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Fachhochschule: 8 Jobs in Glonn

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Anstellungsart
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Fachhochschule

Professur (m/w/d) (W 3) 100% für Kinematografie

Fr. 22.10.2021
München
Die Hochschule für Fernsehen und Film München ist eine Kunst­hochschule des Freistaats Bayern. Sie ist eine der renommiertesten Film­hochschulen im deutsch­sprachigen Raum. Seit Aufnahme ihres Lehr­betriebs 1967 bildet die HFF München die Film­talente von morgen aus. An der staatlichen Hochschule für Fern­sehen und Film (HFF) München ist zum 01.10.2022 oder später in der Abteilung VII Bild­gestaltung (Abteilungs­leitung: Professor Franz Kraus) eine Professur (m/w/d) (W3) 100% für „Kinematografie“ – Nachfolge Professor Tom Fährmann – wieder zu besetzen.Die Abteilung VII Bild­gestaltung hat an der HFF München zwei eigenständige Schwer­punkte: zum einen den Schwerpunkt Kinematografie und zum anderen den Schwerpunkt Visuelle Effekte (VFX), die – eng miteinander verzahnt – die Ausbildung von angehenden Kamera­frauen und ‑männern sowie Visual Effects Super­visor*innen im Spiel-, Fernseh- und Dokumentar­film zu ihrem Ziel haben. Szenische und dokumen­tarische Bildgestaltung werden im Studiengang gleich­berechtigt behandelt. Der engen Ver­zahnung von Inhalt und Bild gilt in der Abteilung die besondere Aufmerksam­keit. Darüber hinaus bietet die Abteilung VII auch Lehr­veranstaltungen für alle Regie-, Drehbuch- und Produktions­studierenden zu Bild­gestaltung und Lichtführung an. Für den Schwerpunkt Kinematografie wird eine Kamerafrau*ein Kameramann (Director of Photography) mit viel­fältiger Berufs­erfahrung in allen gängigen Aufnahme- und Postproduktions­verfahren gesucht. Lehrgebiete sind: Grundlagen der Bild-, Licht- und Farbgestaltung, Grundlagen der Prävisualisierung, Grundlagen der digitalen Bildbearbeitung, Grundlagen fiktionaler und dokumentarischer Kameraarbeit und Grundlagen der digitalen Postproduktion. Die Studierenden sollen dazu befähigt werden, die Dimensionen der ästhetischen und inhalt­lichen Wirkungen von Bildern und Bild­sequenzen zu begreifen und adäquat in ihren Pro­jekten umzusetzen. Erwartet wird die Wahrnehmung des Lehr­stuhls in Vollzeit in enger kollegialer Zusammen­arbeit mit dem Schwerpunkt Visuelle Effekte (VFX) und die Mit­wirkung bei der Fortentwicklung und Durch­führung des Lehr- und Prüfungs­programms in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter. Erwartet wird außerdem die Beteiligung an der Weiter­entwicklung der Hochschule, die Mitarbeit in den kollegialen Gremien der HFF München sowie die Ver­tretung der Abteilung im Bereich medien-relevanter Institutionen und Auswahl­kommissionen. Die weiteren Dienst­aufgaben richten sich nach Art. 9 Bayerisches Hochschulpersonalgesetz. Abschluss eines einschlägigen Hochschul­studiums und/oder der Nachweis besonderer künst­lerischer und technischer Fähigkeiten Mehrjährige Erfahrung (national / international) sowohl in szenischer als auch dokumen­tarischer Kamera­arbeit in Film und Fernsehen Pädagogische Eignung und didaktische Befähigung Bereitschaft zur Mitarbeit an der weiteren Aus­gestaltung der Lehre an der HFF Die Einstellungs­voraussetzungen richten sich nach Art. 7 Abs. 2 Nr. 2b und 3b Bayerisches Hochschul­personalgesetz Die Beschäftigung erfolgt im beamten- oder privat­rechtlichen Dienstverhältnis entsprechend der Besoldungs­gruppe W3. Bewerber*innen, die zum Zeit­punkt der Ernennung das 52. Lebens­jahr vollendet haben, können nicht mehr in ein Beamten­verhältnis berufen werden. Sie können jedoch auf Grund eines privat­rechtlichen Dienstvertrags als Professor*in eingestellt werden. Interessent*innen werden gebeten, sich mit Lebens­lauf, Darstellung ihres beruflichen Werde­gangs, Nachweisen bisheriger Lehrtätigkeit sowie gegebenen­falls der Vorlage der Promotions- und/oder Diplom- und Zeugnis­kopien zu bewerben. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Her­kunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexu­eller Orientierung und Identität. Die Hochschule fordert qualifizierte Frauen nach­drücklich auf, ihre Bewerbung ein­zureichen. Die Hochschule für Fernsehen und Film strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen bei den Pro­fessor*innen an. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eig­nung bevorzugt eingestellt.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften, am Institut für Bodenmechanik und Grundbau

Do. 21.10.2021
Neubiberg
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften, am Institut für Bodenmechanik und Grundbau (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt - zunächst befristet für 2 Jahre und der anschließenden Möglichkeit der Verlängerung bis zu maximal 6 Jahre zur Mitarbeit in Forschung, Lehre und Praxis gesucht. Unser Institut vertritt das Fach Geotechnik in der gesamten Breite in Forschung und Lehre. Im Rahmen unserer Drittmittelforschung sind wir in neueste Entwicklungen, z.B. im Tunnelbau und der Bodenverbesserung eingebunden. Die Tätigkeit umfasst die Bearbeitung eines Forschungsvorhabens auf dem Gebiet der Bodenverbesserung und Ent­wicklung von umweltverträglichen Baustoffen in der Geotechnik. Innerhalb des am Institut etablierten For­scher­teams werden experimentelle und numerische state-of-the-art Methoden gleichermaßen eingesetzt. Die Un­ter­suchungen sollen die Grundlage für die Anfertigung einer Dissertation bilden. Zu den Aufgaben gehört fer­ner die Mitwirkung in der Lehre (Übungen und Sprechstunden im Bereich Geotechnik, Vorbereitung von Prüfungen). Dem Institut stehen eine neu errichtete, hochmoderne Versuchsanstalt mit allen technischen Möglichkeiten zur Verfügung. Die Ausstattung im Bereich der IT ist für die Bearbeitung von komplexen Simulationsprozessen eingerichtet. Wir bieten ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem leistungsstarken Team, einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz an einem renommierten Institut und gute Kontakte zur Bauindustrie und zu Forschungseinrichtungen. Mitwirkung in der Lehre (Übungen, Praktika, Sprechstunden, Prüfungen) Mitwirkung im Forschungsteam Bodenverbesserung Bearbeitung eines Forschungsvorhabens mit dem Ziel der Promotion Mitwirkung bei der Erstellung von Forschungsanträgen Wahrnehmung von Aufgaben innerhalb des Institutsbetriebes aus Lehre, Forschung und Praxis abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich des Bauingenieurwesens mit anschließender Promotion (möglichst im Fach Geotechnik) gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir erwarten: hohe Motivation und Interesse an wissenschaftlicher Arbeit Interesse an der numerischen Modellierung von Prozessen im Baugrund Begeisterungsfähigkeit für abwechslungsreiche, praxisorientierte Aufgabenstellungen im Umfeld neuester Forschung mit Ziel der Promotion zum Dr.-Ing. angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team die Möglichkeit der Promotion zum Dr.-Ing. sehr gute Weiterbildungs- sowie attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf dem Campus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung Mobiles Arbeiten ist nach Absprache mit der Institutsleitung zeitweise möglich. Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen und Arbeitnehmerinnen an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Professorin oder Professor (m/w/d) für das Lehrgebiet Assistenzsysteme in der Medizintechnik

Mi. 20.10.2021
Rosenheim, Oberbayern
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxis­nahe Forschung mit innovativer Nachwuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausge­zeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Am Standort Rosenheim suchen wir in der Fakultät Ingenieur­wissenschaften ab dem Sommersemester 2022 oder später eine / einen Professorin oder Professor (m/w/d) – BesGr W2 für das Lehrgebiet Assistenzsysteme in der Medizintechnik Kennziffer 2021-115-PROF-ING Der neue Studiengang „Medizintechnik“ setzt einen Schwerpunkt im Bereich exoskelettaler Assistenzsysteme und Rehabilitationsrobotik. In diesem Kontext suchen wir eine Expertin oder einen Experten (m/w/d) mit mehr­jähriger praktischer Erfahrung in der Entwicklung von exoskelettalen Assistenzsystemen oder Systemen der Reha­bilita­tions­robotik. Sie bringen dabei Kenntnisse in den Gebieten Entwurf und Ansteuerung elektrischer Sensor-Aktor-Systeme, Software- / Hardware­systeme zur Robotersteuerung, Bewegungsanalyse des mensch­lichen Körpers sowie idealerweise Simulation von robotischen Multi-Physics-Systemen mit. Sie wirken aktiv an der Profilbildung des neuen Bachelorstudiengangs Medizintechnik im Bereich sensitiver mechatronischer Assistenz- und Rehabilitationssysteme und des weiteren Studienangebots mit. Ergänzend zu Ihrer Lehrtätigkeit bauen Sie in diesem Bereich ein Labor zu Lehr- und Forschungszwecken auf. Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 9 des Bayerischen Hochschulpersonalgesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen ingenieurwissenschaftlichen Grundlagenfächer – insbesondere die Grundlagenausbildung in der Ingenieurinformatik – sowie die Durchführung von deutsch- und englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika. Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes und in der Selbstverwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung sowie in der Weiterbildung werden erwartet. ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einer der Studienrichtungen Elektrotechnik, Medizintechnik, Mechatronik oder Robotik die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen didaktische und pädagogische Eignung besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nach­gewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach dem Hoch­schul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hoch­schul­bereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde ein innovatives Lehr- und Forschungsumfeld Gestaltungsmöglichkeiten kollegiale Unterstützungskultur Familienfreundlichkeit
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Senior NLP Specialist (m/f/d)

So. 17.10.2021
München
Grow with us - Start your career at IU International University! Since its founding in 1998, IU International University has developed into the largest private university for online and dual study programmes in Europe. We offer more than 80 career-oriented Bachelor & Master programs in various fields of study. These English and German language programs are all accredited and state-approved. As a pioneer in digital education, we continuously improve the learning experience of our students with the help of innovative technologies and a constant focus on student satisfaction. Our ambitious goals and a constant growth rate of over 50% are only possible thanks to our great team of entrepreneurial thinking & acting employees. Support our team effective immediately in a full-time position at our location in Munich as a Senior NLP Specialist (m/f/d). You collaborate closely with our business and academic units to create well-fitting solutions in the field of Natural Language Processing You are the person of contact, advisor and idea provider for our business units in the area of NLP, NLU and related subjects You support your team leads in our upskilling initiatives and the development of new project ideas You carefully observe current trends and developments pertaining to NLP in Machine Learning and AI and derive best practices for the progression and advancement of our unit You have successfully completed an advanced degree (PhD is strongly preferred, MS is minimal requirement) with a focus on NLP You have gathered first professional experiences in implementing AI and NLP solutions You are experienced in developing NLP/ML/AI models in Python. Additionally, you are familiar with current NLP models, libraries and frameworks (e.g. BERT, ERNIE, AllenNLP, Fast.ai, SpaCy, NLTK, Huggingface) and their underlying implementational foundations (e.g. Keras/Tensorflow, PyTorch) You are an NLP enthusiast by heart and show passion to help solving the objectives of our business and academic units You are interested in current trends and developments in NLP and AI to further our student's learning success The ability to communicate effectively with people from various backgrounds and to impart knowledge is one of your strong points Your level of proficiency in English is at least C1. Knowledge of the German language at level B2 and above is desirable, but not a requirement A versatile and responsible job with a lot of freedom in a cooperative atmosphere Attractive career prospects in a strongly expanding entrepreneurial environment 100% of the tuition fees for a bachelor's or master's degree programme with a tech degree from the first day of work, as well as other attractive benefits in the area of continuing education Remote work options (during Corona also 100% remote possible) 30 vacation days Head office in Munich, centrally located Performance-related salary increase, employee discounts and cooperations
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Professorin oder Professor (m/w/d) – BesGr W2 für das Forschungs– und Lehrgebiet Oberflächentechnik

Fr. 15.10.2021
Rosenheim, Oberbayern
Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxis­nahe Forschung mit innovativer Nachwuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausge­zeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Am Standort Rosenheim suchen wir in der Fakultät Holztechnik und Bau ab dem Sommersemester 2022 eine / einen Professorin oder Professor (m/w/d) – BesGr W 2 für das Forschungs– und Lehrgebiet Oberflächentechnik Kennziffer 2021-109-PROF-HTB Wir suchen eine durch praktische und wissen­schaftliche Tätig­keiten ausgewiesene und engagierte Persönlich­keit, die das Forschungs- und Lehr­gebiet „Oberflächen­technik“ durch fundiertes Wissen vertritt und weiter­entwickelt sowie praxis­nahe Lehre unter Anwendung neuester didaktischer Methoden durch­führt. Den für die Forschung nötigen Freiraum erhalten Sie durch eine – zunächst auf fünf Jahre befristete – Reduktion Ihrer Lehr­ver­pflichtung. über­durch­schnittliches Engagement in der anwendungs­orientierten Forschung mit Schwer­punkt Beschichtungen von Holz, Holzwerk­stoffen, mineralischen Unter­gründen und anderen Materialien für den Außen- und Innen­bereich sowie das Einwerben von Dritt­mitteln als wichtige Finanzierungs­säule die Lehre im Bereich Anwendung und Technologie von Beschichtungen und Beschichtungs­systemen, Applikations- und Prüf­verfahren für Beschichtungs­materialien, insbesondere von Farben und Lacken für den Innen- und Außen­bereich Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehr­gebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Ent­wicklung und in der Weiter­bildung Ihre Dienst­aufgaben richten sich nach Art. 9 des Bayerischen Hoch­schul­personal­gesetzes; Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grund­lagen­fächer in den Ingenieur­wissen­schaften sowie die Durch­führung von englisch­sprachigen Lehr­veranstaltungen ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium, vorzugs­weise in einer natur­wissenschaftlichen oder technischen Studien­richtung die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nach­zu­weisen didaktische und pädagogische Eignung besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach dem Hoch­schul­abschluss, davon mindestens drei Jahre außer­halb des Hoch­schul­bereichs; der Nachweis der außer­hoch­schulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeit­raum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde anspruchsvolle, eigen­ver­antwortliche Tätig­keit mit weit­reichenden individuellen Gestaltungs­möglich­keiten interdisziplinäre Zusammen­arbeit in einem innovativen und kollegialen Umfeld mit sehr hohem Team­geist, ein sehr gut ausgestattetes Ober­flächen­technikum auf modernstem Niveau umfangreiche Unter­stützung bei der Einwerbung von Dritt­mitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer vielfältige Möglich­keiten, Familie und Beruf in einem hoch attraktiven Lebens­umfeld zu vereinbaren umfangreiche Möglich­keiten zur didaktischen Weiter­bildung und zu fachlichem Austausch
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Senior Researcher bzw. Post-Doc Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Leichtbau der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik

Fr. 15.10.2021
Neubiberg
Senior Researcher bzw. Post-Doc Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) am Institut für Leichtbau der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik (Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 3 Jahre mit der Möglichkeit zur Verlängerung (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) in Vollzeit gesucht. Das Institut für Leichtbau befasst sich mit der Herstellung, Entwicklung und Auslegung von Leichtbaustrukturen aus konventionellen und modernen Werkstoffen mit einem Schwerpunkt im Bereich der Faserverbundwerkstoffe. Dies umfasst die Entwicklung und Analyse neuer Leichtbauweisen (insbesondere auch im Kontext der additiven Fertigung), die Bewertung des statischen und dynamischen Strukturverhaltens mit Hilfe analytischer und numerischer Berechnungsverfahren sowie die Durchführung umfangreicher experimenteller Untersuchungen zur Verifikation der Verfahren und entwickelten Theorien. Dem Institut steht dazu ein großes strukturmechanisches Labor mit entsprechender messtechnischer Ausrüstung zur Verfügung. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Mitwirkung an der wissenschaftlichen Gestaltung des Instituts mit der Möglichkeit zur Entwicklung eigener Forschungsthemen Übernahme der Projektleitung nach Akquisition von Drittmittelprojekten, Planung und Koordination von Kooperationen mit Industriepartnern und anderen Forschungseinrichtungen Anleitung und Unterstützung von Doktorandinnen und Doktoranden Mitwirkung in der Lehre (Übungen, Praktika, Betreuung von Masterarbeiten) Publikation wissenschaftlicher Fachbeiträge und Repräsentation des Instituts auf nationalen und internationalen Konferenzen überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit überdurchschnittlich abgeschlossener Promotion im Bereich des Leichtbaus oder verwandten Fächern, idealerweise mit Kenntnissen im Bereich der Faserverbundwerkstoffe Erfahrungen bei der Einwerbung und Administration von Drittmittelprojekten sind von Vorteil ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was erwarten wir: hohe Motivation und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten verantwortungsbewusste und eigenständige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Interesse am wissenschaftlichen Austausch aktive Förderung Ihrer wissenschaftlichen Entwicklung, ggfs. mit der Möglichkeit zur Habilitation angenehmes Arbeitsumfeld in einem sympathischen und engagierten Team mit flachen Hierarchien sehr gute Gestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten ist nach Absprache eingeschränkt möglich attraktive Sport- und Freizeitmöglichkeiten auf einem familienfreundlichen Campus (betriebseigene Kinderkrippe sowie Kindergarten (Elterninitiative)) Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen und Arbeitnehmerinnen an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) auf dem Gebiet Einsatz von KI-Algorithmen in geschlossenen Regelkreisen

Do. 14.10.2021
Neubiberg
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Maschinenbau an der Professur für Flugmechanik und Flugregelung auf dem Gebiet „Einsatz von KI-Algorithmen in geschlossenen Regelkreisen“ für das Forschungsprojekt „(K)ISS – Künstliche Intelligenz für die Diagnose der ISS“ im Rahmen des Zentrums für Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr (dtec.bw) (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2024 in Vollzeit gesucht. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Das dtec.bw wird als ein von beiden Universitäten der Bundeswehr (UniBw) getragenes wissenschaftliches Zentrum an der Universität der Bundeswehr München etabliert. Es verfolgt das Ziel, an den beiden UniBw Vorhaben innovativer und interdisziplinärer universitärer Spitzenforschung in den Bereichen von Digitalisierung sowie damit verbundener Schlüssel- und Zukunftstechnologien zu fördern und strategisch zu bündeln, neue Forschungskooperationen der Bundeswehr mit Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zu ermöglichen und den Wissens- und Technologietransfer zu stärken. Die Mitarbeiterin bzw. der Mitarbeiter unterstützt bei der Bearbeitung des im Rahmen von dtec.bw geförderten Forschungsprojektes (K)ISS unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Oliver Niggemann der Helmut-Schmidt-Universität der Bundeswehr in Hamburg. Ziel des Projekts ist es, Algorithmen für die automatische, KI-getriebene Erkennung von Anomalien in unterschiedlichen Subsystemen der Internationalen Raumstation zu entwickeln. Diese sollen dann Handlungsempfehlungen und Reparaturanweisungen zur Behebung erkannter Anomalien für die verantwortlichen Ingenieure bereitstellen. Des Weiteren soll auch die Möglichkeit der Verwendung der Algorithmen in geschlossenen Regelkreisen untersucht werden. Die Professur für Flugmechanik und Flugregelung stellt im Rahmen dieses Projektes Innovations- und Branchenwissen in den Bereichen Anforderungsanalyse, Systemmodellierung und Evaluierung bereit. Darüber hinaus soll untersucht werden, inwieweit diese Algorithmen in Flugregelungsapplikationen zur Fehlererkennung und -behebung im geschlossenen Regelkreis zum Einsatz kommen können. Des Weiteren sollen Untersuchungen zur Verifikation und Validierung sowie zur Zulassung von Algorithmen des maschinellen Lernens in fliegenden Applikationen untersucht werden. Anforderungsanalyse/-spezifikation und fachliche Unterstützung bei der Beschreibung/Modellierung von Systemkausalitäten Modellbildung und Simulation von Systemkomponenten und Regelungsarchitekturen Evaluierung, Test und Bewertung von Ergebnissen der KI-Algorithmen Untersuchungen zur Verwendbarkeit von KI-Algorithmen im geschlossenen Regelkreis Mitwirkung an Forschungs- und Publikationsvorhaben und eigenständige Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen Mitwirkung an Lehrveranstaltungen und Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der Luft- & Raumfahrttechnik, Maschinenbau, oder eines ähnlich ausgerichteten Studienganges, vorzugsweise mit vertieften Kenntnissen in Machine Learning, nichtlinearer Regelung, Modellbildung und Simulation sowie Luftfahrtstandards sehr gute Kenntnisse MATLAB/Simulink und physikalischen Modellierung, sowie Python und C/C++ sehr gute Kenntnisse im Bereich Machine Learning und Algorithmenentwicklung Erfahrungen im Bereich moderner Softwarenentwicklungsmethoden gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was erwarten wir: sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, andere für kreative Ideen begeistern zu können Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen in der Forschung Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbständigen, präzisen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit konstruktiver Atmosphäre eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem anwendungsnahen Forschungsumfeld Freiraum zur wissenschaftlichen Entfaltung und bei entsprechender Qualifikation die Möglichkeit zur Promotion einen modernen Arbeitsplatz und exzellente Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik an einem traditionsbewussten, aber dennoch innovativen Luftfahrtstandort (UniBw-Außenstelle Ludwig Bölkow Campus – Taufkirchen/Ottobrunn) flexible Arbeitszeitgestaltung Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen und Arbeitnehmerinnen an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) auf dem Gebiet Einsatz von KI-Algorithmen in sicherheitskritischen Systemen

Do. 14.10.2021
Neubiberg
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Fakultät für Maschinenbau an der Professur für Flugmechanik und Flugregelung auf dem Gebiet „Einsatz von KI-Algorithmen in sicherheitskritischen Systemen“ für das Forschungsprojekt „(K)ISS – Künstliche Intelligenz für die Diagnose der ISS“ im Rahmen des Zentrums für Digitalisierungs- und Technologieforschung der Bundeswehr (dtec.bw) (Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.12.2024 in Vollzeit gesucht. Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung. Das dtec.bw wird als ein von beiden Universitäten der Bundeswehr (UniBw) getragenes wissenschaftliches Zentrum an der Universität der Bundeswehr München etabliert. Es verfolgt das Ziel, an den beiden UniBw Vorhaben innovativer und interdisziplinärer universitärer Spitzenforschung in den Bereichen von Digitalisierung sowie damit verbundener Schlüssel- und Zukunftstechnologien zu fördern und strategisch zu bündeln, neue Forschungskooperationen der Bundeswehr mit Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft zu ermöglichen und den Wissens- und Technologietransfer zu stärken. Die Mitarbeiterin bzw. der Mitarbeiter unterstützt bei der Bearbeitung des im Rahmen von dtec.bw geförderten Forschungsprojektes (K)ISS unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Oliver Niggemann der Helmut-Schmidt-Universität der Bundeswehr in Hamburg. Ziel des Projekts ist es, Algorithmen für die automatische, KI-getriebene Erkennung von Anomalien in unterschiedlichen Subsystemen der Internationalen Raumstation zu entwickeln. Diese sollen dann Handlungsempfehlungen und Reparaturanweisungen zur Behebung erkannter Anomalien für die verantwortlichen Ingenieure bereitstellen. Des Weiteren soll auch die Möglichkeit der Verwendung der Algorithmen in geschlossenen Regelkreisen untersucht werden. Die Professur für Flugmechanik und Flugregelung stellt im Rahmen dieses Projektes Innovations- und Branchenwissen in den Bereichen Anforderungsanalyse, Systemmodellierung und Evaluierung bereit. Darüber hinaus soll untersucht werden, inwieweit diese Algorithmen in Flugregelungsapplikationen zur Fehlererkennung und -behebung im geschlossenen Regelkreis zum Einsatz kommen können. Des Weiteren sollen Untersuchungen zur Verifikation und Validierung sowie zur Zulassung von Algorithmen des maschinellen Lernens in fliegenden Applikationen untersucht werden. Anforderungsanalyse/-spezifikation und fachliche Unterstützung bei der Beschreibung/Modellierung von Systemkausalitäten Modellbildung und Simulation von Systemkomponenten und Regelungsarchitekturen Evaluierung, Test und Bewertung von Ergebnissen der KI-Algorithmen Untersuchungen zu Zulassungsaspekten von KI-Algorithmen in fliegenden Systemen Mitwirkung an Forschungs- und Publikationsvorhaben und eigenständige Präsentation von Forschungsergebnissen auf wissenschaftlichen Konferenzen Mitwirkung an Lehrveranstaltungen und Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) der Luft- & Raumfahrttechnik, Maschinenbau, oder eines ähnlich ausgerichteten Studienganges, vorzugsweise mit vertieften Kenntnissen in Machine Learning, nichtlinearer Regelung, Modellbildung und Simulation sowie Luftfahrtstandards sehr gute Kenntnisse MATLAB/Simulink und physikalischen Modellierung, sowie Python und C/C++ sehr gute Kenntnisse im Bereich Machine Learning und Algorithmenentwicklung Erfahrungen im Bereich moderner Softwarenentwicklungsmethoden gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was erwarten wir: sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, andere für kreative Ideen begeistern zu können Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen in der Forschung Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbständigen, präzisen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team mit konstruktiver Atmosphäre eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem anwendungsnahen Forschungsumfeld Freiraum zur wissenschaftlichen Entfaltung und bei entsprechender Qualifikation die Möglichkeit zur Promotion einen modernen Arbeitsplatz und exzellente Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik an einem traditionsbewussten, aber dennoch innovativen Luftfahrtstandort (UniBw-Außenstelle Ludwig Bölkow Campus – Taufkirchen/Ottobrunn) flexible Arbeitszeitgestaltung Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Mobiles Arbeiten ist nach Absprache mit der Projektleitung eingeschränkt möglich. Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Universität der Bundeswehr München strebt eine Erhöhung des Anteils von Wissenschaftlerinnen und Arbeitnehmerinnen an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Personen mit Handicap werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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