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Filialleitung: 94 Jobs in Berlin

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 36
  • Verkauf und Handel 36
  • Gastronomie & Catering 13
  • Hotel 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 9
  • Bildung & Training 8
  • It & Internet 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Textilien 3
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Telekommunikation 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 94
  • Mit Personalverantwortung 82
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 90
  • Teilzeit 7
  • Home Office möglich 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 84
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Filialleitung

Deputy Location Manager*in (m/w/d) // BRLO Chicken & Beer im KaDeWe

So. 28.11.2021
Berlin
Bewerbungen an jobs@brlo.de Anstellungsart: Vollzeit Mitverantwortung für Führung des Teams und Erstellung der Dienstpläne Empfang und Betreuung der Gäste Aufnahme und Kommunikation von Bestellungen Anreichen von Getränken und Speisen Sorgfalt über Geschirr, Besteck und Gläser Ordnung und Sauberkeit der Gasträume Herrichten der Tische Erklärung und Empfehlung von passendem Bier zu den Speisen Professioneller und zügiger Umgang mit Kassensystem Abgeschlossene Ausbildung – mind. 1 Jahr Berufserfahrung in einer leitenden Position Steuerung und Planung von Arbeitsprozessen Ausgeprägte Gastgeberqualitäten Aufgeschlossenes und professionelles Auftreten Sehr gute Umgangsformen, sowie Sprachkenntnisse (fließend Deutsch und Englisch) Fundierte Craft Beer- Kenntnisse und Fähigkeit diese zu kommunizieren Teamfähigkeit und Vorbildfunktion Effizientes und effektives Denken und Handeln im wirtschaftlichen und prozessualem Sinne Auch bei hohem Arbeitsaufkommen behältst du einen klaren Kopf und den Überblick Bier! Müssen wir noch mehr sagen? Ein tolles, vielseitiges und internationales Team Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Training, eine wunderschöne Location Mitarbeiterrabatte auf Getränke, Speisen und Merch Faire, überdurchschnittliche und zuverlässige Bezahlung Große Sommer-Staffparty und eine kleinere, lauschige Weihnachtsfeier mit viel Bier und gutem Essen
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Franchisebetreuer (m/w/d) Franchise Manager

So. 28.11.2021
Berlin
Alles begann im Jahr 2006 in einem ehemaligen, historischen und denkmalgeschützten Toilettenhaus unter den U-Bahngleisen der Linie U1 am Bahnhof Schlesisches Tor. An diesem hochfrequentierten Mittelpunkt des Szeneviertels entstand der erste Burgermeister und setzte neue Maßstäbe im Burger Business der Hauptstadt. Burgermeister steht für gute Burger ohne Schnickschnack. Die Erfahrungen und Erfolge unserer Berliner Restaurants sind die Basis auf denen der Erfolg unserer Franchise-Partner aufbaut. Mit einer Partnerschaft auf Augenhöhe entwickeln wir gemeinsam das Burgermeister-Konzept und bringen die echten Burger aus Berlin hinaus in die Welt. Anstellungsart: Vollzeit Zusammenarbeit mit unserem Franchisemanager Prozessentwicklung und Optimierung Organisation von Informationsverwaltung Franchisepartnermanagement Du übernimmst Projekte, erarbeitest Briefings und bist zuständig für die Kontrolle des Projektfortschritts Studium vorzugsweise in Wirtschaftsnahen Fächern, Projektmanagement oder Marketing von Vorteil Grundkenntnis bezüglich Franchise-Systemen ist wünschenswert, Erfahrung im Bereich Franchise sind ein Pluspunkt Du besitzt Hands-on-Mentalität sowie Eigeninitiative und bist ein Teamplayer Zuverlässigkeit, eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise und hohe Flexibilität zeichnen Dich aus Der sichere Umgang mit MS Office (insbesondere MS Word, MS Power Point) ist für dich selbstverständlich Deutsch und Englischkenntnisse verhandlungssicher Eine Unternehmenskultur die geprägt ist von Leidenschaft zum Produkt und hohen Qualitätsansprüchen Du arbeitest mit im Team der Kultmarke aus Berlin im Bereich Gastronomie Gute Aufstiegsmöglichkeiten Wachsendes Unternehmen bald auch außerhalb von Berlin Leistungsgerechte Bezahlung Helle Büroräume im Herzen von Berlin
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Kundenberater/Verkaufsberater (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Berlin
View job here Kundenberater/Verkaufsberater (m/w/d) Vollzeit Berlin, Deutschland Mit Berufserfahrung 12.11.21 Wer wir sind Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir sind mit 26 Standorten einer der führenden Anbieter, in der spannenden Wachstumsbranche Self-Storage.  Wir suchen ab sofort für unsere Standorte in Berlin einen serviceorientierten Kundenberater/ Verkaufsberater (m/w/d) zum nächstmöglichen Arbeitsbeginn! Das bieten wir dir – ein attraktives Festgehalt + monatliches Bonussystem – kostenlose M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club – Dienstradleasing über den Anbieter JobRad – spezielle Mitarbeiterangebote im Portal von corporate benefits – Weiterbildungsprogramm (finanzierte VHS Kurse, interne fachspezifische Workshops) – umfangreiches Versicherungspaket (BAV, BKV und private Unfallversicherung) – die Klassiker: freie Getränke, Obstteller und regelmäßige Firmenevents Deine Aufgaben – Führung des Standorts (im Team) – Umfassende Beratung unserer Interessenten vor Ort und am Telefon – Vermietung der Boxen mit damit verbundenen administrativen Tätigkeiten – Mieterbetreuung und Mahnwesen – allg. Verwaltungstätigkeiten – Du unterstützt unsere Technikabteilung und hast ein Auge auf die technischen Einrichtungen in der Halle Das bringst du mit – eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen aus einem uns nahestehenden Dienstleistungssektor (wie z.B. Verkauf, Vermietung, Hotellerie, Servicebereich) – eine serviceorientierte Denkweise mit Spaß am direkten Kundenkontakt und Verkauf – eine kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit – die Fähigkeit auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren – Teamfähigkeit, Loyalität und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab Ansprechpartner Nedo Varagic Online bewerben Weitere Jobs ansehen Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
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Verkaufsleiter*in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Quereinstieg, Bezirksmanagerin, Regionalleiterin, Bezirksleiterin mit Filial-Verantwortung

Sa. 27.11.2021
Potsdam
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner FührungskompetenzDanach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternDu sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von KennzahlenMit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner MitarbeiterAbgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbarAttraktives übertarifliches Einstiegsgehalt 66.000 €/Jahr (bei Vollzeit)Neutraler Firmenwagen (BMW) auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungSchneller Auf- und Ausbau von Fach- und FührungskompetenzTop Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung Lidl muss man können. Kannst du es auch?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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Filialleiter (m/w/d) im Vodafone Shop

Sa. 27.11.2021
Berlin, Cottbus, Chemnitz, Potsdam, Döbeln, Hoyerswerda, Spremberg, Niederlausitz, Ludwigsfelde, Bernau bei Berlin, Lübbenau / Spreewald
Du fühlst Dich zu Höherem berufen? Du willst Deine Kollegeninnen und Kollegen motivieren und als Vorbild weiterhin aktiv verkaufen? Du willst in deiner Karriere den nächsten Schritt gehen? Dann bewirb Dich als unser nächster Filialleiter (m/w/d) im Vodafone Shop Die Vodafone Jobacademy kümmert sich mit über 20 Kolleginnen und Kollegen um alle Recruiting-Prozesse bei Vodafone im Verkauf und im Außendienst – von Azubis, über Verkäuferinnen und Verkäufer, Führungsnachwuchskräfte und Mitarbeiter im Außendienst bis hin zu Telefonisten und Servicetechnikern. Erstellung und Auswertung von Kennzahlen zur Ermittlung notwendiger und zielführender Maßnahmen Planung und Durchführung von monatlichen Teammeetings Regelmäßige Mitarbeitergespräche im Bereich Performance und Coaching Einen talentierten Verkäufer mit dem Gespür für situative Führung und professioneller Steuerung seines Teams Auf eine Persönlichkeit, die Menschen entwickeln und den Mehrwert des stationären Handels im Arbeitsalltag integrieren kann Leidenschaft für Technik, neue Medien und Telekommunikation, im Idealfall mit bereits vorhandenen Erfahrungen in dieser Branche Fortlaufende Weiterbildungsmaßnahmen für Führungskräfte – analog und digital Ein starkes Team mit viel Potential, welches Du individuell weiterentwickelst Eine überdurchschnittliche Vergütung – die automatisch steigt, je länger Du bei uns bist Diensttelefon und Laptop Zusatzleistungen, die Ihres Gleichen suchen: betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Zusatzleistungen (z.B. Fitnessstudio- Mitgliedschaft), attraktive Incentives und u.U. ein Dienstfahrzeug Wir sind gerne bei der Fortsetzung Deiner Karriere für Dich da, indem wir Dich zielführend bei Deinem Bewerbungsprozess begleiten und dafür Sorge tragen, dass Du eine bestmögliche Einarbeitung erhältst, um schnellstmöglich in deinem neuen Arbeitsumfeld durchstarten zu können.
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Stellv. Filialleiter (m/w/d) im Vodafone Shop

Sa. 27.11.2021
Berlin, Cottbus, Chemnitz, Potsdam, Döbeln, Hoyerswerda, Spremberg, Niederlausitz, Ludwigsfelde, Bernau bei Berlin, Lübbenau / Spreewald
Als Führungskraft wird man nicht geboren, das wissen auch wir - deshalb suchen wir talentierte Verkäufer, die wir auf diesem spannenden beruflichen Weg begleiten können. Wir suchen Dich als Stellv. Filialleiter (m/w/d) im Vodafone Shop Die Vodafone Jobacademy kümmert sich mit über 20 Kolleginnen und Kollegen um alle Recruiting-Prozesse bei Vodafone im Verkauf und im Außendienst – von Azubis, über Verkäuferinnen und Verkäufer, Führungsnachwuchskräfte und Mitarbeiter im Außendienst bis hin zu Telefonisten und Servicetechnikern. Du verkaufst gerne und begeisterst dabei Deine Kunden für Produkte von Vodafone und passende Endgeräte, wie z.B. Handy und Tablets Du entdeckst Kundenbedürfnisse und die richtigen Lösungen Deine Kollegeninnen und Kollegen sehen in Dir ein Vorbild und folgen Dir bei der Erreichung der Unternehmensziele Du bist ein feinsinnige/r Verkäufer/in mit einem guten Gespür für Kunden Du hast idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Handel/ Dienstleistung/ Vertrieb Du besitzt als Verkäufer/in ein sicheres und freundliches Auftreten, sowie Talent und Leidenschaft für Technik und Verkauf Du erhältst eine maßgeschneiderte Einarbeitung und fortlaufende Weiterbildungen für Deine Zukunft als Filialleiter – analog und digital Eine überdurchschnittliche Vergütung – die automatisch steigt, je länger Du bei uns bist Diensttelefon Zusatzleistungen, die Ihres Gleichen suchen: betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub, flexible Zusatzleistungen (z.B. Fitnessstudio-Mitgliedschaft) und attraktive Incentives Wir sind gerne beim Start Deiner Karriere als Führungskraft für Dich da, indem wir Dich zielführend bei Deinem Bewerbungsprozess begleiten und dafür Sorge tragen, dass Du eine bestmögliche Einarbeitung erhältst, um schnellstmöglich in deinem neuen Arbeitsumfeld durchstarten zu können.
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Manager Openings (STARS)*

Sa. 27.11.2021
Berlin
Die tristar GmbH ist ein stark expandierendes Unternehmen mit Schwerpunkt in der Markenhotellerie. Sie ist Franchisepartner der InterContinental Hotels Group (IHG), Hilton Hotels & Resorts, Marriott International sowie AccorHotels. Die tristar GmbH managt und betreibt zurzeit mehr als 16 Hotels. Als junges Unternehmen mit über 450 Mitarbeitern sind wir stolz, bereits einige Auszeichnungen als Arbeitgeber vorweisen zu können. So erhielten wir von Focus-Business die Titel TOP-Arbeitgeber 2018, 2019 sowie 2020 und – basierend auf Bewertungen unserer Mitarbeiter – die Gütesiegel TOP & OPEN Company. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung und Verantwortung zugeteilter Business- und Leisure Destinations-Projekte (Hilton, IHG, Marriott und Accor) im Pre-Opening Prozess der D-A-CH - Region  Schnittstelle zu unseren Franchisegebern während des Openings Unterstützer und Ansprechpartner der General Manager Unterstützung bei der Revenue- und Yieldmanagement Strategie Koordination zwischen dem Team vor Ort und dem Headquarter (Bauabteilung, Einkauf, Buchhaltung, HR) Koordination zum Aufsetzen der IT Systeme im Rahmen des Pre Opening Erstellung von Inventar- und Mengenrüsten inkl. Auslösen der Erstausstattung für OS&E, sowie Verbrauchsmaterial Koordination der Anlieferlogistik im Rahmen der Erstausstattung zur Inventarisierung des Hotels vor Ort Sicherstellung der Einhaltung aller Standards, der Sauberkeit und der Mitarbeiterzufriedenheit Enge Zusammenarbeit mit den Manager Operations sowie Senior Manager Openings Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Hoteldirektor in der Kettenhotellerie in Deutschland Erfahrung als Regional- oder Clusterdirektor wünschenswert Bereitschaft zu einer hohen Reisetätigkeit innerhalb der D-A-CH-Region und Flexibilität Sehr gute Coaching- und Leadership-Eigenschaften Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse Zielorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, hohe Organisationsfähigkeit Idealerweise befindet sich ihr Lebensmittelpunkt in Süddeutschland Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) schauen Sie selbst auf kununu Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Ein attraktives Gehaltspaket Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Diverse weltweite Hotelvergünstigungen Office in zentraler Berliner-Lage Kostenfreie Softdrinks, Kaffee- und Teespezialitäten Jede Woche frisches Obst an unserer Happiness Station ... aber auch Schoki für zwischendurch Firmenfeiern Geburtstagsgeschenk ;-) ein aufgeschlossenes und grandioses Opening-Team Firmenkreditkarte Dienstwagen   * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Niederlassungsleitung (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Berlin
JobImpulse ist ein international tätiger Personaldienstleister mit über 9.000 Mitarbeitern an 54 Standorten in 12 Ländern. Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz mit tollen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten? Einen Arbeitgeber, der neben fachlicher Expertise mit Herz und Verstand agiert? Dann könnte JobImpulse Ihr passendes Match sein! Zum nächstmöglichen Einstieg suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d), Niederlassungsleitung (m/w/d) oder Sales Manager (m/w/d) in Berlin Adlershof. Referenznummer 1150-3673 Sie sind aktiv tätig im Bereich der Neukundengewinnung und Kundenbindung Sie führen, motivieren und unterstützen Ihr Team bei seiner täglichen Arbeit Sie pflegen Kontakte zu potentiellen Kundenunternehmen Sie erarbeiten individuelle Angebote und Personalkonzepte Sie entwickeln kundenorientierte Strategien und Personallösungen Sie verfügen über mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung - idealerweise im Bereich unserer erklärungsbedürftigen Dienstleistung Ihr unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Prozess- und Konzeptstärke Sie überzeugen durch hohe Innovationsfähigkeit und durch Konsequenz im Handeln Ausgeprägte Veränderungs- und Problemlösungskompetenz rundet Ihr Profil ab Als zielstrebige, dynamische und visionäre Führungskraft denken Sie unternehmerisch und möchten mit Ihrem Team an die Spitze gehen. Tolle Vergütungsmodelle durch attraktives Gehalt und leistungsorientierter Provision Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Seminare sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Großartige Firmen- und Teambuildingevents Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Mitarbeiterrabatte bei über 600 Marken wie Zalando, Apple & Co. Kostenlose Getränke Wachstumsstarkes Unternehmen Modernes und internationales Arbeitsumfeld Kurze Wege, offene Türen und ein hilfsbereites, wertschätzendes Team
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Geschäftsstellenleitung (w/m/d)

Sa. 27.11.2021
Berlin
Das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung (WZB) sucht für die Geschäftsstelle des Rates für Sozial- und Wirtschaftsdaten (RatSWD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsstellenleitung (w/m/d) vorerst befristet für die Dauer bis 30.09.2025 und in Vollzeit (derzeitige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden). Das WZB ist eine öffentlich geförderte Einrichtung für problemorientierte sozialwissenschaftliche Grundlagenforschung (http://www.wzb.eu). Als außeruniversitäres Forschungsinstitut ist es Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft und gehört zu den führenden Einrichtungen der Sozialforschung. Am WZB arbeiten ca. 500 deutsche und ausländische Wissenschaftler*innen verschiedener Disziplinen und Mitarbeiter*innen in den wissenschaftsunterstützenden Bereichen zusammen. Untersucht werden Entwicklungen, Probleme und Innovationschancen moderner Gesellschaften. Die Ergebnisse der WZB-Forschung richten sich an die wissenschaftliche Community, an Expert*innen und Entscheider*innen in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft, an die Medien und die interessierte Öffentlichkeit. KonsortSWD ist das Konsortium für die Sozial-, Bildungs-, Verhaltens- und Wirtschaftswissenschaften in der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur. Gefördert seit Oktober 2020 ist es unser Ziel, die Arbeit mit Daten aus der und für die Forschung zu erleichtern und zu verbessern. Wir entwickeln dazu eine Reihe von Diensten, die die Bedarfe der Forschenden aufgreifen. KonsortSWD kann auf zwei Dekaden Erfahrungen der Forschungsdatenzentren aufbauen, die Forschenden insbesondere Zugang zu sensiblen – also zugangsbeschränkten – Daten bieten. KonsortSWD ist Teil eines weiten Netzwerkes, unter anderem mit aktuell 40 Forschungsdatenzentren. Dabei arbeitet der Rat für Sozial- und Wirtschaftsdaten (RatSWD) als unabhängiges Gremium, bestehend aus empirisch arbeitenden Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Vertreterinnen und Vertretern wichtiger Datenproduzenten. Er wurde 2004 vom Bundesministerium für Bildung und Forschung als Regierungsbeirat eingerichtet mit der Zielsetzung, die Forschungsdateninfrastruktur für die empirische Forschung nachhaltig zu verbessern und somit zu ihrer internationalen Wettbewerbsfähigkeit beizutragen. Die Geschäftsstelle unterstützt die Arbeit des RatSWD wissenschaftlich und administrativ und bietet eine abwechslungsreiche und relevante Tätigkeit in einem attraktiven Umfeld. Das WZB ist mit der Wahrnehmung der Geschäfte des RatSWD beauftragt. Leitung der Geschäftsstelle des RatSWD Steuerung der operativen Geschäfte sowie Kontrolle der verfahrensrecht­lichen Abläufe nach Maßgabe der Geschäftsordnung inhaltliche Vor- und Nachbereitungen der Sitzungen des RatSWD wissenschaftliche und organisatorische Betreuung von Arbeitsgruppen und Task Force(s) des RatSWD Begleitung von für die empirische Sozial-, Verhaltens- und Wirtschaftsforschung relevanten Gesetzgebungsverfahren nationale und internationale Vernetzung des RatSWD Förderung der disziplinspezifischen strategischen Weiterentwicklung der Forschungsdateninfrastruktur Aufbereitung aktueller Themen des RatSWD für die nationale und internationale Wissenschaft wie Archivierung und Bereitstellung von Forschungsdaten, Datenschutz und Forschungsethik, internationale Entwicklungen der Forschungsinfrastruktur konzeptionelle und organisatorische Leitung von Projekten, Workshops und Veranstaltungen Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionspapieren Öffentlichkeitsarbeit abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Sozial-, Verhaltens- oder Wirtschaftswissenschaften, Informationswissenschaften, Rechtswissen­schaften oder vergleichbares Fachgebiet), Promotion ist von Vorteil, aber nicht zwingend sehr gute Kenntnisse der nationalen und internationalen Forschungsland­schaft einschlägige Kenntnisse in der empirischen Sozial- oder Wirtschaftsforschung sehr gute Kenntnisse der administrativ-politischen Prozesse, Institutionen und Verfahrensabläufe; Kenntnisse des Rechts, insbesondere des Datenschutz­rechts, sind wünschenswert mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projektleitung und/oder in Geschäftsstellenfunktion mehrjährige Erfahrung in der Personalführung hohes Engagement und Einsatzbereitschaft hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie sicheres Auftreten ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und strategischen Denken und Handeln hoher Grad an internationaler und nationaler Vernetzung mit eigenen Netzwerken im Bereich der empirischen Sozial-, Verhaltens- und Wirtschaftsforschung, wissenschaftlichen Infrastruktureinrichtungen, Politik und beim Datenschutz verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütung entsprechend EG 14 TVöD Bund Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL U) ein motiviertes und interdisziplinäres Geschäftsstellenteam internationales, kollegiales und vielseitiges Arbeitsumfeld umfassende Einarbeitung flexible Arbeitszeiten Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie sowie der Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R) der Europäischen Kommission umfassende Angebote zur fachlichen und überfachlichen Fort- und Weiterbildung sowie Qualifizierung vergünstigtes VBB-Firmenticket Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Das WZB fordert Frauen und Personen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung auf.
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Einrichtungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (40 bis 30 Stunden je Woche)

Fr. 26.11.2021
Berlin
Der Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit Der VITA Unternehmensverbund engagiert sich als gemeinnütziger Träger im Bereich Soziales und Pflege. Unser Leitbild „Der Mensch steht im Mittelpunkt“ prägt nicht nur unsere tägliche Arbeit, sondern auch das Handeln und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmensverbundes. Die VITA domus Soziale Dienste gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger innerhalb der Wohnungsnotfallhilfe. Wir betreiben vier   Wohnungslosenunterkünfte in Berlin (Neukölln, Pankow, Friedrichshain- Kreuzberg) sowie einen Beratungsdienst der Ambulanten Wohnhilfen für Menschen, welche von besonderen Lebensverhältnissen in Verbindung mit sozialen Schwierigkeiten betroffen sind. Für unsere Einrichtung VITA domus-Rixdorf (Unterkunft für wohnungslose Frauen mit ihren Kindern in Berlin Neukölln) suchen wir ab sofort    Einrichtungsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (40 bis 30 Stunden je Woche) organisatorische, fachliche und administrative Leitung und Weiterentwicklung des Wohnheims Sicherstellung der Qualität und Durchführung der sozialen Beratung der Bewohnerinnen Personaleinsatzplanung (Erstellung von Dienstplänen und Urlaubsplänen), Personalführung (fachliche Anleitung, Durchführung von Teamsitzungen und Personalentwicklungsgesprächen, Ermittlung des Fortbildungsbedarfs für das Team) Durchsetzung der Hausordnung, Übernahme von Verantwortung für die Aufrechterhaltung der Ausstattung der Räumlichkeiten und deren Funktionsfähigkeit Verantwortung für die administrative Vorbereitung der Abrechnungen der Leistungen und Kommunikation mit den Kostenträgern Mitarbeit in Fachgruppen und Gremien Beruflich qualifizierte Erfahrung im Bereich der Wohnungslosenhilfe Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik ist wünschenswert Nachweisliche Leitungserfahrung und Führungskompetenz Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen und wirtschaftliches Handeln Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Sozialkompetenz Eine umfassende Einarbeitung in ein vielfältiges Aufgabengebiet. Leitung eines multiprofessionellen Teams mit 15 Mitarbeiter*innen Fort- und Weiterbildungsangebote zur Weiterqualifizierung sowie jährliche Personalentwicklungs-gespräche. Kurze Entscheidungswege und direkte Ansprechpartner. 29 Tage Urlaub und zusätzlich zwei freie Tage.   Eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung.
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