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Erzieher: 3 Jobs in Bad Honnef

Berufsfeld
  • Erzieher
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 3
Erzieher

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Ü3-Bereich und im U3-Bereich

Do. 02.12.2021
Bonn
Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.306 Planbetten. Unsere mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB hat in 2020 den vierthöchsten Case-Mix-Index sowie das beste wirtschaftliche Ergebnis der Universitätskliniken in Deutschland und steht im Wissenschaftsranking (LOMV) auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW. In der Kindertagesstätte des Universitätsklinikums Bonn sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und in Teilzeit (75%) zu besetzen: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Ü3-Bereich und im U3- Bereich Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.Eigenverantwortliche Bildung und Betreuung und individuelle Förderung der Kinder Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes Partizipatives Arbeiten nach dem Situationsansatz Führen der Bildungsdokumentation in Form von Portfolios Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen im Rahmen der Elternarbeit Kreative Gestaltung und Strukturierung des Gruppenalltags Eigene Ideen einbringen und gemeinsam im Team umsetzen Pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor Fachliche Kompetenz und Durchsetzungskraft Spaß daran, ein modernes pädagogisches Konzept (Situationsansatz) umzusetzen Individuell auf die Kinder eingehen und ihnen helfen, sich bestmöglich zu entwickeln Leidenschaft und Kreativität in Ihren Arbeitsalltag mit den Kindern einbringen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kompetenzen im Umgang mit dem PC mitbringen Kommunikationsfähig sein und über ein sicheres Auftreten verfügen Freude an einer partizipativen Alltagsgestaltung mit Kindern Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung Start mit System: strukturierte Einarbeitung Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebot für Mitarbeiter*innen Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und dieser gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) für NEUE KiTa in Bornheim 50/75/100%

Mi. 24.11.2021
Bornheim, Rheinland
#willkommenimwir Der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn ist ein anerkannter Träger von ambulanten, teil- und vollstationären Einrich­tun­gen für Menschen mit Beeinträchtigungen in Bonn und dem linksrheinischen Rhein-Sieg-Kreis, im Rahmen unserer Kinderta­ges­stätten sind wir anerkannter Träger der Jugendhilfe. Bei uns arbeiten knapp 1.000 Beschäftigte und wir begleiten insge­samt ca. 1.000 Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen. In den Werkstätten ermöglichen wir über 1.100 Menschen mit Beeinträchtigungen die Teilhabe am Arbeitsleben. Wir sind dem Leitgedanken der Inklusion verpflichtet und wirken aktiv da­ran, diesen in der Gesellschaft zu verankern – dieses Ziel ist für uns handlungsweisend in allen Bereichen unserer Arbeit. Wir suchen unbefristet Verstärkung mit Teamgeist, Herz und Humor! Erzieher/ Heilerziehungspfleger (m/w/d) für NEUE KiTa in Bornheim 50/75/100% Sie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne Behinderung oder Entwicklungsverzögerung. Die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder läuft auf Hochtouren. Deshalb achten Sie besonders darauf, die Kinder nicht nur zu betreuen, sondern gezielt zu fördern. Sie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse und schreiben individuelle Förderpläne. Sie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzten, Lehrern und dem Jugendamt zusammen. Sie sind eine pädagogische Fachkraft mit Teamgeist, Herz und Humor. Sie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den Überblick. Sie verfügen über ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und gehen gleichzeitig professionell mit Nähe und Distanz um. Sie sind kreativ und haben Lust von Anfang an eigene Ideen einzubringen. Ihr Arbeitsplatz Die KiTa „Märchenwald“ in Bornheim, Neueröffnung im August 2021. Hier werden künftig in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut. Das Team wird aus 16-18 Kollegen*innen bestehen. Vergütung: In Anlehnung an den aktuellen TVöD (VKA) EG 8 plus Jahressonderzahlung. Zusatzleistungen: Zuschuss zum Monatsticket, Beihilfe für Brille, Zahnersatz und Hörgerät. Urlaub: 30 Tage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage. Entwicklung: Erzieher/in sein ist kein Kinderspiel. Darum fördern wir Ihre individuellen Kompetenzen durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot und 5 Tage Bildungsurlaub pro Jahr. Gesundheit: Yoga-Kurse (Corona-Pause), Fahrrad-Leasing, vergünstigter Beitrag in einem Fitnessstudio, Obst, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung.
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Erzieherin / Erzieher (w/m/d)

Sa. 20.11.2021
Bonn
Unsere Kunden sind wissensdurstig und weltoffen. Das Studierendenwerk Bonn ist mit rund 400 Beschäftigten an den Standorten Bonn, Sankt Augustin und Rheinbach Dienstleister für mehr als 40.000 Studierende. Wir sind Partner der Universität Bonn und der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg. Mensen und Cafeterien, günstiges Wohnen und Kinderbetreuung, Studienfinanzierung und Beratung rund ums Studium: Wir erbringen professionellen Service aus einer Hand und sichern damit Chancengleichheit. Dafür brauchen wir Menschen, die ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben wollen. Wirtschaftliches und sozial verantwortungsvolles Handeln gehören für uns zusammen. Wir verknüpfen die Verlässlichkeit des öffentlichen Dienstes mit modernen, flexiblen Dienstleistungen. Lassen Sie sich von der Vielfalt und Dynamik unseres Arbeitsumfeldes anstecken – und werden Sie Teil eines leistungsfähigen Teams. Das Studierendenwerk Bonn ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Rahmenbedingungen für ein erfolgreiches Studium zu schaffen. Unsere Arbeit liegt in den Bereichen Gastronomie, studentisches Wohnen, Finanzierung, Kinderbetreuung und Beratung. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Erzieherin / einen Erzieher (w/m/d) in Vollzeit Fachliche Begleitung und Betreuung der Kinder Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse Führen von Elterngesprächen Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten, u. a. Erkundungstouren und Ausflüge Organisation der Arbeits- und Spielmaterialien Bereitschaft zum konzeptionellen Arbeiten im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und Kolleginnen/Kollegen eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte Erzieherin / staatl. anerkannter Erzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung Fachkenntnisse über die Entwicklungsstufen von Kindern Erfahrung in der Führung von Bildungsdokumentationen Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung sowie in der Arbeit mit U3 und Ü3 Kindern in der Ganztagsbetreuung Verständnis für das hochschulnahe Elternklientel und das internationale Arbeitsfeld idealerweise Englischkenntnisse Entgelt nach TVöD SuE multiprofessionelle Teams und neugierige Kinder ab vier Monaten bis zur Einschulung 30 Tage Urlaub mit festen Schließzeiten in den Sommerferien, zu Weihnachten und Neujahr Leistungsorientierte Bezahlung Jahressonderzahlung  zusätzliche Altersversorgung Fort- und Weiterbildung, Klausurtage mit dem gesamten Team ggf. Unterstützung bei der Wohnraumsuche für Auswärtige kostengünstiges Jobticket
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