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Filialleitung: 8 Jobs in Altomünster

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Finanzdienstleister 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 8
  • Mit Personalverantwortung 8
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 8
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 7
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Einrichtungsleitung (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Oberschweinbach
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #spannendeaufgaben#modernehilfsmittel#mitarbeiterbenefits#teamwork Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements enge Kooperation mit Kostenträgern und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohnerakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung mehrjährige Erfahrung in der Leitung von einer Senioreneinrichtung gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement klare Einarbeitungskonzepte leistungsgerechte Vergütung Mitarbeiter-Benefit-Karte eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team Angebote zur Fort- und Weiterbildung in der KORIAN Akademie individuelle Karrierechancen
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Standortleiter (m/w/d) Fertigung Beton-Bausysteme

Do. 15.04.2021
Fürstenfeldbruck
Die MEA ist eine internationale Unternehmensgruppe mit über 130 Jahren Erfahrung am Markt, weltweiten Aktivitäten und Produktionsstandorten in Frankreich, Tschechien, Rumänien und China. Innovative Produkte und Lösungen machen die MEA Gruppe zu einem der führenden Zulieferer der Bauwirtschaft. Das Unternehmen erwirtschaftet mit ca. 700 Mitarbeitern einen Umsatz von rund 120 Mio. Euro. Die MEA ist eine Tochter der ADCURAM Group AG - einer Industrieholding in Privatbesitz.   Für den Fertigungsstandort von Betonbausystemen in der Nähe von Fürstenfeldbruck suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Standortleiter (m/w/d) Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung des Produktionsstandorts in Alling (nahe Fürstenfeldbruck) mit ca. 30 Mitarbeitern Nach Inbetriebnahme einer neuen Fertigungshalle begleiten und verantworten Sie als Standortleiter die Neuausrichtung unserer industriellen Produktion von Standard- und Sonderbetonfertigteilen Optimierung der Arbeitsprozesse in den Bereichen Fertigteileproduktion, Veredelung, Lager und Transportlogistik Kontinuierliche Optimierung der Herstellungskosten und Auslastungen der Produktion Durchführung von KVP-Maßnahmen bei den Produkten und deren Herstellung sowie den Prozessen, insbesondere dem Lean-Management Sie sind Mitglied des Management-Teams der MEA Bausysteme und berichten direkt an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise im Bereich Fertigungstechnik, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige Führungserfahrung in einem mittelständischen Produktionsbetrieb Detaillierte Kenntnisse der Betontechnologie sowie Kenntnisse von Baumaterialien und Komponenten Gute SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Unternehmerisches Denken, dabei pragmatisch und bodenständig in der Umsetzung Inspirierende, gewinnende und charismatische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungsprozesse im Team zu gestalten und dabei die "Extra-Meile" zu gehen Herausfordernde Tätigkeit mit abwechslungsreichen Inhalten Ausgeprägter Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einem traditionsreichen Unternehmen
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Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Gersthofen
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Selgros Cash&Carry Markt Gersthofen Betriebsleiter (m/w/d)Als Betriebsleitung unterstützen Sie die örtliche Geschäftsleitung bei der Führung unserer Cash & Carry Märkte unserer Sparte Selgros und vertreten diese auch in Abwesenheit. Sie arbeiten dabei im Team zusammen mit einem Kollegen im Schichtsystem und stehen stets als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Mitarbeiter zur Verfügung. Sie sind sowohl fachlicher als auch disziplinarischer Vorgesetzter für alle Abteilungen und sorgen für die Organisation eines reibungslosen Geschäftsablaufs im Verantwortungsbereich. Dazu gehört: Erreichung betriebswirtschaftlicher Kennziffern Sicherstellung höchster Verkaufsbereitschaft sowie Überwachung des Warenflusses Moderne Mitarbeiterführung, - Organisation, Steuerung und Coaching der Verkaufsteams Pflege von Kundenkontakten Wettbewerbsbeobachtung Ausrichtung des Betriebes nach regionalen Gegebenheiten und Trends Gewährleistung der Betriebssicherheit Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Kaufmännische Ausbildung idealerweise in der Lebensmittelbranche oder im Großhandel Mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung, Filialleitung, Abteilungsleitung oder Teamleitung im Lebensmittelhandel, gerne mit gastronomischer Erfahrung Leidenschaft für den Handel Führungserfahrung und ausgeprägte soziale Kompetenz Flexibilität, Belastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kundenorientierung Gute & intensive Einarbeitung Übernahme von Verantwortung Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktives Gehalt 30 Tage Jahresurlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitskleidung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Umfangreiche Sozialleistungen
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Niederlassungsleiter / Bauingenieur (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Augsburg
Wir sind eine Personalberatung aus der Grafschaft Bentheim und unterstützen seit mehr als 10 Jahren Unternehmen bei der Besetzung vakanter Positionen. Wir „verbinden“ Arbeitnehmer und Arbeitgeber und haben die Kontakte zu interessanten und attraktiven Arbeitgebern, die spannende berufliche Herausforderungen bieten. Grafschaft Bentheim / Emsland / Münsterland / Region Osnabrück – dies sind Regionen, in denen wir überwiegend tätig sind. Berlin, Köln, Hamburg, München – auch hier haben wir in der Vergangenheit bereits erfolgreich Positionen für unsere Kunden besetzt. Wir beraten kompetent, persönlich und individuell, bezogen auf die jeweiligen Bedürfnisse und Aufgabenstellungen. Bei unserem Kunden handelt es sich um ein erfolgreiches Spezialtiefbauunternehmen mit mehreren Niederlassungen innerhalb Deutschlands. Für seine Kunden erstellt dieses Unternehmen Bohrpfahlgründungen, Baugrundverbesserungen und Pfahlwände. Motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein hochwertiger moderner Maschinenpark sorgen dafür, dass unser Kunde für zukünftige Herausforderungen bestens gerüstet ist. Unser Kunde gehört zu einem Unternehmensverbund mit mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern innerhalb diversifizierter Geschäftsbereiche. Im Geschäftsbereich Bauleistungen erzielten mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Jahr 2019 einen Jahresumsatz von ca. 390 Millionen Euro. Für dieses Unternehmen suchen wir für die Niederlassung in Augsburg eine/n Niederlassungsleiter (m/w/d) -vertriebsaffiner Bauingenieur-Neben der umfassenden Führung der Niederlassung, der Steuerung der Projekte im Bereich Tiefgründung sowie in der Koordination, Organisation und Abwicklung liegt der Schwerpunkt dieser Funktion in der Akquise neuer interessanter Projekte. Sie sind Ansprechpartner für die Kunden und übernehmen letztendlich die komplette Angebotsbearbeitung bis hin zur Verhandlung. Unterstützt werden Sie vor Ort in der Niederlassung von einem qualifizierten Team von Bauleitern, Vermessern, Sekretärin für die Niederlassung sowie gewerblichen Mitarbeitern.Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Bautechniker. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise eine mehrjährige Erfahrung innerhalb des o. g. Aufgabengebietes mit. Sie verfügen über kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres und souveränes Auftreten und besitzen die Fähigkeit, Menschen zu überzeugen. Sie haben Freude an der Bearbeitung komplexer technischer und kommerzieller Aufgaben und verfügen letztendlich über eine hohe Vertriebsaffinität.Ihnen neben der Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit beruflicher Entfaltungsmöglichkeit sowie ein der Verantwortung angemessenes interessantes Vergütungspaket (inkl. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung).
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Steuerfachleute (Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf (m/w/d)

Mo. 12.04.2021
München, Egenhofen, Kreis Fürstenfeldbruck, Hallbergmoos, Stuttgart, Nürnberg, Augsburg
Steuerfachleute (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die sich mit einer Steuerring Beratungsstelle selbständig machen wollen. Der Steuerring zählt mit 1100 Beratern und 380 000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 sind wir verlässlicher Partner für unsere Beratungsstellenleiter und bieten Ihnen ein bewährtes Konzept der Zusammenarbeit. In unserem Verein arbeiten Sie selbstbestimmt und zugleich als Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft – unter langfristig sicheren Bedingungen. Ob haupt- oder nebenberuflich: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg. Wir suchen qualifizierte Steuerprofis, wie Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater und Bilanzbuchhalter. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum München, Egenhofen, Hallbergmoos, Stuttgart, Nürnberg und Augsburg. selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Betreuung der Mitglieder Erstellen der Steuererklärung für die Mitglieder Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen Gewinnung neuer Mitglieder *   Die Mehrzahl unserer Berater startet übrigens nebenberuflich, um die ersten Erfahrungen aus einer gesicherten Anstellung heraus zu sammeln. abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten/Steuerfachwirt oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit steuerlicher Ausrichtung bzw. Berufserfahrung im Steuerwesen* fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung gute EDV-Kenntnisse ständige Bereitschaft zur Weiterbildung * Finanzwirte, Diplom-Finanzwirte, Steuerberater oder Bilanzbuchhalter sind ebenfalls willkommene Experten – bewerben Sie sich gerne. selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl attraktive Leistungsvergütung – ohne Umsatzverpflichtung, ohne finanzielle Vorleistungen flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, auch im Homeoffice individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen Versicherung gegen Beratungsschäden Bonuszahlungen und Sonderprämien
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Niederlassungsleiter (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Aichach an der Paar
DPD Deutschland gehört zur internationalen DPDgroup, Europas größtem Paketdienst-Netzwerk. DPD hat deutschlandweit 79 Depots und 7.000 Pickup Paketshops. 9.500 Mitarbeiter und 11.000 Zusteller sind täglich für die Kunden im Einsatz. Im Jahr transportiert die Nummer 2 im deutschen Paketmarkt rund 375 Millionen Pakete – und das vollständig klimaneutral, ohne Mehrkosten für die Kunden. Mit zahlreichen Initiativen zur nachhaltigen Paketzustellung zeigt DPD insbesondere in den Innenstädten auf, wie sich der Paketversand umweltfreundlich und lokal emissionsfrei gestalten lässt.am Standort AichachSie sind verantwortlich für die Einhaltung der Prozesse sowie der Compliance und Governance Regeln Sie übernehmen die Pflichten eines Standortverantwortlichen nach Maßgabe der geltenden Bestimmungen Sie stellen den operativen Depotbetrieb unter Einhaltung der relevanten KPIs sicherSie sind verantwortlich für die Sicherstellung eines guten AuditergebnissesSie sind verantwortlich für die Erreichung der ErgebnisseSie steuern Verhandlungen mit Systempartnern Sie sichern die Prozessorientierung und Unterstützung der Change KulturAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion Ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse Unternehmerisch-strategisches Denken und Handeln Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung Gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten Fähigkeit zur Selbststeuerung Gute Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Tools Sicherheit: in einem wachsenden Konzern mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren Branche Chancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens Anerkennung: zum Beispiel durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Benefits: u. a. das Leasing von (E-)Bikes und modernsten IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei beruflichen und privaten Herausforderungen Gemeinschaft: in einem Miteinander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen
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Standortleiter (m/w/d) Fertigung Beton-Bausysteme

Do. 08.04.2021
Alling, Oberbayern
Wir sind eine Geschäftseinheit der MEA Group und ein Komplettanbieter von Bauprodukten rund um den Keller und den Außenbereich. Unsere Stärke sind aufeinander abgestimmte Systemlösungen, die die Arbeit von Bauprofis einfacher, schneller und sicherer machen. Wir sind einer der Marktführer im Bereich Lichtschächte und Zargenfenster. Werden Sie Teil unserer internationalen MEA Erfolgsgemeinschaft und gestalten Sie die Zukunft der Baubranche mit – ganz nach unserem Unternehmensmotto: Building Success. Sie leiten unseren Standort in Alling (nahe Fürstenfeldbruck), der Betonfertigteile, z.B. Beton-Lichtschächte, produziert  Als Standortleiter gestalten und führen Sie die Neuausrichtung zu einer industriellen Produktion von Standard- und Sonderbetonfertigteilen Hierbei sind Sie insbesondere für den Aufbau und die Inbetriebnahme einer neuen Fertigungshalle zuständig Die Führung und Optimierung der Fertigteileproduktion, der Veredelung, des Lagers und der Transportlogistik gehört dabei ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich Sie führen nach Inbetriebnahme der neuen Produktionshalle ca. 30 Mitarbeiter am Standort und sind Mitglied im Management-Team der MEA Bausysteme Die kontinuierliche Optimierung der Herstellungskosten und Auslastungen der Produktion gehört ebenso Ihrem Verantwortungsbereich an, wie die Durchführung von KVP-Maßnahmen bei den Produkten und deren Herstellung sowie den Prozessen, insbesondere dem Lean-Management Mit einem abgeschlossenen technischen Studium haben Sie eine gute Basis für diese Position Detaillierte Kenntnisse der Betontechnologie sowie Kenntnisse von Baumaterialien und Komponenten sind zwingend erforderlich für diese Position, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Sie bringen dabei bereits Erfahrung in der Führung eines Produktionsstandortes und eines Logistikstandortes mit, idealerweise haben Sie Erfahrung in der Integration einer gesonderten Fertigung in bestehende Firmenstrukturen Sie sind eine inspirierende, gewinnende und charismatische Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Veränderungsprozesse im Team zu gestalten und dabei die "Extra-Meile" zu gehen Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten Langfristig ausgelegte Arbeitsverhältnisse durch unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr Weiterentwicklung ganz individuell: Sie erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier - wir feiern Erfolge gemeinsam (sobald es die Corona-Pandemie wieder erlaubt) Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Firmengelände
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Mi. 07.04.2021
Kaiserslautern, Saarbrücken, Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Augsburg, Ulm (Donau)
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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