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Erwachsenenbildung: 10 Jobs in Wiernsheim

Berufsfeld
  • Erwachsenenbildung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Bildung & Training 2
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Recht 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Befristeter Vertrag 3
Erwachsenenbildung

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Fr. 17.09.2021
Böblingen
Der Internationale Bund sucht Pädagogische Fachkraft (m/w/d) sowohl TZ als VZ möglich, ab 04.10.2021, befristet bis 03.10.2022 TRF Bez: B04 EG8 Erzieher (m/w/d) Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Für die berufliche Eingliederung von Flüchtlingen und Migranten*innen suchen wir noch als Verstärkung pädagogische Fachkräfte. Die Aufgaben in dieser Tätigkeit sind unter anderem: Anleitung im Bewerbungsverfahren und - möglichkeiten (v.a.digital), regenerieren von realistischer Selbsteinschätzung. Ausserdem die Entwicklung von beruflichen Alternativen und Perspektiven. Die berufsfachliche Eignungsfeststellung und berufsbezogene Sprachförderung. Die Vermittlung in Arbeit/Ausbildung/Umschulung. Berufs- oder Studienabschluss und einschlägige Berufserfahrung in dem jeweiligen Berufsfeld Berufserfahrung (mindestens ein Jahr hauptberuflich) in der Aus- und Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung oder Meisterin/Meister oder Technikerin/Techniker und Fachwirtin/Fachwirt mit Eignungsprüfung gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und MS Office Verantwortungsbewußtsein Kooperationsbereitschaft umfassende Fach- und Sozialkompetenz eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Eine herausgehobene und eigenverantwortliche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum. Arbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und interdisziplinären Team. Vergütung nach Haustarifen. Partnerschaftlicher Umgang am Arbeitsplatz und umfassende Betreuung während der Einarbeitungszeit. Jobticket. Angebote zur Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung. Kinderbetreuungszuschuss. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Kunden-/ Schulungsreferent (w/m/d) TruLaser 2D

Sa. 11.09.2021
Ditzingen
Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Kunden-/Schulungsreferent (w/m/d) TruLaser 2D Vorbereitung und Durchführung von Kundenschulungen an unseren Lasermaschinen (Bedienung, Wartung und Schneidtechnologie) Neukonzeption von Schulungen bzw. Schulungsinhalten (Präsenzschulungen und eLearning) sowie Wartung und Pflege des zugehörigen Schulungsequipments Erstellung und Pflege der Arbeits- und Schulungsunterlagen  Durchführung der Schulungen in unserem TRUMPF Schulungszentrum und vor Ort bei internationalen Tochtergesellschaften oder Kunden  Staatlich geprüfter Techniker der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik oder abgeschlossenes Studium in einer dieser Fachrichtungen Berufserfahrung als Servicetechniker, Schulungsreferent oder Entwicklungsmitarbeiter sowie Kenntnisse im Umgang mit Lasern wünschenswert  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft für Schulungen vor Ort Freude am Vermitteln technischer Sachverhalte Organisationstalent sowie methodisch-didaktische Fähigkeiten zur teilnehmerorientierten Konzeption Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
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Dozent / Referent (m/w/d) Akademie

Fr. 10.09.2021
Stuttgart
Die 1977 gegründete GTÜ Gesellschaft für Technische Überwachung mbH ist die größte amtlich anerkannte Kraftfahrzeug-Überwachungsorganisation freiberuflicher Kraftfahrzeugsachverständiger in Deutschland und zählt damit zu den größten Sachverständigenorganisationen überhaupt. Sie versteht sich als ein umfassendes Expertennetzwerk. Mehr als 2.300 selbständige und hauptberuflich tätige Kraftfahrzeugsachverständige und deren qualifizierte Mitarbeiter stehen an über 11.000 Prüfstützpunkten in Werkstätten und Autohäusern sowie an mehr als 700 eigenen Prüfstellen der GTÜ-Vertragspartner zur Verfügung. Für unsere Zentrale in Stuttgart suchen wir eine engagierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit. Werden Sie Teil der GTÜ-Familie! Dozent / Referent (m/w/d) Akademie – für bundesweiten Einsatz Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung von Prüfingenieuren und Sachverständigen sowohl in Theorie als auch in Praxis Selbstständige Erstellung von Seminarkonzepten Durchführung der Seminare an unseren bundesweiten Schulungsstandorten Erstellung von E-Learning Einheiten Übernahme von Fachverantwortung Projektbezogene Sonderaufgaben Mehrjährige Berufserfahrung als Kfz-Prüfingenieur oder amtlich anerkannter Sachverständiger (aaS, aaSmT) werden vorausgesetzt Idealerweise Erfahrung als Trainer, Dozent oder Referent Präsentationsstärke, Einsatzbereitschaft, Kreativität sowie Kommunikationsstärke Hohe Reisebereitschaft Bereitschaft auch an Wochenenden Schulungen durchzuführen Ein breites und abwechslungsreiches Betätigungsfeld mit individuellem Entfaltungsspielraum Eine Tätigkeit mit einer Kombination aus Homeoffice für die Durchführung von online basierten Schulungen und bundesweitem Einsatz für die Durchführung von Präsenzschulungen Ein leistungsgerechtes Gehaltsmodell sowie vielfältige Sozialleistungen Regelmäßige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit Teamgeist und flachen Hierarchien
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Pflegepädagoge/in (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit

Fr. 10.09.2021
Stuttgart
Das Klinikum Stuttgart gilt mit ca. 2.200 Betten als größter Maximalversorger in Baden-Württemberg. Es umfasst das Krankenhaus Bad Cannstatt, das Katharinenhospital und Deutschlands größte Kinderklinik, das Olgahospital. Jährlich werden hier mehr als 90.000 stationäre und weit über 500.000 ambulante Patienten versorgt, 3.600 Geburten betreut und weit über 50.000 Operationen in interdisziplinären Teams durchgeführt. Standort: Akademie für Gesundheitsberufe, Berufsfachschule für Pflege  am Klinikum Stuttgart Berufsbezeichnung: Pflegepädagoge/in  (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit Die Berufsfachschule für Pflege  in der Akademie für Gesundheitsberufe am Klinikum Stuttgart gehört zu den renommierten Einrichtungen dieser Art in der Region und verfügt über mehr als 500 Ausbildungsplätze. In unseren Kliniken und Instituten bieten wir unseren Auszubildenden eine große Vielfalt an praktischen Lernangeboten, u.a. das Projekt Ausbildungsstation. Es bestehen Kooperationen mit mehreren europäischen Ländern für Auslandspraktika. Die Akademie für Gesundheitsberufe ist ein Ort der Innovation, die sich durch ein vielseitiges Leistungsspektrum in der Aus-, Fort- und Weiterbildung auszeichnet. Wir waren Initiatoren und Mitentwickler des ausbildungsintegrierten DHBW-Studiums Angewandte Gesundheits- und Pflegewissenschaften. Aktuell wird  die Pflegfachschule auf eine generalistische Pflegeausbildung umgestellt. Schwerpunkt dabei ist die stationäre Akutversorgung und pädiatrische Versorgung. Die Kooperation mit einer Altenpflegeschule gewährleistet eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Zusätzlich startet jährlich die Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflegehilfe. Sie unterrichten kursübergreifend, planen und gestalten einen handlungsorientierten Unterricht Sie fördern im Lernprozess die fachlichen, sozialen und kommunikativen Kompetenzen der Auszubildenden Sie begleiten und beraten die Auszubildenden in Theorie und Praxis Sie übernehmen nach einer angemessenen Einarbeitungszeit die Leitung eines Kurses Sie wirken mit bei der Lernerfolgsbewertung und bei der schriftlichen, praktischen und mündlichen Prüfung Sie wirken mit bei der Umsetzung  einer generalistischen Pflegeausbildung am Klinikum Stuttgart. Sie wirken mit beim Recruiting von Auszubildenden und Bewerberauswahlverfahren Ein abgeschlossenes (Master) Studium der Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation Freude daran haben, sich einzubringen und es verstehen, Lernprozesse zu fördern, u.a. durch erweiterte Lehr- und Lernformen Kenntnisse im Umgang mit digitalen Lehr-und Lernmethoden Organisationstalent und Kreativität geschickt kombinieren können. Ein ausgeprägter Teamgeist eine Ihrer herausragenden Stärken ist. Innovation und Qualität: Bringen Sie Ihre Kompetenzen in ein anspruchsvolles Arbeitsfeld ein. Gestaltungsspielräume: Wirken Sie aktiv mit bei der Entwicklung der Ausbildung am Lernort Schule und am Lernort Praxis. Ihre Ideen sind gefragt! Kollegialität und Teamgeist: Finden Sie und fördern Sie Zusammenhalt, Austausch, gegenseitige Unterstützung. Gezielte Einarbeitung mit Mentorensystem: Damit Sie schnell in Ihre neue Aufgabe hineinwachsen. Fachliche und persönliche Entwicklungschancen: Bilden Sie sich fort in den über 400 Seminaren unseres ambitionierten Bildungsprogramms. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Lippenbekenntnis. Vielfältige Arbeitszeitmodelle, über 100 Plätze in unseren Betriebs-Kitas, Pflegezeit für pflegende Angehörige sind nur einige Bausteine. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, ein sehr günstiges Firmenticket für den ÖPNV und verschiedene Sonderkonditionen machen das Klinikum Stuttgart zu einem äußerst attraktiven Arbeitgeber. Ihre Gesundheit liegt uns ebenso am Herzen wie Ihnen selbst. Partizipieren Sie von unseren ausgesuchten Gesundheitsprogrammen.
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Trainer / Schulungsreferent (w/m/d) Digitale Produkte/Software

Fr. 10.09.2021
Ditzingen
Als Hochtechnologieunternehmen für Werkzeugmaschinen und Lasertechnik suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und tatkräftigem Handeln stellen. Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, mutige Ideen in unserem Familienunternehmen einzubringen. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die digitale Vernetzung der fertigenden Industrie vorantreiben. Unsere Leidenschaft und der Gestaltungswille machen uns dabei zum Garanten für Innovationskraft – und das weltweit an über 70 TRUMPF Standorten. Trainer / Schulungsreferent (w/m/d) Digitale Produkte/Software Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Anwendungsberatungen für digitale Produkte/Software für Kunden und TRUMPF Servicetechniker Pflege von Dokumentations- und Schulungsunterlagen Mitarbeit bei der Neukonzeption und Erstellung von Schulungen sowie Schulungsunterlagen Verwalten und Warten der benötigten Hilfsmittel und des Schulungsequipments Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine darauf aufbauende Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung, z.B. als Schulungsreferent, Servicetechniker oder in vergleichbarer Tätigkeit mit technischem und/oder didaktischem Hintergrund Sicheres Auftreten und Freude am Vermitteln technischer Sachverhalte gegenüber den internen und externen Seminarteilnehmern Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft zur Durchführung von Schulungen vor Ort beim Kunden Hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot Aktiv geförderte Work-Life-Balance, z. B. mit Sport- und Fitnessprogrammen Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
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Integrations- und Jobcoach w/m/d

Mi. 08.09.2021
Stuttgart
Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bereitet Menschen nach einer psychischen Erkrankung darauf vor, wieder ins Arbeitsleben zurückzukehren. Jährlich unterstützen 190 Mitarbeiter mehr als 1.600 Kunden in Wiesloch, Frankfurt, Trier, Mannheim, Freiburg, Stuttgart, München, Hannover und Berlin. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unser Angebot "Integration Plus" an unserem Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Integrations- und Jobcoach w/m/d in Vollzeit (40 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung. Individuelle Beratung, Begleitung sowie Unterstützung bei der Wiedereingliederung der Teilnehmer in ein bestehendes Arbeitsverhältnis Regelmäßige Kontaktpflege zu betrieblichen Akteuren und Leistungsträgern Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen und Marketingaktivitäten Tätigkeit in Betrieben im Einzugsgebiet Rhein-Neckar und im BTZ Abschluss in Sozialpädagogik oder Psychologie (Master / Diplom) Berufserfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen erforderlich Kenntnisse und Erfahrung in Beratung und Coaching Organisationsgeschick, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise Hohe kommunikative und soziale Kompetenzen Führerscheinklasse B Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet mit großen Freiheitsgraden in einem expandierenden Unternehmen des Bildungs- und Gesundheitswesens. Bei uns arbeiten Sie in flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Zeiterfassung sowie zahlreichen Supervisions- und Fortbildungsmöglichkeiten. Ebenso erhalten Sie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. Die Stelle ist bis zum 28.02.2023 befristet. Bei entsprechender Unternehmensentwicklung ist eine Weiterbeschäftigung möglich. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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Bildungsbegleiter (m/w/d)

Fr. 03.09.2021
Gärtringen
Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH bietet Menschen mit Behinderung Arbeit, Wohnung, Tagesgestaltung und Bildung. Mit ihren Einrichtungen in Sindelfingen, Böblingen, Herrenberg, Gärtringen, Calw und Nagold unterstützt die GWW rund 1.400 Menschen mit Behinderung dabei, ihre Rolle in der Gesellschaft und im Arbeitsleben wahrzunehmen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Gärtringen als Bildungsbegleiter (m/w/d) Referenz-Nr. 4404557061 Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Sie sind lösungsorientiert und innovativ? Als Bildungsbegleiter (m/w/d) verstärken Sie unser Team im Berufsbildungsbereich in Gärtringen. Bedarfsgerechte individuelle Eingliederungs-, Förder- und Qualifizierungsplanung: Individuelle Zielvereinbarungen mit den Bildungsteilnehmern führen und Erstellung von Entwicklungsberichten Durchführung von unterschiedlichen Bildungsangeboten/-maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen Betrieben und Produktionsstätten Bedarfsgerechtes und individuelles Assistieren und Begleiten Organisation, Durchführung und Gestaltung von qualifizierender, arbeitsfördernder Maßnahmen Informationsaustausch und Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen/Diensten zur Unterstützung des individuellen Teilhabe- und Rehabilitationsverlaufs Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d),  haben eine gewerblich/technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit pädagogischer Zusatzausbildung oder sind Ergotherapeut (m/w/d) Sie besitzen Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit Menschen mit geistiger Behinderung und psychischer Erkrankung Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Erwachsenenbildungsbereich Eine reizvolle Aufgabe in Vollzeit, vorläufig befristet auf zwei Jahre mit dem Ziel einer dauerhaften Beschäftigung, in einem nicht alltäglichen Unternehmen, die Möglichkeit zur Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfelds, eine adäquate Bezahlung nach TVöD S&E 8a mit Leistungskomponente sowie laufende Qualifizierung. Bei gleicher Qualifikation werden gerne schwerbehinderte Bewerber/innen eingestellt.
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Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe / Pflegepädagogen (m/w/d)

Fr. 27.08.2021
Frankfurt am Main, Heidelberg, Karlsruhe (Baden), Regensburg, Saarlouis, Stuttgart
maxQ. ist eine Marke im bfw-Konzern und auf die Aus-, Fort- und Weiterbildung von Gesundheitsfachberufen spezialisiert. Unser Bildungsportfolio bietet neben staatlich anerkannten Abschlüssen in den Berufsfeldern Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie etc. auch ein umfassendes Weiterbildungsangebot in diesen Bereichen sowie Bildungsangebote für Arbeitssuchende im Gesundheitswesen an. Gemeinsam mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft, Forschung, Wirtschaft und Praxis orientieren und entwickeln wir unser Bildungsportfolio an den aktuellsten Standards und Trends der Gesundheits- und Sozialbranche. Für unsere staatlich anerkannten Schulen für Gesundheits- und Pflegeberufe möchten wir unser Team an den Standorten Frankfurt, Heidelberg, Karlsruhe, Regensburg, Saarlouis und Stuttgart verstärken und suchen engagierte Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe / Pflegepädagogen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit möglich. Sie gestalten die Aus- und Weiterbildung, vermitteln fachspezifische Ausbildungsinhalte und geben Ihren Erfahrungsschatz und Ihre Expertise praxisorientiert weiter. Sie übernehmen die Verantwortung für Lehrgänge und haben die Lernfortschritte – auch im Praktikum – im Blick. Durch Ihre Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von (Abschluss-)Prüfungen tragen Sie dazu bei, dass in Ihren Lehrgängen bestmögliche Ergebnisse erzielt werden. Sie unterstützen uns bei der Optimierung der Aus- und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Produktportfolios. Sie haben Ihre Ausbildung in einem Pflegeberuf und ein Studium der Pflege- oder Medizinpädagogik (zumindest mit dem Bachelor, gerne mit dem Master) erfolgreich abgeschlossen; alternativ sind Sie als Lehrer (m/w/d) für Pflegeberufe anerkannt oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind mit den Besonderheiten des pflegespezifischen Bildungsmarktes vertraut und bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Erwachsenbildung mit. Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. Sie überzeugen durch Ihre Freude an der Wissensvermittlung und Ihre Intention, Menschen zu unterstützen und weiterzuentwickeln. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ihre Teamfähigkeit aus. Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, Vergütung nach Haustarifvertrag, 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, individuelle Mitarbeiterentwicklung, flexible Arbeitszeiten und -konten, Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr … (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)
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Ausbilder Triebfahrzeugführer (m/w/x) Go-Train Akademie - Stuttgart

Do. 26.08.2021
Stuttgart
In Deutschland möchten wir unseren Kunden in den kommenden Jahren innovative und ganzheitliche Mobilitätsangebote bieten, die den öffentlichen Nahverkehr als attraktive Alternative zum Auto stärken. Und auch als Arbeitgeber steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut – sie sorgen dafür, dass wir unseren Kunden den besten Service anbieten können und geben Go-Ahead Deutschland ein Gesicht. Wir verstehen uns überall, wo wir arbeiten als Partner in der und für die Region. Mobilität ist eine wichtige Grundlage sozialer und ökonomischer Entwicklung. Moderne Zugtechnologie, elektronische Informationsmedien und Smart Ticketing sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Du möchtest mit uns etwas Großes aufbauen? Dann steig ein! Wir wollen kontinuierlich Personal für die Schiene qualifizieren und eine eigene Trainingsakademie in Augsburg und Stuttgart gründen. Komm in unser Team und lege mit uns den Grundstein für die unabhängige Go-Train Akademie. Es gibt viel zu tun, damit wir in einem Jahr in regelmäßigen Kursen Triebfahrzeugführer sowie in einer jährlich startenden Berufsausbildung Eisenbahner im Betriebsdienst qualifizieren können. Du ... führst fachspezifische Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Bahnbetrieb unter Einhaltung der internen und externen Vorgaben, Regelwerke und Qualitätsstandards durch. überwachst die Dienstausführung der Mitarbeiter im Bahnbetrieb und führst Überwachungsfahrten durch. unterweist deine Kollegen hinsichtlich betrieblicher oder örtlicher Besonderheiten und Regelungen. bereitest fachliche Trainings vor, führst diese auch mit unserem Fahrsimulator durch und stellst die Lernergebnisse fest. führst die Ausbildung unserer Eisenbahner im Betriebsdienst durch. informierst den Eisenbahnbetriebsleiter bei Defiziten auf dem Gebiet der Betriebssicherheit. übernimmst gelegentlich Dienste als Triebfahrzeugführer. nimmst nach erfolgter Berufung zum Prüfer durch den EBL Prüfungen für Mitarbeiter im Bahnbetrieb ab. Du … besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum EiB, Fachrichtung Lokführer und Transport, oder eine gleichwertige Ausbildung. verfügst über eine Fahrberechtigung als Triebfahrzeugführer, kannst die medizinische und psychologische Eignung gem. TfV nachweisen und bist seit mindestens drei Jahren eigenverantwortlich als Triebfahrzeugführer. hast sehr gute Kenntnisse zur Eisenbahninfrastruktur, Signalen, Fahrzeugen, Eisenbahnbetrieb und zur Sicherheit im Bahnbetrieb sowie zum Arbeits-, Brand- und Umweltschutz. konntest idealerweise bereits Erfahrung als Ausbilder sammeln, kannst komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und verfügst über pädagogische/didaktische Kenntnisse. verfügst über hohe Sozialkompetenz, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, bist teamfähig und reisebereit. Wir … arbeitest in einem hoch motivierten Team eng mit exzellenten Fachleuten zusammen und hast Die Chance, Dich fachlich sowie menschlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. kannst maßgeblich dabei mitwirken, etwas Neues aufzubauen. hast die Möglichkeit, neue Maßstäbe im öffentlichen Nahverkehr in Baden-Württemberg zu setzen. erhältst von uns eine übertarifliche Ausbilderzulage.
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Agile Coach (m/w/d)

Mi. 25.08.2021
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf
Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann Willkommen bei einer der führenden Managementberatungen mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team Project Management Excellence begleitet unsere Kunden auf dem Weg zur agilen Transformation, professionalisieren ihr Projekt Management und bringen es auf das nächste Level. Wir bauen unser Team hierfür weiter aus und suchen dafür Dich als Agile Coach für die Agile Transformation (m/w/d) am Standort Deiner Wahl. Vorleben, Reflektieren und Schulen der agilen Werte und Prinzipien gegenüber den Teams und dem Management bei unseren Kunden Erarbeitung von Zielbildern und einer individuellen „Agile Transformation Roadmap“ für den agilen Wandel – in Abstimmung mit IT- & Fachbereich Etablierung des kontinuierlichen Lernens, einer stetigen Weiterentwicklung und offenen Fehlerkultur in der agilen Organisation Coaching von Keyplayern und Führungsrollen, in der sich wandelnden Linienorganisation, um auf das agile Arbeiten vorzubereiten Schaffen von Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven für Rollen in der neuen agilen Organisation und Definition von Incentivierungsmodellen für crossfunktionale Teams sowie das Management Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Zusatzqualifikation Nachweisliche Berufserfahrung als Scrum Master, agiler Projektmanager oder in vergleichbarer Position in einem agilen Umfeld Ein verinnerlichtes agiles Mindset, mit dem man das Umfeld begeisterst und motiviert Erste Erfahrung in der Transformation einer klassischen Organisation hin zur einer (skalierten) agilen Organisation Idealerweise Praxiserfahrung in der Begleitung mehrerer agiler Teams – zum Beispiel als Coach, Guide oder Navigator Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und die nötige Reisebereitschaft als Berater Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT - direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden. Entsprechend unserer Unternehmenswerte PERSÖNLICH - ENERGIEGELADEN - VORAUSSCHAUEND ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten verlässliche Prozesse, ein umfangreiches Trainingsangebot und Zeit für Deine individuelle Entwicklung. Great Place to Work Unsere Mitarbeiter bewerten uns regelmäßig als Top Arbeitgeber. So zählen wir seit Jahren zu den Top 100 bei Great Place to Work in Deutschland und der Schweiz sowie zu den „Besten Beratern“ des Wirtschaftsmagazins brand eins. Zudem führt uns kununu als Top Company.
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