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Fachhochschule: 4 Jobs in Waldheim

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Fachhochschule

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) des Bachelor- und Masterstudiengangs Hebammenwissenschaft

Fr. 13.05.2022
Frankfurt am Main
„Chancen durch Bildung“ ist das gelebte Motto der Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS). Internationalität, Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind ihre Werte. Sie versteht sich als Institution des Lebenslangen Lernens sowie als innovative Entwicklungspartnerin der Region. Unsere über 15.500 Studierenden und 970 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten sind ihre Gestalter/-innen. Am Fachbereich 4: Soziale Arbeit und Gesundheit sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Entwicklung eines primärqualifizierenden Studiengangs Pflege unter Berücksichtigung des neuen Pflegeberufegesetzes unbefristet folgende Stellen zu besetzen: zwei Lehrkräfte für besondere Aufgaben (m/w/d)des Bachelor- und Masterstudiengangs Hebammenwissenschaft(Kooperativer Studiengang mit der Goethe-Universität) (Beschäftigungsumfang 2 x 100% = 40 Std./Wo. oder 2 x 0,75 VZÄ = 30Std./Wo. und 1 x 0,5 VZÄ 20 Std./Wo.)Kennziffer: 052/2022Vermittlung praktischer Fertigkeiten auf wissenschaftlicher Grundlage beruhender Kenntnisse im Umfang von 24 WS in den Studiengängen der Lehreinheit Pflege, insbesondere im Bachelor- und Master-Studiengang „Hebammenwissenschaft“; Planung, konzeptionelle Umsetzung und Durchführung von praxisbezogenen Lehrveranstaltungen; Lehre von Theorie und Praxis pflegerischer Fertigkeiten im Simulations- bzw. Skillslab;Konzeptentwicklung simulationsbasiertes Lernen;Praxisbegleitung der Studierenden während der praktischen Studienphasen in den Kooperationseinrichtungen;Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter/-innen der Kooperationseinrichtungen;Mitwirkung bei der Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung; Abnahme von Prüfungsleistungen in Zusammenarbeit mit den Kooperationseinrichtungen.erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Bachelor) sowie eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger/-in;fundierte Berufserfahrung im klinischen Handlungsfeld;sehr gute Fachkenntnisse der geburtshilflichen Versorgungsgestaltung, innovativer Versorgungskonzepte oder der Versorgungsforschung in der Hebammenwissenschaft;gute Kenntnisse im Bereich der praktischen und theoretischen Hebammenausbildung; Erfahrungen in der praktischen (hoch-)schulischen (digitalen) Lehre und pädagogische/didaktische Kenntnisse; großes Interesse an der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von Lehrangeboten und Kenntnisse in der Curriculumentwicklung sind wünschenswert;Erfahrungen in der Anwendung klinischer Forschung sind wünschenswert;sehr gute Kenntnisse in MS Office, Video-Conferencing-Tools;gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;Fähigkeiten zur selbstständigen Tätigkeit sowie hohe Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld;gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre;attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten;angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen);sicherer Arbeitsplatz in den Diensten des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf;ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TV-Hessen. Die Hochschule tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Grundsätzlich ist die Beschäftigung in Teilzeit möglich.
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Mitarbeiter/-in (m/w/d) Organisationsentwicklung

Fr. 13.05.2022
Frankfurt am Main
„Chancen durch Bildung“ ist das gelebte Motto der Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS). Internationalität, Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind ihre Werte. Sie versteht sich als Institution des Lebenslangen Lernens sowie als innovative Entwicklungspartnerin der Region. Unsere über 15.500 Studierenden und 970 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten sind ihre Gestalter/-innen. In der Abteilung Qualitätsmanagement – Entwicklung – Planung (QEP) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Mitarbeiter/-in (m/w/d) Organisationsentwicklung (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) Kennziffer: 058/2022Mitarbeit im Bereich strategische Entwicklungsplanung: Mitarbeit bei der Erstellung von Hochschulentwicklungsplanung und Zielvereinbarungen; Mitarbeit bei der Ausarbeitung der Umsetzungs- / bzw. Maßnahmenplanung in Kooperation mit den betroffenen Organisationseinheiten; Organisation, Durchführung und Auswertung von Workshops; Monitoring der Projektfortschritte und Zielerreichungsindikatoren. Mitarbeit und selbstständiges Projektmanagement in Organisations- und Hochschulentwicklungsprojekten: Definition, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Changemanagement-Projekten; Organisation, Durchführung und Auswertung von Workshops; Recherche von Best Practice-Beispielen; Unterstützung der Sachgebietsleitung. Hochschulabschluss im Bereich der Wirtschafts- und Sozialwissenschaft oder eines verwandten Fachgebiets; gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Hochschulorganisation oder des allgemeinen, insbes. strategischen Managements; sehr gute Auffassungsgabe sowie sehr gute Fähigkeit zum analytischen Denken und zur Strukturierung von komplexen Sachverhalten; Organisationstalent und -erfahrung; Schreibtalent sowie mindestens gute Kenntnisse der Datenaufbereitung und -analyse.Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld; gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre; attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen); sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf; ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TV-Hessen. Die Hochschule tritt für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt. Als Trägerin des Zertifikats „Familiengerechte Hochschule“ berücksichtigt die Hochschule Ihre individuelle familiäre Situation bei der Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
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Programm Koordinator (m/w/d)

Mi. 11.05.2022
Frankfurt am Main
Die Frankfurt School of Finance & Management ist eine von EQUIS, AACSB und ABMA international akkreditierte, forschungsorientierte Business School im Universitätsrang. Für Studierende, Executives, Absolventen, Teilnehmer, Kunden und Partner aus der ganzen Welt bieten wir umfassende Bildungs- und Beratungsleistungen an. Für unseren Bereich „Executive Education“ suchen wir zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für 24 Monate, einen Programm Koordinator (m/w/d) Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von (Blended-)Learning-Programmen in enger Abstimmung mit den Dozenten und dem Programm-Management Laufendes Management von Seminaren und -programmen (Präsenz und Online) Gestaltung von Lernumgebungen, Begleitung von Präsenz- und Online-Lernangeboten Interessenten-, Teilnehmer- und Dozentenbetreuung Unterstützung der Marketingaktivitäten und Events, z. B. Blogbeiträge, Videos, Social Media-Aktivitäten etc. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Kenntnisse Fundierte Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbesondere Word, Excel, Outlook und PowerPoint) sowie in digitalen Lernumgebungen von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent Interesse an digitalen Lernlösungen Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität Freude am aktiven Austausch mit Menschen auch in den sozialen Medien Sehr gute Englischkenntnisse
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Experimentelle Psychologie

Mi. 04.05.2022
Frankfurt am Main
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere an der IU Internationalen Hochschule! Psychologische Forschung ist Deine Leidenschaft? Du möchtest Deine Begeisterung dafür an andere weitergeben? Darüber hinaus bist Du bekannt für Deine Genauigkeit, Dein Organisationstalent und bringst Interesse in den Bereichen Replikation und Open Science mit? Du hast eine „getting things done"-Mentalität und Lust auf neue unbekannte Herausforderungen, für die es noch kein Schema F gibt? Du möchtest mit einer äußerst erfolgreichen digitalen Hochschule wachsen und schnell Verantwortung übernehmen? Du möchtest agil in einem internationalen Bildungskontext arbeiten? Du kannst komplizierte Sachverhalte verständlich darstellen, kannst bei komplexen Projekten und großen Word-Dokumenten einen kühlen Kopf bewahren? Dann unterstütze unser Team bei unseren spannenden Aufgaben rund um die internationale Expansion unserer Hochschulangebote mit „good vibes". Verstärke unser Team ab sofort / nach Absprache an unserem Standort in Frankfurt am Main oder im Home-Office in Teilzeit (20 - 32 Stunden pro Woche), mit einem bis zwei Treffen pro Quartal an einem unserer Hochschulstandorte in Deutschland als: Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Experimentelle Psychologie Du übernimmst die (Co-)Leitung des Seminars für Experimentelle Forschung (Experimentalpraktikum) im Bachelorstudiengang Psychologie Du betreust unsere Studierenden bei experimentalpsychologischen Forschungsprojekten Du unterstützt unsere Studierenden bei der Erstellung psychologischer Experimente Im Rahmen des Seminars kannst Du ggf. eigene Forschungsthemen mit einbringen Du pflegst eine enge und kollegiale Zusammenarbeit mit allen akademischen Funktionen, Professor:innen und der Hochschulleitung Zudem besteht die Möglichkeit, an einem EU-Forschungsprojekt im Themenfeld Kommunikationspsychologie aktiv mitzuwirken Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom [Uni]) im Bereich Psychologie mit Schwerpunkt in experimenteller Forschung Wissenschaftliche Veröffentlichungen im Bereich der experimentellen Psychologie (z.B. Paper oder Tagungsbeiträge) wünschenswert Programmierkenntnisse in Bezug auf das Schreiben und Anpassen von sozialwissenschaftlichen Experimenten in einschlägiger Software, insbesondere Python (PsychoPy) Kenntnisse in relevanter Auswertungssoftware (z.B. R, JASP) Einschlägige Lehrerfahrung, bestenfalls in der Leitung von Experimentalpraktika Interesse an den Themen Replikation und Open Science Spaß an der Lehre und Arbeit mit Studierenden Tools zur Online-Lehre sind Dir vertraut Zudem behältst Du einen kühlen Kopf, auch wenn es mal stressig wird und auch die Änderungsverfolgung und viele Kommentare in einem Dokument bringen Dich nicht aus dem Konzept Eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe  Ein wertegeführtes Unternehmen mit Du-Kultur  Viel Gestaltungsspielraum auf Grund von flachen Hierarchien und viel Dynamik  Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem harmonischen Team  Sehr gute interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten  Mobiles Arbeiten und voll flexible Arbeitszeiten an einem modernen Arbeitsplatz  Betriebliche Altersvorsorge  30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und vielfältige Kooperationen 
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