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Filialleitung: 41 Jobs in Bayern

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Bildung & Training 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Freizeit 1
  • It & Internet 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Kultur & Sport 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Personaldienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 40
  • Mit Personalverantwortung 31
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 40
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
Filialleitung

Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)

Di. 07.12.2021
München, Passau, Ingolstadt, Donau, Wolfratshausen, Kempten (Allgäu), Rosenheim, Oberbayern, Würzburg, Hirschaid
Mömax ist ein erfolgs- und service­orien­tiertes Trend-Ein­richtungs­unter­nehmen und national sowie inter­national auf Expansions­kurs. Mömax gehört, wie auch die Unter­nehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz Group. Die XXXLutz Gruppe beschäftigt mit über 320 Ein­richtungs­häusern in dreizehn euro­päischen Ländern mehr als 25.700 Mitarbeiter. In unseren über 80 mömax Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Slowenien, Ungarn, Rumänien, Bulgarien und Kroatien - weitere mömax Standorte sind bereits in Planung - bieten wir auf jeweils zwischen 6.000 und 12.000 Quadrat­metern Ausstellungs­fläche einzigartige Wohntrends, die sowohl optisch, als auch preislich voll überzeugen. Mömax bietet modernste Wohn­lösungen, stilvolle Komplett­einrich­tungen und durch­dachte Ein­richtungs­ideen selbst für kleinste Räum­lich­keiten besonders preiswert: Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente… Arbeiten bei mömax – maximale Möglich­keiten. Wir suchen Ihre Unterstützung als: Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) Bereich: Führungskräfte | Standort: Region Bayern | Beschäftigungsform: Vollzeit Sie führen eine Filiale diszi­plinär und kauf­männisch Sie moti­vieren die Mit­arbeiter in der Filiale und ent­wickeln diese weiter Sie sind verant­wort­lich für die Um­setzung und Opti­mierung der Filial­abläufe Sie führen Mit­arbeiter­gespräche und sind verant­wortlich für Ihr Personal Sie legen Ziele fest und setzen Filial­vorgaben um Führungs­erfahrung im Handel Die Fähig­keit Ihr Team zu moti­vieren, um Höchst­leistungen zu erreichen Den Willen sich ständig weiter­zubilden Belast­barkeit, Team­fähigkeit und Engagement Perfekte Umgangs­formen, absolute Kunden­orien­tierung und ein sicheres Auftreten Aus­gezeichnete Entwick­lungs- und Aufstiegs­chancen in einem erfolg­reichen Unter­nehmen Bereits in Ihrer Ein­arbeitungs­zeit abwechs­lungs­reiche und vor allem spannende Auf­gaben Ein Dienst­fahrzeug sowie ein Dienst­handy mit Privat­nutzung in Funktion Eine attrak­tive Erfolgs­beteili­gung bei Erreichen der Ergeb­nisse Ein dynamisches und agiles Umfeld mit flachen Hierarchien
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Marktleiter (m/w/d) München/Sendling

Di. 07.12.2021
München
Marktleiter (m/w/d) München/Sendling Ort: 80337 München Sendling | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 401661    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche o. ä., sind Sie uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 401661) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Hoteldirektor (m/w/d)

Di. 07.12.2021
München
Wir möchten dich zudem darauf aufmerksam machen, dass wir deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den Vorschriften der DSGVO speichern und verarbeiten werden. Selbstverständlich behandeln wir deine Bewerbung vertraulich. Anstellungsart: Vollzeit Leidenschaft für die Gastgeberrolle eines familiären Hotels Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Tourismus / der Gastronomie Fundierte Führungserfahrung, in einer leitenden Position, gerne auch aus der 2. Reihe mit der Erfahrung eines Front Office Managers (min. 3 Jahre) Ein präsenter und „Hands On“ geprägter Führungsstil Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortung und Einsatzbereitschaft, gepaart mit einem guten Zahlenverständnis und einer analytischen Denkweise Freude an der Weiterentwicklung unseres gerade neu renovierten Hotels und an der Umsetzung unseres neuen F&B Konzeptes Ein hoher Anspruch an Qualität mit einem Blick fürs Detail Kenntnisse in Forecasting und Budgetierung mit Fairplanner & Fairpayroll, sowie dem Hotel PMS Sihot sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache wäre von Vorteil Ein kollegiales und motiviertes Team Eine abwechslungsreiche Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum Die Möglichkeit zur Mitgestaltung unserer jungen und innovativen Hotelgruppe Zukunftsperspektive in einem familiär geführten und bundesweit expandierenden Unternehmen Flache Hierarchien gepaart mit einer sehr offenen Kommunikationskultur Attraktive Sonderkonditionen innerhalb der Classik Hotel Collection Gruppe Als Gastgeber des Classik Hotel Martinshof obliegt dir die operative Führung des gesamten Hotelbetriebes mit einem Küchenchef an Deiner Seite Aufgabenschwerpunkt im Bereich Logis & Mitarbeit an der Rezeption, enge Zusammenarbeit mit der zentralen Reservierung- und Verkaufsabteilung in Berlin Budgeterstellung und Sicherstellung der Einhaltung, durch kluge Verkaufsstrategien und genaue Kostenkontrolle Enge Zusammenarbeit mit der gesamten Zentrale in Berlin (HSK, Technik) in einem kleinen familiär geführten Team Einstellung, Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen Mit Deiner Erfahrung, Deiner Kreativität und Deinem Einsatz werden wir erfolgreich
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Mo. 06.12.2021
Hamburg, Heilbronn (Neckar), Karlsruhe (Baden), Kassel, Hessen, Köln, München, Neumünster, Holstein, Ramstein-Miesenbach, Ulm (Donau), Wolfsburg, Zweibrücken, Pfalz
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Berlin, Hamburg, Heilbronn, Karlsruhe, Kassel, Köln, München, Neumünster, Ramstein, Ulm, Wolfsburg, Zweibrücken suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Duty Manager (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
München
Du ziehst genauso gern die Fäden im Hintergrund wie du an der Gästefront stehst? Für dein Team bist du stets Vorbild und gibst dein Wissen als Coach gerne weiter? Struktur und Zahlen sind ebenso dein Steckenpferd wie das Gastgeberdasein? Bewirb dich noch heute als Duty Manager in unser Opening Team des Adina Hotel Munich ab Oktober 2021. Deinen Abschluss in Hotel oder Hospitality Management hast du in der Tasche und zudem kannst du 1 bis 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen? Mit deinem Auge fürs Detail und dem Blick für das große Ganze möchtest du Adina voranbringen und auch dein Know-How im Umgang mit Hotelmanagementsystemen wie Protel oder Filosof überzeugt? Dann freuen wir uns schon jetzt auf deine Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit In Abstimmung mit dem Assistant- und Hotel Manager gewährleistest Du einen reibungslosen und effizienten Ablauf am Empfang. Verantwortlich für das Rezeptionsteam Aufrechterhaltung effektiver Kommunikation mit allen Teammitgliedern und dem Management Team, um einen reibungslosen Ablauf im Hotel sowie eine effektive und genaue Übergabe an die nächste Schicht zu gewährleisten. Enge Zusammenarbeit mit dem Management Stetige Kontrolle und Repräsentation der Adina Standards in jeder Hinsicht Koordination des Einkaufs im Future Log System, verbunden mit monatlichen Inventuren Bestellungen und Kontieren von Rechnungen Mahnwesen Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden Bearbeitung und Versand der Debitoren Wir sind ein aufstrebendes, junges Hotelunternehmen und suchen Teammitglieder mit einer ausgeprägten "hands-on" Mentalität.Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.   Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit 15 Hotels in Deutschland, Dänemark und Ungarn und drei geplanten Neueröffnungen alleine in den nächsten zwei Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen.Happy you, happy us – das sind deine „Be happy” Benefits: ein motiviertes Team, das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen   zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Urban Sports, Babbel Sprachkurs, externe Coaching-Mitarbeiterberatung) Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit  modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel (z.B. mobile Apps, Laptop, Handy) Teamevents
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Regionalleiter Baufinanzierung Region Süd-Ost (m/w/d)

So. 05.12.2021
München
Prohyp – challenge accepted. Prohyp ist Deutschlands führender Baufinanzierungspartner für Finanzdienstleister: Wir bieten sowohl Einzelvermittelnden als auch bundesweiten Finanzvertrieben maßgeschneiderte Unterstützung – durch vertrauensvolle Zusammenarbeit, effiziente Prozesse, modernste Technik und umfassendes Know-how. … du als Repräsentant der Prohyp GmbH die Umsatzverantwortung für die Region Süd-Ost übernimmst. … du es liebst neue Geschäftspartner zu gewinnen sowie bestehende Geschäftsbeziehungen zu pflegen und auszubauen. … du übernimmst für dein Team die fachliche sowie disziplinarische Führung und Verantwortung für eure Ergebnisse. … deine Berichterstattung direkt bei der Geschäftsführung stattfindet, damit du an der Gestaltung strategischer Themen und individueller Projekte teilnehmen kannst… du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanzdienstleistungsbereich … du bringst mehrjährige praktische Erfahrung im B2B-Vertriebsumfeld sowie Führungserfahrung und nachweisbare Vertriebserfolge mit … du verstehst es unternehmerisch zu denken und handeln sowie dein analytisches Denkvermögen und Organisationstalent helfen bei der Umsetzung deiner Ideen …du hast ein sehr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten … du bist belastbar, durchsetzungsstark und deine Eigenmotivation ist hoch Wenn es um Geschlecht, Nationalität und Hautfarbe, Handicaps oder Lebensweise geht, kannst du dir sicher sein, dass es uns so gar nicht darum geht. Keine eigene Kundenakquise Flexible Vertrauensarbeitszeit Leistungsabhängige Gehaltsentwicklung Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Paten Moderne Technik und Software für weniger administrativen Aufwand 30 Urlaubstage und 5 Tage, die Du zusätzlich kaufen kannst Urlaubszuschuss für Dich, Deinen Ehepartner und Kinder Betriebliche Altersvorsorge Jährliches Gesundheitsbudget zur individuellen Nutzung Sabbatical Obst und Kuchen sowie Kaffee und andere Getränke
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Pre Opening Manager (m/w/d)

So. 05.12.2021
München
WHY WOMBAT’S?   The world needs places and companies where people can stay and work, share their passion, creativity and responsibility.   Our mission is to create inspiring places.  Hosting our guests with passion and empathy is our tribute to their travel adventure. It is our responsibility to provide a safe and clean environment, where everybody can be part of an open-minded community.   We want to inspire people to travel, make our guests smile and share the unique Wombat’s atmosphere so they can leave us with great experiences and unforgettable memories in their backpacks.     Aktuell suchen wir eine(n):     Hostel General Manager (w/m/d) für unser neu zu eröffnendes Wombat´s Hostel in München (Atelierstraße 20) (Eröffnung Anfang 2022)   Anstellungsart: Vollzeit Pre-Opening und Eröffnung unseres neuen Hostels im Werksviertel Verantwortung für alle operativen Prozesse Finance and Cost Management (Budgetverantwortung, betriebswirtschaftliche Steuerung, Kostenmanagement, Reporting) Human Resources Management (Führung, Personalmanagement, Organisation, Lohnverrechnung) Quality Management (Qualitätsstandards, Gästezufriedenheit) F&B Management, Lagermanagement Verantwortung für die Instandhaltung des Gebäudes und seiner Anlagen Minimalanforderungen: Gästeorientiertes Arbeiten und Denken Unternehmerisches Denken Erfahrung als Führungskraft und im Führen von Teams Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz Organisiertes und strukturiertes Arbeiten kreativ und innovativ beim Finden von Lösungen Ausgezeichnete Time-Management Skills mit der Fähigkeit, Aufgaben erfolgreich zu priorisieren Verhandlungssicheres Englisch und perfektes Deutsch Computerkenntnisse und die Fähigkeit sich schnell an neue Programme zu gewöhnen Hohe Eigeninitiative und eigenverantwortliches Handeln Grundkenntnisse Buchhaltung     Zusätzlich erwünscht: Pre-Opening Erfahrung Touristische oder kaufmännische Ausbildung Zusätzliche Sprachen Arbeitserfahrung im Hostelsektor Erfahrung im Management eines Ho(s)tels Grundkenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Kenntnisse der Lohnverrechnung Verhandlungsgeschick   Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld und in lockerer Atmosphäre mit vielen unterschiedlichen Menschen und Nationalitäten Persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Rahmen von Coachings und Weiterbildungen Gratis oder stark vergünstigte Übernachtungen in allen wombat´s CITY HOSTELS (Wien, Budapest, London, München), auch für Familienmitglieder möglich     Weitere Informationen: Der Mindestbruttolohn für diese Position liegt bei €3800,00-. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und richtet sich nach deinen Qualifikationen und Berufserfahrungen. 40h/Woche Arbeitsbeginn: nach Vereinbarung   Oben Genanntes trifft auf dich zu und du kannst dir vorstellen, diese verantwortungsvolle Schlüsselposition bei wombat’s zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Bitte schicke deine Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung) bis spätestens 30.11.2021 an boris@wombats.eu
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Internatsleitung (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Bad Aibling, Rosenheim, Oberbayern, Miesbach, München
Bildungs- und Sportcampus Bad Aibling eine Kooperation zwischen dem Deutschen Fußballinternat (DFI) und dem Dietrich-Bonhoeffer-Bildungscampus (DBBC) Das Deutsche Fußballinternat (DFI) bietet rund 100 sportbegeisterten jungen Menschen aus mehr als 20 Nationen seit 10 Jahren ein Zuhause. Die Kinder und Jugendlichen sind zwischen 10 und 18 Jahren alt. Die einzigartige Verbindung der Schulen des Dietrich-Bonhoeffer-Bildungscampus (Realschule, Mittelschule, Fachoberschule, Akademie), der Sportakademie (Fußball, Eishockey, Basketball uva.) und des Internats (DFI) ermöglicht es unseren Schülern durch individuelle Tagesstrukturen ihre sportlichen und schulischen Ziele optimal zu verbinden. Zur Führung unseres Internats suchen wir ab sofort eine Internatsleitung (m/w/d) für das Deutsche Fußballinternat in Bad Aibling Ihre Aufgabe umfasst die pädagogische und organisatorische Leitung des Internats. Dazu gehört neben der Personal- und Prozessverantwortung für das pädagogische Team auch die Verantwortung für die Küche und die Hausbereiche. Die Koordination mit den Schulen und den jeweiligen Sportbereichen gehört genauso zu Ihren Aufgaben wie die Elternarbeit und die Mitarbeit im Geschäftsleitungsteam des Bildungs- und Sportcampus Bad Aibling. Sie haben eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung, idealerweise mit abgeschlossenem Studium absolviert und bringen mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Leitungserfahrung mit, vorzugsweise in einem sportlichen Umfeld. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und sind in der Lage, den Kindern eine Heimat zu geben. Sie können Ihre Fähigkeiten als Führungskraft gut strukturiert einsetzen, haben ein hohes Verantwortungs­bewusstsein und bringen genug Erfahrung mit, um in kritischen Situationen schnell entscheiden zu können. Sie besitzen ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten und können internationale Teams partizipativ führen. Ihre Englischkenntnisse sollten verhandlungssicher sein. Neben einer interessanten Führungsaufgabe in einem innovativen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt und bestmögliche Fortbildung. Bei Bedarf können wir eine Wohnung zur Verfügung stellen.
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Filialleiter / Storemanager (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
München
Als Deutschlands führender autorisierter Apple Händler bietet GRAVIS - ein Unternehmen der freenet Group - ein vollständiges Apple Sortiment, umfangreiches hochwertiges Zubehör und Services. Im Zentrum steht dabei die persönliche Beratung unserer Kunden. Für unseren Standort München suchen wir zum ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Filialleiter / Storemanager (w/m/d) DAS ERWARTET DICH Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein professionelles Team sowie ein Arbeitsumfeld geprägt von spannenden Premium-Produkten im Bereich Consumer Electronics Eine strukturierte Einarbeitung und umfangreiche Schulungen Ein attraktives Gehaltsmodell inkl. Erfolgsbeteiligung, eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits und eine betriebliche Altersversorgung Werte schaffen und vorleben: Durch aktive Teilnahme am Verkauf und Tagesgeschäft bist Du Vorbild, Motivator und Coach für Dein Team. Blick für Details und Kennzahlen: Du verantwortest und steuerst die wirtschaftlichen Kennzahlen Deines Stores und setzt die daraus resultierenden Vertriebsmaßnahmen konsequent um. Langfristiger Erfolg: Dein Ziel ist die langfristige positive Weiterentwicklung Deines Stores mit Fokus auf die Schulung unserer Mitarbeiter, Kundenwünsche und die wirtschaftlichen Ziele. Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel) und relevante Berufserfahrung. Mit Deiner Affinität zu Technik und Trends im Bereich digitaler Lifestyle-Produkte (insb. Apple) bzw. Consumer Electronics begeisterst Du Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen. Mit Deiner Kommunikationsstärke sowie Deinem Durchsetzungsvermögen kannst Du uns überzeugen. Entwicklungsprogramme Mitarbeitervergünstigungen Gute Verkehrsanbindung Spannende Produkte Team- und Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge
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Store Manager / Filialleiter (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
München
Deine Karriere wächst mit uns In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was du von uns erwarten kannst       Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass du als Store Manager die Möglichkeit hast, deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Was wir von dir erwarten           Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und dich aufrichtig dafür einsetzen, dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst dir Vertrauen und Respekt, weil du zu deinem Wort stehst. Du inspirierst dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam eure Geschäftsziele erreicht. Aus deinen vorherigen Tätigkeiten bringst du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen.Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt.         Lass uns Teil deiner Zukunft sein und gemeinsam wachsen.
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