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Erzieher: 2 Jobs in Augsburg

Berufsfeld
  • Erzieher
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Erzieher

Pädagogische Fachkraft (Erzieher) (w/m/d) als Gruppenleitung

Fr. 23.04.2021
Augsburg
Orange Care ist ein gemeinnütziger Verein, der von Mitarbeitern der KUKA gegründet wurde, um soziale Verantwortung, insbesondere auf dem Gebiet der Familien- und Jugendfürsorge, zu übernehmen. Wir haben im Oktober 2013 eine neu gebaute Kinderkrippe mit zwei Krippengruppen in Augsburg eröffnet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (Erzieher) (w/m/d) als Gruppenleitung in Vollzeit Übernahme der Gruppenleitung einer Krippengruppe Betreuung und Förderung der uns anvertrauten Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes, wobei das Einbringen eigener Ideen ausdrücklich erwünscht ist Planung pädagogischer Maßnahmen innerhalb und außerhalb der Einrichtung in der Funktion als Gruppenleitung Zusammenarbeit mit den Eltern bei der Gestaltung von Elternabenden, Festen oder ähnlichem Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in mit Krippenerfahrung Feinfühligkeit und Geduld sowie eine positive Grundeinstellung im Umgang mit Kleinkindern Fundiertes pädagogisches Fachwissen welches bei der Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages eingesetzt wird Hohe soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Gestaltung der gemeinsamen Arbeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und organisierten Führen einer Gruppe  Bereitschaft für Früh- und Spätschicht Eine moderne Einrichtung mit eigenem Garten Vergütung übertariflich, ausgehend von TVöD 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten regemäßige pädagogische Verfügungszeiten und Teambesprechungen
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Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in/Heilpädagoge*in/Sozialpädagoge*in

Do. 22.04.2021
Odelzhausen
die wiege ist ein heilpädagogisches Heim mit dem Sitz in Odelzhausen, zwischen Augsburg und München gelegen. Ein Team von über 80 Mitarbeitenden bietet 37 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit geistigen, körperlichen und mehrfachen Behinderungen vom Säuglingsalter bis zum Ende ihrer Schulzeit in fünf familienorientierten Wohngruppen in vier Wohnhäusern ein Zuhause. Zielsetzung der wiege ist die individuelle, bedarfsgerechte und ganzheitliche Förderung, Bildung und Erziehung, Pflege und Betreuung der Kinder und Jugendlichen auf Grundlage der UN-Kinderrechtskonvention und eines Schutzkonzepts. die wiege wurde 1966 gegründet und ist in privater Trägerschaft von der Tochter der Gründerin. die wiege wurde 1966 gegründet und ist in privater Trägerschaft von der Tochter der Gründerin. Begleitung, Pflege und Förderung und von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung Gestaltung der Tagesstruktur Verantwortung für die individuelle Umsetzung des heilpädagogischen Förderkonzepts Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie Übernahme von Bezugsbetreuungen Verantwortung für die Beobachtung und Weitergabe von Informationen Verantwortung für den Schutz der Kinderrechte und eine partizipative Lebensgestaltung Elternarbeit im multidisziplinären Team Mitverantwortung und Mitarbeit an pädagogischen Konzepten Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik Freude an der Erziehung, Förderung und Pflege von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtdienst Vorerfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wird nicht vorausgesetzt Freude an der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Wertschätzendes, familiäres Klima mit großen Gestaltungsräumen und kurzen Wegen in einer beweglichen Einrichtung Eine sinnstiftende, verantwortungsvolle Aufgabe in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen in familienorientierten Wohngruppen Intensive Einarbeitung durch Mentor*innen, fachspezifische Einführungstage, Orientierungsgespräch nach 6 Monaten Ein Bezugsbetreuer*innen-System Interne und externe Fortbildungen sowie Supervisionen Vielfältige, interne Aufstiegsmöglichkeiten durch individuelle Förderung Betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, monatliche Sachleistung, Betriebsausflüge Samstags- und Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag und Nachtzuschlag Mit dem PKW gut erreichbarer Arbeitsort
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