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Filialleitung: 50 Jobs in Biberkor

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Gastronomie & Catering 11
  • Hotel 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Textilien 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 37
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 49
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Logistikleiter (m/w/d) in der Allianz Arena

Mo. 23.05.2022
München
DO & CO The Gourmet Entertainment Company – Gastgeber aus Leidenschaft Kulinarische Höhenflüge über den Wolken, auf dem Rasen und in der Stadt: Mit unseren drei Geschäftsbereichen Airline Catering, International Event Catering und Restaurants, Lounges & Hotel bereiten wir unseren Gästen Gourmet-Erlebnisse für alle Sinne. Besondere Momente brauchen besondere Menschen. Menschen, die mit Leidenschaft über den Tellerrand hinausschauen und ihr eigenes Potenzial weiterentwickeln möchten. Bei DO & CO entfalten Sie sich in einem globalen Team aus 10.000 Persönlichkeiten an 32 Standorten auf drei Kontinenten. Erschaffen Sie unvergessliche Erlebnisse – und erleben Sie selbst Unvergessliches. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortung für die reibungslose operative Warenplanung Im Bereich Food, Beverage & Non-Food Warenkoordination und -transfer für Spieltage des FC Bayern Münchens im Public Catering (Kiosk), sowie im VIP Hospitality Bereich Equipmentplanung in enger abteilungsübergreifender Absprache zu Events Budgetverantwortung und Dienstplanerstellung für ein Team von ca. zehn Kollegen Steuerung und Umsetzung einer vorbildlichen Sauberkeit und Hygiene nach HACC  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik oder Spedition Berufserfahrung in einer stellvertretenden oder leitenden Position in der Logistikplanung wünschenswert hohe Verlässlichkeit und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägte Sozialkompetenzen, Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Sehr gute und sichere Deutschkenntnisse Neben einem dynamischen Arbeitsumfeld, flachen Hierarchien, früher Verantwortung und täglich neuen Herausforderungen ... Eine einzigartige Stadionathmosphäre mit der Leidenschaft zum perfekten Gastgeber Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung mit steuerfreien Zuschlägen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Sprachkurse, Führungskräfteentwicklung, Rookie-Programm  Unterstützung in Form eines Job-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss mit kostenfreiem Parkplatz direkt in der Allianz Arena Hervorragende Mittagskantine und kostenfreie Getränke, sowie Kaffeespezialitäten
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Trainee Niederlassungsleiter im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz (w/m/d)

Mo. 23.05.2022
München, Ingolstadt
Referenzcode: 2227 Gesellschaft: AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten Sie unterstützen den zuständigen Niederlassungsleiter bei der standortübergreifenden fachlichen und disziplinarischen Verantwortung für die Arbeitsmedizinischen Zentren an den Standorten München, Ingolstadt und Regensburg. Sie werden in die Führungsaufgaben eines Niederlassungsleiters und der daraus resultierenden Zuständigkeit für unterschiedliche Berufsgruppen, z.B. Arbeitsmedizinisches Personal, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanager und ABO-Psychologen eingearbeitet. Sie werden mit Fort- und Weiterbildungen sowie praktischen Aufgaben für die zukünftige wirtschaftliche Verantwortung von Standorten, für die optimale Ressourcensteuerung und Kundenbearbeitung der Region geschult und eingearbeitet und sind mit dem Start des Trainees Mitglied des Führungsteams der Region. Sie übernehmen den Aufbau und die Pflege eines umfassenden Kundennetzwerkes, führen Kundenbesuche durch und repräsentieren unser Unternehmen intern und extern. Sie arbeiten an niederlassungsübergreifenden Projekten mit und stehen im engen Austausch mit der Regionalbereichsleitung. Trainee befristet auf 1,5 Jahre mit dem Ziel einer sich anschließenden unbefristeten Stelle als Niederlassungsleiter. Erfahrung & weitere Qualifikationen Abgeschlossenes Studium, bevorzugt im technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Dienstleistungsumfeld Idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft und Flexibilität für Dienstreisen Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network". Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe. Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr. Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.
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Duty Manager (m/w/d)

So. 22.05.2022
München
Du ziehst genauso gern die Fäden im Hintergrund wie du an der Gästefront stehst? Für dein Team bist du stets Vorbild und gibst dein Wissen als Coach gerne weiter? Struktur und Zahlen sind ebenso dein Steckenpferd wie das Gastgeberdasein? Bewirb dich noch heute als Duty Manager in unserem Team des Adina Hotel Munich. Deinen Abschluss in Hotel oder Hospitality Management hast du in der Tasche und zudem kannst du 1 bis 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position vorweisen? Mit deinem Auge fürs Detail und dem Blick für das große Ganze möchtest du Adina voranbringen und auch dein Know-How im Umgang mit Hotelmanagementsystemen wie Protel oder Filosof überzeugt? Dann freuen wir uns schon jetzt auf deine Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit In Abstimmung mit dem Assistant- und Hotel Manager gewährleistest Du einen reibungslosen und effizienten Ablauf am Empfang. Verantwortlich für das Rezeptionsteam Aufrechterhaltung effektiver Kommunikation mit allen Teammitgliedern und dem Management Team, um einen reibungslosen Ablauf im Hotel sowie eine effektive und genaue Übergabe an die nächste Schicht zu gewährleisten. Enge Zusammenarbeit mit dem Management Stetige Kontrolle und Repräsentation der Adina Standards in jeder Hinsicht Koordination des Einkaufs im Future Log System, verbunden mit monatlichen Inventuren Bestellungen und Kontieren von Rechnungen Mahnwesen Anleitung und Betreuung unserer Auszubildenden Bearbeitung und Versand der Debitoren Wir sind ein aufstrebendes, junges Hotelunternehmen und suchen Teammitglieder mit einer ausgeprägten "hands-on" Mentalität.Adina Hotels stehen für große, individuell gestaltete Studios und Apartments an City-Hotspots. Als eine der führenden Marken in ihrem Segment Apartment Hotels bietet Adina seinen Gästen ein Zuhause auf Zeit, egal ob für einen Tag, eine Woche oder länger und zudem die Freiheit, Hotelservices und unabhängiges Wohnen kombinieren zu können.   Adina Hotels tragen, direkt aus Sydney, australischen Lifestyle in die Welt. TEAM wird bei uns großgeschrieben, denn jeder Einzelne ist das Herz unseres Unternehmens. Zusammen sind wir eine Familie und geben diese herzliche Atmosphäre an unsere Gäste weiter. Gemeinsam sind wir erfolgreich, stark und schaffen einen Happy Place – für Team Kollegen und Reisende aus aller Welt. Mit derzeit 15 Hotels in Deutschland, Dänemark und Ungarn und drei geplanten Neueröffnungen alleine in den nächsten zwei Jahren bietet Adina spannende neue Karrierechancen.Happy you, happy us – das sind deine „Be happy” Benefits: ein motiviertes Team das zusammenhält mit viel Spaß an der Arbeit interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen   Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV-Abo Kostenlose Zahnzusatzversicherung Internationale Austauschprogramme mit Australien und Singapur zahlreiche Personalvergünstigungen durch Partnerschaften mit anderen Unternehmen (z.B. Corporate Benefits, Urban Sports, Babbel Sprachkurs, externe Coachingmitarbeiterberatung) Personalvergünstigungen bei Übernachtungen und gastronomischen Leistungen in allen TFE Hotels weltweit  modernste Arbeits- und Kommunikationsmittel (z.B. mobile Apps wie HotelKit, TEAMS) Crew Love und Teamevents
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Niederlassungsleiter Region Bayern (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Wolfratshausen
Seit mehr als 75 Jahren ist die Firma WESTFA ein zuverlässiger Energieversorger für unsere zahlreichen Privat- und Gewerbekunden in ganz Deutschland. Dabei zählen wir auch viele Heizungsbau-Fachhandwerker zu unseren engen und langjährigen Geschäftspartnern. In unserem breiten Produktspektrum bieten wir innovative Versorgungslösungen mit Flüssiggas in Tanks für Haushalte, Gewerbe und Industrie sowie Autogas und Flaschengas an. Ambitionierte und serviceorientierte Mitarbeiter nehmen den Begriff Dienstleistung in ihrer täglichen Praxis ernst und erreichen dadurch eine erfolgreiche sowie langfristige Kundenbindung. Diese Erfolge lassen uns weiter wachsen und deshalb suchen wir Sie für spannende Aufgaben und Herausforderungen als Niederlassungsleitung Region Bayern (m/w/d) ab sofort und unbefristet in Vollzeit am Standort Wolfratshausen  Führung und Coachen von zehn Mitarbeitern im Innen- / Außendienst und Logistik Steuern der Vertriebsaktivitäten Umsetzung von Marketing- und Vertriebsprojekten Planung und Durchführung von internen und externen Vertriebsveranstaltungen und Schulungen  Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung im Vertrieb Führungserfahrung Kommunikationsstärke mit einem überzeugenden, offenen Auftreten Technisches Verständnis Verantwortungsvolles, selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Vielfältige Aufgaben mit weit reichender Selbständigkeit sowie alle Vorteile eines gefestigten Familienunternehmens mit modernen Strukturen Leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung Mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Steuerfreie Sachbezüge Zuschuss zur Altersvorsorge
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Betriebsleiter (m/w/x) - Kirchstockach & Aubing

Sa. 21.05.2022
Kirchstockach, Kreis München
Mit Fokus auf Nachhaltigkeit, Qualität und Kundenorientierung produziert Rohrdorfer an über 140 Standorten in Deutschland, Österreich, Italien und Ungarn hochwertige Baustoffe für den regionalen Bedarf. Das Produktsortiment umfasst Zement, Transportbeton, Fertigteile und Betonwaren sowie Sand und Kies. Schon seit mittlerweile 60 Jahren beschäftigt sich die Firmengruppe Ganser mit Baustoffen wie Kies, Sand, Beton und Trockenbaustoffe. Seit Anfang 2021 sind wir Teil der Rohrdorfer-Gruppe. Dank unseren langjährigen und loyalen Mitarbeitern stehen wir heute an dem Punkt, an den wir immer kommen wollten. Aber die Reise ist noch lange nicht vorbei. Wir wachsen stetig weiter und bauen daher unser Team aus. Betriebsleiter (m/w/x) - Kirchstockach & Aubing Führung der Standorte inkl. Personalverantwortung Verantwortung für die Technik der Transportbetonanlage inkl. Ersatzteilbeschaffung und Reparaturüberwachung Mitgestaltung der langfristigen Entwicklung der Standorte Gewährleistung der Arbeitssicherheit Pflege des Berichtswesens Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Aufgabengebiet von Vorteil Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Radladern etc. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Engagement und Teamfähigkeit Einen langfristig angelegten, sicheren und soliden Arbeitsplatz Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit entsprechender Entscheidungskompetenz und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Marktgerechte Vergütung, Kantinenzuschuss, sowie Weihnachts-/ und Urlaubsgeld Ein familiäres und einladendes Arbeitsklima
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Duty Manager (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
München
Le Méridien München: das Kunst- und Designhotel am Münchner Hauptbahnhof: in the middle of it all, zwischen mondänem Shopping und dem größten Volksfest der Welt. Dich erwartet: ein Ort der Begegnung, der nie stillsteht. Brandneuer Konferenzbereich, der vielleicht grünste Innenhof der Stadt, über 150 neue Kollegen vor Ort. 5.700 Hotels und 30 Marken auf der ganzen Welt. Immer im Vordergrund: Menschen. Gäste. Kollegen. Du. Immer vor Augen: Chancen. Möglichkeiten. Deine Karriere in der größten Hotelkette der Welt. Anstellungsart: VollzeitDEINE 10 Le Méridien München Argumente: 1. Weltreisende/r? Übernachte in 7000 Hotels zu günstigen Preisen! 2. Lebensplaner/in? Klar - Dein Dienstplan steht schon 2 Wochen im voraus! 3. Pendlerpanik? Nicht bei uns! Fahrtkostenzuschuss und vergünstigtes Jobticket für dich! 4. Menschenfreund/in? Wir auch: Engagement für viele soziale Projekte! 5. Langzeitplaner/in? Klar, dass Du einen unbefristeten Arbeitsvertrag hast! 6. Karrieregipfelstürmer/in? Bei uns genau richtig: Katapultiere Dich nach oben! 7. Freundeflüsterer/flüsterin? Du empfiehlst Mitarbeiter, dafür gibt's eine Prämie! 8. Chill- & Partyprofi? Manchmal lassen wir es gemeinsam krachen! 9. Gourmet? Ganztags gratis Essen in unserem Mitarbeiterrestaurant! 10. und das 10. Argument bist DU! Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen in der Hotellerie gesammelt Du bist ein Problemlöser und überzeugst durch deine Hands-on-Mentalität Du übernimmst Verantwortung und wir können uns 100% auf Dich verlassen Du bist ein Teamplayer, weltoffen und kommunikativ
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Marktleiter (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Weilheim in Oberbayern, Grainau, Füssen, Buchloe, Bad Wurzach, Seefeld, Oberbayern, Memmingen, Flintsbach am Inn, München, Biberach an der Riß
Die FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 230 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol.Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quantitativ zu wachsen. Wachse mit uns!Für unsere Getränkemärkte in Weilheim, Grainau, Füssen, Buchloe, Bad Wurzach, Seefeld, Memmingen, Flintsbach, München und Biberach suchen wirMarktleiter (m/w/d)kompetente Beratung unserer Kunden beim EinkaufKassiertätigkeit im Verkauf und bei der LeergutannahmeWarenpflege und Verkaufsförderung auf der VerkaufsflächeWarendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Marktenge Zusammenarbeit mit deiner Regionalverkaufsleitung in allen Arbeitsbereichen des VerkaufesEinsatzplanung, Motivation, Führung und Entwicklung der Markt-MitarbeiterKoordination und Steuerung der Arbeitsabläufe im MarktPlanung, Steuerung und Optimierung der Marktkennzahleneigenverantwortliche Einarbeitung neuer MarktmitarbeiterGestaltung und Steuerung des Sortiments sowie der WarenplatzierungFreude im Umgang mit Kunden und Mitarbeiternausgeprägte Begeisterung für den Handelabgeschlossene Berufsausbildungidealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. im Verkaufein freundliches Auftreten und gepflegtes ErscheinungsbildVerantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz mit Vorbildfunktionsorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher ServiceorientierungEinsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeitkaufmännische Denk- und Handlungsweise im TagesgeschäftKommunikationsfähigkeit und Spaß bei der Wissensvermittlung an das MarktteamAuch Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bekommen bei uns ihre Chance!Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € pro Monat nach der ProbezeitZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorgeminutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung6 Wochen JahresurlaubTeilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatzintensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegenregelmäßige Schulungenleichter Einstieg auch für Branchenfremdesehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstrukturkurze Entscheidungswege durch die Regionalverkaufsleitung als direkten Ansprechpartnereinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen
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Assistant Store Manager*in in München (M/W/D)

Fr. 20.05.2022
München
Wir sind in Dänemark geboren und die skandinavische Designtradition ist unsere größte Inspiration. Wenn wir arbeiten, liegt der Fokus auf Kreativität, Innovation und Nachhaltigkeit. Wir nehmen unsere Verantwortung ernst und konzentrieren uns tagtäglich darauf, verantwortungsbewusste Entscheidungen in Bezug auf Nachhaltigkeit und Kultur zu treffen. Wir arbeiten zielgerichtet daran, eine noch vielfältigere und integrativere Kultur zu schaffen, die unterschiedliche Hintergründe, Perspektiven und Erfahrungen repräsentiert. Unser Hauptsitz liegt in Aarhus, Dänemark und unsere Concept Stores gibt es in vielen Teilen Europas. Wir sind ein globales Unternehmen, aber wir sind kein traditionelles Möbelunternehmen. Wir entwerfen Designs und wir schaffen besondere Erlebnisse, die nicht nur auf Design beschränkt sind. Darum haben wir unseren eigenen Sound, Bio-Kaffee und Duft. Besuchen Sie unsere Designwelt, in der Sie sich zu Hause fühlen, träumen und in unserer schönen und ruhigen Umgebung auf Entdeckungsreise gehen können.Ausgehend von unserem Wunsch, eine entwicklungsfördernde Mitarbeiterkultur, starke Ergebnisse sowie ein besonderes Kundenerlebnis zu schaffen, suchen wir jetzt einen Assistant Store Manager*in für unseren schönen Concept Store in München, Alte Börse. Über die Stelle Als Assistant Store Manager*in werden Sie Botschafter für Bolia. Sie geben alles, um in Ihrer Filiale den hervorragenden Service einer Spitzenmarke zu bieten, und gehen Ihrem Team gleichzeitig mit gutem Beispiel voran. Sie sind dafür verantwortlich, dass die Filiale ihre Ziele erreicht, und Ihr Erfolg spiegelt sich im Erfolg Ihrer Kollegen und kolleginnen und dem hohen Standard der Filiale wider, in der Sie sowohl Vertrieb als auch KPIs, Schulung und Führung vorantreiben. Ihre Aufgaben: Außergewöhnliche Kundenerlebnisse für alle Besucher sicherstellen. Sicherstellen, dass sowohl Ihre eigenen Verkaufsziele als auch die des Teams verwirklicht werden. Einen optimalen Besetzungsplan mit INTELLIGENTER Planung sicherstellen. Durch die Umsetzung von VM-Richtlinien eine inspirierende und einladende Filiale sicherstellen. Führung und Planung aller täglichen Abläufe und Aufgaben, einschließlich der Vertriebs- und Budgetverantwortung. Leitung des Teams durch ein gutes Beispiel und gute Sichtbarkeit. Entwicklung, Motivation und Führung Ihrer Mitarbeiter/innen durch monatliche Folgetreffen und jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, damit diese ihre persönlichen Vertriebs- und Entwicklungsziele erreichen. Verantwortung für die gesamte HR der Filiale sowie Sicherstellung eines offenen, freundlichen und integrativen Arbeitsumfelds. Verantwortung für das Einstellen neuer Bolia-Talente, das Onboarding, die Bindung und etwaige Kündigungen. Entwicklung, Umsetzung und Begleitung vierteljährlicher Aktionspläne. Sich selbst und das Team über alle Informationen von verschiedenen Kommunikationsplattformen auf dem Laufenden halten. Ihre Qualifikationen: Sie haben eine umfassende Erfahrung aus einer Führungsposition, vorzugsweise im Einzelhandel. Sie haben eine Hands-on-Mentalität und gehen bei allen Aufgaben mit gutem Beispiel voran. Sie haben Erfahrung in der Zusammenstellung und Entwicklung eines Teams und können auf diese Weise gute Ergebnisse erzielen. Mit Ihren Mitarbeitern zu kommunizieren und sie zu motivieren ist eine Ihrer Stärken. Sie sind initiativreich, übernehmen Eigenverantwortung und arbeiten strukturiert. Sie können Aufgaben gut planen, umsetzen und nachverfolgen. Sie haben keine Angst, Aufgaben zu delegieren, übernehmen sie jedoch auch gerne selbst. Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift. Sie beherrschen IT/Office-Software auf hohem Niveau. Ein gutes IT-Verständnis ist generell von Vorteil, da wir als digitales Unternehmen viele verschiedene und komplexe Programme verwenden. Bolia als Arbeitsplatz Als Assistant Store Manager*in in einer Bolia Filiale erhalten Sie einen temporeichen, inspirierenden und sinnvollen Job, interessante Verantwortungsbereiche und viele Karrieremöglichkeiten. Die Grundlage der Bolia-Kultur ist eine proaktive Mentalität, in der sich alle in Prozesse und Entscheidungen eingebunden fühlen – und nicht zuletzt inspiriert, Verantwortung füreinander, für unsere Kunden und Kundin und für die Welt um uns herum zu übernehmen. Als Manager*in bei Bolia werden Sie eine tragende Rolle in dieser Kultur spielen. Bei Bolia arbeiten wir nach der Philosophie „Always in Beta“. Unser Ziel ist es, aktiv an der globalen nachhaltigen Entwicklung teilzunehmen und gleichzeitig unsere Kreativität und unsere Leidenschaft für eine bessere Wahl zu teilen. Wir lieben es, Gewohnheiten und den Status quo mit dem Ziel herauszufordern, neue Wege zu finden, die uns klüger, besser, glücklicher und nachhaltiger machen. Möchten Sie uns auf dieser Reise begleiten? Wir hoffen, dass Sie Antworten auf Ihre Fragen gefunden haben. Sollte Ihnen dennoch etwas unklar sein, können Sie sich gerne an den Store Manager Iman Shahidi. Bewerbung sowie Lebenslauf bitte über den Link hochladen. Wir führen laufend Einstellungsgespräche durch und empfehlen daher, Ihre Bewerbung gleich heute zu schicken. Die Stellenausschreibung wird entfernt, sobald wir genügend Bewerbungen erhalten haben oder der richtige Bewerber gefunden ist. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und gemeinsam etwas Außergewöhnliches zu schaffen.
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Steuerfachangestellte / Finanzwirte / Steuerfachwirte als Beratungsstellenleiter (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
Freital, Flensburg, Berlin, Hamburg, München, Köln
Wir suchen bundesweit Steuerfachangestellte/Finanzwirte/Steuerfachwirte als Beratungsstellenleiter (m/w/d) auf freiberuflicher Basis. Nutzen Sie Ihre Chancen in einem Wachstumsmarkt. Werden Sie Beratungsstellenleiter (m/w/d) und Ihr eigener Chef! Wir suchen bundesweit Steuerprofis für unsere Teams. Seit Jahrzehnten gehört HILO mit rund 650 Beratungsstellen zu den großen Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. Wir betreuen jährlich ca. 100.000 Mitglieder in allen Bereichen unserer Beratungsbefugnis fachlich kompetent und zuverlässig. Es macht Freude, Menschen bei ihrer Steuererklärung zu helfen und sie zu beraten, damit sie Geld vom Staat zurückbekommen. Kommen auch Sie zu uns! Nutzen Sie Ihr Knowhow als Steuerprofi haupt- oder nebenberuflich und leiten Sie selbstständig Ihre eigene Beratungsstelle. Helfen Sie mit Rat und Tat Menschen bei ihrer Steuererklärung! Sie errechnen den voraussichtlichen Anspruch auf Steuererstattung, Kindergeld, Zulage nach dem Altersvermögensgesetz mit einem modernen EDV-Programm, das Ihnen vom Verein kostenlos zur Verfügung gestellt wird. Mit diesem Programm können Sie die Steuererklärung per ELSTER an die Finanzverwaltung übermitteln und den Einkommensteuerbescheid abrufen. Leiten Sie selbstständig Ihre eigene Beratungsstelle!Um Beraterin/Berater bei HILO zu werden, benötigen Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Steuern in einem dieser Berufe: Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerfachassistent (m/w/d) Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) Finanzbeamter (m/w/d) Finanzwirt (m/w/d) Ein krisensicheres Standbein Professionelle Einarbeitung Flache Hierarchien und echte Kollegen/-innen Flexible Arbeitszeiten  Kostenlose Steuer- und Vereinssoftware Kostenlose Erstausstattung (Website, Beratungsstellenschild, Blöcke u. s. w.) Kostenlose Visitenkarten, Flyer, Plakate u. s. w. Fachinformationen zu aktuellen steuerlichen Themen, Zugang zum internen Informationssystem inkl. Steuerdatenbank Fortbildung, Werbematerial, Hilfen bei steuerfachlichen Fragen Bis zu 85% Vergütung aus den Nettobeiträgen der Mitglieder
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Duty Manager (m/w/d)

Fr. 20.05.2022
München
Willkommen im City Aparthotel & KOOS Bowls&Bar! Du suchst nach einem Unternehmen, in dem Deine Arbeit wertgeschätzt wird und dass die Werte: gemeinschaftlich, wertschätzend und aufgeschlossen, lebt. - Here we are! Wir sind individuell, mit Charakter & Seele, aber auch modern und am Puls der Zeit. Als familiengeführtes Hotel steht die Gemeinschaft bei uns im Zentrum! Allem voran natürlich unsere Gäste, mit ihnen gemeinsam wollen wir an ihrem perfekten Aufenthalt arbeiten. Uns ist bewusst, dass nur zufriedene Mitarbeitende, die Gäste glücklich machen können. Feedback ist unsere Lieblingssprache, denn wir wollen uns weiterentwickeln und verändern. Wir sind definitiv nicht perfekt und haben noch einiges vor. Unsere Lobby-Renovierung und die Neueröffnung des KOOS Bowls&Bar Ende April waren ein wichtiger Schritt für die Zukunft und bald steht unser Relaunch an. Es gibt also noch viele spannende Aufgaben zu bewältigen! Anstellungsart: Vollzeit Du arbeitest in einem motivierten, aufgeschlossenen und diversen Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Möglichkeiten Dich einzubringen Dich erwartet ein stylischer, offener und heller Arbeitsplatz im Stadtzentrum mit optimaler Verkehrsanbindung Regelmäßige, spannende Ausflüge & Events für Mitarbeitende Im Rahmen unseres „Achtsamkeits-Programms“ werden viele Angebote rund um das Thema Gesundheit bereitgestellt Keine Nachtschichten und Spätschicht-Zuschlag in Höhe von 20 % ab 18:00 Uhr Du erhältst die Möglichkeit regelmäßig an Deutschkursen, Trainings und fundierten Weiterbildungen, sowie Feedbackgesprächen teilzunehmen Über unser hotelweites Bonussystem wird nicht nur der Teamspirit gestärkt, sondern es können freie Tage für alle dazuverdient werden Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet, da wir uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Dir freuen Und vieles mehr...   Du hast ein fachrelevantes Studium, oder eine Ausbildung und mehrere Jahre Erfahrung am Front-Office, oder in anderen Dienstleistungsbereichen und sprichst Deutsch & Englisch Du hast ein herzliches Wesen und bist kommunikationsfreudig Du bist serviceorientiert und sorgst mit Deinem aufmerksamen Rundumblick für reibungslose Abläufe Du bist mit nachhaltigem Denken vertraut Du nimmst Deine Gastgeberrolle aktiv wahr und die Zufriedenstellung unserer Gäste steht für Dich an höchster Stelle Gästebetreuung über ein PMS: Am besten hast Du Erfahrung mit Protel oder Protel Air und kennst die relevanten Abläufe und Prozesse an der Rezeption Du bist für Dein Team am Front-Office verantwortlich: Schichtplanung, Schichtleitung, Qualitätssicherung, Einarbeitung und die erfolgreiche Kommunikation im Team, sowie abteilungsübergreifend
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