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Erzieher: 4 Jobs in Kiel

Berufsfeld
  • Erzieher
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 4
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 4
  • Befristeter Vertrag 1
Erzieher

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Hürup, Quern, Neumünster, Holstein, Satrup
In unseren Jugendhilfe-Einrichtungen bieten wir Mädchen und Jungen ein Zuhause. Ziel ist es, den jungen Menschen den Weg in ein eigenverantwortliches Leben zu ebnen. Für unsere familiären Jugendhilfeeinrichtung suchen wir Verstärkung für unsere Teams. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich!   SterniPark sucht für die Jugendhilfeeinrichtungen in Hürup, Quern, Satrup und Neumünster Pädagogische Fachkräfte   (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Liebevolle Begleitung, Betreuung und Förderung der Jugendlichen Du bist vertrauensvolle und empathische Bezugsperson für die Jugendlichen Du stehst den Jugendlichen bei den alltäglich anfallenden Aufgaben zur Seite und hilfst ihnen einen gefestigten und strukturierten Alltag zu finden Du bringst gerne eigene Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein Du pflegst eine wertschätzende Kommunikation Du hast Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch in einem interdisziplinären Team und einem breiten Helfersystem Ein staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher /in, SPA oder HEP; ein abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss Erste Kenntnisse über die Abläufe in der Kinder- und Jugendhilfe Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für die Jugendlichen und Familien Du möchtest Dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln Du bringst Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine tägliche Arbeit ein Planungssicherheit durch einen unbefristeten Vertrag mit Bezahlung über Tarif Verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Arbeitgeber Eine offene und wertschätzende Atmosphäre Viel Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein schönes Arbeitsumfeld mit liebevoll gestalteter Einrichtung Zahlreiche Zusatzleistungen wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
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Erzieher*in (m/w/d) für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)

Di. 09.08.2022
Eckernförde
Sie sind qualifiziert, motiviert und suchen als Staatlich anerkannter Erzieher*in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten? Sie möchten sich mit uns weiterentwickeln und bei uns mit gestalten? Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen, direkt an der Eckernförde Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren frei gemeinnützigen Einrichtungen in 21 Wohnhäusern junge Menschen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen.Die Aufgabe Die Aufgabe richtet sich an sozialpädagogische Fachkräfte, die sich aufgrund ihrer Befähigung und der Motivation, jungen Menschen eine neue Perspektive für ihr Leben zu eröffnen, gerne einer reizvollen Herausforderung stellen möchten. In unseren Intensiv- und Regelwohngruppen geben wir Kindern und Jugendlichen ab dem sechsten Lebensjahr Orientierungshilfen und klare Strukturen. Der Respekt, Zuwendung und die Vermittlung von Normen und Werten, hilft den Kindern und Jugendlichen eine langfristige und tragfähige Perspektive zu entwickeln. Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen/Behinderung. In individuellen Settings eigene Ressourcen einzubringen. Mitgestaltung und Planung von zeitlichen und inhaltlichen Tagesabläufen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages. Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen interdisziplinären Partnern.  Ihr Profil Ausbildung als Erzieher/in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung als pädagogische Fachkraft. Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude. Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit. Für den Intensivbereich gerne mit handwerklichen Fähigkeiten. Unser Angebot Wir bieten Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen Jährliche Tariferhöhungen Zulagen (z.B. Sonn- und Feiertagszulage, Intensivzulage für den Intensivbereich ) Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten Freiwillige Zusatzleistungen Vermögenswirksame Leistungen Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Flexible Arbeitszeitmodelle. Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung keine Nachtdienste keine geteilten Dienste Eine durch Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit. Mitarbeiter Events (z.B. Weihnachtsfeier und Sommerfest) Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebliches Eingliederungsmanagement) Sport und Wellness Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (www.hansefit.de) Bike Leasing (unseren Partner finden Sie auf: www.bikeleasing.de) Präsente zu persönlichen Anlässen (z.B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten) Kostenlose Getränke Sie müssen bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber das Weihnachtsgeld zurückzahlen? Den Betrag übernehmen wir! Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung
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Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Di. 09.08.2022
Preetz, Holstein
Die Lebenshilfewerk Kreis Plön gGmbH ist ein Unternehmen im sozialen Dienstleistungsbereich und Trägerin von Einrichtungen zur Förderung und Betreuung, zur Rehabilitation und Integration von Menschen mit Behinderung. Für die Mitarbeit in unserer Wohngruppe in Preetz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von insgesamt 30,00 Stunden (20,00 Stunden unbefristet und 10,00 zusätzliche Stunden zunächst befristet bis zum 31.03.2023) (Bewerbungsnummer 30-07-22)Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Förderung und Begleitung von Menschen mit Behinderung nach Ihren Bedürfnissen, Wünschen und Interessen. Beratungs- und Unterstützungsleistungen in den Lebensbereichen Wohnen, Gesundheit, sozialer Lebensraum, Finanzen und Institutionen sowie Arbeit, Beschäftigung und Ausbildung. Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge oder eine vergleichbare Qualifikation Respektvollen Umgang mit Menschen mit Behinderungen Eigenständigkeit und Sozialkompetenz Belastbarkeit und eigenverantwortliches Handeln Flexibilität Kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team Kostenloser externer Beratungsdienst (beruflich und privat) Vergütung in Anlehnung an den TVöD Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
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Pädagogen (m/w/d) als Nachtwachen

Di. 02.08.2022
Neumünster, Holstein, Großharrie
SterniPark ist ein anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Mitglied im DPWV. In Hamburg betreibt SterniPark 21 Kindertagesstätten und zwei Waldkindergärten, in denen ca. 2.500 Kinder im Alter von 0- 6 Jahren in Krippen- und Elementargruppen betreut werden.   Seit dem Jahr 2000 werden in den trägereigenen Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in Schleswig-Holstein Jugendliche nach § 34 SGB VIII betreut sowie (werdende) Mütter und Väter im Mutter-/Vater-Kind-Wohnen nach § 19 SGB VIII. Mit dem Jahr 2015 kam zusätzlich die Betreuung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge in den SterniPark-Einrichtungen Schleswig-Holsteins hinzu.   Neben dem Mutter-/Vater-Kind-Haus in Satrup/SH betreibt SterniPark weitere Häuser in Hamburg und Halle/Saale. Das Projekt Findelbaby mit seinen drei Babyklappen wurde 1999 gegründet und gehört seitdem zum SterniPark. Darüber hinaus bieten wir auch Schwangerschaftskonfliktberatung an.   Bereits seit 2015 engagiert sich SterniPark für die Betreuung und Begleitung von Kindern und minderjährigeren Jugendlichen mit Fluchterfahrung. In unseren Einrichtungen bieten wir den Mädchen und Jungen ein Zuhause. Für unsere familiären Einrichtungen in Neumünster und Großharrie suchen wir Verstärkung für unser Team. Bereichere unsere Einrichtung mit Deinen Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Dich und bieten Dir zahlreiche Sonderleistungen wie Zulagen! Du bist Ansprechpartner:in für spontan auftretende Bedarfe der Bewohner:innen während der Nacht Du unterstützt die Jugendlichen bei ihren Anliegen und begleitest sie in die Selbstständigkeit Du hältst die Telefonbereitschaft zur Sicherung der Erreichbarkeit der Einrichtung Du dokumentierst Krisengespräche und besondere Vorfälle in der Nacht, und stellst die Übergabe mit nachfolgenden Diensten sicher Du vermittelst den Bewohner:innen Sicherheit und Offenheit Eine pädagogische, pflegerische oder medizinische Ausbildung bzw. ein Studium der Pädagogik / Erziehungswissenschaften oder Bildungswissenschaften Du bist ein zuverlässiger und respektvoller Partner für die Bewohner:innen und Kolleg:innen Du möchtest dich gerne in einem multiprofessionellen Team weiterentwickeln und Deine eigenen Interessen, Fähigkeiten und Talente in Deine Arbeit einbringen Du bist nachtaktiv und flexibel in der Einsatzplanung Unbefristete Arbeitsverträge und eine Vergütung nach Tarif inklusive eines Nachtzuschlags Eine offene und wertschätzende Atmosphäre Ein herausragendes pädagogisches Konzept Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, kollegialen Austausch zur Fallberatung Zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzuwendungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Krippen- und Kindergartenplätze zu Mitarbeiterkonditionen
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