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Erzieher: 1 Job in Leipzig

Berufsfeld
  • Erzieher
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
Erzieher

Staatlich anerkannte Erzieher/in (m,w,d)

Fr. 18.06.2021
Leipzig
In der Kinderhaus Sonnenmond GmbH werden maximal 63 Kinder von acht Wochen bis Schuleintritt in zwei Krippen- und vier Kindergartengruppen betreut. Die Kinder erhalten vielfältige Möglichkeiten und Gelegenheiten, künstlerisch- musikalisch tätig zu sein. Das Denken wird altersgerecht bewusst gefördert und geschult. Das Kinderhaus bietet die vielfältigsten Angebote zur Erhaltung der kindlichen Persönlichkeit an: tägliche pädagogische Angebote in den Gruppen, Tanz, Kreativvormittage, Musik, Ausflüge (Museum, Theater, Wassermühle usw.), Sport und viel Bewegung in der Natur. Eine ganzheitliche Erziehung und Bildung steht im Mittelpunkt der pädagogischen Konzeption der Kinderhaus Sonnenmond GmbH. Planung und Organisation der pädagogischen Arbeit für die jeweillige Kindergruppe Organisation des Tagesablaufes Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption Lernanregende Gestaltung der Räume Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen Dokumentation (Beobachtungsbögen und Portfolio) Teilnahme an Fortbildungen Mitverantwortung im Bereich Ordnung und Sauberkeit Fachlicher Austausch Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Regelmäßige Entwicklungsgespräche Ausbildung zum Staatlich anerkannten Erzieher/ in zwingend erforderlich Kenntnisse über den sächsischen Erziehungs- und Bildungsplan Zuverlässigkeit Emphatie- und Teamfähigkeit  Gute Deutschkenntnisse in Wort in Schrift geschlossenes Konzept kleine Gruppen (der Betreuungsschlüssel wird streng eingehalten) Gesamtkapazität: 63 Kinder altershomogene Gruppen qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten begleitete Einarbeitungsphase Fahrkostenzuschuss (Nutzung LVB) Leistungsorientierte Prämien Arbeitskleidung keine Schließzeiten (Urlaub kann individuell geplant werden) Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr gute Entlohnung Arbeitszeit wird individuell mit dem Bewerber/ in abgestimmt
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