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Filialleitung: 23 Jobs in Bielefeld

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Transport & Logistik 3
  • Banken 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Freizeit 1
  • Kultur & Sport 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Textilien 1
  • Touristik 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
  • Mit Personalverantwortung 21
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 23
  • Teilzeit 2
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Filialleitung

Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Krefeld, Bielefeld, Mainz, Ludwigsburg (Württemberg), Celle, Hanau, Speyer, Karlsruhe (Baden), Schweinfurt, Kassel, Hessen, Wesel am Rhein
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Cottbus, Zwickau, Schwerin, Mecklenburg, Dortmund, Herford, Miesbach, München, Traunstein, Oberbayern
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Filialverantwortlicher (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Gütersloh
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kunden Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kunden Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage Weiterbildungen in der ALDI Nord Akademie
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Stellvertretender Filialleiter/ Assistant Store Manager (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Bielefeld, Ingolstadt, Donau, Nürnberg, Regensburg
Neueste DIY Trends, faszinierende Ideen und eine Riesen-Auswahl rund um das Thema Papier Basteln, Künstlerbedarf, Stoffe und Handstrickgarne – das ist unsere Leidenschaft. idee. Creativmarkt ist Deutschlands führender Einzelhändler in der Kreativbranche. Mit über 40 Filialen und einem großen Online-Shop begeistern wir seit 1979 Bastler, Künstler und Kreative, um ihr Zuhause oder das Hobby noch schöner zu gestalten. Wir sind Teil der Tap Holding, einer familiengeführten, europaweit agierenden Unternehmensgruppe mit den Schwesterunternehmen Rico Design und Wolle Rödel. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft gemeinsam mit 1.000 engagierten Kolleginnen und Kollegen, denn bei uns wird Zusammenarbeit großgeschrieben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem großartigen Team. Stellvertretender Filialleiter/ Assistant Store Manager (m/w/d) Filiale Bielefeld, Ingolstadt, Nürnberg, Regensburg, WiesbadenSie sind ausgebildeter Verkäufer (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Einzelhandel und möchten an einer neuen Herausforderung wachsen? Sie, als Quereinsteiger, möchten neue Verantwortungsbereiche kennenlernen? Oder Sie bringen schon Erfahrung als Stellvertretung mit und suchen ein neues Team, was Sie tatkräftig unterstützen wollen? Dann bewerben Sie sich in einer unserer Filialen als Stellvertretende Filialleitung /Assistant Store Manager in Vollzeit oder TeilzeitFreundliche und serviceorientierte Beratung unserer KundenSortimentspflege und Umsetzung der WarenpräsentationsvorgabenPlanung und Sicherstellung reibungsloser Abläufe in Ihrer Filiale und Unterstützung der Filialleitung im operativen GeschäftUnterstützung bei der Steuerung und Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen (Mitmachaktionen, Sonderbauten, Workshops, etc.)Beobachtung des Sortiments in Bezug auf Aktualität und GängigkeitEigenständige Bestellung der Waren im Fall einer individuellen Kundenbestellung sowie in den SaisonspitzenUnterstützung bei der Planung und Durchführung der InventurAktive Mitarbeit zur Erreichung der gesetzten FilialzieleErfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Tätigkeit mit mehrjähriger BerufserfahrungÜberdurchschnittliche Kunden- und MitarbeiterorientierungBegeisterungsfähigkeit und Identifikation mit dem idee.-Konzept und dem SortimentEigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Auffassungsvermögen sowie Organisations- und KoordinationstalentFlexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind eine Selbstverständlichkeit für SieGute MS-Office KenntnisseWir bieten Ihnen ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld mit herausfordernden und spannenden Tätigkeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft des Unternehmens. Freuen Sie sich auf interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie zeitgemäße Sozialleistungen eines modernen Unternehmens.
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Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte

Di. 28.06.2022
Büdingen, Hessen, Idstein, Frankfurt am Main, Obertshausen, Eisenberg, Thüringen, Kirchheimbolanden, Wiesbaden, Bad Salzuflen
Erntefrisches Gemüse, herrliche Gewürze, exotische Früchte – ganz klar: Lebensmittel sind unsere Leidenschaft. Deine auch? Dann werde Teil des HIT-Teams! Wir, die HIT Handelsgruppe, sind seit einem ganzen Jahrhundert eine feste Größe im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. In mittlerweile über 100 modernen, individuellen HIT Märkten in ganz Deutschland genießen unsere Kunden die riesige Auswahl und einzigartige Frische unserer Produkte: Dafür arbeiten wir zum Beispiel Hand in Hand mit lokalen Gemüsebauern und Landwirten zusammen. Wir bieten bereits über 7.000 Lebensmittel-Begeisterten spannende Perspektiven und ein echtes berufliches Zuhause. Du willst jeden Tag etwas Neues lernen und zusammen mit netten Kolleginnen und Kollegen unseren Kunden helfen? Dann mach aus deinem Job einen echten HIT und verstärke uns ab sofort als Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Rhein-Main-Gebiet Vollzeit | Mörfelder Landstraße 129, 60598 Frankfurt am Main, Deutschland Für unsere HIT-Märkte in Büdingen, Idstein, Frankfurt, Obertshausen, Eisenberg, Kirchheimbolanden, Mainz-Kostheim, Bad Homburg, Hochheim, Offenbach, Wiesbaden und Langen suchen wir Stellvertretende Marktleiter (w/m/d). Wenn man von deinem Markt spricht, ist man voll des Lobes! Denn du führst die eingebundenen Teams vorbildlich und bringst deinen Markt wirtschaftlich wie organisatorisch nach vorne. Das bedeutet: Dein Markt steht bestens da, weil du täglich alle wichtigen Prozesse ins Rollen bringst, sie am Laufen hältst und die die optimale Verfügbarkeit der Waren sicherstellst. Ob Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterbetreuung oder Recruiting: Du leitest ein gut eingestimmtes Team und sorgst für eine produktive Arbeitsatmosphäre. Klar, dass auch die Kundschaft davon profitiert, dass du deine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich aufs Neue motivierst und inspirierst: Denn gemeinsam schafft Ihr Einkaufserlebnisse, die zum Wiederkommen einladen. Für den Erfolg deines Markts krempelst du dir gern die Ärmel hoch, bist dir für nichts zu schade und sortierst unansehnliches Obst auch mal selbst aus. Kurzum: Dank deiner Leitung sind die Kunden stets zufrieden und deine Mitarbeitenden happy! Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, geprüfter Handelsfachwirt oder vergleichbare Ausbildung und/oder ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung. Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel. Führungskompetenz, verbunden mit der Fähigkeit, Menschen und Teams zu begeistern und mitzureißen. Freude daran, Top-Ergebnisse und stets die bestmöglichen Lösungen zu liefern. Du bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit, die gut mit Menschen kann, gerne Verantwortung übernimmt und sich souverän in der Welt der Zahlen bewegt. Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten
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Filialverantwortlicher (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Gütersloh
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kunden Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kunden Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage Weiterbildungen in der ALDI Nord Akademie
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Leitung Vitalzentrum des Staatsbades (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Bad Salzuflen
In Ostwestfalen-Lippe, zwischen Teutoburger Wald und Weser, liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung und mit guter Infrastruktur, vielfältigem Wirtschaftsgefüge, Messezentrum und traditionsreichem Staatsbad die Stadt Bad Salzuflen (56.000 Einwohner). Mit rund 4000 Betten und 800.000 Übernachtungen zählt das Staatsbad zu den führenden Heilbädern Deutschlands.   Für das Vitalzentrum, eine Gesundheitseinrichtung der Staatsbad Salzuflen GmbH für balneo-physikalische Anwendungen, Entspannungsangebote und Sporttherapie im Rahmen von ambulanter Therapie, Kur- wie auch gesundheitstouristischen und präventiven Angeboten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die    Leitung Vitalzentrum des Staatsbades (m/w/d)   zur selbstständigen Mitgestaltung und koordinierten Unterstützung der Unternehmensführung. Strategische und operative Betriebsführung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Intensive Netzwerkarbeit (Kostenträger, Zuweiser, Verbände, Unternehmen) und Vertrieb Wahrnehmung der Mitarbeiterführung für bis zu 30 Mitarbeitende; Organisations- und Mitarbeiterentwicklung Betriebswirtschaftliche Steuerung und Budgetplanung Entwicklung und Umsetzung von (Digitalisierungs-)Projekten Qualitätsmanagement für Gesundheitseinrichtungen  Studium der Betriebswirtschaftslehre oder umfassende Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten Erfahrene Persönlichkeit mit mehrjähriger Praxiserfahrung in einer operativen Leitungsfunktion und weitreichender Projektarbeit Konzeptionelle, analytische und kaufmännische Fähigkeiten, lösungsorientierte Umsetzungsstärke, fundierte und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Eignung für die Mitarbeiterführung Solides Branchenwissen im Gesundheits- und Heilmittelmarkt, Erfahrungen im Bereich Marketing & Vertrieb Kenntnisse in Struktur- und Organisationsentwicklung Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem attraktiven Arbeitsumfeld, das sich rundum um das Thema Gesundheit dreht. Ein flexibles Arbeitszeitmodell ermöglicht ein ausgewogenes Zeitmanagement. Sie werden Teil eines vielseitigen und kompetenten Teams, das für eine freundliche und emphatische Atmosphäre sorgt. 
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Pflege- bzw.Gesundheitsmanager (m/w/d) für die Hausleitung unserer Alteneinrichtung

Do. 23.06.2022
Bielefeld
Das Ev. Johanneswerk ist einer der großen diakonischen Träger Deutschlands mit Sitz in Bielefeld. Rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in mehr als 70 Einrichtungen tätig. Die diakonischen Angebote richten sich an alte und kranke Menschen sowie Menschen mit Behinderung, Kinder und Jugendliche. Gegründet wurde das Werk 1951. Unsere stationäre Alteneinrichtung, das Karl-Pawlowski-Haus, mit 79 Plätzen wurde 2017 eröffnet und liegt in Bielefeld-Babenhausen. Mit Fürsorge und Engagement gestalten wir das Leben in unseren sechs familiären Hausgemeinschaften – stets orientiert an den individuellen Bedürfnissen der Bewohner*innen. Pflege- bzw. Gesundheitsmanager (m/w/d) für die Hausleitung unserer Alteneinrichtung BielefeldIhre fachliche und betriebswirtschaftliche Erfahrung setzen Sie ergebnisorientiert zur Führung und Steuerung des Hauses ein. Die innovative Weiterentwicklung der Einrichtung orientieren Sie am Bedarf der Kunden. Sie unterstützen die Öffnung und den einladenden Charakter in die Gemeinde und das Umfeld und machen das Qualitätsmanagement erlebbar. Sie stellen eine nachhaltig motivierende Führung in enger Kooperation mit dem Leitungsteam sicher. Sind Sie dienstleistungs- und lösungs­orientiert und haben Spaß daran, unsere Unternehmenskultur nachhaltig positiv zu prägen? Dann suchen wir Sie! Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Pflegemanagement bzw. Sozial- und/ oder Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium, möglichst auf Basis einer grundständigen pflegerischen Ausbildung Erfüllung der Voraussetzungen nach § 21 WTG und WTG DVO für Nordrhein-Westfalen Hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte analytische Kompetenz sowie Durchsetzungsstärke Freude an Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Akteuren im Gemeinwesen Vorlage eines Immunitätsnachweises gegen COVID-19 gem. § 20a Abs. 2 IfSG Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche wünschenswert Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Job-Rad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt JobTicket: günstig Bus und Bahn fahren in Bielefeld Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951
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Leitung Kindergarten/ Kindergartenleiter/in (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Löhne
Die Ev.-luth. Kirchengemeinde Mennighüffen als Trägerin von zwei Kindertageseinrichtungen sucht für ihren Ev. Kindergarten Mennighüffen zum 01. 01. 2023 eine Leitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Stunden). Unser Kindergarten bietet Platz für 70 Kinder von 2 bis 6 Jahren in 3 Gruppen und arbeitet inklusiv. Er ist Plus Kita, Partner von Kita + Co und bildet mit zwei weiteren Einrichtungen ein Familienzentrum. Die Einrichtung gehört zu unserer lebendigen Kirchengemeinde und nimmt aktiv am Gemeindeleben teil. Kinder stehen bei uns mit Kindergartenandachten, Familien- und Kindergottesdiensten mitten in der Gemeinde. Unsere pädagogische Arbeit ist von christlichen Werten geprägt und orientiert sich am Evangelium. Daher erfährt jedes Kind liebevolle Beachtung und Zuwendung. Die Arbeit und das Leben in unserer Einrichtung, im Familienzentrum und in der Gemeinde betrachten wir als „bunt“. Die Angebote werden so ausgerichtet, dass sich alle Familien mit ihren Kindern gleichermaßen angesprochen fühlen können. Organisation, Verwaltung und Planung der pädagogischen Arbeit Ideenreiche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit der Kita und des Familienzentrums Personalführung und -entwicklung Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Elternrat und Rat der Kita Vertrauensvolle Kooperation mit dem Träger - z.B. in Verwaltung, Personalangelegenheiten oder pädagogischer Konzeption Zusammenarbeit mit dem zweiten Kindergarten in Trägerschaft unserer Kirchengemeinde Vertretung des Kindergartens in der Öffentlichkeit Entwicklung des Qualitätsmanagements der Ev. Tageseinrichtungen für Kinder nach dem evangelischen Gütesiegel BETA eine fach- und sozialkompetente Leitung mit abgeschlossener Ausbildung als Erzieherin/Erzieher möglichst mit Zusatzqualifikation (z. B. Sozialmanagement). Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich von Kindertagesstätten ist erforderlich. Wir wünschen uns eine motivierte Einrichtungsleitung mit großer Kompetenz und ausgeprägtem Teamgeist. Jemanden, der sich mit dem evangelischen Profil unserer Einrichtung identifiziert, religionspädagogische Arbeit mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden engagiert umsetzt, Freude an der Vorbereitung gemeinsamer Gottesdienste in unserer Gemeinde hat und der Ev. Kirche angehört. Wichtig sind uns darüber hinaus ein sicherer Umgang mit Office-Anwendungen und digitalen Medien, Teilnahme an regelmäßigen Leitungskonferenzen auf kreiskirchlicher Ebene und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.eine anspruchsvolle Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, eine unbefristete Vollzeitstelle mit anteiliger Freistellung (etwa 50 %), tarifgemäße Vergütung nach BAT-KF mit Sozialleistungen, eine sichere Zukunftsperspektive und zusätzliche Altersversorgung. Unterstützt werden Sie durch ein erfahrenes und motiviertes Team, die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde als Trägerin der Einrichtung, durch professionelle Fachberatung und gute Vernetzung mit anderen Einrichtungen im Kirchenkreis Herford sowie qualifizierte Angebote zur Fort- und Weiterbildung.
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Betriebsleiter / Warehouse Manager (m/w/d)

Mi. 22.06.2022
Löhne
Warehousing, Supply Chain Management, Ostwestfalen, LöhneKEMENA ist seit Jahrzehnten etablierter Logistikpartner namhafter Industrieunternehmen und Zulieferer.Als Spezialdienstleister für Beschaffungslogistik übernehmen unsere Mitarbeiter Verantwortung für den Erfolg unserer Kunden. Kompetenz, Erfahrung und Weitblick entlang der gesamten Supply Chain sowie ein hohes persönliches Engagement sind unsere Markenzeichen.Gesamtverantwortung für die Logistik am Standort (Wareneingang, Warenausgang und Lager)Optimierung und Überwachung der verschiedenen Logistikprozesse in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Verantwortung für die Sicherstellung des Kundenservices und die effiziente Umsetzung der definierten ProzesseSparringspartner bei auftretenden Prozessstörungen und deren ursächlichen AuflösungFachliche und disziplinarische Führung der Dir unterstellten Führungskräfte Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben und den optimalen Zustand von Technik und InfrastrukturLeitung von und Teilnahme an verschiedenen standortübergreifenden ProjektenEnge Zusammenarbeit mit der GeschäftsführungEine logistische Ausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder BetriebswirtschaftslehreDu verfügst über exzellente Erfahrungen in einer Teamleitungsfunktion, idealerweise im Bereich Logistik Du besitzt Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitern und in der Kommunikation mit anderen FunktionenProzessorientiertes sowie unternehmerisches Denken, Zahlen- und IT-Affinität und Organisationsgeschick sind für Dich selbstverständlichEin hohes Maß an Eigeninitiative, Pragmatismus, eine „Macher“-Mentalität sowie die Fähigkeit "über den Tellerrand zu schauen" zeichnen Dich ausEinen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz, der flexibel an Deine individuelle Lebenssituation angepasst istFaires Gehalt, wobei Deine Ausbildung, Berufserfahrung, sowie persönliche Fähigkeiten im Vordergrund stehenModerne Unternehmensstrukturen mit flachen Hierarchien, crossfunktionalen Teams und gegenseitigem VertrauenEin großer Gestaltungsspielraum und ein hohes Maß an Individualität
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