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Filialleitung: 2 Jobs in Trier

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Branche
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Filialleitung

Stellvertretende Marktleitung/Filialleitung (m/w/d) in Bitburg

Mi. 18.11.2020
Bitburg
EDEKA Südwest - Unser Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns – wir bieten unseren Kunden auf Flächen zwischen 800 qm und 5000 qm Einkaufserlebnisse und viel Frische rund um das Lebensmittelsortiment. Für die EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH // EH am Standort Bitburg suchen wir Sie als Stellvertretende Marktleitung/Filialleitung (m/w/d) in Bitburg Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe in Abwesenheit des Marktleiters Enge Zusammenarbeit mit der Markleitung steht bei Ihnen im Fokus Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter Sie halten gesetzliche und betriebliche Vorgaben ein Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel Sie verfügen über eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Qualitätsbewusstsein und Hingabe für den Einzelhandel steht bei Ihnen im Vordergrund Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir sind exklusives Mitglied bei JobRad Wir bieten Ihnen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe Wir machen Sie in allen relevanten Bereichen fit, z. B. über das große Seminarangebot der EKADEMIE
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Marktleiter / Filialleiter / Storemanager Vollzeit (m/w/d)

Mi. 11.11.2020
Trier
Wir bei Vetra sind ein familiengeführtes Unternehmen und betreiben mit unseren 140 Mitarbeitern insgesamt drei EDEKA Märkte in den Trier Stadtteilen Tarforst, Feyen & Heiligkreuz. Wir bieten unseren Kunden nicht nur ein besonderes Kauferlebnis, sondern auch ein nachhaltiges Sortiment. Wir sind sowohl für unsere Kunden als auch unseren Mitarbeitern jederzeit da und arbeiten stetig daran uns weiterzuentwickeln. Werde Teil unserer stetigen Weiterentwicklung! Für unseren Standort Trier suchen wir Sie als Marktleiter / Filialleiter / Storemanager Vollzeit (m/w/d) Referenznummer: 00494 Geschäftsablauf: Sie tragen die Verantwortung für das gesamte Geschehen im Markt und die Koordinierung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe Kreative Warenpräsentation: Sie optimieren die Abläufe im Markt und sind für die Präsentation der Produkte und Waren verantwortlich Personalplanung: Sie führen und planen Ihr Team mitarbeiterorientiert Verkaufen mit Herz: Sie gewährleisten die ständige Verkaufsbereitschaft der Filiale unter Beachtung der konzepttreuen Warenpräsentation und Warenplatzierung Disposition und Kontrolle: Die Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Filialergebnisse ist ein maßgelblicher Teil Ihrer Tätigkeit Ansprechpartner: Sie sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima im Markt indem Sie Ihre Mitarbeiter stets motivieren Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel mit mehrjähriger Führungserfahrung im Lebensmittelhandel Ausbilderschein: Sie besitzen vorzugsweise schon einen Ausbilderschein Sachkenntnisse: Sie haben ein sehr gutes Knowhow im Warengeschäft und in der Personalführung und zeichnen sich durch eine kundenorientierte Arbeitsweise aus Persönliche Fähigkeiten: Mitarbeiter zu führen und zu motivieren ist für Sie leicht und betriebswirtschaftliches Denken ist Ihnen nicht fremd Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig, zeigen Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren flexibel, sind kontaktfreudig, kommunikationsstark auf allen Ebenen und verfügen über ein sicheres Auftreten Auftreten: Ein gepflegtes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen stetig wachsenden Unternehmen Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv Entwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten Ihnen ein spezifisches Weiterbildungsangebot und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und abgebaut oder vergütet Sonderzahlungen: Wir unterstützen Sie durch eine betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
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