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Filialleitung: 29 Jobs in Sachsen

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
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  • Hotel 7
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  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 27
  • Mit Personalverantwortung 23
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 27
  • Home Office möglich 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 24
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Verwaltungsleiter (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Leipzig
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. So auch im eleganten Ambiente des historischen Handelshofs Leipzig, seit 2011 DAS Grandhotel im Herzen der pulsierenden Sachsenmetropole. Diese Stadt bietet Leidenschaft und Charakter, genau wie unser Team. Sie möchten dieses Haus noch besser machen? Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die Bereiche Buchhaltung, Einkauf und Controlling Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Verantwortung für die gesamte Kostenstruktur Investitionscontrolling, Cost controlling Einstellung der Kosten in die monatlichen Forecasts und das Jahresbudget Analyse & Kontrolle der Wareneinsätze und Kalkulationen Verwantwortung für die korrekte Durchführung der Inventuren Erstellung, Analyse und Auswertung von Reports und Statistiken Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen Führung des Verwaltungsteams (2-3 Mitarbeiter) unbefristete Anstellung betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Arbeitskleidung & Reinigung mehrjährige solide Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld, gern auch in der zweiten Reihe tiefgründiges Verständnis für betriebswirtschaftliche Auswertungen die Fähigkeit, Analysen effektiv durchzuführen und zielgerichtete Aktivitäten ableiten zu können Verständnis und Interesse für F&B Controlling den Blick über den Tellerrand Empathie und Durchsetzungsvermögen Teamführungskompetenz verbindliches Auftreten und hohes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Verwaltungsleiter (m/w/d)

Di. 30.11.2021
Leipzig
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. So auch im eleganten Ambiente des historischen Handelshofs Leipzig, seit 2011 DAS Grandhotel im Herzen der pulsierenden Sachsenmetropole. Diese Stadt bietet Leidenschaft und Charakter, genau wie unser Team. Sie möchten dieses Haus noch besser machen? Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die Bereiche Buchhaltung, Einkauf und Controlling Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Verantwortung für die gesamte Kostenstruktur Investitionscontrolling, Cost controlling Einstellung der Kosten in die monatlichen Forecasts und das Jahresbudget Analyse & Kontrolle der Wareneinsätze und Kalkulationen Verwantwortung für die korrekte Durchführung der Inventuren Erstellung, Analyse und Auswertung von Reports und Statistiken Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen Führung des Verwaltungsteams (2-3 Mitarbeiter) unbefristete Anstellung betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Arbeitskleidung & Reinigung mehrjährige solide Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld, gern auch in der zweiten Reihe tiefgründiges Verständnis für betriebswirtschaftliche Auswertungen die Fähigkeit, Analysen effektiv durchzuführen und zielgerichtete Aktivitäten ableiten zu können Verständnis und Interesse für F&B Controlling den Blick über den Tellerrand Empathie und Durchsetzungsvermögen Teamführungskompetenz verbindliches Auftreten und hohes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Marktleiter (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Merseburg (Saale)
Die Fressnapf-Gruppe Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus.Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen. Sicherstellung eines attraktiven, verkaufsfördernden Marktauftritts Fachliche Führung und Anleitung sowie Aus- und Weiterbildung des Marktteams Gewährleistung einer aktiven Kundenansprache und kompetenten Kundenberatung als Vorbildfunktion für Deine Mitarbeiter/innen Analyse von Marktkennzahlen, Ableitung von geeigneten Maßnahmen und Übernahme von Verantwortung für die Zielerreichung Deines Marktes Konsequente Erfüllung gesetzlicher Vorschriften in den Bereichen Personal und Arbeitssicherheit Verantwortung für eine bedarfsorientierte Warendisposition, eine optimale Warenpräsentation, ein wirtschaftliches Bestandsmanagement und die Vermeidung von Inventurverlusten Sicherstellung der Einhaltung und des Controllings von Unternehmensrichtlinien und -prozessen Kassiertätigkeiten, Durchführung von Preisauszeichnungen sowie Bearbeitung von Gutschriften, Bons und Stornos Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d), Einzelhandelskaufmann (m/w/d) oder idealerweise Zoofachverkäufer (m/w/d) Relevante Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel in vergleichbarer Position sowie erste Führungserfahrung Kunden- und Serviceorientierung Hands-On-Mentalität Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren und Wissen zu vermitteln Idealerweise fundiertes praktisches Wissen und gute ernährungsphysiologische Kenntnisse in den Bereichen Hund und Katze Sichere Anwendung des MS-Office Pakets, idealerweise auch SAP Kenntnisse
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KFZ-Meister als Filialleiter (m/w/d)

Mo. 29.11.2021
Dinslaken, Berlin, Kassel, Hessen, Merseburg (Saale), Erfurt
Sie finden Autos sexy? Sie lieben das Schrauben? Eine Führungsposition im Bereich Kfz ist Ihre Welt?  Dann sollten wir uns kennenlernen! pitstop – eine renommierte Marke. 1971 gegründet, heute in mehr als 200 Städten präsent.  Bekannt für faire Serviceleistung im Bereich Werkstatt sind wir die einzige große Werkstattkette, die familiengeführt ist. So verstehen wir uns auch: als eine große Familie, die Ihren Erfolg aus dem Engagement und der Begeisterung der rund 1.400 Mitarbeiter schöpft.  Zur fachlichen und wirtschaftlichen Führung unserer Kfz-Werkstatt in suchen wir eine/n: Kfz-Meister als Filialleiter (m/w/d)  Sie verantworten die fachliche und wirtschaftliche Führung der Filiale.  Zuverlässig sorgen Sie für die qualitativ einwandfreie Abwicklung aller Werkstatt-Leistungen. Der sichere Umgang mit Diagnose- und Servicegeräten ist für Sie Tagesgeschäft. Montagen und Reparaturen führen Sie routiniert an allen gängigen Fahrzeugtypen durch. Freundlich und engagiert beraten Sie Kunden und führen Verkaufsgespräche.  Sicher managen Sie Büroaufgaben von der Rechnungsstellung bis zur Personaleinsatzplanung.  Sie haben Ihre Kfz-Meisterprüfung erfolgreich abgeschlossen. Erste Führungserfahrung in ähnlicher Position haben Sie im Idealfall bereits gesammelt. Sie freuen sich, ein 3-köpfiges Team aufzubauen und zu führen. Ihren Beruf verstehen Sie als Berufung: Autos sind Ihre Leidenschaft. Sie werden nicht nur auf Grund Ihrer fachlichen Kompetenz geschätzt – auch im Dialog überzeugen Sie beim Kunden. Service-Bereitschaft ist für Sie kein Schlagwort sondern Selbstverständlichkeit.  eine fundierte Einarbeitung  einen sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben die flachen Hierarchien eines Familienunternehmens ein angenehmes Arbeitsklima in einem familiär geprägten Umfeld  eine umfangreiche betriebliche Altersvorsorge attraktive Konditionen in allen pitstop-Werkstätten regelmäßige Fortbildungen  Aufstiegsmöglichkeit zum Trainer oder Bezirksleiter-Assistenten
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Hotelmanager (m/w/d) Hoteldirektion

So. 28.11.2021
Leipzig
„Recruiting the Elite“. Seit 1992.   In der Hospitality- und Dienstleistungsbranche fällt es erfahrungsgemäß immer schwerer, Spitzenkräfte zu finden und vor allem zu halten. Aus dieser Herausforderung entstand schon 1992 die Idee zu haystax: Erfahrene Profis aus der Hotellerie bündeln ihr Wissen und ihre Kontakte zu einem Recruiting-Netzwerk.   Im Mittelpunkt unserer Arbeit stand von Anfang an der Wunsch, offene Positionen optimal zu besetzen. Unser ganzer Stolz ist es, wenn die von uns „eingefädelten“ Arbeitsverhältnisse lange andauern.   Überall, wo Service und Wertschätzung eine Rolle spielen, macht sich haystax auf die Suche nach der Nadel im Heuhaufen (It is like looking for a needle in a haystack.)! Wir freuen uns über eine unverbindliche und stets vertrauliche Kontaktaufnahme! www.haystax.de Anstellungsart: VollzeitSie haben Lust einen modernen Hotelbetrieb selbstständig zu leiten, dann gehört folgendes zu Ihren Aufgaben: Verantwortung für die operative sowie administrative Leitung des Hotels Personalführung & -entwicklung des Teams Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes des Hotelbetriebes Strukturiertes und zielgerichtetes Arbeiten, hohes Organisationsvermögen Kosten- und Budgetverantwortung Weiterentwicklung der Qualitätsstandards Unternehmerisches Denken und Handeln mit einer ausgeprägten "Hands-on"-Mentalität Ausgeprägte Serviceorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein Sicheres Auftreten, Macherqualitäten, Eigeninitiative Ein fundiertes Fachwissen speziell im Bereich Rooms und Erfahrung auf der Führungs- und Direktionsebene Sie haben eine mehrjährige Führungserfahrung eines kleinen Teams Ihr Führungsstil ist modern, motivierend, zeitgemäß und teamorientiert Sie kommen eventuell auch aus der zweiten Reihe Sie suchen vielleicht nach einer Pause einen Wiedereinstieg Sie haben einen starken Rooms- / Revenue Background Sie haben eine gute Affinität zum Bereich Social Media und relevanten Online Tools Sie stehen dem Thema Digitalisierung sehr offen gegenüber Ihr Auftreten ist kompetent verbunden mit sehr guten Umgangsformen  Sie sind ein starker Kommunikator Sie haben fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse  Wir bieten einen marktüblichen Gehaltsrahmen und Sie erhalten unternehmensspezifische Sonderleistungen Wir bieten geregelte und planbare Arbeitszeiten! Sie arbeiten in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
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Regionalleiter (m/w/d) Vermietung Baumaschinen

Sa. 27.11.2021
Markkleeberg
ÜBER DAS UNTERNEHMENUnser Unternehmen mit Sitz in Ratingen ist seit 2003 führender Importeur für Premium-Baumaschinen der Marke Volvo in Deutschland. Wir sind an 18 Standorten vertreten und haben ca. 500 Mitarbeiter beschäftigt. Seit 2014 sind wir ebenso Vertragspartner für Materialumschlagmaschinen aus dem Hause SENNEBOGEN. Neben dem Handel mit Neu- und Gebrauchtmaschinen und den dazugehörigen Ersatzteilen sorgt unser Kundendienst für die Reparatur und Instandhaltung der Baumaschinen unserer Kunden. Darüber hinaus steht den Kunden ein hochwertiger Mietmaschinenpark zur Verfügung, dessen Maschinen wir unter der Marke Swecon smartrent zur Vermietung anbieten.Was Swecon als Arbeitgeber noch auszeichnet:Swecon führt regelmäßig umfangreiche und anonyme Mitarbeiterbefragungen über einen unabhängigen, externen Anbieter durch. Denn: Die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter ist uns wichtig! So stellen wir uns auch kritischen Themen, zu denen konkrete Verbesserungsmaßnahmen vereinbart werden. Erfreuliche Beteiligungsquoten von jeweils über 90% bei den letzten Befragungen zeigen das Engagement unserer Belegschaft. Ein Loyalitätsindex von über 80 (von 100 Punkten) sowie viele langjährige Mitarbeiter unterstreichen zudem unsere Stellung als attraktiver Arbeitgeber!Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereiches Vermietung von Baumaschinen am Standort in Markkleeberg Nahe Leipzig suchen wir ab sofort einen Regionalleiter (m/w) für die Region in der Fläche zwischen Berlin – Magdeburg – Gera – Dresden. Verantwortung für Mietumsatz, Ertrag und AuslastungDurchführung der Budget-/ Personal-/ und MaschinenplanungBetreuung und Ausbau der bundesweiten Key Account Kunden sowie der MietpartnerSicherstellung des abteilungs- und bereichsübergreifenden InformationsflussesOrganisation von regelmäßigen regionalen DisponentenmeetingsKennzahlensteuerung, und aktives Coaching der Mitarbeiter in Hinblick auf Erreichung der Jahresziele Ihres BereichsBereichsübergreifende Abstimmung mit dem Service und Vertrieb zur Intensivierung des Cross-SellingsMindestens abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Führungserfahrung sowie Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion im Bereich Vermietung, Service oder Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten oder DienstleistungenGuter technischer Hintergrund aus Industrie oder Maschinenbau erwünscht, idealerweise aus dem Bereich BaumaschinenSehr gutes Organisations- und KommunikationsvermögenProfessionelles und begeisterungsfähiges Auftreten bei Preisverhandlungen und PräsentationenRoutinierter Umgang mit den MS-Office- ProduktenErweiterte EnglischkenntnisseReisebereitschaftZukunftssichere ArbeitsplätzeAttraktive Vergütung mit regelmäßigen AnpassungenHohe Mitarbeiter- und KundenzufriedenheitModerne Arbeitsausstattung30 Tage UrlaubUmfangreiches SchulungsangebotBetriebliche Altersvorsorge und 40 Euro VLVielseitige Angebote zur GesundheitsförderungiPhone + iPad + Laptop - je nach Funktion
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Filialverantwortlicher (m/w/d) Raum Leipzig, Halle, Wittenberg und Markkleeberg

Sa. 27.11.2021
Leipzig, Halle (Saale), Markkleeberg
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Effiziente Steuerung aller Arbeitsabläufe in der Verkaufsstelle: Von der Personaleinteilung und Warendisposition über die Wareneingangskontrolle und Qualitätssicherung bis hin zur Warenpräsentation Gewährleistung einer sehr hohen Kundenzufriedenheit und Erzielung eines bestmöglichen Umsatzes Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams inklusive der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte Planung und Durchführung von Inventuren Teilnahme an regelmäßigen Filialverantwortlichen-Sitzungen Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Handel Verantwortungsbewusstsein und gutes Organisationstalent Führungskompetenz und Kommunikationsstärke Bereitschaft, flexibel zu arbeiten Freundliches und kundenorientiertes Auftreten Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage sowie Fahrgeld, Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Personal- und Umsatzverantwortung Minutengenaue elektronische Arbeitszeiterfassung Umfassende Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Dich freut!
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Verwaltungsleiter (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Leipzig
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. So auch im eleganten Ambiente des historischen Handelshofs Leipzig, seit 2011 DAS Grandhotel im Herzen der pulsierenden Sachsenmetropole. Diese Stadt bietet Leidenschaft und Charakter, genau wie unser Team. Sie möchten dieses Haus noch besser machen? Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die Bereiche Buchhaltung, Einkauf und Controlling Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse Verantwortung für die gesamte Kostenstruktur Investitionscontrolling, Cost controlling Einstellung der Kosten in die monatlichen Forecasts und das Jahresbudget Analyse & Kontrolle der Wareneinsätze und Kalkulationen Verwantwortung für die korrekte Durchführung der Inventuren Erstellung, Analyse und Auswertung von Reports und Statistiken Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen Führung des Verwaltungsteams (2-3 Mitarbeiter) unbefristete Anstellung betriebliche Altersvorsorge kostenfreie Arbeitskleidung & Reinigung mehrjährige solide Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld, gern auch in der zweiten Reihe tiefgründiges Verständnis für betriebswirtschaftliche Auswertungen die Fähigkeit, Analysen effektiv durchzuführen und zielgerichtete Aktivitäten ableiten zu können Verständnis und Interesse für F&B Controlling den Blick über den Tellerrand Empathie und Durchsetzungsvermögen Teamführungskompetenz verbindliches Auftreten und hohes Maß an Loyalität und Vertraulichkeit sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Resident Manager (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Leipzig
Eintöniger Arbeitstag? Nicht bei uns!  Interessante Aufgaben, übertarifliche Bezahlung und Aufstiegsmöglichkeiten bieten die familiengeführten LÉGÈRE HOTELS & LÉGÈRE EXPRESS ihren Mitarbeitern. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für gelebte Gastfreundschaft und Qualität. Profitieren Sie vom umfangreichen Weiterbildungsangebot der individuellen LÉGÈRE Fortbildungskonzepte sowie spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem interkulturellen, vielseitigen und leistungsstarken Team.   Anstellungsart: VollzeitEiner für alle – alle für einen! Egal an welchem unserer Standorte und in welcher Abteilung oder Position – jeder ist bei uns für den Gesamterfolg mitverantwortlich und dabei selbst auch immer bereit mit anzupacken. Im Speziellen sind Sie jedoch für folgende Tätigkeiten zuständig: Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Sales Manager die Markt Positionierung, die Belegung unseres Hotels, und bringen Ideen zur Umsatzoptimierung bei Sie wirken bei der Budgeterstellung mit und führen Tages- und Monatsabschlüsse durch Sie fungieren als Vorbild und sorgen für ein positives Klima im Team Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und leben einen ausgeprägten Servicegedanken. Sie bilden die Schnittstelle zwischen unserem Légère Express, unserer Hauptverwaltung als auch für unsere Kunden, Lieferanten und Partner.  Motivation und Leidenschaft machen uns aus! Für uns zählen für eine erfolgreiche Bewerbung vor allem Ihre Motivation, Leidenschaft, Persönlichkeit und auch ihre bisherige Lebenserfahrung. Außerdem bringen Sie Folgendes mit: erste Erfahrungen in einer operativen oder vergleichbaren Führungsposition, in der Lifestyle Hotellerie  Vertriebsstärke und gute kommunikative Fähigkeiten Motivationsstärke, Authentizität und Loyalität Teamleader als auch Teamplayer  Hands – On für Sie kein Fremdbegriff Deutsch und Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher Sie verfügen über grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse  Der Anspruch an uns selbst:  Unser Ansatz ist ein innovatives und kreatives Hotelkonzept mit dem Ziel, Menschen miteinander zu verbinden. Unser Fokus: kein anonymes Wohnen, sondern Interaktion mit dem Gast an einem besonderen Ort. Darum bieten wir unseren Mitarbeitern zusätzlich zum Gehalt viele Extras:  Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine jährliche Leistungsprämie  Family & Friends-Raten in allen unseren Hotels & Restaurants  Soweit möglich werden flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglicht  Super Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern  Und vieles mehr
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Bankett- & Restaurantleiter (m/w/d) verantwortlich für unser Restaurant und Detailing von Veranstaltungen

Fr. 26.11.2021
Leipzig
Time for something new! Ausgezeichnet Tagen – die Seminaris Hotels liegen in den schönsten Regionen… Oh man… Du willst mehr als Ganztagspauschale, Sonntagsbrunch, Roomservice und Reg-Rate. Die Tagungswelt von heute dreht sich immer schneller. New Work ist in aller Munde. Werde Teil der spannenden Reise von Seminaris in die Tagungswelt von Morgen. Effectuation, Design Thinking, Walking Meetings, kreative Set-ups und mehr warten auf Dich. Sei innovativ, übernimm Verantwortung und brich gemeinsam mit uns auf in die aufregende Welt von New Work. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die gesamte Gastronomie im à-la-carte, Bar- und Tagungsbereich Absprache, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Komplette mündliche, telefonische, schriftliche Korrespondenz im Convention Sales Nach der Veranstaltung ist vor der Veranstaltung: Feedbackgespräche, Gewinnung von Folgegeschäft Enge Zusammenarbeit mit dem Contracting Team und deinem Director of Convention Sales Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs Qualitätssicherung Kontrolle der HACCP-Richtlinien Einkauf von Getränken und Servicebedarf sowie die Durchführung von Inventuren Wir wünschen uns eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit großem Engagement und viel Leidenschaft für die Hotel- und Tagungswelt.   Liebe zum Beruf und Freude am Gast Flexibilität und Motivation gute Englischkentnisse in Wort und Schrift eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum eine leistungsgerechte Bezahlung ein diverses, dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offenen Türen eine Unternehmenskultur, die von Ehrlichkeit, Vertrauen und Respekt geprägt ist ein starkes, profitables Wachstum, welches Dir die Chance eröffnet, Dich in Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung weiter aufzustellen hohe Eigenverantwortung Verantwortung und Gestaltungsspielräume    Einstellung: nach Vereinbarung
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