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Filialleitung: 15 Jobs in Konstanz

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gastronomie & Catering 2
  • Hotel 2
  • Banken 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Medizintechnik 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 14
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
Filialleitung

Marktleiter (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Radolfzell am Bodensee
Als Teil der ZG Raiffeisen-Gruppe bieten unsere Märkte ein breites Sortiment an regionalen Lebensmitteln sowie an Bedarf für Profi- und Hobby-Gärtner. Unser Anspruch an uns selbst ist Regionalität, Qualität und eine solide Fachberatung rund um unsere Produkte für Haus und Garten, Heimtier, regionale Lebensmittel sowie Berufs- und Freizeitbekleidung.Zur Unterstützung unseres Teams in Radolfzell am Bodensee suchen wir ab sofort einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.Sie prägen das Erscheinungs­bild Ihres Marktes: In enger Abstimmung mit Ihrer Regional­leitung setzen Sie unsere Vertriebs­konzepte mit viel Kreativität und Leiden­schaft um. Dank Ihres kaufmännischen Know-hows, Ihres Organisations­geschicks und Ihrer sozialen Kompetenz sorgen Sie für zufriedene und engagierte Mit­arbeiter, ein reibungs­loses Tages­geschäft sowie optimale Ergebnisse – und tragen so entscheidend zum Wachstum Ihres Marktes bei.Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung, idealerweise Weiter­bildung zum Handels­fachwirt, Betriebs­wirt oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Vertriebs- und Führungs­erfahrungSortimentskenntnisse in den Bereichen Garten, Lebensmittel und HeimtierSehr gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office etc.)Ausgeprägte Überzeugungs­kraft sowie hohe Beratungs- und Service­kompetenzSpannendes, heraus­forderndes und eigenver­antwortliches Arbeiten sowie fachliche und persönliche Entwicklungs­möglichkeiten in einem gesunden und wachsenden Unter­nehmen. Positives Arbeits­klima, geprägt von Kompetenz, Ver­antwortung und Innovation.
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Filialleiter* in Friedrichshafen

Mo. 24.01.2022
Friedrichshafen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Friedrichshafen als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Objektleiter (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Überlingen (Bodensee), Konstanz, Salem (Baden), Radolfzell
Prior & Peußner ist seit 1910 als zuverlässiger Dienstleister in der Gebäudereinigung im Einsatz.  Zur Verstärkung unseres Teams im Raum Bodensee (88662 Überlingen, 78467 Konstanz, 88682 Salem, 78315 Radolfzell) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als  Objektleiter (m/w/d) fachgerechte Führung, Planung, Einweisung und Steuerung Ihrer Reinigungsteams Personalauswahl und -einstellung Sicherung der qualitätsgerechten Durchführung aller Reinigungsarbeiten in Ihren Objekten engagierte und kompetente Dienstleistung heißt für Sie, täglich flexibel zu sein, manchmal auch Nehmerqualitäten zu zeigen, aber vor allem mit Leidenschaft dabei zu sein Kommunikationsstärke und erste Führungserfahrung sind vorteilhaft, aber auch ambitionierten Bewerbern geben wir gerne eine Chance hohe Einsatzbereitschaft, professionelles und gepflegtes Auftreten sowie sicherer Umgang mit Mitarbeitern und Kunden die Möglichkeit selbständig zu arbeiten und Ihre Zeit flexibel einzuteilen Beschäftigung in Vollzeit und die Sicherheit eines großen Unternehmens die Bereitstellung eines Firmenwagens
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Filialleiter*in (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Konstanz
ENJOY LIFE & STYLE! HUMANIC ist ein Schuhhandelsunternehmen mit über 140 Standorten in 9 Ländern Europas und Shops in modernstem Design. Trends und Style prägen unseren Arbeitsalltag. Wir suchen Menschen, die dieses Lebensgefühl mit uns am Arbeitsplatz teilen möchten! FILIALLEITER*IN (VOLLZEIT) FÜR UNSEREN HUMANIC STORE IN KONSTANZ, LAGO SHOPPING CENTER Verantwortung für die gesamte Filialorganisation und -steuerung Führung des Filialteams inkl. Personaleinsatzplanung Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung inkl. Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Gestaltung einer ansprechenden Warenpräsentation unter Einhaltung interner Standards Weiterbildung Ihrer Markt-, Produkt- und Verkaufskenntnisse Zuständig für die Weiter- und Ausbildung Ihres Filialteams Mehrjährige Berufserfahrung im modischen Einzelhandel Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Vergleichbares) Erfahrung als Filialleitung, Vertretung oder Abteilungsleitung Spaß am Verkauf, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Motivation, etwas zu bewegen Überzeugendes, offenes und freundliches Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- & Serviceorientierung Führungs- und Sozialkompetenz gepaart mit einer großen Portion Teamgeist Die Möglichkeit, die Leitung eines engagierten und kompetenten Teams zu übernehmen Attraktive Mitarbeitervergünstigungen sowie fachspezifische Aus- und Weiterbildungen Ihr Jahreseinkommen richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung
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Store Manager (w/m/d) Konstanz

So. 23.01.2022
Konstanz
Swarovski ist ein Wonderlab, in dem Magie und Wissenschaft miteinander verschmelzen. Aus einer magischen Idee schöpfen alle Unternehmensbereiche von Swarovski ein neues Universum faszinierender Kristallkunst. Das Unternehmen wurde im Jahr 1895 in Österreich gegründet und entwickelt, produziert und vertreibt neben qualitativ hochwertigen Kristallen, echten Edelsteinen, Swarovski Created Diamonds und Zirconia auch Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohnaccessoires. Zusammen mit seinen Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Präzisionsinstrumente) und Tyrolit (Schleifwerkzeuge) bildet das Swarovski Crystal Business die Swarovski Gruppe. Eine verantwortungsvolle Beziehung zu Mensch und Planet ist wesentlicher Teil der Unternehmenskultur von Swarovski. Bester Beweis für dieses Engagement sind das fest etablierte Nachhaltigkeitsprogramm des Unternehmens mit zahlreichen Bildungsinitiativen für die junge Generation sowie die Stiftung, die sich der Selbstbestimmung des Menschen sowie der Erhaltung unserer natürlichen Ressourcen verschrieben hat und deren Initiativen sich positiv auf die Menschheit und unsere Natur auswirken. Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Store Manager sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung. Wir suchen deshalb einen engagierten Store Manager (w/m/d), der den Kunden Kristall ans Herz und auch in die Hände legt, indem er das Team mit großer Leidenschaft und Begeisterung leitet, entwickelt und damit Träume wahr werden lässt.Sie sind ein Botschafter unserer Marke. Sie (und Ihr Team): Streben in jeder Hinsicht nach Perfektion und gehen die Extrameile, um Ihren Kunden an wirklich jedem Berührungspunkt ein einzigartiges Kauferlebnis zu bieten. Bauen ein treues Kundenportfolio aus bestehenden und neuen Kunden auf. Rekrutieren und leiten ein erfolgreiches Team und vermitteln jedem Teammitglied ein dynamisches Selbstbild, Leidenschaft sowie Begeisterung, die es über sich selbst hinauswachsen lässt. Übertreffen stets Ihre eigenen Service- und Umsatzziele sowie die des Teams. Treiben neue und bestehende Service- und Umsatzchancen voran, die sich direkt auf das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens auswirken. Sie sind ein erfahrener Store Manager (w/m/d) und verfügen über: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem multikulturellen Einzelhandelsumfeld. Erfahrung im Bereich erschwinglicher Luxusmarken für Mode/Kosmetik/Lifestyle. Ausgezeichnete, nachweisbare Führungsstärke und Coaching-Techniken. Affinität zu neuen Medien und Kanälen. Eine gewinnende und herzliche Art, mit der Sie leicht vertrauensvolle Beziehungen zu Ihren Kunden, Teams und anderen Partnern aufbauen können. Gute Englischkenntnisse.
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Assistant Store Manager (w/m/d)

Fr. 21.01.2022
Ulm (Donau), Stuttgart, Konstanz, Hannover, Frankfurt am Main, Berlin
Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen. In unseren Zalando Outlet Stores laden unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen ein. Für unser Team steht das perfekte Einkaufserlebnis unserer Kunden im Mittelpunkt – denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Store Management Team liegt der Fokus auf der Erreichung eines perfekten Einkaufserlebnisses für unsere Kunden sowie die Schaffung eines idealen Arbeitsklimas für unsere Mitarbeiter. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung!Als Assistant Store Manager (w/m/d) bist du für die optimale Aussteuerung deines Bereiches und in Abwesenheit des Store Managers, für den gesamten Store zuständig. Als Teil des Store Management Teams trägst du maßgeblich zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Stores und dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung bei.  Sorge gemeinsam mit deinem Team für eine optimale Warenbewirtschaftung der Fläche und entwickle Maßnahmen zur Verbesserung deiner KPIs Stelle den optimalen Kundenservice sicher indem du den Store aus Kundensicht betrachtest und mit deinen Mitarbeitern die ideale Shopping-Atmosphäre im Store schaffst Lebe die Zalando-Werte durch transparente, authentische und mitarbeiterorientierte Führung  Verantworte 360° Personalthemen, angefangen von der Mitarbeitereinstellung über die kennzahlenbasierte Einsatzplanung bis hin zur Ausbildung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Store-Teams Handelsstudium und/oder kaufmännische Einzelhandelsausbildung Organisationsfähigkeit, Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein Analytisches Verständnis und geübter Umgang mit Kennzahlen sowie der Ableitung von Maßnahmen Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Gerechte Vergütung, planbare Arbeitszeiten, Übernahme von Umzugskosten, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Kooperationsangebote, kostenlose Getränke und Früchte Ein bunt gemischtes, motiviertes Team, welches stets auf Augenhöhe zusammenarbeitet und sich unterstützt Mentoring und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein erfahrenes Team von Experten Wir leben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikationen, Leistung und den Anforderungen des Unternehmens getroffen.
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Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit

Do. 20.01.2022
Überlingen (Bodensee)
EDEKA Schmidt ist ein familiengeführtes Unternehmen im Herzen des Bodenseekreises. Unseren 35 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bieten wir einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Wir legen großen Wert auf Freundlichkeit und Kundenorientierung, um unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu bieten. Für unseren Standort Überlingen suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) Vollzeit Referenznummer: 06365 Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese in ihren täglichen Aufgaben Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter Ein Ansprechpartner: Außerdem führen Sie Mitarbeitergespräche und nehmen an Führungsteamsitzungen teil Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft und in der Personalführung Ausbilderschein: Ein Ausbilderschein ist von Vorteil Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und wissen Ihr Team zu motivieren Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich (Krisen)Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv nach der Empfehlung für einen zertifizierten Ausbildungsbetrieb Selbstständigkeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen und einen wertvollen Beitrag für Ihre Region zu leisten Urlaub: Sie erhalten bei uns 36Tage Urlaub Geschenke: Zu Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen Unterstützung: Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und vergütet oder durch Freizeit beglichen Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
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General Manager (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Konstanz
Das Ibis Hotel in Konstanz wurde 2010 eröffnet und wurde bereits 2018 renoviert. Es verfügt über 115 klimatisierte Gästezimmer. Es ist optimal mit dem eigenen PKW und mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Zu den Annehmlichkeiten unseres 24H/24H geöffneten Hotels gehören nebst der genialen Lage direkt am Seerhein u.a. eine eigene Tiefgarage, eine trendige Bar mit Terrasse, kostenloses W-Lan und ein täglich frisches Frühstückbuffet. Anstellungsart: Vollzeit Die gesteckten Qualitäts- & Umsatzziele im Logisbereich erreichen oder übertreffen durch kreative und starke Marketing- & Verkaufsaktionen. Kundengewinnung & -bindung. Die Gastgeberrolle leben und lokale Kontakte pflegen. Führen, fördern und unterstützen des Hotelteams. Unsere Unternehmenswerte gewährleisten. Die Einhaltung der AccorHotels-Standards. Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotel- oder Reisebranche (oder vergleichbar durch Berufserfahrung) Sie haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung und haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt Sie sind ein Organisationstalent und sind Kunden- Mitarbeiter und Serviceorientiert. Neben Deutsch, sprechen Sie idealerweise noch Englisch und/oder Französisch. Sie haben Kenntnisse in den Bereichen: Sales, Arbeitsrecht, RM & digitales Marketing.  Sie beherrschen die üblichen Office-Anwendungen und kennen sich mit Resaweb, Dataweb, Tars und Fols aus. Eine attraktive, verantwortungsvolle Herausforderung bei einem expandierenden Franchisenehmer der AccorHotels. Leistungsgerechte Bezahlung. Prämienprogramm. Firmenwagen.
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Hoteldirektor (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Friedrichshafen
Das Comfort Hotel Friedrichshafen hat 2013 als 3-Sterne-Superior-Haus eröffnet. Es bietet 142 modern eingerichtete Zimmer, 4 Konferenzräume, Lobby-Bar und Restaurant. Das Hotel liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu größeren Firmen und ist 3 km von Bahnhof und Messe sowie 4 km vom Bodensee-Airport Friedrichshafen entfernt. Als Hotelbetreiber und Franchisenehmer u.a. von Choice Hotels sind wir - eine mittelständische Hotelbetriebsgesellschaft - ein attraktiver Arbeitgeber, der Ihnen viele Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft eröffnen kann. Anstellungsart: Vollzeit Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams Du zeichnest Dich verantwortlich für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung Du erstellst Forecasts und kommentierst die Monatsergebnisse Du sorgst für eine sichere Stellung des Hotels am Markt und erlangst gute Marktanteile Du führst zuverlässig die Debitorenbuchhaltung, den Monatsabschluss und die Inventur Als General Manager bist Du auch das Gesicht des Hotels Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchisepartners Als Vorbild kümmerst Du Dich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse Qualitätssicherung in allen Abteilungen und Bereichen Fundierte Führungserfahrung Ausgezeichnete betriebswirtschaftliche Kenntnisse Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen Netzwerk in der Bodensee Region ist von Vorteil Hohe Sales- und Marketing-Affinität Aufgeschlossene und moderne Persönlichkeit Diplomatische, kooperative, aber auch durchsetzungsstarke Persönlichkeit   Fließende Kenntnisse in der deutschen und englischen Sprache  ·         Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Gehaltsstruktur ·         Flexible Arbeitszeiten     ·         Individuelle Schulungsmaßnahmen für Deine persönliche Weiterentwicklung ·         Mitarbeiterraten in unseren Hotels ·         Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team ·         Flache Hierarchien ·         Modernes Firmenhandy/Tablet/Laptop ·         Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position ·         Eine qualifizierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche ·         Abwechslung mit viel Gestaltungsspielräumen zur persönlichen Weiterentwicklung ·         Nutzung der Place Value-Mitarbeitervorteile über unsere Partner Corporate Benefits
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Betriebsstellenleiter (w/m/d)

So. 16.01.2022
Singen (Hohentwiel)
Die TRANSA, als Spezialist für Full-Loads auf Straße und Schiene sowie für die Gestaltung multimodaler Transportketten, organisiert Transporte Deutschland und europaweit. Mit einem internationalen Netz aus Geschäftsstellen und Außenstellen bietet die TRANSA grenzüberschreitende Lösungen für Transport und Logistik an. Die stetige Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen bedingt Mitarbeiter, die mit uns wachsen wollen. Für unsere Betriebsstelle in Singen suchen wir ab sofort eine Betriebsstellenleitung (w/m/d)Ihre Aufgaben:Erstellung von kundenorientierten Logistikkonzepten und Angeboten für die Verkehrsträger Straße und SchieneOrganisation und Planung von Schienenverkehren, sowie von nationalen und internationalen Multimodalen TransportkettenBestellungen und Aufträge der Kunden Bahnlogistik prüfen und Übernahme der Ausgangsplanung nach Schiene, Straße und LogistikAllgemeine Vertriebstätigkeiten - auch innerhalb des BahnkonzernsNeuaquirierung von Leistungsträgern und KundenPersönliche und telefonische Betreuung von Kunden und LeistungspartnernTeilnahme an Verkaufs- und ProduktionsbesprechungenErgebnisorientiertes Führen der Betriebsstelle unter Einhaltung betriebswirtschaftlicher PlanzahlenLeiten des Teams und Koordination der VerantwortungsbereicheMitwirken bei der regionalen Potenzialeinschätzung und von MarktanalysenBearbeitung von Unregelmäßigkeiten und ReklamationenBesorgung von Transportgenehmigungen des Verkehrsträgers Schiene mit dazugehörigen Abmachungen für die PreisbildungOrganisation der administrativen Aufgaben im BüroBetreuung von StammkundenUnsere Anforderungen:Kaufmännische BerufsausbildungLangjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik, insbesondere der Verkehrsträger Straße und SchieneGute Kenntnisse der MS-Office Produkte, insbesondere in Excel und WordGute Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswertFührerschein der Klasse B notwendig Sonstige Voraussetzungen: Flexibilität und BelastbarkeitHohe LeistungsbereitschaftEigeninitiative und LernbereitschaftTeamfähigkeit und FührungskompetenzStark ausgeprägte kommunikative FähigkeitenFähigkeit sowohl zum systematischen Arbeiten als auch zur fachlich übergreifenden SichtweiseWir sind uns bewusst, dass unsere Angestellten unser größtes Kapital sind. Aus diesem Grund verpflichten wir uns ihnen attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, von konkurrenzfähigen Gehältern bis hin zu optimalen Angeboten zur Gesundheitsfürsorge sowie bezahltem Urlaub.
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