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Fachhochschule: 3 Jobs in Zerzabelshof

Berufsfeld
  • Fachhochschule
Branche
  • Bildung & Training 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Home Office möglich 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
  • Befristeter Vertrag 1
Fachhochschule

Referenten (w/m/d) Internationalisierung

Mi. 01.12.2021
Nürnberg
Durch Vielfalt gemeinsam Innovationen schaffen: An der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm arbeiten viele unter­schied­liche Menschen gemeinsam an den Heraus­forderungen der Zukunft. Wir verstehen Viel­falt als Chance, die wir konstruktiv nutzen wollen, indem wir sie anerkennen und ihr Potenzial einsetzen. Werden auch Sie Teil der TH Nürnberg, arbeiten Sie mit an neuen Projekten und Perspektiven, die Innovation in die Gesell­schaft tragen. Auch Quer­einsteiger*innen sind bei uns willkommen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Referenten (w/m/d) Internationalisierung Als Referent*in sind Sie direkt dem Vizepräsidenten für Internationalisierung zugeordnet. Es erwartet Sie ein abwechs­lungs­reiches Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team, mit dem Sie die Umsetzung der Inter­nationali­sierungs­strategie der TH Nürnberg mitgestalten. Koordination der Projektdurchführung INT² – Internationalization Squared Strategische Ausrichtung des Hochschulpartnerschaftsnetzwerks Organisation von Meetings und Kommunikationen der Projektergebnisse Vertretung des strategischen Hochschulpartnerschaftsnetzwerks nach außen Unterstützung des Vizepräsidenten hinsichtlich der Umsetzung und Weiterentwicklung der Internationalisierung der Hochschule Unterstützung bei der Entwicklung eines Hochschulcontrollings zur Internationalisierung Zusammenarbeit mit allen an der Internationalisierung beteiligten Fakultäten und Einrichtungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in einem internationalen Studiengang Sie haben internationale Erfahrungen in Studium oder Promotionsphase und/oder bisherigen beruflichen Tätigkeiten gemacht Sie haben Berufserfahrung im Hochschulbereich Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Sie denken strategisch und verfügen über eine ergebnisorientierte und effiziente Arbeitsweise, Eigeninitiative und Belastbarkeit zeichnen Sie aus Sie zeichnen sich durch eine hohe Kooperationsfähigkeit mit unterschiedlichen Partner*innen aus und sind dienstleistungsorientiert Erfahrung in der Akquise und Verwaltung von Drittmitteln, ein versierter Umgang mit MS Office, ein hohes Interesse an Digitalisierungsprojekten sowie internationale Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab Ein zunächst bis 31. Dezember 2023 befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13; bitte informieren Sie sich z.B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Bezahlung Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im dynamischen Umfeld einer modernen Hochschule Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle Ein umfangreiches internes Fortbildungsangebot, u.a. mit Onboarding, Sprachkursen, Gesundheitskursen sowie E-Learning-Elementen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Jobsharing eine ganztägige Besetzung des Arbeits­platzes gewährleistet ist. Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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Professur für Hebammenwissenschaft

Di. 30.11.2021
Nürnberg
Als Professor*in an der TH Nürnberg haben Sie ein einzigartiges berufliches Umfeld. Als große Hochschule bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre innovativen Ideen in Lehre und Forschung und Ihre Mitwirkung in strategischen Projekten prägen das Profil unserer Hochschule mit. Bei uns agieren Sie vernetzt in kollegialen Teams. Sie arbeiten mit Studierenden in innovativen Lehr- und Lernformaten und begleiten aktiv deren Persönlichkeits­entwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interessante und gesellschaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hochschulweit und international interdisziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkenntnisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen – so gestalten Sie den technologischen und gesellschaftlichen Wandel aktiv mit. An der Nürnberg School of Health ist zum Sommer­semester 2022 oder später eine befristete Professur in einem privat­rechtlichen Dienst­verhältnis in Teilzeit (75%) entsprechend der BesGr W 2 für das Lehr­gebiet Hebammenwissenschaft zu besetzen. Die Befristung erfolgt zur Vertretung bis zum 14.09.2025. Eine anschließende befristete Fortsetzung der Professur, ggf. mit vermindertem Lehr­deputat, ist nicht ausgeschlossen. Die Professur ist an die Nürnberg School of Health, gesundheits­wissen­schaft­liche Einheit der Technischen Hochschule Nürnberg, angebunden. Die Nürnberg School of Health bietet Bachelor- und Master­studien­gänge sowie Weiter­bildungen an und vereint diese mit angewandter Forschung und Transfer. Hier entstehen Bildungs­angebote für neue Berufs­bilder, die unter anderem an der Schnitt­stelle von Gesund­heits­wesen und Technik liegen.Das Aufgabengebiet ist gekennzeichnet durch die Einführung und Weiter­entwicklung des Studiengangs Hebammen­wissenschaft Lehre in hebammen­spezifischen und inter­professionellen Modulen (Weiter-)Entwicklung und Implementierung moderner Lehr- und Lern­methoden im Simulations­labor Pflege und den Ausbau von Kooperationen zu Praxis­partnern Aktive Beteiligung an der Hebammen­forschung und weiteren Forschungs­aktivitäten Mitarbeit bei der Entwicklung und Durch­führung weiterer gesund­heits­wissen­schaftlicher Studiengänge Die Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, Lehr­veranstaltungen auch in englischer Sprache anzubieten, sich an der akademischen Selbst­verwaltung zu beteiligen und Verant­wortung bei der Organisation der Lehre in den betreffenden Modulen zu tragen. Es wird erwartet, dass der*die Bewerber*in aktiv am Aufbau der gesund­heits­wissen­schaftlichen Organisations­einheit mitwirkt und bereit ist, inter­disziplinär mit anderen Fakultäten, Instituten und Kompetenz­zentren der Hochschule sowie relevanten Netzwerken und Akteuren des Gesundheits­wesens zusammen­zu­arbeiten.Neben einer beruflichen Ausbildung zur Hebamme sowie mehr­jähriger Berufs­erfahrung sollten die Bewerber*innen ein Hochschul­studium der Hebammen­wissenschaft oder ein fach­verwandtes Studium abgeschlossen haben. Es wird erwartet, dass der*die Stellen­inhaber*in das Fach­gebiet in Lehre, Forschung und Weiter­bildung vertritt. Dazu gehört insbesondere die Bereit­schaft, theoretische und fach­praktische Grundlagen- und Vertiefungs­veranstaltungen zu den Themen­feldern der Hebammen­wissenschaft sowie zu fachlich benachbarten Gebieten zu über­nehmen. Wir möchten insbesondere Kandidat*innen zur Bewerbung ermutigen, die einen praxis­orientierten Ansatz in der Vermittlung entsprechender Inhalte vertreten und ein ausgeprägtes Profil in Bezug auf die Kooperation mit verschiedenen Gesundheits­berufen und Gesund­heits­wissen­schaften besitzen. Einstellungsvoraussetzungen Ein abgeschlossenes Hochschul­studium. Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotions­adäquate Leistungen) zu belegen. Pädagogische Eignung sowie besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereiches ausgeübt worden sein müssen; in besonderen Fällen kann der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt einge­stellt. Die Hochschule strebt eine signifikante Erhöhung des Anteils von Frauen in der Lehre an und bittet deshalb qualifi­zierte Frauen aus­drücklich um ihre Bewerbung. Frauen werden unter Wahrung des Vorrangs von Eignung, Befähi­gung und fachlicher Leistung, der dienst­recht­lichen Vor­schriften und sonstiger recht­licher Vorgaben bevorzugt einge­stellt. Die Hochschule trägt das Zertifikat „Familien­gerechte Hoch­schule“.
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Professur für das Lehrgebiet Stahlbetonbau und Tragwerke

Do. 25.11.2021
Nürnberg
Als Professor*in an der TH Nürnberg haben Sie ein einzigartiges berufliches Umfeld. Als große Hochschule bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Tätigkeit flexibel zu gestalten. Ihre innovativen Ideen in Lehre und Forschung und Ihre Mitwirkung in strategischen Projekten prägen das Profil unserer Hochschule mit. Bei uns agieren Sie vernetzt in kollegialen Teams. Sie arbeiten mit Studierenden in innovativen Lehr- und Lernformaten und begleiten aktiv deren Persönlichkeits­entwicklung. Sie bringen Ihre Kompetenz in interessante und gesellschaftlich relevante Vorhaben ein. Sie sind hochschulweit und international interdisziplinär vernetzt. Der Transfer Ihrer Erkenntnisse in die Praxis schafft einen Mehrwert für die Menschen – so gestalten Sie den technologischen und gesellschaftlichen Wandel aktiv mit. An der Fakultät Bauingenieurwesen ist zum Wintersemester 2022 / 2023 oder später eine Professur der BesGr W 2 zu besetzen. Professur für das Lehrgebiet Stahlbetonbau und Tragwerke Inhaltliche Schwerpunkte in Lehre und angewandter Forschung sind: Lehrveranstaltungen in Studien­gängen der Fakultät mit Schwerpunkt auf den Fachgebieten Stahl­betonbau, Spann­betonbau und Tragwerks­lehre Lehrveranstaltungen im Vertiefungs­bereich „Konstruktiver Ingenieurbau“ unter Einschluss von Studien-, Projekt- und Abschluss­arbeiten Konzeption und Durchführung lehr­unterstützender Übungen und Praktika Initiierung und Durchführung eigener Forschungs­projekte Mitarbeit in der Lehre von Grundlagen­fächern Mitarbeit in der akademischen Selbst­verwaltung Die Fakultät Bauingenieurwesen der TH Nürnberg bietet für die beschriebenen Aufgaben­felder vielfältige Entfaltungs­möglichkeiten bei weitgehend selbstbestimmtem Arbeiten an einer der größten Hochschulen Bayerns mit hervorragend ausgestatteten Laboren im Herzen der Metropolregion Nürnberg.Wir suchen eine Persönlichkeit, die die u.g. Aufgabengebiete in der Lehre engagiert betreut und Freude am Umgang mit interessierten Studierenden des Bauingenieur­wesens hat. Gefordert hierfür ist eine mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung als Bauingenieur*in (m/w/d) außerhalb der Hochschule in der Tragwerks­planung, Konstruktion und Bemessung von Bauwerken des Betonbaus. Erwartet wird der Ausbau von Aktivitäten im Rahmen der angewandten Forschung, in der Vernetzung mit der konstruktiven Praxis sowie im Rahmen von Vortrags­veranstaltungen und Weiter­bildungs­maßnahmen. Gesucht wird eine in der Lehre und Forschung auf dem Gebiet des Stahl­betonbaus und der Tragwerke ausgewiesene Persönlichkeit, die über hervorragende fachliche Kenntnisse im Bau­ingenieur­wesen sowie über umfassende ingenieur­praktische Erfahrungen verfügt und diese in den Lehr­veranstaltungen an der Fakultät Bau­ingenieur­wesen vertreten kann. Einstellungsvoraussetzungen Ein abgeschlossenes Hochschulstudium. Die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit ist durch die Qualität einer Promotion oder durch einen anderen Nachweis (Gutachten über promotions­adäquate Leistungen) zu belegen. Pädagogische Eignung sowie besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschul­studiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereiches ausgeübt worden sein müssen; in besonderen Fällen kann der Nachweis der außerhalb des Hochschul­bereichs ausgeübten beruflichen Praxis dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde. In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Nach Erfüllung der beamten­rechtlichen Voraussetzungen ist die Berufung in das Beamten­verhältnis auf Lebenszeit vorgesehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt einge­stellt. Die Hochschule strebt eine signifikante Erhöhung des Anteils von Frauen in der Lehre an und bittet deshalb qualifi­zierte Frauen aus­drücklich um ihre Bewerbung. Frauen werden unter Wahrung des Vorrangs von Eignung, Befähi­gung und fachlicher Leistung, der dienst­recht­lichen Vor­schriften und sonstiger recht­licher Vorgaben bevorzugt einge­stellt. Die Hochschule trägt das Zertifikat „Familien­gerechte Hoch­schule“.
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