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Erwachsenenbildung: 14 Jobs in Leinfelden-Echterdingen

Berufsfeld
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 14
  • Teilzeit 3
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 11
  • Befristeter Vertrag 3
Erwachsenenbildung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Böblingen
Der Internationale Bund sucht Pädagogische Fachkraft (m/w/d) sowohl TZ als VZ möglich, ab 04.10.2021, befristet bis 03.10.2022 TRF Bez: B04 EG8 Erzieher (m/w/d) Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Für die berufliche Eingliederung von Flüchtlingen und Migranten*innen suchen wir noch als Verstärkung pädagogische Fachkräfte. Die Aufgaben in dieser Tätigkeit sind unter anderem: Anleitung im Bewerbungsverfahren und - möglichkeiten (v.a.digital), regenerieren von realistischer Selbsteinschätzung. Ausserdem die Entwicklung von beruflichen Alternativen und Perspektiven. Die berufsfachliche Eignungsfeststellung und berufsbezogene Sprachförderung. Die Vermittlung in Arbeit/Ausbildung/Umschulung. Berufs- oder Studienabschluss und einschlägige Berufserfahrung in dem jeweiligen Berufsfeld Berufserfahrung (mindestens ein Jahr hauptberuflich) in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung oder Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker und Fachwirtin/Fachwirt mit Eignungsprüfung gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und MS Office Verantwortungsbewußtsein Kooperationsbereitschaft umfassende Fach- und Sozialkompetenz eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Eine herausgehobene und eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum. Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und interdisziplinären Team. Vergütung nach Haustarifen. Partnerschaftlicher Umgang am Arbeitsplatz und umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit. Jobticket. Angebote zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung. Kinderbetreuungszuschuss. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Kunden-/ Schulungsreferent (w/m/d) TruLaser 2D

Sa. 11.09.2021
Ditzingen
Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Kunden-/Schulungsreferent (w/m/d) TruLaser 2D Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen an unseren Lasermaschinen (Bedienung, Wartung und Schneidtechnologie) Neukonzeption von Schulungen bzw. Schulungsinhalten (Präsenzschulungen und eLearning) sowie Wartung und Pflege des zugehörigen Schulungsequipments Erstellung und Pflege der Arbeits- und Schulungsunterlagen  Durchführung der Schulungen in unserem TRUMPF Schulungszentrum und vor Ort bei internationalen Tochtergesellschaften oder Kunden  Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik oder abgeschlossenes Studium in einer dieser Fachrichtungen Berufserfahrung als Servicetechniker, Schulungsreferent oder Entwicklungsmitarbeiter sowie Kenntnisse im Umgang mit Lasern wünschenswert  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft für Schulungen vor Ort Freude am Vermitteln technischer Sachverhalte Organisationstalent sowie methodisch-didaktische Fähigkeiten zur teilnehmerorientierten Konzeption Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
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Dozent / Referent (m/w/d) Akademie

Fr. 10.09.2021
Stuttgart
Die 1977 gegründete GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH ist die größte amtlich anerkannte Kraftfahrzeug-Überwachungsorganisation freiberuflicher Kraftfahrzeugsachverständiger in Deutschland und zählt damit zu den größten Sachverständigenorganisationen überhaupt. Sie versteht sich als ein umfassendes Expertennetzwerk. Mehr als 2.300 selbständige und hauptberuflich tätige Kraftfahrzeugsachverständige und deren qualifizierte Mitarbeiter stehen an über 11.000 Prüfstützpunkten in Werkstätten und Autohäusern sowie an mehr als 700 eigenen Prüfstellen der GTÜ-Vertragspartner zur Verfügung. Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Werden Sie Teil der GTÜ-Familie! Dozent / Referent (m/w/d) Akademie – für bundesweiten Einsatz Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung von Prüfingenieuren und Sachverständigen sowohl in Theorie als auch in Praxis Selbstständige Erstellung von Seminarkonzepten Durchführung der Seminare an unseren bundesweiten Schulungsstandorten Erstellung von E-Learning Einheiten Übernahme von Fachverantwortung Projektbezogene Sonderaufgaben Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Prüfingenieur oder amtlich anerkannter Sachverständiger (aaS, aaSmT) werden vorausgesetzt Idealerweise Erfahrung als Trainer, Dozent oder Referent Präsentationsstärke, Einsatzbereitschaft, Kreativität sowie Kommunikationsstärke Hohe Reisebereitschaft Bereitschaft auch an Wochenenden Schulungen durchzuführen Ein breites und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit individuellem Entfaltungsspielraum Eine Tätigkeit mit einer Kombination aus Homeoffice für die Durchführung von online basierten Schulungen und bundesweitem Einsatz für die Durchführung von Präsenzschulungen Ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell sowie vielfältige Sozialleistungen Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Teamgeist und flachen Hierarchien
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Pflegepädagoge/in (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit

Fr. 10.09.2021
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Akademie für Gesundheitsberufe, Berufsfachschule für Pflege  am Klinikum Stuttgart Berufsbezeichnung: Pflegepädagoge/in  (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit Die Berufsfachschule für Pflege  in der Akademie für Gesundheitsberufe am Klinikum Stuttgart gehört zu den renommierten Einrichtungen dieser Art in der Region und verfügt über mehr als 500 Ausbildungsplätze. In unseren Kliniken und Instituten bieten wir unseren Auszubildenden eine große Vielfalt an praktischen Lernangeboten, u.a. das Projekt Ausbildungsstation. Es bestehen Kooperationen mit mehreren europäischen Ländern für Auslandspraktika. Die Akademie für Gesundheitsberufe ist ein Ort der Innovation, die sich durch ein vielseitiges Leistungsspektrum in der Aus-, Fort- und Weiterbildung auszeichnet. Wir waren Initiatoren und Mitentwickler des ausbildungsintegrierten DHBW-Studiums Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften. Aktuell wird  die Pflegfachschule auf eine generalistische Pflegeausbildung umgestellt. Schwerpunkt dabei ist die stationäre Akutversorgung und pädiatrische Versorgung. Die Kooperation mit einer Altenpflegeschule gewährleistet eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Zusätzlich startet jährlich die Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Sie unterrichten kursübergreifend, planen und gestalten einen handlungsorientierten Unterricht Sie fördern im Lernprozess die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Auszubildenden Sie begleiten und beraten die Auszubildenden in Theorie und Praxis Sie übernehmen nach einer angemessenen Einarbeitungszeit die Leitung eines Kurses Sie wirken mit bei der Lernerfolgsbewertung und bei der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung Sie wirken mit bei der Umsetzung  einer generalistischen Pflegeausbildung am Klinikum Stuttgart. Sie wirken mit beim Recruiting von Auszubildenden und Bewerberauswahlverfahren Ein abgeschlossenes (Master) Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Freude daran haben, sich einzubringen und es verstehen, Lernprozesse zu fördern, u.a. durch erweiterte Lehr- und Lernformen Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lehr-und Lernmethoden Organisationstalent und Kreativität geschickt kombinieren können. Ein ausgeprägter Teamgeist eine Ihrer herausragenden Stärken ist. Innovation und Qualität: Bringen Sie Ihre Kompetenzen in ein anspruchsvolles Arbeitsfeld ein. Gestaltungsspielräume: Wirken Sie aktiv mit bei der Entwicklung der Ausbildung am Lernort Schule und am Lernort Praxis. Ihre Ideen sind gefragt! Kollegialität und Teamgeist: Finden Sie und fördern Sie Zusammenhalt, Austausch, gegenseitige Unterstützung. Gezielte Einarbeitung mit Mentorensystem: Damit Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen. Fachliche und persönliche Entwicklungschancen: Bilden Sie sich fort in den über 400 Seminaren unseres ambitionierten Bildungsprogramms. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Lippenbekenntnis. Vielfältige Arbeitszeitmodelle, über 100 Plätze in unseren Betriebs-Kitas, Pflegezeit für pflegende Angehörige sind nur einige Bausteine. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein sehr günstiges Firmenticket für den ÖPNV und verschiedene Sonderkonditionen machen das Klinikum Stuttgart zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. Ihre Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihnen selbst. Partizipieren Sie von unseren ausgesuchten Gesundheitsprogrammen.
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Trainer / Schulungsreferent (w/m/d) Digitale Produkte/Software

Fr. 10.09.2021
Ditzingen
Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Trainer / Schulungsreferent (w/m/d) Digitale Produkte/Software Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Anwendungsberatungen für digitale Produkte/Software für Kunden und TRUMPF Servicetechniker Pflege von Dokumentations- und Schulungsunterlagen Mitarbeit bei der Neukonzeption und Erstellung von Schulungen sowie Schulungsunterlagen Verwalten und Warten der benötigten Hilfsmittel und des Schulungsequipments Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine darauf aufbauende Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, z.B. als Schulungsreferent, Servicetechniker oder in vergleichbarer Tätigkeit mit technischem und/oder didaktischem Hintergrund Sicheres Auftreten und Freude am Vermitteln technischer Sachverhalte gegenüber den internen und externen Seminarteilnehmern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft zur Durchführung von Schulungen vor Ort beim Kunden Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
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Meister Kfz / Ingenieur / Techniker als Trainer für Gasantriebssysteme in Fahrzeugen nach DGUV FBHM-099 auf freiberuflicher Basis (w/m/d)

Mi. 08.09.2021
Augsburg, München, Filderstadt, Frankfurt am Main, Köln, Essen, Ruhr, Hannover, Leipzig
Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Experten an weltweit 1.000 Standorten. Die TÜV SÜD Akademie GmbH ist einer der führenden Weiterbildungspartner für national und international tätige Unternehmen aller Größen und Branchen. Unsere Experten vermitteln aktuelles Know-how aus den Bereichen Management, Gesundheit und Technik. Die zertifizierten Abschlüsse und erreichten Qualifikationen genießen weltweit Ansehen und erfüllen höchste Qualitätsanforderungen.Als freiberuflicher Trainer der TÜV SÜD Akademie führen Sie Seminare mit den Unterlagen der TÜV SÜD Akademie zum Thema Gasantriebssysteme in Fahrzeugen bei unseren Inhouse-Kunden vor Ort oder in unseren offenen Seminaren in den TÜV SÜD Akademie Trainingszentren bzw. im virtuellen Klassenzimmer selbstständig durch. Mit Fokus auf die Praxis vermitteln Sie Ihr Fachwissen sowie Ihre Erfahrungen in Bezug auf Einbau und Prüfung an Fahrzeugen (GSP / GAP / DGUV FBHM-099). Abschluss als Kfz-Meister, Techniker bzw. abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Fachrichtung Mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung im Einbau und Prüfen von Gasantriebssystemen in Fahrzeugen und/oder Industrieanlagen Sehr gute Kenntnisse von Komponenten und Funktionsweisen der Gasantriebssysteme in Fahrzeugen sowie der dazugehörigen Sicherheitsvorschriften Kenntnisse im Bereich Wasserstoff / Wasserstofftechnologie wünschenswert Kenntnisse über die Schulungsinhalte nach GAP / GSP sowie DGUV FBHM-099 Sehr gute rhetorische und didaktische Kompetenz Erfahrung als Trainer, Dozent und/oder Referent Reisebereitschaft wünschenswert Bitte bewerben Sie sich per E-Mail an akd.ref@tuvsud.com mit Angabe der Kennziffer 3615211_66_02 und den folgenden Bewerbungsunterlagen: Ausgefülltes und handschriftlich unterschriebenes Trainerprofil [ PDF 2070 kB ] Ihr aussagekräftiger Lebenslauf Zeugnis der abgeschlossenen Berufsausbildung, z. B. Facharbeiterbrief, Meisterbrief, Diplom, Promotionsurkunde Nachweis für einschlägige Berufserfahrung, z. B. Arbeitszeugnis, Referenzschreiben Bescheinigung für didaktische Weiterbildung, z. B. ADA-Schein, Train-the-Trainer, Kommunikations- oder Präsentationsschulungen Bescheinigung für fachliche Weiterbildung, z. B. Zertifikate für Seminare oder Tagungen Ihres Fachgebiets, an denen Sie teilgenommen haben Die Datenschutzinformationen zur Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier:https://www.tuvsud.com/de-de/store/akademie/datenschutzinformation. Dieses Stellenangebot passt nicht auf Ihr Profil? Dann bewerben Sie sich doch gerne initiativ unter akademie-trainer.de/krn. Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
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Integrations- und Jobcoach w/m/d

Mi. 08.09.2021
Stuttgart
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bereitet Menschen nach einer psychischen Erkrankung darauf vor, wieder ins Arbeitsleben zurückzukehren. Jährlich unterstützen 190 Mitarbeiter mehr als 1.600 Kunden in Wiesloch, Frankfurt, Trier, Mannheim, Freiburg, Stuttgart, München, Hannover und Berlin. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unser Angebot "Integration Plus" an unserem Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Integrations- und Jobcoach w/m/d in Vollzeit (40 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung. Individuelle Beratung, Begleitung sowie Unterstützung bei der Wiedereingliederung der Teilnehmer in ein bestehendes Arbeitsverhältnis Regelmäßige Kontaktpflege zu betrieblichen Akteuren und Leistungsträgern Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Marketingaktivitäten Tätigkeit in Betrieben im Einzugsgebiet Rhein-Neckar und im BTZ Abschluss in Sozialpädagogik oder Psychologie (Master / Diplom) Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen erforderlich Kenntnisse und Erfahrung in Beratung und Coaching Organisationsgeschick, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Hohe kommunikative und soziale Kompetenzen Führerscheinklasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit großen Freiheitsgraden in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens. Bei uns arbeiten Sie in flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Zeiterfassung sowie zahlreichen Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten. Ebenso erhalten Sie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. Die Stelle ist bis zum 28.02.2023 befristet. Bei entsprechender Unternehmensentwicklung ist eine Weiterbeschäftigung möglich. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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Technischer Trainer für Diagnose an Nutzfahrzeugen und Personenkraftwagen (w/m/div)

Mo. 06.09.2021
Plochingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: PlochingenNeues entstehen lassen: Sie sind Teil eines Trainerteams und erarbeiten fahrzeugtechnische Trainings sowie „Train the Trainer“-Seminare in deutscher und englischer Sprache für die Bereiche leichte und schwere Nutzfahrzeuge und Personenkraftwagen in enger Abstimmung mit internen und externen Kunden. Kooperation leben: Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden im gesamten Trainingsprozess.Zuverlässig umsetzen: Sie trainieren als technischer Trainer in deutscher und englischer Sprache verschiedenste Kundengruppen wie z.B. Werkstattmitarbeiter, Führungskräfte aus Kfz-Werkstätten, Großhändler und Prüforganisationen.Kreativität und Freiraum nutzen: Sie erarbeiten innovative Online-Trainings wie z.B. Live-Webcasts und führen diese auch selbstständig durch.Ausbildung: Kfz-Meister, Kfz-Techniker oder abgeschlossenes Kfz-technisches StudiumPersönlichkeit: Sie bringen ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten und Interesse an eigenständiger Konzept-Entwicklung mit und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und sicheres überzeugendes Auftreten aus.Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, selbständig, zuverlässig sowie kunden- und zielorientiert.Erfahrungen und Knowhow: Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Nutzfahrzeug-Werkstatt und fundierte Kenntnisse im Bereich Vernetzung und Diagnosemöglichkeiten an leichten und schweren Nutzfahrzeugen. Sicherer Umgang mit der Bosch-Prüftechnik (ESI[tronic] 2.0, FSA etc.) ist von Vorteil.Sprachen: Sie verfügen sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift.Sonstiges: Führerscheinklasse C/CE und Reisebereitschaft sind vorhanden.Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Bildungsbegleiter (m/w/d)

Fr. 03.09.2021
Gärtringen
Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH bietet Menschen mit Behinderung Arbeit, Wohnung, Tagesgestaltung und Bildung. Mit ihren Einrichtungen in Sindelfingen, Böblingen, Herrenberg, Gärtringen, Calw und Nagold unterstützt die GWW rund 1.400 Menschen mit Behinderung dabei, ihre Rolle in der Gesellschaft und im Arbeitsleben wahrzunehmen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gärtringen als Bildungsbegleiter (m/w/d) Referenz-Nr. 4404557061 Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Sie sind lösungsorientiert und innovativ? Als Bildungsbegleiter (m/w/d) verstärken Sie unser Team im Berufsbildungsbereich in Gärtringen. Bedarfsgerechte individuelle Eingliederungs-, Förder- und Qualifizierungsplanung: Individuelle Zielvereinbarungen mit den Bildungsteilnehmern führen und Erstellung von Entwicklungsberichten Durchführung von unterschiedlichen Bildungsangeboten/-maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Betrieben und Produktionsstätten Bedarfsgerechtes und individuelles Assistieren und Begleiten Organisation, Durchführung und Gestaltung von qualifizierender, arbeitsfördernder Maßnahmen Informationsaustausch und Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen/Diensten zur Unterstützung des individuellen Teilhabe- und Rehabilitationsverlaufs Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d),  haben eine gewerblich/technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit pädagogischer Zusatzausbildung oder sind Ergotherapeut (m/w/d) Sie besitzen Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung und psychischer Erkrankung Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Erwachsenenbildungsbereich Eine reizvolle Aufgabe in Vollzeit, vorläufig befristet auf zwei Jahre mit dem Ziel einer dauerhaften Beschäftigung, in einem nicht alltäglichen Unternehmen, die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds, eine adäquate Bezahlung nach TVöD S&E 8a mit Leistungskomponente sowie laufende Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber/innen eingestellt.
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Bildungsbegleiter (m/w/d)

Fr. 03.09.2021
Tübingen
In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Ihr Einsatzort: Tübingen Bildungsbegleiter (m/w/d) Für Rappertshofen Reutlingen mit der Zweigwerkstatt in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bildungsbegleiter (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung. Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Angeboten zur beruflichen Bildung und Qualifizierung Eigenständige Planung und Durchführung von Bildungstagen Methodische und didaktische Anleitung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer Regelmäßige Fortschreibung der Eingliederungsplanung Regelmäßige Überprüfung der Zielerreichung Mitarbeit bei fachübergreifenden Projekten Begleitung auf den „Lerninseln“, fachliche Unterstützung der Gruppenleiter Persönliche und pflegerische Assistenz Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) oder Ausbildung zur Geprüften Fachkraft (m/w/d) zur Arbeits- und Berufsförderung, zum Ergotherapeuten (m/w/d) mit handwerklicher Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung. Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten von Menschen mit Behinderung Kompetente Anleitung im sonderpädagogischen Bereich Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes Mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Bildung ist wünschenswert Erfahrung mit einschlägigen Testverfahren der beruflichen Bildung Gute Kenntnisse verschiedener PC-Anwendungen Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung Anstellung und Vergütung nach TVöD-B/VKA mit leistungsorientierter Komponente sowie Betriebsrente (ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement, externe Mitarbeiterberatung und JobRad-Angebot
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