Praxis wechseln sich dabei blockweise ab. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld in dem Sie sich selbst immer wieder herausfordern, neue Perspektiven einnehmen und ungewöhnliche Wege gehen können. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Fellbach eine/n Lehrer (m/w/d) für Pädagogik/Sozialpädagogik in Voll- und TeilzeitDurchführung und Gestaltung des Unterrichts (Blockseminare, kreative Lernsettings, Lernbegleitung/-beratung)Übernahme einer Klasse der Fachschule für Sozialpädagogik in Fellbach und Betreuung der Fachschüler*innen in allen pädagogischen LernbereichenMitarbeit an der Weiterentwicklung der Fachschule und ihrem innovativen Konzept, das eine parallele Ausbildung in Theorie (Präsenz und ergänzend webbasiert) und Praxis beinhaltetWeiterentwicklung und Sicherung der Qualität der FachschuleSelbstständige Entwicklung und Übernahme von VerantwortungsbereichenMitwirkung an Projekten und Veranstaltungen des Konzept-e-NetzwerkesZweite Staatsprüfung mit Lehrbefähigung in mindestens einem der Fächer Sozialpädagogik oder Pädagogik und Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (Lehrbefähigung für berufliche Schulen) bzw. einen Hochschulabschluss im Fach Pädagogik mit Schwerpunkt Sozialpädagogik / Elementarpädagogik (Master oder Universitätsdiplom) sowie zweijährige Berufserfahrung in den Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere der Kindertagesstätte oder vorangegangene Erzieher*innen-AusbildungIdealerweise Erfahrung in der Ausbildung von Erzieher*innen oder in der ErwachsenenbildungErfahrung in der Jugend- und HeimerziehungBereitschaft zur Übernahme von VerantwortungPartnerschaftliche, zielorientierte Führung der Fachschüler*innenFreude am Gestalten von Lernsettings und am konzeptionellen ArbeitenOrganisationsgeschick sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseGute Kommunikations- und TeamfähigkeitEin motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für die Umsetzung von eigenen IdeenUmfangreiches Weiterbildungsangebot an der hauseigenen Akademie sowie Teilnahme am jährlichen element-i KongressAttraktive Firmenevents und TeamentwicklungstageVielfältige Arbeitszeitmodelle, damit Sie Beruf und Familie gut vereinbaren könnenAttraktive Arbeitgeberzuschüsse (Kinderbetreuungskosten, Altersvorsorge, Pflege von Angehörigen usw.)Vergünstigte Konditionen in FitnessstudiosEin umfassendes Mobilitäts- und Nachhaltigkeitskonzept (JobRad Leasing, Zugang zum vergünstigten Firmenticket für den ÖPNV, Fuhrpark mit Elektrofahrzeugen, Global Goals)
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Pädagogischer Mitarbeiter/Bildungsreferent/Pflegepädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt Weiterbildungen

Fr. 24.06.2022
Markgröningen
RKH Gesundheit – größter kommunaler Anbieter von Gesundheitsleistungen in Baden-Württemberg. Wir besetzen ab sofort an unserer RKH Akademie: Pädagogischer Mitarbeiter/Bildungs­referent/Pflegepädagoge (m/w/d) mit Schwerpunkt Weiterbildungen _ unbefristet in Teil- oder Vollzeit möglich 50 %, 75 % oder 100 % Unser Leistungsspektrum: Die RKH Akademie ist der zentrale Bildungsdienstleister für die Mitarbeiter und Einrichtungen der Regionalen Kliniken Holding RKH GmbH. Die Aus-, Fort- und Weiterbildung aller Berufsgruppen dient dem Kompetenzzuwachs und der Personalentwicklung des Unternehmens. Entwicklung von Kursformaten und Kursleitung in Bildungsgängen und deren fachliche und pädagogische Vertretung. Dazu zählen die operative Kursorganisation, eigene Lehrtätigkeiten, Durchführung Theorie-Praxis-Transfers, Einbindung erforderlicher Dozenten, Teilnehmerbetreuung und Prüfungen. Zudem engagieren Sie sich im Akademieteam bei der Planung, Organisation und Durchführung von diversen Formaten beruflicher Bildungsmaßnahmen für interne und externe Kunden. Die Mitarbeit bei der strategischen, methodischen sowie qualitativen Weiterentwicklung der Bildungsmaßnahmen der RKH Akademie ist Teil der abwechslungsreichen Tätigkeiten. Pflege- oder Gesundheitsberuf mit entsprechender Berufserfahrung und ggf. fachlicher Weiterbildung Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterqualifikation) Berufspädagogische Qualifikation und entsprechende Berufserfahrung Fundierte Erfahrungen in der Erwachsenenbildung/beruflichen Bildung Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit den klinischen Abteilungen und Schnittstellenbereichen Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Hochschulen Selbstständiges, eigenverantwortliches, zielorientiertes und kreatives Arbeiten mit aktiver Bereitschaft für Veränderungen Ausgeprägte Sozial- und Methodenkompetenzen für die zeitgemäße Organisation beruflicher Erwachsenen­bildung Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für die Konzeption, Planung, Durchführung und Administration der Bildungsmaßnahmen Kenntnisse und Erfahrungen mit digitalen und zeitgemäßen Lehr- und Lernmethoden und entsprechender IT (Methoden des Distance-Learning, E-Learning, Webinare, Lernplattformen) Wir bieten ein interessantes Aufgabenspektrum und wünschen uns dafür eine kundenorientierte, kommuni­kations­starke und kreative Persönlichkeit, die unser innovatives Akademieteam ergänzt. Wir möchten mit Ihnen gemein­sam den zukünftigen Anforderungen beruflicher Bildungsmaßnahmen im Gesundheitswesen begegnen. Dazu entwickeln wir Angebote für unsere internen und externen Kunden. Sprechen Sie gerne mit uns, um zu erfahren ob Ihr Portfolio zu unserem Angebot passt Sprechen Sie uns zudem gerne an, um zu erfahren ob Ihre Qualifikationen und Karrierevorstellungen zu uns passen Ihre Benefits: Karriere: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, RKH Akademie und Simulationszentrum Familie: individuelle Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der Suche von Wohnraum und Kinderbetreuung Gesundheit: vielfältige Sport-, Beratungs- und Gesundheitsangebote, kostengünstige Krankenzusatzversicherung mit Status eines Wahlleistungspatienten Vorsorge: betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten Verpflegung: preisermäßigte Speisemöglichkeit vor Ort Mobilität: Jobticket mit Zuschuss, Förderung der Fahrradnutzung, Jobrad-Leasing Vergünstigungen: Mitarbeiter-Rabatte bei regionalen Firmen
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Trainer (Praxis) für Sicherungspersonale (w/m/d)

Mi. 22.06.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Leipzig, Ludwigsburg (Württemberg)
DB Training, Learning & Consulting ist das Zentrum der Qualifizierung für über 300.000 Mitarbeitende der Deutschen Bahn AG. Als Trainer oder Trainerin förderst Du die individuelle Entwicklung Deiner Lernenden und unterstützt so aktiv das Gesamtsystem Bahn. Mit einer pädagogischen und fachlichen Einarbeitung bereiten wir Dich auf Deine Tätigkeit vor.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Trainerin (Praxis) für Sicherungspersonale bei DB Training, Learning & Consulting an einem unserer Standorte Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Leipzig oder Ludwigsburg. Deine Aufgaben: Du bist für die Durchführung von Fortbildungen (FIT) im gesamten Bereich der Sicherung von Arbeitsstellen im Gleisbereich und den damit verbundenen Themen des Bahnbetriebs zuständig Dabei setzt Du die vorgegebenen Kompetenz- und Fachanforderungen in die Ausbildungspraxis um und beherrschst den praktischen Umgang mit Simulationen Du wendest aktivierende Lehrmethoden und zielgruppengerechte Lehrmedien an und agierst dabei als Lernbegleiter Durch aktive Mitarbeit unterstützt Du bei der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen Dir obliegt die eigenverantwortliche und persönliche Weiterentwicklung im Hinblick auf Didaktik, Methoden und Fachwissen Du hast Spaß an der Arbeit in einem bundesweit aufgestellten Team Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Betrieb der Bahn, in der Erhaltung/ Instandsetzung der Bahnanlagen oder mit Arbeiten im Gleisbereich in der Funktion Sicherungsaufsicht Du verfügst über die erforderliche Tauglichkeit für betriebliche Tätigkeiten im Gleisbereich Du verfügst über sehr gute aktuelle Fachkenntnisse in den entsprechenden Regeln für Sicherheit und Gesundheitsschutz (DGUV) und Regelwerken Erste Erfahrungen in der Erwachsenenbildung z.B. als Trainer, Coach, Dozent, Pädagoge oder Ausbilder sind von Vorteil, aber keine Bedingung Du bist versiert im Umgang mit üblichen IT-Anwendungen (z.B. Office, Outlook) und bereit, Deine Medienkompetenz zu erweitern Dein sicheres, konfliktfähiges und kommunikationsstarkes Auftreten stützt Deine Moderations- und Präsentationsfähigkeiten im Seminarraum Mit Flexibilität, Einsatz- und Reisebereitschaft begegnest Du Firmenreisen, wobei die Wochenenden dennoch Dir gehören Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Dozenten (m/w/d) - Fitness-Weiterbildungen und kaufmännische Themen

Sa. 18.06.2022
Hamburg, Berlin, Stuttgart, München
Du hast Freude daran, junge Menschen für die Fitness-Branche zu begeistern und Ihnen dein Wissen zu vermitteln? Du hast bereits Erfahrung im Unterrichten von Gruppen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Das IST-Studieninstitut ist seit über 30 Jahren Spezialist für innovative Aus- und Weiterbildungen in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Kommunikation, Sport & Management sowie Tourismus & Hospitality. Seit April 2013 bietet die IST-Hochschule für Management Bachelor- und Masterprogramme in den genannten Branchen an. Zur Verstärkung unseres Dozententeams an den Standorten Berlin, Hamburg, Stuttgart und München suchen wir Freiberufliche Dozenten für Aus- und Weiterbildungen in der Fitnessbranche (m/w/d) Fitnesstraining, Personal-Training, Sales-Management, Rückentraining etc.Im Rahmen unserer Fitness-Ausbildungen führst du Seminare zu den einzelnen Spezialthemen durch. Neben (medizinischem) Fitness-Training, Rückentraining oder Personal-Training sind das auch kaufmännisch orientierte Bereiche wie Sales- und Servicemanagement oder betriebswirtschaftliche Themen im Rahmen der IHK-Ausbildung für Sport- und Fitnesskaufleute. Die Seminare dauern 2-3 Tage und werden ein halbes Jahr im Voraus terminiert, sodass eine langfristige Planung der Einsätze möglich ist.Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung/Studium im sportwissenschaftlichen Bereich, Trainingslizenzen und Erfahrung im Unterrichten von Gruppen. Für die kaufmännischen Themen solltest du neben einer fachlichen Qualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich auch eine Affinität zur Fitness-Branche mitbringen.Zu allen unseren Themen gibt es Lehrpläne, schriftliche und digitale Unterrichtsmaterialien und die Möglichkeit zur Hospitation in unseren Präsenzseminaren. Regelmäßige Treffen mit anderen Dozentinnen und Dozenten und der Austausch mit unser Studienberatung sind ebenso selbstverständlich wie angemessene Tagessätze und frühzeitige Einsatzplanung.
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Schulungsreferent (m/w/d) - Produkt- und Verkaufsschulungen

Fr. 17.06.2022
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovationund Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Beschäftigten, die täglich hinter den kontinuierlichenWeiterentwicklungen unserer ausgereiften Produkte stehen. Wir, die deutsche Vertriebsgesellschaft von Kärcher, stehenmit unserem Team für den erfolgreichen Absatz der Produkte sowie den Ausbau neuer Märkte. Als Tochterunternehmender Alfred Kärcher SE & Co. KG genießen wir neben den Vorteilen eines Arbeitgebers mit Großkonzern-Strukturen dieAgilität und Dynamik einer erfolgreichen Vertriebsgesellschaft. Wir suchen leistungsbereite und engagierte Menschen,die mit uns gemeinsam daran arbeiten, was Kärcher ausmacht – ausnahmslos das Beste geben. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Beschäftigte. Für unsere Abteilung Marketing/ Produktmanagement suchen wir in unserem Team Schulung & Training Ihre engagierte Unterstützung. Konzeption, Planung und Umsetzung von anwendungstechnischen Produkt-/ und Verkaufsschulungen in Präsenz sowie digital. Erstellung von Trainingskonzepten, Schulungsunterlagen, FAQ und weiteren Wissensdatenbanken. Kooperation mit Berufsschulen, Verbänden, Kammern und anderen öffentlichen Einrichtungen. Verfassen von Fachaufsätzen zu speziellen Reinigungsthemen. Fachliche Unterstützung des Innen- und Außendienstes bei Vorführungen und/oder anwendungsspezifischen Fragestellungen. Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise im Bereich Gebäudereinigung, Hygienetechnik oder vergleichbar. Eine Zusatzqualifikation als Techniker, Meister oder Fachwirt für Reinigungs-/Hygienetechnik ist von Vorteil. Erfahrung im Bereich Schulung und im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten. Eine selbstständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise. Ein sicherer Umgang mit MS Office/ Google Workspace. Gute Englischkenntnisse, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, renommierten Familienunternehmen. Eine motivierende Teamatmosphäre mit Freiraum und Eigenverantwortung für jeden Einzelnen. Überdurchschnittliche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und außergewöhnliche Erfolgshonorierungen. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und attraktive Karrierewege. Modernste IT/Telekommunikation und einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
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Agile Master für die Begleitung des Entwicklungs-Führungsteams (w/m/div.)

Do. 16.06.2022
Abstatt
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Engineering GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: AbstattFür unseren Entwicklungsbereich „Components & Manufacturing" suchen wir eine:n Agile Master für die Begleitung der Automotive & Non-Automotive Führungsmannschaft und in der Unterstützung des Bereichsleiters.Du gestaltest die interne & externe Kommunikation für die Non-Automotive Themen im Entwicklungs in Abstimmung mit Marketing und Fachbereich. In den Entwicklungsbereichen Automotive und Non-Automotive gestaltest du die interne Kommunikation aktiv mit und zeigst weitere Vierbesserungspotenziale auf.Du übernimmst selbstständig Projektthemen und Sonderthemen z.B. im Zusammenhang mit der Vorbereitung der jährlichen Strategie-Meetings. Du arbeitest Präsentationen für die interne Kommunikation und für Berichte an die Steuerkreise eigenständig aus.Du bereitest interne Meetings und Entscheidungen im Führungskreis mit vor und verfolgst Beschlüsse und Maßnahmen in Absprache mit den Führungsteams.Du unterstützt und gestaltest selbständig Sonder- und Projektthemen oder vertrittst den Bereich in Arbeitsgruppen.Du konzipierst, begleitest und moderierst Meetings und Workshops und setzt zielgerichtet neue Methoden und Formate ein.Du begleitest den Bereich in deiner Rolle bei der kontinuierlichen Veränderung.Ausbildung: Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gestaltung oder Medienwissenschaft.Persönlichkeit: Du bist offen für Neues, kommunikativ, engagiert, zuverlässig und loyal.Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise gestaltet sich selbständig, strukturiert, innovativ, effizient und kooperativ.Erfahrungen und Know-how: Berufserfahrung (- auch in anderen Gebieten), idealerweise Kenntnis interner Bosch und Bosch Engineering Prozesse. Ein gutes Netzwerk innerhalb der Bosch Engineering ist wünschenswert.Qualifikation: Du besitzt Moderationskompetenz, Organisationsgeschick, Methodenkompetenz in digitalen Tools und weiterführendes Potenzial.Begeisterung: Du hast Interesse an neuen Themen und zielgruppenorientierter Kommunikation sowie hohe Motivation auf Augenhöhe in einem diversen Leitungsteam mitzuarbeiten.Sprachen: Du hast verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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