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Filialleitung: 55 Jobs in Baumberg

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 22
  • Verkauf und Handel 22
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  • Hotel 8
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  • Maschinen- und Anlagenbau 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54
  • Mit Personalverantwortung 49
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Teilzeit 3
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 50
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Betriebsleiter für die Region NRW (m/w/d)

Fr. 21.01.2022
Köln
Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Werden Sie Co-Pilot in einem METRO Großmarkt Als Betriebsleiter (m/w/d) verantworten Sie mehrere Abteilungen (ca.100 Mitarbeiter) und sind direkt dem Geschäftsleiter unterstellt Sie führen die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Zentralfunktionen geschickt zusammen Themen wie Mitarbeiterführung, Kennzahlen und Warenpräsentation liegen in Ihren Händen Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Kunden und bringen Ihre eigenen Ideen aktiv ein Das sollten Sie mitbringen: Als sattelfester Handelsprofi haben Sie bereits einen Job als Marktleiter (m/w/d), Filialleiter (m/w/d) oder Abteilungsleiter (m/w/d) in einem großen Supermarkt oder Großmarkt ausgefüllt Dabei konnten Sie beweisen, dass die Leidenschaft für den Handel Ihren Umgang mit Kunden und Mitarbeitern prägt Neben einem fundierten betriebswirtschaftlichen Verständnis bringen Sie für den Job des Betriebsleiters (m/w/d) vor allem Führungsqualitäten, Konfliktfähigkeit und soziale Kompetenzen mit Wir bieten Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online. Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Werden Sie Co-Pilot in einem METRO Großmarkt Als Betriebsleiter (m/w/d) verantworten Sie mehrere Abteilungen (ca.100 Mitarbeiter) und sind direkt dem Geschäftsleiter unterstellt Sie führen die Interessen von Kunden, Mitarbeitern und Zentralfunktionen geschickt zusammen Themen wie Mitarbeiterführung, Kennzahlen und Warenpräsentation liegen in Ihren Händen Sie stehen im direkten Kontakt mit unseren Kunden und bringen Ihre eigenen Ideen aktiv ein Das sollten Sie mitbringen: Als sattelfester Handelsprofi haben Sie bereits einen Job als Marktleiter (m/w/d), Filialleiter (m/w/d) oder Abteilungsleiter (m/w/d) in einem großen Supermarkt oder Großmarkt ausgefüllt Dabei konnten Sie beweisen, dass die Leidenschaft für den Handel Ihren Umgang mit Kunden und Mitarbeitern prägt Neben einem fundierten betriebswirtschaftlichen Verständnis bringen Sie für den Job des Betriebsleiters (m/w/d) vor allem Führungsqualitäten, Konfliktfähigkeit und soziale Kompetenzen mit Wir bieten Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.
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General Manager (STARS)*

Fr. 21.01.2022
Remscheid
Bilden Sie ab sofort einen Teil unseres Teams im Holiday Inn Express Remscheid und bewerben Sie sich als General Manager (STARS)*   Die besonderen Herausforderungen im Hotel sind Ihr Antrieb? Sie verstehen sich als Leader und Motivator? Sie haben ein Händchen dafür, ein gutes Team zusammenzustellen? Das Setzen und Einhalten von Zielen fällt Ihnen leicht? Sie denken quer? Sie verlieren nie den Fokus auf Ihre Gäste und deren Zufriedenheit? Dann sollten Sie sich bewerben! Anstellungsart: Vollzeit Personalgesamtverantwortung und Führung des Abteilungsleiterteams Sie zeichnen sich verantwortlich für das Budget und eine nachhaltige Ertragssicherung Sie sorgen für eine sichere Stellung des Hotels am Markt und erlangen gute Marktanteile Sie führen zuverlässig die Debitorenbuchhaltung, den Monatsabschluss und die Inventur Als General Manager sind Sie auch das Gesicht des Hotels Sicherstellung und Einhaltung aller nötigen Standards unseres Franchiseparters Als Vorbild kümmern Sie sich um den reibungslosen Ablauf aller Prozesse Qualitätsicherung in allen Abteilungen und Bereichen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie Erfahrung als General Manager oder Stellvertreter Starke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit Berufserfahrung im Leadership und in der Konzernhotellerie Sehr gute Englischkenntnisse Zielorientierte, selbstständige, sorgfältige und nachhaltige Arbeitsweise Gute EDV-Kenntnisse mit Schwerpunkt MS-Office (Opera - Erfahrung wünschenswert) Verhandlungsgeschick und -sicherheit Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018, 2019 & 2020 lt. Focus-Business) Ein unbefristeter Arbeitsvertrag   Eine großzügige Urlaubsregelung   Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Planbare Arbeitszeiten Sie bauen Ihr Hotel selbst mit auf und gestalten das Arbeitsumfeld Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion   Die Unterstützung durch einen erfahrenen Opening und Operation Manager Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG   * Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts & Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft. Ehrlich gesagt, schade dass man hier überhaupt unterscheidet.
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Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Bilk

Do. 20.01.2022
Düsseldorf
Für unsere Pflegeeinrichtung Katharina-von-Bora-Haus gGmbH in Düsseldorf-Bilk mit 79 stationären Plätzen und vier kooperierenden Wohnparks im Quartier suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Katharina-von-Bora-Haus gGmbH ist eine von acht Pflegeeinrichtungen der Diakonie Düsseldorf und liegt in Düsseldorf-Bilk. Unsere Einrichtungen verstehen sich als Quartiershäuser und bieten zahlreiche quartiersnahe und differenzierte Angebote für ältere, hilfesuchende und pflegebedürftige Menschen, die stetig weiterentwickelt werden, an. Sie möchten an der Weiterentwicklung mitwirken und Ihre eigenen Ideen verwirklichen, innovative Konzepte im Bereich der Altenpflege weiterentwickeln und ein engagiertes Team leiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung in Düsseldorf-Bilk sind ein Team, das vertrauensvoll und wertschätzend zusammenarbeitet. bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Aufstiegsmöglichkeiten. zahlen ein Entgelt nach Tarif (BAT KF) mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und Kindergeldzuschlägen. unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge. bieten 30 Tage Jahresurlaub. begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch Fortbildungsmöglichkeiten u.a. im eigenen Fortbildungsinstitut. fördern Ihre Mobilität mit Leasing-Angeboten oder Arbeitgeber-Darlehen für Fahrräder und E-Bikes sowie einem vergünstigten Jobticket. bieten zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitstage und kostenlose Sportangebote wie z.B. Yoga, Zumba oder Lauftraining für den Marathon. schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld. gestalten Sie die konzeptionelle Weiterentwicklung sowie die Pflege der Zukunft. steuern Sie die fachliche, wirtschaftliche, organisatorische und personelle Führung der Einrichtung. entwickeln Sie innovative Projekte im Bereich der Digitalisierung weiter. fördern Sie die Quartierarbeit und bauen Sie das Angebotsportfolio vor Ort weiter aus. gestalten Sie den Informationsaustausch, die Kommunikationskultur und die Abstimmung des Entlass-/Überleitungsmanagements aus dem teilstationären Portfolio. verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung. haben einschlägige Berufs- und Führungserfahrung und überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit. sind aktives Mitglied einer christlichen Kirche.
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Filialleiter* in Köln

Do. 20.01.2022
Köln
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Köln im Rhein-Center als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Stellvertretender Filialleiter* in Köln

Do. 20.01.2022
Köln
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Köln im Rhein-Center als: STELLVERTRETENDER FILIALLEITER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Velbert, Heiligenhaus bei Velbert
Als familiengeführtes und mittelständisches Unternehmen, mit 280 Mitarbeitenden an 3 Standorten und mehr als 50 Jahren Erfahrung, haben wir uns auf die Entwicklung und Fertigung von Systemlösungen für die professionelle Reinigungs- und Hygienetechnik Made in Germany spezialisiert. Als Folge des starken Wachstums bereiten wir an beiden deutschen Standorten den Ausbau und Umzug in neue Werke vor. Für unseren Standort in Velbert und zukünftig in Heiligenhaus, mit 120 Mitarbeitenden, haben wir eine neue, zusätzliche Stelle geschaffen und suchen ab sofort einen Betriebsleiter (m/w/d) Nach einer gründlichen Einarbeitung sind Sie aktiv in den Aufbau unseres neuen Standortes in Heiligenhaus eingebunden. Mit Ihrem umfangreichen Know-how koordinieren Sie die Teamleitungen der Bereiche Logistik, Kommissionierung, Schlauchkonfektionierung und Montage. Darüber hinaus optimieren Sie in enger Abstimmung mit dem Vertrieb unsere Servicequalität und sind Treiber und Entwickler neuer, moderner Trends im Handel für die betriebliche Umsetzung. Auf diese Weise sorgen Sie übergreifend für optimale Abläufe. Sie bringen genauso viel Freude bei der Führung und Förderung Ihrer Mitarbeitenden, wie auch bei der Prozessoptimierung in Ihre Arbeit mit ein. Führung und Steuerung des Betriebes mit 65 Mitarbeitenden Wochenaktuelle und langfristige Kapazitätsplanung einschließlich Investitionsplanung Personalplanung und Sicherstellung des Personaleinsatzes Planung und Umsetzung von Organisations- und Arbeitsabläufen mit dem Ziel der Schaffung stabiler und optimaler Auftrags-, Montage- und Logistikprozesse Kontinuierliche Produktivitätsverbesserung, Förderung, Vorantreiben und Realisierung von KVP-Prozessen Entwicklung der Zusammenarbeit und engen Verzahnung mit unserem Fertigungsstandort in Leopoldshöhe bzw. Lemgo Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenslogistik zur Vorbereitung und Umsetzung des Umzugs in den neuen Werksstandort Sie sind eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die gerne Entscheidungen trifft, Prozesse strukturiert umsetzt und deren Einhaltung stets im Blick hat. Zugleich fällt es Ihnen leicht, positiv und motivierend auf andere einzuwirken Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/ FH) in den Bereichen Logistik bzw. Lager­management oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und Fortbildungen runden Ihr Profil ab Sie bringen langjährige Erfahrung in der Betriebs- und Mitarbeiterführung, als auch in den Bereichen Logistik und Projektmanagement mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Analyse und Optimierung von Lager- und Betriebs­prozessen Durch Ihre bereits gesammelte Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftsprogrammen (ERP, LVS) und Office-Werkzeugen können Sie diese im Arbeitsalltag sicher anwenden Hohe Eigenverantwortung in einem herausfordernden Aufgabengebiet Gründliche Einarbeitung inkl. regelmäßigen Produktschulungen im Haus Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team Kurze Dienstwege und flache Hierarchien Kostenloses frisches Obst und Mineralwasser sowie bezuschusste Getränke und Snacks Bezuschusste Massagen im Haus sowie externe Gesundheitskurse Betriebliche Altersvorsorge, Firmenbikes und Firmenfahrzeuge gegen Gehaltsumwandlung Firmenevents innerhalb der Unternehmensgruppe Moderne Arbeitsplätze und kostenlose Parkplätze
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Pflegeleitung (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Bergisch Gladbach
Die AWO Gesellschaft für Altenhilfeeinrichtungen mbH betreibt 15 stationäre Einrichtungen und einen Ambulanten Dienst im Großraum Mittelrhein zwischen Gummersbach und Aachen. Mit über 1.600 Pflegeplätzen und mehr als 1.500 Mitarbeiter*innen sind wir eine der größten Anbieterinnen in NRW. Alle unsere Einrichtungen sind nach der Qualitätsnorm DIN EN ISO 9001:2015 sowie den AWO-Normen zertifiziert. Außer Standspur ist bei uns alles möglich! Wir suchen ab sofort für unser AWO Seniorenzentrum Saaler Mühle eine Pflegeleitung in Vollzeit, die mit uns unsere Ziele verfolgen möchte. Koordination und Kontrolle der Pflegeprozesse nach den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen Zukunftsorientierte Personalsteuerung, -verantwortung und –entwicklung Steuerung und Kontrolle der wirtschaftlichen Ziele Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Pflege- und Betreuungskonzepte Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für die Mitarbeiter*Innen der Pflege und Betreuung Zusatzqualifikation oberes Leitungsmanagement oder Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium Fachrichtung Pflegewissenschaft/-management Mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung in einer Einrichtung der stationären Altenhilfe von Vorteil Kommunikationsstärke und empathischer Umgang mit Mitarbeiter*innen und Kund*innen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt und der Einrichtung einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive der Sonderleistungen wie Jahressonderzahlungen digitale Pflegedokumentation und digitale Dienstplangestaltung Lebensarbeitszeitkonten für Ihre Work-Life-Balance (persönliches Zeitwertkonto) individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriereplanung zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBLU) umfangreiches Weiterbildungsangebot vergünstigtes Jobticket Schwerbehinderte Menschen jeden Geschlechts (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Assistant Store Manager (w/m/d) Porsche Design Düsseldorf

Di. 18.01.2022
Düsseldorf
Faszination Porsche Design. Kennziffer: PLH-D-2071018-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH & Co. KG Willkommen in der Welt der Porsche Design Group. Eine Welt, die seit jeher von ihrer Leidenschaft zur Innovation angetrieben wird und so für immer zeitlos jung bleibt. Eine Welt höchster Perfektion und Präzision – entworfen von den legendären Porsche Design Studios in Berlin und Zell am See. Realisiert mit sorgfältig ausgesuchten Produktionsstätten, insbesondere in Deutschland, Italien und von unserer Porsche Design Timepieces AG in der Schweiz. Eine Welt in der richtungsweisende neue Materialien, innovative Technologien und feine funktionale Eleganz in einem exklusiven zeitgenössischen Design mit besonderer Qualität zum Einklang finden – durch Herausfordern der Traditionen mit einem klaren Ziel: Die Performance, den Komfort und die Gesundheit der Macher von heute und der Leader von morgen nachhaltig zu verbessern: Im Business, in der Freizeit, im Sport und zu Hause. Einige nennen das Luxus? Wir nennen das die Konzentration auf das Wesentliche.   Unterstützung des Store Managers bei der fachlichen und personellen Verantwortung für den Store Teilverantwortung für die wirtschaftliche Zielerreichung Mitwirkung bei der Personalführung und -koordination Sicherstellung der Store-Prozesse inklusive Kassenführung, Materialwirtschaft und Personalplanung Konzeption und Umsetzung von innovativen Marketing- und Kundenaktionen sowie Umsetzung von Merchandising-Konzepten Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen internationalen Kunden und Interessenten sowie Repräsentation des Porsche Design Lifestyles Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Handel oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel Mehrjährige Berufserfahrung im Verkauf von hochwertigen und vielseitigen Lifestyle-Produkten Sicherer Umgang mit MS Office und Kassensystemen Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte unternehmerische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke Hohes Verantwortungsbewusstsein Organisationstalent sowie strukturierte Arbeitsweise und Zielfokussierung Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten
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Hoteldirektor (m/w/d) Einmalige Gelegenheit im Städtedreieck Düsseldorf, Köln, Leverkusen

Di. 18.01.2022
Köln
SMARTY Hotels | Boardinghouses vereint vier klassische Übernachtungskonzepte in einer auf die heutigen Reisebedürfnisse zugeschnittenen, innovativen Marke. Easy. Comfy. SMARTY. Anstellungsart: VollzeitDas Hotel | Boardinghouse befindet sich im Städtedreieck von Leverkusen, Düsseldorf und Köln in der Nähe des Chemparks Leverkusen. Die 26 Gästezimmer des Hotels | Boardinghouses sind seit 2018 voll eingerichtet und inventarisiert. Eine Erweiterung auf 30 volleingerichtete Gästezimmer ist in 2023 geplant. Jedes Gästezimmer ist mit Boxspringbett, Regendusche, Glas-Kühlschrank, Mikrowelle, Safe, Multimedia TV, kabelloser Smartphone Lademöglichkeit und Tablet PC, welches als digitaler Concierge dient, ausgestattet. Der Check-in sowie die komplette Gästereise sind dank entsprechender digitaler Features komplett kontaktlos möglich. Die Übernahme des Hotels | Boardinghouses erfolgt im Rahmen eines Pachtvertrages in Kombination eines Franchisevertrages. Der Pächter profitiert somit als gleichzeitiger Franchisenehmer von einem zentralen Markenauftritt der Marke SMARTY Hotels | Boardinghouses. Das Franchise-Konzept bietet ein nachhaltiges Betriebskonzept mit fachspezifischen Schulungen, etablierter digitaler Technologie, ein etabliertes Lieferanten- und Dienstleister-Netzwerk, PR- und Social Media Aktivitäten und eine komplett kontaktlose Gästereise. Die Vertriebssysteme von SMARTY Hotels | Boardinghouses decken sowohl die Märkte Longstay, Wohnen auf Zeit als auch kurzfristige Beherbergung ab. Dank des digitalen Features ist der Betrieb dieses Hotels | Boardinghouses durch den Betreiber mit ca. zwei weiteren Mitarbeitern im Hotel möglich.  Gesucht wird eine Persönlichkeit, die die folgenden Eigenschaften ihr oder sein Eigen nennen kann. Auch Partnerschaften jeglicher Art wird positiv entgegengesehen: Unternehmergeist Gastgebernaturell Positives Denken Selbstdiszipliniert Zahlenverständnis Dienstleistungsorientiert Menschenfreund Teamfähigkeit Hands-on Mentalität Flexibilität im Handeln und Denken Risikobereitschaft Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft Hygieneverständnis Einwandfreies Führungszeugnis Erfahrung im Beherbergungsgewerbe von Vorteil, aber nicht zwingend nötig Bereitschaft zur Teilnahme am SMARTY Ausbildungsprogramm, inklusive Einarbeitung in Partnerhotels (Dauer, je nach Erfahrung: 3 bis 6 Wochen) Bonität Positive Schufa Bei Unternehmern: positive Kreditreformauskunft Positive Bankauskunft Eigenkapital: € 50.000,00 SMARTY vereint zwei klassische Übernachtungskonzepte in einer auf die heutigen Reisebedürfnisse zugeschnittenen, innovativen Marke. SMARTY Hotels | Boardinghouses zeichnen sich durch ein raumoptimiertes, zeitgemäßes Einrichtungs- und Betriebskonzept mit digitalen Features aus. Die Erwartungen des Nutzers in Sachen Komfort, Technik und Layout werden übertroffen, während SMARTY auf überflüssige, kostenintensive Zusatzleistungen verzichtet und somit einen echten Mehrwert für Gäste, Betreiber und Investoren bietet. DEINE VORTEILE Etablierte und hochwertige Marke Voll entwickeltes Hotel I Boardinghouse Übernahme voll möbliert Neuwertiges Inventar ohne sonst übliche Abstandszahlung Intensives Onboading & Coaching während der gesamten Partnerschaft Hoher Automationsgrad und digitale, kontaktlose Guest-Journey Ständinge Weiterentwicklung des Konzepts Backoffice und operative Unterstützung durch die Systemzentrale  Attraktive Sonderkonditionen – mehr dazu im persönlichen Gespräch  
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Filialleiter (m/w/d), Teilzeit (ca. 140 Stunden/Monat), Großraum Köln

Di. 18.01.2022
Köln
Wir bleiben anders. Du auch? In unseren Shops stehen Teamwork und Persönlichkeit an erster Stelle. Täglich wechselnde Aufgaben und die Mission, für unsere Kundinnen und Kunden da zu sein, treiben dich als Filialleiter (m/w/d), Teilzeit (ca. 140 Stunden/Monat), Großraum Köln an. Vielfalt, Vertrautheit und ein kollegiales Umfeld - all das zeichnet unsere Tchibo Familie aus. Komm an Bord und begeistere unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aufs Neue! Filialleiter (m/w/d), Teilzeit (ca. 140 Stunden/Monat), Großraum Köln50667 Köln Teilzeit, Unbefristet Arbeitsort: Köln In unserem Store bist du das Gesicht der Marke Tchibo! Dass sich unsere Kundinnen und Kunden hier wohlfühlen, ist deine wichtigste Mission. Mit Leidenschaft übernimmst du als Shop Manager (m/w/d) die Filialleitung. Dabei managst du unser Warensortiment und setzt unsere Verkaufsstrategien aktiv um. Deine Verkaufsziele motivieren dich - du hast sie immer im Blick und verantwortest ihre Umsetzung. Du übernimmst gerne Verantwortung für dein Team und steckst deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit deiner Begeisterung für den Verkauf an. Du bringst eine abgeschlossene Berufsausbildung mit. Du liebst den Handel und hast bereits Berufserfahrung gesammelt. Als Führungskraft bist du empathisch und in der Lage, andere Menschen zu begeistern. Flexibilität, Ausdauer und Eigenverantwortung sind Eigenschaften, die dich auszeichnen. Du erhältst als Filialleiter (m/w/d) ein attraktives Gehalt sowie einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel. Außerdem profitierst du von einem Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel. Mit unseren flexiblen Teilzeitmodellen und Familienservice-Angeboten vereinbarst du erfolgreich Beruf und Privatleben. Kaffee-Liebhaber? Wir schenken dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Während der Arbeit bekommst du kostenlose Getränke. Deine Erholung ist uns wichtig: Genieße deine 36 Urlaubstage im Jahr. Bleib fit und gesund - profitiere von Rabatten bei Tchibo Fitness. Außerdem fördern wir dich mit Trainings und Weiterbildungen, zum Beispiel zum Barista. Immer gut abgesichert bist du mit unserer Unfallversicherung, die auch für den privaten Bereich gilt.
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