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filialleitung: 30 Jobs in Bonn

Berufsfeld
  • Filialleitung
Branche
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  • Verkauf und Handel 10
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 28
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 27
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Praktikum 1
Filialleitung

Marktleiter (m/w/d)

Do. 27.02.2020
Bonn
Marktleiter (m/w/d) Ort: 53111 Bonn | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 42937    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Betriebsleiter (m/w/d) mit Vertriebserfahrung

Mi. 26.02.2020
Erftstadt
GERLICHER ist als Lieferant von Premium-Frittierölen ein erfolgreicher Zulieferpartner der gewerb­lichen Gastronomie. Neben der Lieferung von Frischöl bietet GERLICHER mit dem innovativen FATBACK-System einen bislang einmaligen Rund-um-Service: Das gebrauchte Frittierfett wird gesammelt und einer ökologisch sinnvollen Verwertung zugeführt, indem es als Rohstoff für die Biodieselindustrie aufbereitet wird. Sie suchen eine Position mit Entwicklungspotenzial? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir suchen einen Betriebsleiter (m/w/d) mit Vertriebserfahrung für unsere Niederlassung in 50374 Erftstadt. Operative Führung unserer Niederlassung und ein kontinuierlicher Ausbau der Standortaktivitäten Strategische Entwicklung des Standorts in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Verantwortung für die fachliche und personelle Führung von 5 Mitarbeitern Kontaktpflege zu unseren Kunden und kompetenter Ansprechpartner in Fragen der Belieferung von Frischölen und Einbindung in das GERLICHER Fatback-System Aufbau neuer Kontakte und Kundengewinnung in den Bereichen Gastronomie, Lebensmittelverarbeitung und -herstellung Überprüfung und Optimierung der betrieblichen Prozesse Erfolgreicher Abschluss eines Studiums im Bereich Betriebswirtschaft oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, vorzugsweise in der Fachrichtung Spedition oder Gastronomie Idealerweise Erfahrungen als Vertriebsmitarbeiter im Innen- und/oder Außendienst Selbstständige, vorausschauende sowie lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Selbstbewusstes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Engagement, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Eine anspruchsvolle und interessante Position in einem dynamisch wachsenden, inhabergeführten Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung Einen krisensicheren Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung sowie verschiedene Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Storemanager (m/w/d)

Mi. 26.02.2020
Köln
Wir sind ein 100%iger Bio-Betrieb. Und wir machen unseren Job gut. Finden unsere Kunden. Gegründet 2009, haben wir uns zum Ziel gesetzt, eine neue Brottradition zu begründen und das traditionelle Backhandwerk nicht nur wiederzubeleben, sondern innovativ und zeitgemäß neu zu gestalten. Ziel von Zeit für Brot ist es, unsere Kunden mit den besten Backwaren der Stadt zu versorgen. Wir backen handwerklich mit den besten Zutaten aus 100% biologischem Anbau und verzichten auf jegliche Zusatzstoffe. Anstellungsart: Vollzeit Umsetzung des ZEIT FÜR BROT Konzepts unter Beachtung unserer hohen Qualitätsstandards (Produkte, Sauberkeit, Freundlichkeit) Einhaltung der betrieblichen Hygienemassnahmen und gesetzlichen Vorschriften sowie Kontrolle über deren Umsetzung Führung Deines Teams mit Fokus auf optimale Arbeitsabläufe, Mitarbeiter-Motivation und hohe Kundenzufriedenheit Personaleinsatzplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Führen von Bewerbungsgesprächen, Koordination von externen Dienstleistern Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation und angenehmen Atmosphäre Leidenschaft für handwerklich hergestelltes Brot und guten Kaffee Ausgeprägte Kundenorientierung und freundliches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Bewusstsein für Ordnung und Sauberkeit Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten Natürliche Autorität, Empathie und eine offene, kommunikative Art mit proaktiver Konflikt- und Konsensfähigkeit Fähigkeit im Team zu arbeiten und ein engagiertes Team zu leiten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium Idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel oder in der Gastronomie Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
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Store Manager (m/w/d) Swatch Store Köln

Mi. 26.02.2020
Köln
Wir sind die erfolgreiche und marktführende deutsche Tochtergesellschaft des größten europäischen und weltweit führenden Anbieters von Markenuhren, der SWATCH GROUP OF SWITZERLAND. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Marken SWATCH und FLIK FLAK im Swatch Store inKöln einen Store Manager (m/w/d). Fachkundige Beratung unserer Kunden Aktiver Verkauf unserer Uhren- und Schmuckkollektion Professionelle Präsentation der Ware im Ladengeschäft und in den Schaufenstern Kundenservice und korrekte Reklamationsbearbeitung Personaleinsatzplanung Rückmeldung an die Abteilung Swatch Retail Pünktliche Bereitstellung der Statistiken Verantwortliche Betreuung und Kontrolle des Kassensystems Überwachung und Pflege Storeinventars Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Store Optimale Disposition des Wareneinsatzes, Lagerführung Umsetzung der Dekorationsrichtlinien Unterstützung bei der Vorauswahl neuer Mitarbeiter Mitarbeiterführung Erledigung von Servicearbeiten Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einem vergleichbaren Bereich vorzugsweise im Umfeld erklärungsbedürftiger emotionaler Markenartikel, z. B. Uhren/Schmuck, Parfüm, Textilien Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung Mitarbeitermotivation- und Führungsstärke Kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team mit den im Einzelhandel üblichen Arbeitszeiten Lokale Markt- und Szenekenntnisse wünschenswert Gute Entwicklungsmöglichkeiten Ein attraktives Vergütungsmodell Ein angenehmes Arbeitsumfeld Kontinuierliche Weiterbildung Bevorzugte Behandlung, wenn sie schwerbehindert sind und die nötigen Qualifikationen mitbringen Wenn Sie schon immer daran interessiert waren, für die Lifestylemarke Swatch zu arbeiten, und sich in geradezu idealer Weise mit der Botschaft der Marke Swatch, ihrem Lebensgefühl und Spirit identifizieren können, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Marktleiter (m/w/d) für unsere HIT-Märkte

Mi. 26.02.2020
Köln, Mönchengladbach
Marktleiter (m/w/d) für unsere HIT-Märkte Als dynamisch wachsendes und innovatives Familienunternehmen im Lebensmitteleinzelhandel suchen wir Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte im Großraum Köln, Bonn und Mönchengladbach. Sie sorgen für die positive wirtschaftliche Entwicklung Ihres Marktes Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern Sie motivieren und inspirieren Ihre Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg Ihres Marktes packen Sie selbst mit an Sie koordinieren den zielgerichteten Einsatz Ihrer Mitarbeiter Als Unternehmer vor Ort haben Sie individuelle Gestaltungsmöglichkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, Ihr Team zu begeistern und mitzureißen Flexibilität hinsichtlich Ihres Einsatzorts Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung
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Einrichtungsleitung (m/w/i)

Di. 25.02.2020
Köln
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit insgesamt 15 Standorten sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Seniorinnen und Senioren sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Behinderung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Berufsgruppen. Für unser Seniorenzentrum in Köln - Dellbrück mit 86 vollstationären Pflegeheimplätzen und ca. 200 Seniorenwohnungen suchen wir ab sofort eine Einrichtungsleitung (m/w/i) in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet. Selbstständige Leitung mit Ergebnisverantwortung für Qualität und Wirtschaftlichkeit Führung und Förderung der Mitarbeitenden Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und Verantwortung des Qualitätsmanagements Vertretung der Einrichtung nach innen und außen Enge Kooperation mit den Kostenträgern und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung Kontaktpflege mit Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen Qualifikation als Einrichtungsleitung nach § 21 Abs. 1 WTG Mehrjährige erfolgreiche Leitungstätigkeit in einer Pflegeeinrichtung Fundiertes Fachwissen der gesetzlichen Grundlagen des Leistungs- und Pflegerechts Unternehmerisches Denken und Handeln Hohe Sozialkompetenz Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft Strukturiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und Überzeugungskraft Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Eine betriebliche Altersversorgung Das Jobticket Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung
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Filialleiter / Store Manager (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Solingen, Siegen, Köln, Bonn, Neuss
In unseren mehr als 685 TK Maxx-Filialen in Europa kommt Stil nie zu kurz. TK Maxx ist Teil der TJX-Familie. Unsere Stores in Europa halten unterschiedliche Produkte bereit und sorgen für den gleichen Nervenkitzel bei der Schatzsuche. Von Designermode direkt vom Laufsteg bis hin zu Statement-Schmuck bieten wir aufregende Überraschungen, die den Alltag schöner machen. Gleiches gilt für die Arbeit bei TK Maxx. Unsere Umgebung verändert sich ständig, ist dabei aber stets inspirierend. Jede Schicht bietet die Gelegenheit, den Unterschied zu entdecken.Was wir von Dir erwarten Wir haben eine ausgeprägte Unternehmenskultur, die darauf basiert, sich gegenseitig zu unterstützen und zu motivieren. Idealerweise hast Du in vorherigen Tätigkeiten bereits Teams geführt. Der Einzelhandel aber auch andere Branchen sind bei uns willkommen. Als Store Manager sollst Du mit gutem Beispiel vorangehen, offen, lernbereit und integer sein und Dich aufrichtig dafür einsetzen, Dein Team mit auf die Reise zu nehmen. Du verdienst Dir Vertrauen und Respekt, weil Du zu Deinem Wort stehst. Du inspirierst Dein Team, erkennst ihre Talente, entwickelst sie weiter und förderst sie, damit Ihr gemeinsam Eure Geschäftsziele erreicht. Aus Deinen vorherigen Tätigkeiten bringst Du idealerweise Führungserfahrung mit. Dabei spielt die Branche keine Rolle.Was Du von uns erwarten kannst Durch unser einzigartiges Geschäftsmodel ermöglichen wir unseren Kunden die Schatzsuche nach Top Marken und Designer Labels zu einem unglaublichen Preis-Leistungs-Verhältnis, das das Shopping-Erlebnis bei TK Maxx für unsere Kunden so einzigartig macht. Mehrmals wöchentlich werden unsere Stores mit neuer Ware beliefert und unsere Mitarbeiter wissen dabei nie, welche Produkte sie erhalten werden. Für uns und unsere Kunden bedeutet das: Große Vielfalt und einzigartige Entdeckungen – jeden Tag aufs Neue. Es bedeutet auch, dass Du als Store Manager die Möglichkeit hast, Deinen Store für die perfekte Präsentation neuer Ware immer wieder neu zu gestalten. Dies ist Einzelhandel wie kein anderer. Deshalb brauchst Du ein Faible dafür, schnell zu handeln aktiv mit anzupacken und ein Auge für Details. Dafür wirst Du mit einzigartigen Herausforderungen, Vielfalt und der Gelegenheit belohnt, unternehmerisch und strategisch zu handeln.Komm und entdecke den Unterschied bei TJX - wir glauben du wirst schnell feststellen, dass es so viel mehr als ein Job ist. Wir bewegen eine Menge Produkte - zu jeder Tageszeit - und das erfordert gemeinsam zu arbeiten, zu lernen und zusammen zu wachsen. Wenn du ein Teil unserer TJX-Familie bist, hast du jederzeit die volle Unterstützung der verschiedenen Teams in unseren Stores, die eng miteinander vernetzt sind. Wenn du gerade überlegst, wo dein nächster Arbeitsplatz ist, solltest du wissen, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern. Wir bieten wettbewerbsfähige Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen. Wir schätzen Vielfalt in unserem Unternehmen und lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab. Die Grundlage unserer Personalentscheidungen sind ausschließlich Qualifikation, Leistung und dass du zu uns passt. Bewirb Dich noch heute über unser Bewerberportal! Hier klicken: TK Maxx Karriere
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Führungskraft Medizin Pflege / Niederlassungsleiter (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Berlin, Bochum, Düsseldorf, Duisburg, Dortmund, Essen, Ruhr, Köln, München
Die WIRMED ist ein modernes Personaldienstleistungsunternehmen mit dem Fokus auf Medizin und Pflege. Neben dem Firmensitz in Erkrath bei Düsseldorf unterhält die WIRMED weitere Niederlassungen in Dortmund, Duisburg, Köln und München. Wir arbeiten für Krankenhäuser, Altenheime und ambulante Pflegedienste. Ein besonderer Teil unserer Philosophie ist die Möglichkeit der intensiven Betreuung unserer Mitarbeiter und dessen Wertschätzung. Wir wachsen weiter und suchen Sie im Zuge der weiteren Expansion als Führungskraft Medizin Pflege / Niederlassungsleiter (m/w/d) in den Städten Berlin, Bochum, Düsseldorf, Duisburg, Dortmund, Essen, Köln, München Sie sind zuständig für die Definition und Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion sowie für die nachhaltige Entwicklung der Dienstleistungen am Standort Ihnen obliegt die eigenständige betriebswirtschaftliche Führung der Niederlassung Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern und bauen so Ihren Standort weiter aus Sie repräsentieren das Unternehmen, akquirieren Neukunden und betreuen Ihren Interessenten- und Kundenstamm Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische / medizinische Ausbildung und  Berufserfahrung Erfahrung im Recruiting von medizinischem Personal wünschenswert Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen Zielorientiertes Handeln Lust in einem erfolgshungrigen und motivierenden Team zu arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket Gute Entwicklungsmöglichkeiten und weitreichende Gestaltungsfreiräume Einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Moderne und repräsentative Geschäftsräume
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Niederlassungsleitung (m/w/d) Köln

Di. 25.02.2020
Köln
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Unser Erfolgsrezept sind mehr als 50.000 Mitarbeitende in 440 Nie­derlassungen und 28 Ländern, die mit viel Engagement und Exper­tise zu den Versor­gungs­konzepten für ca. 400.000 Kunden und einem Jahresumsatz von ca. 3,1 Mrd. Euro beitra­gen. Dafür danken wir ihnen! Mit Bedin­gungen, für die es sich lohnt, bei uns zu arbeiten und der Mög­lichkeit, sich selbst ver­wirklichen zu können. In Deutschland sind wir mehr als 6.000 Menschen an 41 Standorten. Und wir wachsen weiter! In Köln suchen wir eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit mit 360°-Grad-Ansatz. Keinen Kontrollfreak, sondern Sie, sofern ganzheitliches Management und werteorientierte Führung Ihre Herzensangelegenheit sind, als Niederlassungsleitung (m/w/d) Köln Sie sind Unternehmer im Unternehmen. Mit Netz, doppeltem Boden und ohne klassisches unter­nehmerisches Risiko. Dafür mit umso mehr Werten, für die Sie stehen und Visionen, die Sie erlebbar machen. Die Gratwanderung zwischen Ziel- und Ergebnisorientierung und „kompro­miss­loser“ Ver­triebs-, Kunden- und Serviceorientierung heben Sie auf ein neues Level. Im Mittelpunkt? Der Mensch! – Situative, empathische und sehr werteorientierte (An-)Leitung und Entwicklung des derzeit ca. 70-köpfigen Teams aus sämtlichen Bereichen und Ebenen Kennzahlenorientierte Führung der Niederlassung mit voller Umsatz- und Budgetverantwortung Sicherstellung der operativen Performance des Standorts sowie Realisierung möglichen Verbes­serungs­poten­zials (KVP) zu deren Steigerung, inklusive regelmäßiger Reportings (KPI) Gewährleistung eines idealen Prozesses hinsichtlich der Implementierung unserer Dienstleistungen bei neuen Kunden und der Einhaltung etwaiger Service-Level-Agreements Abgeschlossenes Studium, z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurwesen sowie (erste) operative Praxis im Management eines Profitcenters, gern im Konzernumfeld Erfahrung in der motivierenden Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, gern jeglicher Bereiche/Ebenen Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office-Kenntnisse Nachdem Sie die Organisation umfassend kennengelernt haben, intensiv eingearbeitet und best­mög­lich auf Ihren Durchbruch vorbereitet wurden, feiern Sie gemeinsam mit Ihrem Kölner Team schon die ersten Erfolge. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und regelmäßige Feedbacks in einem wertschätzenden Umfeld tragen dazu bei. Natürlich sorgen wir mit einem attraktiven Grund­ge­halt, diversen Incentive- und Weiterbildungsprogrammen sowie Mitarbeiterrabatten, vor allem aber echtem Freiraum, Ihre Ideen auch zu verwirklichen, dafür, dass Sie Ihre Entscheidung nicht bereuen. Und bei uns persönlich UND fachlich vorankommen.
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Verwaltungs- und Standortleitung (m/w/d)

Mo. 24.02.2020
Köln
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Menschen, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 15.000 Studierenden gehören wir zu den größten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren deutschlandweiten Standorten bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Dabei sind das Wissen, das Können und die Erfahrung unserer Mitarbeiter die wichtigste Voraussetzung, um den Anspruch an die hohe Qualität und Aktualität unserer Lehrinhalte zu verwirklichen. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz, Kreativität, Agilität und Empathie mit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position der Verwaltungs- und Standortleitung (m/w/d) an unserem Standort in Köln in Vollzeit zu besetzen. Leitung sowie organisatorische und strategische Weiterentwicklung der Verwaltungsfunktion des Fachbereiches Wirtschaft & Medien Verantwortung für die Budgeterstellung und Überwachung sowie die Erstellung von Quartals- und Jahresreportings an die Geschäftsführung Schnittstellenfunktion zu den Zentralbereichen Disziplinarische Verantwortung für die Standortleiter des Fachbereiches Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmungen Budgetäre Planung von Studiengängen oder Projekten Enge Zusammenarbeit mit weiteren Verwaltungsleitern, Dekanen und der Geschäftsführung Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungs-/Organisationsbereich sowie Führungserfahrung Hohe Zahlenaffinität Stark ausgeprägte soziale Kompetenz und Sicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen Gute bis sehr gute Kenntnisse des MS-Office Pakets Teamfähigkeit Reisebereitschaft Flache Hierarchien Familienfreundlichkeit Spannende Aufgaben Austausch auf Augenhöhe Sinnstiftende Tätigkeit Kollegiale Unterstützungskultur Dynamisches Umfeld Entwicklungsmöglichkeiten Verantwortung und Gestaltungsspielraum
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